倒産★日本原燃ってどう?20★ケテーイ★
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■むつの核燃料中間貯蔵施設、審査事実上合格■
原子力規制委員会は2日、東京都内で開いた定例会合で、
青森県むつ市のリサイクル燃料貯蔵(RFS)が運営する使用済み核燃料中間貯蔵施設の安全対策が、
新規制基準に適合すると認める「審査書案」を了承した。
稼働へ向けた安全審査で、審査書案は事実上の合格証。
着工から10年、審査申請から6年7カ月余を経て「合格」にこぎ着けた。
(2020年9月2日(水):東奥日報) ■核燃サイクル協「延期」 知事、早期開催断念■
三村申吾知事は3日の定例記者会見で、
知事ら青森県幹部と関係閣僚が意見を交わす「核燃料サイクル協議会」の開催を、
国と調整した結果、延期することを明らかにした。
県側は準備が整い次第、早期に開催したい考えだったが、
安倍晋三首相の退陣表明で国側の情勢が見通せないとして断念した。
新しい日程は「あらためて国と調整したい」と語った。
(2020年9月3日(木):東奥日報) ■配管点検など訓練公開 原燃、六ケ所の専用施設で■
日本原燃は8日、青森県六ケ所村の再処理事業所で、
ポンプや配管の点検、メンテナンス技術を高める訓練を報道各社に公開した。
敷地内には、実際に再処理工場で使用しているのと同様の設備や機器を設置、
機械・電気・計装の3分野で社員が訓練する専用の施設があり、
今回、初めて公開された。
(2020年9月9日(水):東奥日報) ■再処理工場完工延期 六ケ所村議会に説明/原燃社長ら■
日本原燃が先月、六ケ所再処理工場の完工を1年延期すると発表したことに関し、
原燃の増田尚宏社長らが9日、青森県六ケ所村議会議員全員協議会に出席し、
完工延期の概要を議員らに説明した。
議員からは「1年で間に合うのか」「地元振興に協力を」などの質問や意見が出された。
(2020年9月10日(木):東奥日報) ■査察用ワイヤ破断 規制庁が厳重注意/原燃・再処理工場■
日本原燃は9日、六ケ所再処理工場ウラン・プルトニウム混合脱硝建屋で、
国際原子力機関(IAEA)と原子力規制庁がそれぞれ取り付けていた査察用の
封印ワイヤが破断し、規制庁から同日付で厳重注意を受けたと発表した。
原燃は、プルトニウム在庫量の測定データを送るケーブルを保護するため、
ケーブルを収納した管の接続部に金属製の箱を設置しているが、
その箱を封印するケーブル2本が切れていた。
(2020年9月10日(木):東奥日報) ■10月7日にエネ特委 再処理工場など質疑■
青森県議会は16日、各会派代表者会議などを開き、
原子力・エネルギー対策特別委員会(清水悦郎委員長)を10月7日に開くことを了承した。
特別委に先立ち、今月18日の定例会開会日に議員説明会を行い、
原子力規制委員会の新規制基準適合性審査に正式合格した日本原燃の六ケ所再処理工場をはじめ、
県内に立地する原子力関連施設の審査状況について、
原子力規制庁と事業者5社からそれぞれ説明を受ける方針。
(2020年9月17日(木):東奥日報) ■査察用のワイヤ破断 原燃の報告「不十分」/規制委員長■
原子力規制委員会は16日の定例会合で、
日本原燃・六ケ所再処理工場で発生した査察用の封印ワイヤ破断について取り上げた。
更田豊志委員長は「(破断した際に)報告されなかったことの方が重視されるべきだ」とし、
原燃が9日に提出した報告書は不十分であるとの認識を示した。
(2020年9月17日(木):東奥日報) ■再処理運転業務 原燃「地元発注」
青森県議会は18日、議員説明会を開き、原子力規制委員会の安全審査に合格した
日本原燃・六ケ所再処理工場をはじめ、県内に立地する原子力施設の審査の状況について、
事業者5社と原子力規制庁から説明を受けた。
原燃の増田尚宏社長は、再処理工場の運転やメンテナンス業務を
メーカーから地元企業にシフトすることで地元への発注を拡大する意向を明らかにした。
(2020年9月19日(土):東奥日報) ■22年度完工「全面支援」/電事連会長■
電気事業連合会の池辺和弘会長(九州電力社長)は18日、
東京都内で開いた定例会見で、
日本原燃(青森県六ケ所村)が2022年度上期へ1年延期を決めた
六ケ所再処理工場の完工について
「業界一丸となって全面的に支援する」と述べた。
(2020年9月19日(土):東奥日報) ■MOX工場審査 一部補正を提出/原燃■
日本原燃は18日、
MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料加工工場の事業変更許可申請書に関わる一部補正を
原子力規制委員会に提出した。
MOX燃料工場の安全審査は最終盤を迎えており、今回の補正に問題がなければ、
規制委は今後、事実上の合格証に当たる「審査書案」を定例会合で議論する。
(2020年9月19日(土):東奥日報) ■再処理機構理事長に佐藤氏就任へ■
使用済み核燃料の再処理事業を担う経済産業省の認可法人「使用済燃料再処理機構」(青森市)の井上茂理事長(70)が、
任期満了に伴い近く退任することが29日、複数の関係者への取材で分かった。
後任には、元東北電力上席執行役員青森支店長の佐藤敏秀氏(66)が就任する。
新理事長は今週にも、経産相の任命を受け正式に決定する。
(2020年9月30日(水):東奥日報) ■新理事長に佐藤氏 再処理機構発表■
使用済み核燃料の再処理事業を担う国の認可法人「使用済燃料再処理機構」(青森市)は2日、
新理事長に元東北電力上席執行役員青森支店長の佐藤敏秀氏(66)が就任すると発表した。
同日、経済産業相から3日付で任命するとの連絡を受けたという。
初代理事長を務めた井上茂氏(70)は任期満了に伴い退任する。
(2020年10月3日(土):東奥日報) ■日本原燃MOX工場、7日に「合格」判断へ■
日本原燃が青森県六ケ所村で稼働を目指すMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料加工工場の安全審査で、
原子力規制委員会は5日、原燃の安全対策が新規制基準に適合すると認める「審査書案」を7日の定例会合に
諮ることを明らかにした。
委員5人による審議で了承されれば事実上の「合格」となる。
(2020年10月5日(月):東奥日報) ■日本原燃MOX工場、火災対策に重点■
国内初となる商業用MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場が青森県六ケ所村に着工し、今月で10年。
7日にも、原子力規制委員会の安全審査に事実上「合格」する見通しだ。
正式合格後には、止まっていた建設工事が加速するが、
事業者の日本原燃が「2022年度上期」とする完工目標は延期が不可避な状態だ。
(2020年10月6日(火):東奥日報) ■MOX工場、事実上合格 商業用で国内初施設■
原子力規制委員会は7日、東京都内で開いた定例会合で、
国内初となる商業用MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料加工工場(日本原燃、青森県六ケ所村)の安全対策が、
新規制基準を満たすと認める「審査書案」を了承した。
稼働へ向けた安全審査で審査書案は事実上の合格証。
核燃料サイクル政策の主要な関連設備としては再処理工場(同村)、使用済み核燃料中間貯蔵施設(むつ市)などに続く「合格」となった。
(2020年10月7日(水):東奥日報) ■MOX工場 プル消費体制、不十分 前途多難■
日本原燃のMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料加工工場(青森県六ケ所村)について、
原子力規制委員会が事実上の合格証に当たる審査書案を了承、
原燃が運営する核燃料サイクル施設はこれで新規制基準の適合性審査に一定のめどがついたと言える。
だが、再処理、MOXの両工場が稼働しても、プルトニウム消費が進む環境が整わなければ「開店休業」になりかねない。
使用済みMOX燃料の問題も置き去りにされたままだ
(2020年10月8日(木):東奥日報) ■「サイクル政策堅持」青森県議会特別委で国が強調■
青森県議会は7日、原子力・エネルギー対策特別委員会を県庁で開いた。
参考人として出席した経済産業省の担当者は、
使用済み核燃料を再処理して取り出したプルトニウムを原発で燃やすプルサーマル発電を含む、
核燃料サイクル政策の堅持と必要性をあらためて強調した。
(2020年10月8日(木):東奥日報) ■再処理工場工事認可 10月中の申請「困難」■
日本原燃・六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)の稼働へ向けた工事認可審査で、
原子力規制庁は7日、原燃が10月中に提出するとしている1回目の審査申請について、
原燃の作業が順調に進んでいないとして「かなり困難な状況ではないか」
と厳しい見立てを示した。
(2020年10月8日(木):東奥日報) ■原子力・エネルギー対策委で質問相次ぐ■
7日の青森県議会原子力・エネルギー対策特別委員会では、
高レベル放射性廃棄物の最終処分場問題を委員4人が取り上げた。
最終処分場を巡っては、北海道の2自治体が選定の第1段階となる文献調査への応募を8日にも表明する見通しだが、
委員からは選定に向けた国の取り組み、六ケ所村に一時保管されている高レベル廃棄物のガラス固化体に質問が集中。
国の担当者が「青森県を最終処分地にしない」との確約を「順守する」と繰り返し強調する一方、
国や事業者は固化体搬出までの具体的な工程や取り組みに言及しなかった。
(2020年10月8日(木):東奥日報) ■文献調査「喜ばしい限り」 一時保管の六ケ所村■
原発から出る高レベル放射性廃棄物の最終処分場選定を巡り、
北海道寿都(すっつ)町と神恵内(かもえない)村が8日、
文献調査に応募する意向を示した。
高レベル廃棄物が一時的に保管されている青森県六ケ所村の戸田衛村長は、
廃棄物の搬出先選定の動きが出てきたことに
「寿都町の文献調査決定は大変喜ばしい限り」
と歓迎するコメントを発表した。
(2020年10月9日(金):東奥日報) ■寿都、文献調査に応募 神恵内は申し入れ受諾/高レベル処分場■
原発から出る高レベル放射性廃棄物を巡る最終処分場の選定で、
北海道寿都(すっつ)町は9日、第1段階の文献調査に応募した。
同日、神恵内(かもえない)村は国からの申し入れを受諾し、
文献調査の実施を受け入れた。
応募は2007年の高知県東洋町(後に撤回)以来13年ぶりで、
梶山弘志経済産業相は「大変重く受け止め、敬意と感謝の意を表したい」と歓迎。
最終処分は再処理工場(六ケ所村)を中核に政府が推進する
核燃料サイクル政策で不可欠な事業の一つ。
(2020年10月10日(土):東奥日報) ■原子力施設の現状 国や事業者が説明/三沢で意見交換会■
青森県は13日、エネルギーや原子力に対する県民の理解を深めるため、
国、事業者が核燃料サイクル政策、原子力関連施設の現状を説明する
本年度第1回の「原子力に関する意見交換会」を三沢市総合社会福祉センターで開いた。
県内に立地するサイクル施設は本年度、
相次いで原子力規制委員会の安全審査に「合格」しており、
同日は市内外から参加した約60人が各社の取り組みなどを聞いた。
(2020年10月14日(水):東奥日報) ■電事連会長「非常に意義深い」/MOX工場 事実上合格■
電気事業連合会の池辺和弘会長(九州電力社長)は16日の定例会見で、
国内初となる商業用MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場(日本原燃、青森県六ケ所村)が、
7日に原子力規制委員会から事実上の合格証を得たのは「非常に意義深い」と歓迎。
「引き続き(核燃料)サイクル路線を堅持したい」とした。
(2020年10月17日(土):東奥日報) ■21日にサイクル協議会 加藤官房長官ら出席■
経済産業省は19日、
知事ら青森県幹部と関係閣僚が意見を交わす「核燃料サイクル協議会」を
21日に首相官邸で開催すると発表した。
国側からは加藤勝信官房長官、井上信治科学技術担当相、梶山弘志経済産業相らが出席する。
同協議会は民主党政権時代の2010年11月以来、約10年ぶり12回目。
(2020年10月19日(月):東奥日報) 在宅楽でいいわ。
使えない奴優先で在宅だから、一生在宅でいいや。出勤してる方、お疲れ様です。 在宅だと残業できんし給料やってらんないくらい低いけどな
大卒以上で在宅は基本給高いし勝ち組やな もうダメだ。場所探しにいく。さようなら。ごめんなさい。 在宅勤務は給料2割カットしろ 仕事をしないでゲームでもしているんだろうから >>31
現場は厳しいぞ?
わからない上司に着いて色々点検させられて、責任も重い。各機器について理解してる人がいないから機械保全なんてできるわけねー。巡査点検も無理。扱う機器も多いし専門的だからちゃんとした機械設計や機械保全を学んでこないと視野が狭くて浅いという。
現場は大変だ 一つの箱に様々な食材を詰め込むと、傷みやすいものから腐り、順次周りを腐らしていく。
今はそんな状態。中身も箱も全部変えないと、少しの改善じゃ何も変わらないですよ。 50年前のエネルギー計画に未だに固執してることがそもそもの間違い
カイゼンするなら再処理の工程を全部作り直さなきゃ意味が無い かれこれ何回も労務違反起こしてるけどなんで新卒採用できてんの?やっぱり労基も原燃の前では逆らえないの?笑 ■原燃申請 12月に先送り/再処理工場工事認可審査■
日本原燃(青森県六ケ所村)は20日、
六ケ所再処理工場の安全対策工事に必要な認可審査で、
当初は10月と表明していた申請時期が12月にずれ込むとの見通しを示した。
審査会合で説明を受けた原子力規制委員会は、
工場の完工目標を2022年度上期に据える原燃に対し、
「焦らず具体的かつ着実に」(田中知委員)申請書を作るよう促した。
(2020年10月21日(水):東奥日報) ■サイクル政策堅持 核燃料協議会で官房長官■
核燃料サイクルの要となる日本原燃・六ケ所再処理工場の審査合格と完工延期を受け、
三村申吾知事がサイクル政策に関する国の取り組みを確認、要請する「核燃料サイクル協議会」が21日、
首相官邸で開かれた。
加藤勝信官房長官は、「国、事業者が最大限の努力を払うことが重要と考えている。
地元の声に配慮しつつサイクル政策を進める」とし、政策堅持を明言した。
課題となっているプルトニウム利用については、
大手電力会社でつくる電気事業連合会の池辺和弘会長が「早期に利用計画を示す」と述べた。
(2020年10月21日(水):東奥日報) ■「青森県と密接な対話継続」 官房長官、サイクル巡り■
加藤勝信官房長官は21日午前の記者会見で、
核燃料サイクル協議会で三村申吾知事と交わしたやりとりを明かした上で、
「引き続き協議会以外の場も通じ、青森県との間で密接な対話、意見交換を継続したい」と述べた。
(2020年10月22日(木):東奥日報) なんでできないんだ、早くやれ、計画どうりいってない、なぜやってなかったんだ。
出向糞、在宅糞、糞、糞、糞、
コロナ感染してこの世からサヨナラしたい。 50代だったら辞めるな。
どうせ長生きできないし。
スマホを関係者すべて着拒にして、のんびり暮らすよ。
クソ喰らえ。 原燃でしか働いたことない50代に転職先なんてあるわけないだろw 50代だけど貯金だけで一億あるからやめれる
自家栽培で生きていける
ただ辞めるきっかけがないだけ 県内でクラスター発生してるのに対応無いの?
新規入構者のPCR検査も東北6県以外からに限定してるし・・・ この会社の一番の改善は、働いている労働者が自ら気づき、いなくなること。
働く人がいる限り、破綻していても無意味でも危険でも続くことだろう。 ピーターの法則じゃないけど、現場とかそれなりにやってきてたはずなのに無能が多いな部長連中 来月の2日に有給使い、4連休にして関東に帰省するよー。
その時にスタッドレスタイヤに履き替えてくるよー。 >>55
この会社を支える優秀な大卒なんだろうなー。
しょうがない、許そう! 工程なんてぶっ飛ばせばいい/
頑張るだけ無駄な会社です笑笑 >>59
一番の無駄を省く改善事項としてぜひ提案してください!
ヒーローになれます! 皆さんやりがいありますか?
できる奴はとことんまで仕事回されるから気をつけろよ。
無能が一番楽できる職場だよ。 >>63
やりがいはないけど
こんだけ手抜きできてミスしても何しても会社は安定していて給与が平均水準より高いので最高ですよ 出向者が無能すぎる。
3年間観光して帰ることしか考えていない。
稟議書ひとつ作れなくて、なぜ副長なんだよ。 無駄金使えば使うほど偉くなる世界。それっぽいこと言って。 やりがい?
そんなもん自分で探せ、人に頼るな。
サラリーマンがやなら起業しな。 正直、こんなプライベートとメリハリつけることができるホワイト企業はないと思ってる。
今日も有給とって休む人がわんさかいる。
年末も国の提言の通り十数連休だろうし。
時間外もしっかり管理され、ハラスメントも見張られてる。
会社の時間を多少我慢すれば、報酬はすごいぞ じゃあなんで辞める人年々増えてるんですかね?なんで新入社員の数も減ってきてるんですかね? 休日どこに遊びに行っても会社の人いるけどね。
いつどこにいたかが筒抜け。
独身なら恋人つくれ、付き合ってれば結婚まだか、結婚したら子供はいつか。
結婚式にも呼ばなきゃいけなくて酒飲んで大暴れ。挙句飯がまずいだの二次会しょぼいだの。
完全にくそ田舎の親戚付き合いと一緒。
プライベートなんてないよ。 1. 何も離職率はここだけ高いのではないので、一概に会社のせいとは言えません。
2. プライベートがないのはわかりきっていたことで、人事に何度も青森の田舎に来ることは問題ないか確認されたはず。よって文句の理由としては論外 >>72
文句じゃないよ。もう辞めたからね。
結婚式するのに青森は嫌だったし。
これから入社を検討している人の参考にね。
あと、普通の会社なら有給は当然使えるし、
そもそもハラスメントなんてないよ。
時間外は本当に管理されてる? どんな世界も入って見なくては分からない。
やってみてダメと思うならやめれば良いし、これでも良いと思えば続ければ良い。
不平不満があるなら、ここで言わずに現実でしゃべれ。他人や環境を言い訳にするな。 >>73
有給が使えるのが普通の会社というなら、ここも普通の会社ということになるが まぁ会社にやりがい求めるのは筋違いよな。
やりたい職種に転職してスキルアップすりゃいいだけの話なのに。会社は死ぬまで守ってくれると思ったら大間違いだぜ? 菅さんが進めたい脱カーボン、原子力にも追い風と思いきや再稼働は促進するものの新規原発NG。再処理はまだしもMOXの必要性も薄い。この会社の存続理由はE.K.Dの廃棄物管理くらいか。会社にすがりたい人はそこでのスキルを学ぶのが吉。 現場だけ張り切って、稟議も予算も作業計画もできないクソ副長はなぜ副長になれたんだ?
優秀な担当いるから、出向元に帰れよ。 出向者はマジで糞ばかり
まだ派遣のほうが扱いやすくていい 私は以前、他県に帰省した時に調子悪くなって、帰省から帰った後に病院で診察したら
インフルエンザになってしまったことが発覚したことがある。
今だったらヒンシュクものだな。
年末年始帰省するけどあまり繁華街には出れないな。 >>80
出向元がまともな会社なんで、原燃の糞みたいな仕事なんかやってられないんだと思う 仕事が全く楽しくない。やりがいもない。
ルールだらけでわけわからん。
全部知ってるわけないだろ。
間に合うわけないだろ。在宅で人いないし、新入社員とかこれで慣れると終わるぞ。 >>84
まさになw
勘違いしたらあかんな。出向で来てくれた人の方が正しい仕事のやり方だぞ?何年も延期して納期に間に合ってないのはこっちだから有難く出向者の助言は聞き入れるべき また駄目になってきた。
薬飲んでボーっとしてる。
こんな病んでる奴が仕事してんだから、笑えよ。 むしろ病んでない人いるのかってくらい
顔が死んでる人多いよね笑 みんなで集団自殺しましょう!
そして核燃料サイクル事業を終わらせましょう!
子供たちに負の遺産を残さないよう、今こそ私たちは正しい行動をするべきです!
子供たちに希望を持って生きられる未来を残してあげましょう! みなさんおはようございます。河野犬郎です。
突然ですが核燃料サイクルは必要ありません。
みなさん、集団自殺しましょう! その前にやめて転職したら?
ここは基本何やっても怒られるだけで仕事の本来のやりがいにつながる達成感とか成長とか皆無じゃない。
技術系で入社しても技術的能力も全くつかないし。歳をとって技術を磨いて成長が感じれるだけ他の仕事の方がやりがいあるよ。 根性ない奴は転職したらいいんじゃない?
ここでダメなら、どこも通用しないよ。
泣き言いわないで、与えられたミッションをこなそうよ。それが仕事だよ。
出来ない、時間ない、わからない、とか自分で何とかしろよ。 >>96
会社として結果を出せていない以上、お前も通用してないよ。 >>96
ミッションって、稼働?
稼働してないし、再処理は儲けてないけど
仕事って言える? この会社、そんなに人いないの?
バナーの求人広告にめっちゃ出てくるよww みんなで集団自殺しましょう!
そして核燃料サイクル事業を終わらせましょう! 明らかに非常時の人の数足りんからなー。
訓練も飛躍しすぎてて、毎回毎回1番厳しい事態想定してやってるけど、その辺で起きた小さいボヤとかの通報わからないんだから面白いよなw
化学物質に誤って触れたとかさ、爆発しまくって廊下崩れてみたいなのじゃなくてもっと身近な訓練をやるべき。 >>102
でも事実、機能してない言われたことくらいしかできない人もかなりの数いるじゃない⁇
むしろそう言う人がやめずに残ったのが今の構図じゃない?
だから出向者をもっと受け入れて中から変えないといけないんですよ。誰でもいいからとりあえず補充すりゃいいってそんな簡単な話じゃないよね ■MOX工場「完工時期含め精査」 原燃社長、延期改めて示唆■
日本原燃の増田尚宏社長は29日、青森市の青森地域共生本社で開いた会見で、
今月7日に原子力規制委員会が事実上の合格証に当たる審査書案をとりまとめた
MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場について、
事業変更許可後に「(2022年度上期としている)完工時期の見直しを含め、
確実に完工、操業できる工程を精査して示したい」と延期の可能性を改めて示唆した。
(2020年10月30日(金):東奥日報) ■仏で運転員訓練 来春から/六ケ所再処理工場■
青森県は2日、青森市のホテル青森で、原子力政策の参考とするため
専門家や一般公募委員の意見を聞く「県原子力政策懇話会」を開いた。
日本原燃の増田尚宏社長は、
7月に審査合格した六ケ所再処理工場の操業に向けた取り組みの一環として、
フランスの再処理工場での運転員訓練について説明し「来春にも派遣したい」と述べた。
本来は今春から派遣する予定だったが、新型コロナウイルスの影響で実現していない。
(2020年11月03日(火・祝):東奥日報) ■「核燃サイクル推進」 首相、衆院予算委で答弁■
菅義偉首相は4日の衆院予算委員会で、
原子力政策に絡む質疑で六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)の完工を含めて
「核燃料サイクル政策を推進する」と述べた。
(2020年11月05日(木):東奥日報) みんな精神荒れすぎ笑
死なずに辞めたらいいじゃない。 いやこんな美味い仕事ねえけどな。
なんもしないで金もらえるんやなからな みんなで集団自殺しましょう!
いつしますか?
今でしょ! 自殺方法
@ amaz○nで“ホタル石”と“スポイド”を購入する
A 車のバッテリーからスポイドを使って希硫酸を100cc程抜き取る(希硫酸はガラスのコップに入れる)
B 希硫酸を部屋に持ち帰る
C 希硫酸の中にホタル石を投入する
D 発生した気体(フッ化水素)を吸う
E 心臓が止まる
※他人を巻き添えにしない様部屋の入口には「フッ化水素発生中 吸引すると死亡するので当該ガス除害装備を装着せぬ者は立入禁止」と書いた貼紙をしておくこと 自殺方法
1. amaz○nで“ホタル石”と“スポイド”を購入する
2. 車のバッテリーからスポイドを使って希硫酸を100cc程抜き取る(希硫酸はガラスのコップに入れる)
3. 希硫酸を部屋に持ち帰る
4. 希硫酸の中にホタル石を投入する
5. 発生した気体(フッ化水素)を吸う
6. 心臓が止まる
※ 他人を巻き添えにしない様部屋の入口には「フッ化水素発生中 吸引すると死亡するので当該ガス除害装備を装着せぬ者は立入禁止」と書いた貼紙をしておくこと 再処理の運転員フランス派遣ってあるけど
次期当直長クラスは全員行くべきだと思うけどな。じゃないとこんな時だけまだ若い運転経験のない大卒にお願いして行ってもらっても、運転の統括者とギャップできるよね。 こんな時期にフランス行くとか笑
ほんと終わってんな笑笑 >>114
でもこの件については実際言う通り最悪春にはフランス行かないと再処理工場まともに管理できる人いないんじゃない?
というか延期しまくりのマイナスからのスタートでそうでもしないと運転側不安じゃない?
この時期とか言えないくらいめっちゃ延期してるしからさ。みんなそこはどうせ次も延期できると思ってるのかもしれないけど、このままの意識で動いてからが本当困るよな。
生産状態で排風機とめたらどうなると思うって話よ。 しかし、20年以上まともに収益あげずにこの会社よく持ってるよね。
まだ、稼働してないのに再処理料金等前受金 で7,000億円もらって、 >>116
まぁこんなうまい仕事ないわな。
核燃料サイクルとは以下のことと把握で良いのかな?
来年には動かすんで!→20年経過、給料1本近く到達→あとは下の世代がしっかりやらんとだめなんだよ?やる気あんのか?→退職金2本もらい退社 >>115
今の時期フランスに日本人行ったらボコられるんじゃねーの?マジで ぶっちゃけ40代以上はこのまま定年まで逃げ切る事しか頭に無いよなw 若い人はこの事業を担う覚悟があるのか、もう一度考えてみたほうがいい。 地元高卒でも底辺クラスの奴しか来ないよなこの会社
工業でもない普通科の馬鹿を入れてどうすんだよ
高卒でも考えがある奴は原子力なんか絶対来ないし県外に行く >>124
入りやすいし安定してるからな。高卒でも課長クラスなれば700〜800はいくし。ただやりがいはない。 >>122
逆に若手は学ぼう覚えようという気がない 明らかに個人を特定できる表現で訳の分からないメール定期的に送ってくるアホなんなん? みんなで責任の押し付け合い
引き受けた人は潰れていく。
同じ会社の一員なのに? >>128
プロパーが出向や業者あるいは派遣にまで責任押し付ける会社だからな。 明日から稼働に向けて一丸となってがんばろう!みんなで意見を出し合えば、絶対大丈夫!
会社のPRにもあるけど、本当にみんな熱い人が多い!それぞれが強い責任感をもって現場の困難に立ち向かうプロフェッショナル達だ。頑張っていこう じゃあ真面目に再処理の存在意義とこれからの日本に本当に必要なのか話し合おう。 在宅勤務中は、ほとんど寝てるかゲームしてるよな。休暇と一緒だよ。 ■送排風機の停止 原因と対策公表/原燃■
海外返還の高レベル放射性廃棄物(ガラス固化体)を一時保管する
日本原燃の貯蔵管理センター(青森県六ケ所村)で送排風機が停止した問題で、
原燃は9日、原因と再発防止策を公表した。
運転員らは作業指示書と運転手順書に基づいて操作したが、
作業内容や注意事項を示した指示書の記載が不適切だったほか、
送排風機が止まる仕組みに気付きにくいような手順書となっていた。
(2020年11月10日(火):東奥日報) ■MOX工場「合格」にパブコメ応募560件■
青森県六ケ所村で日本原燃が運営する国内初の
商業用MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の稼働へ向けた安全審査で、
事実上の「合格」を受けて実施されたパブリックコメント(意見公募)に
約560件の応募があったことが10日、原子力規制庁への取材で分かった。
規制庁は回答の作成など正式合格へ向けた手続きを進め、
原子力規制委員会は早ければ年内に可否を判断する見通し。
(2020年11月11日(水):東奥日報) ■六ケ所MOX工場、腐食鉄筋3100本交換へ■
建設中の日本原燃・MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場(青森県六ケ所村)で
地下3階に設置した鉄筋が腐食していたことが、
11日までに原子力規制委員会が公開した面談録で分かった。
MOX工場は10月に安全審査に事実上、合格。
原燃は工事再開に当たり、9月に鉄筋の健全性を検査したところ、
直径22〜32ミリの鉄筋の根元が細くなっており、
日本産業規格(JIS)の1項目の規格値を満たさなかった。
(2020年11月11日(水):東奥日報) ■再処理「ガラス固化進めた分だけ」 規制委員長が見解■
日本原燃が稼働を目指す六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)を巡り、
原子力規制委員会の更田豊志委員長は11日の定例会見で
「核燃料物質を液体の状態で蓄えてほしくない」とした上で、
再処理する量を「ガラス固化を進めた分だけ」との見解を示すなど、
稼働後の運用について言及した。
(2020年11月12日(木):東奥日報) ■再処理工場での漏水 規制庁が継続検査へ■
原子力規制庁は11日、本年度第2四半期(7〜9月)に行った規制検査の結果を公表した。
日本原燃・六ケ所再処理工場の非常用電源建屋で
非常用ディーゼル発電機のタンクから漏水する事象があったが、
安全重要度や深刻度を評価する「指摘事項」とはせず、
第3四半期も継続して検査することとした。
(2020年11月12日(木):東奥日報) ■六ケ所村が振興要望/再処理完工延期の原燃に■
日本原燃が六ケ所再処理工場の完工時期を2022年度上期に1年延長したことに関連し、
青森県六ケ所村の戸田衛村長と高橋文雄議長は11日、原燃に対し、
地域経済活性化や、村内の交通環境の改善を求める申し入れを行った。
(2020年11月12日(木):東奥日報) 在宅勤務は起きるのが始業ギリギリなだけで、まあまあ真面目に仕事してるけどな
コーヒー作りに退席したりするくらい
あと仕事してるアピールでCCに上長入れがち このコロナ禍でまじでテレワークは普通だろ。むしろ推進したことを称えるべきじゃない?
そしてその仕組みを作ったの事務屋だ。
技術屋は延期ばっかりして何の仕事してんだか。ちゃんと進んでんの? >>143
テレワークの仕組みって何か評価されるほどのものあんの? >>144
1.感染リスクの低下
2.感染リスクを低下させるための行動を企業として行なっているというアピールによる信頼の獲得
3.感染により工程が遅延する可能性が高いため事務職員からテレワークに移行する >>145
> >>144
> 1.感染リスクの低下
> 2.感染リスクを低下させるための行動を企業として行なっているというアピールによる信頼の獲得
> 3.感染により工程が遅延する可能性が高いため事務職員からテレワークに移行する
>>145
1.感染リスクをどの程度まで低減したかを数値で
2.信頼?ははw信頼なんてあるわけないだろ
3.逆説的に、テレワークで技術屋の遅延を促してる一端を担ってるってことよねw
この会社と同様に、ただのごみかww >>145
1.感染リスクをどの程度まで低減したかを数値で
2.信頼?ははw信頼なんてあるわけないだろ
3.逆説的に、テレワークで技術屋の遅延を促してる一端を担ってるってことよねw
この会社と同様に、ただのごみかww >>145
1.はっきりとした効果がわからんよね。在宅やらなくても変わんないかもよ?
2.お得意の自己満アピールですか。信頼獲得してるとは思えんが。
3.事務側だけで済む業務ならいいだろうけど、技術系と絡む業務だと何かしら影響あるんじゃないの? じゃあ事務屋に設工認と安全審査対応できんのかって話だよ >>149
ほとんど工事も設計もメーカーに投げてるだけなんじゃないの?
テレワークは数字を出さずともバス通勤時の接触リスクは低減するよね。
数字出さないとわからないほどなのか。。。 >>150
設工認の話と工事、設計の話はまた別問題では?
その接触リスクは低減したってことを体感じゃなく数値をだして欲しいんだよなーw
そもそも論点をすり替えするくらいの頭しかないのかw まじで、やる気ないやつはやめたほうがいい。
周りに悪影響しか無いから >>153
オマエみたいにイキッて鼻息荒い奴のほうが迷惑だけどな 過少申告の説明がなんたらってメール来てるけど、主語無いの?
それとも「何の」って言いたくないの? >>155
なんでわざわざ過少申告すんのか謎だわ〜
いつも通り運転もストップ申請も滞り中でやることそんなないし帰れるから帰ればいいのに >>150
言うほどバスって改善されてる?H8だって毎朝大行列だし。H1の連中には関係ねーんだろうな 川に油流出するとか相当技術力たかいなー
やることやってるし、事務系でよかったー とりあえず書類回しに会社くるとかアホくさいからやめてほしい >>158
H1の連中はH8で大渋滞発生してるの知らないかもよ?
知ってても「そんなの関係ねぇ」のかもしれないし。 >>162
そうだ。新規制の部署以外テレワークにしよう! 勘違いしてる技術屋多いから教えてやる。
新規制の仕事を盾にあーだこーだ言って残業して、事務屋はなんの仕事してんだとか偉そうにしてるけど、結果を出してから偉そうにしてほしい。
新規制の書類作りなんてあくまで過程の話で最終目標が竣工であることを忘れちゃいかんよ。 この会社は県内の大卒、高卒の採用に絞って、高卒多めに採用して一般管理費抑制して、人件費浮いた分協力会社に丸投げしたほうが全然いいと思う。院卒と県外大卒はこの会社にはオーバースペック。 ここの「技術屋」は技術屋ではない。
操業していないので、事務屋も結果を出しているわけではない。
目クソ鼻クソ、団栗の背比べ。 >>164
勘違いしてるのは君も同じだよねw
結果を求めるなら、君ら事務屋もどのような結果を出してるのか教えて欲しいね >>167
事務みたいなバックヤードの仕事に結果求めるなよw
ちびっこか? とりあえず結果出てないのは仕方ないとして油流出して環境汚すのだけはやめろよ。事務屋も巻き添えにしないで 一万人訴訟団に情報流してる奴いるだろ。
今、調査してるみたいだから、震えて待て! ここの掲示板見るだけで、技術も事務もアホばっかりなのが分かるな ■六ケ所・二又川に油流出、原燃が発表■
日本原燃は17日、青森県六ケ所村の六ケ所再処理工場構内(屋外)で水中ポンプの起動確認作業中に、
ポンプを動かすための油が漏れ、近くを流れる二又川に流出したと発表した。
流出量は最大で約250リットルのもよう。原因は調査中。
放射性物質は取り扱っていないが、油による周辺の生態系への影響も懸念されることから、
原燃は二又川に吸着マット、下流にある尾駮沼にオイルフェンスを設置した。
(2020年11月18日(水):東奥日報) ■保有分半量、ガラス固化へ 再処理工場の廃液■
日本原燃は18日、六ケ所再処理工場で貯蔵中の高レベル放射性廃液約200立方メートルのうち、
およそ半量を再処理工程の始動までに、ガラスと混ぜて高レベル放射性廃棄物(ガラス固化体)に
固める方針を新たに示した。
廃液は極めて高い放射線を出し、管理面で「固体に比べれば不安定な状態」(更田豊志・原子力規制委員長)。
同日、増田尚宏社長は規制委との意見交換で「今ある廃液をしっかり処理する」と強調した。
(2020年11月18日(水):東奥日報) ■原燃が油流出を受けて二又川河口付近にフェンスを設置■
日本原燃・六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)の敷地内を流れる二又川に油が流出した問題で、
原燃は18日、二又川から尾駮沼に流れ出る河口付近に、新たにオイルフェンスを設置すると発表した。
設置は19日以降に行う。
油の拡散状況の確認や吸着マットでの回収作業は継続し、油の回収後には尾駮沼の水質を確認する予定。
(2020年11月19日(木):東奥日報) ■原子力事業停滞で疲弊 下北経済団体訴え■
原子力関連施設が立地する下北半島4市町村(むつ、大間、東通、六ケ所)の首長は19日、
むつ市役所で懇談会を開いた。
地元経済団体との意見交換では、出席者から、原子力事業の停滞による地域経済の疲弊が
長引いている現状や、県核燃料物質等取扱税(核燃税)交付金の配分見直しの要望を訴える声が上がった。
(2020年11月20日(金):東奥日報) 限られた財源と納期の中で知恵を出し合って独自の技術を生み出して達成していくのが技術屋のやりがいであって求められてる仕事じゃない?
ここは圧倒的に違うのが、財源も無限だと思ってて納期もないと低い意識レベルでやってて
間違いない方法ではなくて誰でもミスはあるから金使ってフェンスつくりゃいいじゃん、工程は後回しでいいからと考えてるところだな。ここに長いこといて他の会社に行ったら本当大変だろうな .
.
お前ら、何ビビってんだ??
wwwwwwww
.
.
. 若い社員が辞め、無能な出向者がくる。
できる奴に仕事が集中するため、病んで辞める負のスパイラル。 >>186
青森クリエイトの社員なんだってな
これ再処理内クラスターワンチャンあるで 食堂前で紙持って突っ立ってる人事
手洗ってるか監視してるだけの人事
私語厳禁とか言っときながら食堂で顎マスクで電話する人事
会社を物語ってるわ 昨日と同じ現場はないんだ。コロナだろうと我々の使命は変わらない。日本の未来を背負って、がんばろうぜ 会社は人が作るもの、自分で決めて行動しろ。
仕事にやりがい?嫌な事をするからお金もらうんだろ。
やれる人はやる、無理な人は今すぐ辞めるべし。 新型コロナ防止とか言っておきながら正門とか西門で体温測定してないのは問題じゃね?
マジでクラスターあるで。 >>195
ここでしか働いたことない奴が自己陶酔に浸って、嫌なことするのこそ仕事だとか思ってんのカッコ悪さの極みだよ。 >>197
> >>195
嫌なことするのこそ仕事だとか思ってんのカッコ悪さの極みだよ。
同意。
古典的なくそみたいな考え >>195
嫌なことややりにくいことを改善するのが仕事だろ
丁稚奉公じゃねーんだぞ 我々は、エネルギーの安定供給により人々の安心した生活を支えることを使命に集まった同志達だ。嫌なことでも、稼働する気持ちを強くもって乗り越えてみせるよ。みんなもそうだからさ。 六ヶ所ましてや構内でコロナ発生するのなんて十分に考えられたはずなのに、発生時の対応は想定してたのか?してたとしたら食堂で会話禁止!会話禁止!って言って回るのが熟慮重ねた結果なのか?それもコロナ発生前に事前周知できたんじゃないのか?そういう所なんだよこの会社 >>201
結局のところ、出るわけないっしょhahaha w
って思ってたら、出ちゃってどうしよ!?どうしよ!?汗ってなったんちゃう 【次回】コロナ対策で工程が遅延したことを言い訳に竣工延期作戦! コロナクラスターで、重大事故対応できるのか?
まぁそうなったら、感染しても命懸けで放水する六ヶ所フィフティになるんだろうな。
私も命かけるよ。青森県のために。 >>201
対策してますアピールがしたいだけだと思うよ。ま、コロナに限った事じゃないけどね、この会社は バス混んでるんだけど大丈夫なのか?
感染させたらホント申し訳ない。
それで隣席の人が感染して亡くなったら、どうお詫びすればいいのかな。奥さん子供は、しょうがないと納得してくれるのかな。
まぁ糞どもはバスなんか関係ないし、鼻で笑ってるか。 喫煙所廃止でコロナ対策は完璧!w
まーじで頭沸いてるよなぁ? もしクラスターが発生して、家族に移す恐れがあるから心配。
会社は責任をとってくれるかな。 今日飲み会に行ってるバカはいないよな?
勿論自分が感染してる恐れを考慮するよな ハンコさっさと廃止しろ!
詰め込んだ工程を分散化し、人を分散させろ。
そもそも再処理は必要ですか?頑張る必要はありますか? 社長の記者会見見た?
朝のH8とか通勤バスの現状把握して言ってるのかな? 稼働したいという熱い気持ちがあれば、コロナなど恐れるに足らん!
嫌な事をしてこそいい仕事ができる!
工程に命をかけろ!甘ったれるな! 河野太郎さん、この腐った業界を何とかしてほしいです。 タバコ吸えないからってイライラしてる奴多すぎだろ... ただでさえタバコ吸って休憩取りまくりなのに、勝手にイライラってどんだけ。
毎日1時間くらい無駄な時間があるんだから、何とかしろよ。
しかも残業してるし。 >>221
余裕なさすぎだろw
残業はあほとして、やることやってれば気にしなくてもええやん、やることやってればな^_^ >>214
12月に忘年会を計画している馬鹿もいるし うちのデジタル化、早く進めようよ〜
上のやつらは何も発信しないなwww いくら食堂とかで対策しても通勤バスがギッチギチなんだからダメだろ。
10分、20分とかじゃないんだよ。
上のばかは、要求事項とかいちゃもんつけてんだろ。 毎週末大声マスクなし宴会三昧
内閣官房が5人以上の宴会控えろって言ってますけど…
三沢でクラスター発生するなら間違いなく原燃さんか軍さんでしょうね 上のやつらの行動を観察する。
何もしないなら俺はやめる >>227
会社に勤めてる側なんだから上を変える行動ができないならやめた方がいい。
何かすると思って待ってるのは違うと思う 上司は部下を評価して給与やポストを決める
部下は上司を評価して長く社に留まるかを決める
下っ端が会社を変えるべく行動するかどうかは
変えるのに必要なコストによる 出来の悪い商品を買って一から作り変えるより
出来の良い商品を買い直した方が早い 喫煙所はこのまま廃止でいいよね/
ただ、対策が喫煙所使用禁止だけって
どゆこと笑笑 この会社にはピーターの法則がよく当てはまる。
そう思わないか? >>235
多分どこの会社でも当てはまるだろうけど、ここは特に当てはまりそうな気がする
まぁ、単純に人事が無能すぎる >>235
ピーターの法則
能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。
したがって、有能な平(ひら)構成員は、無能な中間管理職になる。
時が経つにつれて、人間はみな出世していく。
無能な平構成員は、そのまま平構成員の地位に落ち着く。
また、有能な平構成員は無能な中間管理職の地位に落ち着く。
その結果、各階層は、無能な人間で埋め尽くされる。
その組織の仕事は、まだ出世の余地のある人間によって遂行される >>238
無能な平社員が、有能な中間管理職に化ける可能性もあるから
それはいいアイデア このご時世クビになったとかニュースで見るかど、何だかんだボーナスはフルで出ますし、残業規制も特にないし、事業は延長しても潰れることはないという点で日本でもトップクラスのホワイト企業だなぁとしみじみ。 >>238
技術力が第一と言いながら、
現場の技術者をないがしろにして、
若手が辞めていく。
現場でいる限り給料が頭打ち >>243
サイコロで決める、はピーターの法則を回避する方法の一つ。(この方法を発見した研究論文はイグノーベル賞をとってる)
ピーターの法則を回避するもう一つの方法は、
ムリに出世させずに地位(役割)をそのままに待遇をよくする(給料をあげる)こと。
だったりする。 >>246
それとバス通勤辞めたら何の仕事してんだかわからんくなるやん 通勤バスをなんとかしろよ。
満員密室で数時間だぜ。 >>248
バスはもともと換気が良いから安心です
って前メールあったよね?
安心してください 通勤バスによる仕事の生産性低下について誰か論文書いて あのQAなんなの
作ったはたほん?もいい加減にしろや!業務管理出来てないじゃん!保安業務だったら業務怠慢てか違反だからな。いいなー存在意義がおまけなH1様は! 堂々と一ヶ月更新はありませんとか書いてんじゃねーよって話
それが君たちのお仕事でしょうに
中には真摯に回答待ってる質問もあるのにな
そういうところやぞ >>258
ほんそれ
まぁガス抜き程度にしか考えてないんだろうけどね Q.コロナウイルス感染防止について、
バスは適切に換気されているとのことですが、
車内で近くの方がこいた屁の臭いが長時間持続しているのは何故でしょうか?
科学的根拠のあるエビデンスを示しご説明願います。 >>260
A.マスクを正しく着用して換気が行われていればバスの乗車が濃厚接触に当てはまらないことをまず調べて理解してください。マスクをしても完全に防止することはできない、かと言って事業を進めないわかにはいけないので、最大限配慮してバスの換気を行い出社してもらうということです。 qa掲示板は一応最終更新者がわかるから下手なこと書くと特定されて晒し者になるぞ
潰れてくれないかなとかそこら辺の人は特定されてる エクセルのプロパティに記録されることすらすら気づかないバカ >>266
プロパティに記録しない設定ができることを知らないバカ てか、特定する前に放置して働くことに対する不安を払拭するのが先やろ 5割制限は命令なのか推奨なのかだけはっきりしてほしい 自動化やシステム化を早く進めないと、コロナが蔓延した時に間に合わないよ 今更被害者面して、不適切な表現の書き込みした人を特定してどーすんねん
余計不信感高めるだけやろ バスで肩や足が隣の人と触れるのってコロナ予防的にかなりヤバくないか
マスクしてる会話を禁止するとか検温するとかよりも緊急性は高そう こないだSNSでバスの運転手が
いちいち完璧に消毒なんてできませんw
バスは危険だから自衛してねw
って言って炎上してたな >>281
まぁ特定されたところで注意もされんしクビにもならないから変なやつとして適当にネットサーフィンでもして帰る仕事を繰り返そうぜ
現状を見て昇進したいと思う奴なんていねーよ 真面目に働いてもいい事ありません。
潰されてて終わりよね笑笑 >>286
少なくともまともな意見の認識で提言してるのに対応しないから不適切な表現で言いたくなるし不信感抱くわけよ せっかく真面目な意見を出しても糞みたいな事務屋だから回答せずにほったらかし 事務屋の言い分としては技術がないのに文句ばっかたれてんじゃねーよってことか 地味に一ヶ月以上更新ありませんの表記消えてて草
更新ないことはっきり書くと叩かれるのようやく分かったみたいだね >>293
時代に適応できない(声を聞き入れない)人・会社は、廃れていくだけか廃れるのが加速するだけの末路 >>294
核燃料サイクルは国策だから廃れることは絶対ないんだが??? 国がやめるって言ったあと、閉鎖になって全員クビになったとしても
3000人くらいだったら各都道府県にバラければ何らかの職は斡旋してもらえるか 潰れることはなくとも廃れることはあるだろ
というか既に… 陽性者出るかもしれないってことで、関係者帰ってる人多いな 電力スレから来たが、この業界は見切るのは早ければ早い方が良いよ。安定だからと適当に過ごしてたら、どんどん面倒くさい先頭に立つ仕事を任されて潰れてしまう。スキルがないから30代で他の会社行ってみたら新卒と横並びのスタートってよく聞くな。 メーカーや商社でしのぎを削ってる30代と
この会社で適当なヌルい仕事しかしたことない30代とじゃ比較にならんわな >>304
小汚い土建屋の技術力に頼るしかない日本原燃 >>304
小汚ないのは現場仕事してる証拠。土建屋ならなおさら。外面小綺麗で仕事してるフリしてるよりかは大分マシよ。 安全を最優先にって言えば、
コスト考えなくていいのすごい発明だと思う ひとりひとりwwwwww
ひとつひとつwwwwww
日本wwwwww原燃wwwwww 安全を最優先にって言えば、
工程考えなくていいのすごい発明だと思う >>309
本当の無駄やで
金貰うためにワイ達は子供が外で石積むのと同じことやってるんやで
そして頑張って積み上げたけど評価されないことだし、後は思い切り蹴っ飛ばされるんや
でもまた来週も石を積むんや。明日も明後日も石を積むんや ボーナスの明細書、所属長から手渡しって誰得?
無駄じゃね? 書類の無駄。全て逆光したことをやるな笑
やめよ、やめよ。 PCR検査の結果が展開されないな
2週間自宅待機の人がいるってことは感染者が出てるってこと? ひとりひとりwwwwww
ひとつひとつwwwwww
日本wwwwww原燃wwwwww 上司に自分でまず整理して考えなさい。って言われたから
向こうも整理できてないから工程通り行かないのにそこ注意されてもなぁと思い、考えた結果トイレでうんこしながらすまーとふぉんなぅ 時代遅れな考えで突き進む会社に未来はない。
みんなで辞めよう日本原燃 急がなければ予定が遅れると
未確定のことを前提に次やらせて
精度が低く無限に手戻りが生まれるのを繰り返すのは
竣工しないための作戦と言ってる有識者が居ました 当日の朝に「停電なので保安教育中止です」
28日は「一斉休暇取得日なので保安教育中止です」
さすが技術部技術課 >>327
技術的なことしてないから組織改正して名前変えた方がいいよな 設備が古くてボロボロで笑える
運用も煩雑で分かりにくい
やる気がある人も少なく、その場凌ぎの対応ばかり 嫌なことをするから高い給料が貰える!
軟弱な大卒、院卒は使えないからいらん!
工程が最優先!安全が第一!国策だから絶対潰れないホワイト企業!
最先端の技術力で日本のエネルギーを切り開く!ひとりひとり!ひとつひとつ!指差呼称で全数確認!日本原燃! 働き方改革本部へ
件名「リンクメッセージ」だけのメール送ってくるような働き方を改革した方が良いよ。 今回のコロナで何も対策できないことが分かった。
ハンコも廃止しなければシステム化も進めない。
元々仕事していないやつだけ在宅してる。なにこれ まさに仕事できないのが最強。
そいつら在宅にして、仕事できる奴が出社。
YouTube見ながら給料もらえるのウマー。 もう35歳かー、もう引けないけど、給料低くていいからやり甲斐のあることやりたかったなー。15年経って一歩も進んでないし、ゴールも見えない。通勤が大変で家族もいない。あと15年経ってもどうせ変わらないんだろ?新規制に真面目に取り組むのは無駄でした ハタホンも大変だよな。俺は絶対に行きたくない。
働き方を改革しようとしても、会社側は新規制の仕事等あって本気でやる気ないもんな。
ハタホン批判してるやつ筋違いだからやめた方がいいぞ。おめえらの無知を晒すだけだぞ。 >>336
筋違いってなんやねん
働き方改革本部って謳ってる以上は働き方改革に繋がることせな筋通らんやろ
筋違いな話してるのはどっちやねん >>337
働き方改革する前に設工認にヒト回して
はやく動かしてモチベーションあげたい >>338
同時進行でするべきだわな
加えて、保全のやつらも蔑ろにしないように… むつ横浜寮の入居者がテレワークするために六ヶ所来てるの意味不明すぎないか?それもう出勤すればええやん 中途採用で入社しようと思っていたけどこのスレみて考えが変わりそう
青森県民なら県内に原燃以上にいい会社ないよね? >>342
何をしたいかによる。
金貰えるなら興味のないことでも一日中勉強して議論できるタイプなら良い。ミスに対する責任はかなり重いですので、半端な気持ちなら絶対やめるからやめた方良いね。
今持ってるスキルを活かしたいとかなら、例えば機械保全をやりたいって言うならココの下請けでもいいし、そっちに行くべき。 みんなもっと正直に生きればいいのに。
嫌なのに働いてるのはなんで?笑 嫌なことするから高い給料貰えるんだろ。
仕事を舐めるなよ。大卒か? 事務屋とかいってバカにしてるけどじゃあこの会社の技術力ってなんなの?
メーカーから買った装置をマニュアル通り動かすのが君らの技術(笑)なの? >>346
嫌なことっていうか、ただ何もしてないんだよなー。
大卒です。 事務も技術もお互いバカにしあってるんだから、いっそのこと入れ替えしたら?
どうせ生産性なんて無いんだし。 >>344
ありがとう
原燃行くよりメーカー技術職行った方が良さそうだね
住友化学三沢工場 中途募集してるからそっち受けます >>344
誰でもできるようにするがモットーで、仕組み作りがメインの仕事だよな。
ただ、現場や実務経験がほとんどないのに仕組み作らされて、規制側に突つかれ、仕組みを作り直して。結果、ながーーーい手順が出来上がって、またミスって、今度簡単にしようって言って。また突つかれて。前任者が辞めて。またながーーい手順になって(以下省略 ここだとハタホンばっか叩かれて他の部署は叩かれないよな >>358
他の部署は一応同じ方向向いて仕事してるけどハタホンだけ変な方向向いてるからじゃね? >>360
オファーとか羨ましい
原燃入ったら青森ではエリート扱いだよ こんなやつらばっかの職場じゃ良くなるわけないよね笑 >>367
大卒以上は反発より合わなかったら他のところ行く方が早いからな 運転員ている意味あるのかねー?
誰か管理…いなきゃならないから必要なのは分かるけど、不具合起きても保全頼みでなんもしないってなんなの?って思う この会社、六ヶ所・野辺地・むつ・東通の出身者なら誰でも入社できるってマジ?
煽りとかじゃなく真面目に聞いてます マジレス
高卒なら工業高校のトップ層が来る。
高校の推薦枠取れたら大半は受かるけど、出身と推薦枠と関係ない。
大卒は自由応募で国立大卒がメインだが、Fランでもハエ大には枠がある。
入社試験ではどちらも地元有利なのは間違いない。
事務系はかなり狭き門。中途も倍率高いらしい。コロナで倍率は更に高まると予想。
県内最優良企業は確実。
他に補足あればお願い マジレスの人はその通りなんだけど、若干よく見えるように書いてる笑
>>372の言う通りで、技術系で言えば高卒、大卒問わず推薦は基準が設けられてないから、頼めば先生や教授に書いてもらえるレベルのもので、ほぼ落ちない。
大学は先輩がいる国立大をメインに推薦書を配るから偶々地方国立が多く入ると言うだけで、希望すれば書けるので知らないような大学の人もたくさんいます。
事務系については知らないです。 冬の時期って六ヶ所村まで通勤するの大変ですよね?
立地以外は青森最強の会社だと思います >>376
確かに成果不用、特別な技術不用、有給フルで取れる(今日も怠いから有給獲得)、その他福利厚生最高、食堂の飯もうまい。
仕事内容は空気を読むことと怒られることだけ、
間違いなくホワイト企業やで >>375
必要か必要じゃないかの議論は全く無駄です
国として必要と位置付けているから絶対やるんです。それは決定しているんです。
我々が特段説明することではないんです。
国の決めた方針に従い、暮らしの安心安全を守るために誇りをもって日々業務に取り組んでる。
そういうことなんです。 >>381
チー牛みたいだなw
ちなみに、どういう誇りを持って仕事してるのか聞かせてくれる? 何を目的と考えるかだな
青森の地域振興には必要
電力及び国の論理構造維持からは現状必要(そのうち不要になりそう)
貯蔵場所としても必要
再処理・MOX生産用の施設としては不要
だから業務は大体無意味なんだけど存在自体は必要ってとこだろ
もっともそのうち無くなる運命だと思うけど >>383
そのうち不用になりそうと言ってるところが最も重要で、個人的予想であってその根拠はないんだよね?
前者がいってる誇りとかは知らんけど、必要なことは必要。それ言い出すと色んなことが不用になる。 >>384
なんでいきなり根拠出して当然みたいな流れ?
コミュ障かよ 必要、不要を考える必要はない。
働き手がいれば続き、居なくなればなくなる。
これからは人口減少が進んでいく。 若い人はいつまでも文句言われる仕事を続けるのかよく考えた方がいい。
やらかした東電がデカい顔する、ホントやる気ねーわ。 >>389
地元高卒と学歴ロンダの巣窟だからいなくならんぞ 地元と関係者だけだろ必要としてるの
つーか世間から不要と思われてるのに情けないと感じない感覚が凄いわ なぜ地元以外の高学歴の大卒が来るかのカラクリ
1番、東北でトップクラスに給料が高いから
2番、就活めんどくさかったから
3番、学歴ロンダが多く高学歴に見えているだけ 今日から関東に帰省します。
年末年始は関東の友人と飲みに繰り出します。 ハンコはいつになったらやめるの?
無駄な手続きはいつになったらなくなるの?
やる気がある人はどれくらいいるの? >>396
あのハタホンじゃやる気削ぐだけよ
現場のことなにもわかってない ■原子力委方針通り再処理/再処理機構・佐藤理事長■
経済産業省の認可法人「使用済燃料再処理機構」の新理事長に就任した佐藤敏秀氏(66)が23日までに、
青森市の機構事務所で東奥日報社のインタビューに応じた。
「わが国には『利用目的のないプルトニウムは持たない』との大原則がある。
その原則に基づいて日本原燃に事業を委託する」と、
一般の原発でプルトニウムを燃やす「プルサーマル」に必要な量だけ再処理するとの
原子力委員会の方針に従う考えを示した。
「事業者のプルトニウム利用計画と、六ケ所再処理工場(六ケ所村)の操業計画が出た段階で、
再処理量、時期などの具体的な計画を策定したい」と述べた。
(2020年11月24日(火):東奥日報) ■六ケ所再処理許可取り消し求め 原告団、新たな提訴へ■
日本原燃の六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)が審査合格し事業変更許可を受けたことを巡り、
市民団体「核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団」(代表・浅石紘爾弁護士)は24日、県庁で会見し、
変更許可の取り消しを国に求める新たな訴訟を起こすことを明らかにした。
来年1月に青森地裁に提訴する予定。
(2020年11月25日(水):東奥日報) ■トラブル事例集を改定/原燃■
日本原燃は27日、六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)の操業に向けた取り組みの一環として、
運転時に想定されるトラブルと対応を説明した事例集をホームページで公開した。
既存の事例集を改定し、工場の長期停止に伴うトラブル、過去に発生した法令報告や
保安規定違反などを追加。
「軽微」「工場の運営に大きな影響」の2段階に分け、原因や再発防止策を掲載した。
(2020年11月28日(土):東奥日報) ■MOX燃料工場 完工2年延期へ■
日本原燃が2022年度上期としている青森県六ケ所村のMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の完工目標を、
「24年度上期」に2年程度延期する方向で最終調整していることが7日、複数の関係者への取材で分かった。
中断していた建屋の建設や追加された安全対策工事に時間を要することが主な要因という。
(2020年12月8日(火):東奥日報) ■MOX工場 9日にも正式合格■
原子力規制委員会は7日、青森県六ケ所村の日本原燃・MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の安全対策が、
新規制基準に適合すると認める「審査書」を9日の定例会合に諮ることを明らかにした。
2014年1月の審査申請から約6年11カ月。委員5人が出席する定例会合で取りまとめられれば、
国内初の商業用MOX工場は安全審査に正式合格となる。
(2020年12月8日(火):東奥日報) ■六ケ所・MOX工場が安全審査に正式合格■
原子力規制委員会は9日、東京都内で開いた定例会合で、
日本原燃が青森県六ケ所村で運営する国内初の商業用MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の
安全対策が新規制基準を満たすと認める「審査書」を決定した。
六ケ所再処理工場(六ケ所村)をはじめ、県内に立地する「核燃料サイクル政策」の中核施設は全て、
規制当局の安全審査に正式に合格したことになる。
(2020年12月9日(水):東奥日報) >>403
こういう取り組み大事だよね。
我々は真摯に取り組んでます。それは具体的にこうしてます。だから延期してるんですっていうのを社会に届けないと。
ただ働いてるだけって訳じゃなくて社会貢献してんだよ俺らわ ■むつ中間貯蔵施設の共用検討 電事連■
大手電力でつくる電気事業連合会が、原発の使用済み核燃料を一時保管するリサイクル燃料貯蔵(RFS)の
中間貯蔵施設(青森県むつ市)について、原発を持つ各社による共同利用を検討していることが10日、分かった。
施設はRFSに出資する東京電力ホールディングスと日本原子力発電の燃料受け入れを前提に建設しているが、
実現すれば他電力の利用が可能となる。
関電を含め大手電力が施設の使用料を支払う案などが持ち上がっている。
(2020年12月10日(木):東奥日報) ■むつ市長「筋違い」と不快感/中間貯蔵共用■
青森県むつ市の使用済み核燃料中間貯蔵施設を巡り、
電気事業連合会(電事連)が原発を持つ各社による共同利用を検討していることについて、
むつ市の宮下宗一郎市長は10日、「筋違いだ」と不快感を示した。
電事連から市への接触や申し入れは「全くない」と説明した。
むつ市内で報道陣の取材に答えた。
(2020年12月11日(金):東奥日報) ■核燃料保管に限界、中間貯蔵施設に白羽の矢■
青森県むつ市のリサイクル燃料貯蔵(RFS)使用済み核燃料中間貯蔵施設を、
原発を持つ10社が共同利用を検討していることが明らかになった。
背景には、各原発にたまり続ける燃料の保管場所確保が困難な状況がある。
各社はこれまで、日本原燃・六ケ所再処理工場(六ケ所村)に燃料を送り出すなどして
原発プール内の貯蔵量を抑えてきたが、再処理がいまだ実現しない中、
容量が限界に近づく原発も増えた。
再稼働を見据え各社は保管・貯蔵対策を急ぐが「特効薬」は見当たらない。
そこで、既に安全審査を終え、操業開始が現実味を帯びる、むつ市の施設に
白羽の矢が立ったとみられる。
(2020年12月11日(金):東奥日報) ■原燃社長、MOX合格を報告/青森県と六ケ所村に■
日本原燃の増田尚宏社長は10日、青森県庁と六ケ所村役場を訪れ、
柏木司副知事、戸田衛村長にMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の審査合格を
報告した。
「2022年度上期」の完工目標を含む全体工程について「やるべき内容の全体像が決まったので
年内のできるだけ早い時期に報告したい」と説明。
これまで合格に至った4施設全体を考慮した上で、安全対策工事などを行うために必要な認可を
申請する方針を新たに示した。
(2020年12月11日(金):東奥日報) ■経産相17日、青森県18日に説明 電事連■
大手電力でつくる電気事業連合会が、原発を持つ各社での共同利用を検討する
使用済み核燃料中間貯蔵施設(青森県むつ市)を巡り、
梶山弘志経済産業相は11日の閣議後記者会見で、
17日に電事連から使用済み核燃料対策について報告を受けると明らかにした。
電事連は翌18日、県、むつ市にも直接説明する方針。
使用済み核燃料のむつ市への集約を巡っては、
類似の報道が出た2018年に世耕弘成経産相(当時)が会見で否定した経緯があるが、
梶山氏は「電事連の話を聞いてから判断する」と述べ、否定はしなかった。
(2020年12月11日(金):東奥日報) ■電事連が県とむつ市訪問へ、宮下市長は態度保留■
電気事業連合会が使用済み核燃料対策の報告のため18日に青森県とむつ市を訪問することに対し、
宮下宗一郎市長は11日、内容や面会者を確認した上で日程調整する考えを示し、
態度を保留した。
電事連は同市の訪問目的の詳細を明らかにしなかったが、
「報告事項の中にむつ市に関連する内容がある」と説明しており、
リサイクル燃料貯蔵(RFS)中間貯蔵施設の共同利用に言及する可能性がある。
三村申吾知事は面会に応じる意向。
(2020年12月12日(土):東奥日報) ■プルサーマル「30年度までに12基」に見直しへ■
大手電力会社でつくる電気事業連合会が、
軽水炉でMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料を燃やして発電する「プルサーマル」の導入原発を
「2030年度までに少なくとも12基」とする新たな計画を検討していることが12日、
複数の関係者への取材で分かった。
原発の再稼働が進まず、これまで目標としてきた「16〜18基」を見直す。
計画には電力各社が連携してプルトニウム削減を進めることも盛り込む方針。
(2020年12月12日(土):東奥日報) >>411
やるべき内容の全体像は決まってない、とりあえずテキトーダ
線を引いてもパフォーマンス、その尻を拭うのは下の奴 >>391
まさに体現してる役員がいる。
バカな大学出のクセにえらそうに。
出向じゃなく転籍。いい迷惑だべ。
熨斗付けて送り返したい。 運転部
有能な人間はほぼ辞めて来るのは地元の馬鹿高卒
職歴不詳得体のしれない中途と流れの電気工事土木工事屋ばかり
こんなレベルで稼働なんてできるわけないだろ
もう意味ないんだから早く終われこんな会社 dodaで中途大量採用しているので今が入社チャンスですね 運転は本当有能は辞めるか異動するよな
今は不用だからなのか?そういう場当たり的な対応してると後々痛い目にあいそうだけどな。そのうち一番の雛形になるのにね。 もう原子力に希望を持ってる人は少ないでしょ。
地震が多い日本には不向き。
これからは人口も減るし、これからはダメな方向にしかいかない。 >>425
いや必要でしょ。今後の青森市民の雇用はどうすんよ?希望とかじゃなくて辞めたらその人達どうすんのかって話。そこまで考えてくんないと >>426
それでしか維持できないならそれまでってことやろ。
社員以外の雇用のことまで担保する義務はない >>426
自分で考えればいい
与えられて当然って考えるところが発展途上国そのもの 休暇帰省中、こっち(関東某県)は全く雪が降っていないから清々しいな。 この先、日本経済は落ち込む一方。
人口減少も加速し、消滅する自治体も。
大地震はいつ何処で発生するかも分からない。
お金も人も足りなくなるのは目前です。 てにをはしか修正できない無能な上司はいらん。
てにをはばかり修正させる無能な部下はいらん。 コロナ対策はやってないし、いざという時に何もできない会社ということですね。 >>439
いや、それは逆にそれを言う部下は優秀だと思うよ? コロナのなかでも積極的に採用活動してるから未来あると思うよ
少なくとも青森県ではエリート みんなで夢を叶えよう
今年こそ、再処理工場稼働!
俺たちは、侍だ 人の言葉に意味はない。
自分がどうしたいかが全て。
自分の思う通りに生きれば良い。
文句も説得も全くの無意味。 序列は
高卒運転員≪高卒技術≪高卒事務≪大卒技術≪大卒事務
大卒運転員は果たしている??? (new!!)
高卒運転員≪高卒技術≪高専卒運転員≪高卒事務≪高専卒技術=大卒技術≪大卒運転員=院卒運転員≪院卒技術≪大卒以上の事務≪新規制対応してる高卒≪新規制対応してる大卒以上 (new!!)
働き方改革本部(院卒=大卒=高卒)
〜〜〜〜超えられない壁〜〜〜〜〜
新規制対応(院卒=大卒=高卒)
〜〜〜〜残業規制の壁〜〜〜〜〜〜
事務(院卒=大卒=高卒)
技術(院卒=大卒=高卒)
〜〜〜〜交替勤務の壁〜〜〜〜〜〜
運転(院卒=大卒=高卒)
〜〜〜〜〜原燃社員の壁〜〜〜〜〜
子会社(ジェイテック)
子会社(J−CAL)
〜〜〜〜〜〜バカの壁〜〜〜〜〜〜
電気工事
土木工事
〜〜〜〜〜〜正社員の壁〜〜〜〜〜
パート
清掃業者 >>454
(番外編!!)
電力出向者
〜〜〜〜超えられない壁〜〜〜〜〜
事務(院卒、学卒)、旧帝卒(院卒、学卒)、核取取得者、中途入社
〜〜〜〜スピード出世の壁〜〜〜〜〜〜
中堅国立(技術系)、RI1種取得者
〜〜〜〜部長ラインの壁〜〜〜〜〜〜
F欄、高専卒、高卒事務系
〜〜〜〜〜まったり薄給の壁〜〜〜〜〜〜
高卒技術系 テクノプロで日本原燃の技術派遣募集してるけど実際どうなんでしょうか?
三沢の社宅完備なので検討中です システム化や脱ハンコをすすめてほしい。
あと、今のシステムが使いづらくて仕方がない。 休み長くてだるくなってきた。
今週いっぱい休みだし、来週もテレワーク。
俺バカだから仕事できねーし、このまま定年まで行かねーかな? ■MOX合格に抗議/核燃サイクル阻止原告団■
核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団(浅石紘爾代表)は14日、
日本原燃・MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の事業変更許可の
撤回を求める文書を原子力規制委員会に提出した。
県庁で会見した浅石代表は、同工場の許可取り消し訴訟を
「原告団、弁護団で前向きに検討している」と説明した。
(2020年12月15日(火):東奥日報) ■原燃、MOX工場完工2年延期を正式決定■
日本原燃は16日、青森県六ケ所村のMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の
完工目標を2022年度上期から「24年度上期」に2年延期する新たな工程を正式決定し、
県と村に報告した。
延期は7回目。安全対策工事の増加や、建屋の本格工事の再開が
21年春にずれこむことを延期理由に挙げた。
(2020年12月16日(水):東奥日報) ■23年度70トン再処理 暫定操業計画/日本原燃■
日本原燃は16日、新たな完工目標が出そろった六ケ所再処理工場と
MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場について、
2021年度から5年間の暫定的な操業計画を公表した。
再処理工場では23年度から使用済み核燃料のせん断を始め、燃料70トンを処理し、
プルサーマル原発1基で1年間に消費するMOX燃料に相当する0.6トンのプルトニウムを
回収できるとしている。
得られた0.6トンは25年度にMOX工場で燃料に加工する。
(2020年12月17日(木):東奥日報) ■二又川と尾駮沼流出油の回収作業終了へ/原燃■
日本原燃は23日、11月に発生した油圧作動油の漏えいについて、
二又川と尾駮沼に流出したのは約16リットルで、
そのうち約12リットルを吸着マットで回収したと公表した。
周辺環境への影響はないとしている。
早ければ24日までに2カ所に設置したオイルフェンスを撤去し、吸着マット設置など、
これまで行ってきた油の回収作業を順次、終了する。
(2020年12月24日(木):東奥日報) ■再処理・MOX工場「設工認」 来年度までに申請終了/原燃■
日本原燃は24日、今年相次いで審査合格した六ケ所再処理工場、
MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の「設計・工事計画の認可(設工認)」を
原子力規制委員会に申請した。
申請は3、4回に分け、両工場合わせて2021年度までに終える。
合格後に設工認を出すのは初めて。
提出済みでまだ認可に至っていない申請は全て取り下げた。
(2020年12月25日(金):東奥日報) また日本原燃は六ヶ所村の本社に勤務する60歳代の役員の男性1人の感染が帰省先の東京都内で確認されたと発表しました。 どんな理由があったか分からないが、
役員が帰省してかかりました
なら我慢してた社員は報われないだろう。
他の社員も帰省したくても我慢してるでしょう。
これで運転員に感染させたらどうするんでしょうか? 今更やで。笑
自分の立場わからんで帰っちゃうんだもん
もしかかってなかったとしてらウイルス持って帰ってくる予定だったってことやで
こういう行動が本当に現場の指揮を下げるわぁ
みんな我慢する必要ないんやで。 役員がこれだもんな。
自粛してたのがバカらしく思えてきた。
これが上の安全意識なんですね。 どんだけ出張で会社から金をむしり取るかが
出向者の仕事になってるからな
だめだよゲンネンは 再処理に新型コロナ持ち込んだら、国内最大規模のクラスターの可能性もあるからな。
出入りするヤツはマジで節度ある行動してほしいわ。
それ以前に、原燃が効果的な対策ができるのか心配だが。 社長はちゃんとしたコロナ対策をすると、宣言していた。何をしたのか。 リアルに再処理構内でクラスター発生したらと考えると最悪だな。ウイルスに関する教育されて上が指示出して若手が防護服着て除去作業すんのかな?ここ二、三年に入ったのは全数把握の地獄を知らないだろうが、それよりハードになりそう マジで自分がコロナだったらと考えると怖いなあ
バスで隣と肩ぶつかりまくるし
勤務スペースも密だし
テレワークは基本やらないみたいだからこの半年勤務日は100パー出社してるし ここって上に行くまで苦労するけど、そこまで行ったら勝ち組だよな。
全社員向けにccつけて晒し上げ指導メール入れたり、コロナ帰省感染したり、退社の挨拶はメールですんじゃねぇとか全社員ccつけたりしてもいいし、有事の時も指示するだけでよい。大抵のことは許される神みたいなポジションになれるw 役職として何の責任も負わない部長が多すぎるだろこの会社。アドバイザーって何だよ立場を盾に好き勝手いうだけなら新入社員でもできるわ。 ついに下北でコロナ出たか…
原燃絡みじゃなきゃいいが 来月から技術派遣で入社します
何か気をつけることありますか? >>492
ないです。とりあえず足引っ張らんようによろしくなー 行け行けガンガンな部長ほんと無能
部下の仕事把握してない、出戻り業務、メーカーには好き放題(メーカーは困ってる)… 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 未だに紙のチェックシートに手書きで書き込んでFAXしてるようなローテク企業
人が足りないとバカみたいに採用かけてるがまず現状の業務内容を見直せよ
民間なら1人でやる仕事をこの会社は3人で2倍の時間をかけてさらにミスを増やしている >>498
ホント動き悪い。不透明。ズレてる。
アイツら、なんであんなに勘が悪いんだ?
人が悪いのか?足りないのか?
マジでバカなんじゃないかと思ってしまう。
不信感しかない。 >>497
これなー。人手不足じゃないんだよな。
こういう本来と違う仕事をプレッシャーかけられながらやってると鬱っぽくなるな。
1人でやった方が絶対速くてミスが少ないものを3人でやって3倍速く正確にするにはどうしたら良いかとか考えなきゃならん。
なんだこれ 事務屋のクズ共が作る役立たず糞システムだから紙に印刷してハンコなんだよ 事務屋は馬鹿だから TVで見たけど、どっかの会社は社員証とPC間の通信で自動でログイン、ログアウトしてたな。
一方、ゲソネソは長いパスワードw 部長増やす前に副長とかの中間管理職増やせよ
とくに原発ぶっ飛ばした東◯から来た部長なんか罪人も同然だろ >>505
副長は中間管理職ちゃうやろ笑
しかもそれあの人の悪口やろ 嫌なことするから高い給料貰えるんだろ。
仕事を舐めるな。 日本を崩壊寸前まで追い込んだ電力から出向できて、カイゼン叫んだって信頼性なしだろ。
まず地元民に誠心誠意謝罪しなさい。 ここの給料別に高くないと思うけどね
高卒ならいいけど、大卒院卒は県外のメーカー行ったほうがもっと貰える >>512
県内基準で考えたら高い部類、全国で考えたら普通。他県の方が基準内賃金(?)がそもそも高いところが多いので、高くなる傾向にあるのは当然のこと 青森県内だと住友化学とか三菱マテリアルとか三菱精子が給料高いイメージでした 技術云々の前にルール・手続きが分かりにくい。
システムも色んな所に飛んでわけ分からん。
工程も詰め込みすぎで、潰れて当たり前を作り出してる。安全を最優先しないなら、指先呼称やめたら?飛沫とびますよー >>516
ルールの簡素化はもう不可能。
過去にミスしまくったから作らなきゃならなくなったからね。新しく入る人たちはその尻拭いをしに来るようなもんよ。上に怒られた時毎回よぎる複雑な感情 精神的に体調を崩し離職し無職、30代前半です。ハローワークで仕事を探しているがブラック求人しかなく職員からはブラック求人しか紹介されず疲れました。学歴は高卒です。
青森県で未経験でも公務員や日本原燃より良い仕事って何かないでしょうか? 高卒30で公務員、原燃以上希望。
今まで努力したことないひとですか。
子供でもわかる社会の仕組みです。
人生逆転したいなら弁護士とか会計士とか難関資格とるしかないです。
犯罪だけはしないでください。 >>518
ここ以上に楽で高給なところってことですよね?
県内というか全国で見ても全然ないです。
土曜も出勤でいいから県外に出るとかは嫌なんですか?
無理なら青森で生活するのにそんなお金いらないので、結婚してないのであれば身の丈にあった時短の仕事とかされてはどうですか? >>522
返答ありがとうございます。
独身で現在、無職です。
日本原燃以外に高給な仕事はないんですね。
体調は良くなってきています。
ハローワーク等活用し再就職活動中です。
30代で県外は厳しいし仕事はないと思っています。コロナウイルスの影響で県内、県外でこれといった仕事求人がなく不安です。
もう少し青森県の六ヶ所近隣含め地道に仕事を探して行きます。
ありがとうございました。 >>516
原子力検査官にも同じようなこと言われたけど・・・ >>500
ほんとだよ・・・20年前と全然かわってない
どんだけ紙を配るかを競ってるだろ
アホみたいな会社 >>526
県内でマシな企業を知りたい。
駄目なら県外も考えて再就職活動します。
ハローワーク行っていますがブラック求人しかなくてどうするか悩んでいます。 中途で所謂ホワイト入れる人はそれなりの経歴と即戦力になるスキルもってる
30超えてるとなれば尚更
県内外に限った話じゃない >>528
それなりの経歴やスキルがない場合はブラック求人しかないんでしょうか?
何か良い再就職方法ってないですよね。 >>529
ブラックって何?
ここだって労働時間何回も超過してる実態からブラックになるだろうし
何処を譲れるかじゃない?全部綺麗さっぱりなところが良いんだったら自営でもはじめて自分で実現するしかない もし今以上にメーカーが手を引いたらどうなるの?
自前?中華とかに頼む? >>531
いや普通に廃止措置だろ
社員はその措置で新卒でも定年迎えるんでない?
給与はカットされるだろうがな 青森県内で日本原燃と同等の給料の良い会社ってあるの? 工事を最優先しすぎて構内の安全が後回しになってねーか?
通行止めとか交互通行が多過ぎ。 工程を最優先は当たり前だけどな延期しまくって給与もこんだけもらえてるんだから
利益もあげなくて良いしノルマも必要ないことに日々感謝しとるわ 方針は
決まってないけど
まず工事
いや独り言です ありません
国に聞かれたら
ええあります
いや独り言です 県人で
ガサツでトロイほど
快適です
いや独り言です 管理職の役割を社員に押し付ける。
更には昇級の門戸を狭くするチームリーダーとは?
今の年増でなった副長はラッキーやな。 誰だ反対派にリークした奴は。
今、徹底して調査してるからな。pc、faxのログや聞き取りで絶対に捕まえるから。
リークは絶対に許さない。 県内出身高卒には最高の会社
県外から来る出向や県外大卒にはレベル低すぎ
青森に住むつもりが無いなら早々に見切り付けた方が良い 工程最優先というか、まず工程管理ができていないというか、設備を理解していない工程の組み方をしている。 ここに向いてる大卒っていうのは
工程を守ったことがない地元工業高卒の人に
工程を守れるようにやれ!大卒なのにできねーの?大卒だから規制対応やれ!残業みんなでしよう!(やることそんなにない)
とか言われて呑気に働けるかが鍵となりますね。
無視できるのであれば適正ばっちり! 在宅勤務ってどこの世界の話ですか?
日本という国があると聞いたのですが 人が通る所になんで車両のゲートがあるんだよw
おかしいだろw >>554
動線とか何も考えてねーんだろうな。アホだよね なんであんなにゲートくぐる必要あんの?
何が保証されるの? >>556
ゲート作ったりセキュリティを多重化しても、社員が中で問題を起こす。
それがゲンネンクオリティー。 なぜ判子や紙運用を辞めない?
喫煙所は密でみんなマスク外すのになんで閉めないの?
バスも朝のゲート混みすぎなんだけど。
あの単距離で社員証確認する意味ないよね? >>561
バスでマスク外してH8ゲートでマスク外して金探通ってマスク外して。
よくクラスター発生してないね。 >>562
我々は命をかけて仕事に取り組んでいる
バスごときで騒いでるようじゃまだまだよ >>563
ネタなのか知らんが、対策不十分でコロナかかって命落としたら掛ける命もないだろw頭の中不十分なやつ 最近、アホみたいなCR上がってるけど、1人何件以上入れろとか強制してる? Gによっては半強制のところもあるから…
結果スクリーニングの手間がかかってカイゼンとは別の方向へ行ってる気がしてならないわ >>565
会社として休暇にしたら、有給取得になんないだろ。 喫煙所は廃止すべき。
出張も辞めなきゃ。何故リモートしない?
会議とか集まるのもやめよう。どうせちゃんとした工程なんて組めないんだし笑 あんな毎回喫煙所まで歩いて、混んでるから待って、タバコ吸って、便所でスマホいじって。
非喫煙者と給料に差をつけないとダメでしょ。
早く喫煙所潰せ。 喫煙やだべってる人と同じ給料なのは最悪。
まあ、上がちゃんと管理してないのが一番問題だが。 喫煙所の出入り時に社員証で打刻させるようににすればいいじゃん。 >>572
それ頭良い。
喫煙者マニュアルっていう手順書もつくらせよ ◆原燃協力社員が感染◆
日本原燃は6日、協力会社の社員1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
同日、青森県が発表した上十三保健所管内の30代男性で、
六ケ所村の同社構内でオフィスワークに携わっているという。
12月25日以降の休暇中に、のちにクラスター発生の恐れがあると県が公表した三沢市内の飲食店を利用、
検査の結果、今月5日に陽性が確認された。
(2021年1月7日(木):東奥日報) ◆原燃役員がコロナ陽性/都内帰省中に判明◆
日本原燃は7日、青森県六ケ所村で勤務する役員1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
役員は60代男性。都内に帰省中に濃厚接触者と特定され、PCR検査で陽性が判明した。
(2021年1月8日(金):東奥日報) ◆原燃役員がコロナ陽性/都内帰省中に判明◆
日本原燃は7日、青森県六ケ所村で勤務する役員1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
役員は60代男性。都内に帰省中に濃厚接触者と特定され、PCR検査で陽性が判明した。
同社によると、男性は12月24日以降は県内で勤務しておらず、「事業への影響はない」としている。
男性は無症状で、現在は都内の自宅で療養中という。
(2021年1月8日(金):東奥日報) ◆製造作業効率化へ 六ケ所工場を増設/永木精機◆
電気設備機器メーカー「永木精機」(本社大阪府)が
作業効率化に向け六ケ所村工場敷地内に増設した新工場が完成し16日、
記念式典が行われた。2月から本格稼働し、原子力関連機器の製造や組み立てを行う。
(2021年1月17日(日):東奥日報) ◆MOX完工延期概要 六ケ所村議会に説明/原燃◆
日本原燃が昨年12月、
青森県六ケ所村のMOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の完工目標を2022年度上期から24年度上期に延期したことに関し、
19日、原燃の増田尚宏社長らが村議会全員協議会に出席し、延期の概要を説明した。
(2021年1月20日(水):東奥日報) ◆再処理工場「汚染セルの耐震困難」東電見解◆
東京電力が2007年、日本原燃・六ケ所再処理工場が想定する地震動が引き上げられた場合、
放射性物質で汚染されたセル(厚いコンクリートで密閉された部屋)内の機器の耐震補強が必要となるものの、
セルに近づくことは困難−と内部資料に記載していたことが20日、分かった。
当時、再処理工場が設定していた基準地震動(耐震設計の目安となる揺れ)は450ガルで、
一部機器は耐震性に「ほとんど余裕がない」との認識も示している。
資料を入手した核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団は
「再処理工場の耐震補強は著しく困難であることが分かる」としている。
(2021年1月21日(木):東奥日報)
. ◆協力会社社員がコロナ感染/日本原燃◆
日本原燃は21日、協力会社の社員1人が新型コロナウイルスに感染したと公表した。
青森県が発表した五所川原保健所管内の40代男性で、
今月は18日だけ六ケ所村の同社構内に出勤した。
現場作業に携わっているという。
(2021年1月22日(金):東奥日報)
. ◆再処理変更許可取り消し求め 新たな訴訟提起◆
日本原燃・六ケ所再処理工場が新規制基準の適合性審査に合格したことを受け、
核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団(代表・浅石紘爾弁護士)は22日、
昨年7月に出された事業変更許可の取り消しを国に求める新たな訴訟を青森地裁に起こした。
原告には県内の31人を含む106人が名を連ねた。
訴状では「審査基準は合理性に欠け、審議や判断の過程には看過しがたい過誤、欠落がある」と主張している。
(2021年1月23日(土):東奥日報)
. ◆「耐震補強は困難」核燃裁判で原告団◆
22日、核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団が六ケ所再処理工場の事業指定処分取り消しを国に求めた
従来の訴訟の口頭弁論が青森地裁(鈴木義和裁判長)で行われた。
原告側は、東京電力が放射性物質で汚染された再処理工場のセル(コンクリートで密閉された部屋)内で
機器の耐震補強を行うことは困難−と2007年に記した内部資料を示し、
「耐震補強は事実上、困難であることは明らか」(訴訟代理人の海渡雄一弁護士)と主張した。
(2021年1月23日(土):東奥日報)
. ◆再処理工場 次回申請「計画通り」◆
日本原燃の増田尚宏社長は28日、青森市で開いた定例会見で、
再処理工場などの安全対策工事を行う上で必要となる認可の審査で原子力規制庁から
申請書の不備や準備不足を厳しく指摘されたことに対し
「時間がなく整理が追いつかなかった。われわれの品質レベルが低いところもあり、
申請書の中身の議論ができなかった」と述べ、現場の情報共有などを徹底する考えを示した。
ただ「中身に入れば審査は滞りなく進むと考えている」として、5月ごろを予定している次回申請は
計画通り行う方針。
(2021年1月29日(金):東奥日報)
. ◆23年度再処理「未定」原燃が使用計画提出◆
日本原燃は29日、2022年度上期の完工を目指す六ケ所再処理工場の使用計画(21〜23年度)を原子力規制委員会に提出した。
23年度の再処理量、プルトニウムとウランを同量ずつ混ぜた「プルトニウム製品」(MOX燃料)の量、使用済み核燃料の受け入れ量などは「未定」で届け出た。
国の認可法人「使用済燃料再処理機構」が今後策定する実施中期計画と記載を合わせるためという。
(2021年1月30日(土):東奥日報)
. 出向して来て
ふんぞり返ってる方々の母体さんが
2007年の資料を、お漏らししたってさ。
何やってんだと思う反面、
ここでのご指導の内容を見れば、
さもありなん・・・とも思う。wwwww
. >>573
もちろん違反は不適合管理で報告書は課長以上の承認が必要でさらにPIMで状況説明させられるんすよね? チョット寒波が来れば電力不足、燃料費アップで経営悪化。これ全て原発を
止めた影響だ。電力会社は原発を復活させるか、電力料金アップか、供給制限
しなければ切り抜けられないだろう。原発反対、値上げ反対、停電するな、環
境保護・・分った様な偉そうな、無責任な事を並べる奴らの言う事に耳を傾け
ず、一気に供給停止してやれば馬鹿共も目が覚めるだろう。 全電源喪失したらこまっちゃう
訓練でしかやったことないよぅ だから、そうならないように、皆で原発再稼働をお願いしようではないか!! >>589
とりあえず地元工業高卒を減らして中堅クラス以上の大卒を明らかに優遇するシステムにしないと改善は無理です。
高卒が頑張ろうとして仕事持ってくるの本当に辞めさせたほうがいい。何十年も規制対応、マニュアル作成すらうまくいかない理由は、最低宮廷卒クラスの規制側の人達や、電力の方と同じ思考で取り組むことは不可能。
思考を練る必要があるような決め事は大卒以上にやらせないとだめ。
長いこといる人たちは何十年もタダ飯同然のことしてたんだから、一旦バック側に回って、組織の根っこの人間から一掃しないといけない。 この会社きて最初に思ったけど残業がなぜ良くないのか腹落ちしてない人間が多い
前の会社だと残業してると上司から電話かかってきてさっさと帰れと怒られたぞ
バスのせいで早朝出勤とか出来ないのも良くない一因だとは思うけど
人材の確保も悲惨な有様だし
もし>>589みたいな奴が常態的に残業してるとしたら論理破綻も甚だしいわ 残業が良くない理由
・会社のコスト増(賃金、水光熱費等)
・リクルートの競争力低下、会社のイメージ低下
・社会的ペナルティ(行政の指導、処分)
・健康リスク
・生産性の低下(無駄なお喋り、眠気の中での仕事等)
・個人組織とも計画的な業務予定立案に対してインセンティブが薄れる
・効率的な業務遂行への意欲低下
・個人の勉強、研鑽やリフレッシュのチャンス、意欲が減る
・不公平感(仕事の早い人も横並びで残らざるを得ない、残る人が上司から評価される等)
・仕事が一部の人に集中、属人化しやすい(いい人、有能な人、忙しい部署等)
他にもまだまだありそう >>597
残業が良いと思ってる人の考え
・会社のコスト増(賃金、水光熱費等)
→国民の金だし
・リクルートの競争力低下、会社のイメージ低下
→地元から沢山くるし
・社会的ペナルティ(行政の指導、処分)
→もうたくさん受けてるし
・健康リスク
→関係ないし
・生産性の低下(無駄なお喋り、眠気の中での仕事等)
生産してないし
・個人組織とも計画的な業務予定立案に対してインセンティブが薄れる
→関係ないし
・効率的な業務遂行への意欲低下
→する気最初からないし
・個人の勉強、研鑽やリフレッシュのチャンス、意欲が減る
→する気ないし
・不公平感(仕事の早い人も横並びで残らざるを得ない、残る人が上司から評価される等)
→できないなら俺より残るのが普通でしょ
・仕事が一部の人に集中、属人化しやすい(いい人、有能な人、忙しい部署等)
→できないのに残らない奴が悪い >>598
597だけど結局はド田舎の裕福な低脳なんだよな 頭の悪い上の多いこと多いこと
意味を明確にわかってないくせに偉そうに語るなや 青森で待遇が良く将来性のある会社は日本原燃くらいかな 六ヶ所村で働くこと自体が人生の無駄
低レベルなお仕事ごっこ笑 仕事を上手く分散できてない。人も時間もそう。
ストップできない状態もかなりマズイ。
そして誰かが従えば変わることもない。 役人「こんなお粗末な対応町の工場でもやりませんよ」
社員「うちは村の工場ですからw」
役人「・・・」 >>603
お仕事ごっこで今年の年収600万さいこおおぅww
一生生きていけるだけ稼いだらゆっくり田んぼでもやるんだ〜 例え年収3億もらえるとしても>>606みたいにはなりたくない どうして>586にレスしないの?
いい話題だと思うけどなぁ・・・・・wwwwww
. >>606
年収600ごときで一生遊べるわけないだろ馬鹿がwww >>604
>仕事を上手く分散できてない。人も時間もそう。
ゲソネソは、そもそもそんなことする気無いだろ。 つーか、ケチらないで換気設備のある喫煙所追加しろよ。
一日中、原燃社員がタバコ吸いに行列作ってるのを見られて何とも思わないのかねぇ。 >>611
タバコ吸ってない方が悪くね?
評価されたいならタバコ吸わないと テレワーク環境が整っていないから、やらなくても仕方がないとはならない。
作業を分散し、人と時間を分けることはできる。 >>614
コロナで困っている人々がいるから、テレワークをする必要があるとはならない。
無能さを言い訳に、永遠に検討中のままにしておくことはできる。 原燃がどうかは知らないけどさ
一般的な民間企業ならさ
テレワークでも何でも、それを専門に担当する役が居るなら
目標値に対して結果どうだったかを共有しそれが評価に直結する
例えば目標5割なら
それに対して達成度100〜110%なら良
90〜100%なら、もっと必死にやれ、対策を出せ、次期は100%を超えろと詰められる
90%未満ならそれに加え、全体の会議とかで吊し上げられたり、
その期の評価や賞与とかを明確に下げられたりする
一般的な民間企業ならね 楽しみにしていた唐揚げが売り切れだったので今週はもう無理 正直元請けからの「お宅ホント無能だよね」って視線を感じまくって仕事してる 無能の自覚がある無能はまだマシだよ
自覚もなくクダラナイ揚げ足取りして悦に浸かってる自称有能よりはね はたほんて最近何やってんだろ。
もうコロナ対策は全部終わったのかな。
あの突貫サテライトで終わり?
コロナ慣れしてない?
PC配布早くして。 >>621
とりあえず、先に新規制関係者に限定して配布するらしいよ 実際バス通勤放置で地の果てにあるのが最大のコロナ対策なんて地元民に言われる始末だしな
人為的な対策も危険かどうかより
対策が容易かどうかの方が
優先順位が圧倒的に高いとか >>608
そりゃ、
オマエが反対派の釣り師だと
バレバレだからだよ。
. てかマスク着用義務にしてるんだから配布してほしい。
変なマスク付けたくないし。
でも換気扇フィルタ配るなよ? 早く俺も部長クラスになって適当な説明で下に仕事投げてーなー。聞いてこなかったお前が悪い!とか責任投げてーなー。スナックで青森県で1番大きい会社の部長だぞってドヤ顔してーなー。 何故押印、紙運用を無くさない?
分かりにくいシステム・運用はわざとか?
管理者は最後まで残るのが基本では?
まさか飲み会に行ってる訳ないよな? >>633
システムは変えません
「工夫」して「効率的」にやってください 小林化工の出来事から何を学ぶか?
他人事じゃないよ 最近の若手はすぐ辞めるだの使命感のないのが多いな。できなくていいから数年続ける覚悟のあって欲しいな。やってることが普通のところより難しいから時間をかけてやらんと >>638
典型的な昭和マインドで草
もっとニュースとか社会情勢勉強した方が良いぞ 使命感を付与できるだけの社会的承認、期待が無いからな
原子力発電そのものは消極的賛成も多いにしても、もんじゅを止めた今、サイクルなんてさっさとやめろ派が大多数だろ >>640
少なくとも自分の周りには期待の声しかない。
そんな少数派のよくわからん声よりも今の工程を守れるようにやるだけだ。 >>641
ガンバレ
真面目にやってるやつの足引っ張る気はない
が、正直心は折れてるなあ >>641
ネタで言ってるのか知らないけど、少数派は推進派の連中だろ >>640
サイクルやめろ論はよく見るけど
全国紙レベルで推進派のところってあるの? 結局は自分がどう考えて生きるか。
やるならやる、嫌ならやめる。
それだけだと思うが。 ○電から来てる奴ら。
お前らが故郷をぶち壊した事を反省してるのか?
グダグダ偉そうに、お前らが全部壊したんだぞ!
何がコストだ、何が早くやれだ。
胸に、私は東○から来ました、とネームプレートつけろよ。 >>652
そのくせ、○電出身の俺達がバカなお前らにカイゼン、品質のなんたるかを教えてやる。
って意味不明w 誰かのせいにするのは辞めて、自分で決断し行動すれば良い。 まあコロナ対策にしても新規制のグダグダにしても嫌なら辞めればいいに尽きる。
そういうヤツに限って変えるための行動してないし、まあそこそこ給料いいし転職躊躇ったりとかしてそう。
結局はこの会社と運命を共にするだけ。
お疲れさん。 >>652
メールの文章、長いし何書いてるのか分かんないですけど… 書類の原本探してたら、フロッピーディスクにOASYS形式でした。
ZIP,MOディスクまでは、なんとかできる。
一太郎の8インチフロッピーは無理 >>656
それなー。
というかもし何かの間違いで稼働した時のことまで考えて行動しないとな。
今以上に、規制側や上司のみならず世論からの理不尽な責任の重さと仕事量の多さに追われた日々は本当に大変だろな ◆鉄筋さらに2本腐食で規格不足/原燃MOX工場◆
青森県六ケ所村に建設中の日本原燃・MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場の
地下3階に設置した鉄筋が腐食していた問題で、
原燃は9日、これまで腐食が判明した直径22〜32ミリの鉄筋に加え、
直径35、38ミリの鉄筋のうち2本にも腐食が見つかり、
日本産業規格(JIS)の規格値を満たさなかったことを明らかにした。
(2021年2月10日(水):東奥日報)
. ◆県内原子力施設 指摘事項「なし」/10〜12月規制検査◆
原子力規制庁は10日、本年度第3四半期(10〜12月)に行った規制検査の結果を公表した。
青森県内の原子力施設で安全へのインパクトや法令違反などの程度を評価する
「検査指摘事項」に当たる事象はなかった。
(2021年2月11日(木・祝):東奥日報)
. ◆原子力施設、異常はなし/青森県内◆
福島県沖を震源とする13日の地震で、
青森県六ケ所村の日本原燃・核燃料サイクル施設や東通村の東北電力東通原発に
異常は確認されていない。
(2021年2月14日(日):東奥日報)
. ◆MOX工場の異議「棄却」/規制委、10年の許可「違法性ない」◆
原子力規制委員会は15日までに、
日本原燃・MOX(プルトニウム・ウラン混合酸化物)燃料工場(青森県六ケ所村)の事業許可に対し
市民団体が2010年7月に提出していた異議申し立てを棄却した。
申し立ては「核燃サイクル阻止1万人訴訟原告団」(代表・浅石紘爾弁護士)が行ったもので、
11年の東京電力福島第1原発事故を経て新たに原子力規制を担うこととなった規制委が、
提出から10年以上となる今年1月に結論を出した。
(2021年2月16日(火):東奥日報)
. >>656
だから辞めたんだよなぁ。
そして、
10年1日のこのスレのカキコを読んで、
「何も変わってないな」と
つい笑いがこみ上げてくる。wwwwww
. >>664
日本原燃やめたら青森県で転職先ってありますか?日本原燃かユニバースくらいしかマシな会社ないのですが。新型コロナで青森はブラック求人しかないです。 分からんが、嫌なら辞めれば良いのでは?
何でいつまでも我慢してここでコメントしてるの? >>667
逃げてばかりではだめです。
この世界に足を踏み入れたのであれば、
覚悟をもってやり抜きましょう! >>667
オマエ、他人のカキコを読んでる?
>664は、「辞めた」って書いてるじゃん。
>>666
原燃とユニバースを較べるの?
スゴイ感性だね!
. >>669
そりゃユニバースは事業で社会に貢献してるからな
金回してるだけのとことは格が違うよ >>670
のとこととっとことっとこはむたろう。wwww
. >>670
資本金
ユニバース:15億2290万円
日 本 原 燃:4000億円
.
.
俺も、比較するのはオカシイと思う。
. 明日の祝日も平日と変わらずお仕事ご苦労様です。
協力会社の皆さん! 辞めたのに態々こんなところに執着する奴とかキモすぎだろ
どんだけ女々しい性格してんだよ >>667
俺は原燃社員じゃないが母体は嫌いじゃないからなあ
原燃とか青森の環境が嫌いなだけで
さっさと刑期を終えて脱出したい 高卒の教育機関としては優れている
大卒はトラブル起こさない程度の無能なら長続きする
院卒はオーバースペック、辞めたほうがいい >>675
「女々しい」????
オマエ、笑われてんだぞ。wwwwwww
. >>679
高卒は優秀なのが多い
大卒はトラブル起こしがち
院卒は高校大学で就職できなかったコミュ障 >>681
優秀な高校生ならこんな会社じゃなくて大学に進学するだろ普通… 高卒、大卒よりもどこでたかじゃね。
ハエ大と地方国立もかなり差があるし旧帝大との差は更にある。
高卒でもRI持ってるやつは大卒以上に勉強してるはず。学卒はピンキリだが高専卒は優秀なのが多いイメージ。
学歴ではなく学力、それにコミュ力が重要 高卒→大学進学できなかった無能
大卒→特に目立ったところもない無能
院卒→メーカーやコンサルに就職できなかったので原燃に来た無能
無能しかいないんだからみんな仲良くやろうぜ >>684
ここの尺度で優秀かどうか見るのは間違いw
工学系の出身多いのに技術的なこと何一つやってないんだもん。
上司のゴマすり力が高いって感じじゃね?
高卒が優秀と勘違いするのもそれくらいしか能力のいらない仕事だからであって 高卒の方が優秀って見方もあるのか
うちの課はコミュ力も知識も普通に大卒の圧勝なんで意外だ 高卒の社員が大卒の社員をバカにしてるのを何度も見かけた ま、そういう会社だよここは
社員の大半が地元高卒ばかりだから大卒とか県外院卒は珍しいし
嫉妬と羨望で良くも悪くも目立つ、閉鎖的な田舎の村社会そのもの
高卒の攻撃をうまくいなせるタイプじゃなければ絶対にお勧めはしない >>691
大卒以上が入社したら上司の高卒が絶対言うセリフ
「何でこんな会社入ったんですか?」 仕事は見て盗めってやつなんなん?
マニュアル化したら大したことないから、勿体ぶってるだけ。 >>693
は?
この会社、アホみたいな事までマニュアル化するじゃん。 破綻した核燃サイクルに固執してる時点で頭が悪いのしか残ってないよね 事業としては破綻してないけど大して世の役に立ってない金食い虫なので
まともな倫理観や批評精神を持っている人は病む
そんなの気にしない自己中心的で楽天的な人には良い
(アホな高卒とか) >>698
破綻したとか我々社員には関係ない。
給与が全て。
休みもしっかり貰える。
失敗しめも怒鳴られない。
できなくても居続けられる。
辞める必要なくね? ISO取得前後でどのような変化がありましたか?
効果は出ましたか? >>704
同い年の奴俺より階級下だし、本当に大卒じゃなくてよかったー こんな会社で階級ガーとか、馬鹿みたいw
お前らのやってること意味ないし
技術も何もないのに給料貰って恥ずかしくないのかね?
青森の田舎猿集団w 社員と警備員があちこち消毒してたっぽいがコロナ出たのか? >>706
恥ずかしくないからずっと居るんだろw
まともな人(若い女子やそこそこな大卒院卒)ほどすぐやめる 他人を貶めて大層ご自分の能力に自信おありの方が多いみたいですけど
有能かどうかは社内の下らない比較じゃなくさっさと竣工できるかどうかで判断してくれませんかね >>706
同い年の大卒がC判定でわいA判定やったで!!!
ざっこいなぁ 通信簿貰って喜ぶ高卒w
それで君は一体いくらの利益に貢献したんだね? >>710
大なり小なりあるけど、こういう目で見える短絡的なことしかみてないのが"高卒"なんやろな >>708
まともな人に若い女子限定で入ってるのツボったw 件名
大卒が無能
内容
大卒が無能です。人材として不適合ではないでしょうか。
判定
不適合A 大卒にコンプレックスあるんだな
高卒でも大卒でも部署に必要とされれば役職は上がっていく
役員になれば政治力と学歴は必須だが
仕事をひたすら頑張っていれば学歴の壁も超えれるから大卒を目の敵にするな〜
ただあなたが言う大卒がf欄なら、逆転は案外普通かも
高卒は経済的に行けない優秀層もいるが、f欄は勉強してこなかった証明書でしかない
好んで行くやつの気がしれないわ >>719
書いてること全然違う。無能かこの会社の人間じゃないだろ >>719
この会社来て初めて学歴コンプの激しさを肌で感じた 高卒と大卒で仕事が同じだからこうなる
メーカーなら高卒は製造、大卒は営業や生産技術、院卒は研究と職種が分かれているのが普通
その結果高卒でただ勤続年数が長いだけの無能や、逆に大卒なのに高卒並みの仕事しかできない無能が生まれる
年功序列の弊害の典型的な企業 >>722
馬鹿じゃないの?工業高校卒は設計に配属されるんだよ馬鹿 この会社何も知らない高卒の育成は馬鹿丁寧にやるけど
大卒や院卒はかなりおざなりな扱いだよな
大卒なのにこんなことも知らないの?
院卒なんだから高卒の教育やれよ、とか
毎年毎年学歴コンプの高卒に潰されていく
新人の大卒院卒の子が不憫でならない >>727
プライド高い無能な大卒いらね
若い高卒をイチから育てる方がいい >>727
そんなんで辞めていく大卒に設計や新規制対応は無理です。 僻地で高卒にバカにされながらオワコン事業やりたい大卒にはオススメ >>731
まさかここが大手メーカーだと思ってるの? >>728
何十年経っても稼働できないのは技術力がないから
タダ飯同然で勤続年数だけ長い高卒の頭数増やしても意味が無い こんな仕事意味ねーんだから適当にやればよし
他の会社で働けない生え抜きの地元高卒とF欄大卒しか残ってないしな
下らない学歴や社内の格付けでずっと争ってればいいよ >>732
俺はこの会社ではなく、大手メーカに勤めている こんな低レベルでぬるま湯な環境で高卒がイキリ散らしてる会社見たこと無い
何の利益も社会貢献も無し得ていないし民間企業では存在自体があり得ない企業 頑張って下さい。
日本の未来のため、エネルギーのため。
貴方達はスーパーヒーローです。 .
.
反対派の偵察に対しては、
目くらましの
よい」話題だな。
. >>744
スーパーヒーロー(高卒)の皆さん
もうちょっと自分達の設備のこと勉強して下さい 将来性ある人から退職していく。
両親の介護とかもっともらしい理由で 退職するやつ多すぎだろ。
鬱病も多いし、ホワイト企業なのになぜなんだろ。 こんな僻地でやりがいもない仕事
ネチネチしょうもない指摘ばかりされて…
給料もまあ青森ではいいけどメーカーや商社、電力には当然劣る
それなりの大卒以上なら割に合わないと感じるのは必然かと
業務過多だけがブラックなわけじゃあないんだよなー
結果他所で働けない高卒ばかり残り
学歴コンプが濃縮され更に閉鎖的な空気に… >>750
でも実際本当に大学で何やってきたんだってコミュ力のやつ多いぞ
プライド高いから聞いてこないで変なことやるやってるのもいるしな。大卒はコミュニケーションのところで鬱になるの多い気がするな >>751
コミュニケーションって一方的なものじゃないから…
下なら聞いてこい!お前が気を使えよ!みたいなのは
大卒高卒問わず今の子には受け入れられないんじゃない?
あなたの方が変なプライド高そうだけどね >>748
ホワイト企業だし退職者や離職率低そうだし羨ましいなぁ。 >>751
コミュ力のある大卒は就活時にそのコミュ力を使ってクソな企業を検討対象から外すらしいよ 村社会だからなあ
高卒と同じ職場って時点で普通の大卒なら倦厭するよな >>753
高卒なら難しい仕事任されないし給料高いし
後から入ってきた大卒院卒を顎で使えるしな いいか?よく聞け
仕事ってのは結果を出して利益に貢献して初めて仕事したことになるんだぞ?
お仕事ごっこして自己満足してるのは仕事とはいわないんだぞ せやな、現状は高卒の自己満足オナニー企業
使えない大卒をいじめて学歴コンプの憂さ晴らし
国策は破綻、明日で解散、日本原燃 ここで言っておきたい。
みんな強がって自分の会社は良い会社だとか、仕事楽しいよって話すけど皆嘘。強がりです。
青森で原燃より働きやすくしっかりとした会社はないです。
自分に自信がなくても会社が守ってくれます。
皆優しく接してくれます。 採用HPに出てる人が食堂で「後輩には薦めない」て話してるのを聞いた >>763
あまり良い会社じゃないのか?
青森だと原燃関係しか仕事ない。
良い転職先、青森であれば知りたいけど無理だな。 ■ポンプ油漏えい 部品の損傷原因/原燃■
日本原燃は3日、
六ケ所再処理工場構内(屋外)で昨年11月に発生した水中ポンプ油圧作動油の漏えいについて、
原因と対策をとりまとめ、公表した。
部品にできた横1ミリ、縦0.15ミリの傷により、羽根車を回すための作動油と、
川から取り込んだ水との圧力のバランスが崩れたことが主な原因と判断した。
(2021年3月4日(木):東奥日報)
. ■電源喪失想定し訓練/六ケ所再処理工場■
日本原燃は9日、同社の六ケ所再処理工場(青森県六ケ所村)敷地内で、
全電源喪失を想定した冬季訓練を行った。同社社員10人が、
電源車による電力供給方法や、水素爆発防止に向けた機器の動作手順を確認した。
(2021年3月10日(水):東奥日報)
. 給料や福利厚生は間違いなく県内トップ
あとはどこの会社にも言えるが、上司次第
激務でもいい上司に当たればやりがいはある
逆に暇な部署でもパワハラ上司に当たれば辞めていく
最初に配属されるとこで全てが決まる やれるなら続ける。ダメなら辞める。
だけじゃないの? CR登録にノルマって
( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ 高卒の楽園
大卒の泥沼
院卒の地獄
ひとりひとり
ひとつひとつ
日本原燃 >>774
ブルシットなジョブってことですね。わかります。 この世の地獄
やりがいもない、ただ急かされ精神的に追い詰められる。
仕事できる人にどんどん仕事が集まり、出来なければお前が悪いと言われる。
仕事できない奴が一番得をする。 おつかれっすー!
今日も定時で帰ります!
あ、明日は在宅で! なんつーか職場の雰囲気悪くないですか?
シーンとしてるか空元気か
職場ってもう少し自然に和気藹々としてるものだと思うんですが >>778
シーンとしているようで裏で物凄い情報が流れています。
一つおかしいことをしてしまうと注意されず、裏でめちゃくちゃに言われています。
注意する人は人前で怒鳴る人だけです。
安心して業務に取り組みましょう。 >>776
あまり考えすぎるなよ。
理不尽な仕事押し付けられたらのんびりダラダラ適当にやればいいんだよ。
普通の会社と違って納期なんてあってないようなもんだしな。 お前一人がやらなくても地球は回る、どころか原燃ですら余裕で回るさ
無駄に重い責任感は不要だしむしろ有害 気持ち悪い会社
流されて言われたことやるだけの人には天国だろうね 柏崎刈羽の安全確保、最も深刻なレベルの評価 規制委
https://www.asahi.com/articles/ASP3J5TFKP3JULBJ00V.html
原子力規制委員会は16日、東京電力柏崎刈羽原発(新潟県)で核物質防護のための設備が複数箇所で機能を喪失していた、と発表した。また、これについて「安全確保の機能または性能への影響が大きい水準」とする「赤」の暫定評価をまとめた。「赤」は4段階評価のうち最も深刻なレベルで、規制委が示したのは初めて。テロリストの侵入など重大な事態になりうるおそれがあったと判断した。
東電死んじゃうの…? こいつら何も生産してないのに何で上司のフリしてこんな追い詰めてくるんだ?って思う俺は正常じゃなのから... 意味ないことをネチネチグチグチ文句言われながらやってるとそいつ殺したくなってくるな
じゃあお前が全部やれよと
やったところでこんなこと何も意味ないけどな 高卒はせいぜいサイバイマンみたいなもんだと思っていましたが
このスレを見て高卒は優秀だと分かりました
格付けをヤムチャに訂正します 上北郡のヤンキー高卒猿軍団
毎日タバコパチンコソシャゲ三昧
学卒いびりでストレス発散
トラブル頻発無問題
俺たち天下の日本原燃
本日もご安全に! 職員の顔にプルトニウム付着 青森の核管理施設 - 社会 : 日刊スポーツ
https://www.nikkansports.com/general/news/202103160001213.html
職員の顔にプルトニウム付着 青森の核管理施設
[2021年3月16日21時49分]
16日午前10時40分ごろ、公益財団法人「核物質管理センター」(東京)の六ケ所保障措置分析所(青森県六ケ所村)で、作業員が容器から煙が出ているのを見つけた。約3時間半後に鎮火が確認されたが、消火に当たった職員2人のうち1人の顔などにプルトニウムが付着、もう1人の帽子にも付いた。同センターによると、微量だったためすぐに拭き取り、健康状態に問題はないという。周辺への影響もないとしている。
分析所は日本原燃の使用済み核燃料再処理工場内にあり、原燃が核物質を平和利用の目的以外で扱っていないかなどを査察する。
出火を見つけた際、作業員は放射性物質を密閉状態で扱うことができる設備「グローブボックス」(高さ約1メートル、幅約1・5メートル)に手を差し入れ、ウランとプルトニウムの混合溶液を分析する作業の準備中だった。ボックス内にあったビニール製の容器から煙が出ており、119番した。
容器内に可燃物があったとみて、同センターや地元消防が詳しい出火原因を調べている。県や村はセンターに説明を求めている。(共同) >>793
プルトニウム付着って本当大丈夫か?
全員放射線取扱主任者くらいもってんのか?
現場に従事してる人はプルトニウムってどういうものか全員理解してるのか? >>794
乙四にも受からない地元工業高卒が従事しております。 ステータス比較
高卒
コミュ力 80
専門的知識 0
他人の評価基準 コミュ力
特技 自画自賛/丸投げ
大卒
コミュ力 30
専門的知識 100
他人の評価基準 専門的知識
特技 キョドる/自分下げ だから、大卒を一括にするな
旧帝大≪駅弁≪≪Fランと天と地の差がある
Fランなら高卒のが頭いいから
大企業ならFランなんて普通いない 高卒と童貞はまともなコミュニティにおいては天使のごとく貴重な存在 YO!
マニュアル改訂最新どこだ
ルールを作ればそれで安全?
HA!
高卒大卒院卒それがどうした
年功序列がここのルール
HEY!
地域振興原子力信仰?
どうせ潰れることはないんだし
適度にやろうぜパフォーマンス!
俺たち天下の日本原燃!
給料青森ナンバーワン! 青森のめんこい初なおなごを嫁にしたらすぐ転職してやな モテそうと結婚できそうだからでここに入ってくる奴意外といるのよ。
実際可愛い子としてるぞ >>805
こんなクソ田舎だと娯楽が少ないからブス以外はガンガン中〜高校生あたりで卒業しまくってるぞ
早いやつだと小6で妊娠して堕すやつもいる、というか同級生にいたわ 青森の女の子は確かに可愛い
東京の子みたいな邪悪さが無く純朴な上に顔の造形が良い 青森の高卒の子は確かに賢い
大卒の子みたいな邪悪さが無く純朴な上に顔の造形が良い >>809
_,, ....,,,...,,...,,...,,...,,..,,,_
ィニニニニニニニニヽY´|
/: /:/ | /ヽ !ゝ:ゝ、:::::::::ゝ、>
|:::/ / ヽ ::: \::|∨
|::i (●), 、(●)、 |:::! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|::| ,,ノ(、_, )ヽ、,, ::i:::! < まーた始まった
|::| ,;‐=‐ヽ .:::::;i:::! \_______
i::ト.、 `ニニ´ .:::::イ:::!!
/`ー‐--‐‐―´´\ ここ技術者として入社したらどうやって女性と出会うん?詰んでない? 入社希望者が少なくなるので、変な書き込みはやめて下さい。
精神的にタフで優秀な人材が欲しいです。人財ではなく人材。 アレ公表しないのな
隠蔽とかいわれると面倒そうだが >>813
精神的にタフで優秀な人材を潰してきた結果が今の有様だろ 本気で稼働させたいなら県外の有力大卒院卒
メーカー経験中途者を雇用しないといけないが
現状県内の地元工業高卒およびハエ大(笑)の有力就職先
青森県の産業振興会社に成り下がっている
そもそもアクティブ試験だってメーカーに丸投げしてやってもらっていたような技術レベル
自社の装置設備すら満足に把握できてないのに稼働できるわけない >>819
メーカー経験者は同意
昔は出向で来てもらってたが、今は金ないから技術派遣しか取れない
量ではなく質
低学歴化が理由でもあるが、プロパーの力量は低くなってる
待遇を上げないと優秀層が来ることはなく、地元の雇用を生むだけの会社になる
同じ新卒でも学歴だけでなく総合職とかで給与差つければいいのに
Fランと東大が同じ給与ではおかしい そもそもアクティブ試験をやってたのも10年以上前だから
未経験の人も多いだろうしな こんなど田舎の企業風土も朽ち果てた会社に優秀な学卒、院卒が来るわけなかろう。
ましてや、優秀な人材が入社してFラン入社組と同列にみなされ、高卒社員に使われるなんてあり得ないでしょ。仮に優秀な学卒、院卒が来たとしても、まともな思考を働かせればすぐに辞めて転職するでしょ。
よって残された他に行き場のない社員によって、非常に無駄な内部の争いが生まれ、更に醜い会社になる負のスパイラルに陥っている。 少し落ち着きましょう。
ここに書いても何も変わりません。 >>822
>残された他に行き場のない社員によって、非常に無駄な内部の争いが生まれ、更に醜い会社になる負のスパイラルに陥っている。
ほんとこれに尽きる 必ずしもこの業界で大卒が使えるとは言えない。
大卒は瞬時の思考能力に欠けるし、聞くことが下手くそだからトラブルが起きた時の対処も遅い。
ほかにも人間関係をうまく築けないコミュニケーション能力の欠落、チームワークをうまくできないなど、この業界で致命的な点があげられる。
大卒は前線に立てるような優秀なの何人かだけでいい。 >>825
大卒コンプレックスすげ
国立や有名私立大学は一定以上の努力はしてる
コミュ力は学歴とは関係なく個人差だから関係ないが、学力と仕事の粘りや探究心は大いに相関する
コミュ力ない有名大卒は扱い辛いだろうが、コミュ力ある大卒でも嫉妬心から潰そうとする高卒が沢山いる
JRみたくポテンシャル採用とプロフェッショナル採用に分けて、そこで競争させれば良い
高卒のライバルは大卒ではなく高卒、入口で仕切れば無駄な争いは置きにくい
それに大卒も厳選採用される
現業採用のFランと総合職採用のエリートで公平な扱いになる >>825
言ってることは分からなくもないが
なんというか偏見が凄いなあんた
あんたの考えるようなコミュ力あって頭もよく体育会系な大卒、例えば早慶のラグビー部主将とかはこんな会社には絶対来ない
高卒でもコミュ力無いのだって大勢いると思うが
18歳から入社して同じ仲間で仕事してればコミュニケーション自然と取れるようになるだろう
判断力も要は現場経験の差でしかない
大卒は最短でも22歳から入社でその時点で高卒より4年経験が少ない
この会社に来る大卒、例えば近所のハエ大(笑)とかの大学の4年間とこの仕事の4年間を同列に考えてもらっちゃ困るな 大卒高卒関係なく、こんな会社に長くいて卒業後にずっとここでしか働いた事ない副長以上って、やっぱどこかおかしい人ばかりよね、ここ >>827
8工大は大卒と高卒の架け橋となる存在だぞ?
いなきゃ絶対困る >>825
学歴コンプすげえな。
そんなあからさまにコンプ丸出しされたら
聞きたくても聞けないだろうに。
下の子がかわいそう。 ここに入社する前に、自分の心と体が重圧に耐えれるか今一度確認して下さい。
病んで休職したり、亡くなる方がでるのはとても悲しいです。 ここは大卒で言うと高卒とうまくやれるかっていうのが一番の評価ポイントだからな
大卒は結構つぶれちゃう 大卒をなんだと思ってんだろな
コンプで嫉妬して潰そうとしたり
かと思えば高卒の教育係にしたり思いつきで出向に出してみたり…
そうやって社内の便利屋扱いされて潰された大卒を何人も見てきた 分かり切っている事を何だらだらと書いているんだか笑 生きていたくない。つらい。
玄関の扉が閉まると絶望感。
楽になりたい >>836
大卒をメーカとか出向者に置換しても成立 コンプライアンスアンケートの結果見れば、君らめちゃくちゃ会社に満足してんじゃん >>840
それな。w
高卒と論争してるような大卒はごく一部。逆も然り。みんなそれなりにうまくやってるよ >>840
見てないけど実際いろんな人の本音聞いてると
新卒で入った人の社への評価は高い
他の会社を経験しててここに来る人の評価は低い
県内人の評価は高い
県外人の評価は低い
ベテランの評価は高い
若者の評価は低い NRAに何か月も同じ突込みをされても、一向に改善できない。
そもそも役員様が「食堂では会話禁止」って書かれた張り紙のヨコで
大声で談笑しながら飯食ってる会社だからな。
むしろ稼働させて放射性物質をばらまくくらいなら、このまま永遠に稼働しないで
青森に金だけ落としておいてくれればOK 地元のイキリ高卒、新卒Fラン大卒には最高の会社
メーカー、出向、中途採用、県外大卒には最低の会社 部課長クラスがポケハンしながら階段の上り下りしてるような会社だしな >>846
高卒は人事異動がほとんどない。要はそこの部署のプロみたいにしようとする。
でもFを除いた大卒は3年おきとかに関係ない部署へ異動する。
そして入ってきた大卒ができないと無能だと笑われる。やっと慣れてきて高卒よりできそうになったら異動になる。その繰り返しよ。先を考えたときにモチベ保てるメンタルがあるかが重要よ。 頑張ってください。
日本のエネルギー、未来のため。
貴方達はスーパーヒーローです。 相変わらず喫煙所の閉鎖の判断だけは早くて草生える
喫煙者のみなさ〜ん、11時から閉鎖だから今のうちに行列作って吸いに行きましょうね〜 喫煙所の閉鎖解除おめでとうございます
閉鎖する必要ありました? 【サッカー】韓国ユーザー「韓国を嫌いにならないで」「恥ずかしい行動を謝罪します」 肘打ちされた冨安健洋選手のインスタに [豆次郎★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1616734859/-100
1豆次郎 ★2021/03/26(金) 14:00:59.50ID:CAP_USER
39名無しさん@恐縮です2021/03/26(金) 12:25:21.63ID:DkimSpbx0
冨安健洋「故意的ではないと信じています」 韓国戦で流血も相手気遣う「起こり得ること」
https://news.yahoo.co.jp/articles/85c7ad53e71299a48fbf58073bfa57d8e51e40ca 座席の無意味な入れ替えは何なの?笑
食堂無料とか密になるイベントやめろ笑 チームリーダーという奴隷。
全ての責任はチームリーダー。
休むなよ、なんでできないんだ、遅れてるのに何で帰るんだ、残業が多いからなんとかしろ。
糞が 責任重いポジションなのに遅れてても帰れると思ってるこの会社はやっぱ鬼ホワイトだわw 責任は痛感するものであって誰かが責任を取ればいいというわけじゃないからな
by元内閣総理大臣 若いやつは後戻りがきかなくなる前に辞めたほうがいいぞ
辛い目にあうのは老人と地元高卒だけで十分だ 大卒なんて使えねぇって言ってる高卒
お前もっと使えねぇからw 今の現状から、どうしたいの?
自分できめて行動すればいいだけ。
辞めるなり続けるなり、勝手にしろ。 就職氷河期に社員になった世代はともかく、高度経済成長期やバブルの試験が楽な時代に入社した高卒、Fラン連中が威張り散らしてるのがこの会社
大手メーカなら絶対に出世出来てない技術も学歴もない連中 >>862
ほんとな
Fラン部長の下で働く旧帝卒の担当、主任はどう思うのか うちのチームリーダーは一日中メール確認で毎月残業時間ギリギリまで粘ってて、仕事は全て部下任せ
上への報告も責任も全て部下任せ
そんなのに手当をくれるなんて、めちゃくちゃホワイト企業じゃん >>864
そんな無能の仕事ぶり笑を記録して人事に送ってやりな >>864
部下の少ないチームリーダーは楽だよな
パワハラ気質な人がチームリーダーにいたら誰が責任とるのか なぜ5割削減を進めない?
無駄な会議ばっかして、何か前進してんの?笑 無駄なメールばっかり
あれ全部読んで理解してる人いる? >>867
> なぜ5割削減を進めない?
> 無駄な会議ばっかして、何か前進してんの?笑
某fラン部長は在宅=暇人って認識らしいよ
聞いた時はアホかと思ったけど コスト意識がなさすぎ!
山積み表をしっかり作って、他課の同様な作業と比較して説明しろよ。
メーカーの見積もり信用しやがって、きっちり自分が納得した予算書を作って持ってきなさい。
ギリギリのお金で最大の効果をだすのがいい仕事なんだよ。もっと圧縮しろ。 >>871
自分とこで削っても再処理だと
再計「もっと削れる」
資材「もっと削れる」
メーカー「無理」
資材「予算運用しろ」
の流れだから、無駄なことはしたくない ■再処理「中期計画」 経産省に認可申請/機構■
国の認可法人「使用済燃料再処理機構」(青森市)は16日までに、
日本原燃に委託する使用済み核燃料の再処理量や時期などを示した「実施中期計画」の
認可を経済産業省に申請した。
計画は2021年度から3年間。21、22年度の再処理量はゼロ、23年度は燃料70トンを処理し
プルトニウム0.6トンを回収する見込み。
(2021年3月17日(水):東奥日報) ■原燃20代社員が感染/新たな飲食店関連■
日本原燃は16日、
青森地域共生本社(青森市)に勤務する20代男性社員1人の新型コロナウイルス感染を発表した。
県と青森市が同日公表した、新たな飲食店クラスターの利用客。
(2021年3月17日(水):東奥日報) ■野辺地経由の避難ルート 六ケ所村が計画案了承/核燃施設事故想定■
青森県六ケ所村は17日、村文化交流プラザ・スワニーで村防災会議を開き、
村内の核燃料サイクル施設で重大事故が起きた際の住民避難や防護措置を定めた
村原子力災害避難計画案を了承した。
県が示した避難経路に加え、地震や津波などの複合災害を考慮し、
太平洋側から横浜町方面へ向かい、野辺地町を経由し村南部へ避難する
村独自の代替ルートを設定した。
(2021年3月18日(木):東奥日報) ■MOX再処理 技術確立は2030年代後半■
使用済み核燃料を再処理し、
再び原発で利用するプルトニウム・ウラン混合酸化物(MOX)燃料を巡り、
経済産業省資源エネルギー庁は22日、
使い終わったMOX燃料をさらに再処理する技術を
「2030年代後半」をめどに確立させる方針を新たに示した。
21年度から再処理技術の新たな研究開発に乗り出し、
具体性に乏しかった使用済みMOX燃料の扱いに道筋をつけたい考え。
しかし、開発した技術を実際に運用する「第2再処理工場」については
「技術の動向を踏まえて今後検討する」(担当者)にとどめた。
(2021年3月23日(火):東奥日報) ■低レベル廃棄物施設 つり具の部品が変形/原燃■
日本原燃は24日、
原発で発生した低レベル放射性廃棄物を埋設処分する埋設センター(青森県六ケ所村)で、
廃棄体のドラム缶をつり上げるクレーンのつり具の部品が変形したと発表した。
部品は、ドラム缶を挟んでつかむ際につり具の位置を修正する
「ドラムガイド」と呼ばれるもので、クレーンを降下させたところドラム缶1本に接触した。
(2021年3月25日(木):東奥日報) ■核燃施設で事故想定、住民避難計画を策定/六ケ所村■
青森県六ケ所村は25日、
村内の核燃料サイクル施設で重大事故が起きた場合の住民避難や防護措置を定めた
「村原子力災害避難計画」を策定したと、村議会全員協議会(全協)で報告した。
(2021年3月26日(金):東奥日報) ■原燃社員1人がコロナ感染■
日本原燃は25日、
青森県六ケ所村の同社構内で勤務する30代男性社員1人の新型コロナウイルス感染を発表した。
県が同日公表した上十三保健所管内の感染者。
原燃によると、男性社員は14日に発熱。16日も発熱の症状があり、会社を休んで医療機関を受診した。
熱が下がったため15、17〜19日は出社したという。
22日から再び発熱したため会社を休み、24日にPCR検査を受けたところ陽性が判明した。
社内の濃厚接触者は社員2人で、現在自宅待機している。
(2021年3月26日(金):東奥日報) ■原燃・低レベル埋設センター、3号着工は21年度以降 審査終わらず先送り■
原発で発生した低レベル放射性廃棄物を埋設処分する日本原燃の埋設センター(青森県六ケ所村)で
増設を計画している3号施設について、
原燃が2020年度としていた着工時期が21年度以降にずれ込むことが26日、原燃への取材で分かった。
原子力規制委員会による安全審査が終了しておらず、年度内に審査合格できないため。
(2021年3月27日(土):東奥日報) ふと思うんだけど、あんだけ時間かけて課とかグループを組織改正で整理したと思うんだけど何か意味あったのかな?全数把握でたくさんの人が辞めたけど意味あったのかな?
疑問に感じたけど圧力で言えない若手は山のように居ただろうな。
正直まだ何も知らない若手の方が透明性は高く、世間に馴染みやすい意見を出せるだろうな >>872
コストカットした分ボーナスが上がるわけでもなく、やってもやらなくても上は何も言わないし、徒労でしかないんだよな >>872
全くだ。削ってもまた削れできりがない
メーカーの見積無視して正しく積算していいならそうしてる
金足りないとなれば予算運用となるが、ここの手続きがかんたんになるならそれもあり
資材部が足りないと判断した場合は現場ではなく資材と各筆頭部の予算をもつ課で調整して下さい >>880
再処理だけじゃなく、埋設もダメなの???
何やってるの???
バカなの?
アホなの?
無能なの?
. >>881
組織改正しても効果は出ない。
との論文を昔読んだことある。
組織の改正により充足感が出るが、トップの自己満足でしかない。 >>883
予算運用のルールがあるんだから、手続きを踏んで進めればいい。
契約できない可能性を予測して、余裕を持った仕事をして下さい。ギリギリになって間に合わないとか計画性がなさすぎです。 >>886
人のせいにできる部署は楽で良いね
社外から何か言われてもそのまま丸投げ
今回も
コストカットの要請を受けた→おまえらのコスト意識が足りない!なんとかしろ!
だもんね 理想ばかり語り、社員ではなく電力のほうばかり見ている代表
代表のご機嫌ばかりとって、無理なスケジュールを二つ返事でOKする幹部
幹部に逆らえず、部下にも馬鹿にされる部長クラス
一番労働環境がきついが、昇進するも降格するも地獄な課長・GL
権限があるのかないのかわからない中途半端決裁権を持つ副長
一般的な会社なら一番役職として多いはずが、なぜか人口比率一番低い主任
そして、上司を冷たい目で「ばかだなー」って思いながら残業代を稼ぐ担当
これが今の組織構造 >>887
疑問なんだが1万の物でも1社しか供給先がなければ100万で買うしかないよね
値段は買い手ではなく売りてが決める
2社以上の候補があれば安い方にすればいいが、1社のときはいくら安く積算したら値段は変わるのかな
俺が営業なら、なら契約しませんで強気に行くかな
言い値を鵜呑みにするのも違うが、一社供給のとこから安く契約する方法を教えて下さい
競争させない限り安くする方法思いつかない 打合せとか行くとマスクあごにかけて普通にしゃべってくる社員多いんだが
喫煙所閉鎖とかする前に社員教育ちゃんとやってもらえますかね 教育訓練ばっかりやってるし殆どそれが仕事みたいなものなのに
ここの社員はその辺のコンビニバイトとたいして変わらんレベルだよな >>892
それなぁ。動いてないのにずっと教育訓練やって
設備や規程が変わって、また教育内容変わって。
教育がお仕事 >>884
バカで、アホで、無能なのが当社です。wwwww >>889
俺がメーカの営業なら今の10倍位の値段で見積もるわ >>894
そんな事は、
ここのカキコを読んでりゃ分かるよ。
. 人・工程を分散し、詰め込むな。
5割削減を強制し、Web会議・テレワークを日常化しろ。
出社する人は業務以外の会話を原則するな。食事は固まって食べるな。
食堂無料やアルコール配り等の無駄遣いをやめろ。
チームの席をバラバラにすることで、余計に感染を広げる改悪をやめろ。 対策本部は対策してますアピールしかしてないからな
席バラバラはマジで害悪でしかない つーかまずバスの隣との距離を何とかしろよ
近いとかじゃなく触れまくってるしよだれ垂らしてる奴もいるし
知り合いの医師がアウトって言ってるけど
保健所は何を基準にセーフって言ってるんだ?責任とるのか? >>899
充分な換気がなされているので、問題ございません!!!
とのことです。 >>900
付け加えると、4分?で全部換気できるから問題ありません!だよね笑
4分間の感染リスク排除できてねーじゃん! 隣の人の皮膚や体液、よだれが付いたのって換気扇で除去できるのか!!
それは凄い機能だな!!
さすがに高度で緻密な技術を要する事業を運営する企業なだけあるわ!!
こういうところも全て計算して対応してるんだな!! >>904
俺の論点とちょっと違う
本部はバスを「マシ(程度問題)」じゃなく「基本セーフ(白か黒か)」って言い方してるから批判してる
なら居室の席離す必要もなくね
バスも接触感染の危険性があるので
できるだけバス内でも隣と接触しないよう距離を取りましょうって言うならまだ分かる 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 >>901
乗車時間分、長けりゃ60分以上同じ環境にいるわけだから意味あるとは思えんよな。
屋外ですら接近すれば感染リスクはあるって結論なんだから、
換気速度がいくら早くても距離が一定以下になってしまうとアウトだろうな。
実際バスツアーでバス同乗者が陽性になった例が報告されてる。
換気速度とマスクだけで基本セーフとは言えんわな。
IASR バスツアー関連新型コロナウイルス感染症集団感染事例、2020年10月
ttps://www.niid.go.jp/niid/ja/diseases/ka/corona-virus/2019-ncov/2488-idsc/iasr-news/10029-491p02.html このご時世に、約130人集めて入社式をして、
社長様のありがたいお話をみんなで聞いたそうな。
これでクラスター発生したら超受けるんですけど。 >>912
言ってしまえば、バス会社関連による安全性立証のための謳い文句と考えるのが妥当でしょうね。
詳しいこと知らないけど、どの程度リスクが低減されるか検証してないだろうな。乗車時間、人の間隔等の条件もわからないし。 >>909
相対的に考えればマシでも通じるだろうけど、そういう話してないでしょ。 コピペで爆釣すごいな
アクってアクチュアリーのことだで
資格試験板発祥 業務中に業務外の長話するやつ、なんとかならないかね。
マスク外して菓子くってるやつとかマジで何なの笑 >>919
5ちゃんで書き込む陰な人だから許してやれw バスの時間長くて疲れる〜
でも近くには住みたくない バスやだバスやだやだやだやだやだ隣の男触ってきてキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイ 新入社員なんざどこに卒業旅行行ってるかわからんもんなのに、よくもまぁ入社式なんざやったなぁ 新年度初日から労災2件とか景気いいな
20年度は30数件だったが、今年は50いけるんじゃね? 喫煙所の使用禁止っていつまでなんだろう
吸わないんで完全に撤去でいいんだけど、吸う人の気持ち考えるとそーも言えないし
コロナ無くなってくんねーかなー >>928
なるほど
つーか俺も喫煙者だけど勤務時間中は喫煙禁止で良いと思うわ この会社は近い将来、
必ず大化けする。
日本を牽引するような
そういう会社になります。 頑張ってください。
日本のエネルギー、未来のため。
貴方達はスーパーヒーローです。 この会社、リクナビでひっきりなしに応募してるから
さぞ景気が良いんだろうなと思いきや離職率見てびっくりした。 日本最大のクラスタの可能性を秘めてる素晴らしい会社だよ
新年度初日2件の労災も起こすし、明るい未来しか見えないよ コロナに限らずこの会社の危機管理意識は昔からゼロ
破綻した事業で高卒とFランがイキリ散らす
ぬるま湯なのに能力低いカスしかいないから
初歩的なヒューマンエラーが多発
まともな感性持ってたら地獄 稼ぐ必要はありません。
日本のエネルギーの将来を担う国策です。 頼むから新入社員、辞めないで下さい。
やりがいがなく、規制庁の靴を舐めるような仕事ばかりだけど、明るい未来はきっとある。
ここでやっていけない奴は、どこに行ったって通用しない。今いる場所で踏ん張るんだ。
入社おめでとう。 >>939
一流大卒に限るけどな
Fランなら地元にいくらでも替えがいる
辞めてもいい奴が残り、辞めてほしくない奴が辞めていくのは世の常 そもそも工数管理という概念がないよね
間に合わないならどこかから人連れてきて突貫工事しろっていうのを社長さまが真顔で言うからな
計画しないことが計画なんですよね 【参考:過去5年間の大卒採用実績】
2021年度入社(予定) 技術総合職57名・事務総合職6名
2020年度入社(実績) 技術総合職27名・事務総合職8名
2019年度入社(実績) 技術総合職44名・事務総合職8名
2018年度入社(実績) 技術総合職46名・事務総合職8名
2017年度入社(実績) 技術総合職31名・事務総合職10名
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 112人 0人 100.0%
2018年度 128人 13人 89.8%
2017年度 101人 14人 86.1%
高卒6割か。 >>941
だって8時間作業で1ヶ月かかるんだったら、24時間作業させれば4分の1になるからな。
やっぱり社長は数字に強いよ。 >>942
技術総合職が57人て、Fラン半分とかいうギャグはないよな
旧帝の部下なら欲しいがFランは給料高い高卒でコスパ悪すぎ >>942
2019年は離職者0だし将来性のあるホワイト企業で羨ましいな。青森だと原燃くらいしか良い企業ないし。 原燃は決してホワイトではないが、青森県だと原燃以下のうんこがありすぎて相対的に原燃がホワイトに見えるだけ
殆どのまともな人は青森県を脱出する
たまに事情により県内に残ってる人もいるが、そういう人ほど潰れやすい
新入社員諸君は気を付けろよ >>947
会社がないから仕方なくなんだろうな
Fラン勢なら優良企業、旧帝勢なら負け組
駅弁で標準てとこか
給料と労働は全国的に見ても良い方か 中途入社の人は飲み会の場でみんな騙されたって本音言ってるしなぁ。 >>944
旧帝の部下が来たら、おまえさんが部下になるけどいいのか?
旧帝なめんなよ。 >>950
そういうこというと、低学歴上司が潰しにかかるから
毎年、必ず学歴コンプレックスがいびってる >>947
青森でホワイト企業って原燃以外にあれば知りたいです。中途採用で。 >>952
青銀、みち銀、テレビ局、公務員、ユニバース
中途だとどこも難しいはず 青森ってまじでろくな企業がないよな
そりゃ衰退するわ >>953
情報ありがとうございます。
中途は無理だから派遣か県外を考えます。 自由に生きろよ。日本や会社に縛られる必要もない。
ここで文句を言っても変わるわけないでしょう。 暖かな春の訪れ、Fランが自己嫌悪で旧帝を欲しがる会社かな
字余り 高卒大卒だのFラン旧帝だの、この会社の社員は卒業しても受験偏差値に縛られてるんだな
職業意識がまるでない
学生の延長だな 月末月初は検収が、って意見が何度出ても4月30日に休暇推奨日にする働本は何なのバカなの >>959
Fランと旧帝大が同列に扱われるのは流石にな
英語出来るとかかくとり持ってるFランなんて見たことないし、Fランは皆勉強が出来ない
コミュ力持ってるFランはいるが
Fラン部長はかなりコスパよい気がする Fランでも宮廷より出世早いの普通にいるぞ笑
そんな理由で、宮廷卒は辞めても他に余裕でいけるし、研究の続きとかできてる人間じゃない限り早いうちに辞める人が多い。
高卒と横並びでやらせるんじゃなくて、宮廷の人間には専門的なことを先頭に立たせてやらせるべき。
Fラン近辺が高卒の仕切りをやる。
結構他の会社の組織図こんな感じでない? この会社にいてもワードとエクセルしか使えるようにならないよ ワードとエクセルもままならない高卒40代以上が年功序列で役職就いてるの見ると何とも言えない気持ちになる >>966
昔は高卒でも年功序列で副長まで行けた
今の若い人は大卒でも副長さえなれない人出てくる 先月から出向できてるんだけど、管理区域に自席がある人って
実質的な拘束時間30分以上長くならない?プロパーの人達って、
その分が給料に反映されてるんですか?
特に朝なんて、H1かH2かで相当タイムラグあるっしょ >>962
大卒が高卒を仕切るとか お前馬鹿だろ? プロパーからもバカにされるFラン部長の下にいる出向者も不憫だな
バカ部長の発言が恥ずかしくて仕方ないときがある >>959
レスの過半数が高卒大卒Fラン旧帝なのがこの会社の異常っぷりを表してるな >>969
通勤時間は勤務時間外でしょ
判例でも明らか
通勤時間の短縮は会社経営に全く寄与しないので改善するメリットなし
H8の渋滞しかり >>976
これ、地味に離職に繋がるよな
こんな田舎通勤で往復4時間かかるなら、都内で働いた方が稼げるし、優秀な奴なら尚更 青森県って雪降るのにインフラが脆弱すぎだろ
毎年のように冬はバス遅刻が当たり前になってるよな
仕事やる気あるのか?原燃本社まで地下鉄作れよ >>971
ここでしか働いたことないから分からんのかもしれないが
世間一般の民間企業じゃ大卒が高卒仕切るの当たり前 >>976
通勤途中に事故など何かあったら報告しなければならないのは何故ですか? >>980
法律上は業務災害と通勤災害で全く扱いが別
労災 とひとくくりにされがちだけれども >>981
扱いが違うにせよ会社に対しての報告が伴う時点で会社に対する労働ですよね?つまり時間外も適用されるのでは >>983
英雄かどうかはどうでもいいけど、実際、時間外として適用されるものなの?会社の制度によりけりな部分もあるのだろうけど 通勤時間長すぎて嫌になりました。
5割削減もできない時代遅れの会社なので辞めます 喚くだけの幹部は放って置こう。
振り回されて遠回りするだけだ。 >>980
〇通勤時間は労働時間(給与を支給する必要がある時間)とは区別される。
〇通勤時間中に自由(読書、睡眠とかゲームとか)があるならば労働時間とはみなされない。
(仕事中にゲームやったり寝ちゃダメだろ?)
出張時の新幹線でビール飲めるのは厳密には労働時間ではないから、といえる。
逆に移動中にも仕事しなければならない場合は労働時間とみなされる。
〇通勤は労働ではないが労働に付随するものとして通勤時の災害は労災保険の対象となる。
労災時の補償責任は会社(事業主)にある。会社に報告が必要なのはこのため。
ただ、>>977のいうとおり、通勤時間が長いことは生活環境の悪化になるのも事実だし、離職の動機につながるのも事実。
当分の解決策は通勤時間を短縮する目的でテレワークなりサテライトオフィスの活用となるか、六ケ所に移り住むか、になる。 >>977
タバコと男の臭いにまみれたくっさいバスに4時間詰められながら通勤するの楽しいなぁ >>987
つーかここの人達仕事中に休憩し過ぎだろ
何回タバコ行ってどんだけおやつ食ってるんだよ
>>988
ゲイには最高の環境って誰かが言ってた 昔より一層、放射線扱う組織と思えないよなー。
部長はFラン、課長は高卒。ほぼ放射線に関する知識はなく、組織もまとまってないから審査も戻ってばかり?
資格で言うと取扱主任者すらもなかなか取れない。専門的な知識のある大卒も全然少ない。簡単に規制側にねじ伏せられる。
終わってるぜ本当にな しかしNRAから何回同じこと言われれば気が済むのかね。議事メモ見たけど、何回同じこと言われてるんだろう。こんな理解力や統率能力がない連中の元で運用していいものなのか?青森が第二のチェルノブイリになる日も近いな >>991
採用ガバガバすぎて、来た人はどんな経歴だろうが誰でも採ってるからな
放射線の専門知識より、現場の技能的なことを覚えればそこそこ仕事自体はこなせるようになっちまうし
だからこそ低学歴Fランや高卒が思い上がって仕事できると勘違いする原因にもなってるんだが 高卒上司が有名大卒新人の出来なさを感知してマウント取る時の嬉しそうな顔w ここの会社の人間に動かせるプラントじゃない。
今のうちに決断しよう。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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