農協(JA)辞めた、辞めたい奴 73人目
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【前スレ】
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 71人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1670503166/
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 72人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1680645206/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured スーパーの野菜の価格なんか基本まったく上がってないのに農家の手取り上がるはずないよな 俺元JA職員、親父もそう
俺先週で定年退職した
横領ニュース続くが
昭和はもっとひどかった
俺がいたO農協女支店長は高卒で就職
先にいた従妹とやりたい放題。
２７歳で一緒にやめた
３０歳で復職、ここまで親父から聞いた
女は４０代過ぎで副市長天下りしてきてやつと公然不倫
バブルで横領したお金を増やして大盤振る舞い
それで有名だった。弟はN農協にいたが皆それを
知っていたのでいじめたら病んで退職
その後女支店長はその弟をJA機関紙編集として
会社作らせて独占起業させたが弟は早死
O農協は途中で１３支店と統合JAG大阪になった
例の天下りは組合長に、女は常務
バックにN野議員がいるから好き放題
親戚が告発したが黙殺された
終わり。もう来ない。JAはクソ
誰も農家の未来を心配してへん
いかに横領するかで私腹をこやすかで
腐っていた。それではさようなら >>532
そんなの普通だわw
むしろ平成時代でもやってたわ福岡県。 いつの間にか全国JA数が500ちょっとになったのか
よく分からんけど経営基盤が強いところほど独立を保っているように思えるな
ホームセンターとかメガバンクとかのライバル見てると、今のうちに県JAくらいにはなっておいたほうが良いと思うがな
その先の道州単位JAだってあるわけだしな とある評論家の「日本は中小企業が多過ぎる論」は
ことJAグループに対しては大きく当てはまるのではないだろうか
独特の上下構造、コンプライアンス軽視、従業員教育の不備、人材不足や設備投資の不足などなど
一応は連携してるという建前なんだから組織分割してる意味もあまりないんだよね 某メーカーで農協回りをしてるのだが
各地の経済センター、農機センターの人たちはみんな優しいのに
本所の経済部に行くとなんであんなにピリピリしてるの？ >>536
本店は人が足りてないからピリついてる場合がよくある
支店や農機店舗は人減らすと組合員から文句が出るから文句が出にくい本店の人員を削る農協見かけるしな 人手不足で良い条件出して人材を確保しようと各社やってるのに今だにジュース買え新聞取れ家の光取れ酒買え保険の推進もしろ
それらをやらないとボーナスもろくに出ないそれで低賃金なのに人が足らないとか言ってる経営者ほんとうに草
頭ん中ハッピーセットかよ >>537
基本的に管理職はノルマ達成したり(自爆営業させたり)してる営業畑の強気な人間が多いんじゃないかな
特に本店管理職とか一種頂点だから精神性が歪んでてもおかしくないだろう
一 応 は 数字の責任がある立場だからストレスもあるはず >>538
ほんまにそれ
質の低い人材しかこない
そしてきたとしても辞める 勤続20年目
節目の年
退職届出す予定。
人居なくて管理職なったけど、あと20年以上働くとか無理だわ 出荷してる方の人間だが
出荷翌日に電話でいくらで売れたか教えてくるのは
メールとかにできんのかね？
しかも上手く聞き取れなくて一度聞き返したり
質問があったりして何か言おうとしても
値段だけ言って即ガチャ切り
こちらの発言の暇が全く与えられない むしろメール配信してないとこがあるんだ
盛んなとこと力の入れ具合が違うのか LAやらずに支店長やった奴知ってる
なお親父は元役職員 メールなんて贅沢を言うんじゃねぇ
百姓は農業新聞でも有難く読んでろや
実際に俺の会社だとE-mail使えないレベルの職員は多いよ
というか本店が野良Email禁止してるからスキルが育たないという悪循環
こっそり使ってるかも知れないけど、基本的に管理職レベルだけが使える状態になってたはず 6月末での退職が決まった！！
やっと逃げれた！！
危なかったぁ >>549
44歳です。
もう公務員は無理ですね～
キャリアブレイクです！
少し旅行します。 そら中小でさえ賃上げの動きしないとヤバいから無理くりやりだしてるのに、単協は賃上げ発言自体がNGな雰囲気でてるからな。 賃上げ所か儲かってない分、今よりジュースや酒や米の割当を増やしたり推進のポイントを増やしそうなのが農協 農協みたいに上がノルマ数値だけ設定して
「あとはやっとけ」みたいに丸投げするだけの有害な組織は社会に存在してはいけない
今のままであるならば個人的には解散したほうが良いとすら思ってる
まして職員が辞めても構わんｗみたいな態度なら最低 >>553
そうです！
共済ノルマかせるのが無理な分、ジューシーお米に来てるけど、そんな利益ないんですけどね！ 辞めて4年
基本給が38万まで上がった
手当合わせて総支給48.5万
農協で勤まらないなら他いったって無理って一蹴した当時の上司にありがとうと言いたい
その一言で辞める決心がついたから >>556
感謝の気持ちを込めて、給振を農協口座にしてみよう 新卒で単協3年勤務して東P上場メーカー勤務4年目。
ぺーぺーだけど残業なしでストレスフリー。
年収は600万くらい。もちろんノルマなんてない 共済業務、全くしたこと無いのに本所課長に、異動させられ（断ったのに人が居ないからと理由で強制）
保留管理、不付合リスト整理
3月決算なのに2月に異動させられ
今決算でも地獄、事務の意味がそもそも分からないから数字も良く分からん。
前任は、辞めていないし、詳しい人いないから聞きも出来ない。
もう、退職依頼はしてるので後任決まるまでの辛抱！ >>557
給振口座を農協にするなんて、端末で検索して幾ら貰ってるとか吹聴して回るから止めておいた方がいい。 >>561
他人の残高とかって簡単に見れるもんなの？ 昔は金融系にいれば自分のコード入れれば好き勝手に見れたな。今はコンプラ個人情報厳しくなって無理。 クソ田舎の単協は知らん 3月末で自分含め1割の職員が辞め、新入職員も何人か辞めそうって先輩からLINE来たわ。共済のノルマも変わらず、米野菜施設の応援も今まで通りでかわいそうに 農協の一番きついのって何ですか？
やっぱりノルマ？ 自分がいた単協は6年間務めて自爆で100万、色んな施設建ててボーナスカット期末手当なしを継続、真夏に共選の手伝いすれば次の日体動かなくなるから >>565
ノルマもあるけど仕事の考え方が昭和なのがキツイ
精神論、資料ないから仕事は見て覚えろ、研修はないから自己研鑽してね、
無駄な会議、紙ベースで仕事、本店がテキトーに考えた仕事方法を強要される 今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている。
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望 >>567
一年目で辞めるべきだったな。
これから他業界への転職が加速していくだろう。 【米農家が悲鳴】苗が届かない→ JA「注文届いてない」→注文したはず→ JA「提出が確認できない」→追い詰められる
https://getnews.jp/archives/3523409 普通に注文票を無くしたのが発端だろうけど
人事異動とかで注文漏れのTEL確認も疎かになっていたんだろうな 単協(営農C)から工場に転職したら
休み増
残業無し
仕事が楽
年収3倍近くになったよ。
みんなも詰む前に転職しよう 単協も工場もレベル的にはド底辺だけど潰しが効くという意味では工場のがマシまである 勤め先にもよるけど工場員とかトラックの運転手の方が年収高いから全然勝ち組だよ。
単協の営農C勤務の時は、金がなくてなにもできなかったけど、
工場勤めして数年で結婚して家建ててスポーツカーと大型バイク余裕で維持できてる。
まぁ土地の安い田舎だからだけど(笑) 結婚してる人は農協から転職するのを家族から反対されそう。特に地方。 >>578
ジジババは特にそう。
でも居たら人生詰むからそんなの関係ない 昔みたく強制ではなくなったと言いつつ共済に入らされて、JAカードもお願いされる。後輩が多くの案件を抱えて仕事してる中、勤続20 年の調査役は就業中に更衣室で少年誌を読んでる。頻繁に異動があって、異動したら俺知らねの無責任の素人集団 仕事の小話から会議や具体的な指示
他にも病院での診察や役所とのやりとり
いろんな行動時に極力胸ポケットのスマホで録音してるわ
トラブルの証拠用というよりは
何度も聞き返せる性格じゃないし
一度で理解できる頭でもないんで
あとから聞き直す前提で会話をスムーズに終わらせる
そんなこと何年もやってたら
興味なさげにハイハイ言って
「こいつ聞いてんのか？」「ちゃんとできんのか？」
とか思わせつつキチンと仕事こなすヤツってキャラになった
仕事変えたけど
前の職場で音声ではないが
会社のメール等で意図的に残していた記録をもとに理不尽を突きまくって労基の臨検まで入れて
「敵に回したらヤバい奴」になった
注文票もだが記録は大事だよな 
