農協(JA)辞めた、辞めたい奴 73人目
仕事の小話から会議や具体的な指示
他にも病院での診察や役所とのやりとり
いろんな行動時に極力胸ポケットのスマホで録音してるわ
トラブルの証拠用というよりは
何度も聞き返せる性格じゃないし
一度で理解できる頭でもないんで
あとから聞き直す前提で会話をスムーズに終わらせる
そんなこと何年もやってたら
興味なさげにハイハイ言って
「こいつ聞いてんのか？」「ちゃんとできんのか？」
とか思わせつつキチンと仕事こなすヤツってキャラになった
仕事変えたけど
前の職場で音声ではないが
会社のメール等で意図的に残していた記録をもとに理不尽を突きまくって労基の臨検まで入れて
「敵に回したらヤバい奴」になった
注文票もだが記録は大事だよな まぁ証拠なかったら当たり前に開き直るし、社内含めて周囲も相手しないしな
農協の精神性って悪い意味で政治家&公務員と変わらんし
最近のノルマ騒動を見るところ自浄作用もないし
経営陣とか管理職だって運転日報、渉外日報、発注書などなど全て記録に残すし
あとから都合が良いように使うんだろうよ
少なくとも日本だと現場職員のほうから責任を取らされるんだから録音はおかしくないと思う 新卒で農機の部署に配属されたのですが
6月以降はほぼ毎週末に農機センターで展示会があって手伝わされるんですね
代休が取れるか心配です 代休なんか取れないから安心して農家や地域に尽くして欲しい >>583
上司に聞いてみたらいいよ。
取れないなら見切りをつけてハロワに通いながら転職活動した方がいい。 このご時世で未だに改革もない昭和経営貫こうとしてるのがすごいよ。 さすがに代休くらいは取れるだろ
忙しくて後ろ倒しになるかも知れんけど 農協は金にしたがらないよね
勤めてたとこもそうだった また岡山県の弊組合で職員が辞めました
この御時世だから再就職先を決めてから辞めたのだろう、と思いたい >>592
『規格に沿ってさえいれば、どんなに大量の農産物でも「全て買い取って販売する」仕組みは民間にはあり得ません。これが農協の存在意義ですが…』
というコメントは確かにその通りだとは思ったが。 共済の10とかの古い契約書の原本出せって監査で言われたらまあまあ終わりそう 購買はともかく営農は部会費の横領あるけどな
学校とかでもPTA会費とかあるらしい
監査とかでは判子を押してるかとか、書類様式が合ってるか、帳簿記入してあるかは見るけど、
シンプルに残高の確認とか、入出金そのものの確認はしないんだよなぁ 
