介護職の雑談・質問スレ171
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>>39
業種による貧困ビジネス系は助成金も増えて今まで以上に儲かってる
逆にデイなど専門のとこは稼働落ちて苦しい
雇用助成金や休業手当てほしさに名前貸してくれと何件か回ってきた
取り分いいとこに貸してやった >>43
嘘ついて頻繁にシフト変えてってBBAなら居るな
相手変えて誰の悪口でも言ってるから、仲の良いカスしか相手にしてないけど
仕事出来なくて追い詰められたら助けて欲しいって笑えるわ >>41
ハーバード大学の研究
学校の先生に、生徒の成績が上がったらボーナス支給を、先にボーナス支給して、成績が下がったらボーナス分減額するにすると、生徒の成績が上がった。
「人は得るより、得たものを失う方に強く突き動かされる」 1フロア10名特養 徘徊して転倒する人２、ほぼ認知 自立に近い人１
職員 正規3人、パート3人の6名 1人育成中
これは人手不足になりますか？基準がわからないので教えてくれ >>30
同意
無資格未経験の1ヶ月の新人に「こんなの簡単でしょ！」って
怒鳴る介護歴18年目のお局
お前の18年で培ったものは素人が1ヶ月でマスターできる程度かよ？と思うけど
本人は正論吐いてると思ってるだよなー
そしてまた新人が辞めていく
そしてお局の残業が増えてまた他の職員に八つ当たりが始まる >>49
マスター出来るもんだから、全異業種から簡単に転職してくるんだろ 普通さ1分でも遅刻したら1000円以上給料から引かれるよね？ 出勤1時間前にきてフロアグルグル回って
利用者と職員の動きをずっと見る
オバサンがいるんだけどなんなの？
帰りも30分から60分くらい遅いし、さび残なのに
頭大丈夫？ 他人事ではないよね…
【地獄】感染・退職で51人いた職員が11人に激減、入所者の食事は1日2回に…。17人が死亡した介護老人保健施設の「介護崩壊」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610510459/ >>53
こんなことがもっと全国で多発したらいい
毎日テレビは医療崩壊から介護崩壊となる >>53
というか、この状況で頑張って働いて乗り切った職員へ何の見返りもないからな
それどころか、平常に戻ってからやってくるイカレ新人にでかい態度を取られても
辞めさせないように優しく教えてねと言われるものだ 役職が辞めてくれれば上になれるが辞めるのは平ばっかりだからなあ
手当くれなきゃ辞めるよなあ どんな高齢者が迷惑かって
こだわりがある高齢者が迷惑だよ
これからどんどん職人気質の高齢者が増える
トイレ介助の後は必ず石鹸で洗浄してくれとか
食事は一品ずつ運べとか
さまざまなルール持ちが増えるだろう >>58
介護職員は飯使いではないって事をもっと周知していくべきだよなあ
施設も経営ギリギリでなければクソ利用者は他所へどうぞ？出来るのに >>58
草生えるw
自分でできないことを人に要求するな死ね 他所へどうぞ
これ出来ないと、介護労働者は簡単に奴隷にされてしまう
介護労働者を奴隷にする一部のタチの悪い高齢者のせいで
その他大勢の善良な高齢者の介護労働者不足が起きてることぐらいわかるだろうに
見て見ぬ振りなんだろうな
まあ、我々が高齢者になる頃には、頻尿なだけで、他所へどうぞをやられるだろうけどさ もう奴隷も奴隷だけどね
認知高齢者や家族どころか、そこらの一般人も奴隷と思ってるし、自治体も国も奴隷と思っているよ >>62
未来の低所得者向け介護サービスは日本語のわからない外国人か前科者の禊でやらされる介護士に暴行されるとかやろ 所得別で介護サービス分けて欲しいよ
底辺と中流上級混ぜた生活が成り立つわけないんだよなあ 低所得者向け介護サービスの開始と安楽死の解禁は同時にスタートしてほしい うちはもう男はいらないとあらゆる場所から悲鳴が出ている コロナ禍で感染リスクめちゃくちゃあるのに若い女が来るわけないだろ
職失って切迫詰まった男しか来ないわ >>66
全員スーツでしたか？
私服の人いましたか？ 介護で働いてからは安楽死って必要な制度だと思った
自分も認知症で他の人迷惑かけるなら安楽死を望むわ 認知症介護で苦しんでる人のブログとか見ると真面目に安楽死は必要だと思うよ
そもそも脳みそが限界なのを無理やり生かしてる結果が認知症でしょう
自分の出した便を食べたり大事な家族すら忘れ挙句には家族に恨まれ最悪最後には殺される人生とか辛すぎ
ある程度の年齢いって認知症や介護度高い人の安楽死は真面目に認めないと日本は真面目に滅びるよ
トロッコ問題を例にするとどちらかだけでなくこのままだとどちらとも殺そうとしてるよね >>73
全員スーツでしたよ
何故かサイズが微妙に合ってない >>76
そのたくさんの安楽死を引き受ける医者がいればいいけど >>78
安楽死専門の医者も遠い未来出てきそう
年明けに綾野剛がそんな感じの映画してたけど 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害出テロ社会虐待death世コロナ憤飾
介護保険税金泥棒不祥事アバコウクズ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水兆死ノッテシノギ
ノロウイルスコロナ出タ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲツケローン大戦争デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 復讐10年計画
種まきは完了した
実害はこれからじわじわと来るだろう
自殺に追い込んだ人妻は罰を受けるべき >>76
それが理由なら単純に強い精神薬で済む
世界的に安楽死は本人の希望しかないよ >>71
それは現在勤務している男性がろくでもないと皮肉られてるねw SOMPOホールディングス、Panasonicエイジフリー、学研、セントケア
この中で1番マシな所って何処でしょうか？ 施設の行事に我が子をつれてきたり、家族ぐるみで付き合ったり、私物をプレゼントし合ったり、職員の距離感が気持ち悪い けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 オバヘルやウェイ系が幅利かせ始めるとそんな環境になるね
あの辺は遊びに来て金もらってるだけだからね >>90
うちの職場の精神疾患持ち（本人が何の病気かはっきり言わないから病名は知らん）なんて、いっつも「最近調子悪くて」ってろくな仕事しないぞ。
調子悪かったら仕事しなくていいのか！って怒鳴り付けてやりたいけど、まじで呪いかけて自殺しそうだし、刺されそうだから言わないけど。 介護にくるやつまじでくせが強いやつ多いな
悪い意味で、モブキャラみたいなのいない
真面目で意欲あって取り組んでくれるの
新卒からきた人くらい
中途は未経験は100パー地雷 その「精神疾患持ち」ってのが「感情的」になったら即警察を呼ばないのか?
その人物は「精神障害手帳」何級なのか。
働いていると、収入があるから「等級」を下げてもらえるのか。
自分は、発達障害でも幼少期誤診を受けて誤診に基づいて生活保護を親から説明も受けず申請されてしまった。
その後はデイケアに通って「ここに来れば働ける」と言われた。
言われたから素直に通って、異性関係がバレると即出された（出禁）
それを20年繰り返した。
「ここに来れば働けるよ、と言われるからデイケアに行く」→「行くと異性関係を持ってしまう（孤独で）→バレると即追い出される。
これが原因で「転院、転院」を繰り返してドクターショッピングをした。
その間「病名は知らされず」後で（現在の主治医）に「その頃は発達障害の二次障害の鬱状態を「鬱病」と誤診されていて、実際は発達障害」と言われた。
言われた頃は既に三十代半ばになっていた。
現在「就労移行事業所」に通っているが「けやき荘で起こった事」がトラウマで毎日苦しんでいる。
もし「けやき荘」が「自分たちは、少なくともあなたが居た頃あなたがここで苛めを受けていた事は把握していなかった、把握していなかったから「警察」に説明しなかった、だいたい「把握していないから」警察を呼んだ、対応にいくつか間違いがあった」と言ってくれれば涙を流して喜ぶ。
あの「けやき荘職員」の現在までの対応を見ると「口が裂けても」そんな事は言いそうにない。 自分は「理由があってキレた」これだけで警察を呼ばれて「呼ばれた理由」
（キレた原因は「けやき荘内の虐め」）しかしこの虐めが起こっていた事実を「けやき荘職員」が無能の為把握していなかった。
把握していないから「警察」に説明しない（後に戸塚警察に確認したところ「虐めが起こった事実」に関して「けやき荘」から説明は受けていないと聞いた）
を「けやき荘」から説明してもらえなかった。
映像証拠が残っていないけれど（当時は、困窮状態でスマホも所有しておらず）
単に、本当にキレた、その程度。
ここに書き込んでいる連中も「職場に入る精神疾患」が理由があってキレても警察を呼ぶのかね。
勿論警察に「理由」を説明しないで。
職場だったら一応「同僚」って認識があるから簡単にそんな事はしないのか。
「世間の人間」ってのは吐き気がする程汚い人間ばかりだから、職場で同僚でもしかねない。
しかし「けやき荘」の場合自分に対してあのような事をしても「対応する気がない」と施設関係の苦情受付に対して言える。
「職場」ならば、そのような事が起これば「間違いなく提訴」だから
きちんと対応するんだろうね。
「鬱病」でもあれ程酷い虐めであれば感情的になる筈。
どうすればよかったのか。
どうすればよかったのか。
自殺しなかったからこんなに苦しんでいるんだ。
あの苛めを受けた時自殺しなかったからこんなに苦しんでいる。
ま、「けやき荘」が「自分たちの対応にも若干の間違いがあった」と言った途端に「解決」する苦しみだけれど。
逆に言えばたったそれだけの事を言えば解決するのに「口が裂けても」謝罪しないという姿勢をけやき荘は5年崩さない。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 この頃いつもいる↑の人よ
更生施設の職員は介護士ではない
介護士スレを荒らしてること自体が意味がない
理解できるかな? 認知症グループホームで3ユニットの夜勤を「2人」に緩和するとかよくこんなふざけた案出せるな
昔と違ってグループホームは介護負担が大きい入居者ばかりになりつつある
寝たきり並みに世話が必要な老人が多い一方、転倒リスクが高かったり他者に害を与える可能性のある徘徊老人もいる
全入居者を見守りつつ介護するなんて現状でもすでに破綻しているのにさらに無人ユニットを許可するなんて事故待ったなしだ
ただでさえ介護業界は介護を食いものにしてる悪徳経営者が多いから現場が機能するかどうかなんて顧みずに大喜びで人減らすだろうよ
事故が起きたら現場職員の責任追及する癖に
ボーナスカットだの残業未払いだの職員から搾取したあげく負担ばかり増やされたんじゃ離職率高くなるの当たり前だ
介護の仕事自体は好きだが業界がひどすぎる けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 相変わらず現場にうんこ押し付けるような案ばかりポンポン投げてきてるよ？
コロナ下に業務増えるような、負担増えるようなこと平気で投げてくるこいつらが一番の敵よな
エアコン効いた部屋でいい椅子に座って、判子無くしたから業務改善されました！みたいな話してるとか笑いすら出ない 自分は、けやき荘に謝罪してほしいけれども、してもらえない対応さえしてもらえない（2017年に電話した際こちらがろくに話しても居ないのに「業務妨害で警察」と言われたり、職員から電話口で侮辱を受けた）
だものだから、「どこの板」でもいい「サブカル」板でもいい（事実「サブカル板」にも書いている）
電話でけやき荘が対応してくれて、若干の対応ミスがあった事自体はこちらの間違いだったとの発言を聞けたら「書き込み」は辞める。
謝罪を要求したくっても電話を掛けただけで業務妨害と騒がれる。
こちらは「苦情」という用事がある。
5年経過しても「苦情内容」（あの時はこちらは苛めを施設内で受けた）
に関して話させてもくれない。
けやき荘から「それだけ、自分たちの対応で精神的苦痛を受けたというのならば申し訳ない」と聞くまでは、どこでもいいので書き込みを続ける。
ここは「けやき荘」から無縁ではなく長文が貼りやすいので書き込んでいる、理由はされだけなのですが。 かな入力で頭が恐ろしく悪いので誤字が多く大変申し訳ないですが。
「書き込み」自体はどこの板でもいいので（こちらは）
長文が貼りやすく、けやき荘とここは「介護関係の福祉板」なのだから厳密に言うと
「けやき荘」は介護ではなく「施設は施設」でもどちらかと言うと「生活困窮者でDVを受けている人」
等が入居する施設だから関係はないみたいですが。
こちらは、どこでもいいのでここ書き込ませて頂きます。
どなたかが「けやき荘」に連絡してくれて「あれだけ、あそこで酷い目に遭った耐え難い思いをした」
と書き込んでいる人がいるからたった一言謝罪だけでもしてやってくれないか、と電話をしてくれる人が
居れば、書き込みは、頼まれてもしません。 >>99
それでも常に2ユニットを１人でみてるユニット型特養より余裕じゃね オバヘルのやる事は、まともな人をいじめて憂さ晴らし
ヤンキーへは何故か笑顔で寄り添う
これがロクな人材が残らないシステム >>104
30人フロアを一人で見る従来型を呼んだかね？
それ用に作られた箱ならいいけど、今の従来の箱で仕様変えられるのは地獄ね >>107
前に働いた従来型老健は全95床で一般フロアー70床（35×2）認知症フロアー25床で、夜勤は認知症フロアーは2人で一般フロアーは35人を1人だったぞ。
一応看護師が手伝う事にはなってだけど、手伝わない人もいるし、一般フロアーにも認知症の入居者はいたから夜勤はまじで地獄だったわ、夜勤手当一万は貰わないと割りに合わない夜勤だった。 老健は看護師も人員に含まれるから働かないナースだときついね コロナウイルス感染者の第一号さんになりたくないな、、、。
職場感染まだないけど 無症状でも利用者に伝染るもんな 職業に貴賤はないし偏見も1ミリもない。が、介護職に就いてる人間に貴賤と区別は100%ある。
どうしようもないゴミに高齢者のケアさせてんじゃねーよ。そら虐待も起こるわ。
労働環境が悪いから？賃金が安いから？高齢者側に問題がある？
本当にそれだけか？そもそもやりかねない類いの奴等が介護職してんじゃねーかよ。違うか？ 一ヶ月以上前、利用者が味無いとか言ってたんだよな。確認したけど味はあった。
まあ、余裕でスルーしたけど。 コロナ禍でこれだけ失業者がいるのに
人が介護に流れて来ない
世間からどれほど忌避されているかを
如実に表してる 職場に人材紹介会社からよくファックスくるけど
無資格未経験のおばちゃんとかでも紹介料10万とか取るのな >>111
そうだよ
何か文句あるならあなたがこの業界を変えて 馬鹿みたいに安い求人出すから
最後は紹介会社に仲介料持っていかれる羽目になる >>107
最大120人ちょいで4フロア5人だな
二人居るのは重度認知動物園 >>113
有効求人倍率1倍の次代に訪問介護15倍、介護全体でも4倍だからな、笑いもでないわ >>41
今の施設みたいに派遣頼りの施設には無力なやり方だわ >>31
俺も努力して働きやすい環境にした
それでも後から来るのがおかしな奴だから
最近、もう無気力というか
おかしな新人は潰す側に回ってる
努力して、周りを常識人にしても
そうなると、後から来るおかしな奴の方が強いんだよな
結婚している女性職員へ不倫を強要する新人男性
どう考えても戦力の真面目な男性へ意味ないマウントしてやる気なくさせるヤンキー
そういう奴は、辞めさせるためにあらゆる手段使ってる
上は次々と頭数揃えるためにおかしな職員を採用するんだ
チームワーク？助け合い？
無理でしょ
未経験で「介護は楽だわ（笑）」なんて言ってるオッサンへは1ヶ月でや 続き
1か月で独り立ちしてもらう
ユニットなのでワンオペやらせる
いつまでも優しい女性スタッフと一緒に仕事出来ると思ってんだよな、未経験の男は
ヤンキーはヤンキーで真面目な男性へ
「お茶出す時はカップあたためないんすか？」レベルの粗探ししてる
新人がそのレベル言うとかありえないな
結局、女性に教えてもらいたいからそう言うと判断し、俺がヤンキー専属でついた
というか、2週間だけついて「後はしっかりやってください」だけど
それでも中々、クセの強いやつに限って辞めないけどな 自分も新人から
食事出す時にスプーンぬらしてあげないんですか？
そんなんじゃだめじゃないですか？
と言われた
「したかったらあなたがやれば？」と言った
真面目な人を学校の先生のようにからかって反抗したがる新人たまにいる
でいて、悪そうな人と仲良くする
そういう奴まで取るんだから
コロナ以前から崩壊してるよ介護は >>124
やめさせるためにらはいいかもしれないが
一ヶ月のやつにワンオペ任せて
事故とか起こった場合についてはどう考えてるん？
うちでは事故起こったら大変だから
どれだけ辞めさせたくてもワンオペなんてやらせない 十分な対策をしても起きた事故なら
そういう職員を雇った施設の責任
教育も最低限はやってる
全て教えたチェックもしてる
誤解してもらっては困るが、こんな対応は舐めた新人へしかしない
アザを毎回作り定時で帰る職員
アザを発見して記録でサビ残ばかりの職員
黙っていたらすぐにこうなる というか、ユニットはワンオペが基本だから
やらせるのは当然なんだけどな まあ、ユニットで未経験は無いよな
教える方はかなりの負担になるはず ちんこ好きな女多いよな
スケベ汁までおいしそうに舐めてくれる >>132
何やったんだろな
軟便をマンコに指入れて拭いてるのは毎回だがな 女性職員にわいせつ行為を繰り返す爺さんは認知症なので無罪 とんでもねーニュースきたと思ったら書かれてたｗｗｗ
というかどんな経緯なんだろうな・・・
排泄とかの対応で訴えられてたら困るぞ 施設別の職員数だとかのデータが見られるサイトどこか教えてください 16時が定時の早出がまだ帰らない
事故報書いてんだけど書く内容なんて一枚で収まる
皆で会議で決めた事なのに何故3時間もかかるのか…
まさか定規で字書いてんのか？ >>128
最後のアザの件はサビ残で働くヤツと働かせる施設も悪いだろ >>134
92歳のじじいに抱きつかれそうになったことならある BBAだって男職員のオイナリさんをポンポンって叩いてくる時あるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
