0952名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 12:15:40.32ID:pkiL37gw
>>951
老人ふえて介護業が盛んになればなるほど
税金が浪費されてますます貧しくなるんだよ
今でも介護保険だけでは足らんから
税金から10兆補填されてます 0953名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 12:28:16.21ID:9j4coXGO
>>951
無いよ
頑張ってる人が稼いだ金を、底辺職の怠け者の為に奪って社会を維持する仕組みになったから
中流の意欲を削ぐ流れが酷いからね
分かりやすく言うと
パン屋A.B
Aはただ、作るだけ
Bは売れるよう美味しさを、追求し新商品への開発もし作る時間以外もパンに費やす
当然、Bの方が売れて利益が出る
国は社会の維持に利益から金を出せと言う
Aは稼ぎが少なく取られると生活に困ると言うので少なめ。Bは稼いでるから多く取る。
あら不思議
頑張ってるのに、時間当たりの稼ぎは大した差が無い結果に
怠け者を優遇し、努力する人から搾取するのが今の日本ですから
豊かになる訳がない
先進国だけじゃやく、後進国にも抜かれてるし
やはり、貧困層重視の甘やかし政策では豊かにならんって事だよな 0954名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 13:00:16.85ID:40TbcX2I
介護職はこれからが楽しくなるんだよ
コロナでみんな給料低くなる&失業祭り
介護はノーダメ
周りが落ちまくってきてくれて介護の社会的地位は上がり
介護職が相対的に勝ち組になる日がくる
コロナもっと流行れば面白い世界が見れるぞ
>>953
欧米諸国と日本の貧困対策を具体的に比較している文章を読んだことある？ 致死性の高い変異型コロナが猛威を奮って75歳以上の高齢者を98%殺し尽くしてくれたら俺たち他の仕事につけそう
投資信託やって老後資金貯める発想はないのか。iDeCoとか積み立てNISAとかある。
メルカリ転売で小遣い稼ぎてきるじやん
>>953
あなたは自分を頑張ってる方だと思ってるんだよなw。
歴史を振り返ってみたらどうなるか分かる。
あなたの話は、20年くらい前に流行った内容に近い。日本はあなたのいうように能力制を推進し、貧乏人に厳しくして格差を広げたわけだが。
結果、自分は頑張ってると思ってた人含め労働者の大半は、収入を減らされた。リスクとってもっと頑張ってる経営者や株主に多く配分するために。
で、ボリューム層の一般人の年収は低下、身分も不安定になった。日本の多くの人の購買能力低下して国内需要が落ちて景気回復が鈍くなった。 スダレと下痢が日本経済崩壊させちゃったから仕方ないね
0961名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 14:56:56.35ID:S5Jb32be
コロナで介護勝ち組まじ？
クラスターで感染は避けられないから、生き延びて労災認定されて障害者年金で生活できるなら勝ち
感染してそのまま死んだら負け
感染して自分経由の家庭クラスターで家族が死んでも負け
感染して労災認定されなかったら負け
急場しのぎに使い捨てされて腰がやられたりメンタルやられたりして路頭に迷ったら負け
>>945
それって年いくら貯金して老後どうやっていくかとか、今後のこと考えてる？ この時期でも移乗や入浴介助で汗かくんだけど俺だけなんか？
他の職員は涼しい顔してやってるから羨ましいわ
>>965
年金貰うまでこの仕事続けるんだ…年金も減額されていく可能性もあるのにヤバない？ 苦しくなったら自死すればいいだけ
どうせ孤独な身
病気でもしたらどうにもならん
0968名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 17:35:30.24ID:UaiFz3Nx
水元靖人
本名パク・セニョン
0969名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 17:39:23.97ID:9j4coXGO
>>963
考えてる人は、年収800万を絶対に超えない職に就きませんよ
無計画かつ努力をしない人が就く職ですよ
なんで、老後を考えるんだよ >>912
小さな手当で稼がないでも社内で評価されれば
自ずと給与は上がるだろw
パート主体な業界なんやし
彼女らをマトメ操る能力こそ最高よw
この業界で資格信仰なんて政府の回し者にしか思えんわ 応募してくるのは派遣だけ。
人員減で余るはずのカネは派遣会社に吸い上げられ処遇改善ならず。
正職員やパートのメリットは減り、派遣のメリットが増えるという悪循環。
0973名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 19:39:04.98ID:+eLae9xx
嫌な奴多いんだから派遣選ぶのも納得だわ
介護なら派遣のメリット多いしな職場はいくらでもあるから選べるし
サビ残しないでいいし、日勤固定多いし、くだらない会議も委員会も担当者制度もない
それで給料も平と変わらないか多いぐらい貰えるわけで
>>971
パートでも介護福祉士持ちなら時給上がったり、資格手当ついたりするんだから持ってた方が良いに決まってるだろ 0976名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 20:25:30.67ID:vBuCste4
>>971
資格取得者が多いと加算がもらえるから施設にメリットあるんだよ 0977名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 20:58:11.90ID:9j4coXGO
>>971
介護福祉士試験に受からないなんて、恥ずかしい奴だな
底辺を這いつくばってるから、底辺に馴染んで感覚が麻痺したのか
どんなに理由を並べても取れないなんて恥の上塗り ウチ無資格でも全然OKなので未だに誰がどんな資格持ってるか知らないしお互いに訊かない
というかそういう話にならない
>>687
ウチには女王様気取りで新人イジメをするクリアがおるぞ
ちょっとでも気に入らん事があると暴言を吐きまくる
かなりうっとおしい 一方、周囲の人との関わりのなかで起きてくる症状を「BPSD」という。暴言や暴力、興奮、抑うつ、不眠、昼夜逆転、幻覚、妄想、せん妄、徘徊、もの取られ妄想、弄便、失禁などはいずれもBPSDだ。人それぞれ表れ方が異なるが、背景には必ず理由がある。それが何かを考え、本人の気持ちに寄り添った対応をすることで、改善できる場合も少なくない。
...認知症に考えて寄り添って解決ってするんですか？それが何か～って一般の人ですら何かんがえてるか何て分からないし
意味不明...なに考えればいいの？
直属他科かんけいなく、複数の管理職から「期待しているよ」と声をかけられるたびに罠におもえて仕方ない
>>962
何か障害負わないと労災年金は支給されんぞ 0983名無しさん＠介護・福祉板2021/01/24(日) 23:48:12.50ID:IqAGKj/4
>>981
それって、単に「辞めるなよ」と言われているだけだよ
本当に期待されている人は常に無茶な仕事を与えられる >>982
そもそも業務との因果関係でないと労災出ねぇしなあ
施設でコロナ出てないのに自分コロナとか自爆としか取られない
>>980
人と考えるな。機械が不具合起こした時の対処方法と考えたらよい。
機械が不具合起こしたら、不具合の原因を調べて修正するだろ。機械の内部構造や不具合が起こる機序をある程度知ってれば、修正しやすいというだけだ。
といっても壊れ過ぎて無理な物は無理。諦めるのも一つの手 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害出テロ社会虐待幸death世コロナ憤飾
介護保険税金泥棒不祥事アバコウクズ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水兆死ノッテシノギ
ノロウイルスコロナ出タ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲツケローン大戦争デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 実際、新人のころから無茶な仕事ばかり押しつけられてきたし、
やっかいな業務を当番制でこなす場合、最初のひとりにされることが多かった
生真面目で手を抜けない性分なだけで、べつに評価されたいわけではないんだけどな
この業界ながい人間ほど実力ひた隠しにして無能をよそおうわけだな
クセの強い人間ばかり集まる形態にしておいて
チームワークが大切だと言っている
この時点で、管理する側、計画立案者の無能さによる人材難だと言える
BPSDは対応次第で抑えられると教わるが、もともと粗暴だった者が認知症でもっと暴れるようになるとかもはや「周辺」症状とは呼ばないだろう。むしろその人らしくなってる。
そりゃ10人がかりのチームが24h対応すれば抑えられるかもしれない。じゃあ10人よこせという話だ。
暴れるのは対応が悪いとか、誰も施設に入りたくて入るわけじゃないなどと職員を罪悪感でコントロールしようとするような研修に出たら耳塞いで寝た方がいい。
問題行動を名前変えて満足してる時点でお察しだよ
他害した時点でそれは問題行動どころではないんだから
>>990
対応次第で抑えられる場合「も」あるだな。
こういうのは万能薬じゃない。あくまで解決策を考えるための手札の一つ程度。もっと広く考えないと。
また対応を単に職員で統一すれば良いってものでもない。各職員キャラや属性が違う。例えば、大柄なレスラーみたいなおっさん職員と小柄な童顔で女子中学生みたいな職員が同じ行動しても、全く意味が変わる。
あと、まずいのが関わり方のやり方統一。自分で考えてみたら分かる。同僚がみんな同じ話題、同じ話しかけ方してくるとかなったら。かなり嫌だろう。人権侵害レベル。これは認知症の程度によるが 自分で考えてみても認知症の思考回路はよくわからない
0996名無しさん＠介護・福祉板2021/01/25(月) 09:17:13.06ID:qi7TEbo/
0997名無しさん＠介護・福祉板2021/01/25(月) 09:32:26.57ID:gJfi7MGU
うめ
0998名無しさん＠介護・福祉板2021/01/25(月) 10:02:01.13ID:gJfi7MGU
う
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