ベネッセスタイルケア 7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
「首になって荒らしてる」のは
噂の拠点
青髭スキー男ﾆﾔﾘとその仲間達
歴代ホーム長
歴代事業部長
この辺りかな
みな首になったけどそれは当然です インディードの評価偽装を見たときもそう思ったがベネッセの本社社員って、とことん頭が悪い上にITリテラシーもセンスも持ち合わせていないらしい。こんなスレ立てたら余計炎上するって気づかんのかね？ ちなみに本社社員が早めにクローズしたがったのは下部参照。
0989 名無しさん＠介護・福祉板 2019/07/23 19:23:02
>>987
本社の工作員には悪いが、昨年の新卒としては絶対にオススメしない。
ID:vO1xKYE4(1/4)
0990 名無しさん＠介護・福祉板 2019/07/23 20:40:07
ちなみに聡明な新卒諸君であれば987と988のIDが同じ事に気づくと思うが、入社後はこういう本社の知能指数が低い社風にまみれる事になる。介護が好きなら他社にする事を再度オススメする。
返信 ID:vO1xKYE4(2/4)
0991 名無しさん＠介護・福祉板 2019/07/23 20:58:02
加えていうなら、インディードの書き込みによる評価を自分で確認する事。ここへの書き込みとの違和感を感じたら、それこそ当社の本質だから。採用部署はどう責任とるのでしょうか？ わりと大きめな神社の隣、元犯罪者のデカいゴリラみたいな女が働いている。虐待してるし夜中にタバコ吸ってる。 >>2-4のような、確かな情報を得ていないのにわかったようなことを書いていたり、
本人しか納得していない理屈を展開している人は、
精神を病んでいたり、人格に問題がある場合が多いです。
被害妄想もすごく、一般常識レベルの間違いを指摘されても本社の人間に妨害されたと騒ぎます。
こういう人間と会話するとスレが荒れるので無視、ＮＧにしていきましょう。
一人一人の協力があれば追い出せます。
荒らしには無視で対抗するしかありません。 「一般常識レベルの間違いを指摘されても」
うん、お前らを相手にしてるんだよ(笑)
インディードの評価を見てごらん？
お前らの20年くらい遅れたリテラシーじゃ理解できないかもしれないけど、普通は違和感を
感じますよ？
しかも、取材の最中に他社の誹謗中傷を強いられたって人も出てるけどメッセージ本社の皆さん大丈夫ですかね？本人は証言する気まんまんのようだけど。 ああ、ちなみに個人への莫大な賠償責任とは別に使用者責任で法人も、鉄板の上で猫踊り、という可能性もあるから、まあ、取締役会でもかけてアホなキャンペーンはった部長と担当役員は楽しみに首洗って待ってろよ(笑) みんな有給5日取れてる？
そして会社は5日とったら問題ない、十分だって思ってるのかな・・・
それなら年間休日実質5日って募集広告に記載してほしいわ。 慌ててそんなコメントいらねえよ草
インディードは一例だけど組織的に
自社の評価をコントロールしたり
他社の評価を下げたりするのは
単純にベネッセの役員、終わってね？
というハナシ。 >>10
俺はまだだけど人数減ってて糞忙しいうちでも取ってる人ちゃんといるよ ここ数ヶ月不祥事起こしてやめさせられた社員のせいでウチは休み減らされてますね。 >>13
ここを辞めさせられるとかどんだけだよ・・・。 「アンチ=辞めさせられた人」と妄想してる奴いるけど、クビになったぐらいでスレ荒らすほど執着・嫉妬できる存在じゃないだろうちは笑
ほんと、被害妄想が激しいやつら多すぎ笑 一定数虐待したり突然消える派遣はいるが
全部揉み消しているのがベネッセ！休みは
自分の希望通りとれないよ！ 荒らしが必死で書き込んでるからそれ以外で書き込む人いなくなったな
荒らしが孤独を味わうスレになってる
生きる目的が荒らしw うちの職場に事故があるのは愛情が足りてない食事介助で少ないのは愛情が足りないとか喚いてるクソリーダーいるんだけどマジでしんどいわ 足りてないのは従業員に対する賃金、特に
残業代やボーナス。あとは人員足りない！
決して愛情とかではない！ >>20
現場に出ているリーダーでそんな綺麗事いえるのはすげぇわｗｗｗ 新卒の皆さん、くれぐれもベネッセに
だけは入らないようにね。ウソばかりだから。あの時内定していた同業他社に入社した同級生と飲み会するたびに死ぬほど後悔している昨年の新卒より。 ここ受けようと思ってたまだ内定無い新卒だけどスレ見ると受ける気無くなってくるな
無能のくせにそうやって選り好みしてるからまだ内定無いんだけどね 時間が巻き戻せるなら本当に考えあらためたい。福武書店発の収容施設と、行政にも食い込んでるインターナショナルな富裕企業と。資本力が違いすぎた… 時間が巻き戻せるなら本当に考えあらためたい。福武書店発の収容施設と、行政にも食い込んでるインターナショナルな富裕企業と。資本力が違いすぎた… 時間が巻き戻せるなら本当に考えあらためたい。福武書店発の収容施設と、行政にも食い込んでるインターナショナルな富裕企業と。資本力が違いすぎた… インディードの機械分析コメントに騙されないようにね…私は後悔しまくり(*´･ω･｀)bね >>29
お前みたいな奴はどこ入っても不満を言うと思うよ
試しに辞めてみたら？ ベネッセも良いとは思わないけど、
君の書き込みは自分の人生が上手くいかない要因を全て会社に転嫁してるように思える
自分がベネッセを選んだんだろ？
なら責任は自分でとりなよ
説明会でも自分が都合が良く解釈をしていたのでは？ 何も俺はベネッセを擁護したいわけじゃなく、
とにかく、就活生には自分の人生なのだから責任を持って選択をしてもらいたい
ぶっちゃけ2chよりインディードより自分の学校の先輩で働いている人がいれば聞いてみた方が正確 ああ、学校の先輩でも会社が開催する説明会は信用し過ぎない方がいいよ 残業代がしっかりと支払らわれるし介護
技術がこの先どこの施設に転職しても使い
こなせる企業に就職しましょう！
ベネッセは研修は多いですが会社独自の
やり方なので。 こんなこと書くと本社の人間扱いされると思うけど前いたホームが比べられないくらいブラックだったからそんなにべネスタに不満は無いわ。あるとしたらプランをこっちで作らされるくらいかなって こいつはベネッセからよそに移ったら
今度は介護業界に不満言い出す
そして介護業界から転職するが
介護業界では出来る仕事しか任されていなかったことに気がつきまた不満を言い出すよ
他業種は出来ないこともやれって言われる
世の中おまえを中心になんて回っちゃいねえって気がつけっての
本社だなんだ言ってるけど、こいつのは他の人間の言う本社批判と違ってただ甘えてるだけだよ >>37
文章が下手すぎてお前だけは本社社員じゃないのは判るwwたて読みさせるつもりかと思ったぜﾊｸﾁ野郎ww >>37
コイツって頭が弱そうな文体に特徴があるから書き込むとすぐ判るんだがwわからないのは何が言いたいのかなんだよなwﾑﾃｷの人だろうし放火されると怖いからあんまり刺激しないようにしよっとw >>41
イヤ、見え見えの餌に喰い付くお前の低脳を笑ってんだよwベネッセを象徴したリテラシ－と知性欠如な反論してみろよw 飲み会の幹事を強要するって、パワハラだよな？
参加を強要するのも…
やりたい人だけでやって欲しい… 説教書き込まれると必死で自演するんだな
頭悪い奴はだいたい文章がーって言いだすわ ベネッセって天下りのチンピラを積極的に物凄い年収で取り込んでる。
でも、はっきり言って他社の某グループは省庁に出向者を出す規模とスケールの資本力で、とても勝てる訳ない。
おまけに見るところ対した仕事してない。
本社をちいさくして現場に還元して欲しい…ってもアホな経営陣には伝わらないんだろうな…
ああ煽られる前にいうと本社社員です。下っぱだけど。 新人か？
無理して書かなくていいからな
書き込み内容は慎重にな
ネットは他人の書き込みをスルーして自分の元々持ってるモラルを手放さずに書き込むのがコツだ
それはネットのどこでも通用する
あと嘘は書くなよ
このスレに妄言書いてる奴はリスク感覚が麻痺してるだけだからな
こいつは他人の書き込みをスルーしてモラルどころか法律も忘れて書いてるアホだ >>52
ご指導ありがとうございます。確かに不確かな情報が混在する匿名掲示板でやり取りする内容ではありませんでした。IR情報を見直し次回の株主総会で質問する事に致しますw このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money ほんとにきっちり働いた時間分、残業申請できたらいいのにね >>57
そりゃそうだけど
介護って特に、手抜きで早い人・丁寧なのに早い人
手抜きなのに遅い人・丁寧だけど遅い人
みたいなの区別つけづらいからなあ >>58
確かにね。
めっちゃ仕事が遅い人をフォローしても給料一緒だしね。
ただやっぱり、仕事が遅い人もかかった時間だけ残業代がきっちり払われるべきだと思う。 >>60
ま、サビ残って普通に違法だしね
会社側も社員もマヒしきってるけど >>61 ま、サビ残って普通に違法だしね
会社側も社員もマヒしきってるけど
ほんとにマヒしてるよね。
３０分くらいのサビ残業ならあたりまえになってるのが現状だわ。 サビ残せずにどこかでシフトの業務が破綻したら
誰の責任になるのかとかそういうのがよくわからんので残業してる部分もある >>59
ただの老人ホーム。
老人ホームと理解してない方も結構いる模様。 うちは、ホーム長とスタッフができていて、マジ厄介。
スタッフと仲がいい異性に対しての当たりが強くなって、サビ残三昧。
スタッフは自分の気に入らないやつの些細なことをホーム長にチクリ、事業部とグルになって、休職や移動に追い込む。
人足りないんだぞ？
気持ち悪いわ。 新卒として面談しましたけど、あまりにアタマが悪い方だったんだけど、あれって
ベネッセデフォルトなんですか？某損保系介護事業者は
ある程度話が噛み合ったのでそちらにしようかと。
煽る気はないけれど、就職活動始めてから
競争の戦略読んだ事がない大人に
会った事がなかったので… >>69
そんなもの読んだことないわ
いかに自分が恥ずかしい人間であるか社会人になってから気づけばいいけどね 実務者研修取得してる人に
資格手当支給して欲しい… >>71
そうですね。生涯一現場作業員を志とする方には無用な知識でした。面接の際本社の方と聞いたので将来の経営陣を担う方かと思ったのですが。 >>73
貴方は優秀な方のようなのでベネッセの社風には合わないと思います。
ただどこの企業に就職したとしても上役に対して
「アタマが悪い方」と表現してしまうのは社会人としてよろしくないと
思いますのでお気をつけ下さい。
会社内の人間関係を良くするのも悪くするのも個人の資質です。 >>72
そんな誰でも取れるやつに手当なんてあるかよ
国家資格を取れよ >>77
介護士ってやっぱこんなアホな文章しか書けないのな 処遇改善で給料上げても
基本給は絶対にあげないのね・・・
今時基本給14万て・・・ 14万！？
人手不足なのに最低賃金、止まらぬ新規開園といい飲食チェーンと変わらないね
外面だけはきれいに整っているのもさすがのベネッセ
形だけかー残念 給料の出所が介護保険と税金なのだから基本給14万くらいが妥当では？
財源がないのだから給料が安いのは当然といえば当然 >>81
財源がないから給料安いというのは変な話だね
君らは公務員かい？
医師や看護師の給料は健康保険から出ているの？違うでしょ、病院の経費から出ているの
健康保険から出るのは処置した作業の点数に応じて病院が受け取る
介護施設もそれは同じ、あくまでも介護点数による施設の受け取りと入居者さんの支払いが施設の売上
そこから施設運営費という経費の中の一部が介護職員の給料に当てられる
医者の給料が健保の税源と直接関係ないのと同じく介護職員の給料も介護財源とは無関係 でも介護士の給料上げたらもっと優秀な人材集まるからお前らの仕事はなくなるよね 普通にもっと基本給高いところいっぱいあるよ～
14万はないわー
しかも
これで高給をうたっているわけでしょ・・・
ありえんよ まあだから介福とった人が次々辞めてるわけで
「おまえら」と語りかける相手はどんどんいなくなってるよ 久しぶりに大学時代の同級生に会ったんだけど
給料の話になった時
基本給14万 って言うの恥ずかしかったわ。
そこにいた全員から『うそやろ』って何度も聞き返されたわ・・・ 良い友達じゃないか
自分なんか介護職やってること言えないよ
昔いた業界で働いてることにしてる
年に数回飲み会するぐらいだから本当のことバレるわけでもないしね 基本給は安くてもお金以上に価値のある「人から感謝される」を得ているので
恥じることは何もない >>89 基本給は安くてもお金以上に価値のある「人から感謝される」を得ているので
べつに批判する気はまったくないんだけど
私は、感謝されるより給料高い方がよっぽど高い満足感を得られます。
まぁ、価値観は人それぞれですからね そういう施設で働いてみたい
感謝される利用者（家族）なんて２割切ると思う 有休の希望を出しても、シフト表を見るとすべて普通の休みになっているのですが、どこもそんなもんですか？ あの糞高い入居費用ってどこに消えてるんだ？
そんなに費用かかるもんなのか？ 有料老人ホームは国から補助金もらえないからその分お前らが払えよってこと 20卒だけどここ受けたけど落ちたわ
人足りてなさそうなのに俺落とすんじゃねぇよ糞
未だに内定なくてここくらいなら受かると思ってたのにさ 単純な疑問なんだけど
ベネッセだけが飛び抜けて給料が安いの？
もっと給料や待遇がいい施設があるならなんでベネッセで働いてるの？
ベネッセのいいところは何もないの？ さっさと等級上げれる人だと昇給率いいよ。年収も大手有料数社と比べてもそんな変わらないと思うよ。 >>96
頭の悪い介護士が他社との比較なんてできるわけ無いだろ
就職できただけありがたいと思ってる
ベネッセ！有名な会社だ！って喜んでるよきっと どこのカード会社でもカード審査速攻通るのがベネッセの良い所、ローンも簡単に組める >>95
2chでは中途の無能なおっさん達のアホ丸出しなカキコミが目立ちますが、新卒採用に関しては業界最難関ですよ
実際、私たち19卒は総じて精鋭揃いですからね >>101
19卒は有能。
ソースは俺ってやつか。 >>102
それは言わずとも自明の理でしょう
一生現場の中途と幹部候補生の新卒はそれは別だよね？
だいたい2chで文末に句点使うキモい奴はつっかかってくんな >>94
嘘はよくない
老人ホームは支援から要介護サービスの支払い全部取り込んで30万円という人もいる、もちろん全部施設の収益
入居者さんの支払い金額は建築費償却と食費に消える
要支援は安いから要介護2じゃないと受け入れないよと言ってすぐに要介護4にあげて収益稼ぎするところもある
マンション業界がこぞって施設介護に流れ込んでくるほどおいしい事業（奴隷労働の不足が計算違い） 新卒から出世ってＨ長とか事業部長？
苦労してなりたいのがあれなのか？
そりゃ給料は上がるだろうが・・・ 頭下げるのは人動かすためだからそれはどうでもいいと思うけど
Ｈ長の給料も人がやりたがらないから高いって一面があるよなあ
夜中に呼び出されたりクレーマー家族の対応したりと
給料がいくらでも普通はやりたくないぜ いつも自分みたいなくだらない人間のくだらない愚痴聞いて大変だなって思いながらH長に愚痴こぼしてる
あれぐらい人が良くないとH長とかやっていけないんだろうね 前のホーム長厳しいけど本当に人の良い人だったのに移動になったわ
わけのわからん移動しやがって本当糞会社だと思うわ ここって10年勤続あまりいないけど処遇改善手当どうなった？ >>110
10年どころか、新卒女子が3年もつかどうか・・・
30歳までの離職率なら8割くらいありそうな気がするけど・・・
処遇改善は勤続5年以上であるみたいですね。
ただし基本給があがるわけではありません。 こんな所で10年働く根性あったら他の仕事したほうが絶対給料上がるだろ >>111
今は金融機関でさえ3年で半分、10年で3割以下になる ベネッセ辞めた人は、正解だった？
他に行ってからの感想が聞きたい…
他は、どんな感じ？ 知り合いは、辞めてよかった
と言うか次の所が、運よくすごくよかったって言ってた。
運次第だと思う。
ここよりいいところなんか山ほどあるし、ココ以下のところもたくさんあるよ。 ここで働いてて思うんだけど
アセスとかプランとかやって
居室担当として事故の連絡とか居室の整理とか発注とかして
それらは通常の業務をきちんとこなしながらするようになってる
時間内にやるのは不可能なのに残業は減らすように指示されてるってことは
業務内容を詰め込み過ぎてるのは無いことになってるよね
そこを会社が認めるのが最優先なんじゃないのか？
最終目標の形がまるで見えてないよな
永久に仕事内容より安い給料でこき使うっていう明確な意思が見えるぞ
だからベネッセを辞めて他社に行く奴が後を絶たないわけだろ
本社の人間の意識改革が一番最優先だろ
社長でも役員でもいいから声明の一つも出せよ ちなみにおまえらのホームは何か余分な仕事ってある？
各ホームごとにある仕事ない仕事ってあるのかな？ 家族レターとかいう意味不明の仕事は完全に消えたんか？
一時期あるホーム無いホーム混ざってたけど しっかしサーナビのプランの設問増えたのうっとうっしいわ
設問の内容の違いがほとんど無いのに何で分岐させてんなよ
こうやって末端の業務増やす事で人が減ってさらに過酷になるわけだろ？
顧客サービスの向上のつもりか知らんけど、
従 業 員 減 ら す こ と が お ま え ら に と っ て の サ ー ビ ス 向 上 な の か ？
本社は馬鹿しかいないのか？？？ 介護の総合情報サイト「介護アンテナ」が公開、施設向け研修資料を一般公開
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5923348
株式会社ベネッセスタイルケア（東京都新宿区）は9月12日、同社がこれまで培ってきた介護に関する知見を社会に還元することを目的に、
介護に従事する人々のための総合情報サイト「介護アンテナ」をリリースした。
いい事だと思うけど介護職のマナーとかやたら書かれても客に期待されてこっちの首がまた締まるし
（３）時間管理
・出社時間の５分前には、仕事ができるよう準備する。
ってのは俺らがいつもギリギリに来てるみたいな印象があるからやめろ
みんな３０分以上前に来てなかなか表示せずに時間泥棒してくれるサーナビの確認したり状況を聞いたりしてる。
早ければ１時間前に来てサーナビ確認の後で業務始めたりしてる人もいる。
そうしないと会社が用意した業務をこなせないからな
会社が広告で高望みさせた入居者の対応に追われてるからな
そして打刻は１５分前後ってしてくれたからその時刻になったら打刻しに行くんだけどな
マジで本社に落雷落ちて全員死なないかな せめてサーナビのサーバーだけでも破壊して欲しい >>121
同意します。
>>121が言うような不満が、ほんとにスタッフ間に充満してる。
やっぱりこんなのおかしいよ、異常だと思う。 また、現場の努力と工夫でサビ残なくなりましたー！
何で自分たちで改善しないの？文句ばっかり！みたいな
ウソ臭い書きこみでも来るんじゃないのか…
ここで工作したって離職は止まらんがな 五年未満も上がるの？
五年も勤める人どれだけいるの？ 5年未満も常勤ならかなり上がる、常勤以外はそれなりに上がる。
>>121これテンプレにしようかw >>131 5年未満も常勤ならかなり上がる
いやいや、まず介福もってないとだめなんじゃないの？
介福なしだと5年未満だとゼロじゃないの？
まあ、3年離職率50％超えてるわけだから、いったい支給対象者は全体の何パーセントなのかな・・・ 夜専パートヘル２でも３万越え
月８回で２４万
ボーナスないけど常勤より稼げる 常勤へる２夜勤５回手当込み ２３万７千 月２２日出勤うち夜勤５回 なす年２回２ヶ月分計２８万
夜専パートへる２ ２７万３２００円 月８回夜勤出勤１６日扱い
なす入れても年収夜専パート方がうえｗ ごめん間違えた
へる２夜専 月８回２４万３２００円 １６日出勤
月９回 ２７万３６００円 １８日出勤 へる２常勤神奈川じゃ月２１万のとこあるし
出勤月２２日出勤夜勤５回手当込みで２１万７０００円
なす年２回２ヶ月分計２８万
へる２夜専神奈川はどこでも１回3万400円で固定
夜勤８回１６日出勤で２４万３２００円
なすなし
なす入れた年収でもパート以下の常勤ｗ
月６日はただ働き扱いだねー S等級
11年目
SL
介福、CM持ち だといくらアップなん？ >>138その条件の人は今の時点で残業月10～20計算で450～500万近くはいってると思うよ。 >>138
SLはあまり変わらない…SLじゃなきゃ最低8万以上上がるのに… ベネッセスタイルケア初任者研修受けたけど、 あの講師陣の美人揃いは何なんだ？
全員めちゃくちゃ美人だったぞ！
広瀬すずレベルが何人もいた。
あんだけ美人揃いだと ベネッセスタイルケアで働いてみたくなるw 会話出来ない奴に話しかけんな
おまえのせいでしばらく居着いて業務の話が出来なくなる
おまえもしばらく来るな ベネッセスタイルケア初任者研修受けたけど、 あの講師陣の美人揃いは何なんだ？
全員めちゃくちゃ美人だったぞ！
広瀬すずレベルが何人もいた。
あんだけ美人揃いだと ベネッセスタイルケアで働いてみたくなるw 残業規制してもみんな残業しなきゃ回らなくて結局前と変わらないだろ？
実態を労基署にどんどん通報するべきだよな >>146
仕事内容に全く変化なくて、むしろ人員は減っているのに
残業（申請）は減らせって無理があるよね 福祉業界 就職偏差値 2019
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□ 公務員の壁 □□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
□□□□ 独立行政法人の壁 □□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 日赤・国公立病院機構（MSW）
（知名度あるが給与が低い）
□□ 親族・彼女に自慢出来る □□
60 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
58 鉄道弘済会
（国鉄発症の福祉から不動産開発まで）
恩賜財団済生会
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□ 福祉業界勝ち組 □□□□□
56 社会福祉協議会（ワーカー）
社会福祉事業団（支援員）
（何と言っても社協・事業団ですから）
54 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□□ 福祉業界微勝ち □□□□□
52 パナソニックエイジフリー
東電パートナーズ
かんでんジョイライフ
テルウェル東日本・西日本(NTT)
東京海上日動ベターライフサービス
東急ウェルネス
（何と言っても大手企業がバック）
50 地元大手社会福祉法人
（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□ 安定の壁 □□□□□
48 ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
SOMPOケア
（親会社から左遷された社員多数）
LITALICO
(オシャレな福祉ベンチャー企業)
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□ 一定の収入あり □□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一 転職準備を！) 元俳優の山本太郎さんは必死に現場へ足を運び勉強して、今では永田町でも屈指の
政策通。一方の俳優みたいな政治家の小泉進次郎さんは、勉強を放ったらかしてス
テーキ食べて、大臣として管轄分野の環境問題ですら全くの素人であることが露呈
。しかし首相候補と騒がれるのは進次郎さん。何かがおかしい。 https://twitter.com/KazuhiroSoda/status/1176147634056306695
これのコピペか
被災者に寄り添ってるふりしてるけど
福島の被災者から正論言われた時の非道な対応で化けの皮剥がされてたよな
山本太郎は
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 仕事内容の批判が書き込まれるとこうやって邪魔してくるし
止めないなら荒らされるたびに外部掲示板にコピペしてやろうかな 最低人数と最長時間で回してるのは完全に会社の怠慢だからね 怠慢ではなく資金がないのよ
個人情報漏洩事件の損害賠償金1000億円捻出しなきゃならんからね
マジヤバいこの会社 ベネッセは子育て世代の信用なくしたから
老人世代で食っていかなきゃいかんからな ベネッセだけにおこる問題じゃないなこれ。
日本はＩＴエンジニアに正当な対価を支払わない。
7月17日 - シンフォーム勤務の派遣社員である、当時39歳のシステムエンジニアの男を逮捕。
ベネッセは顧客情報に関するデータベースの運用や保守管理を「シンフォーム」に委託。
同社は業務をさらに複数の外部業者に分散して再委託していた。
犯人は外部の業者から派遣されて同社のデータベースシステム管理を担当し、顧客情報にアクセスする権限があった。
のちの調べに対し、顧客情報を持ち出したことを認め、
｢金がなくて生活に困っていたので､名簿業者に複数回売却した｡総額は数百万円になった｣
と供述した。 たしか国の方の推奨で介護記録とか電子情報にしていく動きがあるから
これから同業他社で同じことを起こしても不思議ではない >>159
ねーよw
ベネッセという会社特有の体質だわな
大阪吹田くららで起きた人工呼吸器での業務上過失致死事件といい
刑事事件を引き起こすという体質があるんだなベネッセは
個人情報漏洩については過失も含めて損害保険金で補填できるようになり
企業はみなもれなく情報漏洩保険に入ってるしな
個人情報漏洩事件の賠償金1000億円を肩替わりして一生かけて支払い続けるのはベネッセスタイルケアの新入社員どもw 必死でベネッセの悪口書いてるけどそれらは現場には関係ないから
不祥事起こそうが何しようが本格的にまずいことになっても現場は身売りされて他社に傘下に入るだけ
おまえがいくらその事をどういうつもりか知らんが書き込んでも
誰も興味なんて示さんよ
ベネッセの介護事業自体他社から買い取ったもんだしな
おまえの書き込みにしらけてるのはそのせいだよ
ホームによっても全然違うってことも前の方に書いてあるけど、
誰が実態について書いてるなんて見分けられる能力が無いからわからないんだろ？
全体的に無意味なのに書き込んだ分が邪魔になっててただの頭おかしい奴なんだよお前は 企業統合は進んでくるだろうが重大な刑事事件かかえているベネッセグループだけはかやのそとw
プライドばかりが高く隠蔽体質ベネッセは
社会からの嫌われものだからな 1000億円でベネッセスタイルケア全国既存の施設居抜きで売却
個人情報漏洩事件の被害者37000人に賠償金支払って解決
出来れば良いけどな
ベネッセグループの隠蔽体質が邪魔をして金額が1000億円なのかどうか確定出来ていないのがネック
プライド持ってがんばってる君
w
君だよ君w
5ch なんかでがんばってストレスためることないんじゃない？
ベネッセスタイルケアはもうダメだよ望みないよ
てめえ自身が現実をよく見据えることだな 美人荒らし ＝ 漏洩話荒らし
古い話、下心の話
人が興味のない話を１人で続ける
（相手にされるのを待ってる）
気違いではありません
ただ人の気持ちを考えず人に配慮せずに生きてきたクズです。 まだ人の意見に耳を傾ける余裕があるならば
これを見ておいた方がいいぞ
確実におまえもこうなる
ネットでずっと批判と悪口を繰り返し
自分を変える努力をしなかったからこいつの日常は毎日これを書き込むようになった
スレ内で会話は全くない
一方的に脈絡無い話をしている
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/male/1564162977/324,333,338,972
おまえの未来だぞ？
まず近所の人に挨拶をしろよ 夜勤の拘束時間18時間って長すぎない？
しかも定時ジャストにはあがれないし・・・
これって普通なの？？ いろいろあるんだろうけど
介護やる人間自体が減ってるんだろうな
東京五輪終わってまた圧倒的な不景気が来るのを待とうぜ
そうすりゃ応募者も増える
ＯＪＴが大変だけどな 介護なら山ほど選択肢あるからベネ辞めて他のとこで働いた方が色々スッキリ！ 人手や時間が足りないのに、事故報告書で更に足らなくなる…
世間一般では事故じゃないことも事故だし…
そんなことで電話かける方が家族には、よっぽど迷惑だと思う >>169 そんなことで電話かける方が家族には、よっぽど迷惑だと思う
職員 『 タオル誤配しました』
家族 『 ・・・？？？ 』 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 介護士募集！！
仕事内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等
雇用形態 正社員
就業時間 変形 1ヶ月単位 06:45から15:30 13:00から21:45 21:30から07:00
月給 178,000円から270,400円
採用予定人数 1人
必要な経験 介護福祉事業での経験
必要な資格 介護職員初任者研修または実務者研修修了者 介護福祉士優遇
学歴不問
a=基本給(月額平均)又は時間額178,000円から270,400円
b=定額的に支払われる手当 処遇改善手当 15,000円から15,000円
a+b=193,000円から285,400円
c=その他の手当等付記事項
経験加算あり。介護福祉士有資格者は資格手当5000円あり。その他、夜間介護手当@4000円、変則交替勤務@700円、業務手当@300円あり。
特定介護職員処遇改善手当10000円
昇給・賞与は人事考課による。( 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 介護士募集！！
仕事内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等
雇用形態 正社員
就業時間 変形 1ヶ月単位 06:45から15:30 13:00から21:45 21:30から07:00
月給 178,000円から270,400円
採用予定人数 1人
必要な経験 介護福祉事業での経験
必要な資格 介護職員初任者研修または実務者研修修了者 介護福祉士優遇
学歴不問
a=基本給(月額平均)又は時間額178,000円から270,400円
b=定額的に支払われる手当 処遇改善手当 15,000円から15,000円
a+b=193,000円から285,400円
c=その他の手当等付記事項
経験加算あり。介護福祉士有資格者は資格手当5000円あり。その他、夜間介護手当@4000円、変則交替勤務@700円、業務手当@300円あり。
特定介護職員処遇改善手当10000円
昇給・賞与は人事考課による。( いや、ここ辞めるときは介護辞める時だからよそはどうでもいいわ ここの評価ってどうなの？
私は、中の下 or 下の上 くらいかなと思うんだけど・・・ 業界トップクラスの給料を！
といいつつ
基本給14万の矛盾 リーダーになる人の選抜基準って何？
嫌なことがあるとすぐに態度に出る
リーダーってどうなの？ >>183
①『あなたのためを思って言ってる』と言う人
②文句ばかり言う人
➂切れやすい人
そんなリーダー（人間）はダメです。
関わってはいけません。 うちのリーダーの口癖「弾けて混ざれ」なんだけど大丈夫かこのホーム 好きな人と嫌いな人が態度で
あからさまにわかる…
会社側は、定期的にリーダーとしてどうか？
っていう、アンケートをとらないとな…
本人にもリーダーになったから
安泰と思って欲しくない リーダーの負荷とんでもないからそんな面倒なことさせたら誰もリーダーやる人がいなくなるわ 結局、新処遇改善って入社5年目「4年経過）からが対象？皆さん説明とか受けましたか？ 今、特養で働いて９か月。
ベネッセの初任者研修を終えたんだけど、転職しようか迷う。
初任者研修中に、何回かベネッセ採用担当の人がきて、授業後に話をしてくれた。
ベネッセの強みとかメリットとか。
でも、悪いうわさもあるから迷う。
木下の介護
パナソニックエイジフリー
大和ハウスの介護
ベネッセスタイルケア
あたりで迷ってる、
ちなみに実務経験は、今の特養で９か月のみ。
資格は初任者研修だけ。
今いる特養は従来型で、とにかく毎日めちゃくちゃ忙しいｗ
利用者は大勢いるし、職員人数はぎりぎりだし。
もう、なんか流れ作業みたいな感じｗ
夜勤もやらせてもらってます。 ベネッセのメリット何て言われたのかはここに書けないのねｗ >>192
145 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2019/09/22(日) 17:22:07.50 ID:hr+69Bia
ベネッセスタイルケア初任者研修受けたけど、 あの講師陣の美人揃いは何なんだ？
全員めちゃくちゃ美人だったぞ！
広瀬すずレベルが何人もいた。
あんだけ美人揃いだと ベネッセスタイルケアで働いてみたくなるw
このセクハラレス主ですか？w
面拝みましたか？w そいつは無職だろ
なんで荒れるのに相手にすんの？
無視してれば消えるのに 普通に情報のやり取り出来ない奴って
すぐ荒らしを相手にするから他の掲示板に行って欲しいわ >>199
まあまあ5ch なんですからムキにならずにw 働き方改革の影響で残業申請減ってる。
不思議なのは仕事量、やることは以前と同じなのに。 親をグランダに入居を考えてる者ですがやめた方がいいですか？ >>200
５ｃｈだからじゃなくておまえがやってることだろ
馬鹿なんじゃないのマジで
おまえの腐った部分を場所を理由にして逃げてんじゃねえよ >>202
実際に見に行って考えてもらうのが一番良いと思います
ネット上では信憑性の低い情報も多く、またひとくちにベネッセと言っても施設によって違ってくるので… >>202
ベネッセがどうのというより、住宅型は介護度が高くなってくるとフィットしないなあと個人的に思ってる >>204
>>206
返答ありがとう
見学してよさそうだったんで決めます >>207
入居金の割にサービスは特養以下になる日が来るから頑張ってね >>205
>>165を見ろって言っただろ
５ｃｈを言い訳にしてるけど逆に言えば本人を見ずにおまえの本質を見ぬかれるほど馬鹿なんだよお前は
生きてて恥ずかしくないのか？
これも文字で書かれてるから正面から言葉を受け止められないのか？ だいたい5chってのは
1.一部のまともな奴が特徴のあることや役に立つ事を書く
2.多数の理解者が意見を書き添える
3.それらの意見に部外者やはぐれものが寄生する
で、成り立っていたのに掲示板が有名になりアングラ性が無くなり、やがて
3.が異常に増えて1.が嫌気さしていなくなり
2.もいなくなっているのが現状
のこりの2.と3.でいなくなった1.の書き込みを必死で探してる状態
わかりやすくまとめて書いてやると、
コスプレイヤーのいなくなったコミケでチェックのシャツとジーンズのシャツで海賊王に俺はなるとか言ってる>>200に対して似てないとヤジが飛び
「ここはコミケだぞw」と言ってるのが>>200の状態
ちなみに1.が戻ってくるのは2.が話を聞いてくれる状態であって3.に利用される状態ではない うちのリーダーは、小学生がいるんだけど、毎週末、自分は休みになるシフトを作っている…
うちも子供いるんだけど、毎週末仕事…
不公平感ハンパない 株式会社 LITALICO
【ソーシャルワーカー募集！】障害のある方の療育 保育 就労支援
給与 月給26万円から40万円※固定残業代（3万4500円から5万円 20時間分）含
超過時間分別途支給
※経験・能力に応じ相談の上決定
◎障害福祉サービスでの支援経験5年以上で、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方は、シニアソーシャルワーカー(SV候補)として月給28万円から40万円が可能
待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月 10月)
交通費支給(上限5万円)
社会保険完備
試用期間3ヶ月 入社後6ヶ月間は契約社員雇用。給与・福利厚生に変更なし
転居費用一部支給(規定)
企業型確定拠出年金
住宅手当(半額支給 上限3万円/月)
扶養手当(2万円 月)
※当社規定による。勤続1年後より適用。住宅手当は本人名義の賃貸に限る。 >>202
グランダはわからないけど親がまどかに入居してます
生き生き楽しそうにしてますよ
スタッフさんもみんな良い方で悪い印象はないです
親二人で月50万以上払ってます 高いとは思わないけど
貯金がどんどん減っていく現状は恐怖です >>209
どのみち1年半で半額になるんだし、はなから戻ってくるとは思っていない
まあ途中で追加資金必要とかは勘弁してほしいが 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
【正規介護職員募集！】ブランクOK 年間休日125日以上 残業月10h以下
学歴不問 職種・業種未経験 社会人未経験 第二新卒歓迎！ 介護福祉士、初任者研修、実務研修修了者、ヘルパー2級など
月給226,000円から282,600円（初任給）
上記には一律支給の処遇改善手当、特養勤務手当、夜勤手当（1勤務1万円×4回）を含みます（超過分は別途支給）。
試用期間中（入社後3ヶ月）の給与は、月給176,000円から194,400円となります。試用期間終了後、職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給します。
モデル年収例
年収380万円 25歳 経験1年 年収440万円 30歳 経験5年 年収520万円 40歳 経験10年
昇給年1回（4月） 毎年定時昇給
賞与年2回（6月、12月） 昨年度実績4ヶ月 事業団はベテランＢＢＡが徒党を組んでウザいよ
役職にもなれない現場ベテランがけっこういる
だから新人～中堅は３年続かない
それで年中求人出まくり 福祉業界 就職偏差値 2019
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□ 公務員の壁 □□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
□□□□ 独立行政法人の壁 □□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 日赤・国公立病院機構（MSW）
（知名度あるが給与が低い）
□□ 親族・彼女に自慢出来る □□
60 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
58 鉄道弘済会
（国鉄発症の福祉から不動産開発まで）
恩賜財団済生会
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□ 福祉業界勝ち組 □□□□□
56 社会福祉協議会（ワーカー）
社会福祉事業団（支援員）
（何と言っても社協・事業団ですから）
54 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□□ 福祉業界微勝ち □□□□□
52 パナソニックエイジフリー
東電パートナーズ
かんでんジョイライフ
テルウェル東日本・西日本(NTT)
東京海上日動ベターライフサービス
東急ウェルネス
（何と言っても大手企業がバック）
50 地元大手社会福祉法人
（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□ 安定の壁 □□□□□
48 ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
SOMPOケア
（親会社から左遷された社員多数）
LITALICO
(オシャレな福祉ベンチャー企業)
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□ 一定の収入あり □□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一 転職準備を！) 本当にステップアップしてますか？
ただ横滑りしただけじゃないですか？ >>221
労働環境整えて、良い人材が辞めないように
してください。
宜しくお願い致します。 自分なりにがんばってはいますが中間だってツラいんです
給料だっていいわけではないですし たぶん完全に事務方の人以外、現場に関わる人は辛い人しかいないと思う
ホーム長だって金は貰っててもいつ過労死や脳梗塞で死んでもおかしくなさそうだった 残業時間にもよるが手取り20もあればこの業界では良いほうじゃん 夜勤して手取り19万円台なんて社会の底辺だしこの業界でも底辺中の底辺
偏差値40
ベネッセスタイルケア 学歴とか書くと特定されるから書かないだけで
ベネ社員の一般の中小企業と変わらないと思うよ
とりあえずうちのホームの場合は。 こんな仕事よりも遥かに楽な事務仕事でも手取り21万ボーナス３ヶ月分は出るのに
何でここで働くの？介護士に拘る意味もわからん >>232 こんな仕事よりも遥かに楽な事務仕事
その事務仕事に就きたくても就けないからここにいるんですよ(笑) ここに貼り付いて問答してる人はとりあえずそうなんだろうね。
ちょっと考えればわかる理屈だな。 ここで働いて手取り20行かないって余程仕事できないか問題ある施設だぞ、ほか行け >>235
仕事できないから給料減らされるなんてことあるのかね？
ベネッセの他の「施設」に行け？って意味？
そんなこと許すような風土はベネスタには無い
この会社に将来性全くなし >>233
田舎なら仕方ないかもねぇ…
都会じゃ学歴不問でもっといい業界いくらでもあるけど
なぜか大卒でしかも結構いい大学出て入ってくるやつが多い 介護板って他業種で使えなくていびられてる奴が
介護の内容知らずに憂さ晴らしで低学歴とか書きにくるよな
いくら煽ってもピントずれてるから相手にされてないのに
そんなんだから会社で使えないんだよおまえって思うわ とりあえず、新人事制度も全くあてに
ならないし、転職決定した…
次のとこは、年収80万アップする
転職アドバイザーとかに頼むと、普通に自分で
求人広告見ていくより、年収上げて貰えるぞ 等級、勤続年数、地域、夜勤回数、残業時間、所持資格で手取りなんか変わるから手取りだけ書いてる人のレスは参考にもならん。 英語入試の延期で文科省癒着のベネッセの株価もまたぞろ大幅安
久しぶり大きな利益にありつけたと思った教育事業が揺らぐなら、もう一つの柱、介護事業から利益上げていくしかありません
収入が限られる中では経費、特に人件費は圧縮圧力がかかります >>239
新人事制度っつったって
所詮無能人事部の脳ミソで考えたことだしな 最近派遣を大量に受け入れてるけど、大丈夫なんかな・・・ 派遣でモッテルだけですわ
パートの時給上げてやれよ ホーム長については、どこに相談したら
良いんだろ？
人事なんかは、ホーム長との方が
付き合い濃いから、かばうだろうし…
やはり、労基とかかな？ >>246
http://www.nccu.gr.jp/official/
介護クラフトユニオンに相談しなよ
ベネスタの介護職員も相談できるんだよ ベネ辞めて他の法人で働いている者です。
結果的に辞めて本当に良かったです！
ここって等級にもよるけど基本給が激安だし
夜勤の拘束時間がやたら長いのに残業代払って
くれない！休日にもわけわからん会議やプロジェクトに呼び出される。
介護技術が独特過ぎて他の施設に移った時に
役に立たないし介護福祉士の実技試験にも
活かせない。
ケアプランや家族レターなど本来なら他の
職種の人がやる仕事をやらされる。
人間関係が最悪！ホームにもよるのだろうが
本当にギスギスしてた。
家族に金持ちが多いのかクレーマーが多い。 >>248
逆に最初ベネッセ選んだ理由が聞きたい
給料安いと知っててなんで特養とか行かなかったの？
大企業の看板に騙されちゃったの？ >>248
釣りだろ。
介護福祉士の実技試験ってw 介福もっててそんぽで働いてるんですが、ベネッセだと給与と賞与どれくらいですか？？
そんぽだと基本給195000 夜勤手当5000/1回 しょうよ年2回基本給1月分
なのです 基本級14万 賞与年２か月分
ボーナスは手取りだと11万くらい・・・
絶望的な数字です。
入社5年以上の介福持ちだと年収は少しよくはなります。 介福ネー。あれ試験する必要あるのかな？マジな話し誰でも取れるよね >>255
と、自分も思うけど実際それなり落ちてるからな… 合格率60％とは言われるがマジな話学生や事前にしっかり勉強してれば落ちない
だからニチイでも落ちる奴は馬鹿だと言われる
>>254
ニチイの月給手取りで14万円
ボーナス8万円～12万円だけどベネのほうが待遇良いじゃん
ニチイはなんかのイベントで会社側の都合じゃない限りは残業がサビ残になるからな
ここ見てわざわざベネッセ行こうとも思わんがお前らニチイよりマシだぞ わかりづらかったか
要は会社側がしっかり事前にサポートして勉強会的なのやテストさせたりして
それに向けて勉強させれば誰でも受かる
落ちるのは会社側のサポートもなけりゃ本人も適当にちょっと勉強してるだけの中小の人間ばかりでしょ
ってことよ 介福の試験なんて運転免許より合格率高いんだぞ
現場で働いてたら勉強しなくても受かるレベルだろ
介護士に馬鹿が多いから日本語すら怪しいやつが落ちてるだけ 夜勤もやって手取り20万いかないのね
それって絶望的だよね
しかも40歳こえてこの仕事はきついと思う。
命削って、この額じゃやってられないね ちなみに労働時間なんぼよ？
うちは170時間で夜勤4回で給料19万円手取りは14万円くらい
時給は約1100円-夜勤だから1000円ちょいか
他業界の求人見てもこんなもんよ
ビルメン良いな～って思ったら
給料23万円ちょい、残業20時間だから190時間で時給は約1200円
手取り19万なら給料24万は必要だから170時間とすれば時給は約1400円
めちゃくちゃ良いじゃん
君は少し世の中夢見すぎだよ エリア、所持資格、夜勤×4回、残業&交通費を引いた額面を言わないと人によって違うとしか実際働いてないやつがエア会話してる事が多い エリア北信越、介福持ち
残業0(サビ残たまにあり)
交通費0(車無い)
転職活動中 もの凄い拘束時間が長く体力も精神力も使うから
40代以上なら早めに他の施設か職業探さないと
手遅れになるよ！ニチイとか下と比べても仕方
がない。例えここで出世してホーム長になって
給与面で優遇されたとしてもなかなか厳しそう。
私はここ辞めて社会福祉法人の相談員やって
ますが給与も夜勤ナシなのにベネ時代より
アップし腰痛に悩むこともなくなりました。
一度しかない人生。もっと計画的に大切に生きよう！ >>259
そういうこと。で、誰でも受かる介福がケアマネ受験者の大半を占めるから低合格率の難関試験ぽくなってるw
どんだけ介護業界の人材レベルは低いんだよ >>264 もの凄い拘束時間が長く体力も精神力も使うから
40代以上なら早めに他の施設か職業探さないと 手遅れになるよ！
私もそう思います。40歳こえてココで介護士として活躍するのはちょっとキツイと思います。
命を削って働いているように思います。 まあニチイは残業無しでサビ残あるつっても168時間勤務10時間サビ残的な勢いだから拘束時間や体力の問題は無いけど
手取り13万14万とか給料に問題しかないからな…
残業代出て手取り20万近いならそっちのほうがまだマシ
まあベネッセさんももっとマシなとこやまずまず良いとこ探せばあるかもしれん
…余談だが俺はニチイに正社員採用されたはずだけど
5chのスレでなんちゃって君は正社員的なもので真の正社員ではないと聞かされてしかもマジっぽいから大混乱した
こんな会社ですよ まあニチイは残業無しでサビ残あるつっても168時間勤務10時間サビ残的な勢いだから拘束時間や体力の問題は無いけど
手取り13万14万とか給料に問題しかないからな…
残業代出て手取り20万近いならそっちのほうがまだマシ
まあベネッセさんももっとマシなとこやまずまず良いとこ探せばあるかもしれん
…余談だが俺はニチイに正社員採用されたはずだけど
5chのスレで君はなんちゃって正社員的なもので真の正社員ではないと聞かされてしかもマジっぽいから大混乱した
こんな会社ですよ ベネッセの介護そもそも10年後は無い
ニチイの介護は10年後は間違いなくある ベネッセは介護事業そのうち売るだろう
もともとカリスマ経営者（笑）の勢いだけででかくなったグループ
最近のドジっぷりで行政に見放されつつある姿見るとそんな先のことじゃないかもしれん
安心しろ、親が変わるだけで施設は残る
待遇はどうなるか知らん 安心しろっておまえが何の情報持っててそんなこと言うんだよ・・・
どうせ一株すら持ってないニュース報道だけで判断してる完全な無関係者のくせに ＞もともとカリスマ経営者（笑）の勢いだけででかくなったグループ
グッドウィルのことですねわかります
あっちは跡形もなくなっていますけど 若い時は夜勤があったりエンドレス残業も
耐えられるけど40～50代でベネッセはきつい
と思います。給料も安いし。土木系や運送屋
に行った友人いるけど人手不足で体力も
使うけど給料は介護より断然高いなぁ。
この業種は行き場がないババアだけで男なら
若いうちに転職をお勧めする。 そりゃ介護士とか看護婦とかレジ係とかもともと女の仕事でしょ
まともな仕事にありつけなかった野郎どもがコンビニ店員や介護施設に入り込んできただけだから、女の職場に入れてもらった男がこんなんじゃないとか文句を言わないように 中高年でもやれる底辺職（配送・飲食・警備）なんかはキツイもん
介護のほうがマシだよ 年取る前に介護士を育成する方になれよw
未経験の方は頑張って下さい。 運転免許があったら、タクシー運転手と言う手もある
ただし、大都市圏(東京・横浜エリア)でしか暮らしは厳しい 休日に研修扱いってやばくないか？ただ働きの極みすぎる、外部に訴えてみようと思う 給料改定されたらしいですけど、実際どうですか？
少しは稼げる様になった感じですか？ ベネッセスタイルケアでは、スタッフの働きがいを大切に考え、会社の発展とともに、これまで何度も人事制度改定を重ねてきました。
2017年の大幅な改定に引き続き、2019年10月も大規模な処遇改定を実施しました。
今回の人事制度改定で目指したことの一つは、リーダー職ではない正社員介護福祉士の給与水準を、全産業平均以上にすることです。
ベネッセを卒業された皆様にもう一度力を貸していただくべく、介護業界の給与水準の常識を変える処遇改定の詳細を、ぜひご覧ください。
もう一度、私たちと一緒に働きませんか。
嫌 で す ！
ベ ネ ッ セ 辞 め て 超 幸 せ で す ！ 相変わらず名簿あつめ業者よろしく、すぐにゴミ箱行くようなDM送り付けてきて。
新聞に分厚いカラー刷り広告毎週のように挟む余裕があるなら、まずはそういう金を現場に還元することから始めましょう。
役員報酬は？本体で商材扱ってたような現場知らない連中が経営の指揮を執っていらっしゃるようなのは変わらないようですが、まずは自分たちが痛みましょう。
基本給はどうですか？
報酬だの加算だので上乗せしてるだけなのも相変わらずですが、基本給が上がらないことにはボーナスも上がりません。
ケチケチと手当てや加算だけ増やしてカサ増しした最大月給をネットのバナー広告で謳うような詐欺紛いの事は辞めて、まずは現場職員の「基本給」の底上げを目指しましょう。 >>289
異常な拘束時間
こんなのまともな人間の働き方じゃないよ
明けなのに、昼過ぎても働くことが普通になってるなんておかしいよ
現代の蟹工船ね 化け物屋敷みたいな人事部の体質は
そう簡単には変わらないだろうな
嫌な会社だったよ ベネッセって等級で基本給あがるんだんね？
Sでボーナスいくらだっけ グランダ中村橋弐番館の、施設長に注意！
暴言パワハラで新人潰し当たり前だからな。
おかげで、年がら年中人手不足 ボーナスて何日に振り込まれんの
転職して初めてだからわからないんだけど、12月後半とか？ >>295
そんなやつ施設長にしているベネスタ滝山の責任だ
http://www.nccu.gr.jp/official/
ここに訴えてベネスタ滝山から慰謝料もらうこと
もちろん施設長はクビ 一括で処遇改善加算がもらえる会社に比べると、普段の給料に処遇改善加算が含まれてるから、月給が少しいいようにみえるが
実際の月給は、今貰ってる額の−3万くらいの感覚かな。 ベネッセホールディングス大変だな
これは子会社の人件費削らなくては ベネッセホールディングスは
個人情報漏洩でもともとアップアップ
鼻くそ給料ベネスタがなんとか支えている状態
AI投資なんて無理だよな よその人の話聞いてると、
確かに質実共にベネは条件が悪い。
基本給を上げない事がこの会社の社員に対する姿勢を全て示していると思う。
社員の事を考えてるならまともな会社ならあと五万は上げる。 ベネッセは金持ち老人しか相手にしない
あの事件が物語るように企業体質はよくない 昇給もさせたがらないしな
新卒だけやめさせたくないのでAAA評価…ｗ なにより企業風土が悪い
あのパワハラ事業部長はクビにしたのかな？ ベネッセは大学入試改革つぶした張本人と文科省からの怒りを買ってるからな
民間試験の大きな市場を逃したばかりか今後は文科省の天下りを増やしてご機嫌取りするから余計なコストを払わされるし
もうスタイルケアの利益頼りでさらなるコストダウンをさせるしかありません
損保ホールディングも本業でやらかすし介護業界に参入すると何かに取り憑かれるのかもね みんな残業申請を1分単位できっちりやってる？
まさかサービス残業なんかしてないよね >>310
> ベネッセは大学入試改革つぶした張本人と文科省からの怒りを買ってるからな
> 民間試験の大きな市場を逃したばかりか今後は文科省の天下りを増やしてご機嫌取りするから余計なコストを払わされるし
ベネッセに文科省から天下りなんて赦されるわけないわw この会社は経験積むだけのためにいる
金銭的なものを望んでない
あとSLも手当減ったの知って完全に何も望まなくなった
SLになろうとか考えてなかったけどSLですら得られないのであれば何も望めないだろう
完全に使い捨てとして見られている 新人事制度で、仕事出来ないのに
勤続年数10年以上の人が
大幅に年収アップするのはヤバイね…
仕事出来る人は、他の良いとこに
転職して行って、問題ありな
長く勤めてる人ばかりになるじゃん…
ちゃんと見極めて仕事出来る人から、
昇給していかないと未来はないな…
逆に勤続年数短いけど、仕事出来る人から
昇給していけば、よその仕事出来る人も
集められるのに… どこの会社もアホが上にいるから人事制度がアホを守るための欠陥制度になり会社が朽ちていく
アホは上にいるから切る人はいない
絶対に改善はしない >>313
ここは年齢層が若くリーダーしたい人が多いのでリーダーになるのも大変。
中途採用だとかなり優秀じゃないと厳しいんじゃないかな？他と違って大学出てるまともなのが競争相手なるから >>313
ベネッセでの経験はマイナスだよ
他所行ったらなんでこんなやり方覚えたのって怒られる
これは業界でも有名 >>317
にわかには信じられないな
移乗方法の違いなんて教わって直すだけじゃん
よその研修受けても水準が高いとは思わなかった >>315
どうせ上にもなれないアホがアホと言ってもな
同じアホなら… 外資系ファンド出身の現HD社長は、情報漏洩のお詫びに図書券配った「プロ経営者(笑)」や、三ヶ月で直島に逃げた元社長よりも幾分かまともみたいだな。理念型で、会長からの信頼も厚いらしい。
第2四半期決算で営業利益は9.4%増収
http://www.c-hotline.net/Viewer/Default/BNSE4ecffa03f2aa673ecb5588fdbe5545eb
HD全体での売り上げもV字回復しているらしい。
そういえば一度目の処遇改善も安達氏就任の一年後。
良かったなお前ら。
まともな経営者がいるうちにたくさん処遇や労働環境改善の声上げとけよ。 これだけ他社と格差があって人が逃げ出してるのに声上げないとわからない奴は能無しだろ >>318
経験の長いやつが教わって直す必要がある時点でもうだめだろ >>320
第2四半期でしょ
戦犯とされてる大学共通入学テストが傾いた影響はこれからですよ >>322
どの仕事でもその程度の修正は会社が変わったらあるんだが
例え同様に批判的な目を向けていたとしても内容が無理矢理だと疑わしいんだよ 各社の中でベネッセだけ突き抜けて宗教的でおかしいから言われてるんだぞ ベネッセ歴が長い人、ベネッセしか知らない人は、完全に洗脳されてて怖い…
『ベネッセでは、このやり方だから』が口癖だし…
複数の介護業界経験者で、それらの良かったやり方を教えてくれる人の方が信用できる >>326
会社独特のやり方で介助しないで事故になったらスタッフのせいにするのかねw ここの基本給かなり安いよな、基本給書かなきゃ行けない広告は一切出してなくて恐ろしいと思った >>327
うーん、むしろ逆かな～
みんなの意見聞く耳持たず、事故などが連発してから、ようやく周りの意見が採用される…
全ての判断が遅い…
入居者にとっては可哀相な事が多い
自分や家族は入れたくないと思う
スタッフの人間性は良いだけに残念だな 危篤状態の時、最初に救急車呼んではいけない対応だったけど
それで死人が出て家族に訴訟されてから去年ようやく変えたよね 介助の仕方の違いなんてあくまでも個人の順応性の違いなのに、
何度も何度も書き込まれるのは特定の奴の強い失敗体験から来る私怨で書き込まれてると思う
公平に見たベネッセへの批判は興味があるが、個人の思い込みを多数意見であって欲しい願望で何度も書き込む奴はそいつ自身が悪人だから嫌いだ ベネは年齢層が低いから介護の中では働きやすいほうだと思う。辞めずに異動できて給料も中下～中ぐらいはあるけど委員会、チーム、研修、季節イベ、レターなど業務以外のコミュ力いる仕事が多く介護落ちした中年オッサンにはキツイけど人間関係ましだからベネはありだと思う。 >>331
>>332
様々な人生なのにな
ベネッセスタイルケアなんかに入り大切な人生を過ごす可哀想な君
明らかに間違ってるよ
後悔先に立たずだがな あー、やっぱりいつもの会社追い出された変人が書いてたのか。 こんなところで屈辱の憂さ晴らしするよりも自分の人生を上向かせるために精進してください
ここの書き込みをみてるだけで社会不適合がわかるので努力しないと生きていく場所を失いますよ
人の苦言は年下からであろうと受け入れてください
これは嫌がらせの言葉ではなくあなたの今後の人生のために書いてます
>>333 頑なに特定のやつだけが書き込んでることにしたがってる奴がいるな
一度ブラック認定された会社はもう評判は戻らないんだよ かなり精神病んでるよね
会社に相談窓口があるから電話してみれば良いよ >>332 辞めずに異動できて給料も中下～中ぐらいはあるけど
委員会、チーム、研修、季節イベ、レターなど業務以外のコミュ力いる仕事が多く
介護落ちした中年オッサンにはキツイ
私もそのように思いました。
結局給料は割に合わないなと思います。
また、ココで介護の仕事を続けていくのは40歳すぎるとほんとに大変だと思います。 うちのホームの業務何回言ってもピッチ持たないからマジで消えて欲しい
施設長に言って注意して貰っても改善されずないしクビにならんかなあいつら まーた賠償金の話してる
・美人
・初任者研修
・賠償金
同じ奴が書いてる
指摘されると相手がおかしいって言い始める
いつもの荒らしです こいつの言い分は是々非々があったらまずい物言いなんだよ
完全に私怨で書き込んでいて人のために書いてるわけじゃないから巻き込まれるなよ
自分の憂さ晴らしだからな もう一つ書いておくと
こういう言い合いは騙したい側が印象操作に走ってくる
読んで自分で判断しろとしか言いようがない
また、↑を書き込まれたことで他人のふりをして「読んだけどあいつが悪いな」のように、また印象操作をしてくるので人の意見に左右されるなと言いたい
要するにグズが住み着いた時点で安易に書き込みを信用出来なくなってるわけだが、まあネット見るならその姿勢は本来持つべきものだわな というか別に他所行って介助方法ちがくても良くねぇ？
そこのやり方教われば済むじゃん その話いつまでも引っ張るって相当都合の悪い話題なのかなぁ～？ 賠償問題はかなり深刻だわ
時効どころか被害が実害化してくるのはこれから先ずっとだろ
会社終わりにしなきゃ解決せんよ ここって本当に10年勤務すると年収580万円なんですか？ >>357
いや、求人に書いてあるんだけど
あれはなんなの？ そこだけ書いてる求人なんて見たことないし難癖付けたいいつもの能無しだろ
介護でお払い箱なんて無能すぎる 賠償金払うために金持ちばかり介護して従業員は低賃金 年収500万超えは、勤続10年以上でサービスリーダー歴５年以上してるといくかな
あと、広告に書いてある金額は東京（世田谷区）で
かつ、一番いい条件のものを書いてるよ。
普通のスタッフで勤続10年の人いるけど、３５０万くらいじゃないかな～ >>365
上の方でも言ってる人いたけどここは若くて学歴があって新卒で入社するにはいいかもね 新卒の女性で、現場にいて30歳を迎える人なんてほぼいないでしょ
たいがい25（介福取得後）～27歳くらいで退職してると思う こんな学歴不問でいつでも入れる会社になんで新卒で入るんだ？ >>369
新卒なんて現場から早々に離れるつもりで入ってくるだろ。
介護業界で働きたいなら新卒で入ってきてもおかしくはない。
何も考えずに入ってきた新卒はバカだけどな。 >>371
早々と現場から離れるつもりならわざわざ新卒であっても介護には入らない
遠回りなだけ >>372
いや、無能なら無難なんじゃね？
ベネなら本部勤め狙えるし講師になる道もあるし
他の施設で働くよりは可能性ある 有能だったらそもそも介護やらないだろ
無能の中の有能は上いける その前にベネッセは上場廃止だろ
こんな会社に入る新卒アホや 本当のこと書いても>>356みたいな文字読めないアホが釣れるから問題ない ここって陽キャ・コミュ力高くないと無理って聞くけどまじ？
人前で歌ったり踊ったりのレクが多い感じ？ 陽キャはあったほうが良いけどコミュ力とは別
コミュ力ある奴が介護なんかやらないって・・・ そうなんか
ここって従業員数どこの施設も25人くらいで少ないよな
グランダ系 レク無い施設なんてあんの？
むしろ少ないだろうと思ってたけど キャリア採用やってる大きな病院では、ベネッセからの転職組多いみたいね。
どの人間に聞いても、ボランティア同然で社内交流だのプロジェクトだのやらされて、いくら人と関わるのが好きでも馴れ合いの多さに辟易してた。
介護は仕事と割り切ってる人や、最低限のケアをすれば良いって考えの人は会社に良いように使われる前に、さっさと会社割って出る事を強く勧めるよ。 >>384
病院グループにいたけど、そんなの聞いたことねーよw 長時間拘束夜勤、くだらないプロジェクトやら使えない介護技術、人員不足なのに入居者の個別対応、転職したら全て解決！ 離職率サイトで調べたら低めだしここで書かれているほど？と思う
1年で10人以上はやめてないところ多いじゃん
他の施設なんて10人がデフォで多い所だと非常勤含め20~30人やめてるよ1年で >>387
それは下痢便より健康なうんこ食ったほうがマシって言ってるようなもんだぞ 人間関係だけはかなりましなところ多いっぽいがな
だいたいのところが人間関係で離職でしょ ちゃんと客観的に考えればわかることだよ。
プラスの印象持ってる前向きな人がここに書き込みにくる積極的な動機は無いでしょ。
逆にマイナスの印象持ってる人は、なんとかして自分の損失を埋め合わせたいから書き込むんだよ。
そしてマイナスの印象を持ってる人は自分１人の書き込みの力のなさを実感して、
自分の意見は自分だけが持っているものではないと印象付けたくて仕方がなくなる。
マイナスの書き込みは現実の1/100ぐらいの出来事と受け止めた方がいい。
嘘も混じってるしね。 でも基本給14万円や夜勤拘束18時間て言うのは間違いのない事実だよね 施設長不愛想で1回も笑わなかったところあったな
なんだあれｗ 安月給の派遣社員でも基本給は18～20万あるからなあ
いくら手当積み重ねても会社の体質は透けて見える 現場の声が上まで全然届かないから、みんな、ココで書き込むしかないんでしょ…
本部やお偉いさんは、ココをチェックしてるしね… 本部やお偉いさんが本気でこんなとこ見るわけねえだろ
普通の会社なら少し気になった時に社員に感想聞いて終わりだ
ここを見ろなんて指定もしないから聞かれた奴次第だ
ここは社会経験に乏しくて本気にする馬鹿がいるんだから本部に見せる系で意識付けるのやめろ
普通に問題点だけ書かせないと精神病の奴が話盛るんだよ 新卒で入社したけど満足してるよ
同期と結婚できたし年収もそこそこあるし、3年後には家買うし そこそこの年収ってどれくらいをいうのかね
その前にベネスタはつぶれるさ
これからの介護業界は上場廃止してゆく道もありだ リーダーで450万くらい？
しかも夜勤やっての額でしょ
そこそこって・・・ 会社潰れるって言うのやめた方がいいぞ
だいたいの会社はそう易々と潰れないから影でバカにされるぞ
腹いせで辞めて現場に何も影響が無い現象も同じこという奴が引き起こす
サラリーマン全般で起こる話な >>401
リーダーってなんだよ、班長みたいなもんかよ 色々と意見はあるだろうけど新卒でここに
くる奴って本当に勿体ない。大卒ならどんなに
Fランの最悪な奴でもここよりマシなとこ
ある。というかなんかの宗教なの？創価？ 他社で研修受けてきてるけど、ベネが独特とかここで書いてるのがさっぱりわからん
やっぱ平然と嘘書いてネガキャンしてるのがいるんだな >>405
安心しろ
つぶれる前に売られるだけだから >>413
あんな沢山施設があるのに買う会社があるかな？
施設たくさんあるから従業員もたくさんいる。 ここは世間知らずの馬鹿ばかり‥
会社とは潰れるものなんだよ‥
2000円×340,000人=680000000円の賠償金抱えてる企業
ベネッセ すまん
一桁間違えた
2,000円×3,400,000人=680億円なw
その他諸々費用で賠償金1000億円にはなるだろ 東京地裁および東京高裁が入る庁舎＝東京都千代田区で2019年5月10日、米田堅持撮影
ベネッセコーポレーションの情報流出事件を巡り、被害に遭った顧客らが損害賠償を求めた控訴審判決で、東京高裁は27日、同社とグループ会社「シンフォーム」に、1人当たり2000円の支払いを命じた。この事件でベネッセに賠償を命じる判決は初めて。
ここに居座ってるお馬鹿は
一生奴隷 一生奴隷はナイか
その前にベネッセはつぶれるからなw
刑事事件賠償金抱えたベネッセグループをM&A等で買収する所も考えられんのだが
上の方どこかで見たような気がするんだか
この企業で住宅ローン組むのはやめた方が良いと思うぞww 2019年9月6日 18:15
2014年に発覚したベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で、被害にあった顧客13人が同社と関連会社に計98万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が6日、東京地裁であった。
三木素子裁判長は同社と関連会社「シンフォーム」に1人当たり3000～3300円、計4万2300円の支払いを命じた。同事件でベネッセへの賠償命令は2例目。 判決理由で三木裁判長はベネッセについて「委託先（のシンフォームへの）監督義務に違反した過失がある」と責任を認定した
流出した住所、氏名、生年月日などの個人情報について「第三者にみだりに開示されたくないと考えることは自然」と指摘し「プライバシーを違法に侵害された」と判断した。
「漏洩の不快感や不安感、怒りや失望感が生じ、精神的苦痛を被った」として1人当たりの慰謝料を3000円とした。弁護士費用を求めた一部原告には300円を認めた。 一人3300円になっとるやんけw
ここのスレに粘着してるアホ こんな会社に変なプライド持ち
５ちゃんねるに居座ってるきみだよ
今さら何も出来ないのだろうから
もっと介護技術でも磨いておくことをオススメするよw おまえは何度も「ここの介護技術は独特」って書いてるけど、
よそでも拾得できなくて相手にされないでしょお前は
よそで研修受けてきたけど基本がそこまでずれてたら他社の人間も含めて受け入れた研修なんてできません
おまえの言ってることはすぐバレる嘘です >>414
旧来事業の行き詰まりを見せる大手企業の新規事業として介護事業は人気事業
住宅メーカー、建設業、保険、証券、電気など有名メーカーが続々参入
ま、積水ハウスみたいに売る側になる場合もあるけどさ
もちろん美味しい施設を残し美味しくない施設はさらに転売、リストラは当然 賠償金なんか請求しないと取れないじゃん
わざわざ弁護士雇ったり、時間使ってわずか3000円程度でしょ
そんなの普通スルーするでしょ
だから会社が被る直接の賠償金なんてたかだか数億程度でしょ
しかも現場の1介護士がどうしようーなんて
それこそ時間の無駄でしょ ここまで時間が経ってベネッセで一番有名なこどもチャレンジが何も心配されてないのに
いくら不安や不信感を煽っても無駄なのに頭が悪いことと復讐心で周りが見えないので
諦めることができない奴がここにはいるんですよ
バカは無駄なことが大好きで向上心が無い >>428
ベネッセという会社は被る直接の賠償金なんてたかだか数億程度だからへっちゃらだと思っているの？
ひどい会社だな 訴えられてる企業は名前欄に
「ベネッセfusianasan」みたいに入れて書き込むと
賠償金額を表示する機能があるからやってみて ここは介護士がやることが多すぎる
研修するために仕事してるみたいだ・・・ 相談会まで一スタッフがお膳立てして、行き過ぎたお客様本位の姿勢やら、残業10時間超えると嫌みを言われる。転職してプライベートも充実し心の余裕が出来た。 残業あまりしなかったら給料が手取り18万とかなんだけど・・・
業界No１を目指しているって、正直これで・・・って思うわ どこにお勤めなんですか？って聞かれたら
ベネッセグループですって言えるんだから最高じゃないですかあ >>437
給料も安いが、賞与はもっと酷いと思うな >>437
ニ○チイを吸収してくれよ
なんちゃって正社員では夜勤三回やっても残業禁止で手取り13万なんだが
ボーナスだって8～12万だし
夜勤やればやるだけ出勤日数減らせるし
暇になったら寝てられるしスマホいじれるからむしろ
夜勤のほうが楽だし緩いと言われりゃ緩いのかもだけどな 働き方改革になってからは、退勤をいったん押してから残業してる。
これって問題だよね
でも現実はこんなもんなんだよね～ 東京の方だからかもしれないがザックリ計算すると年収450は行くけどなぁ 営業文句として客に薔薇色の環境ばかり訴えて、
現場の人間が減っても全体の仕事量は抑えず給料は低いまま据え置きだからな。
実質的に減収を強い続けている。
経営者に現場で働いてもらわないと駄目だよこれ。
経営者に人の血が通ってない。 >>124
本社というよりも会社的には至極まっとうな業務指示をだしているつもりですが、、、
盲目的な欠員状態ではじめて銀行から優秀企業の押印いただけるので。 >>450
すいません、それも業務企画で想定内なので。
経費算入とランニングコストはそろそろＡＩに切り替えると思います。 >>412
おっしゃる通りです。
介護技術やそれにまつわる考査に関しての裁量権は事実上行政から認定されていますので、他社比較は料金のみになります。 >>443
退勤されてからの就業は禁止されています。
どのような条件でも決して行わないでください。
また、やむを得ない事情がある場合は即座にホーム長に相談してください。
お願いします。 >>438
ありがとうございます。
うれしく思います。 >>449
＞営業文句として客に薔薇色の環境ばかり訴えて、
・バラ色かどうかの判断はご入居所様とそのご家族の価値観にゆだねたいと思います。
＞現場の人間が減っても全体の仕事量は抑えず給料は低いまま据え置きだからな。
実質的に減収を強い続けている。
・人員の補充は全社的にがんばってはいますが現場サイドからの要望に応えられずに大変申し訳ないと思います。
実質的に減収かどうかの最終的な判断は経営陣によりますが
みなさまのご健闘ぶりはできる限り人事評価に反映したいと思います。
＞経営者に現場で働いてもらわないと駄目だよこれ。
経営者に人の血が通ってない。
・経営者として現場に先陣として立つ、某銀河英雄なんちゃらの大将がはっするような
かっこのよい言葉ですが、現状を精査するのであれば監視カメラを設置すればよいだけの
話ですが様々な環礁がありまして難しいです。
また、決して血が通っていない人間ではなく、経営の最前線に立つものとしては
結果的にそのように映ってしまうのは致し方ない反面もあることを
ご承知いただきく願います。 >>456
基本給安いですね、大々的に世田谷一等地等での手当て付の月収でPRされるのもわかりますが基本給を記載するようなサイトには一切載せてないですね
なぜでしょうか
基本給安い→ボーナス安い 事実、離職者がこれほど多い会社は介護業界でも珍しいのではないでしょうか。
スタッフの数が多いから当然とも言えますが、それでも離職率は高すぎませんか。
たとえば、5年続く介護士がいったいどれほど少ないことか・・・ ここの管理者候補の求人を見て、転職を検討しているがどうだろうか？
候補のまま飼い殺しの人が多くいるのだろうか？
SOMPOケアはほとんど飼い殺しと言う噂を耳にしたが、この会社はどう？ クビになった歴代ホーム長事業部長サ責の話でもしようw >>456
監視カメラでわかると思ってるところが人の血通ってないよね
やりたくないだけだな
前向きに善処しますみたいな綺麗な言葉ばかり
何も解決できないなら組合活動が出来る環境を整えるぐらいして欲しいわ
みんな一気に時間で切り上げて残業しなくなるぞ？完璧にな
意向に添うけどどうだい？ つか銀河英雄なんちゃらとか見てる奴がいるのを知った時はマジでキモかったわ
あんなクソつまらんものよく読むよな
大人が読んでるんだろあれ
あれ読んで何が満たされるんだろ クビになった馬鹿な歴代人事部長w人事部ホットラインwの話でもするか >>463 『現状を精査するのであれば監視カメラを設置すればよいだけの話ですが～』
確かにこれはないと思うわ。
もし仮に経営者側がスタッフの管理の仕方についてこういうふうに思っているのなら
ほんとに残念な会社だな
あと組合を作ることは個人的には賛成です。 現場無しでは出来ない事業なのに
現場はカメラで見れば充分だと思ってる
この感覚が社員を潰していると、はっきりわかるレスでしたね
工場経営感覚なんですね
キラキラエピソード集めしてるけど全部上辺だったんですね
現場のスタッフは入居者への対応の品質に繋がっている
そしてこの会社は常にそれをないがしろにし、裏切っている
安月給でこき使い、人数が減っても負担を放置
これらはつまり、
入居者は金
こういう感覚ですよね
美辞麗句を駆使して否定しても行動が示しているよ 明らかに経営の失敗を現場スタッフにおしつけているわけですが
まあ本社支社のスーツの方々を減給しろとはいいません
しかし貰ってる給料通りの働きしてないんだからそっちの人員は減らすべきでしょう
彼らの３~４割の人員を現場に移動してOJTを受けさせなさい
現場が委縮しないようにそいつらは介福取らないと現場から戻さないと確約しなさい
現場スタッフにばかり無理な変化を求めてないでスーツ着てる奴らこそ苦しみの中で変わる努力をしろ
ていうか死ね 特別処遇改善を大幅アップみたいなことを全職員に大々的に言ってたけど
職場で1万程度上がった人が数人いたくらいで後は1円もあがってないよ・・・
いったい特別処遇改善費ってどこにいつ使われてるの？ ここで介護職の人は、50歳になってもまだ夜勤とかやるの？ >>471
０円の人がいてもよいのよ。あくまでも平均だから。 ならわざわざ全社員よんで説明会とかしなけりゃいいのに・・・ 創価よりもキリスト教徒による集団ストーキングを気を付けたほうがいいですよ
まじで要注意 ホーム長って中途採用からなれる人はどれくらいの期間でなっているのですか？ ホーム長は基本既婚者じゃないと厳しい、男性は。
経験者で口頭で人とコミュニケーションが取れて人付き合いがうまければ5年有ればなれる、スタッフからの信頼も必要だし、ただ自分がバンバン動いて仕事がこなせるだけの人とかSNS上だけ意見を言える人は永遠になれない。 >>478
５チャンネル対策らしき役割をやらされてる人事部？
ホットライン？
やめなさい
現場からはあほ呼ばわりされていますけど？w ベネッセのアホ人事部で山積する諸問題が解決できるわけないのは明白ですわ
大手企業は皆組合加入が義務です
ベネッセは書店時代から組合が嫌いらしいが介護業界で働く者は皆介護ユニオンに加入出来るのだからここで教えとく
滝山社長自ら解決に乗り出すよ 介護福祉業界を希望している新卒くん
ベネッセ入社試験では是非とも組合について会社は一体どういう考えなのか質問してみてくんなはれ
社会で働く者にとって、特に介護業界で働く時、組合とはどういう位置付けとなるかについてよく勉強し考えてみる事はとても大切だよ その前に部外者がこのスレに書き込んで干渉してることの方が問題だわな
何が人事部だよ、悪意の固まりじゃねえか
消えろ >>451←盲目的な欠員状態に承知でしている（社員を守らない）
>>452←社員減少を想定していながらの無策、自分たちの仕事は茶飲んでお菓子食いながら出来るほど楽なのに、ＡＩに切り替えてさらに楽にする
※AI・・・入力傾向から作業の選択肢を増やし自動決定していくコンピュータープログラム
>>456←経営者を擁護するだけで判断も行動もできない意志薄弱な肥満犬
と思います。
と思います。
難しいです。
願います。 他にも組合の無い企業というのはあるが
長く続いているなら役員が社員の生活を守ろうとする
ここの企業はまったく守らない
生かさず殺さずでどうしたらやっていけるかを考えている
だから社員が辞めていく
そこに預けるご家族とご入居者様が本当に気の毒です 営業がひとつも成果出さずに頑張っていますで通用するのか？
一つも現場に希望を見せずに頑張ってますとしか言わないが
現場に対してはそれでいいということだよね
それは現場を下に見ているということだ
さらにはお金を出して頂いてる方々をも下に見ているということだ
現場の人間は技術や知識を深めるほどご入居者様の生活そのものになっていく
人としての心が残っているなら全員会社を辞めて責任ある態度を示せよ 会社とはそんなもんだ。
なにを言ってるんだ？こやつらは？ 来月からチームリーダー任命されてしまった…終わりだ 495 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2020/03/24(火) 15:06:36.55 ID:6FHq9cip
（社員が飼い慣らされ薄ら傾いている）会社とはそんなもんだ。
なにを言ってるんだ？こやつらは？（泡を吹きながら） 他の会社も同じという感覚はわからないでもないですがね
最も大きな違いはこの会社は現場に金を落とさず要求ばかりしている点ですね
自転車操業で新しい店舗を設営するのに必死
懇談会で家族に突かれないのかね
入居者対応が悪くなってる原因なのに 最近ググール検索で優良企業ベネッセで働こうとうざい広告出てくるけど
本当に優良企業なの？ コロナ対策できてる？
マスクがなくなりそうと焦ってるぞうちのとこは マスクの心配は一切してない。
あれは独自ルートなんだろうなと思ってる。 都内在勤なんだけど週末関西とか九州に旅行行く猛者っている？ ここに入ったら長時間労働（残業代1時間以上はつけてくれない）わがままな利用者。1時間に5～6回もトイレに行く奴が数人。人間関係最悪でナースはパワハラ当たり前で辞めました！今は給料も上がり精神的にも落ち着きました。 ●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●ジェイフロンティア株式会社
●中村 篤弘
●ショップジャパン
●セコム
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕 ○長時間労働
×残業代1時間以上はつけてくれない
○わがままな利用者
○1時間に5～6回もトイレに行く奴が数人
×人間関係最悪
×ナースはパワハラ当たり前
まあ給料は異常に安い
基本給を安く抑えてるのは異常
ボーナスや将来の年金に響く
お勧めはしないが環境はホームによりけり
良い所もある 派遣社員とか変則シフトで繋ぐ
それはもはや崩壊が見え始めてる状態では？
夜勤も増えてる職員、日中は頭を使って小走りでそれぞれ忙しく？
正直なのはいいけどもガッカリです コロナは後遺症が残る感染症
新入社員の出社やめさせろ悪党共 ホーム長が某お局看護師の言いなりで
パワハラ紛いの言動は当たり前。センサー
系は虐待だと定義してるので入居者が
よく転倒する。希望休暇が取りにくいし
休みの日でも変なプロジェクトや会議に
呼び出されて休めた気がしない。
アクティビティが折り紙細工だけなのに
有料でしかも本人は認知症がっつりなの
で折り紙食べてしまうw
基本給が安くてボーナスも賃金が安い
介護業界でもかなり低く抑えられている。
近くに他の医療法人、社会福祉法人が
あれば強く転職をお勧めする。入居者が
払っている金は本社の奴らの給料と
新設ホーム資金繰りに使われているだけ。
現場にはあまり反映されていない印象。
使えない派遣ばかりになり人件費上がり
悪循環。 >>496
あほ人事部にはさわらない
このような言い伝えがある
そう教えてやれ >>513とか管理体制的にありえないわ
別にベネが良いとは思わないけどある程度統一規格でやってるグループなのにそこまで足並みそろわないわけがない
年中書き込まれてるけど近隣施設のネガティブキャンペーンだろ
どこの施設かわかったらやったことは自分に降り注ぐぞ ポンコツ派遣と時短パートの穴埋めさせられる常勤と非常勤 この状況下新人の研修短縮でいきなり現場投入はいたしかたなし？ この状況下で、まだ夜勤明けに残業してまで散歩アクをやってる
こんなのおかしいだろ うちもまだ外出があるんだが本社の人はどう考えてるんだろ
やめてほしい 収束まで一年かかるって。何も手を打たないのがバカバカしい >>527
批判ばかりしてないでどうしたらいいか考えてね こんな時期に新入居されるなんて恐ろしくて驚いている、私たちは守られないのですね、退職しようかな こういう状況になると会社のブラック度が明るみになるね
会社は守ってくれないから辞めるのもあり！ 医者ですら手を打てない事を会社のせいにするの？
学校でちゃんと勉強してきた？
常識もちゃんと身につけてください。
批判がお門違いです。 >>531
その台詞は最善を尽くしてから言え
逆に上層部は先手先手で手を打ってないくせに 面会もお断りしてる状態なのに、新規入居を受け入れるなんて信じられない、これでコロナが発生したら会社も終わるのに。 >>532
だから最善て？
医者ですら無いのに何がわかるの？
そういう無学な人間の批判が一番混乱を生み被害をもたらすんだよ？
それとも最初から被害者を出したいだけ？ >>535
天災だから仕方ないよねみたいなその思考がヤバいんですよ
現場はどこも奮闘してます 現場で働く人間に臨時手当て出さないなんてことはないよね？これ出さなきゃ大量退職間違いなしだな。本社もGW取ったりしないよね？こんな時に。 スレッド確認してきたけどＳＯＭＰＯケアは一般介護職員で月６万の手当、本当らしいぞ緊急事態宣言地域手当・・・ >>537
どう奮闘？
いつもの感染予防以上に特別なことが何か？ 普通にわからないんだけど、
騒いで会社から何か引き出したいわけ？ >>542
説明できないんですね
ゆすりたかりの類ですか？ 病院も簡単にいける状況じゃないのは送り聞いてたらわかる状況なので
ちゃんと働いてるならそのぐらいのジョークも交えてほしいですねえ 利用者だけではなく現場スタッフの安全性の話ししてるのにお前は何と戦ってるんだよ。
政府は守ってくれないから会社も守らないって、そんなふざけた対応でいいの？って話 は？介護の仕事が嫌なら辞めれば？
止めて無いじゃん。
もし止められたれ内容証明郵便で退職届送りつければいいじゃん。
薬が完成してないんだから世界中どこにいても同じだよ。
可哀想なのは自分だけだと思ってるんじゃねえよ。 誰がどうやって守るんだよ。
仕事以前のアホさだな。
普段批判屋の話ばかり見聞きしてるのが容易に想像できる。 批判屋の話ばかり聞いてると批判しかしなくなるよね
そうでなかったらさっきの奮闘についても説明できてるからね
人を騙そうという人は詳細を言わない 月に6万手当てでるのはありがたい
3000円も出ないなw >>546
あまりにも短絡的思考
どの立場から物言ってるのだろうか。
手当とは言わないから利用者、スタッフ、特に新人の安全確保第一 批判屋だのゆすりだの何言ってんだこのキチガイ
妄想も大概にしろ 批判は誰でも出来ます。
小学生でも幼稚園児でも出来ます。
>>540に答えてください。
自分が上に立ったときに何も出来ないのに無責任な立場で批判するから馬鹿にされるのです。
馬鹿がいくら馬鹿馬鹿叫んでも人の心に訴えかけることは出来ません。 ここまでバカだのキチガイだの
人を罵り続けているが、それを除くとレスの中身はスッカラカンなんですよね。
あなたの言葉はチンピラの会話ですよ。
誰もあなたなんて信用しませんよ。 ちなみに私があなたのような低俗な人間を相手にし続けるのは
会社を守るためではなく、
悪質な批評は相手に利するからです。
仮に同じ立場だったとしても、
あなたは味方ではなく敵だと見なしたからです。 こいつまじもんのキチガイだろ
介護は所詮こんなやつばっか 具体的な対応策をあげないならただの卑怯者の批判ですよ >>539
1日3000円だから66000円位らしい こういうところで企業理念が明らかになるな。従業員を大事にする会社と消耗品扱いの会社と。 コロナが出た新都心の施設が営業停止もせずに何なら系列の他の施設に入居者を移したりするそうだ
常軌を逸していると思う 何かしら手当とかないの？
手当なくてもいいから現場を楽にさせてあげて 福武書店のとき女性に就職したい会社ベスト１０入りしていた
しまじろう ベネッセHDの平均年収903万見て勘違いしてるんだな
介護事業は部長以下正社員全部の平均で年収361万なのに… ほーい転職者でーす
s等級残業20～30つけて手取り25前後やった
特養転職したら基本給21、祝日も休みになって夏冬の休みも5日ずつ。ボーナス年4ヶ月分。手当てもりもり。
錆び残どころか残業すらほぼなし。
それなのに手取り25ももらえてハッピーでーす。
少なくてもベネッセで苦労した経験はかなり認めて貰えてるみたいです。 >>547
S等級さん、特養は面白くなさそうなんですがどんなんですか？ >>579
プロジェクトで早番の後の合同発表会にいったりしないで自分の時間持てるから楽しいよ。
安い賃金でサビ残して面白いと思えるほど仕事熱心じゃないんで悪いね。以後スルー 介護福祉士とったから出戻りしたいんだけど。穏やかな社風だけど無理だよな サビ残多くボーナス少なめ。転職出来るなら
そこら辺の特養がマシ。介護自体がブラック
業界だけどここのサビ残は長過ぎて体壊す。 ？？
サビ残が多いから賞与だけは多い
サビ残は少ないから賞与が少ない
のどっちかじゃないのですか？ 出戻りの人、多かったよ…
自分は、もう戻るつもりはない…
転職してかなり年収アップして、
あの頃は何だったんだ？と思ってる… >>584
出戻るのは、かいふくあり、人間関係が残っていて、サビ残6時間してもいいという変わり者だけじゃない？
残業をサビにされて怒っている人たちはみんな離職して行ったよ サビ残ないホームは無いよ
安定してるホームは求人出ないし辞めたとしても新卒や異動で埋まる サビ残本当に多くてビックリ！
夜勤明けは昼くらいまでいます。
19時間夜勤で1時間しか残業代出ないから
トータルしたらコンビニ店で働く方がまし。 疲れました
サビ残意識高い系SL（現場には出てこないで事務所にこもってる）もううんざり 残ったおやつと夕食の検食頼んでもないの
に食べに来くるリハビリ
暇なんですね
6:00であがる奴なんかより、これから夜勤するスタッフに食べさせたいんだけど リーダーのサビ残はすごいな
って言うかリーダーになるにはサビ残こなせる人でないとな 地元に立て続けにここの老人ホームがオープンするようですが
求人見てだいぶ給与が低いように見えてびっくりしました。
2019年給与見直しました！とでっかく書いてあるのですが。
ここ見て納得しました わけ分からない経歴で中途で入ってくる信用できない輩がワーワー騒いでるのか ここで働いて、東京以外なら1年目は年収300万いかないんじゃない？
280万くらいかな・・・ 中途で採用した輩を信用できないなら雇うべきではないです
ただその代わり新卒でこの会社に入って定年までずっと現場（事務所ではなく現場）
という人だらけになりますが
それ幸せですか？ ここで三年以上働く未来が全然思い浮かばないし、
男性で10年働いてる人がいないということは
会社は介護職を使い捨てだと思ってるよ
会社というか業界としてかもしれないけど >>596
この人たまに現れるけどまるで何が言いたいのか分からん なんかのブラック企業にあるように
人生の全てをベネに捧げられるような
人で無いと10年以上は勤められない。
腰痛対策してるらしいけどここの介護だと
身体壊して使い捨てのパターン。 ここは貢献者を大切にしない。ここまで築いてきた貢献者が皆、去ってゆく。 >>597 男性で10年働いてる人がいないということは
新卒女性の離職率なんかもっとひどいと思うよ（笑)
入社3年で一体どれくらい居なくなってるか、5年も経つと・・・
ほんとにとんでもない離職率だと思うんだけど・・・ キャリア10年以上働いているもしくは同等の人に
8万円支給ってのが去年より始まったけど10年以
上働いている人がいない。みんな精神病んだり身
体壊して辞めてます。夜勤が物凄く長い。センサ
ーマットは虐待にされるし服薬手順が面倒くさ過
ぎて他の特養経験者はすぐ辞める。求人広告では給料が凄く良いみたいな感じで書かれているけどそこら辺の老健や特養の方がマシ。ボーナスがとにかく安かった。夜勤も寝れないし。 ここって、転職サイトだと平均介護度1～1.5って、いつも記載されてるけど、
このスレ見る限りそうでもないっていうか、めちゃ大変そうなんだけど、
実際どうなの？
あと、ベネッセ出身の介護職を二人知ってるけど、
一人は激辛にいじめられて半年寝たきりになって、
もう一人は親が危篤でも早退できず死に目に会えなかったって、
語ってたで。怖すぎベネッセ。 >>606
例年であれば6/14とか12じゃなかった？ぼちぼち紙もらえると思うよ
平均介護度はホームによって違う。新設されたばっかのとことかは1～2特に高価格帯のとこは低いかも。
10年とか経ってるとこはやっぱりその分リハビリや看取り(医療付き)を売りにするから介護度は3越えるくらいだと思う。
どこの介護の現場でもいじめとかあると思うけどさすがに親の死に目くらいは合わせてくれるんじゃないかな 北朝鮮みたいな地上の楽園みたいな感じで
営業トークしまくりで高い入居費で契約させる
けど働いてる人は鬱、腰痛、低賃金に悩んで10
年以上勤務出来ないブラック気質！
早いとこおさらば！ >>610
私の居るホームでは、新卒女子はだいたい3年以内、長くても5年で辞めてるよ。
つまり27歳こえる新卒女子がほぼいないという現実・・・ >>611
その新卒女子はどんな理由で辞めたの？
ちなみにかわいかった？ バツイチで元犯罪者の中年女性がうちのホーム働いてました。手癖悪くてたまに入居者の身に付けてる貴金属が無くなったりしたかな。
風呂介の時にその訳あり女が小さめだったけど
タトゥーが入っていたのはビックリした。
刑務所に入っていた詳しい内容は分からなかった
けどたぶん麻薬？かな。飲み会の二次会で本人
が武勇伝のように語っていたのとたまたま中学の
時にその女と共通の知人から聞いた話を総合して。色々新規ホーム立ち上げたりしてるけど人員不足で変な人雇ってる。 宣伝の高級給与はうそだからね
基本給知らないで騙されて入ってる人多数だよ 【北海道】麻薬管理 虚偽届け出 病院薬剤師らを書類送検
札幌市厚別区の病院で医療用麻薬のずさんな管理を行っていたとして、病院と薬剤師ら3人が書類送検
されました。書類送検されたのは、法人としての札幌ひばりが丘病院と30代と50代の薬剤師、それに
40代の薬剤助手の3人です。厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを
誤って消去したことで在庫の数が分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が
100個以上ずれているものもありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://youtu.be/XDbU6JtY0rc パートの面接に行こうと思ってるんだけどここってフルタイム非正規の職員にはどこまで仕事やらせるのか教えて欲しい
とりあえず今は初任者研修です 他の中、大手有料と比べると
愚痴、悪口レベルの書き込みが多いな
かなりやばい悪質な書き込みが目立たない
組織はまだ健全なのかな >>616
介護でフルタイムで入るなら正社員と変わらない
仕事内容だと思う。記録は休息時間削らないと終わらない印象。変な会議やプロジェクトにも入れられる。1時間以上の残業はつかない。レターとかは書かされないかな？ S社とかにも当てはまるけど介福とかの資格取るのが目的なら大手のがいいんかな？
ちな新卒 ただし新卒で介護やるのはもったいないとかの話は無しで 医療法人とかしっかりしている法人がよいとおもうよ。大手といってもな… ここ新卒は大事にされるよ
ホーム配属の新卒に逃げられるとホーム長が
ペナルティすごいので絶対やめさせないように
何度も言われた
新卒はお客様扱い いずれ法人に逃げようとは思ってたから、資格援助のある大手にしようと思ってた
結局は良い事業所見つける運ゲーみたいなもんなのかね
レスポンスありがとう >>618
ありがとうございます
仕事やらされても苦ではないんだけどやっぱり環境次第だから
運良く良い施設に当たるといいな そもそも新卒で介護の世界に入るのがすごいと思う
他の仕事してからでも十分遅く無いのになぜ？
社内でのステップアップでも考えてるの？ >>624
自分の環境的に１番馴染みのある仕事だからですかね
前に書いたけど現場じゃなくとも
福祉用具の営業とかで間接的に関わるのでもいいとは考えてる 新卒でここに入るのは絶対やめとけ！
他に就職先の無い奴でも結局は3年くらいで
疲れ果てて辞めることになるからな。
研修など多いから知識が身につくような
謳い文句だけど感動エピソードとか宗教
じみてるしここの知識は他では役に立たない。
施設なんてたくさんあるから色々と見て
周り自分に合ったとこに行きましょう！ >>626
絶対やめとけっていう言葉もよく聞きますが
何がどうダメなのか詳細が欲しいですね 書けないのであれば別ですけど
以前にもここの介護は他だと通用しないと仰ってる方がいたのを見かけましたし 新卒なら社内で上にひっぱられて出世できるけど
さぴ残して上に気に入られないとだめ
自分とこの新卒さん３年でかいふくとって
即サ責になったけど
さぴ残月５０時間してたレベル
夜勤明け午前１０時なのに午後６時までいる
新卒は大事されるけど上にいきたい人ほど
頑張りすぎて大体からだこわすか病んでやめてる 新卒で入って緩く適当に働いて
３年でかいふくとって即やめ他いくならあり
社内で上いくきないなら、ただでかいふく取れるし
新卒は使えなくてもやる気なくても大事にされるし
絶対首にならないんで楽悪くない 少し前からレターに乗せる写真を居室担当が撮ることになったんですが皆様のところはどうでしょうか
業務内に撮れるわけがなくモチベが更に落ちた 常勤は残業月１０時間まで
暗黙の了解
これ越えて残業申請すると面談入り
それとなくきみの評価が落ちるよ的なこと
匂わせて１０時間までねと釘刺される
さすがに大手だし残業実際３０時間とかでも
ホーム長も認め印おさないとかはない
残業代も支払われる
でも上にはいけない 今年の新入社員はろくに研修ないのに脳筋施設長にしごかれて可哀想 タブー質問だったら無視してくれて構わないんだが
同業界のS社(現2位？)とこっちだったらどっちがええかな 施設によるからなんとも言えない
うちのホームならおすすめしたいけど…やっぱ見学が一番だと思う 給料や手当は同じようなもんかな？
S社はコロナ手当出したけど 中途には冷たい会社新卒優遇
夜勤で休憩０時から２時の２時間なのに
朝の７時まで寝てた新卒に先輩が怒って注意したら
新卒が翌日から先輩にいじめられたと訴えてこなくなった
先輩がホーム長に呼び出されて延々怒られ
事実上謹慎
新卒はホーム長が頭下げに家にいく始末 >>637s社しらんけど給料手当は低いし給料あげようと思ったら残業や能力を示すしかない。ただ能力といっても自身を犠牲にして入居者に還元できるようなレベルの考え方ができる人な。
配属先が良くても最短2年で異動させられる。 >>630 少し前からレターに乗せる写真を居室担当が撮ることになったんですが
むしろ今まで一体だれが撮ってたの？
普通は居室担当が撮るんじゃないの？ おまえらに釘を刺しておくが
ホームによって環境は違うし、
ここの書き込みを読んで「うちと違うな」と思ってもいちいち書き込まないのが普通の人だぞ
ネットの書き込みは少数派が書き込みまくって多数派に見えてることがたくさんあるからな 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月１２万×３６カ月で４３２万(月給２２万の場合）もらえる！(教育訓練制度の給付制度）
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試：
（1次）10月4日（日）
（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
令和2年10月23日（金曜日）
現在、都立看護学校の社会人率は半数を優に超える！！！！！！！！！！
タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ
今年の受験までだ！！！人生が変わるのは今年が最大のチャンス！！！！！！ 石塚・成田コンビは特に危険
生まれつき顔がキモいから性格までキモくなってる ホームによって違うといってもドングリの背比べでしょ
給料が安いのは揺るぎない事実
ベネッセで3年6年頑張る根性あるなら他行った方が結果出せると思うよ 他にどうしても行くところが無いなら仕方が
無いけどここにずっといても体調崩したり
精神病んで辞める人がほとんど。40代以上なら
なおさら。特養ならもう少し給料高いし
少なくとも夜勤明けにエンドレス残業や
休日に変な会議で呼びだされる事も無い。
私はここ辞めて数年経ちますが未だに
トラウマになってます。服薬の仕方が
面倒くさいしナースがパワハラしまくり。
そのナースも入居者誤嚥させて辞めさせら
れてましたけどw
家の近所のベネホームを選んでしまったので
働いている人を見かけてしまうのだけど
2～3人除いてみんな辞めてるwww
今はごく平均的な特養で年収450万ほど。
有給もちゃんと消化出来ます。おばさん
中心の職場で人間関係も複雑だけどベネに
いたような意識高い系の若い人がいないから
業務さえこなしてたらスムーズに終わります。
介護ってブラックなところ多いけどベネが
私の中ではワーストかな。 服薬は必ず２人でwチェックしろ
しないとペナルティーとかいいながら
入居者７０人近いのに食事のダイニング対応１人ｗ 住宅型ホームは人員配置基準あってないようなもんだから
入居者７０人近いのにダイニング対応基本２人
時間帯によって１人
配膳下膳服薬トイレ誘導部屋へ返す
７０人近くを上記全部やるのに職員２人ｗ 住宅型は介護保険の訪問サービスでmケアeケアはやるので朝の着替えとダイニング誘導は登録スタッフが行う
でも配膳下膳服薬食事中のトイレ誘導食事後部屋におくてなどは訪問介護サービス以外で対応
７０人近くいんのに職員２人でとか地獄すぎる 介護保険使う訪問介護サービス
mケア、eケア、入浴、掃除、外出、一部の要介護５の人は食事介助は登録スタッフまたはパートが行う
１対１が基本でサービス中はその人につきっきりで対応しないといけない（逆をいえば１人だけあいてにすればいいので楽）
上記以外介護保険使わないサービス
配膳下膳服薬コール対応食事後の送りとどけ定時排泄介助昼夜のダイニング誘導アク準備おやつ準備７０近い部屋全部ごみ回収合間に記録
他細かい雑務ぜーんぶ入居者７０人近いのに職員２人で
やるんだよ
連投したけどベネの住宅型ホームはやめたほうがいい ここって結構な入居費を払っているのにサービスが全く追いつかない感じ。働いている人にも
還元されない。毎年馬鹿みたいにホーム作り
まくり更に人員足らない。派遣に頼ってサービス
が安定した試しがない。要するに上層部や
本部が搾取し過ぎているって事。大事な
人生がこんなところでやりがい搾取されて
いる新卒者は哀れだと思う。 >>645
NSのパワハラ、NSが周りに悪口振りまいて集団ヒステリー作りはNS自身が全く自覚してないから
バカなんだよな
GだけどNS同士のイジメがあってFシマがMマルを退職に追い込んでた 腐っても大手なんであるホームで人手不足でも
別のホームから異動させればおｋ
それでも足りなければ新卒大量採用で補充
職員使い捨ていやなら辞めろと強気 介護ってわりと底辺な仕事でコロナでも色んな
施設で需要あるしな。夜勤明けで利用者の昼食
時間までいるのはやっぱり異常！しがみつく
理由もなく上に上がっても入居率や国内いたる
とこにあるホームに転勤させられる。40代くらい
で腰いわして精神病んで使い捨て。最悪な企業
だと思うよ！ 周りにもけっこういるよ
「ベネッセの名前に惹かれて入った」
てひと
こーゆーひと多いので職員使い捨てで胡座かいてる ここで働いてから腰痛で悩んでホーム長に
相談したのですが変な研修に参加されるように
言われました。激務が原因だと思うけど
更に休日削って研修ってなんだか宗教じみてる。 ここに愚痴ってる人は上に直接相談しないの？
うちのホームは環境良いから信じられん たぶんその環境から数年して、
入居者の状態が悪くなってきた時に移動がかかって、
職員の入れ替わり、
バランスがガタガタになるんじゃね
そんで不満がつのる
やり方に繊細さが一切無くて経営の都合で機械的に人事が行われる
経営の都合だから入居者にいくら貰ってても不慣れな人間を入れたサービスの劣化なんかはお構いなし
大手だから何もしないわけでもないんだけど、何かするたびにこっちはムカついてくるね
組合作って役員の大幅減収させたいよ
1/100位にしてやらないと気が済まん 石塚のワキガがマジ臭い
顔が醜くて性格も醜いのは遺伝。つまり石塚は半永久的に臭くて醜い。 >>661
ここに書くのやめてよ。
気にしてるんだから。わざわざやめて 皆介護がやりたくてやってるんだよね？
やりたくないなら他の仕事行けば良いだけだし。 >>663
この会社に限らずマジで言ってるならお前は社会に適合してない それはN田
バカだから赤毛に染めて出勤し、即刻注意処分？
クソ女で有名
実際クソが好きらしい 東海本部長とがまの◯原ナースはダブル不倫の末、略奪。。今後の展開に乞うご期待。 >>668
もうおわたでしょ
また違う女に手を出してるよ
懲りないね 気温が上がってきたから石なんとかワッキーのワキガが凶悪に
なってきてる
そして顔と性格は朝鮮人みたいでキモすぎ 残業代も出さず研修やプロジェクトするの
やめて下さい！残業代出さないなら任意に
して下さい！ 天下りが、同業他社に行って良かったな。大学検定でも癒着で逮捕者の可能性もあったからな(笑) 医療事故の次はコロナか。
不倫している場合じゃないよな。
A役員 ヒステリーといえば石ワキガと、Yg、Fジマとナイトゥー
社会不適合者で病気 入居者を素っ裸にして放置して速攻クビになった下り坂は息してんのか？事故報告を隠蔽しないでちゃんと市に報告しろよN川のアホ ここ不採用になった
元同僚とかも
選んでる余裕あるんだね 大手で盗癖で捕まった奴は情報共有次第即クビに決まってるだろ。零細で細々とコソドロやっとけw お前が誰だかわかるぜ。個人情報云々言う余裕があるならやってみなw介護業界どころかまず一生社会保険外の人生味合わせてやるw 書き込みはブサイクそばかすババアのワタ○べ
顔も口も悪い
そして自覚が無いクソおんなりた 誰でもいいから悪口大会は余所でやれ
無関係の人間には不快なだけなんだよ
どうしてもやりたいなら他の人間も参加できるように説明しろ
それで事情聞いてみて身内だけの問題だったらこっちもキレんぞ
問題が荒れる箇所へ通報もする ベネッセは、希望の施設が面接で、だめだったら。別の施設の面接をすすめてくる、組織????? ベネッセは、希望の施設が面接で、だめだったら。別の施設の面接をすすめてくる、組織????? >>688
それが不快だったとして否定はしてない 知らないから
知らないんだよ 興味も無い
ここでここを見ている全員が知ってるのは
おまえが不快で不愉快な輩だって事だよ
日本語の理解力がゼロなのかテメーは？ 随分と横から絡んでくる日本語理解出来ないゴミクソ野郎がいるみたいだが。
・不快だったとしても知らない。
・興味無い。
にも関わらず、馬鹿な頭で絡んでいるオマエはゴミ。
オマエってヒステリーなの？オマエのゴミクズみたいな母親の遺伝なの？ >>691
691のゴミ：「否定はしてない」、「知らない」、「興味も無い」、
しかしながら、
「ここで見ている全員が知ってるのはおまえが不快で不愉快だってこと」
日本語として説明になっていなく、論理的におかしいのは691なのが明らか。
691のゴミは、石ワキガ臭なのかバカなのかチョンなのか？ うわあ、掲示板の使い方も知らないキチガイだったのかよ・・・
ここはお前の掲示板かよ
他人にとってどこが有益なのか説明しろや・・・ 有益か無益かなんて話は誰もしていないのにコイツ馬鹿なんだな
オマエのクソみたいな頭で一人で考えてろ
オマエみたいな馬鹿な思い込みに対して、誰も有益なのか説明する必要はないだろ
遺伝子バカチョンかテメーは 介護士の頭脳なんてそんなもん。
湯沸し器みたいな奴は損だぞ。 rhgaの喫煙室でふんぞりかえってたヤクザみたいにガラの悪いオトコが
rhsyの施設長なのねｗ 秩序も常識も理解してない奴に何言っても無駄か
「ここは２ちゃんたから」っていう奴は２ちゃんが普通の状態の時に来て自分がつまらない状態を招いてそれに対して不満を言い去っていくんだよ
周りを見てない
たぶん仕事でもそうなんだろうな 下り坂は息してんの？
ヤバすぎる虐待だったから市に事故報告上げずに隠蔽してんじゃないのか mhgmはなんかやばい噂しか聞かない
mhgaの施設長がうつったけど rhgaの喫煙室でふんぞり返ってた男
rhsyじゃなくてrhgsの施設長だわ
hpで確認した こんな時期に新入居バンバン入れる会社って御入居者様と従業員の事全く考えていないですよね、ちょっと専門機関に相談してみようと思っています。 ネルフ。
御社、入所ばかり入れるから、大変だよ。
5人くらいいないのが丁度いい。
営業マンは、現場分かってないから。 hpで公開されてるけどコロナですぎｗ
コロナ出たホームは人やめるのか
派遣急募!とか募集してるけど誰がいくんだよｗ ここで悪口書いてるような暇なホームの意見ばかり吸い上げてるからこの会社は駄目なんだと思う。
どうせここで悪口書き込むか、
キラキラエピソード作りに腐心する余裕のあるホームが本社向けに提案しまくって意見通してるんだろ？
それに対してギリギリでやりくりしてる忙しいホームが付き合わされて、
人が辞めていくスパイラルだ。
忙しいホームはみんなで助け合って凌いでるから、自然と自己犠牲の精神の人ばかり残って虐める余裕もない。
仕事のこと考えたら虐めて人減らす余裕なんて無い。 >>706
じゃあお前が書くなよ。
お前の意見が吸い上げられっぞ。 ここを今度受けてみようと思うんだけど、実際どう？
なんだか次々と新施設をオープンしてるし、果たして人手は？
教育の良さを謳ってるけど、本当？
正直な話、いいところしか見せてこないから本質が見えてこなくてハテナしかない。 >>707
それが問題だとは書いてない（日本語の勉強をしろよ）
反抗期か？ 中途には冷たい印象あるよここ
サ責、サービスリーダーになれるのは新卒でサピ残山ほどこなして
上に気に入られた人のみ
ほかの施設で10年経験あろうが入れば経験1年未満の新卒より
立場が下
あとは、ホームの異動がくそ多い
ホーム長もころころ変わる 経験者なら中途で半年でホーム長になった人、
未経験でも二年か三年位だったと思うが
介福取ると同じ位でホーム長になった人いるよ。
頭良くて優しい人だから周りも納得してた。
そういう人は介護じゃなくても、何でも出来る人なんだと思ったよ 石ワキガの悪口振り撒きと醜い顔のおかげでフロアの雰囲気が悪くなってる。
ただでさえ暑苦しいのにワキガ石クソマジシネ ここにいるようなじめじめ陰湿な中年の晩年B等級には無縁な話
A等級の話すら出ないよ
何したら出るん？ 東京都神奈川でも事業所検索で調べっれるけど
介護職員４０名程度で直近１年でやめた人２０人近いとかあるじゃんｗ ある施設
べネの施設
国が公表してる数値
従業者43人
介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数18人
直近1年間の介護員等の退職者数 13人
一通り見てみたけどここはまだましなほうｗ
暇な人調べると面白いよ 福武書店ベネッセしまじろうの全信 女性が働きたい会社
落ちるところまで 落ちたな
あとは廃業 介護職未経験でとりあえず正社員やってみたい中年はいいかもしれんね
ほぼ１００％採用されるはずだ
そのあとはしらんけど ホーム長ってのは管理職だから介護の実務をこなす能力は必須じゃない。
理解力を得るために１、２年現場で働いたらホーム長になれるコースの人もいる。
大卒で前職がそれなりの企業で管理職をやっていたとかね。 ベネのhpに施設長の入社年数、前職が書かれてるけど
新卒入社以外の現場上がりの施設長は少ないよ べねの施設
総従業者数 43人
直近1年間の退職者数 18人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 12人
ここなんか1年で45パーいなくなるｗ 近隣他社ライバル
総従業者数 48人
直近1年間の退職者数 4人
介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 30人
ここなんか退職率低いかつほとんどがかいふく持ち コロナ流行ってるし、高齢家族と同居なら辞めませんか？ クラスター発生して、感染したら入居者より自分のばあちゃんが心配
辞めるのが賢い 辞めたら何の仕事するの？
介護以外で正社員で雇ってくれる仕事なんてあるの？ >>729
あるよ！介護以外の仕事もして来たし資格も何個かあるし！ また派遣入れ始めたね
新設の住宅型bssとか人いなさすぎて
なりふりかまわず派遣募集ｗ コロナですぎ
hpで公開してるから隠蔽してる所よりましだけど コロナ炸裂、クラスター
生活のかかってないパートさんは辞めた方が良くないですか？ 事業所検索でみてもライバルの木下なんか
退職率低い
直近１年で退職者０か１の施設が多い
ベネなんか直近１年で２０人やめるとかザラｗ ざっと見ると
１年で退職率５割近いな
看護師も定着率悪い
常勤看護師２名の施設で
１年でやめた看護師の数が５人ｗ
看護師は引く手あまただから
糞施設はすぐやめるんだろう 新卒の場合は介護を仕事にしようとする所からヤバいだろ
将来のこと考えてないのか？ まだまだ暑いな。
ワキガの石クソバカチョンはただでさえ醜いのに周りに迷惑掛けまくり。 しかし新型コロナの慰労金が出ないのは凄いな
退職勧奨みたいなものじゃん ベネのbsp
介護職員数 常勤 21人
非常勤 11人
直近1年の介護職員数の退職者数 常勤 16人
非常勤 2人
常勤20人前後の施設で1年で16人やめるとかｗ
退職率80パー超えてるぞｗ 訂正ベネの施設bysね
国の公式サイトで介護事業所検索でわかる情報だし
ボンセジュール横浜新山下を事業所検索で調べればいいだけ
何があったらここまで人がやめるのかｗ ここは入りやすく辞めやすい
応募すれば全員採用されrるし
辞めたいときは引き留めもなくすぐやめることができる
大手の余裕からかいつでも人は採用できるし
他ホームから異動で人員補充できるので
人がいなくなろうと常に余裕ある 他ホームへの異動とヘルプが異様に多い
1か月単位での他ホームへでのヘルプをいきなり
告げられて基本拒否できない
1時間半かけて他ホームでレンタル職員
ある施設で人がいなくなると人員あるホームから
ヘルプで招集
それでも無理でようやく派遣入れてる
他施設への異動もいきなり言われて拒否権なし 普通の会社員なら異動や人事は普通。
海外や引っ越して地方に行くことがないだけマシ。
コマ扱いされるから嫌だとか言う人は、
それが嫌なら個人でやってる施設に行くか、
自分で施設を経営するか、パートになればいい。
これだから介護職はいつも馬鹿にされるのよ。 >>747
異動は会社員である以上仕方ないんだが
介護職の立場だとあまり遠い所は困るな
早出の出勤時間や、夜勤があることも考えて欲しい
ヘルプで異動になるのも人材難の苦肉の策だな
人材難の癖に不採用になる人もいる
実際に働かせてみないと分からないとも思うが
試用期間で見極めればいいのに
直ぐ辞める人も多いんだし
介護職だと通勤1時間以内がベスト
一時間半もかかる所に異動になったら俺は辞める そうやってコロコロ仕事を変えて
何でも人のせいにして
何やっても長続きしない
万年介護職な俺 夜間看護師常駐してない住宅型の施設がやばい
一応介護士2人で夜勤だけど
相方が休憩に行く2時間は80人程度の入居者を1人で対応 住宅型は施設併設の訪問介護事業所の売り上げも施設ごとに競わせてるんで
なんだかねー
会議で施設ごとの訪問会議事業所の売り上げ高グラム見せつけて
あの施設は売上良くないとか言われてもｗ
とにかく限度額額maxまでサービス入れてがめつい 誤字多すぎた訂正
住宅型施設は、施設併設の訪問介護事業所の売り上げも施設ごとに競わせてるんで
なんだかねー
施設の会議で施設ごとの訪問介護事業所の売り上げ高グラフ見せつけて
あの施設は売上良くないとか言われてもｗ
とにかく介護保険限度額maxまでサービス入れてがめつい
外出好きじゃない人に強引に週1の外出介助入れたり 石なんとかのワキガは臭いだけでなく、醜いゴミだからイケメン好きのキモゴミ
マジで言っておくが、体に触ってくる。 基本が会社の待遇が悪くて人が足りなくなっての移動だろ？
だからムカつくんだよな 溝の口にまた来年住宅型有料老人ホーム開設ね
新城小杉生田あざみ野あたりはいつも人手不足なのに >>757
会社じゃなくて、世の中の介護職だろ。
嫌なら手取り50万貰える施設に転職しろよ。 >>759
そんなとこないしそのうち介護業界以外に行くからどうでもいい。
ところでこの会社のサーナビってどこに発注して作らせたんだろう
どうもベネ関係でやるとＩＴ関連はクソらしいんだけど >>761
早く介護業界以外行けよ。
待遇の良い会社あるなら、教えてくれよ。 >>762
なんでお前の言動にいちいち配慮しなければならない？
お前がここから出られないことと俺がいつでるか決めることとは関係が無いはずだが？ 先月末で退職
家庭の事情で
でも実際はコロナ退職
秋冬に絶対来るよ第3波 >>763
そんなことないですよー。
お前は介護職以外でもやっていける優秀な方と
お見受けしたので、早く辞めていただいて
どんなお仕事をされるのか教えてほしいです。 >>760
浮気にうつつ抜かしている役員のせいじゃね >>766
そういう何も実りの無い荒らししていて楽しいか？ >>768
ここが実りある場所だと思ってんのか、無能 グランダ桜新町
コロナ出て人いないのでなりふりかまわず派遣急遽募集中ｗ 先輩方、非常勤の6日間の入社研修って時給発生しますか？ >>773
ありがとうございます
募集要項に詳しく載ってなかったからまさかとは思ったけどちゃんと出るんだね
そこは流石大手様 ここでリーダーやサ責なったら残業すごい時間ならない？
あれ皆サビ残でやってるの？
もしサビ残なら消化間に合わず捨てる有給とサビ残で実質役職手当て0じゃない？ クソと言えば成Tクソ女
クソという言葉が大好きなクソ女 本人見てるし、誰が書いたか分かるって噂になってるからやめた方がいいよ。
こわいよ。。 悪口陰口好きな奴は自分が破滅するまで止まらないんだわ
悪口と陰口には悪人しか集まらない
バトルロワイヤルが始まるんだわ あ、職員同士のケースな
会社に対しては十分な手当てや待遇、環境になってないんだし知らんわ ここのサ責はえばってるよ
住宅型のh－ムのサ責はどんなに人足りなくても
私は現場(訪問サービス)には入らないんで！
あんたたちと違うの！
ていってたよ
現場上がりで勝ちあがったので汚い現場とか
2度としたくないらしい サ責が下っ端の訪問介護予定表作るので
サ責のお気に入りには楽な入居者
嫌われると大変な入居者を連続でやらされる
人員配置もサ責にすべてまかされてるので
嫌われると人極限まで減らしていやがせ
そうやって絶対逆らわないようにしてる 誰が何をやるとかはホームによって違うんだから場所まで書けや mhgms相変わらずやべー
古株と新人で派閥できてやべー
させきもお手上げ
派遣募集してたけどあそこだけはやめとけと
教えてあげたい 求人に書いてある給料ってエンドレス残業こなしてやっと貰える額だし働いているのは陰湿な奴
かキラキラ意識高い系のどちらか。基本給は他と比べて安いからやっぱり使い捨てなイメージ。
介護ならぶっちゃけ他に沢山就職先あるしわざ
わざこんなブラック企業で働く意味ない。 >>782
あなたが働いてる職場の話でしょ？
狭義を広義にしないでよ
だから介護職って馬鹿にされるのよww 下り坂のバカは、全裸放置して正月早々に出勤停止喰らって今はプー太郎のカス
市役所への連絡をせずに隠蔽するとはHチョーもグルかよカス https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/wages/
ここの会社のモデル年収を見ると
入社時1年目
初任者研修所持者377万～
介護福祉士所持者400万～430万
入社4年目～5年目
490万～503万
上記のようになってますがそんなに本当にそんなに稼げるんですか？ やりがい搾取してるけど手取り馬鹿馬鹿しくなる
薄給でアホ丸出し。潰れろ！ブラック企業！ >>795
モデルケースは東京都世田谷区じゃなかったっけ？
しかも出世して最短での話だと思いますよ。
入社4年目～5年目 490万～503万
可能だけど、ほんの一握りの人の話じゃないのかな
ちなみに私は、5年で350万くらいです。 なんとかのぞみはスゲー性格ブス
デブのくせにぶりっ子ぶりっ子でトラブルメーカーのクソ糞クソ女 すげえ忙しいけど３年働いて３００万行かないよ
他の業種でもそんなに金は払われないけど、
福祉関係のやりがい搾取はすげえなと思わされたよ
ただそれは俺の思い違いで特養なんかはもっと楽だと聞いたけどな 毎月のように虐待ケースとして挙げられる石ワキガの悪行 11/30まで友人と外食もしちゃいけないとか変な話。企業が私生活までに口出しすんなって感じ >>803
それ事実なら手当てでないとおかしいですよ
できる限り控えてくださいみたいな感じで命令ではなくお願いじゃない？
ホーム長に命令かお願いかきちんと聞くべき
お願いなら無視して大丈夫です >>804
スタッフ張り出し用の紙に書かれていること、そのままここに記載しますね。
プライベートでの注意点
・自治体が発信しているステップの中では緩和されている業種も含まれるが介護・保育カンパニーとしては、事業運営の特性を鑑み以下の行動は控える
・行ってはいけない場所
接待を伴う飲食業、ライブハウス、カラオケ、スポーツジムに行くこと
・控えるべき行動
社員同士、友人同士（同居者、親族以外）と食事すること（オンラインでやるなど工夫を）
・旅行帰省について（海外の渡航は基本的に延期自粛）
帰省は可。同居者との旅行は可
旅行帰省の際は以下の食事の基準を守ってください。
1人と同居者では外食も○
同居者以外の親族→外食×
同居者以外親族以外→自宅でも×外食×
だそうで。 不倫なんかしてないから、変なこと書くんじゃねーよ。
お前、特定してるからな。 特養勤務6年 年収420万
↓
ベネッセ勤務2年 年収420万
↓
特養役職勤務3年目 年収600万
ベネッセはただ無駄な時間だった 生モノ食べるな！も追加で！刺身は生牡蠣は
ベネでは禁止だよ。 〉〉804
会社から手当てが出なくとも、ちゃんとお国からコロナ慰労金が出るんだから、その程度の行動の慎みは覚悟してくださいね。 レスの付け方も知らんとかwどの層の人間が書いたかわかって草生えるわ 国からの給付金、5万も給付されなかったけどみんなそう？ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 人間が定着せずに常に派遣のＯＪＴをしているところだろうな。
正社員が辞めていく原因になる。
スパイラル作るのは会社に原因がある。
中間管理職に責任を押し付けず、会社として説明して、指揮した人間が責任を取って欲しい。 小規模多機能（夜勤はしていない）を退職し
次の退職先としてベネッセを候補のひとつにしているのだけど
どうなんだろう
小規模、ただでさえ少ない配置で人出不足
休憩もとれないくらいの激務
ここは派遣の時給は悪くないですよね コロナ慰労金は、手続きふめば5万円は必ず支給されるのに、まさかそれをしないなんてあり得ませんが、一応確認してから入社を決めた方がいいと思いますよ。
利用者でコロナ感染者があった場合は、その施設の職員は、雇用形態や職種関係なく一人当たり20万円支給が国により約束されています。 知る人ぞ知る
ここはトップが創価学会の幹部でございます そうなの？うれしい！ありがたい情報です、私のホームもご入居の方も皆そうなので不思議だなって思ってましたがそうでしたか、志が素晴らしいのですね。 ５ｃｈで不明確な情報のまま宗教団体政治団体だと言ってる奴はだいたいデマの吹聴だぞ 知り合いがここの研修の内容に疑問をもってすぐに辞めたって言ってた。
転職してラクになったという人もいるし、
そうじゃない人もいるし実態がつかめない。 ここって離職率高い施設は1年で半分以上が辞めてますよね
総取っ替えの施設もあるようだし
なんだろうね 新型コロナの感染をきちんと公表してるし、真面目と言えば真面目だよ。
吹田の事故を受けて事故防止は真剣に取り組んでる。
全国組織度から行き届いてない所はうちは違うとか言うかもしれんけど、本部が気づいたら内部監査が入る会社だよ。
まあ結果仕事が大変になる。 エンドレス夜勤。私も5万円振り込みなかった
かも？確認してみます。 施設勤務のコでここに来た人は、
ひとつひとつのサービスにお金が発生するという
スタイルが自分と合わないという理由で辞めてた コロナ慰労金の5万円は会社から自治体に全社員分を申請して、それから支給される。
自治体の対応が遅いだけで、じきに支給されるよ。
ベネッセじゃないとこで家族が働いてるけど、まだ出てないし他も似たようなもんだ。 石ワキガの腐臭と醜いひねくれた顔が近づくだけで暑苦しい 寸志って言った方がいいレベルだけどね・・・
基本給みたら、会社が社員のことをどれだけ大切に思っているのかがよくわかる もう無理…辞めたい、こんな会社にいたら死んでしまう… コロナ慰労金…必要だからと9月に住所氏名提出して以降未だに何の続報もない。皆さんも同じですか？ここの会社大丈夫かな？ 医師会 看護会トップ会見
介護士会は会見しても無視か 夜勤の時間が頭おかしい
仮眠もできるわけないし
新卒者は気をつけた方がいいよ
すぐ身体壊す そりゃコロナで就職先無いかも知れないけど
ここだけは絶対やめてほしい！精神崩壊する。 ・給料を気にしないですむ若さと体力がある
・良いホーム長に巡り会える
・看護、リハビリの体制が整っている
この条件が揃ってるホームと自分の状況に限れば修行として良いと思うよ 介護業界だけを経験してると比較できなくて余計辛いと思うかもしれない。 介護＝ブラックという発想は、世間知らない人か職歴ない人が多い気がするの
強いて言うなら、ここ、ホワイトだよ（笑） Benesseって良いみたいだな
嫁さんが看護師として働いてるけど仕事が不定愁訴と薬の整理だけで月33-35万貰えてるわ そりゃホワイトはホワイトだが
介護の業界全体が許してるからって
１７、８時間も夜勤やってるっての聞くとみんなびっくりしてるぞ・・
若い奴中心で仕事回してるからこの時間が良いんだろうけど
ある程度の年齢になったら辛いから辞めてくだろ
負のスパイラルだと思うわ 日勤なしの11時まで残業とかざらなんだけどね、夜勤中血圧測ると198/100/110とかなるよ、過労死するね >>853
ないよ！休憩もワンオペだから取れないし寝たら事故報と急搬の嵐だし… 入る側からしたら超ぼったくり施設
一時金1ｋ万に月227,000で、月費用の内訳がひどかった
家賃68,000円 食費27,000円 管理費132,000円
管理費は何に使うんだ入る側からしたら超ぼったくり施設
一時金1ｋ万に月227,000で、月費用の内訳がひどかった
家賃68,000円 食費27,000円 管理費132,000円
管理費は何に使うん？ときいたら施設の維持管理費ですだって
家賃の意味ないし一時金の意味もない 利用権購入とうたってるのに
あげくに居室部分の水光熱費は別請求だって
うさんくさすぎ 自分じゃ何もできないのに
家政婦の料金が高すぎるって言ってる人と同じ感じ
高いと思うなら、自分でやればいいだけの話
それができないから、お金払って、人様にやってもらうの笑
むしろたったそれだけの金額で、介護から解放されて、面倒な家族の世話してくれるんだから安いと思うけどね。 いや高いだろ
お客さんから高額の料金取ってるのに
まだ介護職員に金回らないんだぞ
新車買えるぐらいの料金取ってるならトヨタ社員ぐらい貰ってないとおかしいだろ
実際は貰っても月収30万程度だぞ
資格とる前でリーダー手当て付かない社員は２０万程度だぞ
新しい施設作りまくって自転車操業に近いことが行われてるんじゃないかってことだ なんで入居者の家族目線からスタッフ目線に話すり替えてんの 入居の費用が高いと言うなら
自分で面倒見れば？
給料安いと言うなら
自分で設立して経営してみたら？ 給料安くてきついから離職率が高いのに突き放すとは随分お高く留まったもんだな
新卒を大事にしてるのは一見教育熱心だが、実際は世間を知らないから自分の身に起こってる事は当たり前だと思うからなんだよね
現場に来て見回って仕事した気になってる奴は営業の事しか考えてない
現場の人間には確認事項をどんどん増やして業務に負担をかけ、一方で残業はしないようにと言う
福祉に携わってるならもう少し現場を理解しろと思うね
安月給の社員がリピーターになることはないと思ってるんだろうけど
社員の親戚が金持ってるかどうか考えたりしないのかね
俺は聞かれたら全部答えてるよ 5万円 1月に給料で振り込まれるって通知きた
外食禁止令出たね 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます！2021年最新】
上か、下か、選ぶだけ！
＜＜やり方＞
①↓のQRコードから、登録します。
https://imgur.com/WfkCi1P
②名前、メールアドレス、パスワードを入力します
③個人情報の入力をします（住所・生年月日・電話番号）
④本人確認書類のアップロードをします （運転免許証・住民票・マイナンバーカードなどからひとつ）
⑤ログインIDの通知 がきます
⑥キャッシュバック受け取りをして、トレード開始！
（いったん、5000円以上の入金が必要ですが、出金できますのでご安心ください）
⑦5000円分、トレードすれば、出金できます！
ベネ人 A事業本部長降格して、N事業本部長に前前前月になったけど内部リーク求む。
この会社は企業体として終わってる。 ここか近所の特養かで悩んでるんだけど、異動って頻繁にある感じ？
あんまり頻繁に異動があって出勤時間伸びるなら給料は安いけど特養行こうかと思って。 頻繁じゃないけど経験積んだ人間は人員不足なんかで必要になると容赦なく移動してるな
うちはコロナが追い打ちかけて中堅以上が少ししかいない状況になった >>878
ありがとう。
人材育成の一貫と異動先から求められるような人が中心に異動する感じか
人手不足のホームが通勤圏内にあればその限りでないと。
今回は特養に行くことにします。 利用者からの暴力が絶えない……。
加えて、やたら同僚に当たりのキツいオバさんもいて、そのせいで１人辞め、コロナ疑いで休んだ人がそのままフェードアウト辞め、態勢ガタガタなところに、さらに契約さんが更新しないって話が職員の間でささやかれ始めた((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
契約だからって理由で暴力爺さんの担当ばかりさせられて可哀想と思ってたら、心病んでしまったのか嫌気差したのか、ここ２ヶ月ばかり目が死んでるし、スタッフルームで泣いてたり。
ホーム長、なんもできないクセしてメンタル追い出したいのか、契約さんの粗捜しでスパイまで仕立ててるし…。
ほかの職員にバレバレな時点でホーム長の能力はお察しなんだけどねw ベネッセってそんなに過酷なの？
派遣会社の人に、ベネッセは高い時給出せるかど過酷だからやめてしまう人が多いと言われたけど…
何がどう過酷なんだ あと知り合いがベネッセは宗教団体みたいって言ってたけどマジ？ ベネッセ辞めて、大手企業が運営会社の施設２社で働いたけど、正直ベネッセがまともに感じた
てか、介護施設ってどこもひどいんだと実感
だからといってベネッセを続けた方がいいってことでもないんだけど、
よそはもっとひどいので、介護職を辞めるほうがいいかなーと思ってる >>885
具体的にどういうところがまともに感じたのですか？ >>882
過酷ったって、ウチのホームに暴力爺さんがいた上、ホーム長が上の顔色しか伺わないいわゆる「小役人」なだけだから、ホームによるんじゃない？wwwパワハラ発言をナチュラルにしちゃうホーム長だから、老害(そんな年じゃないけど)が猛威を振るってるだけよ。
あ、介護の慰労金は未だに振り込まれないし、他の介護施設ではやむを得ないとされるくらいのアザでも事故報で残業を強いられる程度にはブラックだけどね。 そもそも他の業種から来た人間はしばらく働いてればベネッセに不満言ってる人間は
ベネッセに対する正しい不満は２割ぐらいで
ベネッセのせいだと思ってる言ってる残り８割のうち
３割は介護業界の問題で５割はどの業務でもリーマンとして働いたら抱く不満なんだよ
本当に会社に対して評価できるのはリーダークラスの苦労知ってる人間なんじゃねえの
俺はリーダーやったことないけど そもそも他の業種から来た人間はしばらく働いてれば思うけど
ベネッセに不満言ってる人間は
ベネッセに対する正しい不満は２割ぐらいで
ベネッセのせいだと思ってる言ってる残り８割のうち
３割は介護業界の問題で５割はどの業務でもリーマンとして働いたら抱く不満なんだよ
本当に会社に対して評価できるのはリーダークラスの苦労知ってる人間なんじゃねえの
俺はリーダーやったことないけど 介護ビジネスか、
どうせ建前だけの理念掲げて
完全に言葉の拘束介護でしょ？
こんなとこ入る利用者って、何を期待してるんだろう
金持ちが来るんだっけ？
ああ、知らんて怖いな >>883
研修じゃ綺麗事の理想を唱えるように迫られるからね、洗脳に近いよ。研修担当に「どういう介護士になりたいですか？」って、キラキラした怪しい目でこっち見られたときは、背筋に悪寒走るよw 別に研修のキラキラは現場に浸透してないけどな
要領悪い新人はいつまでもあれを追い求めるだけで、
成長遅くても一皮剥けるとわかってくる
かといってキラキラが無ければ粗悪な性格した奴がそのまま入って来かねないし役に立ってるんじゃね
とりあえず昔からいるのはともかく新しい人間で性格悪いのは見たことないわ >>892
浸透とか新人がとかは関係なく、そういう教育を強いるベネッセがヤバいってこと。言ってしまえば、ウチのホームでキラキラしてんのは哀しいかな新人くらいなもんで、ほかはベネッセのやり方を冷めた目で見てるよ。新卒でベネッセ入社したら意識だけは高くなるしツブシは効かないだろうし散々だよ。
まぁ、ベネッセからすりゃ洗脳教育で信者できて思う壺なんだろうけどね 夜勤の単価高いからベネッセ行こうとしたがやめとくわ 身バレしたくないからボカすけど、この前、ホーム長の態度に業を煮やした従業員家族が怒鳴り込んできた。
ホーム長も事業部の人も馬鹿だよね。このご時世に暴力やハラスメントをなかったことになんかできないのに。
ホームの外でその家族と話し合いしたみたいだから何話したかわからないけど、どうせなら私に聞いてくれれば全部話すのにねw
ホーム長、しばらく機嫌悪そうだったけど、相当やり込められたのかな。
あのホーム長、人の気持ちを理解できないオタク気質って皆の共通認識なのに、それに気付かないから嫌われるんだよ。どっか異動してくんないかな このスレの長文切らない奴ってだいたい頭のおかしさを臭わせてるな
ベネッセについて話してるのに急に一般論やベネッセの傾向じゃない所に話が擦り替わっていく
それおまえの愚痴だろと思うわ >>896
おはホーム長w
5chみたいなとこで愚痴ダメとか、そういうとこが、いかにも洗脳されてる社員臭いね。
不倫がどーとか話題になる場所じゃんか。 ベネッセ辞めて特養2年目で役職なし年収500越えるぞー
残業ほぼなし休みも増えた。
s等級毎日サビ残しても500こえなかったのになー な？病んでるだろ？
その決めつけになんの意味があるのかわからない
赤の他人がレスすることを考慮出来ない不作法さ＆非常識さ
一地方のことしか考えられずネットのことをほとんど理解してないのかもしれんが
おめーのとこのホーム長のことなんておめーの周りの人間しか知らねえし興味もねえんだよと
ここは一県10人しか見てなくても470人は目にするんだよ
どうしようもねえ馬鹿だけど身近な人間に教えられないと自分の視野の狭さも理解できないんだろうな
不倫不倫書いてる馬鹿がいるけど
おまえの住んでるのは何県かぐらい書けよ
東京じゃそんな頭のおかしいのすぐ話が伝わるから首だよ！
田舎のババアはマジで気分の悪いな >>899
なんでそんなにイライラしてるの？
だからホーム長本人って決めつけられちゃうんじゃないかなぁ？ >>898
そりゃサビ残なんだから上乗せないだろうよ >>901
おまえの感覚だと通りすがりの人を自分の関係者だと平気で決めつる方が常識的で冷静なんですか。
普通は因縁ふっかけられたら腹立つんですよ。一回二回の事じゃないし。
認知症の人間なら言っても理解できないのはわかるが、こんな人間が普段どんな仕事してるのか不思議で仕方ない。
はやく首にしたらいいのに。 >>903
私、貴方に喧嘩ふっかけた記憶ないんですけど、それこそ因縁つけないでくれません？
馬鹿だのババアだのと悪態ついたのは貴方でしょ。 >>904
うるせーババア！
くせーから引っ込んでろ >>905
貴方の書き込みから、悪態つきたいだけの方とは感じてましたが、やっぱり筋の通らない御方でしたね。
イメージ悪いので、貴方が介護関係者ではないことを祈ってますね。 >>906
それ俺じゃないんだけど自慢のＩＰメガネでわかりませんでしたか？
それとも本物のホーム長だったとお見抜きでしたか？ >>907
自慢のIPメガネ？
ドラえもんの秘密道具か何かですかね？どの文脈から「ホーム長と見抜き」なのかも含めて、何が言いたいのかイマイチ見えない御方ですね。
国語苦手な幼少時代を過ごしてそうですね(*^^*) わからない知らない言い出す奴は相手にするだけ無駄だわ >>907
もうやめなよ、あんた。
ただの愚痴に噛み付いて反論されたら罵詈雑言って情けなさすぎんだろ。 >>910
ん？なんで普段は口汚い愚痴をスルーしてそんなところは咎めるんだ？
おかしな書き込みするやつだなあ？ >>911
愚痴はスルーするさ。
あんた(また別人主張するんだろうけど)のはイチャモンにしか見えないしな。
しかもかなりしつこくて、何故か勝った気でいたからね。だから「あんたの負け」って現実を教えたに過ぎないさ キノコちんこ頭ヘアカットキモ顔登さかなんとかは虐待で逮捕されたの？H長隠蔽しきれてないの？Y市福祉課連絡 >>912
キチガイを証明するレスお疲れさまです
当てずっぽうで同一人物と言っていたとしても、
実際に別人だった場合にレスする度にキチガイだと思われるリスクを考えたことがありますか？
キチガイである上に「馬鹿」ですね >>916
鏡見ろよ。その人間像、まるまるお前だぞ…………。
哀しい奴なんだな、お前。少し同情するよ。 >>917
へー、うんこ
はい、レス付けたからまたレス返さないと！がんばれ無駄な労力ｗ >>919
ネットに不慣れなお前が鍛えてもらえる場が出来て良かったなｗ
ほらレス返せレス
遅いぞ >>921
はやくレス返せよ
使えないオバヘルだな 毎月、ワキガ虐待常連の石ブサ顔ざまあ
その性格と顔じゃ女には好かれない事に気づけない無能ワキガ 慰労金まだ振り込まれない。
本社はちゃんと手続したんかな。不安になってきた 慰労金は明細に数字は入っていたけど、なんか解せない。
銀行の振り込みが給与と別にとお上からお達しがあったはずだがどうなんだろう？ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>925
源泉徴収されなきゃ、まぁ問題ないんじゃない。
振込手数料ケチるのが目的でしょ。
つか、振込手数料は申請すれば補助でるはずだから、振込手数料をチョロまかしたいまでありそう。違法も辞さないベネッセらしい遣り口www >>926
ないよ。昨年の慰労金が未だに入らねぇって話じゃねぇのかな あれほど施設の愚痴に噛みついていた輩が、施設の話が出なくなった途端レスしなくなった。
やっぱ施設関係者だったんだな。
ダセェ奴www >>931
おまえと違って掲示板を四六時中見てないだけだが
精神病んでるやつほど人を詮索しネットにかじりつく
まじめな話だがおまえはネットに向いてないから本を読んだり映画見に行ったりと
普通の人と交流する機会を増やした方がいい
常識が欠落している あ、文章足りなかったわ
本や映画は交流するための会話のネタ作りな かいふく取ったから申請したんだが、給料どれくらいあがるんだ？
誰か教えてくれ、いや教えてください。 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
佐藤「あのネットの書き込みどう思います？」
柳澤明美「名誉棄損って訴える程「ここに入居していた人間」を人間とは思わない」
佐藤「まるで「訴えたら」人として認めているみたい」
柳澤明美「あれね・・・結局「読めもしない」って事」
佐藤「あれを「読めたら」恥ですものね」
柳澤明美「つまり「読めもしない訳」・・・5chに書き込んでいる連中は何人か反応していたが」
佐藤「読めるんだ・・・やっぱり「5chに書き込んでいる人間」は異常」
柳澤明美「読めない・・・すごいだろ」
佐藤「すげぇな、さすが「エリート」
柳澤明美「ここに入居している人間は「人間ではない」
佐藤「その通り 笑」
柳澤明美「もしあのかつての入居者が電話してきたらどうする？」
佐藤「業務妨害と言う・・・書き込んでほしいからね・・・言い分を我々に直接伝えたら「ネットに書き込む」理由がなくなる・・・あの書き込みを読むたびに幸福で涙が出てくる」
柳澤明美「佐藤さんこの間「幸せすぎる・・・ここの職員の対応が原因で5年経過しても、かつての入居者が苦しんでいるとネットを介して知れてこれ程の幸福はない」って言っていたもんね、あたしも～」
佐藤「書き込みが終わってしまったら「かつての入居者」が我々の対応で現在も苦しんでいると知る事が出来なくなる」
柳澤明美「困っちゃうな、かつての入居者が我々の対応が原因で苦しんでいる・・・これ程「我々にとっての幸福はない」書き込み辞めちゃったらどうしよう～」
佐藤「大丈夫だよ、「業務妨害」と言い続けて「言い分」を聞かなければ書き込みは継続してくれる」
柳澤明美「書き込みが終わってしまったら「かつての入居者」がここで受けた酷い扱いを忘れて暮らしているって事」
佐藤「それだけは耐えられない・・・あの書き込みを読む時の幸福は言葉にできない」
柳澤明美「あれ読むと愉快で愉快で・・・5年も経過しているのに「まだ苦しんでいる」と思うと」
佐藤「ここに入居している人間が苦しみますように」
柳澤明美「他人の不幸は蜜の味というが「ここに入居している人間していた人間の死は、夢の味」
佐藤「心の底からここに入居している人間していた人間は、苦しんで死ねばいい」
柳澤明美「こんなところに入居している人間は「人ではない」
佐藤「その通り 笑」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 >>936
この業界、手当なかったらバイト以下の待遇だから、介福あった方がいいのは間違いない。
だが、期待するだけ無駄程度しか上がらんよ。施設種別次第だろうけど、諭吉１人上がれば御の字じゃねぇかな。
基本給あがるわけじゃないから、ボーナスにも反映しないしな。
なんつうか、介護系唯一の国家資格の割に報われないよ。 あの糞邪魔なトランシーバーってどこの施設も使ってんの？
あれを使用する際の注意事項を増やす前に、あれの使用を止める方向で考えるのが筋だと思う。
ボディメカニクスとか教えるぐらいだったら持ち歩く物品を減らす努力をなぜしないのかものすごく疑問。
上の人間は何も考えてないし気楽だなあと思う。 慰労金まだの人、ちゃんと問い合わせた方がいいよ。２０２０年９月に慰労金の委任状出してこの会社辞めたけど、今年の４月まで音沙汰なし。問い合わせたら忘れられてたよ。ひっどい会社。 問い合わせなかったらそのままにしとくつもりなんだろうな 役所の申請はもう締め切られちゃってるからどうしようもない、役所が悪いって平気で言いそう 入社したばっかりだけど辞めようかな
正直ハズレのホームだったわ。ここに限らないけど残業前提にした仕事の組み立て方ってどうにかなんないものかな。
時短職員にまで毎日のように残業させてて時短になってないし。 その施設の状況わからないからなんとも言いようがないけどうちは残業前提みたいな業務フローはないなぁ 羨ましい。多分少ない人でも通常業務の遅れとかで10時間は残業してるんじゃないかな。
会議と担当業務によっては更に残業が嵩む。担当業務多い人はいつも残ってる わいの所もリーダー以外は会議と委員会しか残業はなかったな。 ケアマネでもないのに生活プランを考えるのがしんどい。
手当欲しいわ 非常勤なのに生活プランは考えたりを、時間がなくて家でやったり、勤務シフトはだんだん早くなるとか、社員は平気な顔して休んだり、見て見ぬふりしてパートにまかせたりと本当にひどいわ。 やめちまえよ
非常勤ならなおさら
ほかはいくらでもある 糞仕事
ブラック企業があああ
おばさんてなぜ狂っているのですか？
狂気のヒステリー
おばヘル ババヘル 糞ヘル
おばさんの正体は 冷酷 あざとい残虐
男に金儲けさせ 物欲 ブランド品、スイーツ
デパートの地下から最上階まで すべて 女の欲望
男も男 きったない汚物女の肉体に 溺れやがって
オナニーしまくり 性欲を まず なくせ
孤独に耐えろ 甘えるな 男 おばさんのハガネのメンタル トレーニングしろ
情けない赤ちゃん 男 外食禁止令ってリチギニ守ってるアホいる？
つーかまじいつまで禁止させる気？なのかと そんなもん出てたことすら覚えてないわ
コロナに関係無く人員増やさない会社だから会社の為に何かしようとは微塵も思わん
だがしかし社会的になるべく外に出ないのは当たり前だろ
飲食店に規制が出てるのは何のためだよ？
金や見栄えのためじゃなくおまえ自身のためでもあるだろ
会社が出さなくてもすでに出てるようなもんだぞ
逆切れか？ 職域接種で副作用出ても有休で何とかしろって意味分からん >>961
本当それな（笑）職域接種したら解除してほしい。ゆーて守ってないけどねwww堂々と外食したいわ 普通の外食は感染リスクがあるからダメ。オリンピック観戦してアルコール飲むのは安心安全らしいけど。
医療従事者がオリンピック観戦でコロナ感染したらどういう扱いうけるの興味ある。安心安全なんだから勿論医療従事者だろうが高齢者施設勤務だろうが観戦しに行っていいでしょ。 アルコール禁止されてるじゃん
皮肉言いたい 政治家叩きたい 役人批判したい
こういう奴は上に立てないわな
アホのマスゴミにのせられて都合良く操作されて
清濁併せ呑むってのがわからない奴だから お前らも元職場や現職場の口コミはかいておいてくれよ
クソ施設やクソ職員を抱える事業所は駆逐することがこの業界のため
ベネッセの施設色々書かれてて笑うぞｗ
俺が最近見てんのはこれ↓
かいごちゃんねる↓
https://kaigochannel.com/
登録なしで口コミ投稿と閲覧ができるからいい事ばかり書いているとことはちょい違うわ 口コミが正しいなんて限らないから見ない
悪口言う奴ほど前に出てくる
不満のない人は書かない まだ外食禁止なんだ？アホらしー。
休憩室もせまかったし、人の出入り多過ぎてあれこそ密だったよ。 ベネッセの職域接種から漏れたんですけど、職域接種なのに受けさせてもらえないとか意味わからん ええー！そんなことあるの？
うちはパートとか登録ヘルパーとかキッチンスタッフも含めて接種したよ。
どういう理由で外されたの？ 一流企業ベネッセの介護施設、さぞ働きやすいのでしょう。憧れるわ。 内定貰ったけど正直悩んでます
どうしても外面だけ良いように見えます…
本当に給料とか良い方なのかしら？ 970だけど承諾書は出したよ。けど一斉に受けたら何かあった時に現場が回らないからって。職域接種の日にち3日間もあったのに、全く分散されずに漏れたってところです 夜勤が16-9時で休憩60分ってw
この情報を見て応募する人いるんかいな >>974
会社としてはまともだよ
ベネッセグループだけあって異業種の中小とは違う
ただ介護の仕事だから慢性的に人手不足なだけ
他の有料の施設と特徴は同じ 同期の施設で従業員が友人との飲食店会食で
陽性になったようで、入居様等クラスターがおきてる。ホームページの報告には濃厚接触者の判定がなかったと隠蔽されてて恐ろしい。
誰が判定したの？？ ベネッセ介護の正社員になったんで、堂々と婚活パーティーに参加できるわ
自分に自信がつきました 受けてない奴おかしくね？
積極的に受けさせてるぜ？
絶対部外者が書いてると思うわ アンケートもずっと前に配って
俺なんてすでに二回目摂取終わってる。
受けてないのは拒否した人間だけ。
このスレは批判するためだけに来ている奴が前からいた。
事情を知らない部外者がネガティブキャンペーンのために受けてないという嘘を書いていると思う。 ベネッセスタイルケアって介護事業だけとでも思ってるのかしら(笑) ホームによって差があるとは思うけど、
残業時間と残業仕事内容と残業代の具合について教えて >>986
勤続年数、等級、施設形態、派遣ありなし、地域ぐらいかかないと比較のしようがないよ 次スレでは夢を語り合おうぞ
ベネッセ所属の誇り高き介護職員たちよ ろくに金もくれないのに夢なんてあるわけないだろ
みんなただのサラリーマンだよ
サブスクだって課金しないとワンランク上のサービスはねえよ
あえて言うなら人手不足が無くて適切な労働量の職場で働くのが夢だよ ベネッセ、そのブランドの一員であることに幸福を感じ、その幸福を守るために各ホームで皆頑張ろう！ 売上みたけど頭打ちになってますね
そういうことです 最前線の我々が最高のおもてなしを続けていれば売上も勝手に上昇するさ その通り
意識高い系、と呼ばれバカにされてもベネッセの理念を叶えてやるさ それ出来るのは30代まで
その後転職する気？
ベネッセってみんな辞めてくから仕事内容が若いうちしか出来ない内容になっていくよね
意識高い系になるのも有料だからではなくそれが理由かもね
ずっと働ける職場ではない サビ残だらけの話はマジ?
ベネッセ好イメージあるんだけど
ワークライフバランスきっちりとか求人案内に書いとるで つか一般的にどの業界でもサビ残はあるだろ
無職の書き込みかよ ベネッセさん、サービス残業廃止してください
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