まどか、くらら、アリアってどうよ? その3 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
既存施設ですら人材不足で気が狂いそうなシフト組まれてるのに、新設バンバン立ち上げて
そっちに人が取られていく。
しかも、新しい施設では夜勤8時間ってなんだよ!?
こちとら16時間勤務+残業なのに、ふざけんな! もっぱら、
あなたのハートの愛の泉が枯れたときに、
あなたは他人を苦しめようとするのです。
ですから、万人への愛を現しなさい。
真理(サティヤ)、ダルマ、
平安(シャーンティ)、愛(プレーマ)、
非暴力(アヒムサー)は人間の性質です。 アリアでも派遣ばかりの施設もあるって聞いた。未経験者の社員が多いから経験者の派遣が回してる感じらしい。
確かに次々新しい施設出してるよね...どうなんだろうって気はするけど事件とか表にはでないのは、さすが大手なのかなぁ...そういう意味では守られてるのかな... 未経験の派遣ってのもいるよ。
初任者研修受けてすぐに現場しらずに派遣登録してくる奴。
直接契約のパートのおばちゃんよりはるかに高い金払ってるのに、なにもできない。
で、おばちゃんたちがブツブツ文句いって「高い給料もらってるアノ派遣にやらせりゃいい」的になり
仕事しなくなる。
仕事わかってないできない派遣と、やらないパートのおばちゃん。
業務のじじぃはスタッフルームでお茶飲んでるか、外でタバコ吸ってるかで、入居者とかわらない。
もう全員仕事しろ!まじで!金もらってんだから!!! 未経験の派遣採るとか困りすぎじゃない?即戦力欲しいのに未経験派遣とるって駅遠いのに車通勤できないとか特殊な施設なの? ここ給料はいいのにね
リーダーとかになれば仕事量は増えるが中々の年収になるし
長く居れる環境じゃないのだけが惜しいよな。ある程度歳行くとシフト制勤務で夜勤とかキツくなってくるから離職するんだろうな
あと有能スタッフが無能の尻拭いし過ぎで潰れるケース多すぎ 派遣雇うとパートは時給が違うって文句言うけど、それでサボるなら派遣になれば良いだけだよね。未経験の派遣に会ったことはないけど、派遣雇うって決めてるのは本部だし。
ほんと言い訳してサボる奴みるとプライドもてと言いたくなる。不倫に全力注いで職員の動きなんか把握してない長や、未経験の派遣送り込んでくる本部が上だと期待はできないよ。 確かに基本給低すぎる
ストレスやばいシフト制だと休んだ気がしない
カレンダー通りの普通の仕事探そうかな 暦通りの仕事に移ったけど、何で今まであんな働き方してたんだろうって思った。夜勤やって身体壊して30万貰えない業界...好きな仕事だったけど、年齢重ねていくうちに身体には響いたし、その不満と疲労から入居者に優しくできなくなっていく自分も虚しかったし怖かったな。 前スレでスタイルケアの繋がらない相談窓口に電話して留守電残すって言ってた人どうなったかなぁ...折り返しじゃなきゃ対応しない相談窓口じゃ会社も改善する気ないんだろうな色々な不祥事も労働環境も。 グランダに電話で応募しました。
人員は足りてます今回は諦めてください。足りなくなったらこちらから電話しますね。
でもたくさんの派遣のホームページにこれでもかと15時間前とかで募集がいくつもある。
年齢で跳ねられたのか? >>16
年齢や求める雇用条件が分からないから何とも言えないが
12月1日付で大量に入れてる
施設によって違うが正社員と夜勤スタッフを求めているところが多い >>16
オープニングで開いたグランダに定年間際の女性が未経験資格ありでパート採用されて、あまり手際よくないけど一年で正社員になってたよ。
または経験あるなら派遣から入ったらどうでしょうか?派遣してたときに何度か正社員にならないか言われたから、入りたいなら可能性はあるかも。 派遣のフルタイムでなくパート希望なんです。
地方にしちゃパートでも待遇がいいですね。 >>19
女?
エロい体してれば時給2千円にしてやる。
その代わりオマンコは毎日使わせろよ。 まわりは仲が良すぎて、中に入っていけない。
看護師2人は怖い。 未経験や50以上の施設未経験は採用しないで欲しい。出勤日同じだとしんどすぎる。この業界新人に厳しいとかよく聞くけど未経験のおっさんやおばさんに仕事教えるの相当きついよ。 確かにお風呂も回せてなかったから派遣が倍働いてたけど、人柄がよかったし夜勤も出来るってことで正社員になってた。
ただそれによる事故や派遣の負担は多かったからBenesseは施設のことより働き手集めるだけに必死なんだなって印象だった。 前スレとか見るとわかるけど、プライドもって働いてるも勿論いるけど、そういう人にばかり負担がかかってたな。あとはプライド無く平気でサボるし新人に教えるスキルもない人ばかりで。
ホーム長の不倫とか看護師のいじめとかで派遣が増えてパートが働かなくなって、虐待で懲戒もでたみたいだし。まぁ大手だから守ってはくれるのかもね。介護を極めたい人には不向きかな。 >>23
詳しくはわからないけど、何年か前は採用してた気がした。オープニングのスタッフは正社員もパートも未経験いたよ。 >>23
初任者研修を終了させた未経験者を
夜勤可だとガンガン中途採用で正社員にしてる
それだけ何処も人手不足という事 そうなんだ。
電話では「人足りてますあしからず」みたいな対応でしたけど。 おれは初任者修了見込みで入社できたぞww
まあその前に知的障害の施設で働いてはいたが。
介護は未経験だし、資格もなかったのによく採用してくれた。 正社員だけじゃないが中途採用研修が月2回あるからな
それだけ沢山採用してると
スタッフの回転が速いんじゃないかと不安になる シフト勤務ってずっと続けられないよな
>>13
休みでも次の日は早番で入浴とか、遅番終わっても次の日が夜勤で16時間以上拘束とか・・
マジで精神的に休まらないんだよなあ・・
それに加えて中身ゼロのミーティングの連続に、レター、研修、
ケア記録に、ケアプラン更新の赤入れにプロジェクトの企画・・・ 介護を極められる職場でもなく、待遇もいいわけでもなく、中途半端な説遇とその場しのぎの介護技術ってイメージしかないなBenesseは。
上を目指してもホーム長だし、ホーム長なんて精神病んでやめるか不倫しほうだいのバカしか知らない...ちゃんと自分の将来思い描いて働いた方がいいよ。この会社の大問題や犯罪さえ犯さなければ一応定年まで働けるってのを魅力に思うならそれでいいとは思うけど。 レター清書を気持ちを込めて書いてる連中が多い。
きもちわるい 前スレその2の荒れかたウケたwww連投で終わらせてんの誰だよwwwああいうのって会社か本人か業者とかがやんの!? うちに新卒くるかなー
もう若ければなんでもいいよね 新卒なんていらねーわ
人生に疲れたおっさんの方が味わいあって話して楽しい。
おれもそのひとり
レターもモニタリングもクソくらえ
看護師からは無視される日々 今までもモニタリングとかケアプランとか現場に投げてくるケアマネ居たけど、会社の方針でそれやっちゃうんだから凄いよね Benesseの介護にクオリティ求めるなよ
上が金儲け主義ホーム長は不倫して女も入居者も騙して
現場は素人ばっかでスキル上げる前に不満ばかり言って
それでもここにいるのは皆生活のためだろ
大きな事件でもない限りこの方向性はかわらない
ケアマネ週1日から募集してる会社だぞ
資格持った人間の名前が必要なだけ 横からだが、ケアマネ週1って、ケアマネしてないだろw 出社時に「おはようございます」すら言えないような輩に、接遇もくそもない。 >>34
不自然だったなw明らかにスレ終わらせたかったんだろうな >>31
休みでも次の日は早番で入浴とか、遅番終わっても次の日が夜勤で16時間以上拘束とか・・
マジで精神的に休まらないんだよなあ・・
それに加えて中身ゼロのミーティングの連続に、レター、研修、
ケア記録に、ケアプラン更新の赤入れにプロジェクトの企画・・・
ほんとにそう思うわ。
中身ゼロミーティングもおかしいけど、
ケアプラン作成は違法じゃないの?
ケアマネは、週3のパートのおばちゃんで普通にサービススタッフとして働いてるし。 ヴァンパイア
無慈悲に人々から利益を搾り取る人間など
ぴったりだな >>48
そっか、内容全部文章にされてホーム長に渡されるだけみたいだね...まぁ辞めて良かったになるように頑張ってほしいな! レター下書き、オムツの発注年末だから気をつけてー
今年最後のプロジェクトミーティング、終わったら打ち上げしよー
フロアミーティングももちろんあるよー
看護師の機嫌取りも忘れずに!
そしてわたしらはその合間にクソの始末 入居検討中のものです。
施設紹介業者の方にサポートレベルが高いとの事でこちらをお勧めされました。
働かれている皆さまから見てご自身のご両親を入居させたいと思いますか? >>51
どこの有料もそうだと思うが自分は入りたくねえなあ。
特養よりマシだが。 >>52
>>53
>>54
ご返信ありがとうございます。そうですか。。
かなりお勧めされたのでとても期待していたのですが、実際に働かれている皆さんの正直な気持ちでしょうから迷ってしまいます。。 特養よりましっていうのは設備だけかな。スタッフのスキルと接遇は高いお金払うに値しない。ホーム長や営業なんて愛想だけで入所したら何もしないよ... >>55
ホームによって違うので
実際に施設を見学する事をお勧めする
利用者が穏やかな表情をしているか?
スタッフが利用者や見学者にしっかりした対応をしているか?等
施設の雰囲気がある程度分かる
因みにうちのホームのスタッフは
全体として利用者やそのご家族への対応は高いと思う 売上トップクラスとエリアで自慢してたニコ○マさんでさえ、内部現場はずさんで社員が離職しまくっているという
新人社員や派遣、非常勤を古参が陰でいじめまくってそのいじめに耐えられた者だけが晴れてニコタ○の聖職員になれるそうな
そんなこといってる私のホームも人がいなすぎてやばいけどね
入居希望の家族は不安がるだろうけど手間かからないならなにもないよ
手間かかるわがままキチガイなら○ね
本当に余裕なく働いて、少し余裕できたらまだ働けるんだ?じゃあ仕事増やすね?という感じで仕事が減らないの
わかる?
月40万円以上かかろうと現場職員には恩恵は流れてこない。
毎日びんぼーな私たちがおまえのかぞくをみるよ ここは上に無責任な奴多いよ。
本部は現場のせい、ホーム長は愚痴不満
ばっかで本部のせい。責任の押し付けあい。
流行りの不倫は当たり前。
自分の家族も相手の女も守れない無責任な
奴等に他人の生活守る気ある訳ない。
入居金払った入居者が亡くなれば、
部屋が空いて新しい入居金払う人が出てくる。
元気だった方が亡くなると、
嫌でも不安になるぞ...
この会社やばくないかって...
まぁお年寄りはいつ急変するかは
わからないものだから自分の邪推
だろうけどな...
介護は精神的にも経済的にも難しいから、
腐らず育つ人材が本当に少ない。
最初は優しさもって入っても腐っちまう...それはベネッセにかぎらず。 なんか
老人ホームを選ぶ人間と同じくらい
働く人間も理想のホームを探してる
待遇のいい施設
やりがいのある施設
押し潰されない施設
いじめ虐待のない、
するまで追い詰められない施設 この会社しか知らない奴はだいたい使えないな
理想とか綺麗事ばっかりで現実的な対応遅らせて事故が起きるまでなにもしない
下らない事に細かいくせに大事な所が分かってない 理想と現実を擦り合わせて一歩一歩が出来ないんだよ。
スタッフも自己満。私たちの施設は仲がよく雰囲気が良い!も宜しいけど、介護スキル低すぎて誤嚥に誤薬、転倒骨折多すぎる。けど正しく教えられる人がいないから自分達のせいじゃないと本気で思って...素敵な最期だったと涙浮かべるスタッフよ...
ベネッセしか知らないホーム長もやりたい放題なんだな。俳優の成宮も昔随分悪いことしてたの明るみになってるが、悪行は必ず自分に戻ってくるぞ。40近くにもなって情けない。もう少し節度と責任をもって生きろよ猿じゃねーんだから。 ボーナスの少なさに愕然した。
どういうことですか、この少なさは ここって介護でも変わってるんだな変な意味で
介護長く続けたかったら他のとこ見てもいいかも >>65
介護自体に興味あったりスキルあげたいなら他見た方がいいよ!特養か老健とかは勉強になる。
介護しぶしぶやってるなら、ここで正社員で定年まで居た方が幸せかも!
ここのスタッフ愚痴言う割に転職しないのはスキルないからかなって感じる。純粋な愛社精神だったら失礼でごめんなさい! >>68
おれはそんなもらってないぞ!
まさかの10万切ってた。
なにが違うんだ!? もっぱら、
あなたのハートの愛の泉が枯れたときに、
あなたは他人を苦しめようとするのです。
ですから、
万人への愛を現しなさい。
真理(サティヤ)、ダルマ、
平安(シャーンティ)、愛(プレーマ)、
非暴力(アヒムサー)は
人間の性質です。 お前の中ではさせ子でも本気だった女はどういう気持ちか考えろ
お前が離婚しようがしまいが、贖罪にはならない
きちんと本当の事を語り誠意をもって対応することだけ
どうなってんだよ倫理観。親妻子に見せられる生き方できないなら女騙してる時間に切磋琢磨して人間性磨けよ。上辺だけでは同じことを繰り返すだけだ。嘘で解決できることは1つもない。 仙台のホームずっと求人出してるけど
もうスタッフ揃ってるのに。 内定決まっていたのに
逃げられたww
まだまだ人手不足
なんとかやりくりしながら日々やり過ごす 皆さん
前期・後期休暇(各3日)ってきちんと取れてますか? >>75
うちは取れてる。
いまのところ。
ただ人手不足になったからヤバいかも。 それにしてもフロアミーティングで3時間てほんとバカだなあとおもう。 適正のないやつにリーダーとかやらせるからダメになるんだな。準備もしないでその場で話し合いとかしてんじゃないの?
綺麗事ばっかりで使えないベテラン多いよな
自慢の研修が機能してない証拠 フロアミーティングで残業3時間でみな文句言わずに帰るのがなんか狂ってるとおもうわ。
宗教かなんかじゃないのか。
みな綺麗事が大好きだから、奇跡の善意で成り立ってる。
おれはまだ入社して10ヶ月経つあたりだからとりあえず周りに合わせるがまたくだらないミーティングだったらリーダーに話す。
ほかの施設もこんなミーティング多いんじゃないかとおもうんだけど。 うちはよく分からないプロジェクトだの月イベだのでミーティングやってるなぁ
仕切りが頭悪いほど時間が長い
予め議題伝えといて意見まとめさせとけば良いだけなのに あぁ、プロジェクトとレクはフロアミーティングよりもっとたちが悪い。
だらだらやってるし、フロア違うもの同士でやってるからうまく伝達できていないことばかり。
で、ミーティングのときに時間だけかかる。
みんな真剣に聞いたり発言してるが内心どう思ってるのか知りたいわ。
ほんと効率的でない。意見言いたがる連中が多いと余計にこじれて長丁場になりますね 正直ミーティングっているか?
別になくてもちゃんとしてると思うけど。
とかろで、みんなのところは個別悪とか入居者を散歩に連れていくのって、
夜勤明け or 休日出勤 してるの? 明けや休日に畑耕してるよ。世間では入居者が収穫までやってることになってるが実際はスタッフのサビ残だ。 明けで散歩やらクリスマスレクの飾り付け、、、
バカらしくてやってられない 内定辞退が続出らしくて笑えるw
んで、おばさまがまた増える
あーやだやだ 夜勤明けは残業禁止にしてほしいわ。もちろんサビ残も。 それら辞退者たちはどこに釣られた雑魚たちなのか想像つきます?たぶんあの川崎の殺人犯したところじゃないのかな! くらら、まどか
グラニー&グランダ
を経験して現場から離れたけど本当に現場の質は本当にサービスリーダーで決まるね
今と頃はサービススタッフの質が下の下で見ていて本当に悲しくなってきますよ。
@理念、理想と善悪の判断がしっかり付蹴られる想いを持った人
A介護技術や裏方の作業効率を考えて動ける能力がある人
この2つを持ったS等級やP等級が少なすぎる
いくら新規開設しても組織として人材の育成が出来ないと関西エリアみたいな死亡事故は繰り返されるよ
嗚呼、嘆かわしや >>93
報道されとるで
つhttp://www.jiji.com/sp/article?k=2016082300007&g=soc
関西圏だと確かテレビでの報道もあったはず
お陰で新規開設とかの営業チラシとかも自粛してた希ガス 有料でも特養でも報道される件とそうでない件とか、職員が逮捕される件と解雇だけな件とかって何が違うの?普通に疑問に思った。Yahooトップとかで報道されるような事件でも、取り上げられてない裁判沙汰とか介護業界で耳にするけど。 死亡事故って明らかに手薄で手が回らない時に起きたらどうなるんだろう?絶対起こしたくないけど、万が一起こったら会社は助けてくれんのか?それとも業務上過失とかで捕まるの?
一人手のつけられない利用者いるのにフロア派遣一人しかいなくて社員複数ランドリーでサボってた施設あったな...あいつらは責任感とか危機感無かいのかな...今でもそうなのか?本部さん、倫理観とかリスク回避の教育もきちんとしないと危ないかもよ。 >>95
鷺ノ宮?
そんなん知らんぞ。
誤薬とか? >>99
まえに働いていた施設で朝食のパンを詰まらせ死亡した利用者がいた。
その日は職員も十分余るほどだった。
でもその日勤務だった人間は逮捕されなかったぞ。
殺意があったかどうか、を入念に調べられるんじゃないかねえ。
いま所属してるとこは転倒しまくってる入居者がいるがいつか打ち所悪くて死んだらどうすんだろ、と思う。 >>102
パンを詰まらせ死亡
転倒しまくってる入居者がいるがいつか打ち所悪くて死んだら
いやいや、こんなんでスタッフが刑事責任問われたらもう介護職なんか怖くて
やってられんわ・・・ 退職してマジ良かったわ〜今、精神身体共に健康に戻って普通の生活〜
ブラックスタッフいても知らんぷりしてそんな人このベネッセにいません態度してる人だけが認められる異常 お疲れ様です。私も退職の意志伝えてから精神が楽になりました。
もう介護は辞めて普通の仕事するぞ >>106
アドバンスとか基本給15万でしょ?
勤続4年のベーシックと変わらんとかアホでしょww
シニアは賞与1.5ヶ月だから大分違うけどね。
プロフェッショナルはまぁー無理ゲーだからね…。
正直、現場3、4年で総合職異動が大正義 シニア目指そうにも上が詰まってるから受験すらさせてもらえない。受験内容どんなの? >>101
虐待?聞いただけだからわからないけど。
スタッフは解雇なったらしいが、示談したのか。 >>108
怨念が妻か相手かはたまた、、、だな。
被害者面男って多いけど、そういう奴が素敵な女に出会って心入れ換えたってのみたことない。相手が悪いと女変えて同じこと繰り返し、自分自身の未熟な点と向き合うことが出来ない。
子持ち主婦やスタッフに派遣ナース手当たり次第だからな >106
AだのSだのなったところで、所詮ボーナスはスズメの涙。
大学時代の同期と会って、ボーナスの額きいて愕然。
30万以上差があった。(冬のボーナス)
他人の臭いもんを笑顔で処理して、この賃金じゃまともな日本人はやめるにきまってる。
アジア圏の労働者いれればいいんだろうけど。
恐らく今以上に大きい問題がおきるとは思うけどね。 >>112
ここは外国人採用してるの?今まで会ったこと無いけど。
前に日本国籍の南米のスタッフが入ってきた時に、認知症の利用者さんが不穏になって夜とか大変だった。ここは日本ですか?って。
けどインドネシアの留学生にはあまり反応なく馴染んでたな。 偉そうなナース、いつも上から目線。
自己満な研修開催に、みんなウンザリ。
自惚れもあそこまでくると痛々しいね。 限られた時の中で
どれだけのコトが出来るのだろう…
言葉にならないほどの想いを
どれだけアナタに伝えられるのだろう….
ずっと閉じ込めてた
胸の痛みを消してくれた
今 私が笑えるのは
一緒に泣いてくれたキミがいたから
一人じゃないから
キミが私を守るから
強くなれる もう何も恐くないヨ….
時がなだめてく
痛みと共に 流れてく
日の光がやさしく照らしてくれる
説明する言葉も
ムリして笑うコトもしなくていいから
何かあるなら いつでも頼ってほしい
疲れた時は 肩をかすから
どんなに強がっても
ため息くらいする時もある
孤独じゃ重い扉も
共に立ち上がればまた動き始める
一人じゃないから
私がキミを守るから
あなたの笑う顔が見たいと思うから
時がなだめてく
痛みと共に流れてく
日の光がやさしく照らしてくれる
時に人は傷付き、傷付けながら
染まる色はそれぞれ違うケド
自分だけのStory
作りながら生きてくの
だからずっと、 ずっと
あきらめないで….
一人じゃないから
私がキミを守るから
あなたの笑う顔が見たいと思うから
時がなだめてく
痛みと共に流れてく
日の光がやさしく照らしてくれる クリスマス夜勤はコンビニで売れ残った半額のケーキを食べよう^^ >>116
ヨガですね。AIですね。
知人の兄は家庭めちゃくちゃにして死んでった。弟も同じ道を歩んでる。人に嘘をついて騙すことは自分を偽っているのと同じ。助けたかったけど無理だった。奴等の心にこの歌のような気持ちは存在しないのかな。
開き直らず、きちんとケジメつけて終わりにしな。ろくなことないから。ゲスの流行も今年で終わることを強く願う。
本部やホーム長が率先して明るく笑顔の介護。介護士の専門性を高めプライドをもって働くことができるように尽力してくれよ。 今更ながら気づいたんだけど、なんでメディカルとそれ以外で給料一緒なの?
大変度全然違うと思うし、同じ給料なら介護度低い人のが楽だよね。
メディカルのSSはいつも緊張状態。その上NSは勘違いの横柄な態度。
今後手当でもつけない限り、メディカルは働き手がいなくなると思う。 >>120
ボンセとかリレとかのスタッフの質は本当に糞みたいなスタッフしか居ないもんね
新型ホームは登録スタッフで回すから本当に質が低い。
移乗と誘導が介護とか本当に●ねばいいよに
メディカルのグランダ、くらら、まどかは本当に大変だと思うよ。
無理せず頑張れ 介護度が高い、医療依存度が高い方が大変だと、
そう思ってた時期が私にもありました。
本当に怖いのは、グランダ上位〜アリア下位の小金持ちです。
真人間の基地外ほど対応困難です。 介護度の高い人相手は、肉体労働
自立度高い小金持ち相手は、精神労働
アクを盛り上げるのが上手なスタッフが辞めちゃって、自分がやらなきゃならないが、どうにも盛り上らず。。。
元々人を楽しませることができる性格じゃないので、苦痛で仕方ない メディカルグラニーだけど
過剰薬物投与で
入居者が却って重症化している気がする 1週間のなかで早番や夜勤があったりで生活リズム無茶苦茶だし、、しょうもない会議があったり悪の準備
サビ残、休日出勤、祝日や年末年始も関係ない
これで基本給15万とかほんと終わってるな。
しかも研修やら会議ではきれい事ばかり話すけど、現場はぜんぜん違うし。
もっと職員を大切にしてほしいわ。 >>125
アクは苦痛だよな。
仮装してじじいばばあと写真撮ったりしたが
あんなん嬉しいか!?
サンタの格好したスタッフ見て、ああこの世の果てだ、とつくづく。 アホだから介護してんだろ
文句言ってねぇでクソして寝ろ まどか3日で辞めたわw
人手不足か何か知らんけど医療処置や薬の申し送り30人分を2日目の新人にさせるなんてあり得んだろw バカだから介護しかなかったんだよ。
辞めたくても辞められないんだよーだ。
でもレクはやりたくない。
仮装してジジイどもと写真撮って、それが記念なのか? 自虐しないで介護で頑張ろうよ
アクが苦手なら無理しなくていいと思う!
やっぱ得意不得意はあるし、それならそれなりに自分ができること極めたり、ケアマネとるまで頑張って上を目指したり、なにもベネッセや有料にこだわることもないしね!
介護を卑下するべきじゃないよ。立派な仕事だから。
Halloweenやった施設もあったみたいだけど、サンタならまだ馴染みあるお年寄りもいるだろうけど、あんな黒づくめの魔女やバンパイアと写真とらせて楽しんでる神経は自分にはわからないな。まぁ施設ごとの色かもね。合わない施設にいるのはきついかもね。 介護は立派な仕事????主観かな?世間からは真逆の状態と思うが 世間の価値観に流される必要はないよ。
本人が介護なんて底辺の人間がやる仕事
だと思っている以上、そこまでなのかなと
思う。
やってて本当に思うよ。人をケアする仕事
は大変。自分も偉そうなこと全く言えない。
事故を誤魔化したり、利用者に殺意抱いたり
色々あったけど、プライドもって出来ないなら、
それは何が原因か考えて自分の未来を設計
していかなきゃいけないんじゃないかな。
お給料安いのが不満?排泄介助みたいな汚い
仕事が不満?それはどうしたら解決できるか
考えて実行に移す。
給料が安いならケアマネとればいい。
それでも安いと思うなら、自分が他に
出来る仕事を探せばいい。
刑務所で介護の資格がとれるんだよね。
大学でて介護に進んだ自分は世間から言ったら
負け組底辺だろうけど、今は介護の資格と経験
活かして平日勤務の事務職で30万ちかく貰ってる。
どの業界にいても自分がどれだけ自信をもって
仕事に向かうかで変えられることもあるよ、きっと。
長々ごめん。 30万で満足とは…
おつかれさま(笑)
頑張れよ、負け組 30万でも50万でも自分が満足してればいいってこと。
夜勤やって体崩していくらもらうか。
ホーム長やってスタッフ食って不倫で家庭壊して50万もらうか。
ナースになって40万もらうか。
結局自分にとって何が大切かだと思うよ。
君がいくらもらって幸せになるかはわからないけど、
毎日やってる仕事にプライドをもてないほど虚しいことはないからね。
世間から評価されない仕事は介護以外にもたくさんあるけど、
理想ばかりで大口たたくより、誇りもって働いた方が幸せかなと思う。
介護業界で夜勤なしで30万は安いと言える勝ち組の君なら、それでいいのではない?世間の評価だけが不満? 夜勤中ムラムラする
ちょっとだらしない体型にムラムラする どうにかして残業なくならないかなー
定時でかえりたいわ 大口病院カナミック1年デ1000部屋空ケテ正社員400名分減ラシテヤッタ虐待グループソンポノ家(旧アミーユ)サマサマ
東京ト千葉ノ老人ホームデ集団食中毒62名以上 5人以上死亡食虐待https://youtu.be/5CEFgRGb58A
極悪ヘルパー植松 VS 虐待集団アミーユ (現「ソンポノ家」)https://youtu.be/DfGZxgxpJC4 https://youtu.be/gPFKvDueI1U
川崎市老人ホーム転落死デ老人虐待?! 虐待ノ様子ヲ映像公開!! 虐待捉エタ映像ヲ入居者ノ家族ガ公開シ,被害ヲ訴エ ネットノ反応https://youtu.be/ffAX1DLlRDI(いつまでもブラック先日もあったよね)
大阪ノ介護施設デ高齢者虐待、川崎ト同系列 https://youtu.be/mnbnx4YtciY
高齢者ヘノ虐待、深刻 施設デノ件数ハ過去最多ニ https://youtu.be/YHonPlTjSvk
メッセージグループノ進路ニツイテ(記者説明会)株式会社メッセージ https://youtu.be/7n3QSadGTNo
川崎 老人ホーム「3人転落死ハ事故」 https://youtu.be/Vw-TiYkZzrs
事故?殺人アミーユ行政処分 https://youtu.be/ihriQu8oPX4
[介護の最新ニュース] 高齢者福祉・介護事業の倒産件数、過去最多ペース https://youtu.be/kxu4rsBdP0k
ジジュウデ極悪事件モミケシシヨウゼ イロンナ意味デ借金バッカリデ、 シンドイ客カラボッタクリスギタンデ 利益ヘッテマスカ?100行政処分ヤッテマスカ?100食中毒ローンツギマッテマスンデ
上場廃止オメデトウ おばはんたち、ほんとうざいわ。
とくにベテランたちは徒党を組んで裏表激しすぎる。
イラつくわー
でもおばはんたちを完全に敵にまわしたら最悪なことになる
入居者よりおばはんスタッフどもの世話の方が数百倍つらい。 平気で人を騙し家族を裏切り国家機関にも嘘をつき
会社にも自分は被害者と報告
嘘でその場は誤魔化せても、最終的に嘘は自分を
追い詰めるだけ
反省も謝罪もなく年を越しますか
あなたが謝罪すべきは誰かですか
本当か嘘かわからないって辛いよ
いつ来るかわからない恐怖で入院?
嘘ってつく方は何の気なしでもね
信じた人間の心を破壊する。狂気
忙しいから。必ず別れるから。責任とるから。
最初から最後までずっと嘘ついて人の心騙して
なんかただただ貴方の嘘を嘘で誤魔化す姿勢が悲しかった うちのギスギスホームがインフル大流行しちゃったよ
さらにギスギスギスギス
なんか性格悪い奴らが集まるとこには
悪いものが集まるんだな そういうのあるよな。
吹き溜まりというか。
うちもインフルかノロになったら一気に崩壊しそう 基本給、ボーナス安すぎるやろ!
こんなん高卒の公務員のほうがまだいいやん。
本社社長の年収は 2億7800万っておかしいやろ。 じゃあ、高卒の公務員になれよ。
何年やっても低レベルな仕事しかできないのに、
もっと給料が欲しいなんてよく言えるよね。 介護業界にとって12月31日は何の日か知ってるか?
2014年の大晦日の晩、3人目の被害者が、アミーユのテラスから突き落とされて死亡した日だ。
アミーユの関係者は、きょうは当然に被害者の墓参りをしたんだろうな。
あれだけ虐待情報の提供を受けていて、事業者を疑いさえすれば、確実に被害者を救えたはずの、
川崎市役所の高齢者事業推進課の面々は、きょうは当然に被害者の墓参りに行ったはずだよな。
未だにこいつらは、調べもせずに、怪我や死亡、そればかりでなく職員の虐待が起こることまでも
利用者のせいにするような方々ってことですか。 女遊びくらい好きにさせろや
新卒どMが供給される良い職場です 165
特定した。
何故、俺が刺青をいれてるか知ってて、執拗に書き込みをしてるんだよな?
覚悟しろよ。 書き込みが本人達でないことを強く願う。せめて不倫だけにしな。詐欺や脅迫までやっては犯罪。自分が犯罪者になるくらいストレスがたまっているなら介護業界から離れることも考えた方がいい。
傷つけた人たちが怒るのは何故だか考えた方がいい。信じてたから、悲しいから、救ってあげたかったから。やめなよもう。 本人のわけ無いじゃん。
本人達は日の当たる場所で高給もらって優雅に暮らしてるよ。
ここに書き込んでるのは、自分の意見すら言えない、向上心のない、頭の悪い、責任感のない、情けなくて、惨めで、醜い、一生上には行けない、可哀想な底辺を支える渡り鳥達です。
仕事コロコロ変えてる、お前のことだよ。 ハロワで検索したここの求人
214500円 夜勤4、5回込み まどか東伏見
この程度の賃金なの? 君は本当にわかりやすいね(^-^)良かったよ今の立場が優雅で幸せなら。泣いてみえたから。 刺青入れてホーム長とかダメじゃね?
許しちゃダメでしょ。 使えねークソ女と夜勤組むとイライラする
緩いのは頭だけにしろや
涙目で喜んでんじゃねーよ
オナホ以下の便器のくせに ホーム長は優雅で陽の当たる仕事!
ただ本当に幸せならね人を貶したり蔑んだりしない。読み返してごらん自分が書いた文章。
自分の意見すら言えない、向上心のない、頭の悪い、責任感のない、情けなくて、惨めで、醜い、一生上には行けない、可哀想な底辺を支える渡り鳥達です。
仕事コロコロ変えてる、お前のことだよ。
これが君の正直な声。君はアホではないから理解してる。自分の心がどんな状態かを。他人への侮辱は自分への不満。皆で学んだ貴重な時間を少しずつ取り戻しな。そうでないと君は自分の良さを殺してしまう。笑顔も自由も優しさも。あの写真の笑顔。 まどか東伏見てどこ?
とりあえず働いてる身としては心の底から嫌だな、職場が。
妙にやる気あるスタッフ多いから残業代なしで残ったりしてるし。
バカかとおもう。 >>178
東京 西東京市にあるまどか東伏見。他にまどか秋津、リハビリホームセジュール保谷とかあるけど
べメッセは夜勤4−5回込みで214500税込み。均一給与なんだね >>175
税込みで214500円。だから手取りは18万くらいなのかな。貴方のおっしゃるように20万超えないと思う。 おれは夜勤4回に残業代も含めて19万とちょっとだがな。
ボーナスは1ヶ月分。
虚しい >>181
ボーナス1カ月分
年間のボーナス1か月分なの?それとも夏1カ月冬1カ月もらえて、年間では2か月分もらえるの? >>182
年間で、基本給 14万×2
>>178
妙にやる気あるスタッフ多いから残業代なしで残ったりしてるし。
バカかとおもう。
ほんとそう思うわ。むだに意識高い系とか、建て前上はきれいごとばかりな人たち。 等級あげてカイフクあれば、この業界じゃ待遇よいほうだよ。
カイフクなければ、他社でも特養でも20万はいかないよ。
あとは派遣。安定すれば常勤より。稼げる。 >>184
ってゆーか、大した仕事しねーくせに、給料安いとかよく言えんな。
給料分、ちゃんと働いてから文句言えよ。 パニクれば周りに当り散らす頭のおかしい派遣が来てしまった。ほんまガイジすぎてやばいわコイツ それは恐怖だ。うちも先月夜勤派遣が急に来なくなって、めちゃくちゃなシフトやらされたことがある。変な派遣は呼ばないでほしい どこにもいないよ
厳しけりゃしょっちゅう注意される使えない奴が文句言うし
甘くすると業務効率あげられず仕事出来る奴が文句言うし
バランス良く両立できる人材確保出来るほど待遇良くないし、育てられる会社でもない
介護業界全体がそんな感じだけどね
異動や転職して運良く自分と相性のよい上司に巡り会うしかない 夜勤中にお茶淹れる入居者の共有部分換気扇の下でタバコ吸ってる馬鹿がいる。汚物室は吸い殻沢山落ちている!夜中は見守りなんてしていない!千住って奴! ここ読むと女孕まして逃げたり、虐待とか妻に暴力ふるうやつとか、入れ墨あるやつもいるみたいだから煙草なんてって感じるけど、火事になってからじゃ遅いから報告した方がいいぞ 今インフルが流行ってる例のホームがやばいんじゃない?
これまで新人いびりや事故のなすりつけを平気でやってたやつらだからざまあみろという感じだけど ベネッセの株また下がるだろうねw
とりあえず他の施設に預けた方がいいね!今回の事件は殺人と変わりないから!
安心して家族を預けたいなら医療法人とか病院のバックアップがちゃんとしてる施設を選ばないと!ここは入居者に対して看護師の仕事が多過ぎて手が回らない!会社の体制に問題あり! >>191
等々力のホーム長と働いてた事あるけど良い人だったよ。今は知らんが ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★売国政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓
★★★★https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★ 俺は子供ができないからだなんだ
だから俺の子じゃないんだ >>202
Kの名言ですね。分かります。
その台詞8回は言ってます。 >>202
お見受けしたところ、同志がいるのを知らないようですね。
宜しければ貴女もK被害者の会に入りませんか?
今度、貴女だけに分かるサインを送ります。 誰のことでもない。一般的な話。嫁と結託して女から
金まきあげてる不倫男は腐るほどいる。そういう台詞を
平気ではくなんて悲しい人間通り越して惨めでたまらない。
親父からの因果応報を断ち切る強さの無かった虚しい男は、
我が子へも因果を持ち越す。
みんなも、そういう誰も幸せにできない男にはなるな。 職員使い捨てようとする業界だし、こっちだって腰を据えた働き方はしないよな
とりあえず女遊びできるだけやって誰も遊んでくれなくなったら辞めますわ
一応仕事はそれなりにやってます >>205
やはり、Kのことですね。
因果は断ち切れないですよ。 一般論を書くことで、少しでも被害者、加害者も減ることを願ってる。
こんな仕事、こんな嫁、こんな扱いを受ける人間じゃないと、現実の自分を受け入れられないから性欲で満たしてる。
いくら精神世界の勉強をしても介護で因果を断ち切ろうとしても、実践が伴わないからクダラナイ女性トラブルしか引き起こせない。
女から巻き上げた金で子供を育て、職場や公園ところ構わず性欲満たした汚い体で子供に向き合える精神レベルの人間の行く末は目にみえてる。そういう環境で育った自分と同じことを繰り返す。子供も仕事も趣味も性欲満たす為に平気で利用する。 だから女性はそういう男性が存在すると言うことを念頭に置いて気を付けた方がいい。
関わっても楽しいことはなにもない。介護看護業界の女性は優しいから騙されやすい。
会社も不倫はプライベートと言って見て見ぬふりだから、痛い目に遭わないように自分を守るしかない。自分を大切に! 関わって楽しいことはないって
さんざん楽しんだんでしょ?いまさらなに言ってんの 一般論じゃなくて、Kの話ばかりですね。
いつまでも被害者面したお前は本当にしつこい人ですね。
お前も同罪なんだよ、気づけよ
さんざん楽しんだんでしょ? 騙しといて楽しんだからいいだろって、どんだけ虚しい育ちなんだよ。
家庭も浮気も仕事もバレなければ平気で嘘つく姿勢貫かれてご立派です。 どこの話してんの?
ここって一部のスタッフしか書き込みしてないの?
ほかの施設のやつらにききたいんだが
みなスタッフ間はタメ口?
仲良く話してる感じ?
うちは仲良くみなタメ口で入り込めない。
おれは一人敬語。
ラインの交換も一人もしてない。 >>214
育ちとか言われても当事者じゃないからね
不倫なんてどっちも糞なのに一人だけ被害者面なのがおかしいって言ってんだよ
それこそどんな育ち方したんですかね?
妻帯者に手を出すなんてどんな育ち方したんですか?
騙されたとか言ってるけどその時点で妻帯者ってわかってたのに不倫続けるなんて一般論からしてあり得ない
さんざん楽しんだくせに
ダブルスタンダード過ぎませんかね? >>216
タメ口より、丁寧な口調の方がいいよ。
馴れ馴れしいタメ口のやつはウザイやつが多い。
何年か一緒働いてたら、自然な口調になるよ。
ラインはやってない奴も多いし、交換したいなら、自分から声かければいい ほら、結局全部人のせいw
そりゃ家族幸せに出来るわけない。
嫁がてめーをATM扱いするのはデキ婚のせいじゃないだろ
てめーのそういった責任から逃げる言い訳ばかりの性格
母親嘆いてるぞ そもそも○○の話ですよね とか誘導してるけど
そうやってここでも他人のせいにして無駄に書き込みして自作自演
もうじき相手に子供生まれるんじゃねーの もう便器の泣き言あきたよ
もっと吹田の話とかないの 便器とかいうから女の怒り買う訳だろ
そんなんもわかんないのか?
トラブって上司に泣きついても、今までの行いで報告の内容が嘘なのもわかってるしな実際...
女遊びするなら割りきってモメタラご家族にするみたいに真摯にに謝罪するふりして謝りゃいーんだよ。
金払って解決すればてめーらみたいな面倒なことにならねーよ。
遊びなのに意地はってきれいに別れようとするから嘘に嘘重ねて警察沙汰なんだろボケ 怒り買うのわかってて便器って言ってるけど
まさか本気で当事者だと思ってないよね?
特に日本では真摯な謝罪ってほんと大事だと思うよ
ところで便器は相手の家族にちゃんと謝罪したのかな?恥ずかしくてできないかな? 謝罪する必要があるなら女はするだろ、男の嘘具合によるんじゃない
結局覚悟のなく遊んで会社に迷惑かけて泣き叫ぶ男の方が社内的に迷惑
一応プライベートなこと厳しく指導できないわけよ昨今
ただ見ててなんだこいつと...泣くわけよ大の男が自分のケツ拭けず
しらけるよほんと 妻帯者なの分かってたんだから男の嘘具合なんて関係ないよ
妻帯者なの分かったところで止めたなら騙されたって喚くのも分かるけど、そのあとも遊んでたんだから同罪だろ おまえってほんと惨めな
人のせいにして
まぁおまえなりに誰からの信頼もなく
その程度の人生歩めや
おつ 一方的な言い分が目に余るから同罪って言ってるだけなのに不倫男扱いされても困るわー
仮に私が当事者だとしても責任転嫁や言い訳になるような事は言ってないと思うけど理解できるかな?
もちろん不倫なんかする男はクズだよ
それと同様に女もクズなの
なのにそこには触れないんだね
って煽ってると馬鹿が湧くから暇潰ししてるだけだよ >>228
どこ見て本人だと思ったのか教えてくれない?なんか興味わいてきたわ 最近のベネッセは人手足りてる?
俺、元ベネッセで退職したんだけど紆余曲折あって出戻りたいんだけど、雇ってくれるかな? 結局刺青不倫野郎とヨガ不倫野郎との擦り合い。それぞれが自分のネタにならないように書き込みあってる。もう、お互いに辞めたら?疲れたでしょ? >>230
新規オープンなどもあり
人手不足で半月ごとに
大量に社員やパートを採用している
>>231
確かにあまりに低レベルでしつこ過ぎて
板を汚している >>230
うちにきてほしいわ。
人手不足すぎて泣ける 等級とか存在意義がわからん
黙って昇給だけしたら良いだろ 5年以上勤めてる非常勤のじじばばが偉そうにしている現場。
どうにかしてほしい。
いやだ。 不規則勤務 残業 なんとかそてほしい。
個別アク ケアプラン立案 いらん。
給料あげてほしい。 スレその2の389からも同じ不倫ネタで
一年経っても変わらず不倫するホーム長って必要なの? ホームで制服洗ってるんだけど
夜勤の時にむかつく女の制服でしごくのが最高のストレス発散になる 気持ち悪い奴しかいないのか
そのレベルだと不倫ホーム長仲間になれるよ 人がどういう気持ちで信じたのかとか愛したのかが全く解らない人種なんだね。残念だよ。親から愛されなかったからそうなったのはわかるけど、子供を不倫の出汁や言い訳に使っている奴がまさにまた同じような苦しみを子供に与える。何のための旅と精神の勉強だったんだか。
騙された人の気持ちや痛みがわかるようになるよ。本当に愛した人ができた時に裏切られるさ。因果応報。家族と幸せに暮らす選択肢はないのかよボケ。 珍しく定時に帰れるのに休憩室でべしゃりが止まらないからいつもの時間。
さっさと帰ると「変わり者」扱い。
あーやだやだ! ここにも書き込むし、Twitterもやるし、tattooもいれるし、Free!LOVEもするしぃっ!! LINEは不倫するまで仏像写真だしぃっ!子持ちバレたら子供はかけがえのない存在に変えてイイ人アピするしぃっ!
性行為盗撮するしぃ!会社の情報売るしぃ!俺は実家に帰るといって異動だけだしぃっ!
それでもクビならないしぃっ!今が楽しければ責任なんかとらないしぃっ!俺それでしあわせだしぃっ! 見学させてもらった経験ありますが陰気な職員が多かったから辞めた。 残念でしたねー
基本的にこの会社は陽気な職員が多いですよー
鬱陶しいくらいに。 陰気だよか
不倫野郎も全然面白くない奴だし
ナルシストで俺は辛いんだ死にたいんだが口癖で女ひっかけてる
NもMも被害者だから揉めて異動したんだろ
ホーム長からリーダーに戻ったIのことめっちゃバカにして
優越感に浸ってて陰湿だったわ、まぁバカと陽気はちがうから >>252
鬱陶しい、ほんと。
レクでやたら張り切って、こちらが休憩中に疲れた顔してると変に突っ込んでくるし。
ほんと勘弁。 言い寄られたけど結婚してるからと断った
ダンスをみに行った時に向こうが手を繋いできたけどちゃんと断った
それを根にもって評価を下げたときパワハラだと訴えられた
本当に仕事ができないから評価を下げたのに、ふったのを根にもってひどい女だよ
嘘はダメだよ
嘘は人を傷つけるし自分を追い詰めるんだから
立場も利用してる最悪な奴がいるとすれば
被害者はここで吠えるより全員本社に電話したら良い 関西の事件の責任で
エリア部長クビかwww
あいつも不倫してるよねw エリマネが首になるの?他にも問題あったんか...
ホーム長はどうなる?
関東の奴はもっと悪どいぞ
情報漏洩に恐喝に不倫に堕胎
会社もわかってるはずだがな 相談無しに勝手に研修入れられて、間に合わせるために深夜残業したら文句言われた。
2chで内部告発して欲しいのかこの会社は。 くだらない理念あったけど忘れたな。
新人研修の際に見せられた社長からのメッセージも、講師の社員の話もみな胡散臭かったな。
新興宗教みたいで。
まあどこも同じだろうが。
「入居者さんの笑顔が一番嬉しいってよく言うけどそれ以外にこの仕事に喜びってないんですか?」と個別に質問したんだけど、なんかキレ気味に「たくさんあるけど最終的には入居者様の喜びが私たちの喜びです。これじゃダメですか」
と言われた。 >>266
昨日のカイゴジョブフェスタでもなーんとなく閉鎖感感じた。第一印象やカンは大事。当たる場合が多い。 >>266
喜びとかやりがいなんて人それぞれ
それを他人に聞くなんて質問者が馬鹿すぎ 会社説明会でなんでも質問してきてください、と言われたから質問しただけ。 >>269
>>270
たしかにやりがいは人それぞれではあるけど、研修で聞くうすら寒い理念きくと
突っ込みたくなる気持ちもわかる。
くらやりがいだの喜びだの言ったって、おばちゃん先輩だちに打ち砕かれてみんな辞めていく。
そもそも心と裏腹のことばかり言ってるから性格歪んでくるよ。 説明会とか研修での綺麗事なんていちいち真に受けてんの?適当に聞き流すでしょ
そんなのにいちいち食い付くなんて それ言ったらおわり
そういう心持ちだから平気で入居者にも女にも嘘つく
自己防衛と無責任な姿勢を学ぶにはぴったりの場所
誤魔化して生きてろよ あなたが誰を傷つけても、
苦しむのはあなたです。
あなたが誰を欺いても、
欺かれるのはあなたです。
もしあなたが
自分の能力と知性の限りを尽くして、
良心を充分に満足させるために
自分の義務を行うことをしないなら、
あなたは自分を
欺いていることになります。
ここで人生を終えたい、とは思えないな。
孤独死のほうがマシだ。 人手不足が解消せず、入浴をいまの状況でどれだけ早くまわせるか、と上が考えはじめました。
もう、ほんと、いやです。 >>279
ウィルスばらまくのは性病だけにしてくださいませんか? >>278
むしろ新卒は介護に見切りつけられていいんじゃあないか
20代で介護なんてやるもんじゃあないよ今は売り手市場だし 流石猿の考え。例の沖縄の女は今どうしてんだ?
まぁ残るしかない道が無い奴等より確かにマシだな。 「あたしさ、福祉のイメージ変えたいのよね」と言ってるクソ女。
現場は慌ただしくてもおまえがスムージーやらボトルでコーヒー飲みながら記録書いて優雅な感じでやってるけど、おまえがスムージー飲んでる間におれはクソ処理してんだよ! 休みでもイベントやミーティングがある時は来るもんだろって
(´・ω・`)知らんがな 下らない研修しなくていいから
その人件費と労力すべて糞な職員の教育に充ててくれんか
そろそろ禿げるよ >>284
休みでもイベントやミーティングがある時は来るもんだろって
休日や夜勤明けでもミーティングで出勤とかまじ頭おかいいわ。
たいした話なんにもせんのに。
あと、私のいる職場では夜勤明けが、入居者散歩や外食に連れていくことになってて
夜勤ある日は毎回24時間は起きてるよ・・・ ここから来たババア職員「テキトーにやっとけばいいのよ。トイレなんか誘導しなくてもパットしてんだからほったらかしでいいわよ。」と言い、パソコンがまるでできなくて辞めてまたベネッセにもどったみたいだね。 先だけど株主総会で死亡事故や虐待、責任者の不倫等に関して質問するつもりみたい。いまの時代虐待や事故の隠蔽は許されないし、社会的な立場のある人の健全性や 会社としての姿勢を問うつもりらしい。
電通の事件以降大手は勤務時間に関しては慌てて対策を練ってるけど、ここに書いてあることが事実で、そういった施設が存在しているとしたら大問題ではないか?
株式会社と言えども福祉や教育に携わっている企業が情報漏洩に留まらず、時間外労働やサービス残業、関西の事件、施設長の不倫等にどういった姿勢で対応しているのかね。 ベネッセとして既に過去散々な個人情報流出起こしておきながら棚上げしてましてなかったことにしようなんて、虫良すぎだな。 訓練校の実務者課程を半年間通った者だけど、在学中にベネッセに内定した奴いたな。学校側曰く、一応介護会社では優秀なlほうらしいので
内定した者はエリート扱いされていたけど 内定者のモチベーション上げる為の学校側のサービストークだね 未経験高齢でも採用されてたよ
実務者もってたら受かるでしょ笑 新卒あまり集まってないらしいね。
まあ介護事体、人材不足だけど。
ここに入社しても1年後何人残るのか、まして5年後とかになると・・・
普通に一般企業に入社したほうが不幸せになる可能性は低いと思うけどな。 うちは極限状態の人手不足。
本隊から見捨てられたな。
そんななか根性論で「乗り切ろう」みたいなオヤジやババアがうざい。 >>299 新卒で介護に行ったら親泣くよ
確かに。
自分の子供には絶対こんな会社はいってほしくない。 Tum Hilfe! Tum Hilfe! Sonst bin Ich verloren.
Tum Hilfe! Tum Hilfe! sonst bin Ich verloren.
アリアって言うくらいだからこれくらい知っているよね。
モーツァルトの魔笛の冒頭です。
え!!!知らないの!? ありぁ
ありぁ ここに限らず、介護業界全体が慢性人不足。
そのくせして、本部の連中はちっとも介護職の労働環境をよくしようとしない上に、新規オープンばんばんやって。
他社ともスタッフ取り合い、既存施設ともスタッフの取り合い
どうなるんだろう。 うちはもう泥船。
若い看護士は偉そうにしていつもイライラ。
おばちゃんたちもイライラ。
おっさんたちは妙にやる気出してるけど押し付けがうざい。 >>304
労働の実態を知りたくても本部と現場の間にいるエリア長なんかがあまりにも本部のペットみたいにイエスマンすぎるんだね。 残念なのが現場の人間も労働環境を良くしようとしてないんだなー メディカルとメディカルがじゃないのだとどっちがいいんだ?看護師を1と考えて夜勤組まれるなら絶対行きたくないんだが介護と看護は別で夜勤人数確保してくれるの? 行動に気をつけなさい。それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい。それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい。それはいつか運命になるから。
そういう親に育てられ
そういう生き方をしてきた人間に
人を正しく愛するなんてできないよ
女は性欲処理のため 性欲に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。性格に気をつけなさい、それはいつか性欲になるから。
ヨガー くらら
フロア(9床)のリーダー41男が陰湿でキモい
他フロアの半分規模で軽度しかいないのに、
規模が倍で重度も結構抱えてる他フロア社員の批判や悪口ばっか言ってる
無理矢理に他人を貶めてでも自分を上げたいんかね
自分の説明不足から起きたトラブルでも他人に責任擦り付けるてるし
なんでこんな無能をリーダーにしてるのかと思ったが、
1階従業員は高齢オバヘル達とコミュ障の腐女子
ある意味ホーム長の判断は正しいと思った 「平気で嘘をつく人たち」という本が面白いよ!
他者に責任を転嫁するとか悪性ナルシズムとか
噂になってる不倫男ってだいたい当てはまる。
読んだらわかるよ、被害者ですんでるうちは
家族よりは幸せだって! 新卒で入社してくる人、よくこんな会社選んだな。
この親不孝者! >>306
それな!入居事業部に関しては
ホーム長<●カンパニー○エリア事業部長<<(越えられない壁)<<●カンパニー○エリア事業本部長(執行役員)<<(天下り+業績+パワーバランスの壁)●カンパニー長(取締役)<<副社長<<滝山真也
だからねぇー、本当に社番sc000クラスの天下り老害どもがタヒなない限りべネスタ荷は未来がないよ 四流大学でも一応大卒でこんな糞ブラック企業に就職したら親に申し訳ないよ!
残業代は建前上は出る説明だけど夜勤明けに帰るのは大体午後2時過ぎ。記録書いたりする時間は省かれる。事故報告なんて以ての外。生活支援も最近は来なくて掃除やシーツ替えの負担も増えた。
イベント企画は全く残業代つかないと言うか周りがつけないので最初の1時間くらいつけてあとはエンドレス。
夜勤明けでも早朝5時から電車乗って働いても夕方からの会議は強制参加。
鬱病になってもインフルエンザうつされても自己責任。狂ってる!こんな企業早く潰れたらいい! ベネッセスタイルケアは社員のレベルが有り得ないほど低いよな
「ジアノックって知ってる?(キリッ!! 」
得意気にリーダーから言われた時
さすがに引いたわ
入居者対応もまるでなってないし、くららAの社員教育どうなってんだ? 離職率高いうえに新規作り続けてれば職員なんて育たんよな
消去法で選ばれたリーダーがどや顔で現場を荒らしていくのはどこも一緒なのかね
無駄な研修ちょっとやってプロフェッショナル育成したつもりだからなー
実質的に現場を回してるのは中途の経験者 うちのデブナースは最悪。
いつも偉そうで早口で何言ってるか分からない。
アレがいる日はホーム全体の雰囲気が悪い。
あだ名は毎日整理。 そういうナースにも主婦にも派遣にも手当たり次第てを出す不倫ホーム長 ここで働いている人からやめたほうがいいと言われました。 ここの社員ほか施設行ったら大丈夫かな?て人ばっかなんで他施設経験者や派遣は即辞め&延長無しで不安なるわ。
近場の施設数件で社員シャッフルでもしないと安定しないと思う。 正社員の採用時、経験者をあまり雇わないみたいな事前スレに書いてあったけど。
転職活動時に一瞬派遣で行ったけど動けない職員だらけでやばかったよ。風呂回せないから、認知症の入居者が一言お風呂いきたくないと言ったら、拒否ありで風呂いれない。ギャッジアップせず吸い飲みでのませるとか。
しかも本人たちは未経験入社だから自覚ないし、だれも指摘しない。ホ〜ム長は風呂場で女と電話して消えたり、女遊びで夜暫く消えて石鹸のにおいさせて帰ってきたり。
全然働かない奴は結局虐待おこしたし。ここは何て言うか介護技術にこだわらずスタッフの優しい気持ちだけを売りにして、介護職の評価を下げるような育て方しかできていない。
縁切り神社にフルネーム書かれてる不倫野郎もバレても首になんかならないからって開き直った感じだった。まあここの責任者レベルで調子乗れる男がいるから大量に箱だけ建てても成り立ってんのかもな。介護職は底辺と言われる意味がわかる組織。 >>326
ほんこれ
社員が仕事できないし、そもそもピントがズレてるんよね
そのくせホーム長への売込みは必死だから見てて滑稽ww 介護歴数ヶ月にしか見えない社員が社歴7年とか10年
無知無能なくせに、特養や老健の職員より仕事できると思い込んでるから凄いわww
ベネッセ社員を他の法人施設で研修させるべきだな
養護レベルの無能リーダーでも少しぐらいは自覚できるはず?www うちは転職組の話聞いてパートさん達が真実に気付きはじめたよ そうそう、特養いく入居者に
かわいそ〜とかいってたスタッフ沢山いたけど
ここよりましだと
心中思ったわ 若いナースは態度も悪いが、口のきき方知らないのが多いよね。
人生経験積んでないから、少し医療知ってるだけで自分が偉いと勘違いしてる。
周りは結婚出産子育てや他の仕事を経験してる人生の先輩なのに、
客観的にその恥ずかしさに気付けずにいるのは痛々しい。
だから、若いナースは長続きしないで、すぐ辞めちゃうんだよ。
他に行っても同じことの繰り返し。 うちはナースどころか若い職員はみなタメ口だよ。
まあ別にいいけど。
気持ち悪いあだ名で呼びあってるし。
なんとかパパ、とかw
わたしはあだ名ないですがww 転々としてるが若いナースとか見たことないな。介護スタッフがとにかく仕事遅い人が多くて一緒に働いて楽なのが退職予定者だったりパートや派遣。なんで人が定着しないかを理解すべきだわ。 ほんと介護スタッフの仕事遅いよね
毎日同じ事してるのになんであんなに要領悪いんかな
あれじゃ他の施設で使い物にならん
知能に疑いすら持つわ 実際に他で使い物にならなかった人が居着いてるのがうちのホームです 調理や清掃、ドライバーをほぼ最低時給で使うんだね。自分の所は魅力があると勘違いしているのだろうか? みんなのところは、いつ入居者を散歩や、外食に連れて行くの?
私のいるホームではスタッフが、夜勤明けか休日出勤してます。 まどかで派遣で働いた事あるけど職員少なすぎてビビったわ。
利用者も認知が酷くて身体が元気な一番厄介な奴ばかりw
しかも洗濯物の畳み方からカーテンの締め方だの何から何まで面倒で2度とここでは働きたくないと思ったw くららだけど、無能リーダーがドヤ顔でカーテンちまちま閉めてるわww
洗濯物のたたみ方はどの社員も皆汚いよ
ちなみに大浴もキッチンも凄く不潔!
風呂のイスは黄色のヌルヌルと黒カビで異臭がしてるし
カーテンの閉め方より、衛生面と社員の無能さをどうにかしろよって感じやねw あれだけ書かれてまだ不倫してる奴ら無能すぎ
仕事も趣味も性欲のためなら頑張れるぜ!
練馬池袋阿佐ヶ谷武蔵関のラブホ事情なら俺に聞け! まどか最悪!隠れて汚物室でタバコ吸うし全く働かない。
夜寝ないうるさい入居者は窓を開けて
空調を入れないようにしたら寒くて布団被って大人しくしてるらしい。 >>344
羨ましいって考えがへんぴで可哀想な奴
おれは家庭円満で幸せだからみじめに思えてな
笑い者にされてる時庇ってやってるから!安心しろな! >>346
男の価値は、抱いた女の数と収入で決まる。
お前はクズ以下。 >>345
それが本当なら酷い
それにしても喫煙率高いな安い給料でよく吸うなって思う >>347
>収入で決まる
自分の給与明細みながら、もう一回言ってみて >>349
男の価値は、抱いた女の数と収入で決まる。
どちらもお前の倍以上 ここは社員は転勤とか一時的にヘルプとかあるの?すごい人手不足だから不安なんだけど。 >>351 ここは社員は転勤とか一時的にヘルプとかあるの?
あるよ。
最近は人手不足で、他ホームへ3か月ヘルプとか普通にある。
ここはサビ残多いから人がすぐ辞めていく。 不倫男やめさせたら辞めなくていい女も何人もいたのにね >>352
ありがとう。この給料でヘルプやサビ残てキツいですね。社員になろうか考えてたんですが辞めときます。 奴は大卒だって自称エリートって女口説いて
責任とらず逆ギレし逃げるのは結婚前から
恥とかないんだろうな
嫁のせい女のせい僕は被害者〜♪可哀想なんだ〜♪
かわらないね40近いのに母親にまで迷惑かけて情けない >>354
基本給も安いからね等級上がっても雀の涙程度、賞与もお察しの通り
介護でも他にマシなところいくらでもある でも楽なんだよなー
素人が頑張って作った施設
状態変化なんて気付かないから介助量が増えない >>356
ここより条件良いとこ、探したけど見つからないんですが、
どこらへんが良いですか?
特養は資格ないと正社員は難しいみたいでした。 >>357
無資格未経験でここが初めての人多いよね。他だと当たり前のことが分かってなかったりしてなかったりで最初戸惑ったわ。
>>358
夜勤手当含む額面だから多く見えるんじゃない? それよく分かるわ
ほんと当たり前の事や基本的な事が全然分かってない
それでいてデキル男デキル女気取りで勘違い拗らせてるんだよね
もうベネッセの常勤は知障にしか見えないわ
会社もこんな稚拙な施設運営して怖くないんかね 転職組ホーム長もだめ
10年いるホーム長もだめ
あいつらの下でまともな教育もうけず
ベネ経験だけ積み重ねても介護業界では全く役に立たない
ベネはそうやって辞められない人間育ててるんだよ
洗脳されたホーム長はやりたい放題だし
まともな転職組は辞めるし
ここの本部やホーム長の飲み会の会話はエゲツナイ
不倫やら虐待やら容認発言してて人間として
というより人って染まっちゃうのかなって引いた
剣道やヨガや柔道やってます!が
精一杯の健全アピだけど中身は真逆
自分達でもどうしようもない負のループにハマってて気の毒
優しさや思いやりという言葉を掲げるだけで中身はまったく伴ってない
それは企業としても個人としても
まあ知らない方が幸せだよ
ベネはベネ育ちのサラブレッドが支えていけば良い
スキルを伸ばしたいなら最初は辛いけど老健特養で頑張れ! 他の施設のあの人なんとかなりませんか?て人が多数派だから人の入れ替りが凄まじい。他も人手不足だけどレベルが違う。 今年は新卒くるかなぁ
おばちゃんばっかでつまらないよ そのおばちゃんたちが最強だから新卒は奇跡的に来ても辞めます 沖縄女の二の舞になる
なんで精神崩して辞めたかわかってんのよな?
くれぐれも女新卒は女ホーム長へ配属したれ ここって自前の派遣会社もってるのになんで人手不足なるの?人件費浮かすため? >>364
うちのおばちゃん弱いから大丈夫
変なくせ付いてない人にちゃんと教えたいんだよね >>366
派遣で長くはいないだろ
できる派遣にはここはヤバイスタッフ多すぎて危険なのわかるし
スタッフもプライド無いから派遣に平気で仕事全部押し付ける
ベネスタのメリットは本当にろくな仕事しなくても正社員という名目と安定収入は確保できるってくらいだよ。派遣で働くメリットはまったく無い。ここは本部もホーム長もリーダーも申し訳ないが底辺だった。 綺麗事言い過ぎなんだよな、研修でも現場でも方法論も時間効率も人件費も度外視で感動エピソードw
上に行くほど時間掛けて洗脳されてるから決定権強い奴ほどお花畑マインド
偉そうに語るくせにちょっと突っ込んだ事言うとすぐ理想論に逃げやがる
忍耐力の限界が来る前にまともな施設に作り替えられるかちょっと頑張ってみようかな >>368
自前の派遣会社ですら人が用意できなくて、他の派遣会社にまで依頼出しまくりなので業界では嘲笑われていますw ここで新卒カード使うのはもったいない気がするな
介護の学校出たとしても今は特に売り手市場なんだし ttps://uranailady.com/love/unspecified.html
むやみな肉体関係は不運になる | スピリチュアル >>370 綺麗事言い過ぎなんだよな
研修でも現場でも方法論も時間効率も人件費も度外視で感動エピソード
ほんとにそう思うわ。感動エピソードとか不要。
また、ベネッセの介護方法がほんとに良ければ、とっくに他会社でも取り入れてるよ。
99%以上の施設が、移譲方法とかベネッセのやり方と違うわけだから
ベネッセはいいかげん『間違ったやりかたでした』って認めて
普通のやり方にもどすべきだよ。 研修で習った介助方法使ったら現場で怒られたわ。変なことするならきちんと統一しといて欲しいわ。 ここのやり方、ほんとへんだね。
完全にガラパゴスだな。 入社当初の研修は土日休みだったが
3ヶ月研修や8か月研修は土日になることもあるの?
コンサートチケットが土日で希望休を確実に休みたいから 遊び優先した方がいいよ。
馬鹿らしいから。
それにしても人手不足からみながイライラ、閉塞感がすごい。 高齢や未経験ばっか採用するの笑えるわ。もともといる職員やめさせたいのかな?奇麗事言う前に普通の人間採用するべき。 お花畑マインドではない話をしたいって言ったらどういう話がいい? いやほんと怖いよね介護業界の普通は
事務所でめっちゃ独り言で大爆笑してるおばはんみたり...目を合わせられなかったり...なくなってんの気がつかずおむつ交換したり...会話が成り立たない人をなぜ面接で通したか
人材不足に他ならない ここは、なんでケアプランをケアマネがつくらないの?
できあがったプランに、ハンコ押すのがケアマネの仕事なのか・・・
会社は、いろいろきれいごと言うまえに職員をもっと大切に扱ってほしいわ。 指は4本でもオムツはつけられる。
あふれたうんこもふける。
お茶もつくれる。
指が4本の方でも採用!
人手不足の我がまどかへ!! ベネッセを高級ブランドとでも勘違いしているのかな。 ○橋もかなブーンみたいに潔く謝罪したら良かったのにな〜あいつには無理か。
妻子相手陥れても自分の立場を守るのに必死。男らしさ責任感潔さ皆無。
自分が性欲処理のために吐いた嘘は全部許されて、妻や女の全うな意見は酷い奴だと許せない小さな男。
ホ〜ム長という素晴らしい肩書きを必死で守ってくだせ〜。 https://uranailady.com/love/unspecified.html
これはまじで当たってる
アバずれ母に育てられ今がたのしきゃいいと不特定多数の女とやり続けた結果相手をどん底まで不幸にした
何十万払ってスピリチュアルまなんだ結果ができ婚不倫詐欺警察沙汰か妻が虐待子供は障害の嘘まみれかよ
情けないにもほどがある奴が責任者クビにならなきゃなにしても良いのか変な会社 不倫不倫て、どこのまどかよ?
まあうちも不倫だらけなのかなw 他人の価値なんて自分の役に立つかどうかだからね
仕事で役に立たくてもオナホの代わりぐらいできるだろ?
こっちだって本当は若い子が良いのに妥協して緩い女で我慢してんのよ リハビリホームてメディカルとは逆に軽い人が多くてリハスタッフも毎日いるの? >>394
役に立たないお前はもう使い道すらないな >>399
ここだけじゃないよ。施設はスタッフの勉強と称して介護職員に作らせてケアマネが最終確認と名前を載せるところは他にもある。
週1日から高時給でケアマネ求人ばんばんだしてるよ。 どこよりも過酷
馬鹿みたいにここしか良い会社ないとかありえない
オバに媚びてばっかうらじゃ虐めの温床だよね南yoノ 当たり前のことを言うスタッフ罰でお気に入りの言うことだけそれはよいことだとかバカの集まり、辞めたいけどここよりマシな所ないとかいっるし この会社で働くスタッフは、不満多すぎだよね。
組合つくったり、そのうちスト行ったりするのかな。 そんな気力ないよ。
うちは妙にやる気ある奴らばかり。
宗教みたいで気持ち悪い。
残業、早出、休日出勤、文句言わずやってるわ。
頭おかしいとおもう。
まどか >>405
私がいるとこと全く同じ状況ですね(笑)
ある意味ここの会社の人事は天才なんじゃないかと思うわ。
よくもまあ こんなに奴隷根性ある人ばかり採用できたなーと・・・ >>405
似たような感じだけど派遣や新人にまで強要する奴いるからギスギスしてる。派遣はスルーして定時に帰ってる。 確かに派遣に時間前出勤やサビ残求めても無理があるわ。
まあ、正社員でもいややけど。 >>410
月15時間か・・・
普通そんなもんなのかな?
私がいる所は 残業10時間サビ残30時間くらいです。
1日あたり2時間くらいなので、まぁ普通かなと思ってたんですが >>410
15時間もつけてるの?
うちは10時間を超えて残業を付けると
昇進に響くと言われているので
皆10時間以内にしている ホーム長やリーダー見ても昇進したいとか考えてる人いるんだね。1人が明けでサビ残まだいるアピールしだすと空気悪くなるからやめてね。 風が強い日だったね
誰かの北風であってはならないよ
太陽であれるように頑張らなくちゃ
嘘、詐欺、詐称、性欲、責め合い、憎しみ、恨み、復讐
北風と太陽の話を息子に読んであげたらいい
きっと君がやって来たことが北風だったとわかる
相手の暖かさまで吹き飛ばしてしまったんだ
君がやったことはただの嘘ではすまないんだ ともに太陽を目指していたのに
どうして憎しみ合うのか
逃げてはいけない
責めてもいけない
それだけだよ 明けで一回帰宅してまた戻って仕事してるリーダー
ああいうのが部下たちを働きにくくさせてるわ。
明けは休めよ。
それと勉強会大好きおじさん。
新人を中心に月に一回勉強会。
もちろん強制参加。
残業代なんてもちろん出ません。
で、こないだの勉強会で教えてくれたこと。
「入居者の目を見て話す」 >>418
ただ残念なことに目をみて話さない人間は多い >>414 15時間もつけてるの?
うちは10時間を超えて残業を付けると
昇進に響くと言われているので
皆10時間以内にしている 皆10時間以内にしている
えっ、そうなの?
残業時間と昇給って関係あるの?
>>418
私がいるところの勉強会は、さんざん時間使った挙句
「手洗いうがいはしっかりと」
でした・・・ 勉強会とかある施設あるのか。福祉大学卒の方や看護師が講師してくれるの?介福しかない奴の勉強会とかギャグなんだけど笑 >>421
資格にこだわる時点であれだな...できない奴は社福でもケアマネでもナースでも教えられないぞ。ベネってほんと中途半端。 感動エピソードなんていらない。
ワタミみたいに「ありがとう」で
飯は食えない。
求人広告では給料高く見せかけて
いるが実際には残業代がまともに
つかずボーナスが他の特養などと
比べて低い。
昼から入浴介助ある時は昼休憩が
20分くらいしか取れない。別に
一時間休憩取っても良いのだが
きっちり休憩すると回せなくなり
皆、昼休憩削っている。
正社員は定時で帰るとホーム長に
嫌みを言われる。
記録関係がたんまりあるが記録で
残業申請は出来ないのが暗黙の
ルール。
色々終わっているのがベネッセスタイルケア。だからFラン大学生すら来ないし
派遣も初老のオッサンばかり。 法政で調子乗れる世界だもんな〜
仕事出来ないのに媚だけ売って
女遊びで泣くとか痛い奴ばっか ここは素人の施設
ただ需要があるから成り立ってる
ある意味ウィンウィンなんじゃないか
スキル無いのに働ける労働者と
独り暮らしが難しい入居者と 最初掃除の人と思ってた高齢ババアは風呂と排泄にほとんどいかない。動くのは口だけ。 動くのは下半身だけのホーム長よりはまし
よそで子供つくって逃げるって人間がボス >>414
事前に申請しているなら、いくらでも付けられる。
私はA等級だけど、P等級のSLもしっかり付けているよ。 >>430 事前に申請しているなら、
つまり事前申請してなかったらあまり残業つけれないんですか?
私のいるところは、サビ残が結構あって・・・ どういう気持ちで愛して
どういう気持ちで警察行ったのか 残業するのは構わないけど休憩室使って色々しないで欲しい。アピールしたいのは分かるけど邪魔だわ。ベラベラしゃべりながらやるから時間かかるし新人が終わっても帰れないタイプの施設なんですねと呆れてたわ。 >>431
付けられない訳ではないけど、きちんと働いているのだからその対価を請求するのは至極当然ってのがうちらの風土かな。
さいたま市のまどかです。 事前申請しないと残業代つかないってのもブラック企業の特徴だわな!
うちは虐めが酷くて下駄箱に尿がついた使用済みパッドが入っていた。 >>435 事前申請しないと残業代つかないってのもブラック企業の特徴だわな
ほんとにね〜
実際はみんなもっと働いてるんだろうね。
少なくとも拘束時間はもっと多いだろうね。 まどかで働きはじめて、つくづく福祉て相変わらず善意でなんとか成り立ってるんだな、と思ったわ。 この会社は職員のサビ残で経営が成り立ってます。
完全ホワイトにしたら会社つぶれるよ。 サビ残する方も加担するのと同じだろ。法を守って潰れて欲しい。職員はよそに行くだけの話だよ。 >>439
>サビ残する方も加担するのと同じだろ
強制ではなく個人の勝手ならそれは違うな
時間外を付けにくい雰囲気があろうと
強い意志を持って時間外を申請すればいい
それが労基法の正論だからな >>440
個人が率先して残業代を付けずに勝手に残るのもサービス残業の一つだよ。
>時間外を付けにくい雰囲気があろうと
これもおかしいな。残業の指示が先にあって残業を行う。意志とかの問題じゃない。
440の考えだと、金が目的で残業する馬鹿が増えるよ。ゆっくりやった方が儲かるとね。
サビ残が優秀だと思う人間もでるだろうね。 うちはサービスリーダーになると
夜勤明けに少しだけ寝てまた夕方出て
くるパターン。行事関係があれば
企画は残業代つかない。ホームミーティングはだいたい2時間以上あるけど
残業つけるのは最初の1時間だけ。
皆さんが書いてる通りホワイト化したら
潰れると思いますが潰れても良いかと。
残業代を下手に申請すると村八分された
り今回のようにイジメにあいます。
まあ4月までに辞めるからw あらかじめ残業申請で出さないと残業申請できないってなんだよ
他から来た人驚くは、何も知らない新卒はこれが普通だと思ってるし スタイルケアて社内での悩みやら苦情の専門ダイヤルあったよね?
電話した人いる?
ダメもとでかけてみようかなあ。 >>444
前不倫の件でも話題に上がってたけど苦情ダイヤルは基本でないよ
留守電に名前とか電話残さないとだめ
ちなみに同僚ナースに苛められたと相談したナースは
相談内容すべて文章にされてホーム長にわたった
ホーム長はそれをスタッフにさらしてめんどくせぇと愚痴ってた
なんのための相談窓口かね >>444
まぁ一回かけてみて報告してほしいけど。
相談窓口って携帯番号みたいだったよねたしか。
みんなでかけてみようかね。 >>443
法的には知らんけど割りとよくあるシステムだろ、無駄に残業代稼ぐ奴がいるから
提供する労働力低いのに対価の給料高くなるなんて等価交換無視した錬金術は認めないよ >>443
必要な残業か誰が判断するのよ。勝手に残って金を請求するって方がマレだろう そもそも残業しないと業務が成り立たない時点で問題だと思うよ。
サビ残だってだれもやりたくてやってるんじゃないし、会社が真剣に改善していこうとしないと
さらに人不足になっちゃうよ。 リーダーやホーム長ならともかく
ここの給料で結婚して家庭を持つのは
厳しいだろうね。まぁ労働時間が
普通なら仕方ないのだろうけど
ベネッセの場合は拘束時間が長過ぎる
んだよ!自分の場合は疲れ果てて家
帰って寝るだけかな。
ここは介護業界でもブラック企業特有
のルールがあり過ぎ!!
やり甲斐やら感動エピソードやら
変な家族レター書かされて洗脳する
けど最終的には
腰痛になって精神崩壊して使い捨て!
介護なんて他業種転職も難しいし
新卒で絶対こんな企業に来たらダメ! 1日トラブルがない人並みに動ける人間前提でシフト組んでるからトラブルあったり高齢未経験や仕事遅い奴まざるとまわらなくなるんだよ。ここは仕事遅い奴多すぎるからシフト見て今日のメンバーだと残業なるのでと事前申請した方がいいよ。 ブラックの基準は法令に従っているかどうかだろう。
>>438 ブラックのまま続けられるより良いのでは? なんでも会社の所為にしないで自分等でサービス残業なくせよブラック社員共 >>453
ここでさえ文句言わない無知な従順な人間が多い
または他に絶対働き手の無い訳ありの人間
そんな人間はそういう考えにすらならない
そこにつけ入るのがこの会社
文句あるなら辞めたらいいんだよ
辞めた後の行き先やら考えたら不安な奴が文句いいながら残ってる
せいぜいここで慰め合うしか出来ないの
本部はそれを知ってるの ベネスタどうのこうのじゃなくて、この業界全体が働く人間のQOLを高めようとしていない所が問題だな。 >>456
人間性というか自意識が低いんだよ介護職員は
プライド持てないなら辞めたらいいのよ
他にもあるでしょ仕事は食肉解体やごみ収集とかだってさ
そもそも自分の仕事にプライド持つ努力せずに不平不満ばかり
向上させるのが介護技術ではなく家族へのごまかしや上っ面の対面や媚のみ
不倫ホーム長が何度もスタッフとトラブってるが異動して同じこと繰り返してる
事故は気にするな、忙しかったから仕方ないよ。あの職員は動けないけど優しさが一番だからさ。って教育すらできない奴が上にたってる現状。
そんな風土の会社。今に全て証拠とともに晒されるんじゃないかな。
介護業界だからいけないんじゃなくて
意識が低いから不満だらけの会社にしがみつくしかないだけ。
楽しく介護職やってる奴も山ほどいるからね。ベネでは会ったこと無いけどさ。 >>457
前半部分には同意する。
ただ、不倫ホーム長の話を引き合いに出すことで、
文章の説得力が著しく低下している。
私で良ければ話を聞かせてくれないか。
3回異動した彼の話を。その証拠とやらを。
もし話を聞かせてくれるのならば、
4回目の異動先で起こっている事実を話してさしあげる。 夜勤が16時〜11時まである(休憩2時間)
これで、残業あるとまじできつい。
たまーに15時とかまで残ることあるけど会社の幹部の人も経験してみたらいい・・・
くだらないきれい事はたくさんです。 >>455
本部なんて現場に興味ないだろ
そうやって誰かの所為にするしかできないんだな
別に誰が只働きしてても良いけど、それがサービス残業当たり前な職場作りに加担してんだからな
文句言う前に残業なくす努力しろ
それができないなら、せめてネットじゃなくて事務所で文句言え >>459
会社の幹部の人はな、その何十倍、何百倍も過酷でストレスの多い大変な仕事をしてるんだよ。
お前の給料10倍にしてやるから、幹部の仕事1ヶ月でもしてみろ。
3日も続かないだろうよ。 その立場になった者にしか、その苦労は分からない。
あと、残業云々は事務所で言うな。事務所は事務所で忙しい。
直接、管理者に時間を取ってもらい、話し合え。
それで嫌なら辞めるか、労基に行け。 そこでベネッセスタイルケア、お助けダイヤルですよ!
おれ、番号書いたチラシみたいなやつどっか紛失したからかけらんないけど誰かかけてみてくれー 小学生が学校の先生に相談する内容レベルだな。
そんな下らないことで電話されてもこまるだろ。
大人なんだから、自己管理、自己責任の問題は自分でなんとかしろ。 >>461
いやいや逆をやってみろよバカだなベネスタ信者Kは こうやって幹部様にゴマをすり媚をうり続けて今の素晴らしく高給でやりがいのある地位を保ってるんだ!女トラブルなんか許されんだ! >>467
いい加減そのネタ飽きた
何百回ごちゃつきゃ気が済むんだよw
当事者間でやってくれ! >>466
お前が知らないだけで、上の人間は様々な多重課題がある過酷なホーム、全てシリーズで、夜勤だけじゃなくて24時間以上の勤務を幾度となく経験してる。
現場の安定した勤務が、無条件に与えられているものではないと気付けずに不満ばかりを口にするのならば、この会社から早く去ってくれ。
周りをネガティヴな空気に巻き込む人は真面目に働いてる人の足枷になるんだよ。 給料安い
サービス残業
上が現場を分かってない
ほんと、馬鹿の一つ覚えだな。
じゅあ、現場を分かってらっしゃるお前が、
出世して高給もらって、サービス残業のない職場を作ればいいだけの話だろ。
向上心がなく努力もしないで、不満ばっかりの奴は早く辞めろ。 >>470
まともな人が辞めまくったから派遣、高齢に依存してる。
向上心あれば社福や看護やリハ目指してるよ。意識高い系信者かな? >>469 お前が知らないだけで、上の人間は様々な多重課題がある過酷なホーム、全てシリーズで、夜勤だけじゃなくて24時間以上の勤務を幾度となく経験してる。
現場の安定した勤務が、無条件に与えられているものではないと気付けずに不満ばかりを口にするのならば、この会社から早く去ってくれ。
まさにブラックな考え方そのものですよ。
現実に多数の離職者がでていて、人不足が甚だしい。
『いやならやめろ』は暴言だし、それをそう思わないのはブラック思想ですよ。 介護業界、昔の方がまともな人は少なかったんだよ。
良くも悪くも主婦が家政婦感覚で働いていた。
介護職が意識低くて、SW.NS.PT・OTが意識高い訳ではない。
この会社には志を持って介護を生業としている人も多い。
昔は医師のお手伝いが看護婦、看護婦のリハ的な関わりから派生したのがPTOT、相談員や介護職も同様。
どちから上か下か、貴賎を問うのは意味がないこと。
看護師が今の待遇と社会的地位を勝ち得たのは、先人たちの闘いと教育があったから。
介護が他の専門職と同様の専門性が確立されるには、あと10年〜15年はかかるが、
マハーポーシャ。生焼け、播さ。取り敢えず前は糞し! >>472
だから、ブラックだと思うなら、早く辞めて。
ホワイト企業に転職して下さい。 >>474
いやいやブラックならみんなが声あげていくべきでしょう。
そしてその一つが2ちゃんねるなんでしょう。
保育の問題でもsnsがきっかけになってるしね。 >>474
この考えKだと思うわ。
ベネ信者の社蓄
女は便器
ヨガもアロマも子供も女騙す武器
スゲー糞思考だわ 今時その思考は通用しないよ
そんなやつらが上にいるからこうなんだろ
いいんじゃない2ちゃんキッカケにブラックを追求され
労働環境が改善されれば
隠蔽された虐待や死亡事故もあるのかもしれないしね
自分が社蓄だからって部下に強要する時点で今はパワハラと言われる時代なんだよ。ベネは幹部教育されてないのかな(´・ω・`)? ほんと、頭悪いな。悲しくなるよ。
2ちゃんねるで、みんなで声あげる?
snsがきっかけ?
生産性のない無意味で憐れな手段だな。
弱い弱い、蛆虫以下の幼稚園児以下。
頭悪すぎ。
インド行ってヨガしてみろよ。
ガンジス川のほとりで太陽を全身に浴びると人生変わるから。 >>480
善悪真っぷたつに分かれているわけではないからね。
善と悪が葛藤してるんだよね。
満たされない家庭に職場。認められない自分に苦しむ気持ちは多くの人が共感できると思うよ。
ガンジス川のほとりに居るような気持ちでずっといられたらいいのにね。余裕をもって大切な人とまったりとした時間を過ごすことができたらいいのにね。 嘘の無い関係を築けたらいいのにね。
不満の種は自分の中にある。
それに水をやる環境に居続けているのも自分自身。
人を騙すことは自分自身も騙すこと。
本人ではないことを願うよ。
内観を。 まぁ問題の多い会社ではあるな
新卒の人よくココ選んだね 確かにサビ残や無駄会議、しょうもない書類作成など
他と比べて多い気がします。 責任は上の所為
改善は他力本願
恥ずかしくないの?
サビ残ぐらい無くせやブラック社員共が >>485
恥ずかしいのはあなただよ。時代なんだよ。電通ですらああなったってことは、ベネなんか簡単に崩壊するよ。サビ残を記録につけて労基に行くやつは必ず出てくる。 大変なホームもあるんだね。
移動して二つのホームで働いたけど、どっちもサービス残業ないし人間関係もいい方だと思う。
同期には辞めちゃった人もいるけど仲良い人何人も他のホームで頑張ってるよ。
今思うと、前にいたデイが、本当のブラックだった。。 ベネというか福祉全体が一部の善意でギリギリ成り立ってる感じするわ。 >>490
善意?と無知を同列に語ってる時点でねぇ。
ところで、、自演楽しいですか? >>486
今度は時代の所為ですか
だったらお前は黙って残業してれば良いんじゃない
電通と違って介護は馬鹿ばっかりだから簡単に自分の立場強く出来るのに
誰かの所為にして言い訳と愚痴こぼしてるだけ、それが恥ずかしいって事くらい気づけよ 警察は犯罪組織と 化する要素が満載です。非常に強力な権力を保有し、誰も取り締まれない。税金で運営。
高給。当然、カルト宗教など反社会勢力は率先して、この 組織への編入を進めるでしょう。
マイナンバー自体、支配 層が奴隷管理を目的として作ったものですが、それを支配層の番犬である警察が
様々な名目で悪用し放題になるのは目に見えてます。「犯罪対 策」という印籠を振りかざして、市民の人権
をどこまでも踏みにじり、苦しめるのが彼らの仕事です。
‏警察にはキャリアとノンキ ャリアがあり、組織上部はキャリア組で占められてます。現場を経験してきた
ノンキャリアが組織中核に入ると組織の実態が漏れるので都合悪 い。統制・共犯化・洗脳・建前・人心操作
・服従・監視・脅迫・閉鎖社会・秘密主義・・警察は最もカルトの仕組み を取り入れた組織です。
集団ストーカー、ガスライ ティングの手口 要は戦時の特高と同じ手法ですが現代社会では皆が孤立し、
地域社会が崩壊してるので、それがより巧妙悪質に可能になったという事で す。だから私は人間関係の貧困
化を何より問題視してます。
警察は街宣右翼同様、市民に心 理的な圧力を掛ける事を目的とした支配層の為の組織です。「常にお前達は
監視してるぞ」というメッセージを送り続け、示威と規制雁字搦め でストレス塗れにするのが狙いです。市
民の味方を装いながら弾圧し、支配層を守るという手口は保守愛国を騙った反 日と同じです。
税金は「他人の金」と言いましょ う。警察は政治家など比較にならない規模で裏金を得てます。不要なもの
を水増しして他人の金(税金)を強奪してる様は完全に詐欺行為 です。一体、彼らの高給と手厚い福利厚生
はどこから出てきているのでしょうか? ベネッセスタイルケアは悪い会社としか言えない。関係者か単なる荒らしか知らないが(たぶん関係者w)9回も連続投稿するのがこの会社の異常さを物語っている。
何故こんなブラック体質なのか?
それは利用者に対して適正な人材が足りてないの一言につきる。人材というのは職員の数もそうだし個人の資質も含まれている。良い人材は定賃金で長時間労働、しかも精神や体を壊すような仕事はしません。未来のある新卒者なら特に。
他に就職先の無いFラン学生かリストラされた中年男性、他の産業では使い物にならない女性、残りは宗教じみた脳内お花畑でこの会社は成り立っているのです。
老人の笑顔がやり甲斐?彼らは高い入居金を払ってこの程度のサービスで本当に笑顔でなんかいられるのでしょうか?
私だったら到底笑顔でなんていられませんね。 ベネッセスタイルケアは長くないと思う
。商売は三方良しで全て良しなんだよ!
現状、世間様も労働者も利用者もハッピーじゃないよね?
親会社は少し前の顧客情報流出で信用ガ
タ落ちだしウザいくらいに来るDMやら
アホみたいに高い教材ソフトの売りつけ
もまともな会社がする事とは思えない。
母体は少子化でどんどん先細り。なんと
かして介護部門で食い繋ぎたいけど大阪
での死亡事故など今までもみ消していた事故も明るみに出てきた。
遅かれ早かれ第二第三の死亡事故は今の労働環境では起こるだろう。虐待してる奴も普通にいるし。
因みに相談電話とやらは所属してるホームと社員番号、氏名、電話番号を告げたら向こうから折り返し電話が来て相談に乗ってくれるが内部で通じてるからな!
賢明な人は相談しない。 スタイルケア、潰れねーかな。
もうどうでもいいわ。
営業のやつがうざすぎる。
忙しいアピールはナースも営業もウザい 営業する奴やホーム長は嘘つき!
散歩を毎日するとか変な嘘はやめて!
家族が来たらお茶出しとか仕事内容が
ずれてきてるし。そんなのSSの仕事
じゃないよ!ついでに成長プランや
他だとケアマネがやるような書類め
いらないよ!
家族レターの内容嘘ばっかり。 そりゃホーム長はインドで
人を騙し、男尊女卑で女は便器の精神だけを学んできたから
謝罪も責任もとれない奴が仕事立派にするわけ無いわ
妻が相手に何やったかも知らねーんだからな >>499 散歩は館内徘徊さしとけばいいんじゃない?お茶出しも見て見ぬふりすればいい。誰かがやるから義務になるんだよ リードつけて五・六人まとめて散歩したらいいんじゃね?
成長プランは毎回同じ事書いてるわ ナースに嫌われたら終わりだな。
良かれと思って連絡したのに激怒されて、リーダーからも怒られた。
こちらがなぜ連絡したのか、ということをまったく聞いてくれないんだな。 板橋のDQNちゃん
考えたことある?なんで彼女は警察行ったのかな? >>501
介護なら家族へのお茶だしいらないけど
有料はモテナシが必要なんじゃないの?
スタッフに還元されないけどそうとう高額な入居金はらってんだよ
ただうちのお茶はトイレ介助してそのままいれてるスタッフもいるんだろうなってレベルだから自分は飲みたくはない >>499
確かにね。
生活プランってほとんど建て前だよね。
実際は、ただの薄っぺらい紙切れだわ(笑)
プラン、レターや個別アクなどほんとにやること多すぎるわ。
ほとんどのスタッフが負担に感じながら、やっつけ仕事してる状態。 ずっと誰かの悪口言ってる奴は何がしたいんだよ。休憩が嫌になるから辞めて欲しい。 >>511
そうだぞ!悪口も浮気も詐欺もよくないぞ!
2ちゃん見るのが休憩中の楽しみって悲しい奴もいるんだからな!
こんなんで休憩が嫌になるとか( ;∀;)他のことやれよwww 奴はね関係ないんだよ妻にバレようが相手が傷つこうが
自分すら守れればいい
だから平然と生きてる
何人不幸にしても
息子が一番不幸だよあんな糞父親 >>515
しつこい奴だなー
テメェに迷惑かけてるわけじゃないんだから外野は黙ってろ
宇宙から見たらほんのちっぽけな出来事 >>515
もう分かったから
何百回同様の書き込みしたら気が済むんだよw
いい加減うざいよ >>516
それいったら
こんなちっぽけな書き込み
ほっとけよバ〜カ こんな遊び場みたいな掲示板で泥試合の罵り合いやっててどっちもどっちね。笑わせてはもらえるからもっとやってみて。 知らない奴の悪口だけ聞かされてもねぇ
もう少し興味持たせてもらえないと 奴の嘘信じて旦那と離婚しようとした主婦スタッフや
妻が子を虐待してる話を信じた女は妻を児相に通報
カオスだね〜まじで くだらんミーティングや会議の強制出席のせいで飲食と変わらん残業&公休になってる。パートや派遣まで参加はおかしいわ。毎回しゃべり場10代レベルの内容なので吹き出しそうなるわ。 >>525
事実無根なこと書くなよ。
勝手に女の方が惚れてストーカーになって、女の付きまといを止めるよう警察に相談したんだよ
妻と別れるとか虐待とか、全てストーカーの妄想 >>530
わかったよ証拠だすしかないなら公の場で >>531
こんなところで下らないこと書かれるより余程いい
証拠でも証言でも勝手にやれ
清廉潔白やましいことなど何もない 介護福祉士の実技試験の内容は
この会社のやり方では相当古いんだとか。独自過ぎるベネッセのやり方では
他の施設では使い物にならない。
実技試験免除講習受けたくてもシフトが
回らないからと却下される。
絶対に腰痛にならない介助方法らしい
けど重量級の豚も平気で入居させるし
風呂介助も人数が多過ぎてヤバい!
こんなんだから看護師が利用者を殺す。
機械のスイッチ切ったりとか。
大阪のSのことだぞ!お前は死刑になれ! >>533
介護技術は研修でも言ってたけどマニュアルじゃなくてガイドラインだから
そこら辺が分からないでやってる奴は他じゃなくても使い物にならない 子どもいるの?Benesseって他の通販とか利用してると連携してきたりしない? >>538
いいもんだな。
荒むこと多いからな〜介護は
嫌な話ばっか聞くし
あ〜少し希望を持ちたい >>526
ほんとにそう思うわ。
ミーティング意味ないわ。あほらしい。
ケアプランも、あんなんみんなやっつけやん(笑) ドウシタ虐待シセツ ソンポ
客モ職員モ減ッテ事故・事件爆発アッタンダロ?
労働組合爆発ヨロシク
ギャクタイヘルパー オバヘルとオバナースがいない施設ないのか?特に社員やフルタイムで働いてる独身やシンママの奴がキツい。プライベート充実してない奴ほど性格キツいイメージ >>542
あるよ。選び放題の今だから質のいいの選んでなんぼ。 >>542
あるあるwまあお局に気に入られるようにするしかないな
早○田出身とか威張ってるオバヘルいるけど悲しくならんのかなと思う ベネでリア充みたことない
ガン末期の妻を支えるスタッフが使えないと陰口たたくホ〜ム長や
法政出てエリート面して不倫しまくってる奴とか
自分でついた嘘や約束を忘れてしまう奴とか
妻は洗濯と子育ての為にいるとか
まじ最悪な発想してる奴等がベネではリア充とよぶのかもな〜 昨日はすごいはげしかったねあ〜今日は受入れで疲れたよ
まったりしたいでちゅ〜Shadowof....
メアド変えてもLINE消しても消えないか嘘は。セックス依存症の治療。嘘嘘嘘嘘嘘嘘嘘嘘嘘。母や息子を失望させ平気で嘘ついて。 虐待はよくないよ
虐待をしてしまうなら離れるべき
無職になっても独りになっても
介護職についてはいけない
自分の人生を無駄にしてしまうだけだから
自分は、余りに忙しくて虐待をしてしまう不安を感じて介護をやめた
正解だったと思ってる
続けていたら利用者も自分も地獄だったかもしれない
嘘でもそんな書き込みしてしまうくらい追い込まれてるんだよあなたは
いっかい離れな介護から
自分のためにも 虐待って必ずしも悪人がやるものじゃないのが怖いとこ
環境やストレスでどんなスタッフにも可能性があると感じている
だからこそ人目も必要でさ 日中や夜勤ひとりはそういう危険も増えるわけ ここのスタッフは暴力だけが虐待と思ってそうだけどな 処遇改善するって偉そうにぶちょーさんが言っていたよ。
ぶちょーさん含めて3名しかいなかったがʬ うちのホームは、退職希望者のタイミングが重なりウェイティング状態。
今月末で契約の切れる準常勤も3名いる。
ホーム長も辞めるし、どうするのだろう。
楽しくなって来た(笑) >>555
不倫ホーム長がやめるのは万々歳だが
そういう奴に限ってみっともなく無神経に異動して居座るからなー
辞めるスタッフやホーム長は賢明な判断かもね
処遇改善も今回法改正なだけでベネがスタッフの待遇良くするとしたら
何かしらが削られて結果どっこいどっこいの収入になる仕組み
いつもそう 利益として経常せず、スタッフに分配しますっ!(キリッ)
阿呆かと。 >>555
うちも似た感じだけど同じホームかもな。辞める奴らは誰々が辞めるなら辞めるで雪崩のように辞めてくね。愛想のいい人や真面目な人ばっか辞めるから笑えないけど >>558
何も告知がないけど
平成29年4月からだったよね >>558
そんな上がるわけないでしょ。
5000円も上がればマシだが今回の改正額から2〜3000円が関の山 ベネッセの施設が出来た地域は地価が
下がるのは有名な話。
ここの施設は100%借地です。土地は買っていない。建物だけ。
だから雨後の筍のようにばんばん建てる。都合が悪くなると施設こど閉鎖させて
おさらばだよ!
徘徊老人のリスクもあります。
地域のみなさん騙されないで反対しましょうね! >>559
そして性格のきついお局達が残る、再就職が厳しいおっさんは辞めない
新卒は半々かな普通の仕事したいとか言って辞めたり >>563
シンママや再就職キツい奴やお局ばっかの施設は新規がほんとに続かない。
短期派遣で成り立ってるヤバい施設 >>565
うるせーブス
つきまといウゼーんだよ
お前は公衆便所 インフル大流行中!!
ただでさえ人手不足なのにスタッフも倒れ
少ないなかで転倒しないよう見守りつつ、居室対応の人のうんこ処理。
それで転んで事故報告。
こうすればよかった、とホーム長から直々にアドバイスw
もちろん仕事押しまくりでみな1時間以上はサビ残。
バカらしくて仕方ない。 他に行く場所がない人なら仕方ないけど
ベネッセから抜けず留まる奴ってなんなの?まともな特養ならボーナスはベネッセの倍以上だしグルホなら給料安くてもまったりしてる。少なくともカーテンや衣類のたたみ方がどうとか無いし医療法人なら眠剤もすぐ出るから夜勤はベネッセより楽だよ! 特養て風呂がとにかくきついのと強いオバさんばかりのイメージ。
ベネッセには入社してまだ半年。
もう少し我慢するわ。 >>571
風呂は特養のが楽だろ 機械浴1人とかベネぐらいだよ >>566
ハハガ公衆便所ダッタカラッテ
ウケツガナクテイインダヨ
ヌケダシテオクレヨヒロタン
ナンノタメニナンジュウマンカケテヨガマナンダンダ 理由はどうあれ女性を公衆便所と呼ぶ時点で人間性が知れるね
昔リーダー時代はそんな感じじゃなかった。ただ入居者に耳元でこそっと黙れと言ってるのを見て二面性はあるんだろうと思ってはいたけど、
転職せずBenesseに居続ける理由がわかったきがする。本人知ってるだけに残念。公衆便所発言は女性軽視だし。売り言葉に買い言葉でも仮にも役職ある人間が言うべき言葉でない。 >>576
勘違いするな。
そいつじゃない。公衆便所や乗り潰した中古車で何の価値もないと言ったのはtattooを入れておられる人のことですよ。 来月からC→B等級になるけど
基本給上がるの?
それともボーナスが1ヶ月→2ヶ月になるだけ? ボーナスが1カ月から2カ月なんて夢みたいなこと言うなよww
せいぜい2000円くらいあがるだけ。 嘘の怖いところは、証拠に怯えて生きるしかなくなるところ。自分の嘘が自分自身を追い詰めるところ。
本当にストーカーなら被害届だしたら警察は昨今対応すると思う。自分に都合のいい部分だけを証明している限り、自分の嘘に苦しむのは自分。
妻と別れた別れるを常套手段にしてる人間だとしたらどうなのかね。
女性を公衆便所だの、誰が何のためにかいているのかわからないが不愉快なのは確かかも。
もう少し感情をコントロールしないと死ぬまで同じことを繰り返す人生になる。断ち切らないとな自分の力で。 >>579
研修でもらった人事制度ガイドブックには
ボーナスが年間1ヶ月→2ヶ月になると明記されていた 給料上がるのは素直に嬉しい
すぐなれるBで2か月はありがたい。 >>580
いつも悦に浸るような気味の悪い長文ご苦労様
きもいよ、お前の人生
ネガティヴで薄気味悪い思考回路を自分の力で断ち切らないと、身体にしみついた公衆便所臭いの臭いが取れない人生になるよ
変わらなきゃ、自分の力でwwwwww >>583
すごいね、自分の不出来を相手に投影しすぎ。コウカイサレテルノモ知らず呑気だね。 そういう汚い言葉で罵ることで相手を押さえつけるしかできないからくだらない生き方しかできないんじゃないの?
見も知らぬ人間の書き込みにいちいち反応してタトゥーのせいにしてるの君しかいないこと皆わかってるよ。相手が公衆便所なら君は公衆便所しか使えないんだね。 >>577
これは明らかに君だね。あからさますぎて失笑されてるよ。 >>585
必死すぎてウケる
公衆便所以外もトイレは使うよ
いろんな所でヨウハタシマス >>581
ああ、おれははじめから年に2カ月だとおもってたよ。
それどころか夏、冬で4カ月だと思ってた。
ボーナスあるだけありがたい、とか言う人いるが
1カ月ずつって悲しすぎるわ。 この便器は毎回貶されるだけなのに書き込み続けるとか
どんだけマゾなの
そんなに構って欲しいの? 誰に対しても
憎しみを抱くべきではありませんが、
悪い仲間からは離れていなさい。
邪悪な人々と
関係を持つべきではありません。
なぜなら、それによって
あなたの心の清らかさが
損なわれるからです。
― サティヤ サイ ババ 本人が便器発言をしていないことを願いたい。悪意ある第三者の炙り出しに引っ掛からないで。一方通行でも大切に感じていた人間を便所と侮辱するまで傷つけないでほしい。証拠なんてない。恐れなくていい。私がここで言えるのはそれだけ。 >>591
お前はお前で鬱陶しい。
事故中古車のオーナーは黙ってろ。
こんなところに個人を特定するような書き込みを延々続けるような悪意に満ちた奴は公衆便所以下。
生産性のないクソ以下で害悪でしかない。 ボーナスは、14万×2 で、年28万だよ。
1回あたり14万円だけど、税金引かれて 11万円くらいかな。
同級生の公務員は、基本給20万×5.25って言ってた。
安すぎて泣けてくるわ・・・ 3月20日くらいに新宿本社(笑)で給料についてのお話があるの?
よくわからんのだが。
どうせ誤魔化されて終わりだろ。
クソみたいな月給、恥ずかしくて友達に言えないわ。 給与に不満があるなら早く辞めて
公務員になるか、医者になるか、起業して社長になれよ。
大した努力せず人の足を引っ張る仕事しかしないで金が欲しいなんてよく言えるよな。 ここの新卒のやつらみんなすぐやめる前提で入ってきてるぞw
話聞いて引いたわ
とりあえず見かけだけのために頭数だけ確保してんのね 新卒同士なら全産業の初任給とそう変わらないんでしょ。初回の研修はそれなりに大手なのかも知れん。
新卒らしく介福の経験まで頑張るかも知れないが。
就職活動をさぼった組なんだろうね >>600
公務員の給与に憧れるなら、公務員になればいい話だろ。
公務員になれないから、嫌々介護やってるような奴はやめて欲しい。
文句ばっか垂れ流す昼夜テープ式のやつは、前向きに働いてる人の迷惑です。
介護がベネッセが給与安いと思うなら、お前が変えろよ! 3年いたら上から数えた方が早いてやばすぎだわ。他の業界ならありえないよ。なんとか続いてる社員には転勤でハズレ施設にいかす鬼畜スタイル。 本当にやりたいことが別にあって
嫌だったらすぐ辞めようって内に秘めてる新卒は前々から多いが
最近は辞めるって宣言してるやつまで取るからね
ビビるわ
完全に舐められてる
あんなのばっか取ったら現場の士気下がるだけだよ あれが嫌、これが駄目が口癖の仕事できない奴はどこ行っても使えないから。
有能な人間は、どこでも、だれとでも、何をやっても、いつでも、一定以上の高い成果を出すし、人に好かれるんだよ。 >>604
有能な人間は、どこでも、だれとでも、何をやっても、いつでも、一定以上の高い成果を出すし、人に好かれるんだよ。
なら介護業界にいないよね笑 >>605
ほっといてあげなよ。ベネにいる自分を必死で認めたいんだよ。
または不倫ネタを早く消したいために書いてるかもしれないんだから。
仕事できるから残ってんじゃないのは本人が一番わかってるんだよ。
すかれてないのも。。。可哀想だからやめてあげて! とりあえずで一時的にベネに来てるんでしょ。当人は通過点だし、施設もその場をしのげる。
本命までのつなぎの当人とほぼ最低時給で雇える施設とお互いに損はない。 モリトモツブレテ
ギャクタイシテルンデシタッケ ソンポ >>605
お前は無能だから介護業界以外でも、底辺で使われ憐れみを受け続ける立場。
御愁傷様です。 評価としての批判ならともかく
ただ文句言ってる奴はほんと糞
介護は誰でも出来るって言葉は
介護すらできないなら人間未満の能力って事だからな >>609
なんか病んでるね。。。可哀想どころか心配だな
無理して介護続けなくて良いんだよ
自分は介護大好きだから楽しいけど
心がバランス崩すなら人のケアは難しいよ
頑張ってウワベ保てても、自分が腐っていくから
本当に嫌々介護してる人は自分のために離職した方がいい >>610
優しさだけ全面に押し出すから
専門職として介護できる人が少ないんだよねBenesseは
介護はやりがいのある仕事だよね
それを忘れないで欲しいな 辞めたら楽になるよ
辞めるまではつらいだろうけど今より絶対ましになる やる気ありまくりの連中ばかりだから辛いわ。
よく文句言わずやってる。
サビ残。 >>614
ただの自己満足だからほっときな
とは言えどこも抱えている問題は似たようなものだね 土日祝でないパートなんか採用すんなよ。そういう奴は年末年始ももちろんこないから不採用にしてくれ。 >>616
4月から3万7千円貰える国からの加算金だよ。 4月分の給料から37000円まるまる増額されるの?それともその一部の数千円? >>619
人によっては37000円も増額されないよ。
キャリアパス要件を満たすなど特定の要件を満たした施設の利用者負担が増える。
人事等級制度がない施設は加算が取れないし、介護度が低かったり施設の規模小さいところは、大した収益にならない。
事業部長がやってる説明会に出てちゃんと話聞いた方がいいよ。
地域や等級によって給料が激増する人もいる。
年収で考えたら100万位上がりそうだから、落ち着いたら都心のホームに移動願い出そうかと思ってる
同じように考える人多そうだが。 地域格差やばすぎるわ笑
移動したいて言えば移動できるの?
ギリギリ補助でない地域だから移動したい。 向こうの都合で向こうの指定する施設で働いてやってるのに
待遇が全然違うってその時点でおかしなことなんだけどね
介護なんかやってるやつらはそんなの考える頭ないだろうけど >>622
そういう馬鹿にした考えが態度に出るんだろうけど >>622
施設毎に状況が違うんだから待遇が違うのはおかしくないけどな。加算は行政の都合だし
文句言いたいだけの馬鹿が賢ぶるなよ 世間知らないとなんでも我慢出来るからある意味幸せではある
ベネッセやめちゃったらホント世間知らずな無能人間になるからな
だから辞めたいけど辞められない >>625
ベネッセで通用する奴は他でも通用する。
他で通用する奴はベネッセでも通用する。
つまり、何が言いたいかというと、
ダメなヤツはナニをヤッてもダメ。 >ベネッセで通用する奴は他でも通用する
これは審議だろう。ブラック慣れすれば、どこでも大丈夫って意味かも知れないが。 >>626
ベネには通用しない奴が派遣の手をかりて人数あわせでゴロゴロいない? すっからから〜ん
お前がやってることはバレてるよ
家族巻き込んでどこまで最低なんだろう君は ベネッセの経歴があったら他で採用されんから無事死亡だぞ
通用するか確かめる術がないわ >>630
特養だから良いとか、民間企業だから駄目だとかはないよ。
駄目な奴はどこ行っても駄目。
つかえねー まともな大人が近くにいれば新卒でベネは絶対ヤバいって教えてくれるわけだけど
最近はそう言う繋がりも希薄になってるからね
同世代だけつるんで行き当たりばったりで社会人になる
一度経歴を汚した社会人なんて世間では生涯ゴミ以下の扱いになる
ベネに入ってゴミ以下になった俺が
ここには来るなと教えてあげたかった 新卒の人、ほんとによくココ選んだな。
どれだけの離職率か、サビ残があるか など
しっかり考慮して決断しないと・・・
まだ間に合うよ! 中卒や高卒が出来る仕事を新卒が選ぶ意味がわからない。新卒なら管理職候補とかで採用されるの? >>635
これなのかね
3年我慢したら内勤とか内々にはあるのかもしれん
大人は怖いってことを3年後に思い知るんだろうな ところで他の職種は給料どんなかね
まさか本社勤務で手取り17万とかないよね 介護業界はどこも問題山積だけど
新卒ではいるなら社福や医療法人にしておきな
最初が大変でも成長が全く違うから
Benesseはいつでも入れるし本当に勉強になら無いよ
介護も接遇も半端にしか学べない >>606
彼は自分の正当性を主張するために粘着女のふりをしてナリスマシしてるんだとおもうよ
ほらキチガい女だよって必死のアピ >>634
1年以内に辞める離職率ってどれくらいなの? ベネッセ含む一部有料の決定的にダメなのは内部にまで綺麗事言うところだね
外部に言う分には構いませんが内部にまで言われると使えない奴が綺麗事を言い訳にするので困ってます >>637
それはないだろう、総合職だしね。
3等級、4等級の頃は新卒は3等級スタートだった気がするよ。 労働者をホームというタコ部屋に閉じ込めて判断能力を喪失させるような仕事だから
新卒の方が都合が良いんだろうな
中途だと社会を知ってるからこれはおかしいと文句言い始める あるホーム長が俺は人を殺したからこの仕事してるみたいなこと言ったって書き込み前にあったけど、あながち嘘じゃないのかもね。そんな発言する人間を雇うしかないのか、会社がそんな発言をさせたのかはわからないけど。 関西にいるsって女はss自殺させたんだよ!新大阪にある事務所は潰れる
みたい。 明らかに能力がうえな中途採用の先輩より、新卒採用の後輩がA等級に出世したよ・・・
なにが公平な人事制度やねん。
別に新卒採用の人が悪いとかじゃなく、まじめに努力してる人をちゃんと
評価してほしいわ。 新卒はわざわざ新卒カード無駄にしてんだから優遇されて当たり前やろ
しかし、少し前だと中途が働きやすい中途天国みたいな業界だったのに
ここ最近急激に新卒主義に代わってるね
まぁ東京神奈川の話だから地方はまた内情違うんだろうけど なんちゃって新卒でなくきちんとした新卒入れてるんでしょう?
全国展開してる〜の家なんかなんちゃって新卒ばっかり 中途のカスは苦しいとすぐ逃げる
なんも知らん新卒にこれが働くってことやでって教え込むと納得してくれる 意地はって謝らない
責任とらない
で逃げるから大事になるんだよ
妻にも女にも入居者にも家族にも >>647
こういう中途野郎が大威張りなのがベネの悪いところ
中途なんて負け組のカスに過ぎないのに >>656
いやいや実際ベネで育ったやつらみてみろよ
全く使えないよ なんでおまえは転職前提なんだよw
まともな人は定年まで生涯一企業なんだぞ
その企業で使える人材であることが全てで他の能力なんて一切いらんわ 新卒で入った正社員だけどサビ残がクソ多いから辞めたくて辞めたくて
他のところの面接受けてるけど今ままで2つ落ちて絶望した
このまま定年まで泣きながら続けるしかない
他の会社は月の残業60とかなってるところあったりしたけど
ここは10行かないからええやん!と思ってたけど
残業60の方が優良企業だったというオチね
どんだけ残業しようと10以上つけさせてくれないだけじゃないか… 深刻だな
別に一生ベネッセでええやん
次の人生で頑張れよ 介護業界なんて高齢なって職に困ったら来るような業界なんだから就活でも最終手段ぐらいの気持ちでいないと。平均年齢も高いから毎日気を使うし思ってる以上に精神と肉体をやられるよ。未経験は特におばはんに媚びないと生き残れないよ。 >>658
又こいつがでてきた
ベネにしがみついてしか生きられない口だけ男
そう思うなら自分はベネで精一杯はたらけばいいさ。能力無いやつは必死でブラックしがみつけー トサツ業が差別されてる
ごみ回収なんて底辺だ
介護なんて無能なやつの仕事だ
って差別をする人間が肉を食べ
沢山のゴミをだし
親を施設に預ける
そういうのに負けちゃいけなくない?
転職いかんじゃなく
自分の仕事に誇りをもって
家族や人を大切にしないと
一ヶ所で勤めあげるだけが目標になってるから甘えが出て成長しなくなるんじゃないかな >>664
ゴミ回収とは全然違うよ。
医師 看護 リハ 社福 精福 ケアマネと上位資格沢山ある。
介護の資格無しや介福のみはほんとに努力してない奴だから。
介護から看護やリハなったり通信で社福とってる人沢山いる。 そんなもん取ってもうちでは役に立たんってのがベネのスタンス
勉強なんぞしてる時間があったら仕事に力入れろ 年末に入社してまだ前期休暇取ってないけど
6月末(前期?)までに取らないと無くなってしまうの? 年末入社なら後期は3日。
後期の期間が3月末までだから、上長に言って繰り越しすれば大丈夫。 >>668
有難う
年末入社で後期休暇(10月〜3月)が3日間取れるとは知らなかった
繰り越すと前期(4月〜9月)に6日間休みが取れるのはラッキー 私の居る職場では、毎月だいたい50時間弱残業してますが、
内訳 残業 30時間
サビ残 15時間
皆さんの所どんなかんじですか? まちがえた、 残業 15時間
サビ残 30時間 でした。 善果を享受したいなら、
善い行いをしなければなりません。
人は、悪い行いをしておきながら、
善い有益な果報を欲しがります。
悪業から善果を期待するのは
愚かなことです。
自然は鏡と同じで、
目の前にあるものを映し出します。 ちょっと探せば1:2以下のところがすぐ見つかるのに
1:3のベネで働くやつって脳に障害あると思うわ 都内だと2どころか1.5のところすらあるぞ
ベネッセは都内でも2.5〜3で
しかもそれをさも優良ホームであるかのように誇ってくるからな こんな会社でもブラックネコヤマトよりはマシさ
きっとそうに違いない 今月入社の未経験です
オムツ交換の時に名札にうんこが付いてしまいました
皆さんどうしてますか? BRIDGE&STONEへ
善果を享受したいなら、
善い行いをしなければなりません。
人は、悪い行いをしておきながら、
善い有益な果報を欲しがります。
悪業から善果を期待するのは
愚かなことです。
自然は鏡と同じで、
目の前にあるものを映し出します。 >>675-676
どこも最初は好条件なのよ
それで介護士と利用者を集める
だけど軌道に乗ったら法律の下限ギリギリまで条件を下げる
そのなれの果てがベネッセ
この前TVでなんでんかんでんというラーメン屋が
ブームになった時に薄めたスープを出して信頼を失ったという話をやっていたが
ベネッセは今まさに薄めたスープを出している状態 練馬Mぶちょうさんは、自慢のマンションへメンズホーム長連れ込んでる模様。現場じゃパワハラ三昧、裏じゃあハーレム。 ここのカタログ貰ったけど嘘ばかり。
散歩なんてやってないし地域にも
嫌われてるのにね。ホームの祭りは
いい加減廃止にして欲しい。レク系
は利用者は別料金だけどサビ残して
準備してる職員には全く還元されない。
祭りも仕事に変わりないのにね!
ブラック企業ベネッセ!早く潰れろ! >>681
そいつが不倫野郎のトラブル隠蔽して警察いかせて、ズブズブの関係って噂の奴⁉だけど練馬板橋足立辺りは元々ヤバイ地域だからこういう奴等がお似合いかもな 早く桜が咲かないかなぁ
あなたと見たあの日の桜
あの日の約束はずっと忘れないよ
ずっと忘れないよ
ずっと思ってる
1日たりとも忘れたことはない
違う誰かとあの日の桜を見ていたあなたをみてたから
ずっと見てたから 許すまじ、許すまじ!
音楽聴きながら歩いてるから気付いてないだろうが、
音楽聴きながら、真っ直ぐの道を歩いてるの見てるから。 >>687
どういうこと?
4月から給料が上がるんじゃないの? まあ千円か二千円か。
そんなもんでしょ。
笑うしかないわ。 新住宅型の登録は処遇改善と土日合わせたら時給2500円越えなのに常勤のお前らは2000円アップかよw
4月から処遇改善加算の比率が相当上がるのに全体で2000円とか絶対中間搾取しとるとちゃうか? 処遇改善は月3万7千円で平成29年度は決定しているよ >694
現在でも処遇改善は最大月2万7千円だから
+1万円上がるのではないかという話が出てた
施設に入るのがプラス1万円だから
我々の手元に入るのは当然差し引かれて少なくなる 処遇改善は地域差や等級によって違うでしょ。
俺は4万あがるし、ボーナスも20弱増える。
あと介福も受かってたら15000位増える
。
こんな楽で安定収入な仕事ないよ。
前職SE土方だったが給料も大差なくて残業時間が今の3〜5倍
比べたら天国だよ 介護やってたらジジババの小便やらウンコと接する機会増えて、
脅迫性障害になったで。体にジジババのウンコ付いてるんじゃないかとか、
トイレ介助で小便が自分の服についたんじゃないかと
考えるようになって自殺も考えた。
今は精神科に通って薬でなんとか大丈夫になった。 >>697
SEやめたのは正解だね、彼らは優秀だと年収800超えるけど人間らしさが無く病んでいく。年収がよくても人間として生まれたのに機械みたいで虚しい。
ただ一緒になるなら介護関係の男性は嫌だって女は多い。 ここの上の方の社員は
2014年12月のベネッセ再編で本社から流されてきた人が多いから
心に余裕がない人が多い
パワハラ上等な面がある
下の方の人は介護やりたくて入った介護が天職の人だっていう人も多いけどね >>698
それは介護でなくてもなってただろうね。
そして薬を飲むのは良くないよ。 >>702
シネはダメ。何かあるなら証拠や証言で正当に訴えませんか?被害者の会は株主総会で何かやるみたいだし、上場企業にふさわしくない言動は罪にとえなくても、社会的にモラルに反していると判断される可能性はある。 >>703
ベネッセ関連企業だが労働組合もないし上場もしてないよ
株主総会で訴えても別会社だから意味ないよ >>704
株主と世間がどうとらえるかな?
個人情報漏洩はベネスタと一切関係ないから安心してくださいと言えたかな?
まあ結果はわからないよ。 うちのホームは入浴介助用に辞めたSS
のTシャツや半ズボンが山の用にロッカーの隅に山積みになっている。
派遣も延長せずすぐ来なくなるし。
結婚出来ないクズみたいな女と離婚した
BBAだけが居座って新卒を虐めてる。 >>705
いつもスレ違いの不倫ネタに固執してる人かな?
そんなくだらないベネスタのネタがベネッセ株主総会で注目される訳ないだろw
ましてやそれが世間で物議を醸すなんて100%あり得ないwww
何ならご自身でやってみれば? 最近の新卒は男が多いよな
しかもヤリチンで本能剥き出しみたいなタイプが多い
採用者の好みなのかな もう、みんな!人を悪く言うのは辞めようよ。
同じ地球の人間なんだよ。
手を取り合って助け合って、日本の介護を会社を盛り上げて行こうよ。
ヨガやろうよ。 >>712
オームみたいな新興宗教のおさそい?そうはいかないわ! >>706
若い女やイケメン以外にはすごいイビり方するよね。退職者数人がホーム長に相談したのに注意すらなかったわ。 いくらヤリチンでも介護じゃまともな女は相手にしてくれないから大変だな その結果起きた不幸な出来事が去年話題になった
25歳イケメン介護士が70代利用者にわいせつ行為をして逮捕という事件
イケメンだろうと介護士ってついた瞬間無価値になる うちの施設にクレーマー入居者がいて、そのせいで
スタッフ間の人間関係が悪くなったり、仕事量が激増したりでほんとにいやだ。
会社(上の人)は、しっかり傾聴してもっと寄り添うようにって言うけど
スタッフにどれだけ負担がかかってるか・・・ >>707
ばかだね。不倫がメインのわけ無いだろ。虐待や事故報改ざん、スタッフの警察沙汰情報漏洩に不倫があればシナジー効果になるだけだろw >>719
グループ会社だがベネッセとベネッセスタイルケアは全く別会社
都合が悪くなればベネッセスタイルケアを潰して終わり
株主総会でベネッセスタイルケアが話題になることはない
何ならご自身でやってみればwww?
CAN YOU UNDERSTAND? >>721
そういう情報敢えて提供してる男気っすね!
英語もかっこいいっすね兄貴! >>721
ベネッセホールディングスのHP見直した方がいいっすよ ベネッセホールディングスの事業内容みると確かに関連会社の方針や管理ってあるな。
嘘をついたら、それを信じて行動した人の気持ち期待すべてを背負わなきゃならなくなるから最終的に自分を破滅することになるみたいな戒めをばーさんがよく言ってたの思い出したわ
嘘で騙して堕胎までしてる相手に便器呼ばわりは鬼畜すぎ。女にも問題あると思うが男からアプローチしたとしたら昨今これは完全にアウト ベネッセスタイルケアが日本の福祉を変えます!
そのための18億円です!!! ベネッセケアとSONPOケアはどっちが良いんだろ
サイト見る限りではSONPOケアの方が良さそうだが ここはあくまでもまどかとかのスレだし全部は知らんが
俺が2つを見比べて1番違うなと思ったのが
ベネは刑務所の独房みたいにトイレの仕切りがない
(介護士的には当然仕切りがない方が楽)
損保は人の尊厳を重視してるのでトイレには仕切りがある うちのホーム朝6時には出勤してないと
うしろめたい。いつも新聞配達の人が
来る時間には出勤。本当は早出は7時
からなんだけど?
古いオバヘルがイビりするから。早く辞めたい。 ひでえな。
バカだわ、そいつ。
そういうやつがいると迷惑。
滝山様に処遇改善お願いすれば?爆笑 不倫エリア
2人のホーム長を手懐け、囲い、酒池肉林の会議が夜な夜な自慢のマンションで繰り広げられているとか… 20代は介護で稼いで
30代で飲食店やろうと思ってるが
老人の下痢便が染み付いた手で料理作っても美味い美味い言って食べてくれるかな >>728
私もそこ気になるなトイレをカーテンで仕切るだけなのはなんだかな 高い入居金のわりに監獄みたいな
サービスしか提供してないよ!!
職員と囚人を比べても睡眠時間は
囚人の方が長いし囚人は糞尿に
まみれる事も無い。堀江貴文が
介護だけはやるなって理由が最近
分かってきたわww >>734
介護をやる目的は金じゃないよやりがい
差別とかではなく自然的に男は本能からして人をケアするのは難しい
男で介護するなら現場に長くいないように自分できちんと上目指さなきゃダメ
上目指してもフリン君みたいに下らない性欲に負けて一生飼い殺しなるかなら辞めた方がいい
介護はどんな奴でも頑張れば上を目指せるってことでは可能性がある世界だけど悪事働かないと膨大な収入は得られないよ Halloweenやったとこあるみたいだけど、魔女とか吸血鬼とか黒づくめの衣装見てお年寄りは楽しいわけないよな。そういうの気がつかないのが男なんだと思う。単なるスタッフの自己満イベント。イベントの金だけ徴収されるお客様よ。 >>734
こういう事を言う奴は黙って囚人になってくりゃいいのに >>732 飲食修行して調理師や資金、人脈を作ったほうが良いのでは?ここには、全て無い。
仮に貯金が出来ても、退職年度の税金、保険料程度だと思うが。
便は大丈夫だろう。言わなきゃOK いがみ合いばかりだよ君の人生。関わった人を不幸にする。それがじぶんのついた嘘から毎回始まっていることに気がつかないまま、きっとまた同じことをするんだろう。
君を信じた人間を裏切ろうが騙そうが君の自由だよ。ただ誰も幸せにならないよ。じぶんが未熟で情けないって現実逃避のフラストレーションを撒き散らすのはやめな。トサツの次は社畜?必ずお金は取り戻します。 >>727
どっちもだめだろ。わかりきった質問する心理自体不気味だね。 >>729 うちのホーム朝6時には出勤してないとうしろめたい。
いつも新聞配達の人が 来る時間には出勤。本当は早出は7時 からなんだけど?
うちのホームも同じような感じです。
夜勤は40分〜1時間前出勤が当たり前になってます。
もちろんその間無給です。 そういうのは泣き寝入りせずちゃんと労働基準監督署に行った方がいいよ
23区なら2つの区ごとぐらい、地方なら地域で1つぐらいにあるから最寄りのところに
電話じゃダメで行く必要はあるけどね
ちゃんと名前名乗らないと対処してくれないが
名前出しても労働基準監督署には守秘義務があるから
自分が不利になることはないので安心して名前を出して良い
勘違いしてる人も多いけど会社の上層部は法令違反して欲しいと思ってるわけではないからね
グレーゾーンならともかく完全アウトなことされるのは困るってスタンス
なんで、ホーム長が飛ばされるだけで済むよ 最初の研修で残業はキチンと申請するように言われてるんだから早く来るのも残業つければいいんだよ。⚪⚪さんが早くこないとパワハラするのでぐらい言わないとダメな施設は変わらんよ。 全て明るみにしたらいいよ
電通以降大手は必死にとりくんでる
今がチャンスだよ >>745
そもそも残業に金払うって言ってるのが労基違反する気満々で
まともな企業じゃねえんだよな
いわゆる残業代ってのは残業に対するお金じゃなくて
時間外手当だからな
どんな理由であろうと8時間以上働いたら金貰う権利があるわけで
金払いたくなかったら働かせちゃいけないんだよ
早出するなら規定の時間より前に残業代が発生する 夜勤何人を何人で見てるの?50〜60なら2人が基本?ユニットやナース+されるメディカル以外ハズレ施設かね? >>749
メディカルがハズレ
ベネッセのナースは他で使えなくて流れて来たのが多い、逆に出来る人はベネッセの素人具合に辟易して辞めていく
介護も似たようなものだけど人数少ないナースの方が一人当たりの影響が大きいからね >>748
ベネは取り組んでないから問題ってこと
法令遵守にとりくむ大手企業を知るわけないか 60人を2人って凄いな。それも突発休みとかでなく、元々の設定なら尚更。
夜間、相方が休憩中は一人で全員見るのか。事故多発しそう ここで曝されてる男は昔介護業界でもよが業界でも専用スレたてられてるよ。妻が仕込んだんじゃない?旦那が不倫で警察沙汰なれば離婚しても親権確実だし。変わらないんだね。 不倫最低
嘘ばっかしでクビにならないのは部長のお気に入りだから? だろうな。社給携帯で不倫しまくったり勤務中抜けて不倫してたのも知ってるはずだから本部に報告してないんじゃない?
社員の結婚式挨拶もこねーで不倫してたんっすねー。 わりと真面目な話ししてたのに
いつもの不倫の人が話逸らし始めたから
不倫の人はベネッセの都合悪いことを流す役目なんやろね
ベネッセに都合悪い話になるといつも出てくる 会社が叩かれると困るから話ぶった切るように
個人攻撃に誘導してんだろうね
+でアホらしくなってスレが過疎るようにと カイゴジョブフェスタ出てるけどスルーします。ここいい噂きかないですよね。 >>759
すげー今度は作話作戦か卑劣だな相変わらず >>760
おまえみたいなやつはどっちみち不採用だから問題ない
スタイルケアはゴミだが
ベネッセブランドで新卒が山ほど入ってくるからな >>761
嘘つきすぎる人間はだいたい本人も辻褄あわせらんなくなってるから作話と言って逃げるしかない そもそもスタイルケアのやつらがベネッセって名乗ってるの見ると笑っちゃう メディカルがハズレとか新卒や未経験にはバレたくない内容になった瞬間に湧き出る不倫トーク。メディカルは複数施設経験したら分かるけどほんとにしんどいよ。同じ給料なのはおかしい >>767
逆だよ部長や不倫の話になった途端どんどん体制批判書込されてる。前スレの終わりかたも異常。
それにしてもカイゴジョブフェスでスルーしたならわざわざここに書き込まなくてもと思うけど。人間って複雑な。 みんなが興味あるのは不倫の話じゃないから
不倫の話の人は書き込まないでいいよ
当事者以外どうでもいい話だから本人同士で話し合ってくれ 誰も不倫の話は興味ないからこれからは書き込みいらないよ。 新卒でここの面接受けたけど
ストレステストみたいな圧迫系の面接で印象悪かった
内定貰ったけど
ここだけは真っ先に内定辞退したわ 不倫の話するなとは言わないから、
当事者同士で話し合うか別スレに誘導してやってくれ。 おれもストレステストみたいのしたわ。
おれは入ってしまって、地獄の日々 中途でも同じだな
能力の高低よりストレスに耐えられるかどうかで判断された印象
蟹工船と違ってこれから奴隷船で働くって先に知らせてくれるだけマシかね 新卒の人は大切な人生を棒に振ることに
なるよ!待っているのは長時間労働に
老人の奇声や糞尿!眼鏡折られたり引っ掻き傷も沢山出来る。慢性的な腰痛に
なって朝も昼も痛くて仕方がない。
そのうちに家に帰ってもコールの音が
なっているような幻聴がして精神やら
れる。不規則な夜勤に早朝の仕事。
休みでも変なプロジェクトやホーム
ミーティングに呼び出される。
オバヘルやリストラおじさんの陰湿な
イジメ。ナースに嫌われると夜勤中に
下剤仕込まれたり虐待をでっち上げ
られたりする。 風邪で休んだことある?
昨日風邪で休みたいと電話したら、すんげー嫌な感じでイヤミ言われた >>779
手薄だから休まれると勤務しているスタッフがきついだけだからね。イヤミ言われて心がおれてちゃ続かない。本当に風邪なら堂々とやすむしかないよ。
かなり頻繁に休む男がいたけど、最終的に虐待で解雇された。精神的に不安定な奴の休みグセ以外は仕方ないことだよな。無理していって移したとかいわれても嫌だし。 平然と嘘をつき、涙で同情を誘い、都合が悪くなると逆ギレをする ―本来、人間に備わるはずの良心をもたない しまだひ ろたか
バツイチほーむちょう
かぞくをまとめられないにんげんに
ほーむをまとめあげられるのかな しつように個人攻撃してるやつ。縦読みも。
犯罪だよ?捕まる覚悟あんの?
個人名・住所・職場名・学校名の書き込み、誹謗中傷は犯罪
誹謗中傷は犯罪
公の場で根拠のない言説を流布し、
相手の社会的評価を落とす行為に対して適用されるのが名誉毀損、
抽象的な表現で相手の人格などを否定するのが侮辱罪
これ以上続けるなら、然るべき場所に行くよ? ちなみに、然るべき者が自宅に来る際は、早朝らしいから、怯えて眠れ なんなの?ここ?
やはりベネッセておかしなやつばっかだなw 都合が悪いこと書き込まれると統失の振りしてログ流してる警備員さんがいる リハビリホームはどうなの?普通のホームと変わらない感じ? 新人の人は常にICレコーダー持ち歩いてるといいよ
後々持ってて良かったと思う時が来る 都市部の人間の権利意識はかなり強いから田舎では許されることも訴訟になると聞いた。田舎の社会福祉法人が今東京に進出して特養経営とかする時に一番気にするのがその点だって話してた。だから本部から経験者を連れてきての経営は、意識が違うからリスキーだって。
自分が虐待をしていないことを証明するため、自分が悪くないことを証明するための証拠ってなかなか無い。
余裕もって介護できると嬉しいよね。利用者の権利に働く人間の権利に疲れるよ。 こっちが何をされたら困るか
ジジババはよく分かってるからね 富裕層は権利者意識それこそ強いからな。まじきついよ、やっちゃいけないんだけど忙しいと乱暴な言葉とか吐いちまうし、コール切って忘れて放置したこともあるぞ。
録画録音当たり前な世の中になったから怖いよな
介護士として丁寧なケアしろといわれたらそれまでだが正直余裕ないわ私生活も仕事も金も夢も希望も。
若者の精神追い詰めるなどうにかしてくれ >>793
どうにかしてくれ
じゃなくて、自分の人生、自分でどうにかしろ ベネッセ辞めて他施設に就職しました。
介護福祉士持ってたらどこでも引く手数多。残業代はちゃんと付くし急変が
あればナースがすぐ対応して併設の病院に。変な接遇がどうたらも無いよ!!
一番良かったのは配薬がスムーズだって
事。ベネッセの配薬服薬介助はまどろ
っこしくって更にSSのミスを誘うんだよね。給料もちょっと上がったしボーナスは20万くらい違う。早く辞めて正解! >>777
怖いですね。従業員の給料を上げるなどという記事を見たけれどやっぱり裏はこんな状態なんですね。怖すぎます。 数社いったがここは最低クラスだったよ。どこも人手不足だけどレベルが違う人手不足だし無駄に施設を種類分けして当たりハズレがかなりあるから経験者がハズレ施設いくと即辞める。ハズレは未経験と他じゃ使えない奴の隔離施設みたいなってるよ。 >>797
アリアはどうなんだろう?やっぱ当たりな方? 7つブランドがあって
まどか・くらら・アリア→介護付き有料ホーム
グラニー&グランダ→伸こう福祉会から買収
ボンセジュール→元ゼクスコミュニティ
ここち→住宅型あり
リレ→サ個住
上の3つの中だとブランド名より施設名に
メディカルホーム〜とかリハビリホーム〜とか付くかどうかの方が遥かに重要 メディカルは他の施設で数人いる手のかかる利用者が半数以上いる感じ。
精神的負担がない分ドカタの方がまだましなレベル 土方のほうが収入も圧倒的に上だしな
勤務時間帯もしっかりしてるしここよりよっぽど人間らしい生活 1つの場所に終身雇用って感じの業界ではないから色々経験するのがいいと思うよ
どこで働こうがとりあえず未経験のゴミ以下のカスが介福取るまでどう経歴作るかってだけだからね
俺は未経験でベネ入って馴染めなくてワタミ行って経験積んでから
介福とマンション管理士の資格取ったりして高齢者向けマンションの管理人になったが
ベネとワタミで方針が180度違って面白かったな
ベネはスーツ禁止で八百屋みたいに声張ってでかい声だせって言われるが
ワタミは逆にスーツ縛りで利用者がビックリするからでかい声出すなって言われる
あるところの常識があるところの非常識になるというね
特養とかだったらまた別の常識があるんだろうな 介護に関しては色々なサービスや施設を経験した方が後々絶対よいと思う。特養一年みっちりやればどこでも通用はする。あとは自分が極めたいところを極める。
特養老健も面白いよー 介護に関しては色々なサービスや施設を経験した方が後々絶対よいと思う。特養一年みっちりやればどこでも通用はする。あとは自分が極めたいところを極める。
特養老健も面白いよー 入社1年未満だと
処遇改善加算アップで
実際4月から月給はいくら上がるの? 成城欧林邸とか芦花翠風邸とかあるじゃん?あの馬鹿ったかいホーム。
あそこどーよ?人員とかスタッフとかナースとか。あと入居者とか。
知ってる人いる?っつっても働いてるやつ自体が少ないかな?
知り合いが新卒であの手のホーム行くんだよね。 従業員の給料上げるってなんだか、浅はかだわ。挙げても昇格昇進したところで給料は
上がらす負荷ばかり増す仕組みじゃないの。給料で釣って奴隷みたいにこきつかわれたところで地獄行きだわ。わかってないのね。 >>804
色々経験した方が〜ってよく聞くけどさ
色々経験してみた結果あんまり意味ないね
介護は取り組み方というか考え方みたいのが多すぎ、なんとか方式とかなんとかケアとか
なかには現実的じゃないものや矛盾するものもあって結局は施設毎に違うから 1つの施設だと偏るから中和せんと使い物にならなくなるって意味でしょ
特にベネに長くいたやつは介護の世界じゃ使い物にならんってのが定説
ベネの新卒のやつらは嘘やろ?って信じないだろうがマジだからなこれ >>809
他じゃ役に立たないって事は経験が生かされないって事でしょ
逆に特養なんかから移って来た人だとお花畑マインドについていけなくなるし
経験が生かされるのは管理職とかになって自分でルール作れるようになってからだよ 処遇改善加算金がついても基本給が
他と比べて安いから失業保険や将来の
年金にも影響してくる。新卒なら
絶対にベネッセなんて入るのやめろ!
最初はイケメンだったヤツも生活が
荒んできて介護顔っていうのか貧相な
へりくだった顔になってくる。介護は
テストステロンを減少させる仕事。
女性だって入浴介助で妊娠に良くないし
夜勤で肌荒れる。ジアノックや合わない
手袋で手がガサガサになる。 >>808
ベネは経験値に入らないよ。けど経験とプライドだけあって使い物にならないから毛嫌いされてる。まあソンポ旧アミーユと同じレベルって言えばわかるかな。
ベネ育ちの管理職は能力全くない。ここでも書かれている不貞ホーム長とか部長に可愛がられてる奴等だけが能力磨かずに残る場所。企業ではなくサークルみたいなノリで気持ちが悪い。 ベネのみしか働いた事ないやつほんと何もかもが遅いし他の施設なら当たり前のことが出来ない奴多いよ。研修で初任者や実務者で習った事と全く違う技術(笑)教えてくるからベネ一筋だと他いったらほんと困るよ。 新卒はここしか知らないから中途より定着しやすいのかも
まあ売り手市場でここしか内定貰えなかったからしがみ付きたいのもあるんだろうな >>815
まさにそう
新卒で入ってくる人ってここのやつらみたいに介護で生きてこうとしてないからね
ベネがどうたらなんてアドバイスしたって介護の仕事長くやるつもりないんでって言われるだけ
大卒でも文系がほとんどで福祉系の大学のやつなんてほとんどいないし 新卒で入って脱福祉とか難しそうだなあ
出世して背広でも着るつもりなのか 福祉大学出ずに介護来る時点でかなりの無能か就活サボったグズだろ?
ほんとにこの業界きたいならリハの専門学校や福祉大学や看護学校行ってるよ。大学出て准看以下の待遇とかやばすぎるわ。 >>818
それはそうかも。まあ介護も楽しいから本人が良いのなら全く問題ないけど、介護業界にいる自分や家族や仲間に不満ばかりで嘘ついたりトラブル起こして周り巻き込むのとかだけは勘弁 福祉大学以外でて福祉業界受けると経営者目指してる感じで思われるから面倒。普通に介護士やらせてほしい大卒もいるよ。そういう偏見があるから優秀な人材は介護はなれる。 犯罪者が獄中でヘルパーの資格とって
出所後に働くようなところだからw >>821
思われねーよw
自意識過剰か
どこにも入れなくて仕方なくなんだなって思うよね普通は 出るね、この流れだと。
確実に出る。
下らねー話したくてウズウズしてんだろーな 入れ墨入ってるヤツならいるけど?
昔やんちゃしてました自慢する部長とか
いる。真っ当な人はいないんじゃない? そういう誘発するような書き込みするなんて寂しいの(・_・?)
いい加減やめたらもう? >>828
統失を装ってこのスレを潰したい荒らしだよ >>829
当の本人達は幸せに暮らしてるんじゃない?荒らしたいのは誰なの? 本人たちもベネッセも関与してないと思うわ
ベネッセにとって善かれと思って義賊気取りでスレ荒らしてる人がいるってだけ なるへそ。ビバ!ベネッセ精神は有意義に使いましょう(゜∇^d)!! 知らない。介護事業者おおすぎ。
国=血税からの補助金交付めあて。
違反事業者もおおすぎ 今回の加算で少し給料増えるかもしれんが、
そんなことより
アホみたいな無駄会議やサービス残業をなくしてほしいわ。 今は世間の流れ的にサビ残は許されないって方向に動いてるから
その時間自分が働いたという客観的な記録を残しておくことが大切
メールでも何でもいい
サビ残企業が吊し上げられる日は思ってる以上に近い >>835
一般企業はそうかもしれんけど、介護業界はなかなかサービス残業は
なくならないかもね。 ホームミーティングやその他諸々の会議はいつも2時間以上やってるのに残業
申請は1時間のみ。それがベネッセのやりくち! 下っ端労働者が過剰に経営者目線なのもここの特徴よな 新卒採用人数
2013年4月 470名
2014年4月 430名
2015年4月 422名
2016年4月 314名
2017年4月 380名(見込)
2018年4月 550名予定
ベネの悪事が知れ渡ってきてるせいで奴隷が全然足りんのやろなあ うちはメディカルだが、NSの退職率が50%超えている。毎月入社、毎月辞めて行っている。異様な光景だよ。勿論、SSも年末から来月末までに20名も辞めている。終わりの始まりを目の当たりにしている。 >>841
それH長どころか、事業部長クラスの首が飛ぶレベルの異常事態じゃないの?対策してないの? >>840
もう来る者拒まず、去るもの追わずだな。 >>841
メディカルはどこもそんな感じでしょ。ベネは派遣や移動多いからメディカルのヤバさは広まってるよ。給料同じとかおかしい 派遣マジで多いよな
そして正社員による派遣いじめが平然と行われている
「弱いもの達が夕暮れ、さらに弱いものをたたく」のまんま 派遣やら非常勤が増えたせいで常勤が早番と夜勤しかやれなくなってしまっているw
夜勤明け公休早番早番夜勤入り、みたいなシフトはばかり。
入浴しんどい。 >>846
言い換えれば、割り切った人は派遣・パートに流れた。
しがみつくしかない人は社員として残った。
諦めた人は他業種に行った。
ということではないか? 正社員で経験積んでも給料上がらんし
派遣やパートで実務積んで資格取って次のステップに進む方が賢いね
ある程度働くとそれがわかるから派遣に対する嫉妬に繋がって
虐めを助長させてる感がある 介護やるにしてもベネッセ選ぶメリットは全くない気がする
働くのって主婦とか家の近くがいい人くらいじゃない? >>848
そうかも。派遣やった時に年数長い社員はサボって押し付けてきたけど、派遣数人で楽しくまわしてた。社員は回せないしやさぐれてるし、新人も派遣になついて指示あおいで勉強してた。あれはあれでベネが産み出した産物だよな。 >>848
実務も資格もわざわざ派遣やパートでやる必要はないよね?なんか適当な理由こじつけて社員貶したいだけでしょ
だいたい介護の社員自体パート感覚で働いてるし
Evaluation: Average. >>845
派遣いじめとかしてる施設は派遣がこなくなるからそのうち崩壊するよ。派遣はフットワーク軽いからダメな施設は即辞めるよ。次の施設や知り合った派遣や職員と情報共有するからなかなかの速度で噂は広まる。介護の人は噂話や他の施設の話が異常に好きなのもあると思う。 これから派遣会社に登録する人へ!
派遣会社にベネッセだけはNGにして
もらうといいですよ!
兎に角雰囲気が悪い。入浴やらキツい
仕事ばかりひたすらやらされる。 派遣なんてクソって言い張る現場側と
ベネッセなんてクソって言い張る派遣側
お互い関わらないのがwinwinやん 新卒男女比1:2の職場だからフツメンならハーレムやろ ここの人たちって爆サイにも書き込みに行ってるの?
あっちの方が介護士?の実名とか出てて過激よな
まあ原田は叩かれてもしゃーないけど 基本給や賞与は不満があるけど
特養とかと比べたら仕事は楽だけどね メディカルがやや特養に近いかな
服薬は寧ろ特養よりはるかに細かいけど この業界は普通に考えたら団塊が90代になる20年後の2037年が1番の稼ぎ時よな
それ考えたら新卒で入るのも悪くないかもしれん
そっから先は新卒で入ったら負けみたいな業界になりそうだけど 入るんなら他で資格取ってホーム長待遇で入るのがオススメ
ここの新卒じゃ実務者の資格取るヒマも与えてもらえないよ >>868
ホーム長とか地獄だろ
たいがい家庭崩壊してる 結局3年未満の給料は
世田谷とか一部地域を除けば
変わらないんだね >>870
さも変わるようなあのホームページの賃金体系はなんなんでしょう?謎。 カイシャの評判ってサイトで評判見てたりすると
20代の現社員の人がほかよりマシみたいなこと書いてたりするけど
言うほど他知ってんの?みたいに思うよね
そもそも20代でそんなサイトに書き込みに行く精神状態どうなのよ 未経験高齢を採用するのほんと辞めて欲しいわ。未経験高齢の研修ではオムツとトイレ介助のみ5日間徹底的にするなりして欲しい。 高齢未経験は長い人生でお前らが思っている以上に怒られ慣れてるから
もっと怒って平気だよ
怒っちゃダメなのは新卒くん
メンタルクソ弱いから老人の肌に触るように言わないとすぐ辞めちゃう 新卒はおろか派遣も来ないし
だいぶベネッセの悪評が広まったかな?
ブラック企業の多い介護業界でも
ベネッセやアミーユ(損保ジャパン)は
かなりブラックだからね。 いっちょまえに自主的に勉強会。
半ば強制参加。
残業代はもちろんなし。 ここで初任者研修受けたけど
掲示されてるモデルシフトの日勤の時間が普通に10時間になってるよ
職員の笑顔の写真大量に使って誤魔化してるけどさ
早番が11時間、日勤が10時間、遅番が10時間、夜勤が19時間
10時間なら休憩1時間として実働9時間でしょ
つまり残業1時間のはず
なのに資料見たら職員の平均残業時間が7時間とかなってた
その時ここはヤバいと悟ったよ
ある意味正直な会社なのかも知れないけどね
人材育成部の人ここ見てたら直したらどうかね 秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大さんは犯人ではありません。
この事件を詳しく検証した下の動画を見ていただければ加藤さんが
冤罪であることは明らかです。 皆さんの目で一度確かめて見て下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=OD87ETBXMKY
※どうやら秋葉原通り魔事件の真相を世間に知られたくない輩が上の動画の信頼性を損なわせることを目的として
youtube評価の「よくない」の方に毎日一票か二票ずつ投票するという粉飾工作をしているようです。
すでに事件から何年も経過しているのになぜ今になってそんな工作をするのかは不明です。 3月末でいっぱい辞めて新しい派遣や
新卒が来たけど全く使えない。
認知症飛び抜けて頭がおかしい精神
病患者が入り昼夜問わず暴力奇声を
あげて頭がおかしくなりそう。 でもベネはスタッフの数めちゃくちゃ多いから無能が多くてもええやん
ラヴィーレなんてベネの半分のスタッフで回してるぞ 無理しない方がいいよ。大変な業種だから楽な仕事はないけど、働き方としてサービス提供責任者とか特養とかデイとか入浴とかいろいろあるから。夜勤やっていると頭がおかしくなるよ。 入れるならだけど東急ウェリナケアがオススメ
人員体制が1:1.5なんでベネ知ってたら天国のようだよ
ベネの経歴があると要注意人物認定されるから無理かも知れないけどね 結局今回の処遇改善加算のメリットは
正社員の場合3年以上勤務しないと0なんだね >>883
それナースも勧めてた。ただ狭き門だよね。ベネみたいに犯罪者も前歴者も雇う会社とは雲泥のさ >>886
そうだよね素敵な仕事なんだから
しまじろうが福祉業界目指してる流れにしたら親は慌てて見せなくする ベネッセって就活もせず役に立つ資格も
無くどうしようもないFラン大学の奴の
受け皿になっているよね。頑張ればホー
ム長に成れるとか騙されてるけどノルマ
があるし激務で30代前半で辞めてしまう
奴が多い。PCスキルも無ければまとも な名刺交換さえも出来ないまま二度と来
ない二十代を無駄にする。
腰痛が酷くなり働けなくなった奴は
ポイ!精神病んだ奴もポイ!
酷い会社だよ! >>888
ベネ以外もどうしようもない奴の受け皿になってるよ。介護業界なんて本来40〜50で就職先ない奴や主婦のパートが働くような場所なのに新卒で入るなんてほんとの無能だから中途採用より質は下がるよ。しばらくはオバヘルがイライラしてギスギスするよ。 介護の方法が素人で服薬も独特で
手間がかかる。だから他の特養に
転職しても使いものにならない。
ベネッセは接遇もなんだか学生の
ノリでホテルでもしこんな事を
されたらキレるレベル。 学生のノリなのかな
俺は幼稚園児を相手にしているように感じたな
人の尊厳とかは完全に無視してる
幼稚園児レベルにできないのだから幼稚園児的な扱いで良しとする 結局はそれぞれだろ。
服薬方法なんて個人で違ってるぞ、うちは。 ダブルチェックなんてどこでもやってるだろ?みんなのとこは新卒何人来る予定なの?うちは2人だわ。 基本給14万円のところに新卒は1人でしたwww爆笑 ベネッセがどうのじゃなくて介護が糞なんだよな
給料なんて大差ないし、ここで文句言われてることも大体ほかの会社でも言われてる
ここの駄目な所は綺麗事言い過ぎなのとそれ真に受けた奴を評価してる事
結果素人の寄せ集めになっている
勿論そんな奴が新人育てられる筈もなければ、作業効率を重視してきた経験者が居着く筈もない 奇麗事をすべて実行するなら人数倍は配置するかケア以外の雑用専門の職員雇わないと無理。洗濯や配膳のスタッフ雇うだけでかなり負担へるでしょ。排泄や入浴などの汚れ作業は介護スタッフがするなら人も来るでしょ。 >>897
いやベネスタは格段に楽しくないし勉強にもならない。よくここで続けるなと思う。ここは他より給料も低いよ。 >>898
これ思った
配膳ぐらい普通はキッチンがやるよね
ケアがご飯とか盛ってるのベネッセだけじゃね
うんこ処理した手で飯盛るとか嫌だろうなと思ってたわ >>901
ごはん炊くのも驚いたスタッフが炊くのも衛生的にどうなんだろって思う
厨房で炊いて貰っても大して手間は変わらないのに 結局、正社員の場合処遇改善って賞与に跳ね返ってくるだけなんだっけ? >904
3年以上勤務すれば賞与に跳ね返ってくる
3年未満は以前と同じ 3年ご飯よそってろて事だね。てか登録の時給凄まじい事になってんな笑 社員でいるのバカらしくなったわ ぶちょーさんが、「退職理由をかんがえろー」だってさ。ぶどまりだろう、そんなこと。 ご飯を盛るのはあり得ないなw
グループホームとかならわかるけど。
薬のチェックはウザいよ!チェック
し過ぎて落薬したりとかw
介護なんていっぱい求人あるし
ベネッセなんておさらばだわ! >>910
男だったら羨ましい
オバヘルだったらキモイ オバヘルは距離感おかしいからな
パーソナルスペースにガンガン入り込んでくるから気弱だと速攻食われてしまう 新卒研修中じゃないの?てかオバヘルはほんとヤバいよね。飯断ったら態度急に悪くなったりするし意味わからんわ。こっちは一緒に休憩もしたくねえんだよっ! 入って2日目のオバヘルがもう馴れ馴れしい。
うざい。 実習の後飲みに連れて行ってたっぽい
おいおい未成年だぞ! >>914
そういうババアなんかにまともに関わったらダメ。 この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>784
こいつがまた脅しに来るから
止めたげて〜
byゆりやんれとりーば 人の入れ替わりが激しすぎる。どこも似た感じ?毎月退職と入職が繰り返されてる。ちなメディカル ベネくそすぎだから辞めたくて辞めたくて仕方ないけど
入居者のこと1から覚えるの面倒すぎるからやめられないでいる
いっそのこと異動してくれたらそれ拒否して退職する踏ん切りがつくんだけど 4月に変わった処遇改善加算の恩恵を受けるのは
3年未満の社員は結局世田谷だけなんだよな 新卒入社予定なんですけど、給料は実際どんな感じですか?社内公募で本社に移る人って結構いますか? 入社時に決まってる人以外は無理だと思う
本社組の人は現場3年やったら本社とか決まってるよ >>937
それは新入社員には知らせずに人事の方が内密に決めているということですか? >>940
三年たってAにもなれない奴への憐れみからできました 処遇改善加算で給料増えるから残業は減らせって、ミーティングでホーム長が
話してた。
それとこれとは話がちがうやろ!
やっぱブラックやな >>942
処遇改善加算で給料増えるって
3年未満の社員は全く増えてないよな >>943
だって加算であって、手当てじゃないし。新人ならなおさら教育研修とかなんとかの費用に会社が充当してるから。実務者研修の一部に当てたり。 うちの甘やかされてる新人を厳しめに注意したときの顔が凄くそそるんです 夜勤やりだして不規則なってからが後悔の始まりだね。若いしコツ分からんからパワーで介助して腰も痛め始めるころだし そこらのおばちゃんでも出来る介護の仕事が続かない奴は
他の仕事やっても絶対に続かない
1番悪いのはコロコロ仕事変えるやつ
3年意地でも続けられたなら、他に転職しても上手く行くよ >>949
休憩室のTVでGWって単語に反応してちょっと悲しそうな顔したな
まあ解っててこんなサービス業選んだろうけど 本社勤務を希望に入社したけどほんとにうつれるんですかね … 腰ぶっ壊したり鬱病になったりして現場で働けなくなったら行けるよ
ゴミでもなんとか再利用しないと外がうるさいからね ここの夜勤の拘束時間の長さは異常だな。
そのくせ手当は安いし。
会社は給料いいって広告とかでアピールしてるけど、実際は
基本給14万だし、
年収にしたらむしろ給料安い部類にはいるだろ 残業代請求出来るのは2年だから
2年で辞めるのがオススメ
入社以来ひたすら残業代記録し続けて最後にまとめて請求する形
記録はスマホで労働時間を記録出来るアプリもあるのでそれがオススメ
新入社員は絶対にこれやりましょう! 夜勤の拘束時間長すぎるやろー
20時間とかざらやん ここの拘束時間はまともじゃないわ!
20時間以上いる事もざらだわ。
介護する人って我慢しがちだから
利用者から暴力振るわれて長時間
残業代なしで働いてもおざなりに
なりやすいみたい。ベネッセ早く
潰れて欲しい。 介護業界やめて今年はじめて9連休のGWがあった…想像以上に幸せだった
介護業界には年1回10日の連休取得を義務付けたりすれば、仕事で辛いことあってもリフレッシュして意識もかわるんだろうけどね。もちろん給料支給で。それくらいやらなきゃやる気ある人も離職しちゃう。 >>967
お前さ、介護業界やめてんのに
わざわざこの板のこのスレ来てんの?
嫌になって無責任に逃げた分際で偉そうに
クズ野郎はうぜーから、消えろよ。 無責任に逃げたとか、クズとか どんな仲間意識してるの?
他業種に移ってみて、世間は普通に暦通り休みがあるのに、介護職は暦関係なく
祝休日手当もつかない「勤務を要する日」とされてて可愛そうだね。と言ってくれてる
だけじゃないか。
瞬間湯沸かし器な頭をもう少し改良して、自らの業界の労務環境を一般に近づける
ためにはどうすべきか考えろよ。 無責任とかグズとか言い過ぎだと思うけど発想がずれた事言ってるからウザい
人手不足が問題なのに10連休とか思い付きで提案されてもねぇ いやいや社福法人とか1週間連続のリフレッシュ休暇とかあるw
べネスタしかしらずに怒りぶつけてる時点で結構追い込まれてるんじゃないかな。
介護から離れた分際なのか、ステップアップととらえるかだよ。
べネスタへの不満ばかり言うよりは他の世界みるのも悪くないだろうし、
連休取得を非現実的だと思う時点で閉鎖的なべネスタで育つリスクをひしと感じる。介護は大変で休めない仕事って刷り込まれて洗脳されてる。
休まず働きストレスをためこみ入居者のケアなんか出来るわけがない。
賃金up同様、休暇の確保も社員の健康を維持するために必須だと思う。 まず>>968と>>970は別人だから混同しないでね
非現実的とかじゃなくて、そんなもんじゃ意味ないだろって話なんだけど? 面倒な性格(笑)動かずに他人の意見に噛みつくだけ・・・
結構意味はあるよ。長期休暇がとれる環境で働く人間の作業効率は上がる。意識も高まる。
休日出勤したスタッフをホーム長やリーダーが誉める風土は異常。 そんじゃ休みまくってるパートがいい働きしてるか?
って考えたら答え出るでしょ
そんなのより金貰える方がモチベーションになる あれ?
ちょっと分かりづらいけど釣りかな?
意識も高まる(キリッ ここって結局給料安いよね。
総支給額の年収だと300いかないやな。
募集広告には450以上可能とかなってるけど、そんなやつ1握りやん。 給料安いし職員いないし利用者も認知症で身体元気な徘徊ばかりで最悪!
それで入浴にレクに毎日の様子の記録に家族レターにケアプランに妙なカーテンの閉め方だの服のたたみ方だの業務多すぎ!
OJTも少なく2日で利用者全員の服薬と処置覚えて申し送りも明日から一人でやってくれと言われたわw
翌日耐えきれなくてバックれたw最悪でした。 ここOJT短いし今まで人に教えた事ないような奴がが教えるから普通の人はびっくりして辞めてくよ。パートや派遣のほうがまともな人が多い OJT3日じゃないのか
俺はそう言われてここマジキチと思ったけどね
2日ならさらにマジキチだわ
入居者の顔と名前も一致しないのに責任持てるわけない ベネッセって日給月給制?月の途中入社だと初任給減るの? >>980未経験で一週間もたってない人間に事故報告書書かしててビックリしたわ笑 ojtのやつが書くべきだろ。何が悪いかも分からん人に書かすとかやばすぎだろ。 3万円!!!キタ━━゚+.ヽ(≧▽≦)ノ.+゚━━ ッ !!! 天才滝山さんや、英才の永緑さん、人格者の安達さんに付いていけば、この会社は安泰だ! 問題は中途半端な奴等が自己満足orアピールのために無駄な取り組みを頑張ってるところ
その皺寄せで離職率上がっているのに 最近ベネッセからSOMPOに流れるやつ多いらしいね
移籍組が悪評撒き散らしてるから
ベネッセが介護業界で復活するのは無理なんじゃね 安心しろ
SOMPOからベネッセに流れてるやつも同数だ 不倫をしたことで信頼を失くしてしまうのは仕方のないこと。特に職場内での不倫は周囲からも冷たい目で見られそうですよね。仕事がやりづらくなるのは自業自得といえるかも。 損保でもベネっぽいホームあるから注意な
あっちは良くも悪くもホームごとに自由にやってる
ベネからの転職組がメイン張ってるホームだとベネっぽくなっちゃう ≫994 人格者の安達さんは、そんなもの障害にも出世の妨げにもなってない このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 171日 15時間 59分 8秒 2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 2ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 2ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。