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【勤続10年】処遇改善手当て金【2019年10月〜】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0952名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/21(日) 17:52:50.22ID:c11lAR79
>>951
多分、特定処遇のaグループ対象となる可能性高い人なんだろう。訪問なら加算率高いから8万uPの可能性大、小規模デイならせいぜい2万uP
0953名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/21(日) 20:07:01.01ID:nz3IfY2l
自民党が過半数当選！！
消費税増税が決定した！！
俺は特定処遇改善加算でAグループだから
流れから少なくとも月5万円アップ☆やったぜ！！！
ちなみに俺の拠点は大手の大規模デイだから間違いなく上がるのが決定(^^)
やったぜ！！手取り30万超えるな！！
0954名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/21(日) 21:38:22.43ID:ghKPHO5d
インタビューで介護職員の処遇について聞かれてるシーンあるけど
ヤバい感じしかない
話をすり替え過ぎやw
誰も保育の話はしてない介護や!
誰も予防の予算を聞いてない介護職員の話や!
0955名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/21(日) 21:49:37.95ID:ghKPHO5d
ついでにG20の流れから法人税値下げへ動き出すらしいんやが
消費税は今度あげたら一時は上げないらしく
どうすんだろうね
財政..
年金も共産党の資料じゃ下がるようだし
福祉を税金でって北欧のようにグレーな事をやらないと無理じゃね
バカな俺でも日本の福祉財源は持たないと分かるわ...
サラリーマンが介護関係者の為に保険料倍にして良いと言うならまだしも。
0956名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 01:50:35.50ID:Nr3VnVbL
>>955
> サラリーマンが介護関係者の為に保険料倍にして良いと言うならまだしも。

高齢の親を持つサラリーマンなら倍でもOKでしょ。
それにもう高齢者率が高いのだから、人口が多い高齢者層も自分達が近い将来、十分な介護を受けられるように賛成するだろうしね。
0957名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 02:39:07.90ID:uMKZIfrm
>>956
まぁ、自宅で介護なんてやりたくないしね。

介護離職ゼロは絶望的
首都圏の特養1割は空きも入居できず
7/20(土) 9:26
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190720-00000014-nkgendai-life
「…もし自宅で老老介護が長く続いたら、ホンマ、シャレにならん。パンクだわ」
介護する人は、50代と60代で半数を超え、70代以上は4割近い。

「15年4月の介護保険制度改正で、特養の入居基準は『要介護1以上』から『要介護3以上』に変更されました。
基準の厳格化で、待機者数は大幅に減りましたが、入居しにくい状況は変わりません。ベッドに空きがあっても、介護スタッフの不足で、受け入れられない施設が少なからずあるのです」
0958名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 10:50:54.92ID:sDh2shKA
>>955
倍でもいいが
所得に関わらず、全員定額ならな
年金と介護払わない人は、動けなくなったら安楽死確定で
0959名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 12:23:45.13ID:pek3x378
　†＿＿＿＿_†
　┃　(^o^)ﾉ ｜くお金もらっ
　┃＼⌒⌒⌒⌒＼た奴悪い事
　　＼┃⌒⌒：⌒┃したら
　　　　　‥∴．ﾌﾞｼｬｧ返金だ
　　　‥∴：”∴、∴
　　　　：∴…∴…
0960名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 12:27:13.81ID:fOh7X2yu
>>953
ネタだろうけど、手取り30万超えるかもって今いくら貰ってるの？
0961名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 15:45:41.25ID:AkaRcgvf
マーケティング会社から抜粋

新たな昇給を期待している介護職員以外の職員が増えています。
この辺りは既成事実として、完全に一人歩きしている状況と言えます。
これは、特に小規模事業者にとって、危険な兆候と言えそうです。
期待が膨らみすぎると、現実を知ったときの反動で労働意欲の低下や
退職の引き金となる可能性があります。
早期にこの新加算の概要を知らせて
過度な期待を取り除くことが必要となっています。
0962名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 15:49:27.36ID:JW0zvxYj
>>961
介護職以外？全然意味わからん
0963名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 15:51:14.53ID:JW0zvxYj
>>961
今回きちんと説明しなくちゃいけないのは、介護福祉士で10年の人達、この人達は8万uPだと期待を膨らませていた人も多いだろう。どんなマーケティング会社だよ
0964名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 17:25:38.10ID:WHdmS/Sj
この加算、思ったより事業所に入ってくる額が少ないな。
例えば毎月500,000単位の請求の訪問介護事業所があったとする。
そこから処遇改善加算分の68,500単位が減って、431,500単位に対して6.3%だから27,184単位。
つまり、加算割合が一番高い訪問ですら約27万しか入ってこない。

これがデイだったら1.2%だから、通常規模の事業所で入ってくるのはせいぜい5万くらいじゃないのかな。
誰が8万も貰えるんだよw
0965名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 17:33:00.08ID:OQcj6r17
>>963
まだ理解してないの？介護職員だけに配布じゃないよ
そんなことしたら医療が激怒するじゃん
0966名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 20:37:33.01ID:3O0yY6C9
>>965
今回のはあくまで介護職向けだからな
ただでさえ医療は無駄に給与高いんだからこれ以上の金はいらねーんだよ（笑）
0967名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 21:33:02.06ID:dLwqZArd
医療職の給与が低いというなら、医療職も加算を作ればいい
他の職種も同様
でもそうしない

介護職で条件付けして「介護職の待遇を改善した」という体面を作りつつ
広く浅くばらまいて「介護職以外にも配慮している」という体面も作る

本当はカネを使いたくないけど、
問題を放置したら批判の矢面に立たされるから、
なるべくカネをかけずに体面だけは取り繕っておこう、っていう
お役人の保身
0968名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/07/22(月) 21:44:14.98ID:U8W39yJc
俺氏１０年目。。。。

１〜５年目
ぐちゃぐちゃ文句言わずに底辺介護は
職員同士で足の引っ張り合いする最低最悪の労働環境の中
家族のクレームに耐えつつじじいばばあに暴力暴言受けながら
ひたすらクソまみれのケツ拭いてたらいいんだよ。

６〜１０年目
事故発生したら末端に責任転換。役立たない社協、保健所。ナースのパワハラ
ネットで毎日報道される介護職員による不祥事。。。
あれ、この仕事辞めて転職したほうが１０年２０年視点で考えたらコスパいいんじゃね？
0969名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 21:45:15.79ID:gVTe4uKu
>>965
理解してないのはどっちだよ、その他の職種にも配分できる事ぐらい知ってるわ。でも2:1:0.5の決まりもあるし、上に書いてる通り加算が少ないからその他の職種まで回る可能性は低い
0972名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/22(月) 23:58:22.61ID:luN0/U9d
ｄ その他の職種の賃金改善後の賃金の見込額が年額 440 万円を上回らないこと
（賃金改善前の賃金がすでに年額 440 万円を上回る場合には、当該職員は特定加
算による賃金改善の対象とならない）。
0973名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/07/23(火) 00:14:30.10ID:441kRXBH
８万のはずなのに３万円以下とかの話し聞くと焼き討ちしたくなるよね
0974名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 08:07:56.74ID:C7VnctcD
罰則規定を設けてないモノは
平気で破られる(破って良い)と
バッチャンが言ってたw
0975名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 08:19:47.72ID:C7VnctcD
>>966
職員向けなんて詭弁を信じてるの?
はなから介護業界の存続の為であり
自民党支持の医師会、建設不動産に配慮じゃん
介護福祉団体は何も活動してないのに
日本の為に支援しなきゃ(キリッ)とでも思ってんの？
そんなんだから馬鹿にされるんよ
見渡してごらん　福祉業界の人気度を。
介護専門学校の広告ですら
そんな話は言わないぞ
0976名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 08:25:21.07ID:C7VnctcD
>>972
ということはリハビリ職員を440万にして
ヘルパーは据え置きも可能なんだ
又は、ヘルパーの給与を減額して補填に特定加算を使い戻し
他の職業に配分するやり方も出来る
だったら病院は喜ぶね
0977名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 08:48:33.94ID:rrKbuRV7
>>976
給料減額って、そんな簡単に出来るもんなの？

基本的には4:2:1の割合があるから無理でしょ
リーダー層は8万以上か440万以上
介護職はリーダー層の半分以下
他職は介護職の半分以下(440万を越えてはいけない)
0978名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/07/23(火) 11:41:33.33ID:oH49ye9I
>>976
処遇改善を付ける代わりに他の手当てなどを減らすことは出来ない。こういう事書き込みする人はちゃんと規定など見て理解してから書き込みして欲しい
0979名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 12:20:45.41ID:AZh/Ybw8
老健なんですが施設長が「うちは今回の処遇改善はやりません」とか言い出したんですけど、いったいなにを考えてるんでしょうか
0985名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/23(火) 21:09:49.30ID:Pa8y1E5r
んでも老健なら利用者の見込みも立つし加算の申請しない方がおかしな話じゃない？
申請は面倒かもしれないけど施設側が身銭切るわけでもなし
0987名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/24(水) 07:42:12.04ID:SEnPJPtC
>>978
ってか現段階でマトモに払わない会社が多いから
不人気なんだろw
0988名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/24(水) 07:47:32.76ID:SEnPJPtC
巷では派遣法改正で派遣キリがなくなると
言われてたのに
グレーゾーンで派遣切りは横行してるし..
まぁ経営悪化だの言えば正規も合法切り。
0989名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 07:57:59.36ID:OI6OtvSm
転職会社とヤクザが動いてない点よ
もし、人の流動があれば金になるのだから
全力で動いてる。
現実は保育士の方で彼らは動いてる。

そりゃ所得が増えたら嬉しいさ
ただ、夢見るお年頃でもないので...
願わくは次の政権も似た法案作って継続してもらいたいもんだ。
0995名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/24(水) 10:56:58.01ID:kvvWpaE4
…2月12日のNHKニュースで、北海道旭川市の介護報酬1800万円余りの不正受給が報道されました。
不正の内容は、介護職員処遇改善加算の不正請求で、1800万円の不正請求を行ったことで3ヶ月の業務停止になりました。

介護職員処遇改善加算のルールは、非常にシンプルです。
1年間でもらった処遇改善加算の総額に、1円でもいいから多く乗っけて介護職員に渡せばいいだけです。
旭川市の事業所は、全部を介護職員に渡さず一部が残っていました。
未払いがあったのです。
加算なので算定要件があって、算定要件を一つでも満たさないと加算は取れません。

2年間にもらった1800万円を、全部返還することになりました。

さらに処遇改善加算は毎年7月に報告書を提出しなければならないが、この事業所は7月の報告書において全部払ったという虚偽の報告をしていました。
0999名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/07/24(水) 13:38:29.39ID:3GhpvN9Z
スレタイから情報交換でも出来るのかと思ったけど、ほぼ理解してない奴しか書き込んでないのな
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