全国平均離職率16％ いい施設の判断基準
うちの拠点35％
問題ある職員がリーダになり計画作成になり
洗濯忘れただけで怒鳴る
30分前に出勤しろと気に入らない職員に言う
管理者と仕事の話をしていて交代時間に１分遅れただけで怒鳴る
新人スタッフに怒鳴り指導
ケアマネの言うこと全く聞かずってか無視
利用者の前で一日中スタッフ、利用者の悪口
こんなの2人も職場にいれば人なんか寄り付かん
開所7年で管理者8人目
こういうのをどうにかするのが人材課だろー