ニチイ学館を語るスレ 8
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全国平均離職率16% いい施設の判断基準
うちの拠点50%
問題ある職員がリーダになり計画作成になり
洗濯忘れただけで怒鳴る
30分前に出勤しろと気に入らない職員に言う
管理者と仕事の話をしていて交代時間に1分遅れただけで怒鳴る
新人スタッフに怒鳴り指導
ケアマネの言うこと全く聞かずってか無視
利用者の前で一日中スタッフ、利用者の悪口
こんなの2人も職場にいれば人なんか寄り付かん
開所7年で管理者8人目
こういうのをどうにかするのが人材課だろー 職種や職場問わずそんなやつらはどこにでもいる
問題なのは深刻な人材不足で交代要因がいないからそんなのでも辞められたら困ってしまうという現状だ スタッフに極悪なパワハラ三昧だったセンター長がいまや支店で役職付き 着替えと引き継ぎで30〜40分前に出勤するのはニチイじゃなくとも結構当たり前だったりする >>428
現実はそうだけど、違法であることに変わりはないんだよね。法的には着替えの時間も業務に入るし、判例もある。 ただでさえ給料安いんだから着替えも勤務時間に含めよ
給料18万〜19万代後半=手取り13万とか14万
そもそも生活できねえんだよ
毎月赤字か良くて赤字スレスレの攻防だよ
ボーナスだって12万でなんとか赤字補填したら少ししか残らないし
もっと安い時だってある 【社会】強制性交容疑で逮捕の
30代男性を不起訴
女性をホテルに無理矢理連れ込み性的暴行
を加えたとして逮捕された30代の朝鮮籍
の男性について、東京地検は不起訴処分と
しました。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559785295/
【警視庁】「地下銀行」で4億円超 送金か
ベトナム人3人逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559924674/ >>428
そうなんか
俺は何時来ても一服して普通に時間丁度に出るぞ 特大ブーメランワロタ
みんな辞めたがりつつなんか事情があって辞めないだけでしょ 辞めるよ〜。でも人数少なくて廻らない中に私ともう一人がやめる。
もう一人は私より長く勤務しており、有給はしっかり申請。
その尻拭いで有給を取れない私(涙) 辞めるのが多くて回らなくなったら
他の拠点から応援が来るよw
常勤、非常勤、酷い時はセンター長まで。 一ヶ月ごとに一人辞めて、自分も含めて四人辞めたら
恐ろしい状態になった。
デイだったけど運転手が足りなくなって
管理者側が(ケアマスター、センター長)
必死にやってたよ。
応援が来ても道順はわからんからなぁ。 ここ意地でも正社員とらないからな
求人かけたって誰の目にも止まらないのが現実 普通に募集しとるが
訪問介護員/ニチイケアセンター中山
株式会社 ニチイ学館 神戸支店.
掲載元:RAZKAWORKS
月給12.1万円〜19万円
正社員
兵庫県 宝塚市 オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね〜
花見の季節には花見の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ゲス不倫で結婚した2度目の奥さんとまたまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずのジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソ。 組合費ばかり取って何もしない、出来ない会社の飼い犬の糞組合費の存在も大罪 ここの実務者研修って募集の時点でニチイで働いたらキャッシュバックしますなんて記述がある
この表現は結構まずい感じがするな
そんなことしなくても実務者研修は、社協とかの貸付事業で20万円の助成があるぞ?
こういう情報を提供しない時点で、ダメだろ そもそも実務者研修ごときで17、8万円とかボッタクリ。ニチイで働くと半分バックって、他はその値段でやってるぞ。 >>440
こういう給料○万〜○万って基本一番低いのでとるよね >>444
指摘細かくてウザ。人間性見えるわ。
予測変換でそうなっちゃう時あんだよ。 >>449
自分で訂正してるね。
結果自分で訂正してうざがられて可哀想だ。 夏ボーナス96万冬180万円
大手建設 夏184万 冬325万
ニチイ0が長った
で、金に見合った仕事の仕方で良い すなわちオバサンの手抜き仕事をまねろ
くちゃっべて時間つぶし
下品うんこ漏れしているオバサン職員40才99.9% 金があれば孤独なし
再婚即日OK
孫も寄ってくる
金イコール幸せ
資本主義
TV出てる奴ら 庶民ぶっているが 生涯安泰
幸せ 金があれば孤独なし
再婚即日OK
孫も寄ってくる
金イコール幸せ
資本主義
TV出てる奴ら 庶民ぶっているが 生涯安泰
幸せ >>456
何で箇条書きなんだ。
なんか怖いから文章にして。 >>440
それは、ケアマネでしょ。
一般職員は? 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!】
みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!
【給与】
月給:170,950円〜(正社員)
昇給あり
※ホームヘルパー1級 10,000/月、介護福祉士 18,000/月(月給額に含む)
≪このほか、各種手当あり≫
【応募資格】
いずれかの資格を保有
[1]ホームヘルパー1級
[2]介護福祉士 未経験者歓迎 雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
仕事の内容
デイサービスセンター内の介護業務 ・食事介助 ・送迎時介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・季節行事や外出の企画実施 等平均介護度2※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【画像情報あり】 「介護」
a
基本給(月額平均)又は時間額114,000円〜114,000円
b
定額的に支払われる手当サービス加算手当 45,000円〜45,000円処遇改善手当 17,860円〜17,860円調整手当 4,250円〜4,250円a+b181,110円〜181,110円 雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
仕事の内容
グループホームの入居者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活の支援 等*1ユニット9名○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受 けてください。 【画像情報あり】 「介護」
月給
a
基本給(月額平均)又は時間額160,100円〜160,100円
b
定額的に支払われる手当a+b160,100円〜160,100円 どんな糞業界も最大手って昇給と賞与だけは良いのに、ニチイって昇給と賞与こそが最低だよな。 まず9人を1人で見るグルホと24、5人を1人で見る介護付有料が同じ夜勤手当っていう時点であり得ないし、そもそも明確な夜勤手当が存在しないから詐欺だよな こんな会社で時給1000円超えてるから介護では良い会社
田舎だから恵まれてるなんて馬鹿いるんだよな
時給900円のバイトでも普通は給料16万円、手取り14万円はあるだろうと
ニチイなんか手取り13万だからな
ヤマト行った奴なんかキツいから辞めるかもしれないらしいが今年は多分年収500万突破するとのこと いや、地方在住だけどニチイの年収は他の施設と比べても下から数えたほうが早い パートや介護員は他社とそんなに変わらない。
管理者等のいわゆる役職者の給料が他社と比べて極端に低い。
だから誰もステップアップを望まないしイヤイヤ管理者やるから向上心もなくダラダラとした事業所になる。
でも本社は役職に応じたものを求めるから役職者が簡単に辞めていく。
普通の会社では競争して役職を目指すんだけどここでは逆だよね。 >>467
何の前触れも無くそれなりの教育や心構えも出来ないのに今来ておまえ次管理者やれ!云うアホみたいな事やるし無理矢理押し付けといて叱責するし大した金貰えんのに誰がするんや云うことだよなぁ… 基本給が低いのに
他社とそんなに変わらないとか... センター長まで行って年収たった400万円と聞いて絶望して辞める若人達
別に初任給は普通です 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!】
みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!
【給与】
月給:170,950円〜(正社員)
昇給あり
※ホームヘルパー1級 10,000/月、介護福祉士 18,000/月(月給額に含む)
≪このほか、各種手当あり≫
【応募資格】
いずれかの資格を保有
[1]ホームヘルパー1級
[2]介護福祉士 未経験者歓迎
※ホームヘルパー1級 10,000/月、介護福祉士 18,000/月(月給額に含む)
≪このほか、各種手当あり≫
※ホームヘルパー1級 10,000/月、介護福祉士 18,000/月(月給額に含む)
※(月給額に含む)
【月給】:170,950円〜(正社員)
ここ最高にニチイ とある地方だけど、夜勤8回やって手取り20万いってないみたいですよ。 実務経験証明書の依頼をしたら、ベテランの事務員さん、ケアマネ試験の受験資格を知らなかったんだけど…大丈夫かなぁ。
書類の発送までに3週間くらいかかるみたいで、間に合うのか、届いた書類が正しいものなのかすごく不安…。 >>475
直接言えないくせにww
資格はケアマネだけじゃねーんだよ、覚えられるわけないだろアホか。 >>476
直接言ったけど。
てか、そのくらい覚えろ、バカ。 通達も出てないし、ここでも話題に上がってないけど、拠点増やす計画を知ってる人いない? ボーナス過去最高らしいな
それでも他法人より少ない >>473
転職活動してたんだけど、ニチイさんは、一番連絡遅かったよ。たしかに、あれでは不安になりますね。 春から拠点の常勤パートからサービス提供責任者になったんですが雇用契約書とかって無いんですかね?
支店に確認とらないと用意してもらえないんでしょうか >>478
稼ぎ頭の介護事業を潰す計画だろ?
みんな知ってるだろうけどまた何か始まったよくらいの感覚なんじゃないかな。
↑にも出てたけどこの計画によってまた管理者候補として育てられたわけでもない仕方なくやらされる管理者が増えるわけだ。
人が人にサービス提供するのに人を軽んじてる会社だよな。 >>478
>>482
何故か関係ない外部の人から聞いたけど各都道府県内のニチイ空白地に訪問の拠点を3〜4個作ってそれを束ねるエリアリーダー的な役職造るて言うてたな…
当然今管理者やってる人達の中からそこへ持って行くのだからまた誰か平の職員を管理者に祭り上げるんやろな… それそれ!
空白の地域に拠点を作るらしい。
本社も支社も新部署の立ち上げして支所長の募集してるのに、どうして通達のひとつもないのか。
課長3級か課長2級の職位になるらしいけど、給料どのくらい上がるのかな?
職位の違いや課長の権限は何処まであるのか等、誰か教えて。
拠点もサービスも好きだけど、職位上がって待遇よくなるなら応募しようかな。 管理者として他社から転職しました。入社前に正社員と念押ししたのに、拠点管理者は契約社員?
雇用契約書にも契約社員とは書いてないんだけど、ケアマスターやセンター長になって初めて正社員だと事務員さんから聞かされ、常勤で月給者で契約社員だと?
現場仕事を全くせず、遅刻しまくりでタイムカードを失念扱いするクソケアマスターが正社員! >>481
自分からアクション起こさなくてもありましたよ。 >>487
ありがとうございます。
事務所でもそのうちくると思うと言われたのでもう少し待ってみます 実感として実質3.4割は時間外労働を提供してる気がする。 >>485
打刻失念!!懐かしい!!
管理者やってたとき出勤と同時に利用者さん急変対応して呑気にタイムカード打ってる暇なかったのに処理が面倒くて「打刻失念」と書いて出したけどなんか悔しかったな笑
あんなもん書かせないで職員を信頼した方が愛社精神も少しは芽生えるのにねぇ‥ >>485
ニチイは、大企業だけど契約社員多いですよね。 そうでもないよ。最近どんどん正社員にしてるし正社員募集も多い
そして、それでも辞めていくwww
おまけに引かれる額が多いから
派遣のほうが手取りならずっと上だよ 正社員はケアマスターからだから
アパート補助は正社員から
常勤は正社員ではない
正社員はボーナス4ヶ月分
赤字で拠点減らしたのにまた増やすんかい
で、黒字化するまで給料増やしませんとなる 転職して老健入ったけど臨時雇用って形だけどボーナス40万出たぞ、もうすぐ正社員だって。
そしたら給料まだ上がるらしい。戻ってこいって言われるけどあんな職場に戻りたくない。看護師、リハと一緒に仕事してると学べること多いし、いかにニチイの施設は素人集団かってのがわかった 次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニ祖ノ程弩借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ カネの話はどうでもいい
もっとすごい情報あったら教えて COCOで散々懲りたはずなのに、またフィリピン人を呼ぶらしいね
この会社は誰も責任を取らないのね・・・ 車椅子から転落お岩さん状態 訪看に虐待疑われる
皮をはぎちぎる これじゃ縫えませんと医者に虐待疑われる
床に布団で寝てて骨折れる 医者に虐待疑われる
パンダ目になっている 虐待を家族に疑われる
夜勤て1人だからなんとでも言えてしまうがこんなグルホ数カ月でサヨナラした ニチイの墓場と呼ばれた某拠点 >>498
転落してる皮剥ぎ取るて説明してんのに虐待疑われるとか大概やないか?
説明がオロオロしてるとか挙動不審だとかよっぽど何かあるかとかじゃね? 請求についてはどうよ?
かかった分をきちんと家族に請求してるのか
あるいは割増でゴニョゴニョしてるのか 介護事業所 偏差値
55 東京海上日動ベターライフサービス
パナソニックエイジフリー
50 東電パートナーズ
JR東日本東北介護サービス
かんでんジョイライフ
かんでんライフサポート
テルウェル東日本・西日本
45 長谷工シニアホールディングス
SOMPOケア
ベネッセスタイルケア
40 ニチイ学館 あれだけ売上上げろ利益出せ原価下げろ人減らせって怒鳴られて追い込まれてが続いたら不正に手出すとこだって出てくるだろ。 飲食業と違うのは流行りすたりがないから利益優先でも行けてしまう サービス残業多発
人辞める
何で売り上げ落ちるの?
この流れ聞きあきたよ
支店のお偉いさんはバカしかいないのか
人手足りないからじゃ 拠点を分割するって話が勝手に進められている 増やしてどうするんだよ人なんかいないのに 本社の人間 なんかさー全員死んじゃえばいいんだよ 余計なことしかしない 分割を進めると売上のトータルは今のままで家賃や備品の原価だけが増え利益が落ちる。
少ない人手を分けるから更に厳しくなる。
今出来ていない売上拡大と人材確保を分割すると出来るようになるのかな?
どうやって??それが出来るなら売上と人増やしてから分割しろよ。
バカなの?アホなの?
そもそも今回の分割を前向きに捉えてるやつ社内にいねーだろ。
支店支社本社ですらため息混じりでやってんじゃねーか。
拠点が納得してやれるわけねーだろ。 社会福祉法人 横浜市社会事業協会 職員募集!
求める人材 未経験・無資格の方も歓迎です!◎短大・専門卒以上 ◎PCの基本スキル ◎普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎する資格・スキル】
●普通自動車免許(AT限定可)
●介護福祉士
●介護職員初任者研修
●社会福祉士
●ヘルパー2級
給与 月給204,750円から223,200円+各種諸手当 月収例:228,750円から286,200円(経験5年以上)
昇給/あり
■賞与/年2回(6月、12月)※4.4ヶ月分(2018年度実績)
諸手当
■通勤手当(上限55,000円/月)
■処遇改善手当(16,000円〜48,000円)
■住宅手当(8,000円から1万5,000円)
■電話待機手当(5,000円)
■扶養手当
■夜勤手当 (6,000円/回、平均1ヶ月で4回) >>510
今のうちの長がそのまま上に行くので空くポストに引っ張ろうとして内々に数人の職員が面談という名の強迫受けとるみたいだわ
えっ?俺?
全くそんな話は来てませんが…無能でスマソ 俺が親を預けるとしたら
電気は暗くならないと点けない
点けても天井の電気が一個飛ばし
駐車場のアスファルトはガタガタ
駐車場の穴はコメリで買ったセメントを職員がスコップで叩いて埋める
トイレットペーパーが支給分では足りない
こんなどこぞの施設だけは勘弁してくれと思う
せめて電気と駐車場はなんとかしろ
転倒災害起きたらヤバいし
何より格好悪すぎる 利用者のおやつを職員の分まで請求しているということがまさかないとは思うが
あったりする? >>502
介護会社に偏差値って無意味でしょ
介福持っていたら即採用 >>519
同じ介護でもどこに就職するかは大事だよ サービス残業が横行してる限り、トップが現場の実態を掴むのは難しい。残業上がってこねーじゃん 人足りてんだな的な >>518
それはないが受けとってはいけないことになってるお菓子を平気で受け取るがな
>>521
残業するな!残業する理由を事前に申告しろ!って消極的にサビ残容認してるし労基何回か入ってるのに知らないわけがなくね? これだけサービス残業が横行しているにもかかわらず大々的に摘発されないっていうのは裏に強力な何かがついてるとしか…
いくら御用組合とはいっても大人しすぎる
他の業界ならばストライキやってもおかしくないレベルかと… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています