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【ヘルパー】訪問介護員の雑談&質問スレッド30
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0783名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 15:58:09.01ID:qQK91yX3
登録ヘルパーなんだけど常勤皆退職&他の登録が家庭の事情で休む&貴重な休みは介福の講習っていうコンボでヘロヘロだったが、利用者に「掃除手を抜いていいよ。貴方を休ませてあげたい」と言われ泣きそうになった。
勿論間に受けて手を抜いたりはしなかったが。
0785名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 17:11:28.41ID:krgbJSIz
>>784
そら文句言う奴が頭おかしいべさー。
そいつはもし自動車事故とかで手脚が胴体にめり込んだり、
頸椎損傷や頭骨骨折・脳挫傷で長期治療になっても、
休まず出勤するのかな?
貴乃岩関じゃないんだから・・・(時事ネタ入れてみました)
0786名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 17:31:37.06ID:0AdF7cKq
>>772
わかるー。自分もダメ息子と同居の家庭には何ヶ所も行った。本来は同居家族がいると入れないけど、息子が引きこもりや独り者で何も出来ないとなって生活援助で入った。
現実を見て、自分の息子には料理・掃除・買物等々仕込んだわ。
今や女子力バツグンの男子高校生になりました。
0787名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 17:54:33.05ID:bLGCiwJ8
>>784
会社にもよると思うけど社員は病欠は公休消化されてその分働いてたりする場合もあるんだよ
うちの会社がこれでインフルエンザで1週間休んだ後は地獄だったわ
0789名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 19:16:40.73ID:EpI+HcAx
うん自分も偉そうに受け取れる。
ろくに掃除すら出来ないからヘルパーいれてる
だろうに家政婦と勘違いしてんじゃないのと思った。
0790名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 19:18:13.27ID:D203M3uD
>>783
>勿論間に受けて手を抜いたりはしなかったが。
正解だね。
そういう利用者ほど本当に手を抜いたら苦情を入れる
0791名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 19:27:37.56ID:mV0Q2YLN
なんか 仇で返されるかと思うと うっかり親切にも出来やしねえな
0793名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 21:07:33.50ID:klVHX1+q
>>787
社員が公休消化で病欠なんて社員の意味ないじゃん、どんだけブラックなの
社員だからこそそういう時のための有休なのに
私は子供の病気で毎月有休取りまくってるよ
0794名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 21:23:04.04ID:bLGCiwJ8
>>793
人がいないから誰かが休むと代わりに誰かが休み返上して働く
その人の公休を確保するために休み明けに代わりに出てくれた人の為に休み返上する
会社が悪いのはわかってるけど他の社員には申し訳ないからね
介護福祉士取ったらさっさと逃げる予定
0795名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 22:38:38.19ID:SrdtV1s7
奴らの前で浄土の世界について説く施設長
0796名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 22:39:09.99ID:JnEFIGdQ
虐待殺ッテマス100死ネ世
0797名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 23:13:57.77ID:eJtvSYlF
>>783
上から目線とか偉そうとか、私は読んでそうは思わなかったよ。
予定外の曜日も連日で同じヘルパーが入っていたりするなどの状況を見て
普段から一生懸命動いてるヘルパーだから、つい掛けた言葉かもしれないよ。
四角い部屋を丸く掃いて時間前にサッサと切り上げるヘルパーにだったら
そんな風にいたわる声かけはしないと思うんだよね。
0798名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/15(水) 23:37:13.90ID:klVHX1+q
そう思わないなら、振る舞いとか言葉遣い気を付けた方が良いよ
人によってはかなりな地雷ワードだし
そもそも、人に対して「あげる」と言う言い方は失礼だと自覚ないなら社会人としてもヤバイ
0799名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 00:22:24.72ID:SKkpUKbC
ヘルパーが言ったならアレだけど顧客である利用者が言ったなら別に上からとまで思わないな
客であり、目上の人でもあったりするでしょ?
もちろんそれを鵜呑みにして手を抜くのはダメなんだけど
むしろそれを上からで失礼と感じる人の方が何様な感じを受けるわ
0800名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 00:43:05.15ID:YLeXd5Zj
798は>四角い部屋を丸く掃いて時間前にサッサと切り上げるヘルパー
が刺さったんでね?
0801名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 01:26:21.72ID:SKkpUKbC
医療介護や先生と呼ばれる人達に多いけど、お金をもらって仕事を受けている以上はお客様はお客様
してやってる!と思っちゃダメでしょ
相手が出来ないからやってやってるとか、どんな仕事でもそんな態度をされたら自分だって腹がたつでしょうに
レストランでシェフが客に対してお前らが作れないのを作ってやってるなんて言ったら何様?って思うでしょう?
掃除だろうが調理だろうが現時点でそれは業務外ではないんだからお金をもらってやらせていただく気持ちを持たないとね
0806名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 09:34:44.71ID:ZWq+65dO
なんだかここは意地が悪いというか寒々しい人が多いというか
辛い苦しい鬱陶しいというレスには、ガンバ!とか励ましの言葉が飛ぶわりには
利用者からやさしい言葉をかけられたなんて人がいると、全力で叩きにくるんだ。
おーこわw

利用者さんもピンキリで
これでもかってくらい気を使って時間ぴちぴち動いてても
ひとつ気に入らないとタラタラ文句言う人もいれば
ちょっと一休みしてよ、たまに一緒にお茶しようよ〜と言う利用者さんもいるの当たり前じゃん。
「〜させていただく」も大いに結構じゃないの。
人間関係はある程度はへりくだっておくのが己が身のためってことで
ヘルパーもピンキリよ。
0808名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 10:00:09.47ID:57loVG/Y
朝支援が通院で中止になってたらしい
連絡もない上この寒空の下30分待たされ、挙げ句のはてに「利用者宅の記録用に書いてたでしょ」って鍵かかってて家に入れないっての
何でどいつもこいつも自分のミスを棚にあげてこっちに文句言ってくるんだ?
ついでに給料と交通費発生しないとかもうね
前は合鍵で入れる所に入って強盗みたいに言われるしさ
サ責が敵ってのが一番辛いわ
0810名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 10:02:46.44ID:zxITQno1
>>808
それはサ責が悪い
シフトに変更あったら確実に連絡するのが当たり前なのに
前日確認と当日開始終了の確認しない会社なの?
0811名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 10:03:42.75ID:d1rFtbTe
介護大好きとかじゃなく仕事をする上で最低限の心構えじゃない?
仕事舐めてんの?
0812名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 10:03:45.69ID:TCY5qrV/
こういう
させていただく、やらせていただくっていう人種は訪問じゃ勿体無いんだよね
事件ばかり起こしてる高級有料施設で雇うべきなんだよ
施設で指導する立場ならもっといいw
若者をこれ以上老人の犠牲にさせ犯罪者にさせたら駄目
0813名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 10:24:09.79ID:us9FyV7T
>>807
揚げ足取りしか出来ない婆w
0816名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 14:50:46.86ID:57loVG/Y
>>810
自分この仕事初めてで、まだ半年だから仕組みが良く分からないけど、メールでシフトが送られて来る
今回で3回目なんだけど、内今回と前回はサ責いわく「ケアマネから連絡がなかった」だった。

普段やさしい(ように見える)利用者の更なる優しさほど信用出来ないことを学んだ
0817名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 15:05:05.46ID:BCnXA/ot
>>816
ケアマネから連絡はなかったと言いつつ利用者宅の自宅の記録にはあったのを把握してたんだよね?
本来はケアマネから中止連絡が入るのではなくて、利用者から会社に連絡が入り、それをケアマネやヘルパーに連絡報告するのがサ責の役目だよ
利用者がキャンセルしてないのに出かけてしまったとかなら当日キャンセル料発生でヘルパーにはキャンセル時の時給が払われたりするはずなのにね
サ責がそんなならさらに上に言うか、他のしっかりした事業所に乗り換えおすすめ
0818名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 18:10:24.15ID:b1++q9gp
若い女性のヘルパーが少しでも隙のある格好してたりすると、
男性の利用者はすぐ性的な目で見てきたりしますか?
0819名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 18:54:30.93ID:zxITQno1
>>818
基本的に隙のある格好をしてケアに入らない
胸元が大きく開いた服装や身体の線がくっきり出るような服装はタブー
きちんとした会社なら服装規定もあるぐらい
どんな格好だろうがセクハラする人はするししない人はしない
そしてセクハラされたら確実に報告して対処してもらう事が肝心
0820名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 20:53:29.15ID:yvTiCZ2o
>>816
いやいや現地に行ってキャンセル料がでないってありえないでしょ。
それはサ責にハッキリ言ってしっかりもらうべきだよ。
この業界「言わない人は損をする」です、言う人には渋々出したり。
会社によって違うから、それでださないようならさっさとよそに行けばいい。

ところで30分も黙って待ってたの?
私なら鍵がかかって呼んでも出なかったら、すぐにサ責に電話するけど。
0821名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 22:19:30.03ID:57loVG/Y
>>820
流石にそれはないよ
5分前に訪問、声かけ→返事なし、玄関裏口鍵→電話→「でもキャンセル受けてないよー、もうちょっと待ってみてー」→10分ほど待って電話×3
てな感じで30分待ってた
うちのサ責、ミスとか間違いを認めないタイプの人なんだよ
0822名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 22:41:08.99ID:yvTiCZ2o
ミスしてるかどうかは別にして現に行ってるんだから出すべきだと思うんだけどさ。

まぁ本人納得してるんならいいか。 おつかれ。
0823名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 22:47:16.19ID:vGCStr+L
私んとこの法人は現地に着く1分前とかでもキャンセル入ったら、でないよ
現地に着く前のキャンセルは有給扱いになる
当日キャンセルは現地について15分くらい経過で不在が確定して待機料補償料とか適当な名前が付く
0824名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 23:36:50.79ID:4G393jlm
介護未経験だったら登録から始めたほうがいいのかな…
介護ジョブさん的には固定給の常勤オススメらしいんだけど。
0825名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 23:49:23.21ID:foHkYG4Q
未経験で、常勤で雇うところはすくないと思います。地域にもよるとおもうけど、うちの常勤は1日7件はサービスにでてるよ。
できる自信ありますか?
0826名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/16(木) 23:53:30.61ID:ik2yaNux
うちの会社は前日夕方17:30までのキャンセル連絡まではキャンセル料発生しない
当日キャンセルはキャンセル料発生、現地へ向かった場合ヘルパーに時給発生だわ
0827名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 00:08:54.93ID:tTnKvjvU
>>826
ウチの場合も似ていて、利用者からのキャンセル料は前日までにキャンセルしないと取る。
しかし登録ヘルパーに対しての考え方は厳しく、当日でもドアノック前までのキャンセルで、
ヘルパーに連絡が取れた場合はヘルパーの時給は発生しない。
だから1:30支援等直前キャンセルされたら、登録ヘルパーはガックリだよ!
0828名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 00:23:05.55ID:DuddRzGi
>>827
うちは変更連絡徹底している
前日夕方に翌日の工程確認、当日朝の工程確認で連絡がある
当日キャンセルの場合、サ責がキャンセル料の請求からヘルパーへの時給発生の有無を決定できるから大抵当日キャンセルは登録ヘルパーへはキャンセル時の時給つけてるよ
逆に社員対応の利用者で生活保護なんかだとキャンセル料取らない場合もある
もちろんその場合でも度々当日キャンセル繰り返すようならキャンセル料は取るけどね
0830うちも827
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2017/11/17(金) 01:50:02.06ID:tTnKvjvU
>>828
ウチも前日の夕刻に翌日のシフトが変更となった場合にのみ電話連絡が来ます。
しかし当日の直前キャンセルの発生時は当然ヘルパーへも緊急連絡が有るので、
そこでドアノック前ならばヘルパーへの時給は払われません。
この点では事業所と登録ヘルパー間で結構揉めましたが、結局は登録ヘルパーの
移動時は時給は発生しないと言う事で支払い無し。
まあそれでもこの3年で院内介助も、身体有りならば身体の時給が付くようになり、
従前の院内介助は生活時給以下の問題点は無くなりました。
後は、記載した当日のドアノック前のキャンセルの支払いと、ドアノック後のキャンセル
が90分支援キャンセルでも500円だと言うことかな。
0832名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 02:07:41.02ID:sq7Kpo9Y
>>828
普通はそうだよねぇ。
前の事業所は前日に連絡をくれない限りは利用者から自費計算でキャンセル料を取って
ヘルパーには時給相当の1/2を支給して、残りは売上見込みの損失の補填として事業所へ。

ところが今いる所は利用者からの当日ドタキャンでも取らず
とにかく玄関に到着しないうちに!と、クソ慌ててこっちに電話をよこして、じゃヨロシクで終了。
訪問して待機するうちに利用者が帰宅するなどすると
次の訪問があるからってことで残りの時間だけサービスしたら
働いた分の時給をくれて終わり。
利用者からも取らず事業所も泣かず、つまりあーいう時はボランティアで待機するの…?
と後からボンヤリしたことあって
利用者に物分りのいい顔して、ヘルパーに痛みを押し付ける事業所なんだと理解した。
帰宅もせずホントのキャンセルになったら幾らかは取るみたいで
さすがにその時は待機分としてほんの僅か出るらしいけど経験なくて金額不明。
そういえばキャンセルの詳細について書いたものを見せられた記憶がない。
0833名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 02:23:03.55ID:DuddRzGi
結構なんだかんだブラックなところが多いね
うちは登録さんにはわりと有利なのかも
社員にはブラックだけど
ただし登録さんはうちだけでは満足には稼げないから一長一短だね
社員を徹底的にフル稼働させてから回りきれないところのみ登録さん
ただし、登録さんキープのためにそれなりに安定した収入は確保出来るように仕事はふる
複数社掛け持ちで利用者を選んで入るのが一番かもね
0834名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 05:57:57.13ID:DTuFSk7z
>>833
うちの地域もヘルパー不足で事業所で取り合いしてるような場所だから、
登録さんにはできるだけの配慮してるような訪問事業所が多いなあ…ドタキャンなら時給の4分の1とかはまず出る
じゃないと逃げられるw
その分、正職員がフラフラになるようなフォロー激務だから、中々バランス難しいわ…
0836名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 09:23:07.77ID:d+adg2/w
うちは毎週シフト作ってるからサ責は大変そうなんだけど、休みは取りやすい
でもここ見てると、人材流出怖くて掛け持ちさせないようにしてるのかなってちょっと思った。
0837名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 09:37:36.00ID:rRPyXCfg
新人サ責なんだけど、同じサ責のベテランさん、ヘルパーには優しいし利用者の要求もスパッと断ってくれて(中には断り方の態度が気に入らないから、と出入り禁止なった所がいくつかあるくらい)るんだけど
出入り禁止になる位だし、やっぱりどこかツンケンしてるというか、話をしても自分が興味のない事だと「ふーん」と、その言い方も人を小馬鹿にした様な感じ
実際この人が出入り禁止なった利用者の後釜に私が担当なったけど、利用者からは同じ断るにしてもあんな言い方は腹がたつのよね、
と、私がペコペコ頭下げて出来ない理由を説明すると納得してくれたから、おかしな利用者という訳ではないと思う
介護度重い登録には難しい面倒な所で、家族に指摘された事(些細な事だけど利用者の命に関わるかもしれない)にムッときたからってその場でサービス放棄して帰ってきて家族の悪口
それって社員として社会人としてどうなの?と以前から思ってたんだけど
今月は別のサ責が入院してしまったのでその人の担当している利用者の初回訪問があるけど私はその時間帯訪問びっしりで行けないから
この人に訪問お願いします、と頼んだら「何処何処だよね?だれだれの家の近くの。覗きに行くよー」と引き受けてくれたんだけど
「まだ契約もできていないんですが」と、契約書の書類見せた途端に顔つき変わってうわぁってなった
本当に顔だけ出して初回加算もらう気でいたんか?担当者会議の時に契約しようと用意したのに何故かケアマネが
「今日はもう良いからまた今度にしましょう」と言われちゃって出来なかったんだよなぁ

本当、嫌われてんのかってくらい頼み事するとツンツンしてる
自分の用件話すときは普通なのに・・・
仕事で負の感情を顔に出す人って苦手だわ
0838名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 09:50:13.96ID:6tJwHMaS
障害援助で二人で介助にはいるんだけど自閉的な態度でも時間が余裕で延長する
役所的にはこれ以上の時間は使えないらしく長い目で耐えてくれと担当者からいわれてるが、それってアリなの?
0839名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 11:33:49.23ID:MqXTMv5H
そんなのアリなわけないんだけど
実際アリかナシかは、結局サ責次第じゃないかと思うな。
うちも障害あがりの介保利用者がそんな風で、毎回余裕で延長。
障害でクセついた利用者はほんとにイヤ。
半分は諦め半分は逃げたい気満々で、事務所的にも同じ考えとはいいつつも
社員はそこのサービスには入らないし、結局登録が我慢して行ってるうちは続くんだよね。
(積極的に売り上げを減らしたくはないだろうしw)
>>838あとは行く人が断固拒否するしか、ナシにする手はないんじゃないのかな。
0840名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 12:37:43.33ID:dTpUe6S1
夜の呼び出しに行くって前から話してたんだけど、昨日は「明日休みだから」ってお酒を飲んだのよ。
そしたら、21時くらいに常勤から電話があって
利用者からの呼び出しがあったけど行けるか?と。
行きたいけど飲んだから、「すみません!飲んでしまいました」って行ったら、
「あーいいから。行きたい?嫌だったら私が行くけど」
あれ?って思って、「すみません。飲んでしまったので…」と言ったら
「そんなのどうでもいいから!行きたいのか、嫌だったら言って!」
もうびっくりしてね。確かにその利用者宅は近いけど、車で行くのよ。
「すみません。飲んだら運転しないようにしてるんで」と言ったら
「あーあーあーいいよいいよ。私がいってくるから!」って電話切られた。
いや、お金はほしいけど、飲酒はだめでしょ、と思うんだけど、すっごいもやもやした。
0843名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 13:05:21.23ID:dRcurJ6Z
>>841
定期巡回か、ナイトじゃないの?
うちはオペレーターと、出動する人が同じだから当番の人は飲んだりしないけど。
0844名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 13:22:21.40ID:fpaj85eh
自閉の利用者の自立支援に入ってるけど本当難しい
一緒にやりましょう!って言えばコミュニケーション拒否されるし、かといってヘルパーが勝手にやればそれに味をしめていよいよ動かなくなるし
てか別に本人困ってないんだからヘルパーいらなくね?とも思う
0845名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 14:28:01.89ID:hZGoJjQZ
>>838
そんなのはこっちも適当でいいんだよ。
だから逆に楽だろ。

じゃあ他の事業所にふれるんですか?って聞いたらどこにもふれるはずがないんだから
0846名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 19:08:48.48ID:OJCLHeuK
新人教育って、何が必要かな

厳しいだけじゃだめだろうし、優しいだけもだめ。
メリハリが大事なんだろな

人に伝える、意識改革って、難しいな。
0847名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 19:25:07.35ID:W3GEBU8E
うちの系列のサ責達は余程の事がないと訪問行かない
特に身体で自分達がいかないと行けなくなると
系列の私達の事業所に振るんだよね
だから赤字ばかり
定時に帰り、土日祝はきちんと休み
常勤&パートに事務仕事をさせる
私達系列の事業所からは白い目で見られてる
さ責でもみんな訪問にでて頑張って
夜遅くまで残って事務仕事して
黒字にしてボーナス出てるのに
楽して赤字でボーナス少ないとグチグチいってるんだから
ちょっとは仕事したら?ってほんと思うわ
0848名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/17(金) 19:48:28.76ID:lT4yY60a
私は登録さんですが、この世界って、自分が一番仕事が出来る!利用者さん、家族に気に入られている!って勘違いされている人が多い様に思えます。
そういう人に限って人の揚げ足取りばかり。。
利用者さんに、他のヘルパーの事を聞いたり、言ったり。
訪問は他のヘルパーが実際働いている姿は見えないのに、人と比べる愚かさに辟易します。
0849名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 21:02:17.98ID:FNBgbNNo
>>848
わかる。自分もそういうおばヘルと同じ利用者に入って、
かなり嫌な気分になったことある。
「〇〇さんは頑張ってる?」って利用者にさぐりいれたり、他人を落として自分を上げたいタイプ。
めんどいから、そのおばヘルとかぶってる利用者は全部断ったわ
0850名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 21:10:20.52ID:mShfYw8v
会話なんて適当に砕けて良いし、支援も仲良くなったら勿論手抜きしてるよ。
大変な家だろうが楽な家だろうが登録は給料は変わらないし、面倒な家蹴って楽な仕事だけ
やるのが一番だよ。
介護に成長も何もないし、経験なんてある程度やれば後は適当で大丈夫としか思わないw
0851名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 22:11:39.55ID:rRPyXCfg
>>850
あなたみたいなのが一番長く働けるんだろうけどね
その陰で割りを食ってる人がいるのを忘れず常に感謝して働いてね
そしてこういうヘルパーには私は仕事振らないようにしている
それでもっと稼ぎたいとか言われてたらはぁ?って感じ
0852名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 22:13:18.51ID:xYH/hB3b
それは言える w
0853824
垢版 |
2017/11/17(金) 22:18:19.20ID:Xl9JTl2M
研修しっかりやってるから未経験でも大丈夫と言われた。
一応、初任者研修は持ってるんだ。
でもどうだろう、やっぱ登録からにしようか?
未だ迷い中。
0854名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 22:41:53.71ID:73y3eNVd
>>853
とりあえず面接行ってみれば?
前に、一応経験者で常勤で行ったけど、かなり凹んでた人いたけど。あなたの住む地域が、自転車移動なのか、バイクなのかにもよるけど、
1日7件の仕事をこなせる自信があれば常勤で。
例えば、1日3件のフロ、トイレ、居室等の掃除
買い物と調理3品を2件、オムツ交換と食事介助2件とか。想像してみて。
0856名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 22:47:32.30ID:2U3GvAeE
つかなんで新人サ責がこのスレで出しゃばってんの?w
サ責スレあるじゃん
使わない だってよw
0857名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/17(金) 22:58:38.32ID:GIiaqV5Y
訪問ヘルパーはじめてですか? 
年が若ければ、みんなで育ててくれるかもですが
生活援助の活動なんかは「主婦歴バリバリです」みたいな人が行くと姑根性が入ってちょっと放置で、やってみろって感じが見受けられました
施設でバリバリ身体の経験あっても訪問であちこち異動しての支援は慣れないとこなしていけないと思う
0859名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/18(土) 05:54:24.84ID:oju0vmne
サ責なんてただの調整係なの
サ責になった!って舞い上がっちゃったんだね
おばちゃん達に君臨する何かと勘違いw
仕事振らねーよって何様だよ
会社だって金掛けて登録雇ってんだってーのw
0860名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:00:12.57ID:zd3jZE4m
サ責だって大半は現場で訪問ヘルパー兼任してるんだからこのスレに書き込んでもいいじゃない
0861名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:08:03.17ID:SuTV9snb
偏差値35(最底辺)のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35)
0862名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:11:30.53ID:hJKFZAG4
ID:rRPyXCfgはどちらかというと正義感が強い系で、真面目タイプ。
でも正義感なんて決まった物差しがあるわけじゃなく
結局は主観の問題で、人それぞれに物差しの尺度は違うよ。
その先輩サ責にもちょっと変な点はあるかもだけど
タイプの違うサ責がいることで全利用者のフォローがしやすいわけ。
逆に、先輩サ責は好きだけどあなたが嫌いって利用者やヘルパーも必ず一定数いるはずだから
自分だけが正しいと思うのは危険だよ。
人を批判する目や言葉は同じ分量が自分にも向う両刃の剣なんだって。
0863名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:27:10.95ID:L803ST4K
また湯〜名人か
0864名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:29:35.44ID:Zr3JVpGZ
言ってることはそのとおり
0865名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:50:52.95ID:hdoZLwOR
>>862
タイプ違うのは結構だけどサービス放棄して帰るはねーよwwww

>>859
うちはサ責が新規の利用者開始時時間の空いてるヘルパー探してこんな利用者なんだけどお願いできますか?と打診してるから、
上の人みたいな仕事選り好みする様な人には後からやっぱり無理ですと言われても迷惑だから最初から頼まないぽいよ
と言うか仕事選り好みしてたら信用もなくなって仕事減るなんて当たり前では?
うちのおばヘルにもいるわ、オムツ交換やりたくありません!入浴介助やりたくありません!な奴
0866名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 07:53:09.06ID:UYeGEZW3
そもそもなんの為に板があってスレが分かれてるかって事だよね
立ち位置隠して潜り込む位の知恵が欲しいところ
0867名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 08:55:10.36ID:vknvRJrT
冷たい雨これからますます寒く冷え込む事故危険生涯体にダメージ
0869名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 12:36:00.98ID:wZgfPPhP
ちょっとみなさんのご意見を聞かせて下さい

新規や、引き継ぎでヘルパーと同行する際、一人はいつも通りの支援をし、もう一人は介護保険外の、例えば窓ふきや換気扇掃除等を行っています。
その事を知り合いのサ責に相談したところ、それはダメだろと言われしましました。
みなさんのところで、引き継ぎ同行の際、どのような感じで行っていますか?
...
0870名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 13:18:19.25ID:hdoZLwOR
掃除調理なら物の場所とかあらかた説明聞いたら掃除と調理で分担
保険外の事はせず、いつもやるところを丁寧にやるだけ
0871名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 16:01:53.25ID:NK5NrPi+
>>851
感謝なんてする訳ない。
感謝って言葉を使うのなら、登録のヘルパーに働いてもらってるサ責が感謝するべき。
仕事振るだの振らないだの以前に訪問介護は登録のヘルパー不足で困ってるんだし、
この仕事登録のヘルパーがいるからやっていける業界だよ。

仕事なんて扶養の範囲内で適当に働きたいって登録のヘルパーのが多いし、
そんなに仕事欲しいくださいなんて言うヘルパーの方が少数だと思うよ。
逆にこの時間帯人手がなくてどうしても入って欲しいのお願いしますってサ責の方が多いイメージかな。
0873名無しさん@介護・福祉板
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2017/11/18(土) 23:20:13.07ID:/szxmuO4
>>869
保険外のサービスやるなんて、 絶対ダメと思う。あの時は特別とか利用者は納得しないよ。トラブルになったことないか、逆に聞きたい。
引き継ぎ同行の時は、
0874名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/18(土) 23:23:47.75ID:/szxmuO4
870さんのとこみたいに分担して、余った時間に利用者さんとコミュニケーションとか、わかりにくいところがないかとか、注意点のおさらいしたりしてます。スムーズに行った場合は、サ責に確認して利用者の了解とって、時短サービスにして退室。
0875名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/18(土) 23:25:17.79ID:8pcvvaJH
>>872
福祉に力を入れてる自治体なんて 遥か前から身体で保険、生活は独自予算でやってるもんな
今頃話題になるのは東京様がギブアップしてきたからだろ
0878名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/19(日) 00:01:38.28ID:iFzKkpH6
863です。
会社におかしいと、意見してみようとおもいます。
ずっと、悶々としていました。
ご意見聞けて良かったです。ありがとうございました!
0879名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/19(日) 00:01:54.58ID:iFzKkpH6
869でした。
0880名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/19(日) 00:58:23.92ID:y8qv5iZh
まあ、厳密に言うと窓拭きや換気扇も保険外とは言い切れないらしい
厚労省が悪いよ
はっきりとしたガイドライン決めてないから解釈次第では際限なく介護保険内になってしまう
前に利用者家族が厚労省にわざわざ問い合わせたとかいうのをネットで見たけど、換気扇の掃除は大掃除には入りませんとか抜かしたらしいよ
換気扇のメーカーが推奨するお手入れの頻度が年に一度なら大掃除になるけどそうじゃないなら大掃除にはあたらないんだと
窓も高層ビルの外側で危険な状態のを拭くのは大掃除でそうじゃないならごく一般的な日常の掃除なんだとそこには書かれてたわ
曖昧に大掃除とか言わずにあれはダメこれはいいと事細かく決めるべきだよね
0881名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/11/19(日) 02:05:31.93ID:m2fiuJiE
うちは会社独自で、窓の内側はオッケー
換気扇は脚立とか使わず手の届く範囲を水拭きならオッケーと明確なガイドライン出してる
でも実際手の届く範囲で水拭きなんて綺麗なるわけないから自費サービス頼んでるか最初からやらないとこが多いわ
でもヘルパーしか調理しない様な所なら換気扇掃除した方が良い様な気もするんだよねぇ
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