宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/04(土) 20:14:22.22

前スレ終盤はは謎の荒らしで埋められました。
宮城のお仲間、集まれ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 17:06:28.25

リズムタウンオープンしたの11月なのにもうそんなに辞めたのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 19:22:43.32

人材会社に騙されてグルホに入ってしまいました。賞与、退職金無。完全に失敗。人材会社は、押し込めばそれでおしまいだから信用してはいけない。予感はしたのですが、つい、焦りがあって入ってしまいました。まだ、１ヶ月ですが、退職しようと思っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 19:23:59.40

>>755
同じような境遇です。１ヶ月ですが、退職します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 19:40:24.46

>>753
施設長がそうとうヤバいって噂だぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 19:53:53.09

宮城はまだまだ介護＝ボランティア精神の強いブラック施設が多いようなので派遣で様子を見て内部を知ってから契約する方がいいのかもしれませんね。
私もまさか、夜勤手当なし、拘束9.5h休憩なし、だとは思わなかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 20:07:43.33

派遣先がブラックばかりだけどな
割高の派遣に頼らなきゃいけない位だから当然かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 20:18:29.57

>>759
そうでもないみたいですよ。宮城特に仙台は介護施設が多すぎて、人員基準を満たしてない所が多く、高い時給払ってでも満たしたいと思う施設も多いみたいで、逆に利益の為に頑なに派遣を取りたがらない職場の方が酷いらしいです。
特に今年から介護福祉士を取る為に実務者研修を受けなくてはいけなく、余計にその実務3年は定職に就かず、派遣で回してる人が多いようです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/02(土) 23:11:08.78

>>760
どこの情報かは知らんが、介護の人員基準を満たしてなきゃ間違いなく減算だからな。
なり手がいなくても、その辺の配慮はしない。
新規オープンなら、ユニットを段階的に開けるやり方を許可するが、既存の施設ならばユニットや定員を縮小するように指導される。
派遣会社の口車に乗せられて登録するバカ介護が多過ぎるのが、人員不足を解消できない要因にもなってんだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 02:51:33.60

>>752
理事長が逃げた施設な。そこ。最悪だわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 04:26:45.58

ウンコ付着嘔吐下痢処理あとの
カレーと雑炊は美味い！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 16:55:07.29

みんなの施設は12月のボーナスどんくらいでそう？
わいのとこは1.5やなー
支払いで全部消える悲しみつらたん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 18:46:08.05

>>754
研修をやれば良い施設って、介護員からみたら迷惑な話。
だいたい講師やらに莫大な金を払ってんだろうから、おいしい思いをしてるのは、講師だけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 19:12:47.37

>>765
研修したからokって施設側の自己満足だしな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 21:08:51.91

結局今日は辞めると言えず、言おうと思うと上司がいない。
今日リーダーが夜勤だから明日早めに出勤してリーダーにとりあえず告げる予定。
まだ１ヶ月だけど後悔はしない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 21:18:14.39

>>767
何だかんだ言われて、ズルズル延びるパターンだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 21:19:57.41

>>767
年末だろうが何だろうがお前の人生だ
そうなれば半年とか持つわけもないんだから意思表示しとけ
法律では二週間以内に退職出来る

年末は穏やかに過ごせよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 21:23:16.19

ボーナス１ヶ月も出ないわー。
役員のレクサス等の維持費以下。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 22:28:51.31

>>769
出来るものなら明日から行きたくない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 23:05:56.36

>>770
一か月もでないのは相当きついな
他の施設に変えた方がいいレベルだろうそれだと
ボーナスひくかったらまじやってられないやんねこの業界

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 23:16:50.59

>>771
もし本当に嫌なら休めばいい
欠勤扱いになるだろうけど数日休んでから退職でもいいだろ

なんの義理もないんだしこちらばかり義理立てしてもなんの意味もないぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 23:31:29.27

>>772
本当にその通り。
でも他の施設に移るよりは介護自体から足洗おうと思ってるんだけどね。
色々と我慢にも限界が来たw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/03(日) 23:53:13.58

イヤなら、すぐ辞めた方が良い。
求人など沢山有るだろ。
合わないのにズルズル勤務してるのは時間の無駄

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 00:01:00.25

>>775
>>773
明日リーダーに告げる。勇気付けられました、ありがとう。
いっぱい施設はあるから固執せず次に行けばいいよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 01:03:25.36

派遣会社に一秀会の施設を勧められたんだが年中募集してるんだよね
あとネクサスコートも募集してる
ネクサスはボス看護婦が新人入っても入っても辞めさせるんだって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 01:55:04.32

私の職場の名前が出ていると聞いたので見に来ました。
事実、ひどいです。
ショート部門のリーダーはいきなりデイに異動
なぜか、その後職場に来ていません
上司に聴いても「体調が悪いから」しか教えて貰えない
色んな事が秘密すぎて私にも良く分かりません…
早く辞めたいです…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 07:00:22.36

>>778
リズムタウンですかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 13:16:06.45

辞めると告げました。
訳わかんない事言われて引き止められましたが、なんとか。
そしたら、「辞める前に休み削って仕事出ろ」と言われました。
残業代は入職6ヶ月はでない法人なので、恐らくその分はタダ働きです。

ただその残業6ヶ月つかないって話はたまたま先輩に聞いただけで施設長からは言われてない。

辞めた後に休み削った分、給料入ってなかったら本部に電話してもいいかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 13:58:46.26

リズムは職員いないのにユニットむりやり開けようとしてるみたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 14:14:49.93

>>780
辞める前に休み削って働くのか？
それで休日出勤手当がでないのが合法と思うなら働けばいい。
法律は国民みんなのためにあるのとは違う。
法律は法律を知っている人のためにある。

どこで働いても試用期間でも非正規でもタイムカード、勤務表など勤務時間、時間外労働時間がわかるものは自分でコピーして残しておけ。
いざという時の証明になる。
時間外手当未払いはよくある事だし労基など行政に相談する時必要になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 16:44:04.22

>>780
もちろん
すべて労働基準法に著しく違反してます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 19:49:27.51

>>781
研修だとか言って講師を頼めば、バカ高い報酬が発生してるんだよ。
HP見ても金のかかりそうなのがいるよな。
週１で何十万とか。
そりゃ無理矢理ユニット開けなきゃ、やっていけないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 21:46:57.15

>>782
管理者の口からそんな事聞いて１ヶ月だけど辞めて正解だったと思ったら気持ちが楽になった
そして水銀の血圧計でバイタル測れって言われてもっとゾッとした

もちろん休み削られたらその分は請求します

某ヤブ医者医療法人です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 22:01:54.72

>>779
基本給が10万円の施設です…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/04(月) 22:59:27.36

>>785
北の方かな
怖い怖い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 00:24:03.54

旭壽会はどう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 01:38:10.66

>>786
めでしまペンションですね
早く逃れられると良いですね。
今の時代基本給10万円で働くなんて。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 02:01:35.86

>>764
ボーナス退職金無し夜勤七回手取り22万…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 15:33:44.76

>>787
泉区某医療法人とだけ言っておきます。

急に休日出勤しろって言われてもなので断るとは思いますが。

万一強制だった場合は、給与明細を見て手当なければ労基行こうかと思ってます。

まず、雇用契約書と給与や休日の書いてある紙をもらってないんですよねー。なので基本給なども全て口頭なのでちょっと有り得ないですよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 15:59:31.31

>>791
それだけで完全に違法
書類ないのはまずいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 16:35:08.51

>>792
そうですよね。今調べたら「誓約書」というものだけで雇用契約書がなく、控えもありません。
したがって年間休日や給与詳細の閲覧も出来ないですね。
給与明細来たら労基行った方が良さそうですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 16:50:46.22

>>793
契約社員でもないと駄目な奴だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 17:59:05.21

>>794
控えも普通ありますよねー？
とんでもない医療法人だったな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 18:57:55.66

泉区の老健って6つくらいしかないんだよなあ
給料安いといったら老健コス○スあたりかなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 20:34:36.99

退職する人に休日出勤させるくらい人がいないとか怖すぎるだろそこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 20:57:05.71

>>797
人はいるんですけどね、嫌がらせだと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 21:06:05.73

悪意ヲモッテヨロシカッタデスヨネ殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 21:12:51.56

虐待死テ殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 21:16:08.16

殺スタメニ殺ッテマス１００ゴメン根

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 21:57:26.37

>>798
辞めるのに嫌がらせ受ける必要はない
なんならもう休んでも法的にはお前が確実に勝つ
雇用契約書ないのに雇用される事がおかしいんだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 21:59:39.12

戦争予定望ムトコロ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 22:51:06.98

>>798
あんた、こんなところに書き込みして、先方は見てるからそんな言い方をしてんじゃないのか？
意外にこの板を見てる奴は多いからな！
次の職場にチクられないようにしろよ。
知り合いをたどってお前を探すと、すぐお前に辿り着くぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 23:04:01.41

http://www.joint-kaigo.com/article-5/pg106.html
2017.12.5

勤続10年以上の介護福祉士、月8万円の賃上げへ　処遇改善の政府原案

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/05(火) 23:40:47.20

>>804
見てたらガクブルだろ
雇用契約書出さないとか今時狂ってるとしか思えんぞ
辿り着後が着くまいが「うちも出してねぇ介護員バカだから大丈夫だと思ってたけどヤベェな」ってなるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 00:39:04.71

この際、悪徳な事業所はぶっ潰して行かないと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 07:09:59.98

>>798
書き込み無くなったけど頑張れよ
最後まで搾取される必要はないからな
騙されてたんだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 08:04:34.85

頑張ります。ありがとうございます。
仙台にまだこんな施設があるとは…
退職届けを出すときに休日出勤は出来ない事は告げる予定です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 09:37:27.16

辞めたらその法人名ここで晒せよ。
酷い情報の共有は必要。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 12:28:41.41

お前ら忘年会の季節やぞ！
職場の女お持ち帰り狙うよなぁ！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 13:16:46.78

>>810
了解です。
後3週間近くあると思うと憂鬱です。
とりあえずしばらくは派遣やろうと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 13:22:44.27

またリズム退職者が出たみたいだぞ
そうとうだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 14:16:23.89

>>812
欠勤すればいいのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 14:16:51.84

>>813
悪循環になってるんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 19:17:35.83

気仙沼でデイサービスオープン
宗教団体みたいな名前だったけど怪しい団体？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 19:23:05.37

>>814
したいところですが、生活もありますし…
仙台では施設と労働者の金銭トラブルが多くて
派遣に切り替えてる人多いみたいですね。
ボーナスが関東並みに出ている法人はブラックだったり超多忙だったりしているようです。
なので派遣の方が稼げるので東北は派遣の需要があるとか。
私も登録はしたので来週見学行ってきます。
ケアマネ取って独立するまでは頑張ろうと思います。

長谷川の介護が荒井に有料オープンするようですが、どうなんですかねぇ…
富谷にも老健出来るようですが遠いので断念。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 19:55:28.78

派遣の方が給与高いし気軽だからいいかもね

突然の派遣切りに合う事もあるけどこれから何年かは引く手数多だろうから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 21:42:48.66

>>817
あんたボーナスが少なけりゃ文句を言うんじゃないのか？
関東並みにボーナスが出るからブラックってアホだろ。
普通に運営している法人は処遇改善があるから、プラスαでボーナスを支給出来て関東並に支給されるんだよ。
それをブラックな法人は、適当に割り振って少額の支給しかしない。
特養で加算Ⅱの算定で６%。月4000万の売上があれば240万×12ヶ月=2800万。
これは全て介護職員に支払う金なんだよ。
派遣が良いなんて言ってるけど、派遣は時給高いかも知れないが処遇改善手当はもらえないからね！
しかも、派遣が多い施設だと直接雇用されている職員の支給額があがるからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 21:58:37.87

ノンダクレガー結構death世殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 22:05:40.00

死多

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/06(水) 23:18:58.62

残業代未払いするところは違法にならないような言い方で済ませる。

「残業代を出さないとは言わない。しかし金がないので出したくても出せない。金があれば出すから。」

結局、出さない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/07(木) 09:52:54.59

>>816
なんてとこ？
新規の法人か？

2017/12/07(木) 13:42:41.76

【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪

『未分類　電磁波による拷問と性犯罪　Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【告発者】高添沼田（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、高添沼田のオヤジはこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、高添沼田のオヤジはこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、高添沼田のオヤジは邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、高添沼田のオヤジは被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
⑤私、高添沼田のオヤジはたとえ孫が電磁波攻撃にさらされようとも闘い続けます!!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 08:52:39.07

>>813
まだオープンして1ヶ月ちょっとなのにボロボロだな、HPで働きやすさ強調してたけど中身はひどいってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 10:33:43.74

だから止めとけって書き込みされてんじゃん。
新規の施設で無駄にやる気のある奴とか、経験もないのに役職とか。
施設の情報見ればどんなのが働いているか分かるだろ。
研修でスキルを上げるだとか、それで洗脳される奴もいるだろうけど結局労働者は金だよ。
講師陣に金を払うくらいなら、職員に還元しなきゃスグに辞める。
Ｔ区の方でも、一切のコネ入職はなし、研修を受けないとステップアップ出来ないとか言う施設があるからな。
そんなところは、県外から進出してきた施設ばかり。

県外から来たところは、県内で株式会社とかでデイサービスとかを２、３年やって実績を作った後に進出してくるやり方が殆ど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 13:42:40.42

ダメだと思って辞めるなら早い方が良いかもな。
今までで最短で辞めた人は経験のない人だったが入社してその日は事務手続きと一通り仕事の流れを見せたが、次の日から来なくなった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 14:20:20.74

表向きは光を纏っている様に装い、実際は闇だからな。
そりゃ職員も段々荒むわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 15:09:43.44

>>825
働きやすさなんてものは皆無だと思う。初心者に技術教える余裕すらないみたいだからな。そりゃ初心者やめていくよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 16:18:02.87

見た目はきれいでホテルのロビーみたいなのも付いてるのにそういうの関係ないからなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 16:55:00.50

雇用契約書がない施設で働いてる辞める予定の者ですが…離職票が書けないと言われたのですが…どういう事ですかね…
そして、２ヶ月分の給料を一気に来年支払いと言われて生活的に厳しすぎる…

辞めて良かったけど、辛い…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:03:36.74

>>831
すぐにハロワに相談して

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:04:15.90

>>831
ちなみに両方アウト案件

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:32:35.64

>>831
そもそも、何で介護で働く奴は雇用契約書や雇入れ証を貰わないまま働くんだ？
普通は、面接して採用ならば入職日以前に一度訪問して、入職書類やら雇用契約書を貰うだろ。
それを怠っといて後からゴチャゴチャ文句ばかり。
雇う側の問題が一番だが、働く側にもそれ相応の問題がある。
介護の奴らも、もっと社会のルールを勉強しろよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:47:12.91

>>830
内部事情までは入ってみないと分からないしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:51:13.72

>>833
労基じゃなくてハロワでいいんすかね？
なんか、住宅手当とか交通費とか２ヶ月分もらえなさそうで１ヶ月分で手を打たれそうな気がするので、次の休みにでも行政に相談しに行こうと思ったんですが…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 17:54:09.04

>>836
それもアウト案件
離職票はハロワでいいかと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 19:23:39.27

>>834
労組も無いしそこまで強気に行ける人は少ないと思うよ

弱ってる人に鞭打つなって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 19:50:40.96

>>837
ありがとうございます。
しかし、今月末からどうやって暮らそう…借金するしかないな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 19:51:19.58

>>838
強気じゃなくて働くのに必要な書類を依頼するのは当たり前の事なんだが。

>>836
アウトとか言ってっけど、いつ離職票

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 19:56:33.53

が必要なのか、そいつは言ったのかが問題なんじゃねーの？
離職票って退職日以降じゃないと発行出来ないのを知っててのレスか？
離職票を発行するのに、わざわざハロワまでいかなきゃねーの。
辞めたやつの為に、退職翌日に行くほどお人好しはいないね。
しかも、１０日以内にハロワに行けば良いことになってるから、そのあと本人に郵送しても２週間程度はかかる！
そいつは、何も知らないで辞める日に貰えると思ってんじゃね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 20:36:09.79

責めるだけなら言う必要無いからやめとけって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 20:43:58.70

メンタル変になって休職してたのにぃ
復職するとかマジ卍～
ばーかみたーぃ
あんたのせいで、あたし異動させられたのにぃ
マジ卍～w
いじめちゃおっかなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 21:23:45.46

>>842
責めてんじゃなくてよ！
何月何日で退職したのかも聞かないで、ハロワに行けっておかしいだろ。
これから退職なら、離職票なんてまだ出せない。
退職願を出してても、まだ在職中ならハロワに行ったって笑われるだけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 21:38:30.33

そもそも退職願って変な話だよね。
下手すると管理者辺りで退職願止められてて上は知らないって事とかありそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 21:56:22.20

>>844
いろいろおかしいとこあるだろ
給与とか手当も含めて
とりあえずこんなとこで眉唾の話聞いてないで公に相談して少しは安心させてやりたいだけだわ
ハロワで相談すればこういう時は労基に行けとか教えてくれるだろうに
離職票は無くてもハロワで対応してくれるの知ってたからいちいちここで書かなくても一度ハロワに行ってこ行ってことだよ

そんな噛み付くなよ可哀想だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 22:18:53.98

離職票もらうのに2ヶ月かかった。
ハロワにきいたら特に珍しくことではないが違法で遅いのは確かなのでハロワから会社に指導はするとのこと。
しかしそれも無視する事業所も世の中にはある。
ハロワも悪質事業所には無力。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 23:17:26.87

>>847
無くてもハロワで対応してくれる
対応もそういう意味じゃなくてさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 23:20:31.23

>>845
直属の上司に退職の意向を伝えて管理者に退職願が普通の流れね！
受理しようがなんだろうが、意向を伝えて退職願を出した時から２週間で退職は可能。
退職の意向を聞き入れないならまだしも、いきなり退職届の方がおかしいからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/08(金) 23:23:20.18

そうなの？自分が前の職場辞めた時は直で施設長の所行ったわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/09(土) 01:04:39.13

直属と社のトップ用に２通用意すれば良いのかな？隠し防止に。
まず、自分のところは本社から上が来てわけわからん話して有耶無耶にしようとするのが恒例だけどもね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/09(土) 02:17:27.85

ガーデンホーム富○はヤバい。毎月退職者が出て定時で上がれることがない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/09(土) 02:27:47.42

泉区の特養、グルホでろくなのあんの？