宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ終盤はは謎の荒らしで埋められました。
宮城のお仲間、集まれ! >>649
県やら市やら動かないのかね?
普通は、そんな事故あったら大問題だよ >>649
そんな事故を起こすこと自体が有り得ません。
そこ食中毒で新聞にも載りましたよね?
内部どうなってんの? 介護はプロの部類すらクズだからな。
末端なんて目も当てられない。
擦り付け合い、足の引っ張り合い。そんなもんっしょ。
結局、利用者の為とか言ってる奴とかもヤバくなったら適当な家庭の事情とか嘘ついて逃げるしな。
終わってるし、無理なんだって。
最初から。 疲れると仕事したくなくなるのが人間というもの
ドカタに学んで見守りと称して2時間に一回事実上何もしなくていい
休憩時間を作ると色々と改善ずるかもしれないと思う 書かれたり、言われる様な会社がダメ。
事実無根なら大騒ぎしないでいれば良いと思うんだけれど? 仙台のグルホすごい給料低いのね。でも他に良い所がないので妥協して転職… 特養はグルホ発祥のユニットケアを導入しているから変わらない。 人間関係構築出来ずに転職繰り返した挙句に流れ着いてきた奴
勘弁してくれホント
特におばちゃん
仕事に文句付けたり他人の悪口言う前に仕事を覚えろって やたら教科書の様な理想を語る奴に限って放置したり虐待に走る傾向あるのは何でだ? 仙台の某施設、1時間前出勤強制、休憩はほぼなし、休みも削られる。どこもこんなんなの?? みなさん手取りいくらくらいが相場になっていますか?
形態はグルホ、特養とか色々ありますが会社によって金額にどのくらい差があるのか気になりますね。 求人かけてる施設なんて沢山あるんだからいくらでも調べられるだろ 逆に介護職員充足していて求人していない施設はあるのだろうか? 仙台市内は人材派遣、人材紹介会社が牛耳ってる状況。
しかも、派遣や紹介会社は取引が多い所を優先に登録者を流してる。
紹介料の値切り交渉や面倒な担当者の所には紹介しないんだよ。
ある意味、やたらと紹介やら派遣で職員が充足しているような所は管理者がカモにされていると言う事だな。
未経験のヘルパー2級に60万前後の紹介料がかかるの知ってるか?
株式会社の施設などは、紹介会社に頼って職員を集めるしかないから、ボーナス無しなんて所が多数存在している。 あと、イジメがあるなんて話も聞くけど、派遣や紹介で来た職員に対して風当たりが強くなるのは当然だからね!
派遣だって時給1500円以上は払うだろうし、紹介だって数十万払うんだから、それを知っている他の職員から目を付けられて当たり前だろ。
時給1500だって紹介料だって、本人が貰う金ではないのだが仕方がない事だな。 >>674
既出の奴だろ、バックのデカさを自分の力でだと思いこんで勘違いしてる奴。 広告にやりがいのある介護の仕事とか書いてるけど介護程やりがいを感じない仕事も珍しい。ってかこれは仕事なのか?
ありがとうの言葉が嬉しい?都合の良い時だけ何言ってやがる。ってしか思わないんだがそろそろ辞めるべきかな。 派遣さんは増えたけど、新卒採用は激減している。
若い介護職員は貴重な宝だから大事にしろよ。 某GHですがクソ安く、でも入ってすぐ辞めるわけにもいかず、とりあえず職場の雰囲気はいい(労働環境はひどい)ので1年くらいいてその間にゆっくりオープニングでも探そうかな。 今年オープンしているところや来年にかけてオープンするところが数カ所あり大量求人しているが
どこも介護職はなかなか集まらないようだ。
それでも経営者は早く売上を出すため無理してでも予定通りオープ二ングするので酷くて辞める人が続出するから避けた方が賢明だと思う。 昔ならオープニングスタッフとして既存施設でくすぶっていたナンバー2、3クラスが集まったけど
今は問題児と未経験者と社会不適合者が来てくれるかどうか 見習い夜勤で夜勤手当つきませんってどうなの。法に触れないのかこれは。 >>693
やっぱりなー。。でも最低でも半年は働かないとなー。。 20代未経験。介護職やってみようと思ってるんだけど、結構募集出てる〇風苑ってどうなの? >>694
何故そこで半年働くの?
意味不明なんだが。
見習いでも非正規でも正規でも辞める2週間前に退職の意思表示したら辞めることが出来ると法律で定められている。
退職の意思表示の時、上司が認めないとか、恫喝とか、退職届けの受取拒否とかは違法。
例えその時退職を認められなくても退職の意思表示さえすればその日から2週間後辞めることが出来る。
我慢することはないのだよ。
逆に何も言わずバックれで出勤しない方が、社会人としてどうかと思う。 >>697
次が見つかってないから、だったら有給発生するまでいようかと。
某医療法人系列なのになんで夜勤手当なしなんだか意味不明。 >>698
夜勤手当でないところで有給休暇がもらえるまでこのまま働いて夜勤するより、夜勤手当1回1万円出すところがあるしそういうところに早く転職して働いた方が多く稼げる。
夜勤ができない人も意外といて施設は困っているから
夜勤が問題なくできるとなれば求人は多いから自分で探してみればいい。 >>700
どこか良い所ありますかね?宮城野区在住なんですが、中々無いんですよね。ボーナスなしとかばっかりで… いいとこって言うと、ないよね。
デイは朝から晩まで激務でギスギスだし、特養は昼も夜もワンオペで激務だし、
老健は患者も職員もキチガイ多くて激務だし、
とりあえず給料高いってことはないし休み多いってことはないし。
あと辺鄙なところにある施設も結構あるよね。
山奥だったり駐車場まで歩いて10分15分あるとかさ。
いいとこなんて、ないね。 退職願しか受け付けなくて、しかも2ヶ月経たないと辞めれないって合法なんか? いいところはない。
辞めるなら違う業種に転職した方が良いが、介護に拘るならハロワの求人票には賞与や夜勤手当、処遇改善手当などの金額が載っているのもあるから参考程度にはなる。 湖山福祉会は、どうなんでしょうか?
しょっちゅう募集出ていますが >>699
他探して見つかり次第辞めようと思います。
辞めるの言うのが小心者なので辛かったんですが、皆様の助言で決心つきました。
生活があるので次の場所を見つけてからになりますが、見つけようと思います。 >>707
面接「前の職場、随分早く退職されたけど何かトラブルでもあったの?」
ワイ「夜勤で稼ぎたいと思っていたのですが夜勤手当が出ないと聞いて退職を決意しました」
面接「うちは夜勤手当一回○○円だけど大丈夫かな?」
ワイ「はい、そのつもりで応募させて頂きました」
面接「一週間以内に合否の連絡を差し上げます。連絡先はこの番号でよろしいてすか?」(やった!確実に夜勤出来る奴が来た!あっちの施設すぐ辞めてるから心配したけどトラブルも無かったか!採用!即採用!)
てなるから心配するなら シフトの介護職の給料で1番差があるのは夜勤手当。
安いところは1回2000円、高いところは1回10000円
どこで働いても介護職は酷いと割り切り、夜勤上等なら選べるくらい求人は多いから夜勤手当の高いところを探してそこで稼いだ方がいい。 >>709
前職が飲食で年間休日が70日もなかったから、今は年間休日がなるべく多いところを最優先で選んでた。
そしたら見習い中は夜勤手当なし+食事で6000円強制徴収という施設に捕まってしまった。
まだ働いて1ヶ月も経ってないけど生活していける気がしないので、他を探して内定もらったら退職届出すつもり。 >>708
上手いね。
ほとんどの施設は夜勤が足りないから面接は実際そんな感じだよな。 まだ1ヶ月も経ってないなら親しい人間関係も出来てないだろうし余裕で辞めれるだろう 介護職が一つの施設で働く年数って大体どれくらいなんだろう。
二、三年ぐらい? >>713
最早辞めると宣言してから1ヶ月働くのが苦痛 >>715
二週間でいいはず
高級店4日は入るだろうから頑張れよ 会社の忘年会に参加しない物はボーナス査定に影響する←これはパワハラだよね? >>717
どこの施設だよそんな時代錯誤な事を言ってるのは 介護福祉士資格有り。経験10年以上。
面接受ければ採用してくれるもん?
難点は今の職場を短期で辞める
理由→信頼していた同僚から裏切られた
全ての責任を
なすりつけられた 新規の施設ができると、すぐに飛び付くもいる。
そんなのに限って仕事が出来なくて、周りを振り回しやがる。
大抵の奴は介護はやらずに口出しのみ!
ただの役職狙い。 信頼して色々話していたのに。
一見「良い人」程、実は…
思い知らされました。 >>723
普通に考えてこの職種にまともな人間が集まると思ってはいかんよ
勉強代だと思って次に活かせ! 1ヶ月経ってないけど退職の意向を上に言って年内で辞めるのはあり?
理由は入社してから給与の天引き項目を説明されたため生活が厳しい&入職してから半年はどんなに残業しても全てサービス残業だと告げられた&出勤1時間前に来て仕事しろ&同行夜勤は夜勤手当0円。
交通費も最初に言われた金額より-5000。
拘束9.5h休憩なし。
でも色々言うのは面倒なので引越しか体調不良を退職にしようかと思っている。 ちなみに退職の意向を伝えると二週間以内に退職出来る
日記に書くとか(証拠になる)して証拠残しておけよ >>726
1ヶ月経ってないから意向を伝えるのが怖いけど続けられない
とりあえず介護の派遣で繋いでゆっくり次を探す予定
派遣の方が全然稼げるんだね >>728
それがいいぞ
派遣なら給与高いし気楽だから職歴作るのに適している
派遣先でいいとこに当たればそこに入ればいい
頑張れよ >>719
介福あって職歴もそんなにあったら、どこも欲しいだろう
「良い人ほど怪しい」それ、勉強になったんじゃないかな?
求人なんて山のようにあるべ >>728
辞める介護職が多く、求人しても応募者がいないから高い金を出しても派遣会社を使う。
高い金を出す以上、使い捨ての労働力として牛や馬みたいにこき使われ、すぐ辞める人も多いから派遣はやめた方がいい。 ダメだ、車にの職場無理。
バックれたいけど生活あるからな。 施設長が4連休なので、出勤時に退職を告げる。1ヶ月だけど、毎日頭痛で体調不良続くし限界。 >>737
それでいい
無理してやる業界ではないよ
そして今ならすぐ辞めた人でも他で雇ってくれるよ >>736
環境劣悪で初心者が3人辞めたらしい。ホームページに書いてあるようなことはほとんど嘘だって。 >>738
原因不明なんだけど、とにかく職場に来ると頭痛が止まらない。車で40分くらいの通勤だから余計に奥さんにも「事故ったら怖いから近場に変えて」と言われて決心ついた。
おそらくケチな施設で恐ろしく施設内が寒いからそのせいの頭痛なんだろうけど…
給料も安いし、来年新井に出来るイリーゼ有料の面接と、派遣社員の登録を入れた。 >>739
出来て経ってないのに辞めたのか…
あそこは説明会行ったけど特殊過ぎて違かったなー。
・介護用ベッドは置かない
・介助も独自
・認知症でもどこでも徘徊自由
・ボーナス、処遇改善はいつ出るか分かりません
・外部講師を呼んでの研修なのでほぼ強制
だもんね。 >>741
外部講師の技術も使えたもんじゃないらしいしね。 派遣登録したら
やたらナトリのペンションみたいな施設勤務を勧められるんだけど
そんなに人が居ないの?と思う >>742
自分は提示のあった住宅手当がないと聞いたからやめた。
大元は大阪の法人みたいだけどね。
こないだ前を通ったら、若いねーちゃんが外で呼び込みしてたよw >>747
Facebookとか色々使って評判上げようとしてるみたいだけどね。 さて、1ヶ月でどうやって施設を辞めるか…いい退職理由何かありますかね? 1ヶ月なら「すいません。働いてみたんですが続けていくの難しいので辞めさせてください。」で十分だろ。
自分は今の施設8年目で微妙な立場だし辞めづらいぞ。 >>745
そこ理事長が精神病んで退職
スタッフも次々精神病んで辞めてるって噂
基本給10万円らしい。
派遣に委託するぐらい人手不足なんだろね
精神の病気になるぐらいだから相当何かあるんじゃないのかな リズムタウンそんなにやばいのか。リズム八乙女がやばいっていうのは知ってたけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています