さいたま市の介護を語れ Part2
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見沼区の包括残り一枠、 結局は共立グループが取ったのね…。 地域包括って職員集まってる? 市内の包括って頻繁に求人出してるけど、やっぱり委託だから 離職率高いと感じた。 中央区にあるベ○○○○○の施設長まじクソだわ。 祖母の面会に行ったときに認知症の入居者に対して「うるさい!だまれ!私がいつそんな事いった?嘘をつくな!」 とか怒鳴りまくっていた。もうあそこから祖母出そうかな・・祖母も言われてないとは言ってるけど・・ ケアマネさんはすごく優しいのに、あそこのケアマネの方が施設長に向いてる 浦和の里 あおぞら パワハラする職員はまだ辞めずにいるのだろうか。 もう沖縄人仕事しろ なんくるなくない 呑気、やるきだせ ブラック施設の条件。5個以上あてはまると危険。 1、高給与をうたっている 2、年間休日104日以下 3、採用のハードルが低く、即採用 4、家族経営 5、小規模 6、ユニフォームがジャージで、なおかつ派手な色 7、折込のちらしによく求人が載る 8、社内の親睦を深めるということで毎月給与から一定の金額が引かれる 9、タイムカードがない 10、交通の便が悪い 11、新卒が入ってこない 12、退職しようとしたら、資格取得費用を返還させる 13、理事長の車は高級車 14、うつ病などで休職や退職した職員がいる 15、サービス残業が多い 16、有給休暇を自由にとれない。 17、腰痛予防などの対策を行っていない 18、就業規則を見たことがない 19、介護職として採用されたのに、送迎することがある 20、宿直専門員がいない 21、休みなのに会議に出席しないと給与に響く 特養の宿直業務について 包括、相談員、ケアマネ、デイなどは夜勤はないけど、 宿直を月2回以上はやらないといけなかった。 宿直明けは勤務ってどこもやってるの? 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 ケアマネと施設は別にしたほうが 隠蔽工作しにくいと思うんだ。 さいたま市・川口市などの特養を離職した介護職員がブエナビスタに集結すると噂されている。 いざ鎌倉へならぬ、いざブエナビスタ。 またオープニングの特養がブラック介護士に荒らされて、施設の理念とは裏腹にブラック施設に変貌するか? 福祉用具で良い事業者知りませんか? 昔、ダスキンさんの方にお世話になったのですが、転職されて他の事業者で働いていると聞いたのですが。 いっぱいあって、当たり外れがあるので新規にお願いする勇気がありません。 >>150 ブエナビスタって1ユニット12人。 1人で12人見るのだろうか? 未来倶楽部 東浦和 の運営会社竃「来設計のオーナー会長の伊藤英子氏に関する報道 平成十二年五月十一日東京新聞及び読売新聞などが報じた事件 稲川会系の組員ら七人が公正証書原本不実記載などの容疑で埼玉県警捜査四課に逮捕されたというものだ。この逮捕者の中に不動産金融業「伊藤英子」という人物がいた。 それに対する回答は、伊藤氏自身が否定も肯定もしないというものであった。 http://keiten.net/paper/2712/213-2.html http://keiten.net/paper/2712/213-3.html http://brog.keiten.net/?eid=1097239 記事は未来倶楽部の不正請求についても触れ、菅谷光二元専務取締役のリークという 形になっている。菅谷専務は現在組織図には載っていない。 大宮諏訪の苑は従来型だから、入所申し込み者が多いと聞く。 近隣のユニット型特養はますます厳しくなる。 4月からオープンした施設は職員が集まってるのだろうか? 利用者もだけど。 春日部のま○ば園の管理者は仕事もせずに社員口説きまくってる半ストーカー。 相手が、嫌がってても、勘違いするアホ 市内の特養、空きだらけ。特にユニット型がひどい。 20床以上空いてるところもある。 大宮諏訪の苑130空いてるとなっている... ブラックな介護施設の特徴 1、管理者の求人が出ている 2、書類は手書き。パソコンが得意な職員でも手書きになる 3、冬休みがない 4、介護職だが送迎がある 5、周辺の介護施設に比べて給与が高い >>163 すごく無愛想だよね。 あんな人、地域に出せないだろ。 女子高校生とみだらな行為撮影か 防衛医科大生逮捕 (2016/06/24 01:00) 埼玉県内のホテルで当時17歳の女子高校生とみだらな行為をしたうえ、スマートフォンで撮影したとして 23歳の防衛医科大学校の学生が逮捕されました。 防衛医科大学校の5年・海士洋平容疑者 は去年8月、埼玉県内のホテルで女子高校生とみだらな行為をしたうえ、スマートフォンで撮影した疑いが持たれています。 警察によりますと、海士容疑者は去年8月、スマートフォンの出会い系アプリを通じて女子高校生と知り合い、 メッセージのやり取りをしていて、未成年だったことは把握していたということです。 女子高校生は家出をして家族から捜索願が出されていて、自宅に戻った際、 警察官が女子高校生の携帯電話を確認して、海士容疑者が送信したみだらな行為を撮影した画像を見つけました。 取り調べに対し、海士容疑者は「性欲を満たすために撮った」と容疑を認めています。 http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000077696.html 春日部のま○ば園やばいね。。。 仕事もそっちのけで、管理職が部下を口説きまくり。。。 穴ばかりみてんじゃないよ。。。T君 U君。。。 首都圏は、大企業や いろいろな、会社がある 介護職員は、比較されて よりミジメ さいたま市だけではないと思うが、介護施設はパワハラが多い。 なぜ、若者が介護業界 普通の企業で 、まず企業人としての 常識、ルール、名刺交換を マスターしないと。 介護業界おばあちゃんの 世間話の世界 介護業界は財界から 相手にされてなく 無視されている。 ひなの杜ていう岩槻区のある特養で、うちの友達が入居者の睡眠薬を飲まされたのに。ひなの杜の施設長はなかったことにと。あとはうちの友達に嫌がらせしているみたい。電話連打、書類は難癖つけて、拒否。やばいよここは。 >>173 本当に。 ひなの杜だよね。電話してみるかな。 今年の春に出来たフレ◯ール岩槻ってどうなの? まだ職員募集してる? 春日部ま○ば園のくず野さん、ストーカー行為やめてね。社員が嘆いているよ。 >>177 ラブホテルの隣に建てたとこですよね...どうしてそんなこと認めたんだろう。 大丈夫か?さいたま市... 埼玉県の空き情報見たけど、新設のところはどこも空きだらけ。 来年も特養できるようだけど、いつになったら満床になるのだろう。 とりあえず働いてみろ 死んだ目の数数えてやめたらいい >>155 見沼区にある諏訪の苑を褒めてる人いましたよ。 行事に力入れてると。 埼玉さくらんぼはどうですか? 受けようか迷ってます。 明日、ハローワークいき 介護職員とは おさらばしなさい 働きやすい施設知りませんか? 新規オープンのところで良いとこありませんか? 指扇のフォレスト指扇ってどうかな? 転職考えているんだけど。 >>190 市内ではなく、都内の特養行ったほうがいい。 介護のユニフォームはジャージのところが多い。 ピンクとかオレンジとか、やめてほしい。 えらい目立つ色のユニフォームあるよね 目が痛いし見た目的にも蛍光色とか絶対避けるわ 本部の人間はジャージではないが、現場の職員は全員ジャージ。 トップからすると雇ってやっているだから、ド派手な色でわかり やすくといったところか。 特養はジャージ&ポロシャツが定番? >>195 うちはジャージ禁止 さすがにジャージは家族から苦情くるわ ド派手な色は職員から苦情来るw うちの施設は全員ジャージ。居宅、包括も。 派手な色なので遠くからでもわかる。 利用者と外食をするとき、職員の食費は自腹?それとも施設で負担? 川崎市高齢者事業推進課は、転落死させた3高齢者の墓参り、まさか行ってないってことはないはずだよな。 以前から市内某施設内での虐待、利用者から情報提供を何度も受けていたのに(それも証拠ビデオあり)、これを無視。 その挙句、高齢者が同じ部屋から何度も転落死してるのに、気がつかなかったで済ませている、市のインチキ野郎ども。 死なせたのは、行政にも責任があるのに、役所の職員は一人もやめてない。 噂では、情報提供受けた職員は区役所窓口に飛ばされて、いまは皆、伝書鳩になって過ごしているという。 もっとも、 こんな職員が地方公務員として禄をあいかわらず食んでいるという。 介護は、市役所職員が大勢天下りする場所だから、もともと処分うけない場所なんだそうな。だから施設に指導に行かない。 高齢者はだれがまもるの?これじゃ、これからも高齢者が虐待死するでしょうね。 >>203 利用者、職員も自腹 これって問題では? 森田とか懐かしい名前だな 高校時代はまぁ普通の人間だった 大学以降は知らん 緑水苑与野の入所待ち数387だけど、これって本当? ユニット型の場合、こんなに待機者いないと思うけど。 見沼区に新しい老健ができるとの話だが、噂をほとんど聞かない。 実際どうなってる? >>212 緑水苑水増し決定。市内は100以下が一般的 水増しメリットでなんだろ 就職時の保証人って5年ごとに再提出しないといけないもの? それも印鑑証明ないなんて。こんな職場初めてだけど。 >>216 就職時の保証人って何?そんなもの書けといわれた事ないぞ オバヘルだろうがエロい身体ならいいんだよね、40代50代で独身でも。 職場の同じフロアーに品のある、とても感じのいい美人のおばさんがいる。 SEXしたいとは思わないけど、色香もあるしほんわかする癒し系の女性。 養ってくれる旦那がいない不細工なババアは社会に出てても惨めなだけだね。 不細工ババアだから当然ながら根性が歪んでてひねくれてるしね。 誰からも愛されないから根性が歪む。 根性が歪むから愛されない。愛されないから根性が歪む。余計にひねくれる。 誰からも生きていることを望まれない。 品のある感じのいい美人のおばさんだったら、 おまんこ舐めまくるよ。 介護福祉士って余りにも簡単すぎる資格で馬鹿さを露呈してるよね 低脳な奴に名前だけの国家資格与えて持ち上げといて繋ぎとめて おこうとしたんだろうな。まるで士農工商に似てる ケアマネも同じ路線だな。ケアマネと呼ばれる事に自尊心をくすぐられる 低脳を繋ぎ留めるために用意された国策 国もよく考えたな 皆それに気づいてるから、介護福祉士専門学校7次募集までして定員割れしてる 排泄に痰が加わって喜んでる人達って介護福祉士だけだよ、信じられない 痰とりで喜ぶなんて 子供の将来考えたら、親が介護福祉士やケアマネって、世の中本音と建前があるから 看護師ですら、嫌がる人達いるのに下の世話があるから S 弁護士(新司法予備)、国連事務局YPP、TOEFL ibp120 S- 弁護士(新司法院)、アクチュアリ、国会図書館総合、医師 AA 公認会計士、不動産鑑定士、技術士、電験1種、弁理士 A+司法書士、DELE C2、PLIDA C2、露検1級、TOEIC990、税理士(五教科)、自衛隊一技陸海空 A  国家総合、英検1級、電験2種、プロジェクトマネージャ A- 中小企業診断士、ひよこ鑑定士、通訳案内士、衆議院一般職 BB TOEIC900、気象予報士、歯科医、薬剤師、一級建築士 日商簿1級、国税専門官、日語検1級、水先人1級、HSK6級、データベーススペ、 B+ TOEIC800 国家一般、英検準1級、社労士、行政書士、政令都市地上、全経簿上級、建設業経理士1級、核燃料取扱主任、FP1級エネ管、電験3種 B- 東京特別区、国家一般職(旧国V種)、★社会福祉士・精神保健福祉士、販売士1級、応用技術者、証券アナ、 一種冷機責任者 C+TOEIC700、ビジ実務法検2級、2級建築士、電通主任技術者、一級施行管理士、危険物甲、マン管、消防設備士特、 C 日簿2級、TOEIC600、英検2級、全商簿1級、販売士2級、測量士、3種冷機責任者、一陸特、1級ボイラー、基本情報、FP2級、電工1種 C- 全経簿記2級、2級施行管理士、臨床心理士、普通自動車2種、宅建 D+ 英検準2級、日商簿記3級、ビジ実務法検3級、秘書検定2級、電工2種、★看護師、★介護支援専門員 ★理学療法士ITパス D 全経簿記3級、販売士3級、美容師、乙4、FP3級、一種衛星管理者、MOS(エキスパート)、★介護福祉士 D- 英検3級、アロマ1級、認定エステシャン、消防設備士乙1〜7、2級ボイラー、 >>217 うちは5年ごとに保証人と印鑑証明提出... 大手企業ならまだしも。 >>221 介護の世界で大手企業ぶってるんじゃね? >>224 おマンコ舐めさせてくれるか? 肛門も犯していいさ? >>227 あなたは違う人だったようだ間違えてごめんなさい >>228 わかった!本当はオマンコの毛剃って欲しかったんだな。気づかなくてごめんな。 直腸に牛乳浣腸もしてあげるからね! 「お年寄りを大切にしよう」なんていうのは昭和のキレイごとなのか。 きのうは社会と自分の意識の変化に気づかされる小さな事件があった。 電車の座席はほぼ埋まり、車内には立っている人がちらほらいる程度。 私の向かい側座席の前には男性1人、女性2人のハイキング帰りらしい高齢者が立っていた。 私に背中を向けているから時たま見える横顔で判断するしかないが、60代半ばぐらいか。 彼らの目の前の座席には若者2人と50代ぐらいの女性1人が座っている。若者は2人とも茶髪、1人はサングラスをしていた。 この人たちに気づいたのは、この高齢者組の男性が「最近の若い者は年寄りを立たせても平気なんだから」 「ちょっと前は罪悪感からか寝たふりをしたもんだが、最近じゃ寝たフリもしないからふてぶてしい」などと、 かなり大きな声で話しているのが耳に入ってきたからだ。どうも自分の前にいる若者に席を譲らせて女性2人を座らせたかったらしい。 ここまで嫌味っぽく言われると、まったく関係ない第三者の私だってちょっと気分が悪い。すっかり眠気が覚めてしまった。 反対側にいる私が席を譲れば、もう1人ぐらい誰か立ってくれるだろうと思って腰を浮かせかかった瞬間、サングラスの若者が口を開いた。 「あんたたちさぁ、山は歩けるのに電車では立てないの? それっておかしくない? 遊んできたんだろ? 「こっちはこれから仕事に行くところなんだよ。 だいたいさぁ、俺みたいなヤツが土曜日も働いてあんたたちの年金を作って やってるんだって分かってる? 俺があんたみたいなジジイになったら年金なんてもらえなくて、 優雅に山登りなんてやっていられないんだよ。とにかく座りたかったら シルバーシートに行けよ」 細部の表現は覚えていないながら、こんな感じ。チャラチャラしているように見える若者の意外な発言に正直言ってビックリ仰天した。 「お年寄りに席を譲りましょう」とか「お年寄りを大切にしましょう」などというキレイごとを聞いて育ってきた世代の私にしても、 彼の言っていることは正論に聞こえた。 浮かせかかった腰を再び降ろしちゃったよ。3人の高齢者は凍りついたように黙りこくり、 次の駅で降りていった。ほかの車両に乗り換えたのかもしれない。 たとえば、100がゴールラインだとしよう。 生まれ持って100な人間が居る一方で、1な人間も居る。 つまり、不利な人間であればあるほど努力負担が増大する一方で、 生まれ持って80とか90台のイージーモード人間であればあるほど、 努力のつらさ、キツさを軽んじる。 そりゃそうだ。10や20の努力でゴールできる人間と、 80も90も努力が必要な人間が、同じ土俵で努力を語っているのだから。 これは、ろくにアフリカ行ったこともないような日本人が、 アフリカ飢餓難民に対して「オメーラが貧乏なのは努力が足りないからだ」 とか言うようなものだ。 飢餓難民からすれば「貴様らに何が分かる!?」ってなもんだろう。 ボードショップを経営しています。 いい年して波乗りしてる奴って、なんだか妙に悟りきったようなこという奴が多くて、 若い危なっかしいコを見ると説教とかしがちだけど、はっきり言って俺は全く違うね。 違うどころか、ショップのアルバイトになんて「可愛いのいたら紹介しろ」とかいって、 夏場なんてショップの上の部屋開放して泊めてやったりまでしてる。 ・・・なんてそれもこれも、 ただ犯るための手段でしかないんだけどね。 とにかく、10代の馬鹿女が最高だね。 ボードショップのオーナーっていうだけで、もう目なんて突然キラキラしてきて、 無条件に信用するもんな。 だからもう、年中犯りっぱなしかな。 「これ」と思う子なんて、半月くらい余裕で合宿させちゃうもんね。 当然、波乗り合宿なんて口ばっかで、要は体のいい公衆便所だし、 なかにはそのまま調教しちゃう場合だってある。 奴ら妊娠のことなんて全く現実感無いから、生挿入なんて当たり前だし、 中出しだってやっちゃえばこっちのもん。 今までに、ざっと20人くらいは出来ちゃったらしいけど、一人も面倒見た奴なんていないね。 この前なんて、「妊娠しちゃったの」ってなきながらやってきたから2日ほど居させてやって、 その間に仲間達3人で、そいつが白目剥いて泡吐くほど輪姦してやった。 とにかく10代。10代の体と馬鹿さ加減には呆れてものが言えないね。 >>225 大手法人ではないのに、イーアイデムの求人をみると大手となってた... 3施設運営は大手か? >>226 事務長が本音では5年以内でやめて欲しいとは言ってた 一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のFランク大学卒の人間が駄目な理由は、 例えば漢字の読み書き、基礎英語力、PC操作、各教科内容の習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、 尊敬丁寧謙譲語、ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、 高卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。 もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、Fランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが あるレベル以上の大学卒も、同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。 また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの18歳程度の年齢層では まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。 さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので、それでもなお大学に行かない人の学力不安や 判断理由なども採用側にすればリスクになる可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、 職務従事への責任(現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか)なども会社は思慮するのが現実です。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか 違うものが見えているかも知れないのです。電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間は全く気付いていなくても、 相手により言葉遣いが不適な部分があったり、取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、エリート社員同士で あればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする 可能性もゼロではありません。 もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも判りませんし、 コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる(覚えている)人でなければ仕事にならないかも判りません。 そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、短卒、専門卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やFランク大卒に任せる仕事と一般大卒に任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり、 単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、学歴差の無意味さに 捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が 思っているよりも高卒や門卒、福祉大やFランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。 残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても高卒や福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。 そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、チャレンジしてみるのも一興であると存じます。 乱文失礼致しました。 一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のFランク大学卒の人間が駄目な理由は、 例えば漢字の読み書き、基礎英語力、PC操作、各教科内容の習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、 尊敬丁寧謙譲語、ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、 高卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。 もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、Fランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが あるレベル以上の大学卒も、同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。 また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの18歳程度の年齢層では まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。 さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので、それでもなお大学に行かない人の学力不安や 判断理由なども採用側にすればリスクになる可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、 職務従事への責任(現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか)なども会社は思慮するのが現実です。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか 違うものが見えているかも知れないのです。電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間は全く気付いていなくても、 相手により言葉遣いが不適な部分があったり、取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、エリート社員同士で あればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする 可能性もゼロではありません。 もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも判りませんし、 コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる(覚えている)人でなければ仕事にならないかも判りません。 そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、短卒、専門卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やFランク大卒に任せる仕事と一般大卒に任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり、 単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、学歴差の無意味さに 捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が 思っているよりも高卒や門卒、福祉大やFランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。 残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。 そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、 チャレンジしてみるのも一興であると存じます。 乱文失礼致しました。 一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のFランク大学卒の 人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、PC操作、各教科内容の 習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、 ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、 高卒や門卒、福祉大やFランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが 総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。 もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、 Fランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、 同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。 また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、 高校卒業直ぐの18歳程度の年齢層ではまだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか 飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。 さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる 可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、 職務従事への責任(現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか)なども会社は 思慮するのが現実です。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」 と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。 電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間は 全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、 取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、 エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、 卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする 可能性もゼロではありません。 もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも 判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる(覚えている)人 でなければ仕事にならないかも判りません。 そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、 門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による 知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やFランク大卒に任せる仕事と一般大卒に 任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり 単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、 福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、 学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、 福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、 福祉大やFランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。 残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても 高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。 そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、 チャレンジしてみるのも一興であると存じます。 乱文失礼致しました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる