X



【BF】フューチャーカード バディファイト Part31 [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しプレイヤー@手札いっぱい。@転載は禁止
垢版 |
2015/04/05(日) 16:24:25.76ID:JVznhEA30
当スレッドはsage進行です。メール欄に半角で「sage」と入力してください。
次スレは >>970 を取った人がお願いします。
建てられないor建てられなかった場合は安価をして、その人が立てて下さい。
>>970 を超えたら書き込みは避けて減速を心がけましょう。
アニメ・ストリーミング配信の実況は禁止です。
荒らし・煽り・コテ・自称ブシロード社員やこのゲームをディスる輩を見かけても
一切相手をせず、各自NG設定や脳内あぼーん等の対処でスルーしてください。
ヲチや個人攻撃・批判は禁止です。また、個人を特定できるような情報を書き込むことも、荒れる原因となるのでできるだけ避けてください。

・公式HP
ttp://fc-buddyfight.com/
・wiki
ttp://wiki.buddyfight.net/
・TVアニメ公式
ttp://fc-buddyfight.com/special/anime/

前スレ
【BF】フューチャーカード バディファイト Part30 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tcg/1426160577/
0023名無しプレイヤー@手札いっぱい。@転載は禁止
垢版 |
2015/09/05(土) 17:03:19.66ID:bQSoJ/j20
ナノマシン空蝉(笑)
0026名無しプレイヤー@手札いっぱい。@転載は禁止
垢版 |
2015/09/30(水) 16:03:48.43ID:b6Mzmu8+0
http://www.scwin.net/scn/2015/09/トレカ&ゲーム市況8月度/
「ヴァンガード」は新商品の発売時期のズレもあって前年比約7割となった一方、「バディファイト」は前年実績を大幅に上回り、「ヴァンガード」の減少分をカバーしている。


もうヴァンガードがバディの足引っ張ってるってのは明白だよなぁ・・・
0034名無しプレイヤー@手札いっぱい。@転載は禁止
垢版 |
2016/03/17(木) 01:25:52.56ID:d9w2+Hxq0
潟uシロード が、国内市場からの 《 実質的な脱落 》 を表明 = 破綻へ秒読み
http://plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/201603030001/

潟uシロード が、アニメ 『 バディファイト100 』 の再放送を断念 = 経営悪化で撤退
http://plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/201510040000/

潟uシロード が、スマホ版 『 Chaos TCG 』 の開発を断念 = 経営悪化で縮小
http://plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/201503310000/

>>1-1000   


どう足掻いてもヴァンガード、 バディファイトの 「 ポテンシャル 」 では、

デュエル・マスターズ(デュエマ)ゃ遊戯王OCGの其れにゃ遠く及ばない(科学的に実証済み)なのに・・・





> 今年、来年(2017年)とブシロードは日本語版の新規TCGの発売予定はありません。


すなわち、 抜本的な打開策=日本語版の新規TCG発売 を放棄。

「 勝てない。」と悟って匙を投げた独白 ⇒ http://bushiroad.com/company/column_24.html

ラクロジ爆死で衰弱した潟uシロード が、国内市場からの 《 実質的な脱落 》 を表明!!!





さあ皆さん!  ブシロード叩き潰すなら今ですよお!(うはっ





http://plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/20160303/



   
0060名無しプレイヤー@手札いっぱい。
垢版 |
2017/10/16(月) 14:41:53.12ID:HPru+0PK0
「アリなんて調べて何の役に立つの?」って言われる事も少なくなかったアリ研究者さん達
現在軒並みヒアリの件で東奔西走していて
研究ってこういうものなんだよなと身にしみる

必要とされるまで価値が分からなくとも
必要になってから調べたのでは遅い事って
沢山あるんだ

だから大学時代や大学院時代に 何か徹底的に研究した人は貴いのです
面接だけで 感じが良いからとか フィーリングが合うから と判断する 
テキトーな人事担当者の会社よりも
大学時代に 何をどれだけ研究したか 
ということを評価してくれる人事担当者の会社に就職したほうが良いよ

あとは上司の気分や経営トップの意向で
急に降格や減給を言い渡すブラック企業だけは就職しないようにしようね

現在勤めている人よりも、その会社を辞めた人に聞くのが一番だけど
これってけっこう難易度が高いですよね
就職サイトで退職者が悪口を書いているケースが目立つ会社は避ける
というのが無難な方法でしょう
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況