NTT東日本グループ福利厚生見直し

・人間ドック 15→10P
・コアドック 40歳→30歳以降5年毎

・DC制度 奨励金新設
・dヘルスケア 新設5P
・dヘルスケアアプリ 新設無料
 アドバンストは4P

・アニバーサリーギフト 廃止
・レクレーション 廃止