NTTファシリティーズ短絡13件目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
TOBを考えた統合パシリティサービスで
持株から最も信頼されないパートナーとなる会社のスレです
チェックするためのチェック書類を作り続けろ!
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡12件目
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dJrTbH
500円だとATMでおろせないから、LINEペイにチャージしちゃえばローソンで使えます。 >>892
目の前の仕事をしっかりやりな。
斡旋があるクラスにはちゃんと情報入るし、情報入らないクラスはちゃんと会社がケアするよ。唯一ケアしないのは不平不満ばかり言って目の前の仕事さぼる奴だよ。 維持管理だけど客先との来年の契約の話って進めていいのかな? 本当に静かになってしまったな。
会社が消滅する時ってこんななのかな?
今更あっせんがあってもいきたくないけれど。 電力の連中が妙に張り切ってるんだけど・・・知らないんかな??? しかし最近の若手は勤務中の
スマホいじりが酷いな…
中央、本社の管理者もだが… 色んなこと書かれてますが
来春の、入社が待ち遠しいです(*^^*)
高専、地域、技術でも65まで働けることに感謝 電爺がこまめに半休取り始めたけんだけど何かあるの? >>902
そりゃそうだろ。これだけTOBだなんだって事実としてあるんだから。
某客先に常駐している電爺なんて1日おきに、見当違いの営業に電話してきて
情報収集しているよ。あほかおまえなんてどこもいらんと言われているぞとは言わず、
あなたがいなくなると会社は困るから絶対に救済措置がありますと言っているけれど。
まーみんな生活かかっているから必死だよな。逆に若手はいい感じにうけとってるよな。
あれだけ電爺に毎日パワハラされていたんだからざまーみろってことだよな。 今さら情報収集しても断頭台の順番が何番かしかわからないのになw 電爺なんか金払ってでも辞めて欲しい対象なのに自覚ないのかw FがUDを吸収して建物維持管理のテコ入れをするとかほざいてた常駐の高卒老害は息してる?www なんで維持管理しているおっさんて、自分中心なんだろう?
そういう風に育ってきたからなのかな?
会社が勝手に決めたとか、俺には何も相談がなかったとか?
あるわけねーだろお前ごときに。俺がいなくてどうやって現場回すんだと言っている
あほ、お前がいないほうが回るに決まっているんだろう。
休日出勤して週変ばかりしている奴。もうあきらめろ。 >>906
UDがエフを吸収して維持管理をテコ入れするから、今より良くなるんだろ。嬉しい >>907
電力のオッサンも大概だよ
俺たちのスキルで電気設備が維持されてる、俺たちが居ないと電気保安は成り立たない、と上から目線
お前らが居ない方がやりやすくて場の雰囲気良くなるし事故も起きない
発注者である客に対して電気わかってない奴等だなオーラ出して人的トラブル起こすなよ
来春からは電力あぼーんだからいいけど 再教育ままならない電爺は配置転換らしいよ
中堅までが下請けへ再就職斡旋らしい 若手だけどはやくクビになりてえ
退職金マシマシでこのクソ会社おさらばしてえ >>914
結局、最悪の連中は残すしかないということか?
まー、受け入れてくれるわけはないはな。
配置される部署は災難だな。 >>916
早くUDに吸収合併してもらいたい
優良会社の一員になれる上に、仕事の仕方も今より良くなる。
社長、グッジョブ 若手は会社都合で退職金マシマシで他社他業へ高飛び
中堅は結婚したり子供いたり事情あるから関係ある下請へ斡旋
電爺は不慣れな部署へ配置換えされてUDの上司からパワハラ喰らえやw >>918
不平不満だらけのエフから解放されるので嬉しい エフとの悪因縁が切れるので嬉しい ^_^
転職活動がんばるぞー! \(^0^)/ >>920
俺、建築だけど
労せず優良な新生UDに鞍替えできてラッキー
業務環境もエフよりいいらしいから嬉しい トホホ…
忘年会、本当にめんどい。
金くれてやるから、行きたくない。
クレームでも入らないかなー。 >>913
>>914
電力部門の爺や中堅ってどうするんだ?あれだけ協調性なくてクセの強い連中は再教育なんて無理だろ >>923
内の部門の出席率50パーセントだったよ
俺も行かなかったけど
断ればいいじゃん 今さらゴマすり忘年会なんておおっぴらにサボっても問題なかろう >>926
無理無理、とてもそんな断れる雰囲気ではないよ。
隣の部よりいい店とれだの、部長への贈り物かったり、副本部長も呼べとか仕切りたい
なら自分でやれよっていう組合員課長だしな。 >>927
こんなんだから持株から企業として死刑宣告されるんだよ。。。 >>928
その宣告すら社員に知らせないものな。
もしかして、建築だけではなくて、事務系とかも他社に救われんのか?
足きりは電力・維持管理だけなんか?
それって不公平では? 事務系なんて電力や維持管理より切られるべき
態度デカいお局人派も行き場なんてないからな >>930
あんたはなに系??
もしかして事務処理できなくって、人派にいーっつも怒られている輩か?
もしかして電力か?
言われなくても、事務処理はできるようになるんだよ。
どこに行っても苦労するよ。 >>928
別に宣告されてないけど
みんながいい加減な事言ってるだけ
<*`∀´>立憲民主党に投票するニダ!
日本は韓国さま無しでは成り立たない哀れな国ニダ!
哀れな弟の日本を偉大な兄の韓国さまが助けてやるニダ!
日本の円と偉大な韓国さまのウォンを交換してやるニダ!
今すぐ通貨スワップを結んでやるから急いで対応するニダ!
安倍首相が韓国に来て土下座で謝罪すれば許してやるニダ!
兄の韓国さまのお慈悲を、弟の日本は有り難く受けるニダ!
日本人は政治家の選び方を知らない馬鹿な有権者が多いニダ!
在日韓国人さまが日本の選挙権を持って指導してやるニダ!
哀れな日本と偉大な韓国さまは、兄弟の国、運命共同体ニダ!
弟の日本は、兄の韓国さまからの指導が絶対に必要ニダ!
<*`∀´>ニダ!
オイラは忘年会大好き
毎日あって欲しいわ
お前らコミュ障だから行きたくないの?
お酒飲めないだけ?
ごますり楽しいじゃん(笑)
なんでできないの?
仕事にくらべりゃ楽楽楽 >>938
飲むことは悪くないが
会費が高いのとアフター5まで拘束を強要されるのが良くないのでは
しかもなぜかお酒で仲良くなることで評価上がっちゃうとかね 酒で評価上げるからエフがダメ人間の掃き溜めになるんじゃないか・・・ >>943
来年はUDとして忘年会
合併吸収やったー 今日もまたフロア中に響き渡る大声で怒鳴りつけられたわ。
もうパワハラはおなか一杯 うちの上司(プロパー)は露骨に
同期ばかりに高評価付けまくり…
同じ担当に同期置いたら駄目だな。 まだパワハラしてる馬鹿いるの?
懲戒処分で減給、退職金無しでも問題無いご身分なんだろうな
羨ましい パワハラ管理職が必ず処分されるなら
東北の管理者激減する パワハラやる管理者って責任転嫁するためにパワハラするんだよな コミュニケーション能力が低くて部下にして欲しい仕事の内容を伝えられないからイライラして忖度してくれよ!と当たり散らす行為=パワハラ 部下のしでかしややらかしの責任を取るために高給取りの管理職がいるんじゃないのか 電力のジジイ共は“責任分界点”の拡大解釈により他人に仕事と責任を上から目線で押し付けてきやがる!クソが! >>952
それどころか副本部長が被害者に向かってうまくやれよとか言ってたりする >>948
東北は外様の管理者がパワハラ
野郎ばかり…
ストーンブリッジはその後大人しく
してるのか? >>954
何か日大ラグビーの「(危険タックル)やらなきゃ意味ないよ」みたいだね。。。 関西のK、東北のI,東京のK、こんな輩を放置している企業体質って異常だろ?
今回のTOBで浄化を願うよ。
この面々以外にも建築だって、高卒電爺いるだろ?
使えなくって営業で塩漬けのやつらとか?
パワハラというか、大量飲酒で人を殴る馬鹿とか処分が軽かった奴ら?
あんなの居させちゃだめなんだよ。
いい機会だから粛清してくれよ。 TOBで高卒電爺どころかFという会社組織ごと粛清されそう・・・ >>960
でもお前と同じ給料貰ってるけどね
勝ち組は営業だね >>960
できない奴と同じ給料
アンタ、負け組だね >>964
メンタルクリニック行って鬱診断書書いてもらって課長へ郵送で良いです。
過去に遡って休めます。 ストーンブリッジは東北出るとき
今度東北に来る時は支店長だから
俺に逆らった奴らは潰してやるな
んて言ってたのになw キャリアデザインとか耳障りの良い言葉を駆使して会社都合退職から自主退職へ切り替えさせる肩たたき指示!? 年内だんまりだろうな。
何も言える状況ではないということだ。
中堅~若手は本気で下船を考えないといけない水位になってということだ。 >>973
年末年始に転職サイトの登録、
エージェントをなるべく増やしておいた方がいいね。 Fでの経験って転職の時に考慮させることなんてあるのかね? >>978
ジャッジメントデイとか言ってたバカ、どこ行った >>976
今どの業種も現場要員が足りないからな
後方勤務要員は要らないと言われるわな 12月は忘年会、1月は新年会で忙しいから斡旋は2月ということか 女さん「部署が嫌なんで会社辞めます」
部課長「せや、希望通りの部署に異動させたろ、、」
男「電験とりました」
部課長「やっと取ったか、、せや僻地にとばしたろ」
←これ??www >>983
電験取った地域を辞めさせる部課長が悪い >>967
部下無し課長みたいだが、
ある意味最強だよなw
パワハラと不正請求で、
クビどころか降格も無し
だもん、あまい会社だよ。 >>982
妻子持ちでも平気で飛ばしに来るからなあ…
これがダイバーシティの実態 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。