NTTフィールドテクノ 12ch
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「iPhone X」不正購入被害1000件 「ドコモオンラインショップ」に不正ログイン、リスト型攻撃で
「知らないうちに自分のアカウントでiPhone Xを買われ、代金が請求されていた」――「ドコモオンラインショップ」がリスト型攻撃による不正ログインを受け、悪意のある第三者に「iPhone X」を不正購入される被害が1000件発生していた。 ネオの開発からここに移動した意地汚い奴を解雇しろ
職能給に対して著しく劣った労働力を提供して高評価
〇〇キとかは言わない
解雇しろよ http://www.ntt-ft.jp/news/pdf/20180719.pdf
業務停止命令の行政処分を食らう前に、管理者は
無資格者の作業を知っていた
そして未だに資格を持たない作業員に作業をさせている
これを各エリアの総務省の総合通信局に徹底的に通報しよう ＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
↑
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町はこういう町ですよ
苛めは犯罪
いじめられる側にも問題があったとしても
いじめてもいいという理由にはならない
それは、「鍵がかかっていなかったから泥棒に入った。
鍵をかけない方が悪い」と言っているようなもの 拡散すべき！
都市対抗野球で東京ドーム応援で、
何か言い争うの目撃した！
これだな！
#Metooパワハラ
#芳しくない
ってシャツに書いた被害者？と加害者？が
対決したと思われる動画見つけた。
これ、報道されたら、オリンピックどころでは無くなるな。
https://youtu.be/e6lr4RlMD9k 副業している方はいらっしゃいますか？
私は本業より副業が忙しいです セフレと楽しんでいる方はいらっしゃいますか？
私は本妻よりセフレが忙しいです >>12
いいっすね
副業手伝ってくださいよ（笑） レガシーシステムを理解できない妻子持ちロボットはスクラップ。 >>15
契約社員は大変ですよ😫
正社員の方は毎月60万円ぐらいは支給されますか？ そうそうGPも、転職の話しはよくするな。
最近じゃ直属の課長位じゃ、居ても関係なく転職の話ししてるわ。 契約社員もGPもいなくなっても特に困らんと思ってるっしょ だから、堂々と副業できるようにしてくれんかなぁ。
副業が本業になる様に頑張る空。 いつまでもこんな会社のグチこぼしてもなんにもならんよ！
安い給料にいつまでも苦しめられたって、そうしてそのうち無能呼ばわりされて、あなた達が楽になる時はないよ
こんな会社早く去ったほうがまし！ 管理者のバカどもは業務停止命令になったことを
自分の担当の部下に謝れよ
お前ら何も管理できてねえじゃん、馬鹿だろ
お前ら責任者としてかねもらってんだから、責任が果たせてないなら今すぐやめろや、ばーか さて、一部メディアが貯蓄を煽り始めましたよ。
衝撃に備えろって感じ？ >>17
自分の名前が書けるだけで５０とは
ふざけるのも大概にしろよ 電電爺は病気です
先天性低学歴
自分の無学、無知、無能、無教養を恥じるどころか
武器にする とても嫌な奴です 春に地元帰ってきて、就職先無いからとりあえずここに入ったけど、CP(今はGP？)に採用された際って、新入社員と同じからスタートなんですか？
社会人経験や業務に必要な資格(PC・サーバやネットワーク系複数)なんか考慮して、調整されないんでしょうか？
プロパーの給与規則読むと加算が有り得るような事書いてるけど、実際は加算されないのかな？
３年待たずして昇格チャンス出来たから取り敢えず続けるか、転職活動するか悩み中。
ベンダー系の資格再取得(更新)の費用とか、妻子持ちで嫁専業とかだと受験費すら捻出が厳しい。 今日も無資格者に工事させてるだろ？いいのか？
また通報されるぞ >>31
資格手当は昔はあったんだけど、今はないね
一応、取得したランクによって一万〜五万の賞与は貰えるけどね
あと重点資格なら旅費や試験費、受験票の写真代とか請求出来るよ
テキスト代は自腹だし、不合格だと試験費は返ってこないけどね
>>35
ポイント制で、三年未満でも資格を複数持ってると中途採用試験を受けられる >>34
ばれてるから業務停止くらったんだろ?全然懲りて無いな
有志からの通報が止まらないぞ
前も、ここで「通報できるもんならやってみろ」とイキってたばか、
今どんな気持ち?
毎日不正はやめようぜ
まあ俺は資格者だから問題無いけど、無資格者を使ってる管理者、覚悟しておけ おまえらのせいでなんか調査の指示文書が出てるぞ。
必要な資格なしに作業してるケースがないか全数チェックとか
余計な仕事増やすんじゃねーよ そだよなぁ、通信会社なのに未だにアナログな部分が多いし、5chとかハイテクすぎて涙出る >>41
皮肉に聞こえんからコワイ。w
そのクセ、社内報的な場ではDXとか言ってて笑える。 >>40
ここ見て言ってるんじゃないよ
行政処分されて広報に載ってるからＮグループ企業内で
調査が始まってるんだよ。
おまえらＦＴどんだけ周りに迷惑かけたら気が済むんだ、死ねよ >>39
余計な仕事もなにもないだろ
お前ら管理者は部下がどの資格を持っているか知ってるはずだよな
毎期面談までやってるじゃねえか、知らないとは言わせねえぞ
どの現場に誰がいくのかも知ってるよな
それで無資格工事を承知でやらせているのがお前ら
総務省にはこれからもガンガンちくりの情報を入れてやる
覚悟しておけ
今までの無資格工事が全て明るみに出たらものすごい数の無資格工事になるぞ
そしてものすごい期間無資格工事を続けてきたことになるぞ
それをお前ら管理者は全部知っていた
マスゴミにもガンガン情報を流すからな
社員ならみんな知っていることだから魔女狩りをしても無駄
早く責任のとり方を考えておけ、アホ管理者は >>44
はじまりは低賃金低性能に見合う業務をやる会社だった。 そして、その組織を運営しているものは今も変わらず高賃金低性能。w 業務停止を食らったことについて、管理者は各部署で謝罪しろよ
お前らの運営がクソだから起きた事態だろうが
責任を感じて辞表を明日中に書いて提出しろ、バカ管理者は お前らバカ幹部がここを見てるのは、社外通報窓口の一見でバレバレだからな
反応が早すぎたな、バーカ
ＮＴＴグループの他者にも迷惑をかけてるぞ、業務停止は
お前らは今でも無資格者に作業させて罪を毎日重ねてるよな
どう責任を取るつもりだ？わかんないか？
だったら教えてやるわ
明日中に辞表を欠いて提出しろ >>32 & >>36 & >>38
遅くなりましたが、レスありがとうございます。
正直、契約社員なら仕方ないと思えるけど、新卒と一緒とかやってられんですわ。
じゃあ、新卒に同じ仕事やらせてみろよと言いたくなるっすわ。
嫁説得して、転職先見つかり次第転職します。 ここの契約社員って高卒で40過ぎでも採用してもらえますか？
NTT業務経験は10年ぐらいあります >>54
いやいや、新卒からすれば元契約と一緒ってことが許せないですよ(笑)
それに新卒は管理職や幹部候補として一年目から育成があるが、契約はないからね
それに契約時代の調整加算があるから実質、新卒より契約の方が給与高いし >>52
資格取れない人が悪いんじゃないの？
入社条件に工事担任者、中型免許持ってることとかに変えるしかない。 おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ 有期契約社員って5年まででしょ？
5年経ったら雇い止め？ >>60
一年目はみんなクソみたいなレベル、どうして活躍できるか職場のレベル低いかあなたのレベル低いのかわからないが！ >>55
会社としては年齢層の穴埋めとして３０代が欲しいところ
でも、実際は選ぶ余裕が無いから４０代でも大歓迎だろうよ >>58
総務省に一言一句同じことを言えるのか？てめえは
てめえのマネジメントで、業務停止食らってからも他の業務で無資格者が
日々無資格工事を繰り返しているよな？また書類を改ざんするのか？あ？てめえ
ガンガン通報するからそのつもりで首を洗って待ってろよ おれの工担総合種なかった事にしてほしい。
宅内離れて長いのに、呼び戻される要因としての不安材料にしかならん。 >>57
いやいや、契約社員から採用されてる人は基本的にグループのリーダー社員だから新卒が研修で来たときに教えたりしてる人やで。
教える側の人がなんで教えられる人と同じ給与とかオカシイと思わないか？
それに、調整加算(規則に載ってる一律の採用時加算以外？)とか最短で昇格した人とかだと加算無いでよ？ やる気や成果じゃなくて従順さしか評価しないな。この会社。 >>72
日本の会社文化は給料の金額を他人に教えないだから、契約社員の中には昇格したら給料上がると思ってる人まだまだ居ると思うよ。
加算されるような事規則に書いてて、加算されないとか思わないわさ。
ぺーぺーじゃなく、少なくとも社会人経験を積んでる人も中には居るし。
一般的に、30代の中途入社だとハンディはあるけど、普通なら同年代の役職無しの人の平均より少し低い位の給与は貰える。
全くの異業種からの転職とかなら違うが。 男性30代の平均年収 484万円
男性40代の平均年収 598万円
退職金なし定期昇給なしという働き方は
相当な損失 >>75
四国は、採用時に個人加算されてない事がほとんど。
最低評価しか貰ってない人がGPに昇格出来る訳ないやん。
聞いた話だと、香川の宅内かビジ推で最短で当時のCP採用になった40才前後(妻子有)の人居たけど、採用後すぐの６月のボーナス貰って退職したらしい。
理由が、「こんな給料でやってらんない」らしいわ。NTTの正社員なら給料高いと思ってたドリーマーだったのかもしれないけどね。 西出向の偉いさんに言いたい。
あんたは評価されるんだろう。だか俺はな〜んの評価もない上に経験値としても意味が無い、カイゼンやらワーキングはやめてくれ。 台風に対する出勤。もうそろそろ遠距離通勤者の帰宅を考慮してくれよ。
管理者は泊まりでもいいから。 台風時に管理者残ってても何の役にも立たないと思うが…
事実上電話番だろ >反日ではない、日本の銀行はどこですか？
>みずほ銀行が、中国のインターネット検索エンジン運営の「百度」という会社と、「日本法人との間で協力関係を構築することで合意 した」と発表があったようです。
>ソフトバンクも韓国に個人情報のデータバンクを移します
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/7040712.html
日本のインフラが全て外国に乗っ取られようとしている事を日本人はよく考えて行動すべき 朝な夕な女学生を追いかけ回す
田中たまいじり守
いつまでも銭せびりに来る田中守
田中守は高卒で幼女趣味 宅内の現場だと糞ほど故障申告きてそうとかじゃないの 「もしかしたら、あなたの会社の上司にそんな人がいるかもしれませんよ」と中野さんの口からは背筋が凍りそうな一言も。
でも、それはあながち大げさではなく「いたぶるように無理難題をふっかけてきたり、その人が自殺を考えるような状況に追い込まれているにもかかわらず暴言を吐いたり、
やさしい素振りを見せたかと思いきや陰では裏切るようなことをしていたり……、相手が痛めつけられていく様を見て喜んでいるような人がいたら、その人はサイコパシー（精神病質）が高い」と言い、意外と身近に潜んでいる可能性についても示唆していました。 仕事がしたくないんじゃない。
「そんなに仕事がほしいなら便所掃除しといて」的な、この環境にはてしない絶望を感じる。 >>93
四国出身の妻子ある社員を自殺に追い込んだ大阪のあのパワハラ野郎のことだろ？
社内中で名前バレバレ
自分のやったことわかってんのか、あのパワハラ野郎は
殺人犯だろ 使い捨てロボット募集するが、着信鳴動しない。シルバーのボランティアにするか。 そういえば、四国の社員が亡くなったね
パワハラで自殺に追い込まれたの? そもそも鬱になる社員多くないか？
部署によってプレッシャーとかあんのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
