NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]

1名無しさん2018/02/16(金) 22:38:18.76ID:9woDf6Kw

2名無しさん2018/02/16(金) 22:39:05.51ID:9woDf6Kw
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

NTT設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約CDのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf

3名無しさん2018/02/16(金) 23:31:15.62ID:j7lz/LW7
いちおつ

4名無しさん2018/02/17(土) 03:54:01.31ID:Vcs5ZG90
いちおつ

5名無しさん2018/02/17(土) 12:33:29.36ID:XT0QuUBI
いちもつ

6名無しさん2018/02/17(土) 12:38:46.61ID:XT0QuUBI
担当が課長を別にして9人なんだが、
電電爺3人と電電二世1人の計4人が全く働かん。
本来暇な職場なのに、全然暇じゃねぇ
他の担当の連中からは、のんびり出来て良いねって
暇人扱いされるのがほんとに苛つくわ

7名無しさん2018/02/17(土) 16:55:44.29ID:taoYN9sa
パワハラセクハラ撲滅!

8名無しさん2018/02/17(土) 20:22:23.21ID:VigtnnOb
米国で職場自殺が増加、不測の事態に備える企業

同僚がショックを受け、生産性に影響が出ることも
By Rachel Feintzeig
2018 年 1 月 18 日 15:01 JST

 米国ではここ数年、自殺率が上昇し、社員が職場で命を絶つケースも増えている。

9名無しさん2018/02/17(土) 20:30:03.38ID:RaWaM/e5
部下である電電爺からパワハラを受ける課長の八つ当たり先が、
若手社員や契約社員。
やはりありとあらゆる問題の元凶は全て電電爺

10名無しさん2018/02/18(日) 08:42:20.36ID:lbrhJxHO
電電爺は日本全国どこでも有害

11名無しさん2018/02/18(日) 10:27:12.39ID:UG6dVTR1
パワハラで部下を死なせるのはパワハラ常習者

12名無しさん2018/02/18(日) 11:33:30.81ID:OBriF49T
他にも被害者がいるしこれからも被害者が出る

放置した上司と会社の責任は重い

13名無しさん2018/02/19(月) 15:45:08.85ID:UUeyU0JA
大阪のパワハラ殺人野郎の実名を会社中にガンガン拡散しまくろうぜ
まだこいつの名前を知らないやつもたくさんいる
パワハラ殺人野郎のくせにのうのうと何食わぬ顔してよく生きていられるな

14名無しさん2018/02/19(月) 23:04:54.87ID:7W4zsPOI
へえ

15名無しさん2018/02/21(水) 23:34:18.25ID:G/7jKdcT
パワハラくらったぐらいで死ぬなよな
そんなんじゃ生きていけないわな

16名無しさん2018/02/22(木) 09:49:01.99ID:BA7Yffo4
パワハラに耐えられない人を見極められず、転勤させた送り手に問題がある

17名無しさん2018/02/22(木) 12:06:45.00ID:1EwkQHbt
まずは調査しろよ。

18名無しさん2018/02/23(金) 00:38:46.86ID:RlqfKpdn
やはりパワハラ多い。
関西だから爺も多いのかな?

19名無しさん2018/02/23(金) 23:01:00.98ID:NfGGFnRs
ふーん

20名無しさん2018/02/23(金) 23:02:02.49ID:40YibLRy
関西に限らず爺は多いよ
なにしろFTには電電爺だけで一万人もいるんだから

21名無しさん2018/02/24(土) 09:50:12.87ID:cxM/gJJo
10月の制度改変で、FTから出るのが当面の目標だな。

22名無しさん2018/02/24(土) 12:06:23.15ID:CqQwRt8f
10月の制度改正で、結局何が変わるの?
ブロック外への転勤がある代わりに、待遇改善とかあったんやけど、どう改善されるのか解らない。
資格等級が「ビジネス営業グループ」の1級で打ち止めだったのが、「ビジネス営業リーダーグループ」の新卒入社の人と変わらなくなんの?
他会社への転籍も可能になるってこと?

23名無しさん2018/02/24(土) 18:12:37.62ID:LkV4PV9T
月例賃金が手当等増えて気持ち改善。中途は退職金が良くなるが新卒はどう見ても悪くなってると思われる。
ボーナス、時間外は評価賃金が下がるから年収はたぶん下がるんじゃなあかな?
あと、グル採で各社括られるから、その時々で会社かんを異動できるのとブロックまたぎでの広域転勤。

東のMEは東日本に出向とかあるみたいだから、低賃金で上位企業の業務にもつける様になるかもね。

24名無しさん2018/02/24(土) 18:15:02.36ID:dwB0b8H6
退職金数千万か・・・
契約は0だもんな

25名無しさん2018/02/24(土) 18:43:35.25ID:Kfr+l0zR
月々数万の変更なんてどうでもいいやん
ここにいるやつは人生ラットレースの奴隷

26名無しさん2018/02/24(土) 22:34:26.93ID:PLpmSn4K
>>24
ちゃんとイントラの正社員の給与規則とか見た?
仮に新卒採用でも最初の13〜15年で5〜6百万位を積み立ててる感じ。
問題は、ビジネスリーダー資格グループに上がってから、評価を取れるか取れないか。
そこで、

27名無しさん2018/02/24(土) 22:38:37.34ID:PLpmSn4K
26の続き

間違って送信しちゃって、スマソ。
いかに早く、ビジネスリーダー資格グループに上がるかとグレードを上げれるか。
で、最短で上がって最高の評価得ても大卒で3000万位。現状平均が2700万位と言われてる。(転職サイト)
評価賃金下がるなら退職金も必然的に下がるよ。

28名無しさん2018/02/24(土) 23:11:34.37ID:dwB0b8H6
俺30半ばの契約やしどう転んでも退職金をあてにできない
一緒にいる新卒の子と最後で更に引き離されるのね

29名無しさん2018/02/25(日) 09:27:58.53ID:9H2iMuNc
パワハラセクハラ撲滅!

30名無しさん2018/02/25(日) 11:25:31.56ID:DG1y4gOG
正社員になったら将来安定した生活おくれるよ

31名無しさん2018/02/25(日) 16:11:39.73ID:3prgRGv1
正社員化とか毎年ちっせー枠しかねーじゃねーか。
職場を支える大勢の契約社員のモチベーションを下げてる事に気づけよ。

32名無しさん2018/02/25(日) 16:54:51.66ID:DG1y4gOG
>>31
契約社員が嫌なら辞めなよ
簡単なことだろ

33名無しさん2018/02/25(日) 17:28:20.00ID:3prgRGv1
>>32
大勢の契約はみんなそれぞれ色々事情があんだよ。簡単に言うんじゃねーよ。目先の小さなことばっかりしか頭が回らん癖に、1か0かの単純なことだけ言えば良いこと言った気になってるお前に情けない。
もっと当事者意識をもって周りを見ないからダメなんだよ。

34名無しさん2018/02/25(日) 21:34:35.97ID:in2DeTS8
ぶっちゃけカイゼンとか放り投げて大型免許でもとったほうがマシだしなw

35名無しさん2018/02/25(日) 21:59:15.89ID:DG1y4gOG
こんな、ぬるい仕事はないよ
給与は仕事相応の金額ですからね

36名無しさん2018/02/25(日) 22:38:39.60ID:in2DeTS8
会社のこれからに必要と思われる
知識やスキルを自分で習得しても給料変わらんし
結局は社員グループフィルターを濾さないといけないしな

37名無しさん2018/02/25(日) 22:52:30.27ID:fsf3xgAZ
20代から給料変わらないどころか減ってるという・・・
高卒入社にもすぐ抜かされるわw

38名無しさん2018/02/26(月) 06:21:52.45ID:623y+6KW
>>36
スキルみない人事スタイルだから勉強するだけ損だったりする。

39名無しさん2018/02/26(月) 06:48:39.54ID:LLafVbAX
技術的スキルは重視されない

40名無しさん2018/02/26(月) 08:22:10.63ID:X9aTwwVQ
弊社「うんこ早期警戒システム」が「大阪駅コンコースに人糞」との情報を補足 周囲1q以内の方は安全を確認してください 

41名無しさん2018/02/27(火) 08:20:41.41ID:FYyuzd6l
パワハラセクハラ撲滅!

42名無しさん2018/02/28(水) 22:25:27.60ID:l4zrV7Fp
資格の報奨金も他社比べてクソみたいな金額だしな。

43名無しさん2018/03/01(木) 07:26:45.61ID:JHXz04y0
一般職の人間に主査させてんのもFTだけだしな

44名無しさん2018/03/01(木) 12:43:05.54ID:bo+71EUg
出向先で煙たがられる負け組50代の主張「親会社からきた人間に敬意を払ってほしい」

45名無しさん2018/03/01(木) 12:53:27.60ID:i8nel/7x
管理簿をいくつも作るのが仕事です
生産性ゼロwww

46名無しさん2018/03/01(木) 12:58:19.00ID:IzCoiCDX
>>45
さっさと西本体とくっつけ

47名無しさん2018/03/01(木) 21:19:27.47ID:rHe/lQLs
契約社員一人当たりの生産性を1とする
電電爺の生産性は良くて0.3
電電爺を1人解雇すれば2人の契約社員が雇える
0.3から2の生産性となり6倍以上向上することになる

48名無しさん2018/03/01(木) 21:37:33.45ID:rHe/lQLs
経営戦略や技術開発といった組織存続の核になる部分は西日本本体に残す
それ以外の業務を人件費の安い子会社に移管する
給料が安いと嘆く社員は少なくないが、業務レベルから見て妥当な待遇

49名無しさん2018/03/01(木) 23:48:56.21ID:/4K5T2Pg
核の部分以外は業界で
実は電電爺のお陰で仕事にありつけてる部分はあるよ

50名無しさん2018/03/02(金) 07:56:53.95ID:Fi715F6y
本当は通建に委託したい業務も電電爺の雇用確保のために直営(子会社委託)でやっている
電電爺がいなくなれば拠点集約や業務委託が加速する

51名無しさん2018/03/02(金) 08:19:26.26ID:+KIiS/TH
通建が電々亡者の受口になってんのにNから電々亡者が居なくなっても電々のデメリットはのこるだろ。

52名無しさん2018/03/02(金) 08:20:11.46ID:W1K4davf
新卒入社数年でも年収手取り200程度
7.8年働くと30万程上がるらしいがその後役職に就くまで上がらないらしい
新卒が辞めていく

53名無しさん2018/03/02(金) 08:30:48.44ID:l6rzjR+Y
FTはNTTの名前を外そう

54名無しさん2018/03/02(金) 12:27:52.61ID:s6fupng1
>>52
パワハラで死にたくありません(切実)

55名無しさん2018/03/02(金) 20:19:21.79ID:UByX0Tz7
電電爺いなくなれば単純軽作業部門が一気になくなるな

56名無しさん2018/03/03(土) 09:45:32.59ID:n5La8uRN
単純軽作業部門が一気になくなるな
部門(名前)がなくなるだけで、作業自体は居座るだろ。
ただ単に組織の統廃合するだけで、運営自体を変えようとしてない。
今、必要なのは尻尾切じゃなく、頭の構造改革じゃね?

57名無しさん2018/03/03(土) 11:35:22.49ID:6puLu5Vt
FTの人ってレベルの低い雑用ばかりやっているんだな
あれなら中卒で十分だろ

58名無しさん2018/03/03(土) 21:45:40.63ID:sQ2bXS+8
現場主義

59名無しさん2018/03/04(日) 01:11:42.78ID:3BMnqdcr
電電爺なんか早くしねばいいのにな

60名無しさん2018/03/04(日) 01:20:07.83ID:UhFd01wT
>>59
お前も早く死ねばいいのに

61名無しさん2018/03/04(日) 02:14:07.07ID:F81456Tg
>>54
パワハラにあったら産業医へ相談

62名無しさん2018/03/04(日) 09:40:12.20ID:LtxhjN34
パワハラ野郎が二度とパワハラ出来ない職場にしよう

63名無しさん2018/03/04(日) 11:13:17.43ID:xn4T657+
昔の線路や宅内で昇進していった奴の何割かは、今でいうパワハラが評価されて昇進したった様な奴等だからね。
そんな年寄りが器用に生き方帰れるとは思えんけどな。

64名無しさん2018/03/04(日) 12:04:24.72ID:dJZuWkz6
成長ビジネスしか連呼できない本社と幹部。

65名無しさん2018/03/04(日) 13:16:01.04ID:Gcr8Ca7x
新卒がまた入ってくるね
OJTを契約社員にさせる糞会社

66名無しさん2018/03/04(日) 14:37:10.83ID:STgaQ1Y6
>>65
二世かもね

67名無しさん2018/03/04(日) 15:25:40.56ID:UhFd01wT
低長ビジネスが得意な会社だよな

68名無しさん2018/03/04(日) 18:34:03.98ID:1OwwC2Xs
そろそろ三世の可能性も出てくるね

69名無しさん2018/03/04(日) 22:26:55.82ID:w6YOFG0g
FTが無くなればいいのに。
全員解雇でサッパリするのがいい。

70名無しさん2018/03/05(月) 06:34:10.84ID:5dT0ARtV
ミッション会社はコネ入社いるっていうよね
契約ならうちの職場にもいる

71名無しさん2018/03/05(月) 09:06:40.85ID:hTR1SRV9
おれんとこには三世いるよ
入ってもう5年なのに一つも資格取れない馬鹿だよ
まあ、アラフォーの契約Dだから馬鹿でも仕方ないけどさ

この会社の最後の良心は
新卒正社員採用では二世の優遇しないところか

72名無しさん2018/03/05(月) 18:40:36.43ID:guNIqo5u
新卒にも二世おるでー

73名無しさん2018/03/05(月) 18:45:29.94ID:guNIqo5u
何にもなれなかったオッサンが

何にもなれないジュニアをコネで入れる最終処分場

74名無しさん2018/03/05(月) 23:50:08.06ID:8udDTe4Q
>>65
徹底的にいじめてやれよ

75名無しさん2018/03/06(火) 00:31:48.23ID:YSL+DcWe
>>74
近い将来仕返しされる

76名無しさん2018/03/06(火) 07:54:40.86ID:0xFT2RnB
今回のCP昇格の結果は既に出てて、地域に寄っては本人には内々に通達あったみたいだね。
なんか、BUの売上が良い県の採用枠が多く、また勤続年数が多い順且つ、年齢がアラフォーまでの採用が目立つ。
また、なぜか頑張ってるからなのか女性の採用有利な県(女性が1人も落ちてない)があった。

77名無しさん2018/03/06(火) 15:32:53.12ID:oOK+Sz8h
>>72
西本体ではコネ採用は無理

78名無しさん2018/03/06(火) 18:00:18.96ID:UvyteoSe
>>77
偏差値40のFTだからコネ採用

79名無しさん2018/03/06(火) 18:04:39.22ID:PdsvpZmz
>>76
どこ支店の話?

80名無しさん2018/03/06(火) 19:49:08.82ID:m4hbFXF5
>>75
仕返しされないように、相手が辞めるまでいじめてやれ
それがこの会社のカルチャー
本社課長なんかパワハラ人殺しだからな

81名無しさん2018/03/06(火) 20:47:02.98ID:lM9BIMKw
FT採用なら箸にも棒にもかからない扱いだからコネだとしても問題無い

82名無しさん2018/03/07(水) 14:47:49.25ID:XS/PJmuw
>>78
電電爺など、偏差値が測定できるテストを一度設けたこともないような
もっとひどいゴミだけどな
電電爺は、一人残らず氏ね

83名無しさん2018/03/07(水) 19:08:33.75ID:2CYDXwkH
可愛げのある爺は少ない。

84名無しさん2018/03/07(水) 19:48:23.98ID:xjEJzIzr
その電電爺が契約の給料を見て絶句。
物価考えると4〜5倍違うっぽいね

85名無しさん2018/03/07(水) 21:58:13.79ID:40/pUSaz
>>84
FTに限らずNTTグループは全てそうだからな
非公社組は電電爺を勝ち逃げ退職させるための養分

86名無しさん2018/03/08(木) 00:35:38.84ID:RYyZt7jq
電電爺+二世でトータル平均以下でちょうど良い感じ

87名無しさん2018/03/08(木) 01:12:45.20ID:YF/gDpip
多種多様な単純作業案件が多過ぎる
FTのオンサイトは技術者集団と言うよりも
単純作業限定の何でも屋集団と呼ぶのが正解だろう

88名無しさん2018/03/08(木) 06:00:15.82ID:1aWeILMj
電電爺に技術はないからなぁ
他社の五十代、六十代も最新の技術は持ってない時代遅れだったりするが、
電電爺は時代遅れどころか、一度も時代に追いついたことさえない素人集団。
ぬるま湯の電電公社で若い時から怠けてまともに勉強せずに来た結果だな。
素人でもできる単純作業以外はとても任せられないよ。

89名無しさん2018/03/08(木) 07:48:33.76ID:49HSUu89
技術もなければ向上心もない

90名無しさん2018/03/08(木) 12:25:14.23ID:8JRnI8zf
俺も何でも屋でうまく言いくるめられてる感満載w
新卒は転勤で一通りの知識を身につけレベルアップしていくが俺らは管理者の指示に従って単純作業のみを期待されている。
新卒数年のやつのほうが普通に信用されてるし。

91名無しさん2018/03/08(木) 12:42:21.52ID:W8RECcSp
新卒もFラン以下

92名無しさん2018/03/08(木) 12:44:48.04ID:W8RECcSp
>>90
お前が威張るだけで仕事しないからだろ?

酒飲みのオッサンは努力しないから成長しないよね

93名無しさん2018/03/08(木) 13:20:45.99ID:bOpd1jB/
電電爺は氏ね

94名無しさん2018/03/08(木) 23:10:29.79ID:wvJP2Afe
新卒社員は事業化業務をしっかり守ればいい。成長ビジネスなんかはFTが目指すものではないし、いくら目指したって、できるような人材ではない。もう少し現場の実態を見るべきだ。

95名無しさん2018/03/08(木) 23:35:11.71ID:YZYgxQpE
親会社から貰う業務の量と委託費が年々減っているからな
その穴埋めとしてFT でも出来る単価の安い雑用を他社から必死になってかき集めている状況
子会社採用社員は人件費が安いからできる

96名無しさん2018/03/09(金) 08:17:12.27ID:Ktwxs4uk
>>94
実際は斜陽ビジネスだろ

97名無しさん2018/03/09(金) 20:21:58.15ID:8X1OAsiU
フィールド○シスタント使ってる職場、手を挙げて〜!
→0(全くいない)(笑)

98名無しさん2018/03/09(金) 20:58:29.62ID:8X1OAsiU
>>97
あれはただスマホGPSでマップ表示させてるだけのものです

99名無しさん2018/03/10(土) 01:53:15.71ID:A1gSSvWn
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は

『人生はリベンジマッチ』

名曲、ユーチューヴ検索

100名無しさん2018/03/10(土) 08:01:06.73ID:ncfUQz0a
いよいよ南海トラフが来るのか?

大阪は水没だな

101名無しさん2018/03/10(土) 09:11:52.70ID:GVdE22hq
ユーチューヴ

102名無しさん2018/03/10(土) 13:35:00.59ID:+Ph6QyBR
YouTubeと言えば岩間と咥えタバコは必見

103名無しさん2018/03/11(日) 16:53:34.20ID:hXdtG9BQ
グル採になれば給料大幅アップ?

104名無しさん2018/03/11(日) 18:41:29.92ID:OLW9RT/M
>>103
2万〜4万程度アップ

105名無しさん2018/03/11(日) 19:42:13.12ID:jnBxn8mc
もともとが、あまりに安い給料だからな。友達や親には絶対見せれない。

106名無しさん2018/03/11(日) 20:37:17.25ID:zxNE3mV8
パワハラ管理者は1500くらい

107名無しさん2018/03/11(日) 20:44:30.89ID:Kf7GsRBP
給与が低いから大変だよな
俺は株で毎月30万円前後稼いでるよ

108名無しさん2018/03/12(月) 08:20:13.37ID:FR1P69Eb
森友学園の件で自殺者が出たけど、大阪には何があるんや?

109名無しさん2018/03/12(月) 08:51:09.91ID:Vq4HApc4
同和がある

110名無しさん2018/03/12(月) 12:11:26.41ID:FR1P69Eb
責任は決裁者と改ざんを指示した幹部にあるんやで

111名無しさん2018/03/13(火) 21:51:30.81ID:hbV3jK0C
手取り20万にも満たない給料で社員に一体何を期待してるのだろうなこの会社は
と、上長との面談を経て心底思った

112名無しさん2018/03/13(火) 22:07:36.57ID:LcYt0O5k
何も期待していないよ
でもそんなこと言えないだろ

113名無しさん2018/03/13(火) 22:11:46.16
そもそも上長は西採だしな

114名無しさん2018/03/13(火) 22:36:37.55ID:ig1oeqBE
上長なんて口だけ
期待していない上長に期待されても困るけど

115名無しさん2018/03/13(火) 22:45:29.36ID:LcYt0O5k
>>113
子会社に落ちた課長もいる

116名無しさん2018/03/13(火) 23:04:46.91ID:AsRzLRt3
フィールドテクノとmeってどっちがいいんだろう

117名無しさん2018/03/13(火) 23:36:24.82ID:T5RbCjgm
どっちもどっちポイ。

118名無しさん2018/03/14(水) 00:40:36.19ID:CShqXmnX
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

119名無しさん2018/03/14(水) 00:48:36.75ID:/xcstBxH
>>117
Nグループ各社で どっちもポイ 始まってるな

120名無しさん2018/03/14(水) 01:54:48.41ID:uy+vTbrQ
>>109
福岡にもあるけん。

121名無しさん2018/03/14(水) 01:55:09.69ID:uy+vTbrQ
福岡の113にはチンピラおるばい

122名無しさん2018/03/14(水) 12:21:35.89ID:F+dtvYX+
政府は、経団連に3%の賃上げを要求したけど、N持株って半分位政府が株持ってるのに、政府の要求無視するんだよなぁ。
総務省とか官邸のメールアドレスに契約社員とかが全員がメール(捨てアドとか緊急通報システムに登録してないアドレスから)したら指導入って給料上がる?

123名無しさん2018/03/14(水) 12:25:41.69
株主は財務大臣だから関係ないだろ
下らんこと考えてる暇あれば働くか転職しろ

124名無しさん2018/03/14(水) 19:13:44.13ID:6hHse+EQ
西採でこんなところに飛ばされているゴミに期待するほうが無理ゲー

125名無しさん2018/03/14(水) 20:41:40.58ID:u15wNWCN
>>122
こんなバカしか居ないのかこの会社は、、、

126名無しさん2018/03/15(木) 19:40:43.27ID:e44BoxXj
>>125
西採の落ちこぼれ左遷組も含めてバカしかいないよ
なにをいまさら

127名無しさん2018/03/15(木) 19:53:33.06ID:5zcqVsM8
関西人やっぱ酷いな!

【財務省】「森友」 自殺した職員が残したメモの内容 「上の指示で書き直させられた」「このままでは自分1人の責任にされてしまう」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521109573/

128名無しさん2018/03/16(金) 01:04:44.06ID:wEk2O1vV

129名無しさん2018/03/17(土) 09:19:29.72ID:YjMA1+Zj
理財局の30代係長、1月に自殺か…寮の部屋で
2018年3月16日 09時12分
 財務省理財局国有財産業務課の30歳代の男性係長が今年1月、東京都世田谷区の職員寮で首をつって死亡していたことが関係者への取材でわかった。

130名無しさん2018/03/17(土) 12:57:28.80ID:US+vTJjv
B採用あるの?

131名無しさん2018/03/17(土) 13:25:00.94ID:ZF8e1LWC
この組織、下請け発注企業で社員のレベルも上がらない。
組織も社員も低レベル、裸の王様。
ご批判どうぞ。ご賛同のご意見も。

132名無しさん2018/03/17(土) 14:07:33.25ID:9c7x0pT4
この会社の仕事で自殺はないない(笑)

133名無しさん2018/03/17(土) 16:35:50.98ID:ZF8e1LWC
くだらない組織。下請け丸投げするだけの組織
社員も他の組織と対比して低レベル
こんな企業によく務めるな

134名無しさん2018/03/17(土) 18:45:17.06ID:ZX6YbZyi
不審死も遺書がないか調べるよね普通に考えたら

出勤しなかったら最初に見に行くのは直属の上司ということは、、、

135名無しさん2018/03/18(日) 19:26:25.01ID:+hdJtKAX
美辞麗句にだまされるな
効率よく仕事をする = 非正規を安くこき使う

136名無しさん2018/03/19(月) 00:06:40.79ID:a8RqekRi
非正規雇ってほしいんだが、人は足りてるから雇ってもらえない。
確かに業務量に対して人は多いが、働かない電電爺ばかりで、
実質的には人手不足なのに。

137名無しさん2018/03/19(月) 05:10:13.87ID:qgfGA7jD
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

138名無しさん2018/03/19(月) 08:01:21.34ID:+NsxlNAl
【アッキード疑獄】[03/17/20:29]森友学園 詳細すぎる決裁文書 組織防衛か、政治的圧力か【毎日新聞】
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1521289004/


関西人セコいからじゃね?
俺のせいじゃないって言い訳w

139名無しさん2018/03/19(月) 19:45:52.19ID:G6059MaS
NTTがこんなに無駄の多い会社をぶらさげてるって投資家は知ってるんだろうか

140名無しさん2018/03/19(月) 19:59:06.32ID:IZ5r6bMI
お前らまだこんなとこで消耗してんの?

141名無しさん2018/03/19(月) 21:39:43.23ID:ASFPujmv
マイグレで忙しい?

142名無しさん2018/03/19(月) 23:55:56.74ID:Kh6wWcjL
転職したくて仕方ないのに、他で採用される自信がなくて
縮こまってるチキンばかりだよな

143名無しさん2018/03/20(火) 00:11:02.23ID:yQkgH1nF
受けなきゃはじまんないじゃん(非正規)
超売手市場なのに

144名無しさん2018/03/20(火) 00:28:00.08ID:YFpPFcUa
コールセンター事業AI化
集約前に逃げて正解だった

NTT西日本グループは2023年までに250の業務で
人工知能(AI)を導入する。まず今月末までに
コールセンターなど約60の業務で試験的に採用。
効果を見極めながら18年度以降に本格導入し、数千人分
の業務をAIに置き換える。団塊世代の退職や採用抑制で
社員数が減るなか、業務の維持と生産性を高める。

子会社が手がける局番なしの「116」番で、固定電話の
加入・移転を受け付けるコールセンター業務などにAI
を…
2018/3/17 1:30
ps://www.nikkei.com/article/DGXMZO28231690W8A310C1TJ1000/

145名無しさん2018/03/20(火) 01:20:41.15ID:q5mS4T7p
>>144
通信の知識がなく客に聞かれてから質問の答えを調べるような無学116パートババアよりはAIのほうが仕事できそう

146名無しさん2018/03/20(火) 12:14:49.53ID:9N1mXhOz
>>144
人材不足を人工知能で補うきか…。
多重請負の上層。既得権益。それらでもってる企業にAIを活用できる手腕があるのか?
AIがかってに勉強するとか思ってそうで怖いわ。

147名無しさん2018/03/20(火) 12:30:29.55ID:CDCZIjEW
子会社の人が心配することではない

148名無しさん2018/03/20(火) 18:41:30.93ID:mzNCCOVV
上層のヘタが下層にひびくのは世の常

149名無しさん2018/03/21(水) 00:57:59.46ID:7Cp9K7N8
>>147
親会社が馬鹿だから心配になるんだろ?

150名無しさん2018/03/21(水) 08:41:32.36ID:9IZ+aeKZ
新制度、ボーナスの月数増やしてある程度帳尻合わせた?
対外的にはボーナス増えた様に見えるってのが狙いなんか?

151名無しさん2018/03/21(水) 11:30:02.13ID:FwMUHCU7
転職を考えている方がいたら早いうちに転職することをすすめるよ

転職した1年ぐらいは仕事を覚えるので大変だけどやる気があれば大丈夫ですよ
転職して年収は150万円UPしました

152名無しさん2018/03/21(水) 13:04:32.13ID:bImkXQj0
オマエラまだこんなとこで消耗してんの?

153名無しさん2018/03/22(木) 01:51:50.90ID:w9DCl6F2
CPになったらボーナスどの位?

154名無しさん2018/03/22(木) 06:22:16.61ID:Y9tF02QH
CPに昇格するよりFTの清算が早いと思うぞ・・・

155名無しさん2018/03/22(木) 11:25:05.79ID:HiLAE8EC
>>153
基礎賃金×4.95

156名無しさん2018/03/22(木) 11:28:43.41ID:TwuS1CQ9
オマエラまだこんなとこで消耗してんの?

157名無しさん2018/03/22(木) 12:17:08.04ID:DsxM41qR
じゃー おおきなおいけにじんめんぎょかな にほんごたいぷね

158名無しさん2018/03/22(木) 18:30:34.62ID:wekzNivz
>>155
CPのボーナス4.95ヵ月なんだ
今年度は4.8ヵ月って聞くけど、
ちょっと上がるんだね。

159名無しさん2018/03/22(木) 19:46:02.33ID:TwuS1CQ9
会社を全面禁煙にしろ

生産性が上がるぞ

160名無しさん2018/03/23(金) 12:34:15.05ID:wsm7ttqv
パワハラで死にたくないわー

161名無しさん2018/03/23(金) 18:13:01.16ID:0y1H0lcv
電電爺には一時間ごとに15分のタバコ休憩が必要。

162名無しさん2018/03/23(金) 19:06:28.30ID:B34rjOdm
たしかに煙草休憩だけで一時間は超えてるよね、喫煙社員様は。

163名無しさん2018/03/23(金) 20:46:44.84ID:kAuW0X8d
フィールド○シスタントが成長ビジネスと言っている限り、こんな会社に未来は全くないと思う。

164名無しさん2018/03/24(土) 15:02:34.33ID:yk+c/S+D
駅伝って労基に相談したらどうなるの?
毎年交通費も手当もつかないのは流石に辛い

165名無しさん2018/03/24(土) 19:15:33.62ID:mfKmWZ1R
強要された事が証明できるようにしとけば、立派なハラスメント。

166名無しさん2018/03/24(土) 19:58:55.87ID:FugtBaCA
B採用はありますか?

167名無しさん2018/03/24(土) 20:41:39.29ID:MJZRZ4eT
FTを含む西子会社新卒がC採用扱い
B採用は西日本本体での新卒採用

168名無しさん2018/03/25(日) 01:02:46.62ID:mfwy60yQ
>>167
B採用って、その意味では内と思うけど。少なくともプロパーではそんな話は聞かない。

169名無しさん2018/03/25(日) 02:55:44.91ID:cLq7uh4B
パワハラで死にたくないわー

170名無しさん2018/03/25(日) 06:28:11.07ID:WqWkGiVV
>>168
君の耳に入る情報が全てではない

171名無しさん2018/03/25(日) 08:51:51.28ID:DT7hcv1f
ここから情報戦か…(ゴクリ)

172名無しさん2018/03/25(日) 09:02:14.17ID:kzsdE0CZ
持ち株採用も西採用も実際の運用上の差はないのでは?

グル採の旧新卒・中途の差もつくのかな?
主査任用では同じ扱いになりそうじゃない?

173名無しさん2018/03/25(日) 10:57:03.09ID:YlZlGbJS
持株を含む主要会社の処遇は同じ

174名無しさん2018/03/25(日) 12:24:34.91ID:LJNxaFPh
FT採には関係ない話

175名無しさん2018/03/25(日) 12:31:23.73ID:ve2ByLW+
雲の上の話だよ
FT採はもともと中の下レベル
他所で採用されない2世が採用される

176名無しさん2018/03/25(日) 13:04:24.62ID:kzsdE0CZ
でももうFT採用とかBS採用とかなくなって、
本当にグル採に統合されるんだってね。

177名無しさん2018/03/25(日) 13:18:57.20ID:tySayw6D
今どきコネ採用の役所なんて田舎の町村役場らいしかないぞ。

178名無しさん2018/03/25(日) 16:31:00.41ID:XaiujtNS
民間企業だから

179名無しさん2018/03/25(日) 21:06:36.78ID:tySayw6D
ハゲは嫌い

180名無しさん2018/03/26(月) 11:18:38.37ID:zkJjQICm
パワハラで死にたくないわー

181名無しさん2018/03/26(月) 17:14:15.96ID:62YM96R2
NTTグループの不良債権
こんな連中、会社ごと通研に売り飛ばしてしまえ

182名無しさん2018/03/26(月) 21:18:45.27ID:BAXMRwjj
17年新卒中小製造業に就職したがFTに事業に興味あるから転職したいと考えてる。 ただ年収400あるので、下がるのはキツイ

183名無しさん2018/03/26(月) 21:44:26.46ID:gXwbKNJF
新卒で親もフィールドテクノの子がよく入社してくるが、親はよくこんな会社に入社を許すな〜といつもビックリする。俺なら絶対許さない。こんな給料安くて仕事やりがいない会社。

184名無しさん2018/03/26(月) 21:54:28.65ID:gXwbKNJF
契約社員はほぼ90%縁故です。

185名無しさん2018/03/26(月) 22:02:00.48ID:IDrstc02
FTしか内定が出なかったんだろ
親がFTなら子供だってそれ相応の素質しか無いわけで

186名無しさん2018/03/27(火) 00:58:31.83ID:u/B7Clp8
日本の会社は、意欲の低い人であふれている
アメリカのギャラップ社が世界の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査(2017年レポート。
エンゲージメントとは、企業への愛着心や仕事への思い入れという意)によると、「熱意があふれる社員」の割合はアメリカが32%なのに対し、日本は6%しか存在せず、調査の対象となった139カ国中132位という悲惨な実態が明らかになった。
さらに「意欲のない社員」は70%、「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」は24%に上っていることも明らかになった。

187名無しさん2018/03/27(火) 07:42:42.51ID:GsPUdhNS
>>186
搾取社会なんだもん。
今のところは、国内で勝ち負けいってるけど
そう遠くない未来で日本=負けになってるわ。

188名無しさん2018/03/27(火) 17:51:57.48ID:rH8j6xkR
パワハラで死にたくないわー

189名無しさん2018/03/27(火) 22:53:47.88ID:15c6HelK
パワハラで死ね

190名無しさん2018/03/29(木) 02:41:09.66ID:BRb2Sm7Q
パワハラで死にたくないわー

191名無しさん2018/03/30(金) 00:14:47.41ID:NgYgF9Qo
パワハラで死にたくないわー

192名無しさん2018/03/30(金) 12:46:12.33ID:w8gzcITh
縁故の新卒多くねえか?

193名無しさん2018/03/31(土) 06:44:59.69ID:B0IGGXrS
うーん底辺

194名無しさん2018/04/01(日) 08:41:44.91ID:wmTqocsS
今年もまた、親の縁故か、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる

195名無しさん2018/04/01(日) 12:45:12.23ID:IVyBueh0
? 親の縁故か、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる

○ 親の縁故で、他には内定取れなかった新入社員が大量入社してくる


日本語は正しく使おう

196名無しさん2018/04/01(日) 12:49:48.91
>>195
アスペ?

197名無しさん2018/04/01(日) 13:25:53.46ID:h3fMDY09
ここは底辺しかいないんで、ニュアンスでいいんですよ、日本語なんて。

198名無しさん2018/04/01(日) 13:47:19.64ID:FWP74Uaz
句読点の使い方もおかしい

199名無しさん2018/04/01(日) 13:59:31.81ID:FWP74Uaz
句読点の使い方もおかしい

200名無しさん2018/04/01(日) 20:59:02.84ID:o0sVm5G6
通勤途中にうんこもらした!

201名無しさん2018/04/01(日) 21:03:15.52ID:o0sVm5G6
人いますか?
私は以前駅で公衆便所の個室がすべてふさがっていて
脱糞してしまいました。

パンツ、ズボンはもちろんうんこまみれ
その日は半休取りました。

202名無しさん2018/04/01(日) 21:11:46.63ID:73h+oMRh
職場の便所で小便をしている時、屁を勢いよく出したら軟便が少し出たことはある

203名無しさん2018/04/01(日) 23:00:19.62ID:7hINxKkO
明日から新しい職場やわ

204名無しさん2018/04/01(日) 23:10:26.64ID:iU43GSs5
今年は沢山異動してくる。
うちはもう終わりだ。移民政策でもしてるのか?

205名無しさん2018/04/02(月) 00:45:41.43ID:E0UgOUFU
                  ..,.:.:.:´:.: ̄:.:.:`.:.':.:.、
                /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ
              ,.:':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.'、
                 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:',
             /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.',
               /:.:.:.:.:.:.ヽゝルヘヘソjノi/ノノソ:.:.:.:.∧
           ,.:':.:.:.:.:.:.:.:/:jヽji___ヽ! jノ_lノ l/!:.:.:.:.:.:.:.:∧
         /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:{jヘ '´ ̄  , ´ ̄` イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.∧
        く:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.|:ヘ '''' r==┐ '''',':.!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:'.,    ぞくぶつーーーーーー!
          \:.://:.:.:.:.:.:.:.:ヾヘ  、__,ノ  /j!」:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.\
              ヽ〈:.:.:.:.:;',.:.:.:.:.:.:.:>   イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ:.:.:>"´
             ―‐ 、二二ノ     |-、―- 、.:.:.>"´
               /;;;/;;;;;;;;;;;;,,ミ、;;;\__  ヾ:;;ヾ:;;;;;;
           ./;;;/;;;;;;;;;;;_/ };;ヾ:;;\_/};;;;l;;;;;;
          /;;;;;;;;;;; /、 〈_;;;;;;ヾ:;;;;` ‐ ';;;;;;ヾ;;;|
         _〈;;;;;;/;;;;;ハ ヽ Y`´⌒};;;\;;__;;;;ノ;;;/;;
          ヾ|;;;;〈 、ヽ_ゾノ ̄;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/
           |;;;;;;;{ '`´ /} -;;;;;` ー--―';;/ |
            |;;;;;j弋__ノ/;;;;;::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;/;;ヽ|
           ヾ;;;;ゝ -/::::::::r┴-- `ー‐ '⌒ |
                〃:::::::マ二      _,ノ
              //::::::::::::i ー 一 '´ ̄::.
              ,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ

206名無しさん2018/04/02(月) 07:57:54.95ID:L4fPinzO
人生は短くても長くても一度きり。

泣いても笑っても一度きり。

こんなとこでくだらない人間に付き合う暇はない。

207名無しさん2018/04/02(月) 12:21:21.16ID:0x5HCJCw
やめても行き場もない奴らが、残るしか選択肢がなく
そういう連中がお互い傷をなめあっている

208名無しさん2018/04/02(月) 22:12:05.82ID:X0dKbrWN
この会社まだあるんだw

209名無しさん2018/04/03(火) 01:50:55.23ID:SUy1ThdD
看護師の女が引っ掛かったわ
ふぇらが上手いから最高やわ

210名無しさん2018/04/05(木) 00:38:16.80ID:Lvy7Szbj
退職金について教えて下さい

211名無しさん2018/04/05(木) 06:20:49.40ID:drwP2Map
アル中、ニコ中、ハゲ、パワハラ

212名無しさん2018/04/05(木) 17:39:26.89ID:4b6c7BlX
退職金について教えて
あと財形とか年金とか
辞めたらすぐに戻ってくる?

213名無しさん2018/04/05(木) 18:36:28.47ID:/cWoEOxI
>>212
財形貯蓄の引き出し手続きは在職中だろうが退職後だろうが関係ねえんじゃね

214名無しさん2018/04/05(木) 19:41:00.17ID:/aAVCyhP
管理CP工事終わって電柱診断の担当の人達はどこへ行ったんだろうか
かなりリストラとかあった?

215名無しさん2018/04/05(木) 20:26:31.41ID:drwP2Map
オマエラいつまでこんなとこで消耗してんの?

216名無しさん2018/04/06(金) 18:19:39.29ID:/61ArkFN
5年後も成長ビジネスとか言ってるのかな

217名無しさん2018/04/06(金) 18:33:13.71ID:SvZxNWUF
成長ビジネスなんて言ってるの今だけ。そのうち、事業化業務やる人さえ、いなくなる。

218名無しさん2018/04/07(土) 18:18:54.42ID:yQictNbm
低調ビジネスが得意げだね

219名無しさん2018/04/07(土) 23:05:00.68ID:QGkJpM4m
久しぶりに覗いたら毎回同じ内容だね(笑)

転職して本当によかった

220名無しさん2018/04/08(日) 12:24:14.19ID:+yOn5UWe
俺は契約社員の負け組です
ただ、今年の4月からは副収入が毎月30万円給与とは別に振り込まれる
人世何があるかわからんよね♪

221名無しさん2018/04/08(日) 15:12:24.51ID:Q3HnQ61Y
どうでもいい

222名無しさん2018/04/08(日) 16:08:25.80
>>219
転職して良かった
って書き込みも毎回同じだよね

223名無しさん2018/04/08(日) 18:21:10.40ID:Q3HnQ61Y
副業で稼いでいる
って書き込みも同じタイミング
現実はFT契約社員の人で転職も副業も絶望的な状況だろうよ

224名無しさん2018/04/08(日) 19:04:08.62ID:0YB8yNPR
ってかここに書き込んでる人の割合は契約社員が多いのかね?
CP中途や新卒の社員はいないの?

225名無しさん2018/04/08(日) 21:25:10.14ID:v2B6IqbX
ほぼ契約の人でしょ。
契約なんだから契約書の内容に従って作業してればいいのに
無駄吠えし過ぎ
辞める人はさっさとやめてるし負け惜しみ言うなよ

226名無しさん2018/04/08(日) 21:47:53.23ID:4xXm6z0k
俺は辞めないよ♪
仕事はCP社員にやらせておけばいいやん

227名無しさん2018/04/08(日) 21:53:07.31ID:QGeCBMFW
勝ち組は既に定年した人たちだけだろJK

負け組同士喧嘩すんなよ

228名無しさん2018/04/08(日) 23:23:24.25ID:iEvkyxh3
今からこの会社に入ろうと思ったら
何を準備したら良いですか?

229名無しさん2018/04/08(日) 23:38:00.27ID:rpQPnJKs
>>228
マジか(笑)
学生さん?

230名無しさん2018/04/09(月) 05:37:57.68ID:Dv/+4atw
>>228
中途なら日本語が話せるようにしておく
新卒ならそれに加えて日本語の読み書きが必要になる

231名無しさん2018/04/09(月) 07:51:30.03ID:nzKswuiL
>>228
この門をくぐりし者すべての希望を捨てよ

232名無しさん2018/04/09(月) 07:52:45.35ID:nzKswuiL
生ける屍として生きる覚悟が必要じゃ

233名無しさん2018/04/09(月) 12:31:00.48ID:1fY8/XUt
契約だからここ見てんだよ
集約されようが社員は転勤するだけだろうけど、契約社員はリストラされる可能性だってあるでしょ
自分がいる担当は、契約 CDが40人弱のCPは二人いるだけ
中々CPにしてもらえないっぽい

234名無しさん2018/04/09(月) 12:56:44.69ID:HNb+FKFM
女であればCP一発でしょ
能力関係ねーし

235名無しさん2018/04/09(月) 14:46:50.13ID:CitDzVLm
ってかCP合格そんな難しいけ?
なれない奴は、よほど能力がないか、上長に嫌われてるからかな?

236名無しさん2018/04/09(月) 16:48:51.98ID:yNNI05QF
これは新感覚だぞ!今まで見たことない物が実現した。素晴らしい
https://goo.gl/P2QJpj

237名無しさん2018/04/09(月) 17:21:14.13ID:5RQBH3G+
ここに居たけど転職し、また転職した
NTTグループ()にいたことがプラス材料で採用だと知った
ここに居続けるのは危険だが、ここに籍があったことに
感謝してる

238名無しさん2018/04/09(月) 19:22:30.97ID:Dv/+4atw
未練があるようだな

239名無しさん2018/04/09(月) 19:52:29.26ID:nzKswuiL
恨みだろ

240名無しさん2018/04/09(月) 21:43:15.18ID:GeEDFp+A
ここは茹でカエルの集まりですか?
湯加減はどうですか?

241名無しさん2018/04/09(月) 21:52:51.86ID:xApiVqUk
>>240
アルコール成分入り温泉やで

242名無しさん2018/04/11(水) 08:40:55.04ID:aF5sFMbL
>>97
>>163
東日本にも売り込みに行ったらしいけど相手にされなかったらしい。

243名無しさん2018/04/12(木) 00:04:57.00ID:dvoEKCq9
>>242
うわー恥ずかしーーー大阪人は馬鹿だからなーーー

244名無しさん2018/04/12(木) 01:56:39.83ID:Sv39vkiu
都会人コンプ丸出しの田舎モノかな?

245名無しさん2018/04/12(木) 20:57:53.78ID:zcZB3qEf
故障修理だけやっていて未来はありますか?
成長ビジネス系に行った方が良いですか?

246名無しさん2018/04/12(木) 21:49:11.66ID:gaW4H426
>>245
この会社にいる時点で未来は無い

247名無しさん2018/04/12(木) 22:01:06.86ID:UZKO3eOe
>>245
未来のある部署がFTには存在しない

248名無しさん2018/04/12(木) 22:32:41.54ID:fwROEjAf
>>245
転職しない限り未来は無い

249名無しさん2018/04/13(金) 07:48:25.47ID:y0LxmceU
パワハラで死にたくないわー

250名無しさん2018/04/13(金) 19:15:37.10ID:sxvINI7z
パワハラが多い会社なんですか?

251名無しさん2018/04/13(金) 22:19:23.10ID:0hA7JyQE
一人のアホが喚いてるだけやぞ

252名無しさん2018/04/14(土) 00:10:38.67ID:7lWhTXQ8
この会社にいて未来とかいうヤツいるんだ。
転職するときに履歴書書くが、何回も社名が変わってるから、
恥ずかしくて書けない。
10年も同じ場所で働いてたのに。転職したようにみえる。

253名無しさん2018/04/14(土) 03:33:44.38ID:MPOO1mt0
パワハラだらけやで

254名無しさん2018/04/14(土) 04:06:40.28ID:9I9XWCO7
ここって毎年どれぐらい新卒採用してんの?

255名無しさん2018/04/14(土) 13:30:48.25ID:lPivyBqO
200人位じゃなかったけ?

256名無しさん2018/04/14(土) 14:21:02.47ID:9FC4WYca
関関同立ならFTですか?
本体ですか?

257名無しさん2018/04/14(土) 14:31:01.12
>>256
西だな

258名無しさん2018/04/14(土) 17:33:05.64ID:VsUbvfXQ
>>256
西本体では低学歴
FTでは高学歴
学歴だけで切られることは無いから西本体にエントリーしろ

259名無しさん2018/04/14(土) 19:41:03.68ID:MPOO1mt0
パワハラで死にたくなかったら他の会社行け

260名無しさん2018/04/14(土) 19:49:35.41ID:Y3HL64Hu
5年、10年後のこの会社の未来を教えてください。潰れることはないので安泰ですよね?

261名無しさん2018/04/14(土) 19:51:01.57ID:VJw/V2E3
死んだ奴は一人やろ

262名無しさん2018/04/14(土) 20:47:28.94ID:2OAt+fXZ
1人でも2人でも一緒

263名無しさん2018/04/14(土) 20:53:19.95
>>260
JPみたいに手当削減とかあるかも

264名無しさん2018/04/14(土) 21:26:07.81ID:7K9ncjqq
試験合格したけど奨励金の振り込みはかなり遅いですか?どれ位かかりますか?

265名無しさん2018/04/14(土) 23:45:58.90ID:VsUbvfXQ
申請して1ヶ月も掛からない

266名無しさん2018/04/15(日) 01:03:59.62ID:Eh/NhWfz
故障修理が主な業務なのに理由をつけて現場に行きたがらないゴミ共に嫌気がさして無事に転職完了しました^^

267名無しさん2018/04/15(日) 01:28:08.08ID:rn1eAUGy
現場対応なんて評価にならん事せんわw
内容は二の次で資料ばっかり作るのが評価w

268名無しさん2018/04/15(日) 01:40:51.08ID:bJ38Rm8V
同一労働同一賃金どころか、働かないゴミクズがのさばってるだけの糞会社
ここに長くいるやつほど無駄に年だけ食って潰しが効かなくなるのは自明の理

269名無しさん2018/04/15(日) 05:01:31.71ID:xgGTyiLK
企画戦略部門は西日本本体だからな
FTはオンサイトの単純作業やバックヤードのルーチンワークしかない
低単価の労働を低コストでやらせるために本体から切り離したんだから当然な話だけどね
結果としてFT採用の人間は高卒電電爺みたいな会社人生を歩むことになる

270名無しさん2018/04/15(日) 09:46:20.82ID:llGbtiyY
>>262
しかも善後策とらずに放置

271名無しさん2018/04/15(日) 11:38:34.45ID:ZRDGB6CV
>>270
死ぬのが早いか遅いかのちがいだろ

騒ぐなや

272名無しさん2018/04/15(日) 14:46:22.98ID:Eh/NhWfz
>>267 こんなカスがいる会社

273名無しさん2018/04/15(日) 17:18:12.19ID:FQvgX1qt
>>271
お前それ、ご遺族の前で言えるんか?

クズな発言は容赦できんな

274名無しさん2018/04/15(日) 17:40:05.33
騒いでるだけの外野が何言ってんの?

275名無しさん2018/04/15(日) 19:38:02.36ID:uoT2SqfO
>>273
お前も俺もこの掲示板でしか発言しない腰抜けよ(笑)

276名無しさん2018/04/15(日) 23:54:07.57ID:Uewt8dM5
トカイワイン @vinumregum

京都精華大のマリ出身学長の記事
自宅でパーティーしてたら近所の人に「いつも楽しそうにしてはってうらやましおす」って言われて次のパーティーに誘ったら警察を呼ばれた逸話、インターナショナルキョウトだ
https://twitter.com/vinumregum/status/984963672081657856


関西人ヒデー

277名無しさん2018/04/16(月) 09:45:31.50ID:Ab4RBu0h
奥さんが専業主婦で子供が居る家庭はどうゆう風に家計やりくりしてるの?なんか裏ワザあるの?

278名無しさん2018/04/16(月) 17:35:55.40ID:s/SYVOho
少しは自分で考えることをしてみたらどうだ?

279名無しさん2018/04/16(月) 21:46:20.23ID:MvSDTSgY
奥さん働けば良いじゃん
子供いて手が離せない頃にはまだ金かからんでしょよ

280名無しさん2018/04/17(火) 12:26:03.57ID:ISmte/zU
保育園落ちた日本しね

281名無しさん2018/04/17(火) 22:06:13.28ID:mIWEr7Sx
CPの基本給っていくらですか?

282名無しさん2018/04/17(火) 22:21:04.69ID:wzK4Rc+e
13

283名無しさん2018/04/18(水) 08:08:22.64ID:lEf/4HgN
パワハラやめてください 

284名無しさん2018/04/18(水) 13:57:58.62ID:JfTS14nM
CPになり4月から初めて他県に異動して約2週間。
初めて電電爺のクソさを実感した。
仕事中イビキかいて寝てるわ、PCで麻雀牌繋げる?ゲームをやってる爺。それが普通と思っている職場。
今までは少人数のセンターだったから電電爺はいなかったがこの板を見て
【電電爺は早く辞めろ】ってよく書いてあり、大袈裟やろと感じていたのがすぐ理解できた。
どんな支援センターだよここは

285名無しさん2018/04/18(水) 14:34:10.50
特定されそう

286名無しさん2018/04/18(水) 17:23:04.61ID:NCiWr8Sk
>>280
NTT東日本の初台本社ビルには保育園が有る。

287名無しさん2018/04/18(水) 18:00:55.28ID:zP9crMee
あと3年すれば。まだ3年ある。。。

288名無しさん2018/04/18(水) 19:03:17.54ID:lq1LU224
>>286
初台は東本体採用のエリート様しかいないじゃん

289名無しさん2018/04/18(水) 19:25:00.87ID:K5wPZK+/
一般職の主査なんて、なんの魅力があるか?!
役を押し売りすんな!

290名無しさん2018/04/18(水) 20:13:02.70ID:10SQ2jZJ
押し売りというより安売り

291名無しさん2018/04/19(木) 00:12:59.87ID:C7HfBml0
>>284
電電爺は両極端なんだよな
病休取りまくって、たまの出勤日にソリティアする人もいれば、65まで課長代理&週5勤を勤め続けて現場で頼られてた人もいた

292名無しさん2018/04/19(木) 06:04:38.36ID:N+fje0o6
彼らも入社当初はやる気に満ち溢れていたんだろうよ
でも、10年も経たずに気付いたのだろう
会社から何も期待されない末端の駒であることをさ
彼らに限らず大抵の人は仕事に対するモチベーションが下がってしまうと思う

293名無しさん2018/04/19(木) 12:23:49.66ID:wVGj+fmC
うちのセンターも電電爺はソリティアとかのゲーム当たり前
タバコ1本吸いに行ったら30分は帰らず
15時になったら1時間はコーヒータイムで帰らず

294名無しさん2018/04/19(木) 19:54:03.92ID:2q6376E4
昼休み終わって13時からタバコ吸いに消えて
30分〜1時間帰ってこない電電爺まだ生きてるのかな

295名無しさん2018/04/19(木) 20:48:50.87ID:3/gbO0p8
勝手に定時前に帰るなんて当たり前
本物の給料泥棒が何匹もいた

296名無しさん2018/04/19(木) 22:20:50.75ID:/bhbV0hn
ここの会社って人が半分くらい減るくらいがちょうど良くない?マネージャー職も含め

297名無しさん2018/04/19(木) 23:25:17.07ID:N+fje0o6
足りるね

298名無しさん2018/04/20(金) 07:55:40.58ID:4XmzRHKx
パワハラ管理者は要らない

299名無しさん2018/04/20(金) 08:14:03.68ID:dlyLeXyf
>>295
土佐堀ビルのことか

300名無しさん2018/04/20(金) 08:27:16.52ID:gnn2BwoE
福島の時も

301名無しさん2018/04/20(金) 18:55:40.87ID:Y5/EwxJe
>>294
似たような爺いるよ
さすがに13時には消えないが15分ぐらいから消える
昼休みとたばこ休憩は別物だから、昼休みにたばこ吸いたくないとか言ってたな
吸わない人らはたばこ休憩なんてないんだけどね!

302名無しさん2018/04/20(金) 19:30:11.55ID:1pWqjwIE
パワハラ禁止!

303名無しさん2018/04/20(金) 19:34:37.46ID:JbcvdTrH
契約社員の皆様へ
そんな会社さっさとやめてしまいなさいw
10年間勤めてても退職金0ですよw
今ならいい求人たくさんあります。
どうせ残っててもグループ会社の厄介事のごみ溜めになるの見えてますよね?
後悔しないためにみんなでハローワークに行きましょう!
合言葉は『中途採用決まりましたので、来月一杯で失礼します』

304名無しさん2018/04/20(金) 21:50:33.19ID:1u8R/0Xn
主査を安売りしてるから押し売りされるんだな。フムフム

305名無しさん2018/04/21(土) 05:41:01.35ID:WSO39s6D
なんちゃって主査はいらんわ

306名無しさん2018/04/21(土) 08:22:39.76ID:dbiSKF/M
なんちゃって課長もあるよ

307名無しさん2018/04/21(土) 08:28:26.89ID:OfYsEx58
なんちゃってCPです

308名無しさん2018/04/21(土) 09:24:10.02ID:j8CgpRHL
>>303
CP社員になればいいじゃんw
なんで契約社員のままでいるの?

309名無しさん2018/04/21(土) 12:12:53.86ID:8E9X+hfd
上の層がロジカルに考え無いのに、末端にロジカルシンキングの勉強させてもしゃあないだろ?
考え方が論理的になるほど、組織のおかしさが目についてモチベーション下がるだけじゃね?
マインドが無いから、長期スパンでとかも成り立たないし。

経営、管理層の人等は、糞みたいな決めごと作る暇があるなら勉強しないとね。

310名無しさん2018/04/21(土) 13:06:18.26ID:IOqJHVXv
新卒で入ろうと思ってるんだけどどの部門が一番楽なの

311名無しさん2018/04/21(土) 13:39:06.38ID:DP4SkvWv
>>308
無能なCなんだろ、可哀想にな

312名無しさん2018/04/21(土) 14:51:40.37ID:xjaxIZc+
みんな非正規

313名無しさん2018/04/21(土) 15:25:33.57ID:iRQID7tv
>>310
楽な部署しかない

314名無しさん2018/04/21(土) 16:14:27.90ID:ZXJyyk8W
>>310
本社のビジネス調整担当

315名無しさん2018/04/21(土) 17:58:21.49ID:HwRgbqxH
ここって契約社員から正社員になるのって難しい?
全員なれる?

316名無しさん2018/04/21(土) 18:13:58.33ID:dtg1YngV
なぜ全員なれるという発想になるのか不思議、、、、

317名無しさん2018/04/21(土) 18:40:29.08ID:Wj8tjYbo
>>314
マジっすか
あの部署は一番楽なところ?

318名無しさん2018/04/21(土) 19:17:10.70ID:iRQID7tv
>>315
3年経たずになれる人もいれば10年経っても契約社員の人もいる
最初の配属次第

319名無しさん2018/04/22(日) 08:15:38.71
他のグループ会社よりはなりやすい

320名無しさん2018/04/23(月) 02:55:06.39ID:dXIFuykn
なんかさぁ、セクハラ・パワハラ致しませんとか致しま宣言とかしてるけどさぁ、西の設備部長や営業所の所長と企画総務の課長と主査が居る席で、設備の課長(西から)が普通にセクハラ(当時契約社員の女子社員のオッパイ揉んでた、現在CPになった。)してたわ。
所長も設備部長も止めもしなかったわ。企画総務の主査が火消しに躍起になってたなぁ。若手社員が殺気だってたからなぁ。美人やから。

321名無しさん2018/04/23(月) 03:32:25.10ID:DwYvJ5q8
>>320
そいつらの実名を晒してやれよ
今、テレ朝記者のセクハラとか騒ぎになってるから、告発にはちょうどいいタイミング
徹底的に拡散してやろうぜ

322名無しさん2018/04/23(月) 06:51:30.35ID:SE5BPNw2
>>320
その時社内通報せんと。時すでにお寿司

323名無しさん2018/04/23(月) 07:08:56.96ID:kHSaUzdn
おしゅし

324名無しさん2018/04/23(月) 07:56:33.71
結局周りも見て見ぬフリ

325名無しさん2018/04/23(月) 08:04:12.05ID:joXcXKF1
キャリア
米国で職場自殺が増加、不測の事態に備える企業
同僚がショックを受け、生産性に影響が出ることも

326名無しさん2018/04/23(月) 09:02:20.71ID:1L5Puz7Q
この会社を誰か立て直す人はいないのか。

327名無しさん2018/04/23(月) 19:43:47.13ID:ICBvNCXt
>>309
同意見です

328名無しさん2018/04/23(月) 19:45:30.97ID:DR0Til7Z
パワハラつらい

329名無しさん2018/04/23(月) 20:26:27.79ID:SE5BPNw2
N自体復活はならんだろ

330名無しさん2018/04/23(月) 21:25:20.83ID:qg141SH8
N信仰あるやつって
田舎者
年寄り
ぐらいだもんな

331名無しさん2018/04/24(火) 01:06:04.20ID:NalVQ6EK
京都人らしすぎる、クッソ陰湿な駐禁の張り紙
https://sakamobi.com/news/kyoto-harigami

これははんなり

332名無しさん2018/04/24(火) 08:21:23.72ID:F+mWG6JO
【京都】故意にぶつかり「スマホ壊れた」…もともと画面にひびが入っていたスマホを落とし、5万円詐取
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524524543/

333名無しさん2018/04/24(火) 12:23:15.33ID:Zpc4Sd6h
早期退職制度を作って欲しい

334名無しさん2018/04/24(火) 12:35:16.87ID:RDLuCFCn
おやつタイムを作ってほしい

335名無しさん2018/04/24(火) 20:57:34.72ID:AmSEvOSS
もぐもぐタイム

336名無しさん2018/04/24(火) 20:59:49.62ID:NalVQ6EK
新入社員の女の子は1年目で現場配属されて、結構辞めていく
セクハラ多いからなあ

若い男は少ないし、将来性ゼロの30男に言い寄られるしやめるわな

せっかくの新卒カードがもったいない 人生の浪費だ

337名無しさん2018/04/24(火) 21:15:34.65ID:DEP7ZJJp
「大学に出てなんで高卒と一緒に仕事しなきゃいけないのか 罰ゲームだ」と

思ってるだろうね 

営業所でイベントがあれば、二次会にいやいや連れてかれるし 

ろくなことがない セクハラする幹部もいるしな

この前クビになった財務省トップみたいに あれはセクハラじゃないって 言い張ってるんだろうな きっと

338名無しさん2018/04/24(火) 22:23:08.90ID:Nnx81eZz
そりゃあ入ってくるなりモチベーションの低下は避けられないだろうね。
育成出来る上のもんがいない。
だからずっと契約社員と同じ単純作業。

339名無しさん2018/04/24(火) 22:29:25.47ID:62bBfiFv
>>337
低学歴でスペックが低いため親会社に入れなかった罰
子会社での高卒労働に従事することは妥当な結果

340名無しさん2018/04/24(火) 22:54:23.76ID:Znxs9zKa
>>339
お前と違って女の子はいい学校行ってるし優秀だよ 

この会社にはもったいない

NTTブランドにうっかり引っかかって この会社に来たら 人生下り坂

341名無しさん2018/04/24(火) 23:05:04.02ID:+86dgHey
男子は偏差値40前半だけど  女子は偏差値50後半だな

そもそも それだけ偏差値が違うと話が合わない 見えてる世界が違うから 

酒のんで帰ってTV見てるだけの連中とは 話は合わない

よく見えるから この会社がジリ貧だってすぐに分かって 転職するんだろうね

342名無しさん2018/04/24(火) 23:17:02.86ID:2U7HD8yk
ほぼ産近甲龍程度じゃねーの?
関関同立は見た事ないな

343名無しさん2018/04/25(水) 02:30:03.86ID:CPmteGQP
俺は人生でつまづいてこの会社に腰掛けでいたとき、最初から
いかに早くやめて人生を早く立ち直らせるかそればかり考えてたな
この会社にいるときは「懲役」と考えていたし、「懲役」からいかに早く
「釈放」されて、まともな会社の「娑婆」に行くか、そればかりを考えていたよ
俺と一緒に仕事していたやつがここを見ているとしたら俺が誰だか
この「懲役」という言い方で特定できるだろう
そいつらにも、さっさと転職したほうがいい、と散々勧めていたが、
正直学歴的にもスペックが低く無気力なやつが多かったな

344名無しさん2018/04/25(水) 04:03:38.89ID:lVcVLWcQ
NEC、1200人分の転籍・出向先紹介へ 人員削減で

希望退職は10月下旬に募る。45歳以上で、勤続5年以上の社員が対象。退職金を最大34カ月分上乗せし、再就職支援会社のサービスも受けられるようにする。
12月末の退職を予定している。これとは別に、グループ内の成長分野に人員を移すための社内公募も7〜9月に実施する。


34ヶ月!!!

345名無しさん2018/04/25(水) 06:54:58.16ID:JJOmLdKf
ハンパな学歴を最大限に利用したかったんだろうな。
って事はよく伝わってきた。承認欲求の塊ぷりがあはれではあるが…

346名無しさん2018/04/25(水) 07:53:11.43ID:ytKYq15A
>>345は日本語読めないガイジ

1行でまとめるぞ

就活中の女子は本当にこの会社でいいかよく調べなさい

347名無しさん2018/04/26(木) 11:54:32.47ID:anCIbDQg
ここ辞めて転職先なんてあるの?

348名無しさん2018/04/26(木) 18:15:30.44ID:S7WvbZvW
ビルメンなれば?

349名無しさん2018/04/26(木) 21:20:32.77ID:pR4IKRoD
ビルメン、警備、介護、飲食、飛び込み営業

350名無しさん2018/04/28(土) 02:19:20.28ID:8ER8VZDB
ブラックしかないな

351名無しさん2018/04/28(土) 21:22:33.17ID:PTsEnX/f
運送業界

352名無しさん2018/04/28(土) 22:26:43.35ID:L7x0Vgoy
テレアポ
電工
通建下請け
パチンコ屋

353名無しさん2018/04/28(土) 23:20:45.80ID:KHGh1V4k
風俗

354名無しさん2018/04/28(土) 23:27:01.20ID:oV+OEqZk
ハハハ
今月の給与は42万円です
FTの契約社員から転職したけど辞めてよかった

355名無しさん2018/04/29(日) 09:04:00.25ID:ErdYtH25
ははは

356名無しさん2018/04/29(日) 11:18:34.39ID:gS8PtB6Q
マジで、今就活してる子居るならNTT西日本グループに入るのだけは止めた方が良い。
安定だけなら、同じNTTグループならNTT東日本か、NTTデータや、NTTドコモ等の本体もしくはグループ会社にしとき。
西日本は、セクハラと、パワハラのオンパレードやから。しかも、コムシスとかも大都市圏以外の西日本は出来ない奴しか来ないから。
だからか、下請けの奴も変なの多い。
回線工事で行った現場(マンション)が、大学生の女の子でベッピンさんだったらしく、個人携帯にその子の携帯番号記憶させて、ラインで友達申請したアホ居るからな。馬鹿正直に「今日工事に伺った者ですけど」とかほざいて。By四国

357名無しさん2018/04/29(日) 11:36:26.78ID:3dai37zj
黙って単純作業をやれ

358名無しさん2018/04/29(日) 12:33:53.77
>>356
こういう社内情報を書き込むバカもいるしな

359名無しさん2018/04/29(日) 12:41:50.22ID:vr6rHDV+
不祥事だけどな

360名無しさん2018/04/29(日) 16:42:53.75ID:eJhC7YY0
知ってるそれ。2年ぐらい前に朝礼で言ってた。

361名無しさん2018/04/30(月) 03:26:47.98ID:Hzbkg3Bh
>>356
工事に行った住人の女性にいきなり抱きついて、大問題になったところもあるぞ
女性側は、恐怖を感じて引っ越ししたい、その費用はNTT側に持ってもらいたいという
希望だった
こういう不祥事を隠蔽してるからいつまで経っても企業体質が変わらないんだよな

362名無しさん2018/04/30(月) 08:51:48.18ID:rFgXVozr
ソフトバンクは7兆円で子会社を売ったけど、7円でもFTを買う会社は無いだろうな

363名無しさん2018/04/30(月) 09:13:39.91ID:UsXB2Ho8
そもそも価値のある会社じゃないだろ。ミッション会社は機能分担子会社。

364名無しさん2018/04/30(月) 11:34:46.21ID:/wn8PQCE
故障修理先の人妻さんに番号聞いたよ

まぁその後は

365名無しさん2018/04/30(月) 13:33:33.57ID:rFgXVozr
>>363
不要な人員を送り込んで給料抑えて低コスト化するための機能かな

366名無しさん2018/04/30(月) 13:44:42.63ID:bCXxTHEN
単価の安い労働を低賃金でやらせるために子会社を作る
これはNTTグループに限った話ではない

367名無しさん2018/04/30(月) 15:02:51.71ID:rFgXVozr
要らないものはみんな捨てられる必要悪な会社やね

アル中、ニコチン中毒、パワハラ野郎、セクハラ野郎みんなまとめて処分出来る

368名無しさん2018/04/30(月) 15:04:05.84ID:rFgXVozr
だからまともな奴はみんな辞めてく

行き場所が無いやつが残る

369名無しさん2018/04/30(月) 15:05:24.50ID:rFgXVozr
まずはパワハラ、セクハラ、公金横領を厳罰にしろや

フツーの会社ならクビですわ

370名無しさん2018/04/30(月) 16:42:49.69ID:/wn8PQCE
副業が忙しくて本業の収入より多くなってきました
仕事は適当にします
正社員さん頑張ってね♪

371名無しさん2018/04/30(月) 17:51:53.03ID:UsXB2Ho8
>>370
良かったね

372名無しさん2018/04/30(月) 18:55:20.67ID:/wn8PQCE
>>371
よかったよ

仕事中はコンビニで寝るから起こすなよ

373名無しさん2018/04/30(月) 19:03:47.88ID:UsXB2Ho8
>>372
はいはい。会社に迷惑にならんようぐるぐるマーク入っていない車でサボっててね。

374名無しさん2018/04/30(月) 19:16:40.65ID:/wn8PQCE
>>373
お前は、しっかり働けよな

375名無しさん2018/04/30(月) 19:32:47.24ID:I6sP4PT4
真面目に働く人がバカを見る会社です!

376名無しさん2018/04/30(月) 19:58:49.33ID:bCXxTHEN
それはある

377名無しさん2018/04/30(月) 20:01:19.21ID:G3lZ5IRU
本当に安全を考えるなら最低ツーマンセルだろ。

378名無しさん2018/04/30(月) 21:36:19.89ID:6LDiT9zX
>>368
確かにこれは感じる

>>375
その通り
事務所で適当にやってるボンクラが評価されんだもん

379名無しさん2018/04/30(月) 23:38:01.13ID:SbSGe9iR
真面目は足かせになる会社。

380名無しさん2018/05/01(火) 21:51:20.49ID:ozAIdUPe
実質、管理職の業務に部下の評価がないんだろ。
俺は忙しいから何かして欲しけりゃ声かけろとか、ありえんわ。
忙しいモン同士は、一生噛み合わんわな。

381名無しさん2018/05/01(火) 22:14:50.98ID:us0V46cr
>>380
これはよくないな
目立つヤツ以外消えるでしかし

382名無しさん2018/05/02(水) 12:58:09.71ID:Unl8FmhY
それぞれの部署において対応せよ。何のために中級指揮官がいるのか。何もかも私がしなくてはならないのか。

とか思ってんだろうけど。いや、アンタなんにもしてないから。それどころか混乱衰退の元凶だわ。
って感じしかせん。ここの偉い人等。

383名無しさん2018/05/02(水) 14:38:19.78ID:HGvrEhp1
中途採用推薦、ポイント制になったね。

384名無しさん2018/05/02(水) 18:29:22.80ID:wdygIlfV
>>383
ポイント制?何それ?

385名無しさん2018/05/02(水) 18:55:19.70ID:HGvrEhp1
ポイント制
今までの制度で何回も中途採用にチャレンジしてきた奴の一部が今年からチャレンジできなくなる(NW●P1つだけじゃだめ)
一方で新たにチャレンジできる奴を更に増やすも(NWADや社外いっぱいあれば○)、採用枠は増えることがない。
年々増える不合格者数を更に増やし、社内モチベーションをどん底に落とす、無能が考えた施策。

386名無しさん2018/05/02(水) 18:57:42.39
なんか年功序列なとこがあったから良いかもね

387名無しさん2018/05/02(水) 19:39:59.30ID:YaQF4FKj
中途採用複数回落ちは後回しでいいと思うの

388名無しさん2018/05/02(水) 20:25:38.90ID:HGvrEhp1
>>387
職場で頑張ってた契約が毎年何千人て落ちるんだぜ。
それが毎年どんどん増えてく。
ダメなら最初から推薦するんじゃねぇって話だけど、ほとんどが職場の主力の契約で面接の実績のために職場全体がバックアップしてても、毎年こんな狭き門じゃ職場全体がやる気益々なくなるよな。
やる気のない電電爺が結局は正しいのかってね。

389名無しさん2018/05/02(水) 20:45:09.23ID:fL8UYF+Q
その狭き門を突破した先にあるのが新卒採用より下の処遇だからな

390名無しさん2018/05/02(水) 20:58:22.74
今はG採と新卒で区別されてるからな

391名無しさん2018/05/02(水) 21:24:25.49ID:yiBG+iAl
中途ってCPかい、昔の

392名無しさん2018/05/02(水) 22:17:03.67ID:YaQF4FKj
社員としてはいらないって言われたら俺なら辞めるわ

393名無しさん2018/05/02(水) 22:19:05.98ID:yiBG+iAl
>>392
よーわからんがそりゃ人それぞれさね

394名無しさん2018/05/02(水) 23:18:54.53ID:3do2Ac4f
>>382
アル中が舵取りする会社ですわ

395名無しさん2018/05/03(木) 00:26:55.69ID:/I9vBSIU
「健康的な飲み方をする人は、お酒を飲み続けると徐々に飲むスピードが落ちて、『もう飲まなくていいや』となります。
一方で、アルコール依存症になっている人は、アルコールの血中濃度が上がるともっと飲酒欲求が出てしまい、コントロールを失ってしまう。一度この体質に変わると、自然治癒することはほとんどなく、今の医学では治療も困難です」

営業所の幹部はみんなアル中やね

396名無しさん2018/05/03(木) 03:32:39.78ID:tvPbIYw5
ポイント制てウケる

397名無しさん2018/05/03(木) 08:04:30.07ID:al485dnR
ポイントカードはお餅ですか?

398名無しさん2018/05/03(木) 08:21:11.89ID:0zautAR8
>>390
あれ統一されるんじゃなかったけ?

399名無しさん2018/05/04(金) 08:29:33.50ID:WOCW9xDn
>>395
そもそも飲まない

400名無しさん2018/05/04(金) 08:56:28.03ID:QTLk+ofe
>>396
中途アラフォーで、出世気にして飲み会参加。

業務外のイベントを評価対象にするなや。
ブラック企業以外のなにものでもないだろ。

401名無しさん2018/05/04(金) 08:57:07.49ID:QTLk+ofe
アンカー気にせんといて

402名無しさん2018/05/04(金) 12:40:45.70ID:U2Ny4Fvr
アラフォーでも正社員経験ない人多数なんだよな
だから仕事する場所なのにお喋りやスマホに夢中とか見てて滑稽だわ
単純作業でドヤ顔されても・・・

403名無しさん2018/05/04(金) 13:56:06.27ID:m1nLSd0X
子会社採用の時点で出世なんて不可能
子会社新卒すら冷や飯食わされているのに
ましてや中途なんて話にならない
30前後で子会社の社員になったとしてどうして出世が出来ると思うのだろうか
俺には本当に理解出来ない

404名無しさん2018/05/04(金) 15:07:41.84ID:ECqC0dUC
この会社の仕事だけで生活するって将来が不安でしかないけどね

405名無しさん2018/05/04(金) 22:41:02.31ID:TLltaCi8
将来が不安です。

406名無しさん2018/05/04(金) 23:46:04.35ID:/rI44mvr
早く辞めたい

407名無しさん2018/05/05(土) 00:50:01.14ID:YSe3R+P3
>>406
転職先を探してから辞めなよ

408名無しさん2018/05/05(土) 02:35:19.18ID:AxjZtjeP
辞めたいとか不安とか言ってる奴らは契約なの?派遣なの?

409名無しさん2018/05/05(土) 07:12:31.08ID:MwLqPFrH
契約だろ

410名無しさん2018/05/05(土) 07:18:12.03ID:P+8Prerg
無期契約で辞めるのは勿体ないって言われた。

411名無しさん2018/05/05(土) 10:20:10.54ID:dUoaqiYO
ぶっちゃけ、不安の大部分は経営運営管理の三要素の貧弱さなんよね。
鉄砲なんて怖くて使えないから棍棒でいい。みたいな?管理職多すぎ。

412名無しさん2018/05/05(土) 10:36:36.91ID:Gz1Yzl4O
中途採用B1主査って能力ないのに
周りから「主査のくせにつかえねぇな」とか
言われメンタル病んで行く奴ばかりなんだけど
どこもそんな感じなの?

413名無しさん2018/05/05(土) 11:34:36.00ID:LAFqfoMO
>>410
契約社員でいる期間が人生の損失

契約 330万×5年=1650(30歳〜)
社員 550万×5年=2750+退職金 (30歳〜)

たった5年でこの差だ
この差はこの先さらに加速するのに
勿体ないという奴に無期契約なら仕事続けるか聞いてみれば?

414名無しさん2018/05/05(土) 12:05:52.33ID:BXiWrfYC
550?

415名無しさん2018/05/05(土) 12:26:46.87ID:YSe3R+P3
>>413
550って?
そんなに年収がある社員はいないぞ

416名無しさん2018/05/05(土) 12:32:50.96ID:xf3dosmN
契約の年収って男性24才、女性26才と同じレベルか。
330万として。

417名無しさん2018/05/05(土) 12:41:28.34ID:ggh1l/+v
ダメな契約は切り捨てない上に、よく出来る契約は正社員目指せよといいつつ、正社員がやるべき仕事を押し付け。
そして毎年採用せずに飼い殺し状態。
一方、正社員は働かずに勤務中にネットかギャンブル。
ダメなのは部門長以上の幹部クラスや、若手正社員がこれらを見てみぬフリしてること。

418名無しさん2018/05/05(土) 13:16:06.90ID:4XwmrAaf
>>415
ありましたけど?

419名無しさん2018/05/05(土) 13:53:57.81ID:YSe3R+P3
>>418
マジっすか
住宅手当、単身赴任手当などは含まれてないですよね?

420名無しさん2018/05/05(土) 14:06:18.59ID:HfoJiPdM
>>419
西採用でなけりゃ、残業も込みだな。

421名無しさん2018/05/05(土) 14:40:07.75ID:YSe3R+P3
>>418
西採用の社員さんですよね?

422名無しさん2018/05/05(土) 19:54:43.56ID:TjapZHQf
FT採用が年500万を得るためには時間外手当を上限まで貰い、フロント手当や輪番手当、呼び出し手当等を最大限得ていないと不可能です。
ちなみに、FT採用と西採用が同じ条件で働く場合、西採用はFT採用の約1.5倍の収入を得ることが出来ます。
FT採用社員が収入面でいくら背伸びしても制度上限界があるということです。

423名無しさん2018/05/05(土) 20:21:14.73ID:PwHlWr1A
>>422
1.5倍は言い過ぎやろ
西の3割カットじゃ?

424名無しさん2018/05/06(日) 06:08:15.35ID:Fz920cwV
この会社の契約がやるべきは、高い給料をもらっている西採用や社員に
できる限り仕事を押し付けて以下にサボるかだ
金をもらっているやつが働くのは当たり前
金をもらえないなら、それに見合った最小限のことをやってストレスフリーに過ごそう
仕事は金をもらっているやつに押し付けよう
何かを頼まれても全て全力で断れ
どうせ奴らも首にすることは出来ない

425名無しさん2018/05/06(日) 09:54:31.56ID:T5Mp6m0r
>>424
まともな神経した奴にはストレス溜まりまくりの、ハイリスク以外のなにものでもない選択だかな。

426名無しさん2018/05/06(日) 12:30:35.68ID:pCmbLKoS
>>415
昭和の終わりくらいに入社した奴はかなりもらっている
液3でも資格給21、液2でも23
700は貰っているはず

427名無しさん2018/05/06(日) 15:11:55.37ID:EHSNS0Tm
CP社員上がりの俺らには無縁のお話ですね

428名無しさん2018/05/06(日) 15:52:04.40ID:IYMtFYG5
中途とCPの違いはなんや?

429名無しさん2018/05/06(日) 16:00:36.04ID:Gn4UVqu5
CPはコンクリートポール、、、つまり電柱である

430名無しさん2018/05/06(日) 16:53:59.75ID:IYMtFYG5
いやいやキャリアパス社員いましたやん

431名無しさん2018/05/06(日) 16:54:21.69ID:ph3qX9Xd
>>423
7÷1=1.42なので、西から見たら3割引きだけどな。

432名無しさん2018/05/06(日) 19:41:56.51ID:HZmXEq9N
7÷1は7だけどな

433名無しさん2018/05/06(日) 20:25:30.05ID:IYMtFYG5
突っ込んでやるな

434名無しさん2018/05/06(日) 21:45:44.08ID:pCmbLKoS
究極のC評価
若いからと門前払いでC評価
俺が推進してやってもC評価にしかならないとのC評価
お前がどれだけ難易度の高い事やっているか俺が理解できないからC評価
ただ便利屋として利用されるだけの日々
優秀層が辞めるのも理解できる

435名無しさん2018/05/06(日) 22:31:45.66ID:iScczBUB
この会社は、契約社員が前職や人生で培った各々が持っている資質やスキルを生かして会社を成長させようとせず、無駄に電電爺の退職減少の世話ばっかりさせる。

そうして契約社員もこの会社で頑張るということが無駄なんだと気付く負のスパイラル。

毎年3月のCP採用の発表後には、全契約社員のモチベーションがだだ下がりになっている(誰も言えないが)ことに気付かない無能幹部。

436名無しさん2018/05/06(日) 22:34:59.03ID:XzUz24dC
末端の部署ほど評価の枠が厳しい
西採用、子会社新卒採用、子会社中途採用で差がある
上司は良い評価を部下に与えたくてもそれが出来ないんだよ

437名無しさん2018/05/06(日) 23:32:14.04ID:HZmXEq9N
電電育ちの上の視野が最悪レベルでせまい
出る杭が出てきてからでは自分の無能を晒すから
その前に潰す。育つと困るんだよ。
田舎の役場的思考から脱却できない。
本体の中堅・若手が来て改革するしかないだろう

438名無しさん2018/05/06(日) 23:57:39.98ID:RjL8fca7
前職がガードマンや土方、警備員とかを契約で入社させたのがそもそもの間違い。

439名無しさん2018/05/07(月) 10:33:44.71ID:lgZ1xL4r
東はこんな複雑な制度入れてない。
FTは下手に期待させる制度やめるべき。

440名無しさん2018/05/07(月) 20:11:38.40ID:t9j5nCvV
>>439
本当にそのとおり。
下手に期待させてやりたい放題に契約を使う。
いつかは契約も電電爺が正しかったことに気付く。

441名無しさん2018/05/07(月) 23:28:34.94ID:UBCgjLkU
単純作業は契約でいいし
マネジメントは新卒でいいんじゃない
単純作業の社員を取る意味もわからないし

442名無しさん2018/05/08(火) 07:27:47.99ID:NtN5rnsa
単純作業の社員を取る意味?
仕事をさせる事が仕事と思ってる人の評価の為じね?

443名無しさん2018/05/08(火) 08:10:57.54ID:lhTbXJpy
マネジメントの意味わかってるヤツはNにはいないよ、諦めて外いくさ

444名無しさん2018/05/08(火) 08:46:19.15ID:BVxnt4GG
有名だが内実は出鱈目で,無能が地位を得て優秀な下っ端が疲弊する。日本の組織ではよくあること。

445名無しさん2018/05/09(水) 20:47:59.22ID:LXdBk0Zq
今年からcpなる為にポイント制になった話あるが…詳しく教えて!宅内なら、AGSとか接点活用で、取次すればポイントあがる?

446名無しさん2018/05/09(水) 21:35:20.11ID:sit+EF0I
>>445
経験年数と資格(社内外)の難易度と数だけ。AGSとか関係ない。

447名無しさん2018/05/09(水) 21:37:27.26
他の支店の話かもしれないぞ?

448名無しさん2018/05/10(木) 17:48:10.86ID:EVtqkuPf
就職活動中の学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!

449名無しさん2018/05/10(木) 19:00:33.21ID:vBl/k3Gh
またパワハラ連呼してる基地外か…

450名無しさん2018/05/10(木) 20:16:19.03ID:M6/cWmgv
前向きな話はないのか。

451名無しさん2018/05/10(木) 20:22:07.83ID:sbijpKV4
>>448
同感

452名無しさん2018/05/11(金) 09:49:02.81ID:F4rkD0gm
>>449
お前は大阪のパワハラ殺人犯か?
社内中がお前の名前を知っているからな
やったことは消えないぞ

453名無しさん2018/05/11(金) 22:39:14.96ID:0ZFmb1wN
あわおか

454名無しさん2018/05/12(土) 17:52:43.32ID:PKizkfYB
いつか起こると思とったわ

455名無しさん2018/05/12(土) 19:58:12.52ID:YrQFfmsw
死ぬぐらいなら辞めなよ
まぁ、どうでもいいけど

456名無しさん2018/05/12(土) 21:51:15.89ID:juUEbWgu
パワハラ爺は本当に酷かったが
年々取り残された残党の居場所がなくなっていく
ざまぁみやがれw

457名無しさん2018/05/13(日) 00:22:33.16ID:39rSG7XH
我がセンターのyoutuberさんはお仕事中にインターネットでネタ集め。再雇用の電電爺よりタチ悪い。

458名無しさん2018/05/13(日) 02:49:02.42ID:gG+jxm8I
>>457
チャンネルだせよwwm

459名無しさん2018/05/14(月) 13:59:49.05ID:B0LHyybr
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
2階から石を投げてぶつけたりしました。
また2階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。

http://vip-club.tv/mystory/story/stories/story0062.html

460名無しさん2018/05/16(水) 08:15:41.79ID:IhrU7eGJ
NTT東西も合併でFTもハイフン会社へ組織移行かね。

461名無しさん2018/05/16(水) 18:45:33.22ID:7aC2LDYN
CPになりたいなあ

462名無しさん2018/05/16(水) 19:18:28.99ID:FK8Fp2NQ
なれと言われても断るわw

463名無しさん2018/05/17(木) 08:04:46.99ID:Ih6KngnE
>>455はパワハラ野郎のホンネなんだろうなあ

終わってるな

464名無しさん2018/05/17(木) 21:57:54.14ID:LyCGYXDq
今日は20万円儲け

465名無しさん2018/05/18(金) 19:37:31.03ID:SvXOB+wq
パワハラつらいなあ

466名無しさん2018/05/18(金) 19:38:03.20ID:SvXOB+wq
>>464
おれ10万

467名無しさん2018/05/18(金) 20:55:28.84ID:J/GZJtj7
そんなにパワハラってある?

俺の周りは聞かないけどな

468名無しさん2018/05/18(金) 21:29:20.85ID:ruFI83JT
お前らクビにしても、次はいくらでもくる。
と言われたのは10年間前。
防風雨の中、昇柱になって。危ないと思い、バケット呼ぼうとしたら
バケットも完全に安全と言うわけじゃ無いぞと断わらられたのが8年前か。

最近は人不足だし、世間のブラックに対する風当たりもあるから少なくなってるかもね。

469名無しさん2018/05/18(金) 22:50:21.46ID:3F5rNrO4
CPになって先輩社員から何の説明も引継ぎもなく仕事を渡され、
「ちゃんと考えてやれ」
「何でできないんだ!」
「そんなら契約でいいんじゃ!ボケぇ!」
と怒鳴られる日々
こんなんがB1になれない、納得がいかないと愚痴垂れてるわけだが
なれるわけねーだろ、上長からも問題視されてるのに

470名無しさん2018/05/18(金) 23:31:14.36ID:BYy2cSbu
爺は命令がないとやらないっていう。
本当にうん十年在籍してただけなんだな。

471名無しさん2018/05/18(金) 23:42:19.23ID:Tgtx44wW
大抵の電電爺は存在価値が無いからな

472名無しさん2018/05/18(金) 23:44:50.58ID:Zz+BdtTD
人不足してるか?
うちもかなり減ってはいるが業務内容に比べてまだまだ人余り状態

473名無しさん2018/05/19(土) 02:50:55.61ID:c1kWHUxv
部署によるよ。4月に異動して落差に驚いてる。

474名無しさん2018/05/19(土) 09:18:01.95ID:zncVcwM8
忙しいわ
副業の収入が本業と同じぐらいになってきたわ

475名無しさん2018/05/19(土) 10:20:01.70ID:0tbR8DvJ
パワハラで死ぬなよ

476名無しさん2018/05/19(土) 12:31:28.34ID:zncVcwM8
死んだら

477名無しさん2018/05/19(土) 13:55:59.33ID:tiNvuELj
早く通建に出すものはだしゃーいいんだわ

478名無しさん2018/05/19(土) 14:32:58.91ID:QCYOmoAM
Nの天下りを受け入れてもらう為の施策の事か?
管理監督運営はN能無し管理者だぞ?投げると帰ってくるからな。
ブーメランのようにな。

479名無しさん2018/05/19(土) 17:34:20.00ID:kKnFSSo+
電々爺を全部クビにして高校生や大学生のバイトに変えた方が生産性は上がるだろうな。

480名無しさん2018/05/19(土) 18:05:12.53ID:DEYs5wna
今時の高校生が使い物になるわけねーだろ

481名無しさん2018/05/19(土) 18:15:49.04ID:4GUBoRJZ
爺がデスクと個人PCを与えられてるのはなんでだろう。
員数合わせにもならない爺、
人不足は深刻。次に心を病んでるGPと無期契約が多いのも
人不足の要因。

482名無しさん2018/05/19(土) 19:43:43.65ID:4CJSzPPX
>>480
今どきの高校生の中で一番使えないやつでも間違いなく電電爺よりは使えるわ
おまえ、電電爺の無能さをなめてるだろ?
あんな連中まじで生きているだけ無駄
もし役立たずの高校生がいるとしたら親が電電出身で間違った家庭環境で育てられたゴミ

483名無しさん2018/05/19(土) 20:25:42.98ID:ojpOgwA7
>>477
出して〜

484名無しさん2018/05/19(土) 20:31:07.15ID:QCYOmoAM
管理者か?爺さん連中をやたら叩いてんの。

俺的には、意識高い系の中年経営層や部長連中に嘘教えて
現場に割を食わせる中間層の方がよっぽどだわ。

485名無しさん2018/05/19(土) 20:36:32.30ID:NiW1iIPa
>>482
1日何にもせず、ウトウトしてるだけの電電爺、人生の貴重な時間をそんな風に過ごして楽しいのかね。

契約社員はかわいそうだわ。
中途採用にもしてもらえず、ひたすら働かされーの、経験やーって押し付けられーの。

486名無しさん2018/05/19(土) 22:05:23.64ID:4CJSzPPX
>>458
そんなの、まともに働くやつがバカなんだよ
わかりません、出来ませんで適当に逃げ回ってればok
別に出世競争がある社員様と違うんだし、仕事をやってもやらなくても同じ給料
真面目にやるなんてコスパが悪い
これがわからないやつはバカなんだわ

487名無しさん2018/05/19(土) 23:20:05.98ID:H+jW0494
URLおねがい

488名無しさん2018/05/20(日) 07:53:28.84ID:uu31Vbs3
>>484
尊敬できる爺さんは確かにいる。
しかし少数

489名無しさん2018/05/20(日) 10:13:52.73ID:etib+Ksh
ナンタラビジネス初の黒字化って、中身精査して言ってのって感じだな。
数字か黒けりゃ良いってポジションの人がいるって感じがして気持ち悪いな。

盗賊集団は盗み成否で黒赤決まるがそれでいいのか。

490名無しさん2018/05/20(日) 18:22:52.82ID:qah452aW
つべこべ言わずに雑用をやれ

491名無しさん2018/05/20(日) 18:54:48.50ID:bbP8LR3Q
兵庫県警垂水署は29日、酒気帯び運転の疑いで、神戸市垂水区の会社員の男(21)を現行犯逮捕した。
別の車に接触された事故で飲酒運転が発覚。駆けつけた同署員に「俺悪ないのに」とこぼしたという。
 垂水署によると、男の車が車線変更しようとした別の車と接触。事故処理に訪れた同署員に男が被害者であることをアピール。
男は酒を飲んで運転したことは認めており、同署は「悪くないことはないです」としている。



関西人は馬鹿

492名無しさん2018/05/20(日) 20:32:26.77ID:mnc/FX0+
>>490
おっさんからは雑用押し付けられ、
課長からは雑用黙認の上で
部長会議や設備企画部門への月次報告の資料や分析させられ、
かつおっさんの意識カイゼンまで任されたまったもんじゃないよね、若手平は。

493名無しさん2018/05/20(日) 21:54:51.12ID:sXhOfkN1
>>492
高い給与貰ってるんだから
それぐらいやれよ

494名無しさん2018/05/20(日) 23:33:59.85ID:i5X8UFKY
社員は契約と同じ単純作業だけしてればいいわけじゃない
成長の為だ

495名無しさん2018/05/20(日) 23:46:55.59ID:JUQ9ZgZV
>>492
糞みたいな仕事だよな

496名無しさん2018/05/21(月) 10:39:48.15ID:0ZvHPt7d
>>494
成長した成れの果てがあの電電爺のボンクラ姿なら
成長したいなんて思うやつ一人もいないぞ

497名無しさん2018/05/21(月) 12:36:01.31ID:1WSLKw2V
子会社採用の時点で雑用やルーチンワークしか任されないんだよ

498名無しさん2018/05/21(月) 13:18:23.82ID:kJ2J0pT2
ここの契約社員、給料貰いすぎだろ

499名無しさん2018/05/21(月) 21:54:36.63ID:ndIagElf
>>498
手取り何万位?

500名無しさん2018/05/21(月) 22:56:02.50ID:zORdH1zo
>>499
俺12万くらい(手取り 契C

501名無しさん2018/05/21(月) 23:17:30.67ID:D845gNYB
>>500
低すぎ

502名無しさん2018/05/21(月) 23:25:43.58ID:GW1tR2EP
>>500
現代社会の奴隷だな

503名無しさん2018/05/22(火) 00:27:34.43ID:oml8iEvk
単純作業なんだからそれで充分だろ
それを理解してないおっさんが多いが

504名無しさん2018/05/22(火) 12:39:55.33ID:m6js0tnE
電柱登ったり、マンホール潜ったりしてても12万?

505名無しさん2018/05/22(火) 15:54:00.45ID:OWUvBfzk
電電爺や、ここの無能管理者は日大フットボール部の監督、コーチ並みの無責任なクズの集まり
マジで氏ね

506名無しさん2018/05/22(火) 16:37:36.24ID:enBXMeGQ
正社員だが、手取り9万代

507名無しさん2018/05/22(火) 17:49:32.66ID:Z2ndIm3c
CPもピンキリだな。

508名無しさん2018/05/22(火) 18:16:21.73ID:87A19t4L
>>467
ないセンタは羨ましいわ

509名無しさん2018/05/22(火) 18:17:13.16ID:87A19t4L
無期のCだけど手取り11

510名無しさん2018/05/22(火) 18:17:32.06ID:Jm3xTl3O
そんなセンタあるか?

511名無しさん2018/05/22(火) 19:24:20.80ID:Z2ndIm3c
あるのか?

512名無しさん2018/05/22(火) 20:10:03.60ID:Ud1kUnoE

513名無しさん2018/05/22(火) 21:35:13.40ID:gZrWpKhH
優秀な人は自分自身を責めるが、並みの人間は他人を責める

514名無しさん2018/05/22(火) 22:29:35.53ID:PkqWkjXn
なにそのブラック企業の創業者とかが好きそうな格言めいたもの

515名無しさん2018/05/22(火) 23:15:56.43ID:OWUvBfzk
>>513
他人を責めてばかりの管理者は無能ということで断定していいな?

516名無しさん2018/05/23(水) 08:09:34.94ID:1YwPp6lC
「ウチには『これまで俺の部下で◯人自殺したヤツがいるんだぜ!』と武勇伝のように自慢してくる、人格が崩壊した管理職がいます」


 苦々しい顔でこう語るのは、都庁職員(仮名・38歳)だ。

「議会対応という名目で夜間残業を強いられるのですが、延々とやらされるのは『てにをは』などの文書の修正。しかも、ちょっとした文書表現のミスでも『緊張感が足りない!』と怒鳴り散らされることも珍しくありません」

517名無しさん2018/05/23(水) 13:14:10.86ID:RIrdZoF9
>>516
なにそれ?
まるで大阪のパワハラ野郎が四国から来た妻子持ちの主査をパワハラ弟子に追いやっていながらのうのうとしている当社の事例みたいなものだな

518名無しさん2018/05/23(水) 18:38:45.54ID:BDFgttAW
そういや日本語の「ぐぐれかす」は、英語では "Google is your friend" で、京都的いやらしさを感じます。

519名無しさん2018/05/23(水) 19:14:19.40ID:BDFgttAW
ググ漬けは、いかがどすか?

520名無しさん2018/05/23(水) 19:15:22.24ID:BDFgttAW
うちより、グーグルに聞きはったら?

521名無しさん2018/05/23(水) 19:15:48.50ID:BDFgttAW
ぐーぐるはんは、あんさんのおつれでっしゃろ?

522名無しさん2018/05/23(水) 19:16:44.35ID:BDFgttAW
タブレットなら、ここにありますぇ?

523名無しさん2018/05/23(水) 19:35:53.68ID:OqqU87b6
はんなり?

524名無しさん2018/05/23(水) 20:17:13.61ID:RIrdZoF9
パワハラの問題を突っ込まれたら困るやつがすぐに話題をそらすよなw
時間が経てばみんな忘れてくれるとでも思ってるのか?なめてるんだろ

525名無しさん2018/05/23(水) 20:31:36.47ID:HttFsrcp
騒いでいるのはお前だけ

526名無しさん2018/05/23(水) 21:28:11.25ID:RIrdZoF9
>>525
それはおまえの希望だろw
あれだけ拡散されてみんな都合よく忘れてくれると思ってるのかよ
人の命は重いぞ
一生背負っていけよ

527名無しさん2018/05/23(水) 21:34:06.79ID:HttFsrcp
あと、自演もやめろ

528名無しさん2018/05/23(水) 21:35:07.03ID:RIrdZoF9
>>527
パワハラで大阪でなくなった人がいたのかいなかったのか?
端的にお答えください
日大みたいに隠蔽する気ですか?

529名無しさん2018/05/23(水) 22:01:41.66ID:Kbj5zhLw
手取り12とか嘘だろ!Cで何処のエリアだよ・・・
時給換算だと985円?現場なら手当も付くんじゃ??

530名無しさん2018/05/23(水) 22:24:44.94ID:RS9GUC6R
いや今エリアほぼ関係なしに賃金同じ程度だろ…
手取り12万とか9万とか契約Dでしかあり得んわ

531名無しさん2018/05/23(水) 22:55:46.77ID:ZDlvIzvf
1100×7.5×22
ココから色々引かれて15切る事は普通

532名無しさん2018/05/23(水) 23:48:42.63ID:7oG5bo99
22じゃなくて20.5だった気がする

533名無しさん2018/05/24(木) 02:03:22.36ID:iRaI8BAq
派遣で入ったけどここマニュアルとか全然ないのな
派遣だと社内資格も受けさせてもらえないしせめて内容だけでも見せてほしい
選定に配属されてしまってポンコツだから日々の業務が全くわからない
一般に流通してるテキストで内容が被るやつとかないのかな

534名無しさん2018/05/24(木) 12:52:04.16ID:tJfNh7lo
>>533
ねーよ

535名無しさん2018/05/24(木) 22:58:04.11ID:3zRp4kVg
ここにあるのは資(死)料ばかりさ

536名無しさん2018/05/24(木) 23:06:16.53ID:eGz7sZGm
派遣なのになんでウチなんかくるの?いま、もっと普通の会社へ
研修つきで紹介してもらえるだろ。

537名無しさん2018/05/24(木) 23:18:36.16ID:msmiLMRX
新卒ならありですか?わりと真面目に考えています

538名無しさん2018/05/25(金) 06:42:51.87ID:L7qAMj83
無名の私大卒や専門卒なら悪くないと思うよ

539名無しさん2018/05/25(金) 07:35:43.69ID:fmgXW+Ok
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!

540名無しさん2018/05/25(金) 07:44:48.34ID:yCeC2VCD
>>537
新卒こそ「無し」。

541名無しさん2018/05/25(金) 17:07:06.66ID:ZbhoLz0v
>>538

537です。偏差値40台の底辺私立大なので入れるなら普通に良さそうですね

542名無しさん2018/05/25(金) 18:52:07.64ID:XxsMkWnj
うちの部署、電電爺と底辺の契約社員しかいないから
たまに若い社員が転勤してくると可哀想になる
かなり負担がのしかかってくるよ

543名無しさん2018/05/25(金) 19:18:38.23ID:fmgXW+Ok
飲み会の席あるある


×上司
「お前のためを思って
 言うんだぞ」

○上司
「偉そうにするの
 気持ちいいから言うぞ」

正直になって欲しい

544名無しさん2018/05/25(金) 21:23:53.77ID:QMnlDtqw
自衛隊の方が、よっぽどつぶしが効くけどな。

545名無しさん2018/05/26(土) 03:34:07.85ID:YmwncNdz
>>543
わかる!

546名無しさん2018/05/26(土) 07:22:03.20ID:M21lK7vF
契約社員の福利厚生も正社員同様になるならCPになるメリットなしだな

547名無しさん2018/05/26(土) 08:05:06.59ID:QEzbLNXL
>>546
福利厚生で差をつけて貰わないと困るよね。
カフェテリアのポイント今のレートのまま100ポイントにして欲しい

548名無しさん2018/05/26(土) 08:45:42.68ID:WvfC8ahg
ライフプランとかいらんから現金でくれ

549名無しさん2018/05/26(土) 08:57:18.92ID:I8EXXwsi
休むのが仕事だなんて、平和な会社だな。

550名無しさん2018/05/26(土) 15:36:05.33ID:qXbhysKC
近畿財務局が書いた森友学園との交渉記録見たけど、ほんと大阪人はクソやな

551名無しさん2018/05/26(土) 15:37:32.83ID:3BzH4q1n
大変ですね、社員さんは
給与が少ないね

552名無しさん2018/05/26(土) 18:14:06.12ID:MOd51aWa
>>546
社員と福利厚生・退職金が一緒になるなら契約社員のまま転勤なしで頑張るのが勝ち組だな!

553名無しさん2018/05/26(土) 19:09:33.16ID:hoUl1jen
契約社員の場合、集約があると一番に切られる対象になるんじゃないの?
これからも集約はあるってずっと言われてるから、安定してるCPになりたい

554名無しさん2018/05/26(土) 20:59:28.57ID:/p+XsQo3
>>553
これからの契約は切れなくなるから、楽な仕事で責任もなく福利厚生が同じ契約が勝ち組

555名無しさん2018/05/26(土) 22:08:28.04ID:fGVh15sQ
合理化. 満たされない欲求に都合の良い理由を付けることで、自分の失敗や好ましくない体験を正当化しようとすること
ttp://www.counselorweb.jp/article/287882863.html#i-9

556名無しさん2018/05/26(土) 23:21:59.61ID:x/6Qq7p0
契約社員の給料形態複雑過ぎ
同じ仕事なのに年収400万と250万てなんだよ・・・

557名無しさん2018/05/27(日) 00:20:23.99ID:ze1/lnni
>>543
なるほどなあ

558名無しさん2018/05/27(日) 02:29:31.15ID:7LRhmVlj
CPはパワハラで死ぬリスクあるからなあ

559名無しさん2018/05/27(日) 17:03:13.73ID:kxihnFsB
町の電気屋さんが好きな人もいるわけだし、プライド持ってもいいんじゃない?

560名無しさん2018/05/27(日) 17:51:46.84ID:8XHf2g4K
ここの年寄りって日大の内田みたいなやつばかりだよな

561名無しさん2018/05/28(月) 12:15:34.39ID:PchFIZPO
>>554
じゃあ今後集約があったら誰が切られるの?

562名無しさん2018/05/28(月) 14:12:03.35ID:+Azaji18
市〇恭●というホストクラブ通いの馬鹿頭をやめさせてほしい

563名無しさん2018/05/28(月) 20:55:19.82ID:OLPUtSbD
シルバー人材センターft

564名無しさん2018/05/28(月) 21:00:40.00ID:+II7WALr
>>563
その通り(笑)

565名無しさん2018/05/28(月) 22:24:18.66ID:1txR04kP
>>560
そだねー

566名無しさん2018/05/28(月) 22:32:14.29ID:9+UfIls0
うちはアラフィフの契約の人たちもそこそこいて
それこそ爺予備軍

567名無しさん2018/05/28(月) 22:50:11.77ID:OLPUtSbD
ユーザーもシルバーが多いしね。個人ユーザーは。
いんじゃね。

568名無しさん2018/05/29(火) 00:17:18.95ID:6a0Sx0Sb
ここって何してる会社ですか?

569名無しさん2018/05/29(火) 07:12:14.43ID:c/An9747
中学生でも出来るレベルの事務処理や電話番、他社から貰ったオンサイトでの雑用

570名無しさん2018/05/29(火) 08:07:18.96ID:e1EZUkwc
>>568
パワハラセクハラ

571名無しさん2018/05/29(火) 19:46:04.03ID:T8upz/SD
業績評価のフィードバックあったけど
契約Dってボーナスいくらなの?
計算方法教えて!あと業績評価の5、4、3、2、1でいくらぐらいかわるの?

572名無しさん2018/05/29(火) 19:48:44.20ID:OGS09+n8

573名無しさん2018/05/29(火) 19:53:52.11ID:pgBt2qZQ
>>571
2-3万

574名無しさん2018/05/29(火) 19:59:12.16ID:T8upz/SD
>>573
計算法は?いま、年で0.7ぐらい?
プラス業績評価?業績でいくらあがる?

575名無しさん2018/05/29(火) 20:01:48.35ID:T8upz/SD
7月にCってなったら、夏季休暇とれますか?

576名無しさん2018/05/29(火) 21:28:13.90ID:pgBt2qZQ
>>574
計算方法は知らん
俺がもらった額を書いただけ
ボーナスよりNWADをさっさと取ってCに上がることだけ考えたほうがええぞ

577名無しさん2018/05/30(水) 22:55:06.38ID:vrXC/Ydn
評価どーよ?

578名無しさん2018/05/31(木) 06:09:55.72ID:L5oGr74r
保育園職員 水飲んで意識失う

〇川は他人の飲み物に漂白剤を入れるから要注意

579名無しさん2018/05/31(木) 08:17:04.96ID:xnErPL+d
>>569
それさえまともにできないのがFT

580名無しさん2018/05/31(木) 21:27:55.91ID:Kn0WQlJN
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!

581名無しさん2018/05/31(木) 22:33:45.77
このスレで一番多い話題がハラスメントだけど、恐らく一人の奴が騒いでるだけなんだろうな

582名無しさん2018/06/01(金) 01:07:07.62ID:LmvjSNTZ
そのうちYouTubeで証拠の音声や動画が晒されるだろう
該当部署の

583名無しさん2018/06/01(金) 07:46:03.29ID:P2OcC0/X
就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい

パワハラセクハラ多すぎ

女子は嫌になると思いますよ

現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね!

584名無しさん2018/06/01(金) 17:59:22.07ID:1GeFbOZ8
シルバー人材の人件費が気になる

585名無しさん2018/06/02(土) 15:00:17.44ID:h346q3oI
無責任で現場をわかってない管理者は明日にでも辞めろや

586名無しさん2018/06/02(土) 15:22:05.69ID:MCHiyAhk
そうだ!己が先頭に立て!

587名無しさん2018/06/02(土) 20:21:09.21ID:1hBYLUAu
コインチェックさんありがとう!
相場の2倍以上でNEMを返してくれて!

588名無しさん2018/06/02(土) 22:53:24.61ID:tp7KOd98
仮想通貨で4000万儲かったけど、仕事辞めるには全然足りないからなぁ…
ほんとやめたいわ

589名無しさん2018/06/03(日) 15:45:57.49ID:sP12/mmB
いやー儲かった儲かった

590名無しさん2018/06/03(日) 17:18:09.86ID:W2ecgRQr
次は転職ネタです

591名無しさん2018/06/03(日) 21:31:50.42ID:PEzGoaiK
副業の方が本業より手取り収入が多くなったんだが、どっちを本業と呼べば良いのかな?

592名無しさん2018/06/03(日) 23:59:17.55ID:ItKgnulb
>>588
スゴいね
契約社員どすか?

593名無しさん2018/06/04(月) 00:14:45.28ID:3RaCzchn
たまに契約を隠れ蓑にしてる人いるのは確か

594名無しさん2018/06/04(月) 02:09:23.98ID:ZDuM/myR
大学卒業して40年近くごみみたいなNに必死にしがみついていた連中がやっと手にできる退職金の倍の金額を
あっさり稼げる仮想通貨に乾杯
Nの仕事なんて真面目にやる価値はないしカネにならない
世間体のための隠れ蓑以外に意味は全くない

595名無しさん2018/06/04(月) 05:38:16.87
ネズミ講乙

596名無しさん2018/06/04(月) 08:16:14.87ID:55ePI+Eb
周りにバレないようにしてるんだが
ニヤニヤが止まらないwww

597名無しさん2018/06/04(月) 12:26:31.06ID:7BovktFH
リップル最強

598名無しさん2018/06/04(月) 20:23:27.21ID:xYjSOPtw
60オーバーの電電爺様達、未だ現役感覚で俺たちがいなきゃみたいに仕事かかえて離さない。

実際体力、能力、視力、頭の回転、柔軟性など現実的にやるべきことは次を育てるため業務から手離れしていかなければはらないってこと、

変なプライドが邪魔してるのか、定年迎えたってこと受けいれられないのかな。

599名無しさん2018/06/04(月) 20:50:28.43ID:tYfmyRup
かかえて離さないなら、マシ

600名無しさん2018/06/04(月) 22:06:53.25ID:YV1ztLC2
どうせ通建に委託する仕事だからな
定年まで抱えてくれた方がお互いのためだと思うよ

601名無しさん2018/06/04(月) 23:41:34.48ID:5Aqe1h1D
仕事なんか抱えるもんか!
の人たちでしょ。
うん十年何してたのか、今出来る仕事ないやん。

602名無しさん2018/06/05(火) 23:02:59.84ID:JtM+C3VZ
通建落とされたヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3

603名無しさん2018/06/06(水) 00:26:25.72ID:e1Bdf87x
通建募集かなんかしてるの?

604名無しさん2018/06/06(水) 02:26:33.92ID:+18G0g6+

605名無しさん2018/06/06(水) 07:40:37.23ID:MCxV0TcJ
通建に出向とかありえるの?

606名無しさん2018/06/06(水) 08:22:08.47ID:8pfvbXg6
今、天下ってる元Nの管理者の実力や実績次第じゃね?
良い意味でも悪い意味でも。

607名無しさん2018/06/06(水) 12:51:24.67ID:/Lwxkely
>>605
通建の子会社か下請け業者に転籍ならある

608名無しさん2018/06/07(木) 02:08:03.94ID:BwxrjIJ3
調整賃金1万欲しい
1年C契約なるの遅いからは納得出来ない

609名無しさん2018/06/07(木) 13:56:19.69
何の話?

610名無しさん2018/06/07(木) 23:36:52.07ID:YGtpNcSQ
契約の調整賃金なんて0〜10万ぐらいか?
これはとても酷いなと思うが嫌なら辞めるしかないのだ

611名無しさん2018/06/08(金) 07:39:28.24ID:Be9Ak0f2
電電爺さん達が全員退職したら、この会社どうなるの?
先輩から、FTは電電爺のためにあると聞いたから

612名無しさん2018/06/08(金) 08:31:31.43ID:8WkMBnUo
爺がやってる業務は委託か拠点集約
残ったFT 採用社員は集約拠点での設備系管理部門やビジ推で他社からの業務請負や人材派遣に飛ばされる
FT が解体された場合、有期無期関係無く契約社員は他の西子会社で再雇用か解雇
FT 採用社員は他の西子会社に転籍
西採用のFT 出向者は西本体で継続雇用

613名無しさん2018/06/08(金) 08:38:47.45ID:8WkMBnUo
あと、設備系で今の業務を継続してやりたい人は通建の子会社での雇用になる

614名無しさん2018/06/08(金) 12:16:32.75ID:T2uZ6FNM
これまでに自分を高めて来なかった人には辛い展開になりそうだね

615名無しさん2018/06/08(金) 12:37:11.07ID:xsck1cjI
お前らまだこんなとこで消耗してんの?

616名無しさん2018/06/08(金) 12:50:30.37ID:T+pw5OJe
プロパ採用は会社関係なく、プロパ採用枠に集約されるんだろ?
前年度末に組合説明あったじゃん。
要はあの範囲で人事があるって事でしょ。
人員配置の下手な会社だから、ある程度器用に立ち回れないとね。この先辛い事増えるなとは思うわ。

617名無しさん2018/06/08(金) 14:43:03.21ID:8WkMBnUo
違う

618名無しさん2018/06/08(金) 14:57:20.90ID:REGaaDz8
ID:8WkMBnUo
↑ちょっとアホすぎない?

619名無しさん2018/06/08(金) 15:17:11.81ID:ogqb3lKY
何がしたかった?

620名無しさん2018/06/08(金) 15:33:28.71ID:Q3CbWRWK
質問させて下さい。
当方、アラフォーでここの契約社員の求人に応募を検討しています。
昇格して正社員になったとき、給料は年齢を加味しますか?つまり、正社員になったときの年齢で、始まりの職級は違いますか?
教えて頂けると幸いです。

621名無しさん2018/06/08(金) 17:56:30.95ID:kWxNymP0
加味しない
一番下からスタート
しかも新卒より扱いが悪い

622名無しさん2018/06/08(金) 19:14:50.46ID:lPVu0Y4Q
>ID:8WkMBnUo

この人色々知ってそうだな
もっと語ってくれまいか?

623名無しさん2018/06/08(金) 19:43:24.04ID:Q3CbWRWK
>>621
ありがとうございます。
知り合いのnttグループは、契約社員から社員化時に年齢が考慮されるから、極端には安いわけではないらしいです。
応募するのを見送ります。

624名無しさん2018/06/08(金) 20:18:22.96ID:LEGeGAtf
>>623
正解だ。人生をドブに捨てる必要は無いで!

625名無しさん2018/06/08(金) 20:25:33.93ID:YR1a4rzM
>>621
10月から新卒と一緒だぞ
うそゆうな

626名無しさん2018/06/08(金) 20:29:51.61ID:LEGeGAtf
給料は新卒1年目と同じだよ

待遇は全然違う

627名無しさん2018/06/08(金) 21:28:24.94ID:ZnnhleTw
40にして、新卒初任給。

628名無しさん2018/06/09(土) 00:42:29.59ID:QFZEY0rQ
大阪京橋研修センタで勤務
フィールドテクノ社員、太田真(25)
コンドーム持参のやる気満々で、
彼氏がいてる女の家に押しかけS EXを強要し、
行為に及んだ。
今回で2回目。
真性のスケコマシ野郎である。
この世から抹殺したいが、犯罪になるので、
今後このような事がないよう指導お願いします。

629名無しさん2018/06/09(土) 02:10:05.68ID:VmJ50pd2
投資で毎月30〜50万円安定して儲けています
FTの給与はあまりあてにしない生き方を考えたほうがいいと思います

630名無しさん2018/06/09(土) 08:12:57.67ID:uNAVBMj9
>>628
京橋の一軒家っていくらで建てたの?

631名無しさん2018/06/09(土) 12:57:05.03ID:seHtA/M8
あ、そーゆー設定の家なのか、あれ。

632名無しさん2018/06/09(土) 18:49:05.42ID:Ifi/pcsT
あの家は普通に住めるレベルで家具が揃っている

633名無しさん2018/06/09(土) 20:48:29.68ID:LLURlmoP
新卒の女食いまくってるインストラクターはまだおるんか?

634名無しさん2018/06/09(土) 20:51:12.22ID:gMwhrGKv
>>632
1階はショールーム的で住めそうだね。
2階もベッドルームあるし。

635名無しさん2018/06/09(土) 22:26:54.62ID:miYMNTlr
大阪研修センターのセックス部屋

636名無しさん2018/06/09(土) 22:35:15.33ID:ri9P1wuT
>>635
トイレは流れないからウンチするなよ

637名無しさん2018/06/10(日) 21:03:47.81ID:JgfETlrS
駅から遠いから嫌

638名無しさん2018/06/12(火) 00:09:20.68ID:RJj6NzGx
職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ
カミシマ080-1112-1828

639名無しさん2018/06/12(火) 07:56:17.78ID:3H+BlBzg
>>637
近いだろ。近くにラブホあるけど。

640名無しさん2018/06/12(火) 14:20:51.20ID:9lo3gbEc
>>635
あれは、FTの持ち物?

641名無しさん2018/06/12(火) 16:05:24.47ID:qB4vr9i4
>>640
FTの持ち物じゃないやろ

FT務めの人妻にまたくわえてもらいたいわ

642名無しさん2018/06/12(火) 20:43:43.38ID:pAkXqPrN
>>639
今の勤務先が駅直結なもんで

643名無しさん2018/06/12(火) 21:40:40.51ID:D89DQd6L
通勤に片道2時間とかの奴に現場仕事させといて、安全とかチャンチャラおかしいわ!
最低でも、家着くのが翌日とかになりそうなら、ズレ勤と柔軟に対応しろと言いたい。

644名無しさん2018/06/12(火) 22:51:16.24ID:jcqCZ6lY
言えば良い

645名無しさん2018/06/13(水) 06:35:18.44ID:+0UWl1jF
昭和の終わり頃に入社した奴で此処に居る奴はどんなに性格悪いんだろうね
単純軽作業で750

646名無しさん2018/06/13(水) 11:19:08.58ID:YqRtDaXc
>>643
事務者近くに単身赴任しないのが悪い。

647名無しさん2018/06/13(水) 19:25:00.48ID:ZCLb97yq
夏の寸志支給日は今年も6月25日?

648名無しさん2018/06/14(木) 01:34:57.31ID:HRi9FlAq
とりあえず個人名晒した人は通報しときますね。

649名無しさん2018/06/14(木) 08:01:52.50ID:nHwp+peF
>>647
だよ。

650名無しさん2018/06/14(木) 11:14:10.54ID:JwRjkh0/
>>648
通報するならパワハラで人を死に追いやって遺族を悲しみのどん底に突き落としたくせにのうのうとしている大阪のパワハラ野郎を通報するべきなんじゃねえの?
正義感を出すとことを履き違えてるわ、お前は
結局、事なかれ主義の飼いならされたゴミを体現しているのがお前

651名無しさん2018/06/14(木) 11:51:07.41
>>650
お前がやれ(笑)

652名無しさん2018/06/14(木) 14:43:45.71ID:V7OPp3Gi
5ちゃんで吠えて現実には何もしないw

653名無しさん2018/06/14(木) 18:47:02.65ID:OjsgwENB
あわおか

654名無しさん2018/06/14(木) 19:55:41.45ID:syM7amYY
カフェテリアが大幅に変わるみたいだね。
住宅補助は別制度に移行してカフェから外れるみたいだけど、
それ以外のカフェは契約社員も使えるようになると。
人間ドックとか財形補助はお得だからぜひ使うべきだよ。

655名無しさん2018/06/14(木) 20:04:05.98ID:ITGjOez/
カフェテリアて何ですか

656名無しさん2018/06/14(木) 21:33:26.05ID:N0r+ILyM
ってか、今のカフェメニュー魅力的なやつ皆無だよな

657名無しさん2018/06/14(木) 23:57:35.94ID:pLHjl78i
福利厚生が目的だから実益的なものは少ない
花のギフトとかレジャー施設の優待とか普段自分では買わないようなものを選ぶと良いよ

658名無しさん2018/06/15(金) 23:00:51.00ID:QEKYyjfM
>>649
ありがとう。

659名無しさん2018/06/16(土) 11:21:56.14ID:S7jjZSNU
ギフトもなくなるんでしょ、
来年度から。

660名無しさん2018/06/16(土) 11:45:17.89
改悪だな

661名無しさん2018/06/16(土) 11:59:52.08ID:Eb/lgLl8
6月は副業で20万円収入があります
まだまだ儲けれるな

662名無しさん2018/06/16(土) 12:36:38.23ID:4cI992df
cs見るならこの機械!一度覗いて損はないと思うよ!

satch.tv/starts/?mref=445

663名無しさん2018/06/16(土) 15:20:59.39ID:7jT6/07R
>>656
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして!

664名無しさん2018/06/16(土) 15:44:30.91ID:fCDSsSS8
>>663
ドコモと同じにはならないだろうね♪

665名無しさん2018/06/16(土) 19:51:50.70ID:yAn3PLv/
>>664
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

666名無しさん2018/06/16(土) 22:04:28.26ID:LSrczAqb
東日本やドコモと比較すること自体が間違っている

667名無しさん2018/06/16(土) 22:47:51.23ID:c6kt461e
>>666
NTT東日本 だぁ〜い好き!
https://i.imgur.com/hAMG4Zv.gif

668名無しさん2018/06/17(日) 07:51:47.80ID:zPZa0EkE
>>666
そうか?

669名無しさん2018/06/17(日) 17:03:33.29ID:1Dyg8QT8
格が違う

670名無しさん2018/06/17(日) 17:08:10.09ID:exdf46O9
10月から手当含めると給料かなり上がるな

671名無しさん2018/06/17(日) 17:24:29.51ID:rGHTzsph
契約は残念

672名無しさん2018/06/17(日) 17:26:50.03ID:eDX0sl+1
詳しく

673名無しさん2018/06/17(日) 19:48:13.04ID:smX8jaU/
>>670
関西圏では、たいしたプラスにならんけどな。

674名無しさん2018/06/17(日) 21:24:34.06ID:kiWxJZ1N
契約社員どす
10月から月々2万円以上はあがるの?

675名無しさん2018/06/18(月) 00:50:43.26ID:zDjXZJKj
残念ながら契約社員は上がらない

676名無しさん2018/06/18(月) 08:44:34.99ID:J0xOaR9L
出勤できちまったよ。(京都)

677名無しさん2018/06/18(月) 09:22:49.31ID:MB4+LV8O
>>670
道路診断が始まり収益が上がるんだ

678名無しさん2018/06/18(月) 10:18:41.98ID:ZWJakOkX
>>676
復旧活動お疲れ様です。

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