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【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん
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2017/07/17(月) 17:21:46.52ID:4VB2s/yO
無かったので建てといた。
NTT東日本地域会社について語ろうぜ。
0138名無しさん
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2018/08/30(木) 08:54:25.31ID:Dcyh46p9
>>136
うんちの活躍？
0139名無しさん
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2018/08/31(金) 07:52:49.03ID:rr3WxpVZ
>>137
インフラネットって通信土木？
0140名無しさん
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2018/09/01(土) 03:37:39.40ID:mctXcMBF
>>139
電線工事会社
まさにNTT設備と通建のパイプ役だから様々な取り引きがあるんだろうな
0141名無しさん
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2018/09/08(土) 10:00:00.25ID:6JHbKv3p
発注実績作ったら取締役候補として横滑りだろ
0142名無しさん
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2018/09/13(木) 08:22:46.01ID:6dDxMTJ/
技術職は来年度採用から
ビジネスリーダーから
エキスパート職、一般職に変わるみたい。
0143名無しさん
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2018/09/13(木) 14:30:53.51ID:y9/2nimn
既存社員はビジ級のままっぽいね
将来的にビジ級は現場で来年度採用から管理職を育ててく感じかな
0144名無しさん
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2018/09/14(金) 20:46:19.74ID:csA0KlWC
アクセスは高卒多いし厳しいか
0145名無しさん
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2018/09/15(土) 01:31:43.02ID:fsFsXe2J
既存社員もみんな上がるから安心しろ
0147名無しさん
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2018/09/15(土) 12:33:13.88ID:hmBgF+Ie
既存が上がるのはMEの話でしょ
総合会社は据置だと思ったけど…そのためにMEから切り離したわけだし
0148名無しさん
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2018/09/15(土) 13:55:01.05ID:1iH94gxQ
あーあ 総合会社は無理そうか。確かに高卒だらけなのにわざわざ上げたいと思わないよな・・・
そうすると来年は大卒メインで管理者育成ってこと？
それとも割合が変わらず、給料の高いさぞ優秀な高卒様にこきつかわれるようになるってことか？
0149名無しさん
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2018/09/15(土) 15:00:55.23ID:IaG6PYme
管理者候補の人材なら毎年数百人も東本体採用で入社てるんだから
わざわざMEや総合会社でする必要ないと思うけどな
0150名無しさん
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2018/09/18(火) 08:22:10.96ID:FhT9tloz
>>148
そもそも配属先がOHなんじゃないの？
0151名無しさん
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2018/09/18(火) 22:53:56.95ID:aNLBIKN2
>>150
東でさえ初期は現場に配属されるのに何様のつもりだよｗ
0152名無しさん
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2018/09/18(火) 23:38:41.96ID:Y6xGcXk0
管理職候補なら東採用だけで間に合ってるよ
その東採用も最初は現場で電柱登ったり、マンホールに入ったりと泥臭い作業するしな
0153名無しさん
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2018/09/19(水) 08:00:22.67ID:9YVueKrJ
>>152
東はあくまで出向だから、
プロパーエリートを作ろうとしてるのかも。
0154名無しさん
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2018/09/19(水) 08:09:51.58ID:kbU61x4m
>>153
結果として、プロパエリートと言う名目の傀儡製造はあるかもな。
0155名無しさん
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2018/09/19(水) 13:50:59.22ID:Nf44nFdY
>>154
既存社員は現状のままで、
これからの社員は３割アップ
という見方か。
0156名無しさん
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2018/09/19(水) 13:55:09.09ID:v2mvE5v0
そんなことになったら社内の雰囲気最悪になる
0157名無しさん
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2018/09/19(水) 14:24:51.81ID:Nf44nFdY
>>156
きっとストラップの色や机のグレードで差別するから大丈夫
0158名無しさん
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2018/09/19(水) 19:40:28.83ID:T6SmDtNR
NTT東だけ抜きん出て売り上げ右肩下がりだもんな
保護主義通り越して露骨な社会主義だもんな
仕事出来なくても評価右肩上がり、仕事出来る人は延々と搾取される評価システム変えないと次のグループ再編でドボンだよ
0159名無しさん
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2018/09/19(水) 20:59:10.23ID:vIGMPHax
年度が下の高卒がプロパーエリートとして先輩高卒、大卒をアゴで使う
本当だったらずいぶん愉快な会社だな
0160名無しさん
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2018/09/19(水) 21:18:15.92ID:bIqWTqsD
>>159
アゴで使われるは経験無いが、敬語ではある
0161名無しさん
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2018/09/19(水) 22:09:36.27ID:3O5y2sTc
低学歴で仕事もできんから3割カットなのに、先輩ヅラだけはいっちょまえだな
0162名無しさん
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2018/09/20(木) 04:45:33.21ID:vMoyduPj
>>137
松田哲
SE部内での嫌がらせ目的での犯罪行為を指揮指導、犯人隠微などの隠蔽工作を首謀
内部告発を受けて初台から調査を口実に実際には揉み消しに来たのが当時部長だった矢野
0163名無しさん
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2018/09/20(木) 12:00:24.74ID:wGjqMfpq
>>161
オンサイトは高卒まで、
OHは大卒以上もしくは高卒でも出来るやつに限定すれば？
0164名無しさん
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2018/09/20(木) 18:06:14.59ID:Vuwoukpa
>>161
君は５割カットでも貰い過ぎだったりして・・・・・(笑)
まぁゴマ擦り擦りして首だけは切られないようにしとこうね！
0165名無しさん
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2018/09/24(月) 03:40:55.42ID:61kxAD/g
派遣会社や通建からMEやSIerに派遣されて、出向や業務委託で在社している奴
肩書は東日本社員やME社員を名乗るが実際にはそこから仕事貰う下請けの奴ら
受託するのに都合が良い話しかしてこないし、この会社もうメチャクチャだな
0166名無しさん
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2018/09/28(金) 21:55:45.19ID:qPAaOoRj
派遣や委託業者はスパイ要員
犯罪代行の見返りに案件受託している
0167名無しさん
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2018/10/03(水) 21:56:02.88ID:RaFjsukB
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

1VW
0171名無しさん
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2018/10/13(土) 15:02:01.43ID:OAiBL4Db
>>169
氷山の一角
0172名無しさん
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2018/10/15(月) 16:07:53.29ID:gNoOc03H
>>169
システムの設計ミスって。
ITイノベーション火の車だな
0173名無しさん
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2018/10/16(火) 05:30:37.38ID:bAEcvA0c
>>169
>>172
システム設計のミスは下請けに責任転換する為のでっち上げた言い訳
光回線販売に限らず、個人情報の流用を慢性的に行っている事実がある
そのうちにマスコミからも取材あるんじゃないかな
0174名無しさん
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2018/10/16(火) 09:53:58.14ID:c/Ma9O+K
>>173
ベンダー丸投げ体質も是正されるのかね？
0175名無しさん
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2018/10/16(火) 18:24:33.13ID:jIHyzATH
>>174
総務省からの勧告でも無い限り無理だろうね
そもそも自社内で何も出来ないんだから丸投げ体質の是正なんかする訳か無い
0176名無しさん
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2018/10/16(火) 21:28:52.62ID:bAEcvA0c
そもそも仕事を下請けに丸投げする事を市場に仕事を出す良い事だと思い込んでいる文化だから是正という概念がない
サービスプロバイダーやら自力で仕事を処理するという概念が無い
怠けボケしたキリギリス企業
0177名無しさん
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2018/10/19(金) 09:05:07.90ID:kfqMQG8L
>>176
どこの業界もオンサイトは外に出すのが当たり前になってるよ。
0179名無しさん
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2018/10/19(金) 17:46:46.67ID:CuRUWaxC
オンサイトなんかはメーカーの仕事だからな
OEMは有ってもNTT製造の製品なんか無い訳だし
問題なのは営業活動からシステム設計構築保守全て外注して、契約手続きも派遣にやらせて名前貸ししか社員はやってない点
0180名無しさん
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2018/10/19(金) 21:06:43.55ID:8bfDGVis
公共案件なんて全案件が談合入札だし、いつ問題にされるやら
ロシアンルーレットだな
0181名無しさん
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2018/10/20(土) 03:27:02.19ID:8BhGmPPj
コンプライアンスやらセキュリティやら連呼しているが、日常的にインシデント起こしてる自覚する能力無し
0182名無しさん
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2018/10/21(日) 19:12:37.16ID:IAVW/nRd
NTT東日本-南関東、甲信越、東北、北海道の求人が出てますが年収例どう思います？

【年収例】
540万円／月給31万円／35歳大卒／業務経験年数8年・当社勤続年数5年
370万円／月給22万円／25歳高卒／業務経験年数4年・当社勤続年数3年　
※年収例には、特別手当、時間外手当（月10-15H想定）を含みます※扶養 手当、住宅補助費、その他手当については含んでいません（実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします）
0183名無しさん
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2018/10/21(日) 19:36:51.95ID:sCrpq9x/
参考年収の高卒と大卒の年齢がなぜ違う。w
0184名無しさん
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2018/10/23(火) 19:31:24.78ID:3oSp08Vh
>>182
大卒35で540万って奴隷みたいな年収だな
合わないと思って2年目に転職したけど600万越えたし移って本当によかった
0185名無しさん
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2018/10/25(木) 01:12:39.82ID:vG44OZIW
新卒採用15年〜20年在籍の社員より雇用半年目の派遣社員の方が圧倒的に仕事出来る

売上右肩下がりだし、トラブルばかり起こす奴と成長しない奴は早めにリストラした方が良い
0186名無しさん
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2018/10/28(日) 17:21:05.97ID:0/hyCa9P
>>184
無責任とボリュームでみたら高い方
0187名無しさん
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2018/10/28(日) 19:16:20.11ID:I4YQGrtN
面接疲れた
0189名無しさん
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2018/10/28(日) 22:04:11.49ID:q6kMZISa
35歳の平均年収470万くらいらしいじゃん
休みやすさとか考えたらそんなもんかなって思うけど
0190名無しさん
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2018/10/29(月) 01:49:22.92ID:LExug6nP
>>189
上の年収例大嘘だな
NTT東日本な、30才で700万円台行くだろ
0191名無しさん
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2018/10/29(月) 02:35:36.13ID:YKl8oHmD
NTT東日本BI部に技術提案支援を名目にCTCから常駐してきた奴
本当はエ○シオの社員でN東の入札情報を盗んでCTCや競合他社に漏らしていた産業スパイ
通建に足下見られるN東痛いな
0193名無しさん
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2018/11/01(木) 08:17:08.30ID:O1uUPlCq
>>190
ハイフン会社は500万円程度だよ。
0194名無しさん
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2018/11/02(金) 08:04:34.75ID:eZiu5fCn
>>184
年収が倍近く増えたとかいう人ってどういう会社に転職したの？
0196名無しさん
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2018/11/02(金) 08:39:09.48ID:GZvg2q+h
>>195
十分すぎるね。
0197名無しさん
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2018/11/03(土) 11:53:02.45ID:Vxw8MBYG
高卒以上募集の会社で残業も少なくて年休完全消化で500万はなかなかないよ
0198名無しさん
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2018/11/03(土) 11:54:12.49ID:1yBg4kAD
>>194
大手インフラの施工管理
残業増えたけど年収倍になったし後悔ないよ
0200名無しさん
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2018/11/05(月) 08:08:58.48ID:almFzzE4
>>198
おめでとん！
0201名無しさん
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2018/11/05(月) 21:25:05.30ID:pIM5ttSi
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
0202名無しさん
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2018/11/06(火) 06:07:04.52ID:4wWbUFoU
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？
0203名無しさん
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2018/11/09(金) 08:03:39.91ID:h3yMAolg
>>202
ハイフン会社のルーチンをAI化したらかなり人減らせるね。
0204名無しさん
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2018/11/11(日) 00:12:38.50ID:7y0HkjX5
無駄な業務に時間裂き過ぎ
そのクセ客の対応は派遣社員や下請け丸投げ

マジ存在しなくて良い会社
0205名無しさん
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2018/11/12(月) 08:34:58.65ID:9QTHu+5o
>>204
行政も窓口はアルバイトだからね。
0206名無しさん
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2018/11/12(月) 19:13:12.17ID:LtTQMRMx
>>205
未だ役人きどりの言い訳が痛々しい
行政で正規職員は素人集団で下請けバイトじゃないと話にならないなんて事あるか？
0207名無しさん
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2018/11/13(火) 00:25:41.71ID:UpwtqepR
コンサルで20代で500いったけど……。
0209名無しさん
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2018/11/14(水) 08:46:08.28ID:cEpr3XJS
>>206
それだけ下に見られてる。
スーパーのパートと同じ。
0210名無しさん
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2018/11/15(木) 00:12:01.64ID:LdMtJfRD
>>209
NTT社員が見下してるのは自治体やら官庁やらの客だろ
自分は丸投げピンハケだけで金貰うんだからな
0211名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 09:00:52.68ID:IPQPVFa3
>>210
見下さないよ。
0212名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 08:22:44.77ID:tVVdkXMf
>>208
30時間だろうな。
0213名無しさん
垢版 |
2018/11/17(土) 20:54:41.85ID:GsFlLl+N
>>211
傍から見たらバカにしてる様にしか見えないが
0214名無しさん
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2018/11/18(日) 07:28:50.22ID:Wlj/O/w0
>>213
どこの部署？
0215名無しさん
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2018/11/18(日) 09:03:50.90ID:dniE9KRg
官庁営業ならビジネスイノベーション本部に紐付く公共部門だろ
0216名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 16:33:19.21ID:9i64v/1B
>>215
BI部既に破綻状態
0217名無しさん
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2018/11/18(日) 18:46:24.57ID:ZKRsusVw
今年のBI部は破綻しとるし悲惨やね
来年度大丈夫なのか
0218名無しさん
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2018/11/18(日) 19:56:51.26ID:9i64v/1B
>>217
勿論駄目に決まってる。
0219名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 22:32:40.37ID:dniE9KRg
>>216
>>217
破綻とか何かあったか？
何も今までと違いが分からんが
0220名無しさん
垢版 |
2018/11/19(月) 08:33:35.27ID:is2w8oKO
>>219
初台のBI部が破綻してるってこと。
0223名無しさん
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2018/11/20(火) 01:28:54.00ID:IWs8AY0B
別に何かあったとしても言う必要はないと思うよ
何にも気にならないで働けてるならそれでいいだろ
初台の問題は初台の問題
総合会社はこれまで通りやるだけでしょ
0224名無しさん
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2018/11/20(火) 01:34:43.37ID:IiilRie5
取り返しつかない組織変更で破綻してるのは本社も支店も同じよ。
特に旧法人系のモチベーションの低下は酷い。
もう東西は土管屋待ったなしだな。
0225名無しさん
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2018/11/20(火) 07:00:19.37ID:CF/j5SMj
>>224
それは北の大地のこととか言ってるのかな？
0226名無しさん
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2018/11/20(火) 08:08:30.61ID:qdU1LnhX
表向きはNTT東日本の組織とNTT東日本-南関東の組織が分かれているけど、実際には同一
2社の組織を兼任している

重大インシデントがあった時に南関東だけトカゲの尻尾切りにする為の工作なんだろうな
馬鹿なマスコミも「東日本の子会社だけか」で済ますだろうし
0227名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:47:11.35ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0228名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:56:22.80ID:Evzspl+T
>>224
過去の組織編成で東からコムに行った社員も結構いたよね。
0229名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:57:38.74ID:Evzspl+T
>>226
ハイフン会社は、光の道でアクセス部門をNから切り出させない為の対策ですよ。
0230名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:58:34.76ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0231名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 14:40:23.42ID:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
0232名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 19:11:23.74ID:+RtiVn0g
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0233名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 23:57:40.50ID:5BcoDWFc
>>229
こんなんが対策になるの？
NTTが総務省に反抗してるんか

事業別に縦割りされないように、自主的に上流下流でレイヤー分社してるんか
そんなの問答無用で設備部門を別会社化されて、ハイフン会社は回線設備以外の電話機販売とかの販社兼アフターサービス会社になるだけじゃないの
0235名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 13:30:08.81ID:1i0V4dzb
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0236名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 22:55:55.54ID:IUMd9GNn
品川で悪質なハラスメント犯した奴が群馬に寄せられている件について
0237名無しさん
垢版 |
2018/11/22(木) 08:27:16.31ID:IUZwlBfN
>>236
kwsk
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