【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん2017/07/17(月) 17:21:46.52ID:4VB2s/yO
無かったので建てといた。
NTT東日本地域会社について語ろうぜ。

2名無しさん2017/07/17(月) 20:31:50.45ID:jmREIEvH
おっつおつー

3名無しさん2017/07/19(水) 20:53:56.96ID:96k72Gd1

4名無しさん2017/07/23(日) 09:28:07.26ID:rRKCjp0R
営業からアクセスへの配置換えみたいなのってありますか?

5名無しさん2017/09/10(日) 21:29:58.61ID:PW3q1OJ+

6名無しさん2017/09/10(日) 21:56:00.56ID:lO5qeYB7
設備部から営業部へ異動とかある?

7名無しさん2017/09/16(土) 02:18:32.42ID:HX22XsXD
アクセスとコンサルで給与水準というか手当の差ってどれくらい出るのかな

8名無しさん2017/09/17(日) 09:53:45.03ID:PIEgM0cQ
アクセスもコンサルも外勤手当的なものがでるからあまり変わらん。
差がつくとしたら手当のでないMEのネットワークとだな。
設備、営業間の移動は無い。

9名無しさん2017/09/24(日) 16:14:12.98ID:wpjBe8qA
>>6
さすがにないよ。

10名無しさん2017/09/24(日) 23:10:45.77ID:G/rkLdoZ
基本は営設分離だから
設備部から営業部への異動はない
希望しても無駄だと思う

11名無しさん2017/11/06(月) 18:35:34.12ID:KPV6JR9Y
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

12石橋被害者の会2017/12/25(月) 20:38:47.23ID:boIswDHY
関係者各位
石橋氏の騒動一件につきまして、福岡高等裁判所の控訴審で、石橋氏からの減額請求があり、石橋氏から金200万円の支払いがありました。
石橋氏の被害に遭われた方は、諦めずに、弁護士や最寄りの警察署にご相談ください。

13名無しさん2017/12/26(火) 14:18:54.62ID:ATFOxoMr
>>6
ジョブチャレすればあるかも。

14名無しさん2017/12/26(火) 22:40:00.49ID:jAovnJ9Y
ジョブチャレは主要8社のみが対象じゃない?
総合会社とME採用はジョブチャレできないと思うよ?

15名無しさん2017/12/28(木) 00:56:03.35ID:6S/LhUvZ
>>14
だね、残念だができない

16名無しさん2017/12/28(木) 18:56:58.57ID:/l/1OWI8
ジョブチャレって部署間の異動じゃなくて
グループ会社内の異動を希望するときに利用する制度
例えば東からドコモに転籍したりとか

17名無しさん2017/12/29(金) 08:02:20.35ID:kCCOs6I5
>>11
定期的に出てくるけどなんでこんなに恨まれてるの?

18名無しさん2018/02/14(水) 21:22:40.80ID:G27sEByY
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19名無しさん2018/02/14(水) 21:23:02.80ID:G27sEByY
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20名無しさん2018/02/14(水) 21:23:20.70ID:G27sEByY
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21名無しさん2018/03/04(日) 02:25:41.27ID:F81456Tg
ここの技術系採用はどう?

22名無しさん2018/03/04(日) 11:39:55.71ID:xn4T657+
技術系採用なんて無いだろ。

23名無しさん2018/03/04(日) 12:20:44.04ID:4LTkniiq
SEのことかな?

24名無しさん2018/03/06(火) 15:37:03.58ID:oOK+Sz8h
>>22
エンジニアがある。
主にアクセス設備
https://www.ntt-me.co.jp/recruit/2019/sp/recruit/groupformation.html

25名無しさん2018/03/13(火) 20:20:24.80ID:AsRzLRt3
カフェテリアプランでの家賃補助って何ポイントくらい?3万7000とはきいたけど
あんま利用してる人いないんかな

26名無しさん2018/03/13(火) 21:16:33.99ID:E74b0xYR
採用実績校ってFランしかないしどうなのこれ…

27名無しさん2018/03/13(火) 22:18:57.28ID:WOK06xBt
>>25
確か20ポイント!!
申請したの結構前だから忘れちゃったけど
カフェテリアプランのサイト見ればのってるよ!

28名無しさん2018/03/13(火) 22:21:40.35ID:AsRzLRt3
>>27
寮の、ポイントと同じくらいなんですかね
ありがとうおねえさま

29名無しさん2018/03/14(水) 00:08:19.70ID:NjWjOGsI
>>24
配属先わからないってなんでなんや
場所に差がありすぎる

アクセス系とネットワーク系ならネットワークの方が人気なんか
アクセスいいと思ったけど

30名無しさん2018/03/14(水) 04:36:11.04ID:NjWjOGsI
大卒、高専卒、短大卒、高卒で管理職とかにおおいのどこ?
大学かと思ったけどそうでもないんかな

31名無しさん2018/03/14(水) 07:20:06.33ID:/w4TCYsO
東本体からの出向組がほとんどだから、大卒が多いんじゃないの
定年間近の人は高卒もそれなりにいる

32名無しさん2018/03/14(水) 07:20:57.32ID:/w4TCYsO
出向っていうか転籍か

33名無しさん2018/03/14(水) 20:10:11.60ID:NjWjOGsI
給料はやっぱり大卒が1番?

34名無しさん2018/03/18(日) 16:21:32.11ID:uK/mtL2h
春から入社するものです
アクセス系技術職の他県への転勤って何年おきにあるんでしょうか?

転勤の希望とかだせますかね?

35名無しさん2018/03/20(火) 15:01:04.31ID:7Or8mVwa
5年

36名無しさん2018/03/22(木) 15:32:33.73ID:tSydGfEJ
>>35
5年くらい何ですね
ありがとうございます

5年経つ前に転勤の希望等を出すことは出来るのでしょうか?

37名無しさん2018/03/23(金) 16:02:22.12ID:0TgvgxD/
新卒で入社するのですが
初任給っていつ貰えるかわかる方いますか?

38名無しさん2018/03/23(金) 17:32:21.69ID:8owZZKwV
こんなとこで書き込まずに、担当に確認したら
そういうところで差が出るよ

39名無しさん2018/03/23(金) 17:52:08.12ID:RRSdT0UH
>>37
入社式の時に社長から手渡しされるよ
手渡しされるのは最初の一回だけで次からは銀行振込な

40名無しさん2018/03/30(金) 17:28:43.54ID:HcVh3/Qw
4月から浦和の関信越に勤めることになったんだが
社員食堂って電子マネーを利用できますか?Edyとか?

41名無しさん2018/04/02(月) 07:59:14.58ID:maL7nKGD
エクシオから埼玉支店に常駐している馬上ってジジイ頭おかしいのか?

42名無しさん2018/04/07(土) 10:05:42.18ID:ZTJyF2nM
関信越4Fにある伊右衛門2ℓのペットボトルをこよなく愛する
課長が居る部署でパワハラが発動して4月入社の派遣社員が早々に退職した模様。
入社日に朝礼で挨拶したばっかりなのにねw

43名無しさん2018/04/07(土) 21:35:31.50ID:eev+8rz8
関信越のグチばっかり、、、笑笑

44名無しさん2018/04/07(土) 21:45:14.63ID:X2d0bp4H
じかにかかわれないよー こうぜんとしょっけんあくようできないよー

:すとーかーけいさつ/ふどうさんや/どくもるすーぱー/さかなやてんぷら・・のうた」

45名無しさん2018/04/08(日) 18:27:44.70ID:2tUcF39h
どこの地域が、一番いいと思う?
人が多い南関東?

46名無しさん2018/04/08(日) 19:20:19.65ID:QPfOXsQa
>>36
入社後に年間予定表みたいなものを書かされるんだけど
それに今後経験してみたい業務とかで異動できる部署であれば
それが転勤希望となる

あとは今の仕事があっているかのことも書くんだけど
そこで合ってないって書けば異動を考えてもらえるかも
俺はそこで所外系から所内系に移動した
チャレンジシートってものだけど


>>40
基本電子マネーは無理だと思う
社員証に入金してされが電子マネー代わりになるし

47名無しさん2018/04/11(水) 00:03:05.83ID:N5ETW1a/
>>42は文字化けしちゃったけど、伊右衛門2リットルのペットボトルを
平野ノラみたいな面して毎日バブリー飲みしている厚顔無恥課長の部署なw

48名無しさん2018/04/11(水) 08:37:27.72ID:aF5sFMbL
>>46
初台の売店だとSuica使える。

49名無しさん2018/04/11(水) 08:40:17.53ID:Jm39AkrB
>>46
所外から所内への移動ってできるんですね
スムーズにいきました??

50名無しさん2018/04/11(水) 21:09:15.53ID:IGtQ1P9Q
>>49
案外スムーズだったかな
自分で希望出したのもあるし

所属してた担当が閉所するのもあったから
最終的に異動することにもなってたからね

51名無しさん2018/04/18(水) 17:31:42.54ID:NCiWr8Sk
>>50
ラッキーだったね。

52名無しさん2018/04/20(金) 23:44:07.22ID:DYeA/Zk6
>>47の平野ノラ課長は自分では吉高由里子とか山本彩みたいに
思ってるらしいが、よく見ると朴槿恵にもよく似てるよなw

53名無しさん2018/04/25(水) 00:02:03.18ID:/uFl+5M6
失礼かつ違法な営業電話仕掛けてくるキチガイ080-1112-1828

54名無しさん2018/06/03(日) 18:38:50.39ID:xIUpYwo2
女課長は基地外しかいないよなあ
能力ないのに女ってだけで出世してるからしょうがないんだろうな

55名無しさん2018/06/07(木) 00:10:43.10ID:/8eNUTtC
この夏はクビになる管理職多いな
日常的なハラスメントとインシデントの巣だもんな

56名無しさん2018/06/08(金) 22:53:54.62ID:58DSozEN
>>54
課長気取りの窃盗犯じゃあな

57名無しさん2018/06/12(火) 08:00:13.49ID:3H+BlBzg
>>54
本人も自覚してる。

58名無しさん2018/06/14(木) 08:15:11.18ID:nHwp+peF
>>49
オンサイトならあるんじゃない?
ノード、リンクの設計や企画部署はムリゲ

59名無しさん2018/06/14(木) 09:46:10.27ID:U5r7qJCQ
>>54
〇〇支店の女支店長は休止加入権リストを使った禁じ手奪還営業を平気で指示してたな〜
出世・成績UPのためなら法律やモラルなんてどうでもいいんだろうな。

60名無しさん2018/06/14(木) 14:44:18.38ID:V7OPp3Gi
>>59
モラルあるわけない

61名無しさん2018/06/14(木) 21:26:14.55ID:XxtrMVee
>>59
どこでもそうだろ日本社会=日大アメフト部だからな
NTTとか国営のイメージ引きずりながら独占禁止法違反、収賄、セクハラ、不正営業やりたい放題

62名無しさん2018/06/15(金) 10:12:20.86ID:fs9K6w3b
南関東はそんな糞管理者ばかりだよな。
この会社の行く末が案じられる。

63名無しさん2018/06/15(金) 23:31:28.11ID:UZIlZUhZ
品川ツインズビル上階にある企画や総務系の部門はお花畑アホばかりで呆れる
良くも足ばかり引っ張るなぁと
空調おかしくしてパンデミック起こすわ、異臭や気温異常でも窓開けちゃいけないルール作るわメチャクチャ

仕事出来ない高学歴集めてるらしいがシロアリはリストラしろよ

64名無しさん2018/06/16(土) 14:16:20.95ID:SdEoDiJT
by低学歴

65名無しさん2018/06/16(土) 15:23:49.47ID:7jT6/07R
>>63
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして!

66名無しさん2018/06/16(土) 17:42:48.83ID:jAuft3p9
>>65
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円

上記以外賃貸 3万円

67名無しさん2018/06/16(土) 18:40:05.27ID:7RXYzOmy
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

68名無しさん2018/06/19(火) 02:35:14.46ID:EN4LX50u
>>66
>>67
住宅ローンを補助してくれないなら不公平だろ

69名無しさん2018/06/19(火) 02:40:41.71ID:EN4LX50u
昨年異動した某部門長が南関東(品川)は去り際に部下が多数居る前でクソと公言していた

70名無しさん2018/06/20(水) 18:28:48.71ID:5v5MpdWI
7月はどの位異動あるのかな?
組織再編はもうないよね?

71名無しさん2018/06/22(金) 01:09:42.41ID:K+I710rP
南関東でまたコンプライアンス人権研修みたいなクソ無駄なのが始まったな

去年出たが、NTTラーニングの再雇用ジジイが講師役だが進行そのものがハラスメントじみていてNTTらしい落ちだなと

72名無しさん2018/06/24(日) 18:49:01.33ID:pb9jKVND
南関東はコンプライアンス研修が延々と続く糞管理者の集団かと。
研修などという点滴を打っても無駄、ムチでシバかないと治らない末期症状。

73名無しさん2018/06/25(月) 01:40:49.14ID:+4j//a5t
品川TWINSビルの人へ
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから

74名無しさん2018/06/30(土) 20:26:44.11ID:JDJ0VG6C
>>70
今回は結構動かしたね。

75名無しさん2018/06/30(土) 21:58:51.50ID:ugtXVcWg
不正や違法な嫌がらせ合戦が減るならなにより

76名無しさん2018/07/01(日) 20:26:22.03ID:aAzXimxH
おまえら社内のことこんなところでペラペラ喋るなよ…伏字にしようがさぁ

77名無しさん2018/07/02(月) 03:26:31.44ID:Sx4XWReI
南関東をクソにしていた張本人達が去年一昨日で結構居なくなったが良くなるのかな
更に変な奴来ないよね?

78名無しさん2018/07/02(月) 08:04:20.44ID:s/xSchdy
単なるロシアンルーレット。変なのの比率がデカイから運のみ。

79名無しさん2018/07/02(月) 10:17:39.96ID:S8jSI3P5
コルト0036には悪弾が4発装着されています。
駅のみなさん、即死しないように精々頑張ってください。

80名無しさん2018/07/02(月) 23:23:08.36ID:8jq2xMNj
まさかの殺人予告か通報する。
匿名だから大丈夫とか思ってないよね

81名無しさん2018/07/07(土) 17:50:48.71ID:xAreOqTf
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html

NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、

朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。

携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。

82名無しさん2018/07/08(日) 09:58:42.22ID:zyktTt24
【企業】NTT 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも! え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

83名無しさん2018/07/12(木) 16:38:04.80ID:VQep1O7c
北海道
東北
関信越
南関東

84名無しさん2018/07/13(金) 13:08:49.25ID:xsxxFmeM
問題行為があっても有耶無耶にして大事にならないのがNTT

さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す

85名無しさん2018/07/13(金) 13:34:13.55ID:1EGR/GpL
何か恨みでもあるんですか?かなり粘着してますよね

86名無しさん2018/07/14(土) 00:24:29.23ID:uv7PnhME
関信越は組織ぐるみでパワハラを証拠隠滅するからマジ糞会社だね。
組合を通して抗議しても「その様な事象は確認できませんでした」の
一言を能面みたいな表情且つ棒読みで報告するのみで謝罪は一切なし。
あいつ等は同じ人間とは思えないね。未だに許せねぇあの腐れ外道共が!

87名無しさん2018/07/14(土) 11:11:31.63ID:Xb6KG5OV
北関東の糞連中やろ!

88名無しさん2018/07/14(土) 12:59:08.90ID:YOxovsdD
いや、テレオペを仕切ってる浦和の奴等だよ。
派遣社員が通信機器を持ち込めない規則を逆手に取ってパワハラし放題!
男性社員の離職率が異常に高く、寡黙で大人しいヲサンしか残っていない。

89名無しさん2018/07/17(火) 09:56:37.20ID:b052NVA4
 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

 NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。

 井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

 その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

90名無しさん2018/07/17(火) 18:49:44.93ID:wciJa9rY
>>89
新しく無線部門みたいなのができるのかな??
どんな計画か気になる

91名無しさん2018/07/17(火) 19:09:04.19ID:4KWV5Uwt
>>90
ビジホンのIPビハインドみたいな設定して開通でしょ。

92名無しさん2018/07/18(水) 09:36:55.12ID:duJ5NkEM
あと10年20年したら固定回線契約数が激減して大赤字だから、呑気に考えてる場合ではない

93名無しさん2018/07/18(水) 09:48:57.23ID:VBNJoZXj
アナログINS回線なくなるのは死活問題になるわな

94名無しさん2018/07/18(水) 11:52:27.48ID:mcyWf+zC
>>92
既にソフトバンクのおうちの電話に持っていかれてる。

95名無しさん2018/07/19(木) 09:46:03.55ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。

NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

96名無しさん2018/07/19(木) 10:12:52.75ID:o6kujD9e
>>95
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

97名無しさん2018/07/19(木) 10:41:44.34ID:o6kujD9e
ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

98名無しさん2018/07/19(木) 23:57:47.58ID:KgcnLm0a
残業してるとドローンが飛んできて追い出されるシステム作るんでしょ?w

99名無しさん2018/07/20(金) 13:16:13.07ID:RtR2V+25
取締役矢野って何年か前に社員が品川で事件起こした時にその場に居合わせたとしてボコられてた奴だったな
会社を代表してボコられた事が評価されてのご褒美ポストか

100名無しさん2018/07/20(金) 13:51:15.62ID:E36XeXRS
>>99
フレッツテレビの賄賂?

101名無しさん2018/07/21(土) 21:56:31.62ID:3SuOeP3V
>>100
複数件あったらしいが、最初揉み消し工作に走ったみたいだよ
そいつが出世した所を見ればどういう会社か分かるわな

102名無しさん2018/07/21(土) 23:12:03.85ID:bsUoYRk1
>>101
最初にもみ消し可能かどうかが判断ロジックになってるからな。

103名無しさん2018/07/22(日) 07:16:08.15ID:j1b37zJt
>>102
揉み消し工作をした事が追加された形で通報された次第

104名無しさん2018/07/22(日) 07:19:40.28ID:l37+BOKe
>>103
内部告発だね。

105名無しさん2018/07/22(日) 07:23:13.93ID:j1b37zJt
内部告発も告発先を間違えると返り討ちにされるので要注意
法律では告発者に対する不利益な行為を禁じているが罰則が無いので、別件理由で左遷や解雇される次第

106名無しさん2018/07/22(日) 07:39:57.81ID:l37+BOKe
>>105
告発するなら社外のマスコミ

107名無しさん2018/07/23(月) 01:34:59.71ID:r1cHpQ49
>>106
N東やNグループがCMや広告打ってるマスコミだと内部同様にヤブ蛇になる恐れあるから、よく調べてからリークしましょうね

108名無しさん2018/07/24(火) 07:10:49.09ID:rkfc7Dmk
これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&n_cid=TPRN0016

109名無しさん2018/07/28(土) 10:15:20.41ID:500LtpE8
これホント?

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。

110名無しさん2018/08/03(金) 00:34:15.40ID:HntjUteT
>>108
自分では大手通信会社社員で社内資格も取り世間からも認められていたという自己評価と、求人を出す一般企業の「NTTは役所気分が抜けておらず仕事が出来ない」
「プル型の仕事しかしない」「社内資格なんか会社変われば紙屑で意味無し」という認識のギャップが埋まらないんだろうな

111名無しさん2018/08/03(金) 00:34:47.32ID:HntjUteT
>>109
NTT関連スレへの願望ステマうざい

112名無しさん2018/08/03(金) 08:45:16.92ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、総合会社は?

113名無しさん2018/08/05(日) 11:10:17.47ID:T81HEXGn
OBはどこへ行ってもゴミ扱い。

114名無しさん2018/08/05(日) 11:16:05.85ID:T81HEXGn
管OB、回収袋で滝の汗。

115名無しさん2018/08/05(日) 19:02:46.92ID:fVN7lfMV
NTT東日本の社内ヘルプデスク担当
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな

116名無しさん2018/08/05(日) 22:23:14.83ID:8RFFViZy
こういう場所で個人名出す人の神経を1番疑う
問題があるならまず社内で
解決しろよ、卑怯者

117名無しさん2018/08/05(日) 22:35:28.61ID:PVaWJ/3a
単なる有利不利の問題やわな。実際、卑怯さはどっこいどっこいとか見るがな。

118名無しさん2018/08/06(月) 01:00:01.67ID:R1//1Znp
キチガイは晒されて当然

119名無しさん2018/08/06(月) 01:09:00.74ID:R1//1Znp
退職者を引き受けさせている通建とベッタリ癒着してるのがNTTが周回遅れの起因だろ
通建には電線工事だけやらせて、ITには手出しさせんなよ
寧ろNTTグループは技術力高いが販売に苦戦している国内ITベンチャーを発掘して協業しろカス

NTT退職したジイサンの互助会と協業し続けて市場に見向きされると思うか?

120名無しさん2018/08/06(月) 02:30:33.60ID:F4qQ6l05
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

121名無しさん2018/08/07(火) 08:48:54.62ID:XF6Bevr9
>>115
社内ヘルプ使ってる時点でスキルないんだねw

122名無しさん2018/08/07(火) 20:56:04.00ID:TkJwyb9r
>>113
通建でもME出身者はゴミフラグ
仕事ない部門に配属なので本人達は幸せかもな

123名無しさん2018/08/09(木) 16:24:37.68ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

124名無しさん2018/08/10(金) 17:48:51.83ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒

125名無しさん2018/08/12(日) 09:55:30.11ID:FxGwdPQF
お盆休み9連休いい会社や

126名無しさん2018/08/12(日) 12:13:26.93ID:uYtFPeJt
良いところって、そのへんだけだけどね。

127名無しさん2018/08/13(月) 01:50:23.57ID:BhByRRMl
>>124
始業終業のチャイム鳴らす時間を変えるだけだろ

128名無しさん2018/08/13(月) 20:59:53.78ID:BhByRRMl
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな

129名無しさん2018/08/13(月) 21:54:24.49ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

130名無しさん2018/08/15(水) 18:18:42.20ID:1zhBr0H4
お前中々良いこと言うな、ダイバーシティの雌課長の前に行き大きな声で叫ぶんだ!

131名無しさん2018/08/15(水) 19:56:42.86ID:S5Z5FK05
>>130
まじで産まないと国がヤバイ。
ドコモも世帯持ちは住宅補助7万円に引き上げてる。

132名無しさん2018/08/17(金) 10:20:26.86ID:LpBg4R16
>>130
ハイフン会社にダイバーシティ担当あるの?

133名無しさん2018/08/17(金) 20:48:24.56ID:yuBWw+fe
SE部長 松田哲
クビになったんだな

嫌がらせに関わっていたが、他にも関わっていた奴がいたはず、クビになる奴とならない奴の違いが全く解らない

134名無しさん2018/08/17(金) 20:53:01.71ID:2mcTDGyK
田児 VS 桃田

135名無しさん2018/08/17(金) 21:43:43.80ID:yuBWw+fe
>>134
犯罪があったのに有耶無耶にして揉み消しとはNTTを象徴する存在だよな

136名無しさん2018/08/20(月) 12:36:29.44ID:S65pJ8dR
おれ再送参事。今年は下に1年目が3人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ

137名無しさん2018/08/26(日) 03:41:27.28ID:U9qeK/97
>>133
と思ったらインフラネットの取締役に横滑りか
特定の業者(特に天下り先通建)に利益供与しないか要注目

138名無しさん2018/08/30(木) 08:54:25.31ID:Dcyh46p9
>>136
うんちの活躍?

139名無しさん2018/08/31(金) 07:52:49.03ID:rr3WxpVZ
>>137
インフラネットって通信土木?

140名無しさん2018/09/01(土) 03:37:39.40ID:mctXcMBF
>>139
電線工事会社
まさにNTT設備と通建のパイプ役だから様々な取り引きがあるんだろうな

141名無しさん2018/09/08(土) 10:00:00.25ID:6JHbKv3p
発注実績作ったら取締役候補として横滑りだろ

142名無しさん2018/09/13(木) 08:22:46.01ID:6dDxMTJ/
技術職は来年度採用から
ビジネスリーダーから
エキスパート職、一般職に変わるみたい。

143名無しさん2018/09/13(木) 14:30:53.51ID:y9/2nimn
既存社員はビジ級のままっぽいね
将来的にビジ級は現場で来年度採用から管理職を育ててく感じかな

144名無しさん2018/09/14(金) 20:46:19.74ID:csA0KlWC
アクセスは高卒多いし厳しいか

145名無しさん2018/09/15(土) 01:31:43.02ID:fsFsXe2J
既存社員もみんな上がるから安心しろ

146名無しさん2018/09/15(土) 10:12:43.94ID:Gq4W7jom
それは組合情報なの?

147名無しさん2018/09/15(土) 12:33:13.88ID:hmBgF+Ie
既存が上がるのはMEの話でしょ
総合会社は据置だと思ったけど…そのためにMEから切り離したわけだし

148名無しさん2018/09/15(土) 13:55:01.05ID:1iH94gxQ
あーあ 総合会社は無理そうか。確かに高卒だらけなのにわざわざ上げたいと思わないよな・・・
そうすると来年は大卒メインで管理者育成ってこと?
それとも割合が変わらず、給料の高いさぞ優秀な高卒様にこきつかわれるようになるってことか?

149名無しさん2018/09/15(土) 15:00:55.23ID:IaG6PYme
管理者候補の人材なら毎年数百人も東本体採用で入社てるんだから
わざわざMEや総合会社でする必要ないと思うけどな

150名無しさん2018/09/18(火) 08:22:10.96ID:FhT9tloz
>>148
そもそも配属先がOHなんじゃないの?

151名無しさん2018/09/18(火) 22:53:56.95ID:aNLBIKN2
>>150
東でさえ初期は現場に配属されるのに何様のつもりだよw

152名無しさん2018/09/18(火) 23:38:41.96ID:Y6xGcXk0
管理職候補なら東採用だけで間に合ってるよ
その東採用も最初は現場で電柱登ったり、マンホールに入ったりと泥臭い作業するしな

153名無しさん2018/09/19(水) 08:00:22.67ID:9YVueKrJ
>>152
東はあくまで出向だから、
プロパーエリートを作ろうとしてるのかも。

154名無しさん2018/09/19(水) 08:09:51.58ID:kbU61x4m
>>153
結果として、プロパエリートと言う名目の傀儡製造はあるかもな。

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