【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん2017/07/17(月) 17:21:46.52ID:4VB2s/yO
無かったので建てといた。
NTT東日本地域会社について語ろうぜ。

2名無しさん2017/07/17(月) 20:31:50.45ID:jmREIEvH
おっつおつー

3名無しさん2017/07/19(水) 20:53:56.96ID:96k72Gd1

4名無しさん2017/07/23(日) 09:28:07.26ID:rRKCjp0R
営業からアクセスへの配置換えみたいなのってありますか?

5名無しさん2017/09/10(日) 21:29:58.61ID:PW3q1OJ+

6名無しさん2017/09/10(日) 21:56:00.56ID:lO5qeYB7
設備部から営業部へ異動とかある?

7名無しさん2017/09/16(土) 02:18:32.42ID:HX22XsXD
アクセスとコンサルで給与水準というか手当の差ってどれくらい出るのかな

8名無しさん2017/09/17(日) 09:53:45.03ID:PIEgM0cQ
アクセスもコンサルも外勤手当的なものがでるからあまり変わらん。
差がつくとしたら手当のでないMEのネットワークとだな。
設備、営業間の移動は無い。

9名無しさん2017/09/24(日) 16:14:12.98ID:wpjBe8qA
>>6
さすがにないよ。

10名無しさん2017/09/24(日) 23:10:45.77ID:G/rkLdoZ
基本は営設分離だから
設備部から営業部への異動はない
希望しても無駄だと思う

11名無しさん2017/11/06(月) 18:35:34.12ID:KPV6JR9Y
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です

気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。

田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

これが長年勤めた結果です。

12石橋被害者の会2017/12/25(月) 20:38:47.23ID:boIswDHY
関係者各位
石橋氏の騒動一件につきまして、福岡高等裁判所の控訴審で、石橋氏からの減額請求があり、石橋氏から金200万円の支払いがありました。
石橋氏の被害に遭われた方は、諦めずに、弁護士や最寄りの警察署にご相談ください。

13名無しさん2017/12/26(火) 14:18:54.62ID:ATFOxoMr
>>6
ジョブチャレすればあるかも。

14名無しさん2017/12/26(火) 22:40:00.49ID:jAovnJ9Y
ジョブチャレは主要8社のみが対象じゃない?
総合会社とME採用はジョブチャレできないと思うよ?

15名無しさん2017/12/28(木) 00:56:03.35ID:6S/LhUvZ
>>14
だね、残念だができない

16名無しさん2017/12/28(木) 18:56:58.57ID:/l/1OWI8
ジョブチャレって部署間の異動じゃなくて
グループ会社内の異動を希望するときに利用する制度
例えば東からドコモに転籍したりとか

17名無しさん2017/12/29(金) 08:02:20.35ID:kCCOs6I5
>>11
定期的に出てくるけどなんでこんなに恨まれてるの?

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