【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net
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無かったので建てといた。
NTT東日本地域会社について語ろうぜ。 営業からアクセスへの配置換えみたいなのってありますか? アクセスとコンサルで給与水準というか手当の差ってどれくらい出るのかな アクセスもコンサルも外勤手当的なものがでるからあまり変わらん。
差がつくとしたら手当のでないMEのネットワークとだな。
設備、営業間の移動は無い。 基本は営設分離だから
設備部から営業部への異動はない
希望しても無駄だと思う NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 関係者各位
石橋氏の騒動一件につきまして、福岡高等裁判所の控訴審で、石橋氏からの減額請求があり、石橋氏から金200万円の支払いがありました。
石橋氏の被害に遭われた方は、諦めずに、弁護士や最寄りの警察署にご相談ください。 ジョブチャレは主要8社のみが対象じゃない?
総合会社とME採用はジョブチャレできないと思うよ? ジョブチャレって部署間の異動じゃなくて
グループ会社内の異動を希望するときに利用する制度
例えば東からドコモに転籍したりとか >>11
定期的に出てくるけどなんでこんなに恨まれてるの? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) カフェテリアプランでの家賃補助って何ポイントくらい?3万7000とはきいたけど
あんま利用してる人いないんかな >>25
確か20ポイント!!
申請したの結構前だから忘れちゃったけど
カフェテリアプランのサイト見ればのってるよ! >>27
寮の、ポイントと同じくらいなんですかね
ありがとうおねえさま >>24
配属先わからないってなんでなんや
場所に差がありすぎる
アクセス系とネットワーク系ならネットワークの方が人気なんか
アクセスいいと思ったけど 大卒、高専卒、短大卒、高卒で管理職とかにおおいのどこ?
大学かと思ったけどそうでもないんかな 東本体からの出向組がほとんどだから、大卒が多いんじゃないの
定年間近の人は高卒もそれなりにいる 春から入社するものです
アクセス系技術職の他県への転勤って何年おきにあるんでしょうか?
転勤の希望とかだせますかね? >>35
5年くらい何ですね
ありがとうございます
5年経つ前に転勤の希望等を出すことは出来るのでしょうか? 新卒で入社するのですが
初任給っていつ貰えるかわかる方いますか? こんなとこで書き込まずに、担当に確認したら
そういうところで差が出るよ >>37
入社式の時に社長から手渡しされるよ
手渡しされるのは最初の一回だけで次からは銀行振込な 4月から浦和の関信越に勤めることになったんだが
社員食堂って電子マネーを利用できますか?Edyとか? エクシオから埼玉支店に常駐している馬上ってジジイ頭おかしいのか? 関信越4Fにある伊右衛門2ℓのペットボトルをこよなく愛する
課長が居る部署でパワハラが発動して4月入社の派遣社員が早々に退職した模様。
入社日に朝礼で挨拶したばっかりなのにねw じかにかかわれないよー こうぜんとしょっけんあくようできないよー
:すとーかーけいさつ/ふどうさんや/どくもるすーぱー/さかなやてんぷら・・のうた」 >>36
入社後に年間予定表みたいなものを書かされるんだけど
それに今後経験してみたい業務とかで異動できる部署であれば
それが転勤希望となる
あとは今の仕事があっているかのことも書くんだけど
そこで合ってないって書けば異動を考えてもらえるかも
俺はそこで所外系から所内系に移動した
チャレンジシートってものだけど
>>40
基本電子マネーは無理だと思う
社員証に入金してされが電子マネー代わりになるし >>42は文字化けしちゃったけど、伊右衛門2リットルのペットボトルを
平野ノラみたいな面して毎日バブリー飲みしている厚顔無恥課長の部署なw >>46
所外から所内への移動ってできるんですね
スムーズにいきました?? >>49
案外スムーズだったかな
自分で希望出したのもあるし
所属してた担当が閉所するのもあったから
最終的に異動することにもなってたからね >>47の平野ノラ課長は自分では吉高由里子とか山本彩みたいに
思ってるらしいが、よく見ると朴槿恵にもよく似てるよなw 失礼かつ違法な営業電話仕掛けてくるキチガイ080-1112-1828 女課長は基地外しかいないよなあ
能力ないのに女ってだけで出世してるからしょうがないんだろうな この夏はクビになる管理職多いな
日常的なハラスメントとインシデントの巣だもんな >>49
オンサイトならあるんじゃない?
ノード、リンクの設計や企画部署はムリゲ >>54
〇〇支店の女支店長は休止加入権リストを使った禁じ手奪還営業を平気で指示してたな〜
出世・成績UPのためなら法律やモラルなんてどうでもいいんだろうな。 >>59
どこでもそうだろ日本社会=日大アメフト部だからな
NTTとか国営のイメージ引きずりながら独占禁止法違反、収賄、セクハラ、不正営業やりたい放題 南関東はそんな糞管理者ばかりだよな。
この会社の行く末が案じられる。 品川ツインズビル上階にある企画や総務系の部門はお花畑アホばかりで呆れる
良くも足ばかり引っ張るなぁと
空調おかしくしてパンデミック起こすわ、異臭や気温異常でも窓開けちゃいけないルール作るわメチャクチャ
仕事出来ない高学歴集めてるらしいがシロアリはリストラしろよ >>63
カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして! >>65
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円
上記以外賃貸 3万円 NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw >>66
>>67
住宅ローンを補助してくれないなら不公平だろ 昨年異動した某部門長が南関東(品川)は去り際に部下が多数居る前でクソと公言していた 7月はどの位異動あるのかな?
組織再編はもうないよね? 南関東でまたコンプライアンス人権研修みたいなクソ無駄なのが始まったな
去年出たが、NTTラーニングの再雇用ジジイが講師役だが進行そのものがハラスメントじみていてNTTらしい落ちだなと 南関東はコンプライアンス研修が延々と続く糞管理者の集団かと。
研修などという点滴を打っても無駄、ムチでシバかないと治らない末期症状。 品川TWINSビルの人へ
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから おまえら社内のことこんなところでペラペラ喋るなよ…伏字にしようがさぁ 南関東をクソにしていた張本人達が去年一昨日で結構居なくなったが良くなるのかな
更に変な奴来ないよね? 単なるロシアンルーレット。変なのの比率がデカイから運のみ。 コルト0036には悪弾が4発装着されています。
駅のみなさん、即死しないように精々頑張ってください。 まさかの殺人予告か通報する。
匿名だから大丈夫とか思ってないよね https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html
NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。 問題行為があっても有耶無耶にして大事にならないのがNTT
さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す 関信越は組織ぐるみでパワハラを証拠隠滅するからマジ糞会社だね。
組合を通して抗議しても「その様な事象は確認できませんでした」の
一言を能面みたいな表情且つ棒読みで報告するのみで謝罪は一切なし。
あいつ等は同じ人間とは思えないね。未だに許せねぇあの腐れ外道共が! いや、テレオペを仕切ってる浦和の奴等だよ。
派遣社員が通信機器を持ち込めない規則を逆手に取ってパワハラし放題!
男性社員の離職率が異常に高く、寡黙で大人しいヲサンしか残っていない。 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm >>89
新しく無線部門みたいなのができるのかな??
どんな計画か気になる >>90
ビジホンのIPビハインドみたいな設定して開通でしょ。 あと10年20年したら固定回線契約数が激減して大赤字だから、呑気に考えてる場合ではない >>92
既にソフトバンクのおうちの電話に持っていかれてる。 新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。
NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。
現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。
2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。 残業してるとドローンが飛んできて追い出されるシステム作るんでしょ?w 取締役矢野って何年か前に社員が品川で事件起こした時にその場に居合わせたとしてボコられてた奴だったな
会社を代表してボコられた事が評価されてのご褒美ポストか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています