クリエイトってどんな会社?
前のスレで、新入社員は朝8時から電話帳でテレアポさせられて3ヶ月ノルマ達成しないとクビとか社内行事で休日がない、社内不倫、枕営業しまくりって本当の事ですか? 創価死ね
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団体不倫旅行といっても否定できない。
あの支社のやつらは人間としての品位を疑うな。
総務と繋がり強いからな。 >>8
団体不倫旅行って何ですか?仙台ですか?
あの支社って?kwsk 最近やたらげっそりした課長。。
やんちゃな係長。。
ゴルフで取締役になった支社長。。
仙台? >>10
仙台に社員旅行いったんじゃない、なんか面白い事知ってる?旅行以外でも やっと内定もらったのがこの会社。
けど、やっぱりいろいろ噂あるのな。
結局、俺はダメな奴って事だ・・・ 鬱になるには理由がある。
その理由を作っているのが「求人」を扱う会社だってこと。
N川さんって復活したの?
鬱になって辞めた人は100人超えるんじゃないか? 中の人、一日の流れとか、どんな感じですか?朝礼とかから始まって... >>19
どうした?ノルマきついとか?それとも職場の雰囲気? >>23
やっぱ、鬱になって辞めた人とかいるのか?
つらいこと、詳しく教えれ 団体不倫旅行って、どこの営業所でも良いから、不倫情報ないの? >>24
鬱病で辞めた人なんてたくさんいるよ。
予備軍も大量に。
やっぱノルマきつい。
あと拘束時間ブラック過ぎる。 もしもしが仕事だよ
新聞と電話アポがマイナーになったら潰れるよ〜
人並みに給料もらえるからやってるだけだなー
ばかばっかりだよー 社内行事とかも多いんだって?
辛くて拘束時間が長いんじゃ、ほかに出会いもないだろうし、辛さを慰めあうように
社内恋愛や不倫が多くなるわけだ。
そんなの見てたら嫌になるな。
やっぱ所長あたりは食い放題か? 横○・○宮なんかは以前のスレで出てたが、晒してもいいんじゃね。
地方の営業所とかでもありそうだな。 誰か晒してくれよ
あそことあそこがやりまくってんのか?
なんて想像つくが そういえば、初めて営業来た時、上司って男と女営業二人で来たが
クリエイトってラブホの求人多いよな。
やっぱラブホにも二人で営業行くのかな?
その辺、詳しく教えれ。 >>32
それって、社内恋愛や不倫には、最高のシステムだな、誰に見られても言い訳出来るな。 元(株)Sゲー 大盛り野侮比子の末路
プロモーション部の部下達を引き連れてSP会社立ち上げたが、
わずか1年で爆沈!!!
当然債権者に追われ一家離散のうえ自己破産。今は路上生活者。
ヤツと同じSゲーに入ったバカ息子は親の躾が悪いため
社内中で大顰蹙を買いながらも厚顔無恥なので在職中。
>>32
新人は、最初の頃の訪問は上司連れて行くんだよ。まだ商談慣れてないから。
んで上司が代わりに契約取ってやんの。 新人も含めて、今、営業所毎に、可愛い子って誰よ、指名するわ >>36
んで ラブホも二人で入ってくのか?そこ大事 >>38
新人がラブホにあたりつけちゃったら2人で行くことにはなるな。 >>39
きもい会社だな。
ブラックな会社って宗教に近いからな
お前のやり方じゃダメだとか勉強が足りないとか上司に散々怒鳴られて
客から掛かってきた元々取れるような案件を同行して取って、お前の成績にしてやる
とか優しい素振りを見せられちゃあ、ほろっと落ちちゃう女が多いんだろうな。
目に見えるようだぜ。 ああ、ほんとは若い方がいいけど、新人は辞めやすいからノルマの厳しくなった中堅のブスがちょろいな 伏字やイニシャルでいいから、いろいろ晒して盛り上がろうぜ ブスでも良いから、やれる、やれた情報ないの?
6万の枠でok? >>40
だなぁ。宗教じみてて気持ち悪いよ。
まともな神経持ってたら染まれない。
>>37
じゃ、若いの指名しろ。
何年も居座ってるような女営業は、嫁のもらいてもない売れ残りの産廃ばっかw >>45
なるほど、そういう産廃が所長や課長のおもちゃにされて団体不倫旅行ってか。
宗教でも教祖様って良く見えるらしいからな、でも
いいよな、若いの入ればとっかえひっかえか、さらにキモ、
それで、前スレにあったやえ○○ちゃんてまだいるの?
45詳しそうだな、不倫旅行の話とか前スレにあった、内部の
やっちゃた自慢の話とか情報宜しく。 営業中に待ち合わせしてホテルいくのは当たり前って マジ?? 内定貰った女子です。給料、雰囲気、人間関係、仕事量など、どこに配属されるかは書けませんので、営業所別に様子とかできるだけ教えて下さい。 >>46
そんなには詳しくもねーんだごめん
やえなんとかは俺がいたときはすでにいなかったと思うよ?
社員旅行は不倫旅行。酒飲みまくって部屋でおいたしまくり。
客とやったって話はわかんねーけど、所内での不倫がすげーよ。ばかばっか。 >>50
一生に一度の貴重な新卒カードをこんな会社に使ってしまうなんてw >>51
部屋でおいたしまくりを詳しく、よろ&当時の不倫カップル、イニシャルや伏せでいいから、誰か晒して >>おいた
気になるわ、みんなが居る前でなんかしちゃうとかか?
詳細にレポート求む。A・B・C・Fとかかな?想像しちまうぜ。 >>53
俺の同期は社員旅行で浴びるように酒飲まされて、挙句上司に夜這いされてたよ。
夜中、断りなく女子部屋に入り込んでくるとか普通だしな。
酒弱い女社員は泥酔するまで飲むな。
なにされるかわかったもんじゃねーぞ。
目の前でブサイクな女上司が胸揉みしだかれててすげえ萎えたわ。 >>55
それってレイプだよな。すげー 同期って今いくつくらい?若いのか?
どこの営業所の女の子達も、みんなそんなことされちゃってるのかな?
いつも情報サンキュー!!>>55 >>55
夜這いされた子と女上司の苗字のイニシャル希望 よろ
その子たち、今でもいるのかな? >>56
>>57
同期の子は若かったよ、20代。
上司に迫られてるとこ同室の子に見られて
誤解されて居づらくなって結局辞めた。
その子はもう栗と関係ないからイニシャル晒しはなしで。
新卒とか中途の若くてそこそこかわいいのはすぐ目つけられるからな。
営業所によって多少違うだろうけど、まぁレベル低いからどこも似たようなことあるだろーな。
ブス上司はT。 >>58 サンキュー
知能の低い体育会系集団とは聞いてたが、弱小運動部の部室のノリだな、最低。
仕事のきつさと性の捌け口にされる女の子たち、可愛そう過ぎ。男以上に仕事がんばってんだろうに。
58は良心とプライドがあったから辞めれたんだな。おめでとう。
また、他にも話あったら頼む。 へえ−、○美ちゃんとかも色々されちゃってるのかなあ
今年の旅行はどうだったの?詳しい人よろしこ。 >>61
○田ちゃんて ○奈ちゃんか?
社員旅行のエピソードよろしく、面白い話しないの? 社内恋愛ってどうなの?
同じ営業所の子好きになっちまった… >>63
どこの営業所の誰よ、好きになった子、教えれ、営業同士か?
男は大勢いるから、お前は特定されないから大丈夫。 >>63
相手、若いのか?嫁に貰う位の覚悟がないなら辞めとけ
分かれた後気まずいぞ、それにきつい環境で慰めあって
辛さを解ってくれるとか良く見えてるだけ、客先の伸び伸び
した環境の事務の子のほうがよっぽど可愛いし結婚しても
幸せになれるって。
冷静になって、今のうちに目を覚ませ。 元(株)Sゲー Dの鬼畜所業と末路
在籍中はこれと目をつけた♀を手当たり次第に 孕ませるオットセイぶりを如何なく発揮!
その数少なくとも10人超!この他にもヤツの転勤先にも被害者多数存在の情報あり。
好みはとにかく胸のデカイ♀
手口はワンパターン。 チビデブハゲで風体は決して良くはないが 、それを補うモリグチヒサシ並みの
アヤシイヨタを並べて狙った♀の興味をひかせ、 高級料理店に招待し、超高級ブランド品の惜しみないプレゼント攻勢で
獲物をがんじがらめに!
ここまでくれば♀もさんざん金を遣わせている後ろめたさか抵抗する術は無し。
トドメに都内某ホテルへ獲物を呼び出し念願の一発!
信条は常に避妊具無用の生中出し。 そんな金かけるならソープに行けばいいものを・・・・・
まさか哀れにも孕まされてしまった♀から涙の抗議を受けるが 「オレの子かわからねぇだろ」と一蹴。
コイツ本当に人間なのか?
否、絶対に違う!
こんなケモノに直立歩行は許されない。
後に何を血迷ったか自分の器もわきまえず、部下達を口先だけの甘言でだまくらかし、
数人を引き連れて 広告会社立ち上げたが、「会社経営者」という言葉だけに悪酔いしたのか、
散々踏みにじった水子霊の怨念か、1年ももたずに木っ端微塵!!!
残念ながら甘言にのってしまった部下達は、勤務先を吹き飛ばされ、経営者破産のため退職金も無しのうえ、
就職難の路頭に放り出されてしまった。
吹き飛ばした張本人は、当然の如く債権者に追われ、その矛先は親戚筋にも向けられたとか。
身辺にある金目の物は全て差し押さえられて 一家離散のうえ経営者から破産者に超超超高速で転落。
何もかも失い今や路上生活者。
まさに因果応報、「己の悪因悪果を呪え」を絵に描いたような末路。 ヤツと同じSゲーに入った親の躾も頭も格好も悪い超ハイパーバカ息子は、
いつまでも学生気分が抜けず、社会人としての自覚は全く無し。
その非常識な言動から社内外はおろか業界中で大顰蹙を買いながらも
低学力鈍感厚顔無恥なので在職中。
超ハイパーバカ息子の社会評価の一部は下記の通り。
不細工最低無能低能クズカスラッパ無友人女基地外風俗大好き変態病気持ち素人童貞短小包茎早漏etc 相変わらず大変そうっすなー
幹部の中でも冷飯くわされてるのもいるらしいな
頑張ってくさい 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 親族経営の会社って、だいたい2代目でだめになる言うよな 離職率はどうですか?
早くて何時に帰れて
遅くて何時に帰れるの? 早くて9時、締切は12時前後って聞いたけど、離職率はわからんがパねえ筈 >>76
世の中の人は、そう呼ぶね、でも、当人たちは洗脳されてるから、それで他を知ってる中途はすぐ辞める。 >>79
すげーに決まってるだろ
毎日のようにやめてるわ
毎日のように採用してるわ すぐ辞めた子はいいけど、半年も無理するとみんな欝になるんだよな >>82
23:41:05.52 今、ご帰宅か?
やめていいよ。お前は十分頑張った。洗脳されておかしくなる前にまともな会社で更生しろ。 結構前に新卒で入社して半年くらいでやめたけど、まだ運動会とかやってるの?
同期何人残ってるんだろうなぁ。1年経つ前に半分近くやめてたけど。 >>84
運動会やってるらしいよ、家族も来るんだって? >>94
まだいるよ。
図々しいからな奴は。
アイツの完全労基法無視の違法かつ非人道的行為のせいで
どれだけ大勢の人間が苦しめられたか。そして辞めていったか。
過去には体を壊して退職し、入院を余儀なくされた人もいる。
今の同社の転げ落ちる様な没落振りは、その報いだ。 どんけつ大会とかうすら寒いこといつまでやらせる気?www どんけつ大会って何?
そういえば、ブラック企業相談窓口常設だそうだが、大丈夫か? 厚生労働省の査察なの。
よろしくね。
あんた達、縮こまってんじゃないわよ。 「キレにくくなった」と自賛する某統括部長様の引き取り手募集中 ここって結局ブラック会社なん?
営業募集とかよく自社折り込みに入ってるけど
営業だから顧客のアポの関係でサービス残業になるのは仕方ないと思うんだけど >>108
2005年の郵政解散総選挙の時に「社員はミンスに投票するように」とのお達しが来たよ。
これ、モロ違法行為なんだけどねえ。
結局ミンスぼろ負けだったけどなw 大したこと聞かれないから大丈夫
面接はえらい幼稚だぞ 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。 元営業やってたものです。
朝8時半出社⇒朝礼・社訓全員で⇒電話帳使ってエリア毎の企業へ鬼電話12時まで
⇒朝はとりあえず100件ほど電話⇒休憩1h後、昼礼?午前の結果報告⇒午後からアポ
取れてる奴は出社。アポ取れてないやつは19時まで400件ほど鬼電話。ちな終業時間は17時
⇒そこから一日の成果を紙に書いて報告・資料請求の為の準備2時間ほど。
これが一連の流れ。この間偉そうにふんぞり返ってる部長が全員に怒号を飛ばしてきます。
給料泥棒だなんだと散々言われます。みんな目が死んでいます。係長より上の連中は
バブル期からの客のとこへ行って6時間くらいしゃべって帰っていきます。
入社後3ヶ月で120万の売上をあげないと社員に昇格せずクビになります。
社員になってもノルマがあがり達成できないと肩身の狭い思いをしながら毎日出社します。
面接はあるていど元気があれば誰でも通ります。
この時伝えられる勤務時間や募集要項に書いてある勤務時間は全部ウソですからそのつもりで。
思いっきり体育会系です。大きな声を出すのが苦手な人や対人恐怖症の人ははっきりいって無理です。
他人から何を言われても平気な人や話術で人をコントロール出来る人は向いてると思います。
まぁ営業なんてどこもそうですが。あとクレームも半端ないです。外回りで時間潰して帰るとかよく聞きますけど、
ここは皆無です。毎週2000件電話できるかたは是非入社してみてください。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 114です。
116さん、もしここで働いてらっしゃるなら
体と精神を壊す前に辞めるのをお勧めします。
仕事なんか探せばたくさんあります。 >>117
レスありがとう。116です。
現在進行でここに在職中ですが、すでにストレスで精神的にも肉体的にもおかしくなってきています。もう逃げ出したい…。 早く辞めたほうがいいですよ。
自分と同じ目に合ってるあなたのことを思うと
フラッシュバックしてきて自分もきついです。
辞表なりを置いて辞めたほうがいいです。
周りに何を言われようが毅然とした態度で辞めればいいんです。
別にそれは逃げでもなんでもないし未来のない会社を見限っただけなんで
あなたは全く悪くありませんよ。 知り合いの自営業さんが長いことこちらの会社にいらしたと言っていたので覗いてます。
この方今は毎月の収入はかなりのもので、やり手の人に興味を持ったついでに
見てみたら大変な会社なんですね。
しかし、どんな仕事でもそうなんですがデキる人は何やってもデキるという
ことですかね。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい 私女だけど、ここにいたら一生結婚なんて無理そう。
行き遅れた諸先輩方を見ていると不安になる。 そりゃもう毎秒人が辞めてってるからね。
常に求人してかないとおっつかないんだよな。 よく気づくのか集中してないのか
伝え方が悪いのか脳が悪いのか
売上が上がったのか下がらないほどやっていなかったのか
ギリギリに入ったのか入っていたのか
電話してるのか演劇してるのか
先輩なのか後輩なのかただの図々しい出戻りか 日曜に入ってた広告のシステム部門のバイトをしようと思ったけどすごそうだなwww
やめておくか…。 入社してから太りましたって体型のやつも多いよな。ストレス太りか。 136
「お父さん仕事みつかったよー」って言えば? 俺の彼女がここで働いてたけどかなり話聞く限りかなりブラック過ぎてワロタw
基本的に残業代は出ない(みなし手当とかゆう口実で)
基本給は10万円
ボーナスも新卒15万円
早くて8時に退社、基本は9時とか10時
ほとんどがFランレベルの大学のバカの集まり
自社の広告にも自社の求人を載せてる
高卒でも入れるという事実に衝撃
離職率は50%以上で毎月どこかの部署で誰かが辞める
毎月新しい人が入ってくる
ほとんどが中途入社
毎年運動会というクソみたいなイベントがあって柏まで自腹で行かなければいけない
休むことは出来ず強制しかも土曜に振り替えの休みもなし
社員旅行とかゆうのも毎年あり行きたくもない奴らと強制で行かなければいけない
会長の誕生日に毎年強制で500円取られる
2年目からはノルマを達成出来ないと毎月レポート10枚しかも反省文
さらにノルマを達成できないと毎週10枚 新卒のカードをここに使ったらほんとに終わり
負け組のみなさん転職活動頑張ってください 前働いてたけど、最悪な会社やった!
宗教ノリの唱和に、周りはバカだらけで
ジロジロ見てきてコソコソとキモかった!
まぁ、あんなとこいたら頭おかしくなるわな。 ビックカメ●札幌店の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた いえーい!
新卒で入社決まったみんな見てるー?
こんな最悪な会社に貴重な新卒カード使って今どんな気分?www
ねえねえどんな気分?www >>138
俺いま働いてるけど本当にこのまんまだよ
最近なんてラジオ体操始まったからな
朝礼で社訓読まされる時ほんと何やってんだろ俺って思う...
転職しないとヤバイほんとに
ここはまともな会社じゃない
完全にブラック企業だ >>143
誇りをもてー!
なぜなら私たちはー!
最高の商品をー!
提供しているのダカラー! 小学生ですら年に一度でいい読書感想文を毎月提出する私たち(^ν^) 読書感想文は誰が読んでいるんだ?毎月、罰ゲームのように提出させて、それで終わり?セミナーのノルマ10枚といい、土日もゆっくり休めないブラック企業。 >>146
誰も読んでねーんじゃねーの?w
即シュレッダーw 紙の無駄遣いしてんじゃねーwww 俺今月中に辞めるって言うわー
こんな会社本当にずっといたら頭も身体もおかしくなるわw
読書感想文とか反省文のレポート書かされる会社なんて聞いたことねえよ
おまえらも早めに辞めた方がいいぞw
30越えてなければ取り返しはつくから
高卒ならいいのかもしれんが、大卒でこんなとこいたら勿体ないぞw
こんな会社より小企業でも優良企業はたくさんあるぞ
頑張れみんな 148さん、149さん
クリエイトって札幌のところにある派遣会社で間違いないですか? 148さん、149さん
クリエイトって札幌のところにある派遣会社で間違いないですか? >>151
ちげーよ
一族経営のアホ会社
エロじじいの会長
高卒のアホの若社長 札幌のマル●ト時計台前ビルにあるところじゃないのか??
あそこならまた求人出してるぞ。 >>151
148ですが、北海道の会社ではないですねうちは東京神田が本社で、関東圏にしか営業所がないので。 周りのほとんどの友達は12連休とか
このクソな会社は5連休 運動会とかないわまじで
社員旅行とかほんと楽しんでるやつなんていねーしな
せっかくの連休なのによ h_izaki@ と t_izaki@に告発メール送ったけど何の反応もないw >>165
子会社のA部長が酒飲んで部下殴打した2件などなど そんなんあんのこの会社?ww
やばいなw
そのまま外にこの会社労働基準法に反してるから内部告発も頼んだ 専務(笑)のババア以外の役員にも告発メール送ったったけどやはり反応がないw
T澤部長なんて殴打事件目の当たりにしてるはずなのにな
子会社の内部告発なんて黙殺かね 中途で入ったんですけどなんなんですかこの会社は…
基本給10万円に驚いたし
上司が怒鳴り散らしたり
有給なんて使えないみたいのも聞きすごい残念です >>171
基本給はなぁ、簡単に下げられないから10万固定よ
怒鳴るなんて日常茶飯事 子会社にはもっとキレやすいのも居るからマシな方
有給? なにそれ? 元気だけあれば出世できます マジで 新卒も中途も気をつけろよ!
職歴(バイトとかでも)に創価系企業が入ってたら問答無用で落とされる
なぜなら社長が嫌ってるからな! >>174
落とされた方がこんな会社入るより幸せだろww
>>172
ここで出世なんてできてもたかが知れてるだろw
完全に洗脳されてるな
お前ら他の企業の平均年収とか調べてみ?
絶望するぞ 20代の頃は、大手企業に入社した友人たちと給料にさほど差がなく自分のが多いのではないかというときもあったが、30代になると歴然とした差が出てくる。
月給もそうだがボーナスも桁違い。大手のやつらはどんどん年収1000万というラインに…。それに比べて…。
だがこの年齢で正直転職はもうきついのかと思う。 そうですよね
30代から一気に差が出てきますね
私は3年は働いてそこから転職します
30代でもキャリアはあるんだからより良い企業に転職できますよ バカ野郎!
社員の生活向上させるよりも社長の名声高めるために
慈善事業や寄付に金使う方が重要なんだよ!
創業者さんにとっちゃ、あとはそれさえ手に入ればどうでもええんやろ 会社が良いとか悪いとかの判断より、自分で何が出来るかを考えるのが仕事なんじゃないの!
むかつく上司が居るならケンカすればいい!
自分が間違ってないと思ったら。
でもさ、書き込みしてる皆さんが上司になった時、考えさせられる事だけど、
自分の思うままに仕事は出来ないよ!そんなに甘くないしもし、
やりたい様にやりたいなら自分で会社を起こしてやる以外方法が無い!
有給とか考える余裕があるならどんな人にも負けないぐらいの知識と仕事を
こなせばいい事じゃないかな。会社に守って欲しいと考えてるなら即、
窓際だよ。 ここのやつら洗脳されてるやつばっかだなww
有給とか考える余裕あるならとか言っててワロタw
まぁこうゆう社畜やろうが長くこの会社に勤めるんだろうな
有給貰えないとか普通と思ってるあたりが世間狭いな
周りに友達いないから他の企業を知らないんだろうな
俺はもう辞めるって言ったからどうでもいいけど、低月給で朝から晩まで頑張ってくれwww いいなあ。どうやって辞めるんだ?
教えてくれ俺も辞めたいんだ。 >>184
全く無関係の別会社様だ こんなクソ会社と一緒にするなよ 会社が良いとか悪いとかの判断より、自分で何が出来るかを考えるのが仕事なんじゃないの!
→→会社の良い悪いの判断と自分で何が出来るかを考えるのが仕事と結び付けるのは意味不明。
自分が何が出来るかを考えるのは仕事ではない
むかつく上司が居るならケンカすればいい!
自分が間違ってないと思ったら。
→→ムカつく上司がいるくらいでケンカするようなバカは社会人では通用しない
でもさ、書き込みしてる皆さんが上司になった時、考えさせられる事だけど、
自分の思うままに仕事は出来ないよ!そんなに甘くないしもし、
やりたい様にやりたいなら自分で会社を起こしてやる以外方法が無い!
有給とか考える余裕があるならどんな人にも負けないぐらいの知識と仕事を
こなせばいい事じゃないかな。会社に守って欲しいと考えてるなら即、
窓際だよ。
→→どんな人にも負けない知識と仕事をこなしてこの会社で有給が貰えるのかな?
君みたいな人はブラック企業にとっては最高な人材だね
たくさん述べてるけど全く理にかなってないよ
>>179はもっと視野を広げた方が良いよ みんな大変そうだし、気持ちは解る。
でも辞めたいとか辛いとか言ってる人たちはどんな仕事がしたいの?若しくは何が出来るの?したい仕事や自分に出来ることが先にあっての転職じゃない?
まさか今より年収が上がって残業があまり無くて、あっても残業代が付いて、有給が遠慮なく取れて、ノルマも無く、勿論上司は優しい会社ならどこでもなんて考えてない?
あなた達の言ってる事ってただの愚痴だよね。 >>189の続き
自分はクリエイトさんより弱小媒体に居たのですが、先週クリエイトさんの元幹部の方に聞いたけど、クリエイトさんはかなり高待遇だと思ったよ。だって社員旅行は海外で、管理職はビジネスクラスらしいじゃない。
年収含めて信じられない高待遇だよ。
でもその方が言うには、今の自分があるのはクリエイトで身に付けたスキルのお陰だって。
それに関しては感謝しかないって。
この方、年収は明言はされなかったけど「高卒ですけど、S63 AMGくらい」って言ってたから2000万以上なのかな。
高卒で幹部にも驚いたけどヤンチャな見た目とは反対に話しや思考が理路整然としていて好感の持てる方だった。
だから羨ましいと思いながら、年齢関係なく、やれば何とかなるとも思わせてくれた。
少なくとも自分よりあなた達の方がアドバンテージはあるよ W
>>188 クリエイトさんそんなにヤバいって感じしないけど。 >>188>>189
こいつ相当やべーwwwww
しかもそんな朝っぱらからかなりの長文きめーwwww 2000万?やってらんね
つか>>191お前のが時間早いじゃんw やることねー暇な幹部が打ち込んでんのか?
内部の人間必死だなw おつかれっすw
クリエイトで身につくスキルなんて
テレアポのスキルくらいしかねーだろwww
現実見ろよ
社員旅行海外なんて久しく行けてねーくせによくもまぁ
それとも仙台は海外なのか?w クリエイトに入るような低学歴が辞めて転職したあとどーなったか、すげー知りたい クリエイトに入るような低学歴が辞めて転職したあとどーなったか、すげー知りたい ここに入るしか能がなかったやつの辞めたその後なんてたかがしれてるだろ 人追い詰めてしか利益を出せないならもう会社を潰せば? 新卒で受けようと思ったけどなんかこの会社やばそうだから辞めたww >>202
Fラン大学の君にはお似合いの会社だぜ?w ここに今年内定もらったんですけど、新卒基本給235000円と書いてあったのですが嘘ですか?
書き込みみてると聞いた事と全然違うので正直悩んでいます >>205
え、基本給10万って完全に嘘じゃないですか。。。
そんなあからさまに嘘ついてるんですか? 23万5000円というのは総支給額ではないですか?
ここは基本給10万で、それにみなし残業代などがつきそれくらいの金額にしているんですよ。
そこから、税金の他に親睦会費や社員旅行費積立など毎月差っ引かれて、手元に残るのは18万〜19万くらいではないですかね。 >>207
そういうことでしたか。。。
235000からさらに営業手当や歩合がつくのかと思ってました。。。
自分の勘違いですね、就活続けます。 >>208
僕がいたときは、月100万以上の売り上げがないと歩合は一切つきませんでしたよ。
208さんは女性ですか?女性がやっていくにはかなりきつい職場です。覚悟しておいた方がいいです。
朝から晩までテレアポという生産性のない作業を行い、毎日罵声浴びせられてもけろっとできる神経の図太さがあれば別ですが。
中途で楽々入社できるところなので、新卒という1回しか使えない貴重なタイミングをここに使うのは勿体無い気もしますね。 >>208
お前バカだなーw その程度ならどこ行ったって変わらねーから安心しるw
>>207
お前もお前で負け犬臭ぷんぷんだな こんなクソ企業のクソスレ覗いてる時点で全員負け組だから安心しろよwwwwwwwwwwww 中途で楽々入社できるところなので、新卒という1回しか使えない貴重なタイミングをここに使うのは勿体無い←すっげー納得 友達がここで働いてるんだが
話聞く限りは超絶ブラックだな
平社員はそうでもないんじゃないかとも聞くが >>213
底辺平社員の犠牲の上で成り立ってるんだよ。。。 ここの会社から派遣である場所で勤務してたんだけど、その勤務先からクレームがきたらしく3日でいきなり首。労基いこうかな >>215
それはグループ会社の クリエイト・マンパワーサービス ですね
労基絡み、裁判絡みはトップからして非常に嫌がり責任の押し付けあいの末に
総務部長が割りを食う仕組みとなっております え?!なになになに?!
うちのとこの社長は◯口だよ?! 『城本クリニック広島院』の名称はさくら美容クリニックに変わりました。
名称を変わっても、院長棒谷 智之とクリニックの場所とスタッフ は変わりません。
悪いことをした事実も変わりません、 みんなさん、騙されないように、気をつけてください
被害者ブログhttp://blog.livedoor.jp/hwzs/ >>229
倅のだな つかカイエン選ぶあたりがもう、ね
でもってセコいからSとかなんだろな 7階のA部長と5階のM部長はまた2人でゲイゲイしく旅行かな
野郎2人で一室にお泊まりとかどんだけゲイゲイしいんだよ! みなさま今までお世話になりました。
皆様も早めに転職活動頑張って下さい。
この会社にいて何も得るものはなかったですがひとは良い人ばかりでした。
やはり残業代が出ないし早く帰れないしボーナスが低すぎるのはやってられなかったです。
ありがとうございました。 社員旅行レポ頼む
男女間のあれやこれやはあったんだろうか? 企業情報ページ ttp://www.create-group.co.jp/company/ にあるグループ企業のうちで
株式会社クリエイト・マンパワーサービス は 派遣会社
株式会社ベイス企画 は経理担当という名の嫁のおもちゃだとして
株式会社クリエイト・フィナンシャル・マネジメント てのは何だ? お嫁さんベイス企画の経理担当なんですかぁ〜(((o(*゚▽゚*)o))) うちの会社びっくりするくらいイケメンいないですよね… >>231
この2人はな! 社員旅行でも同室で仲良く()してるんだぜ! 俺もブサメンだけど確かにイケメンはいないが、女も大概だろw
ビッチっぽい女は何人かいるが
たいていブスだろww アケゲ速報 詐欺サイト 売国企業 自作自演 黒い噂 マルチ商法 無断転載 民主党支持 ブスでしかもババアばっかって救いがねーな。そんな底辺の中でチヤホヤされてて楽しいか? >>244
この2人はな! 運動会でも隣同士ぴったり肌を寄せ合って座ってお喋りに夢中なんだぜ! 会長も褒章の為に寄付してないで社員に還元しろよwと思った事例
松戸市内に在住の井崎博之様から褒章に該当する額のご寄附をいただきました
ttp://www.city.matsudo.chiba.jp/matfd/oshirase/konzyuhousyou.html 内定もらっててどんな会社か見に来たらヤベーじゃねーかww
辞退した方が良さそうだなww >>251
よぉFラン大学生w 身分わきまえろよ?
どのみちこの程度の会社しか受からねーから諦めろやwwww クリエイトが送るフリー・メール送信システム
ttps://dj0.jp/dj/introduce_mail_send.php
【メールアドレス】に送りたい相手のアドレスを
【メッセージ】 に送りたいメッセージを
【お名前】 にア・ナ・タの名前を
【メールアドレス】に差し出し元のアドレスを
入れて【紹介メールを送る】ボタンを押すだけ! >>252
こいつの発言がこの会社のレベルの低さを物語ってるな笑 >>254
まさにその通り。
そしてこんなとこでこんな内容を書き込む内定者も内定者。お里が知れるね。 >>257
そして正月早々にクソみたいなパーティ開かれるんだろw セミナーのペナルティーレポート10枚の刑はブラック企業そのもの。レポート10枚毎週きつい。
また鬱病が本社から出ているらしいじゃない。課長さんが会社に来ていないって聞いたけど誰? ☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。 ひっさびさに覗きにきたらなんも変わってないんですねこの会社。
今頑張ってる人はすぐにでも辞めたほうがいいですよ。
手遅れになる前に。 うち鬱っぽくなってきた。
出勤の時電車で気持ち悪くなるし日曜の夜には死にたくなる。
もう辞めようかな。
レポートのせいで休みも休めない。
その割に給料低すぎる。
新卒で入ったけど中途だったら誰でも入れるって本当?
大学生に戻りたい。 >>263
新卒で入社?それは残念もったいないね。
ここは大卒新卒じゃなくても余裕で入社できる会社。
新規開拓要員が欲しいだけなので、人なんて使い捨てでいいんですよ。うだつの上がらない中途で十分なんです(^^)
恐らくあなたの上司先輩もその地域の最底辺高校が最終学歴とかばっかよ(^^) >>263
気をつけろよ
トップは「リストラなんてしない! したこともない!」なんて嘯いてるが
グループ会社(本社7階のアレな)に転籍させて自主退職に追い込むなんて茶飯事だからな
おまけにそのグループ会社の部長は我侭放題暴力最高のクソ人格だからな ttp://www.d-dj.com/editor/banner/bannerSearch.html ttp://www.d-dj.com/editor/banner/bannerClick.html?bannerId=Bnr000001571 おう、コハマ!元気か?
まだ居んのか?
当然テメーは土日祝日休み無しで365日昼も夜中も会社のために働いてるんだろうな?あ?
そうでもしなきゃ、転げ落ちてる会社はどうやってテメーの給料や食いブチ払うんだ?お?
給料泥棒かテメーは?な?
休んでる暇なんかねーぞコハマ。
タバコ吸ってる暇なんかねーぞコハマ。
それがテメー自身が部下に強要してきた事だ。
できねーならヤメちまえグズ。
口ばっかのクズ野郎。 おう、ミニマ□ン!髪の毛はまだあんのか?お?
カッコばっか気にして、常に上から目線で小物感丸出しだったな!
当然だが、そんなお前が禿げ散らかしてたりしねーよな?あ?
そー言えば足首のイタズラ書きは消したか?
大学生デビューだから、こんな所にしか就職できない自分のお粗末さと身の程をわきわえてるんだろうな?
お前はその程度のなんだから一所懸命にご奉公しろ!
他所で勤まるわけないんだから!
てゆーか、自分で思ってるほどの能力はないからね。
だからがんばってねwww >>268 >>270
両方とも不思議と微妙に愛を感じるねw >>266
>>267
お、対策したなw 見てるかー! 本社5Fの昼行灯ぶちょー! >>274
今年も本社の前の地下のあそこか?
会長お気に入りの女将が居る ……………………
上野東京ライン常磐線E531系が秋葉原駅前の高架区間に突入して上昇
https://www.youtube.com/watch?v=Rx_vwj7cQ68
…………………… >>258
それもだww
相変わらずロクな事しやがらねーな、
うちの会社は。
本来仕事にカウントされる物を福利厚生に入れちまうとは、たまげたブラック企業だ。
だから新卒減るんだよww
付き合い切れねーよ。 相変わらず本体、グループ共々に上役連中中心の恐怖政治を敷く、ク◯会社。広告・人材業界の北朝鮮と呼んでも差し支えない。
トップが総書記でその下の上役連中が軍幹部、一般社員が飢えに苦しむ国民みたいな構図に最近見えてきたww 九十九里営業所に面接決まったんだがバックレた方がいいかな? >>280
僻地な上に研修と称したバカ騒ぎ会で営業所が使われる地獄だぞ おいおいおいwww
上司の前の職場聞いたらコンビニの店長とか言ってたぞwwww
やっぱこの会社やべーなwwww >>284
マジかww ウケるww 因みに誰?
コンビニの次にうちに入社とは人生迷走してるなww >>286
行くわけねーだろwwよみうりランドなんかww >>284
今度出身高校とか聞いてみ?
県内の底辺校ばかりでマジビビるよw
大卒なんてほとんどいねーからwww >>284
係長以上の奴らほぼ高卒だからなww
そのくせよく偉そうにしてられるよなw >>289
大学中退も多いって聞いたよ
本当に入学したのかどうかも謎。
中退って言えば高卒よりも聞こえがいいと思ってるんだろうか 会社の方針が昭和のままだよなw
運動会に社員旅行に年賀状にw
もっと社員のプライベートを尊重しろよな >>292
ホントだよな。
同族経営会社の典型的な時代遅れのスーパーダサい会社だよ。まっ、俺はあと2年以内には転職するからもう少し我慢すりゃいいと思ってるがww 人
(_)
(__) ウンコー
∩ ・∀・)∩
〉 _ノ
ノ ノ ノ
し(_) >>296
振替休日欲しい
社員旅行って行かないとお金戻ってくる?戻るなら行くのやめたい >>298
振替休日が欲しい?
社員旅行不参加で返金されるかって?
バカか、テメーは?
来んな来んな、テメーなんか居てもいなくてもカンケーねーから。 (´・ω・)ω・`) キャ-コワーイ
/⌒ つ⊂⌒ヽ >>299
その通り。イ○キ様のために死ぬまで働けや。 息子が、学生時代に家庭教師だった奴が起業したコンサルの言いなりでワロタ しかも、このコンサルが金が掛かる提案ばっか持ってきやがってなぁ
子会社も使えもしないセールスフォースに400万近く払わされて責任は末端に丸投げで酷かったしなw 暑いけどちゃんと冷房かけてんだろうな、本社
昔の古いビルだった頃に熱中症で救急車呼んだことあったからなぁ 社員旅行ディズニーランド←!?!?www!?www 10年経っても主任の小山の大将さん。
それでも数字の伴わぬ貰いすぎの地位を守る為に必死。
自分への矛先回避にコトある度に松戸への根回しや上司への媚びへつらいが日課。 今年も子会社のA部長とM部長はゲイゲイしく2人で温泉旅行かな?
A部長運転の車にM部長が助手席に座って2人仲良くアニソン熱唱しながら温泉宿にチェックイン!
2人っきりの部屋で朝までくんずほぐれつゲイゲイしく過ごすらしいぜ
A部長「俺がMさんを連れ出してやってんだよ」
M部長「いやー、Aくんがさー、温泉連れてってくれてさー」
まったく、ゲイは最高だぜ 情報筋によれば社員旅行は東京ネズミーランドだったそうで
これは会長の健康面に黄信号が灯って遠出できなかったかな? 東京ってもう少しゆとりというか豊かさに裏打ちされた余裕みたいな風土が醸成されている都市だとおもってたけど、
こんなド根性の強制収容所みたいな非民主主義的な会社があるってビックリだわ。東京に失望。
電通社長の「日々仕事に取り組む社員が、健全な心身を保ち続けていることが、その企業の根幹」って戦前の会社でも
気づいてる様な事をイマサラ気付くってどれだけ発展途上なんだよ。同じ日本人として恥ずかしいわ。 新人が頭悪すぎる
アスペか発達か、さもなければ知恵遅れかと疑うレベル
このスレ上司の悪口だらけっぽいけ
中途採用でも知能テストや環境に適すかどうかの心理テストもしてくれ
新卒も新人も自力で新規開拓が出来ていないのは、辞めた奴の台帳をすぐ渡すからだ >>314
新人なんかに台帳渡さねーよ。
辞めたやつが開拓した新規は全部役職が抱え込んで自分の数字にしてるだろ。おまえどこの恵まれた営業所だ?
新人がアホなのではなく、アホな新人しか入ってこねんだよ。そこを履き違えるな。 ネット媒体の求人広告会社は右肩上がりなのに何故うちの会社はキツいんだ?
サイトのリニューアルもいいが何とか知名度アップしてくれよ http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
こんなので年収1000万らしいぞ。 >>316
何故ってお前そりゃあ会長がネットに理解が無いからだろw
かといって2代目はネットに理解があるかというと
一見あるように見えて実はコンサルの言いなりだからな
サイトのリニューアルやればコンサルの会社に金が落ち続ける構造が上手く出来てんだよw
真面目な理由としては、サイト名・サービス名をころころ変えるのが失敗
ユーザーの印象が薄れる一方なんだよ 改めて沿革見たらサイト名の変遷が酷いなw
ブランド名を変えるということは、既存の客を失うことに繋がるというのが分かっていない
自社ブランドを育てる気がないんじゃないかw
1999年 D-DJ
2006年 クリエイトD-DJ仕事発見
2007年 クリエイト ネットで仕事発見
2012年 ジョブターミナル
2016年 クリエイト転職 つーか、クリエイトにとってもマンパワーにとっても今の会長は老害でしかない。
とっととつまらない意地貼ってないで、隠居しろよ! この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ | 7 おい、鷺 沼 良 幸 朝鮮猿!!
_,,.. -──- 、.._ | ./
,.‐'"´ `` ‐、| / / テメーは生まれながらの知恵遅れなのか
/ ///
,,.. -─- 、/ / 痴呆症なのかハッキリしろや!!!
,.‐'´ _ ゙i、
∠ ‐ '"´/ i この役立たずのゲテモノジジイが!!!
./ |
./ ,.イ | さっさとゴキブリ半島に帰りやがれ!なりすましチョン!!
.l // ,イ ,1 |ヽ ト、 !
i ./ i , /l / l.l ! 、 ト、゙i ,ヘへ、l ヽ.ト、|、 /
l. / .| /| /-|←┼‐l、 ヽ ト、!, -─ヽ|─!-l、i /
! l l | ! |、`';:‐-_、._ ヽ、l\l-i' _,_-='、"~! i"ヽ
. ヽ! ヽ|,/l゙、! l( (80j` l──|. イ80) l l. | )
l.(l l ー-‐' ,! l、`゙‐--‐' l /"ノ
ヽ ヽ、._l_ _,.ノ 〈> ヽ、._ _.l_//
ヽ、.__,l  ̄ ______  ̄ /、‐'´
`‐ 、 \ / , ‐'´‐-ヽ
_ ./l` ‐ 、. _,. ‐''"!\
_,,.. -‐'ヽ ̄ヽ,-、シ ̄// |`‐- 、.._
/ i / /_ 7`‐゙\__.\. | i ヽ、
/ l / | /||\ / ̄ ! | ! ■■■■ 在日朝鮮猿 鷺 沼 良 幸 の特徴 ■■■■
・眉毛が太く肌の色は浅黒い(黄色味が強くない)
・見るからに不細工で下品な顔つきをしている
・息を吐くように嘘を吐く、罪悪感も自覚もなく無意識に嘘を吐く典型的な朝鮮脳である
・異常なまでに図々しい
・感情的ですぐカッとなり朝鮮人特有の火病を発症する
・派手好きであり虚栄心が強い
・恩着せがましい
・ツバを撒き散らしながら喋る
・芸人に憧れた過去があり恵俊彰の口調を真似ている
・人の意見を聞かない、若しくは自分の都合良く解釈し相手に不快な言葉を発する
・付き合い慣れてくると威張る、相手を罵る
・金に汚い、借りた金は返さない、また横領など不正行為を自慢するチンピラ気質がある
・挨拶、お礼が素直に言えない
・自分のことを棚に上げ他者を批判する
・能力のある日本人に対し異常なまでに嫉妬をする
・上司、同僚の陰口を叩き過去に数社解雇されている
・元同僚、友人達から嫌われ絶縁されている、また帰化者も含め在日僑胞からも嫌われている
・業界に30年余関与しているが専門的知識はゼロである
・大物を気取り偉そうな事を言っておきながら目標を達成した事は無い
・実行能力も無いくせにその場を仕切りたがる、雲行きが怪しくなると嘘を吐き人のせいにする、追詰められると火病を起こす
・他人の優秀な実績を横取りしたがる典型的ゴミ朝鮮人である
・自己中心型で協調性が欠落しており他者のサポートに回ることを嫌う、このため年下や女子からもゴキブリのように嫌われている
・学歴詐称している
・婿養子に入ったが直隠しの在日朝鮮人である事実と能無し役立たずな性格に愛想を尽かされ叩き出される
・親族の墓が済州島にある
・糞食民族らしくスカトロを好む
・十七歳当時、近隣ストリップ劇場の本番マナ板ショーで童貞を喪失した
・劣悪な朝鮮人環境下で育った為、日本の常識を知らない、社会的常識も知らない、守らない
・韓国では在日朝鮮人を「国捨て人」「半チョッパリ」等と言い、日本以上に強い差別がある
また、兵役義務もあるため己の祖国であるはずの韓国に対し批判的である ttps://youtu.be/jPcS9UfV4Dk 僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
TU2 高添沼田の親父
東京都葛飾区青戸6−26−6
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者・高添沼田の親父のメス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
⊂⌒ヽ γ⌒⊃
\ \ 彡 ⌒ ミ / /
\ \_<(゚)д(゚)>_./ / 高添沼田どえーす 一家そろって低学歴どえーす 孫も例外なく阿呆どえーす
\ \_∩_/ / 東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスル
/( (::)(::) )\ 盗聴盗撮つきまとい嫌がらせの犯罪をしておりマッスル
⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃ くれぐれも警察に密告しないでくらはい お願いしまふ
 ̄][ ̄ ̄] [ ̄ ̄][ ̄
 ̄ ̄][ ̄] [ ̄][ ̄ ̄
 ̄][ ̄ ̄] [ ̄ ̄][ ̄
 ̄ ̄][ ̄] [ ̄][ ̄ ̄
 ̄][ ̄ ̄] [ ̄ ̄][ ̄
"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~ 道路わきの立て看板に白熱球使っているところが多いんだが何を考えているんだ?
LEDにすれば1枚で4球 800wの節約、24時間点灯400wだとして年間10万円はお小遣いになるのに。
無駄もいいところ。 うきうき わくわく クリエイト
求人 特集 DJ 仕事発見
どきどき わくわく クリエイト
楽しい未来をあなたと作るよ
oh!yeah!クリエイト クリエイトの一泊弾丸社員旅行とかほんっとやめて欲しい うちの営業所に口を開けば他人をdisる事しか能のない奴がおるんだが、あんなんでも媚びてりゃ主任クラスになれるんだから、それより下の平には先がない。
何より指摘してくれる友達居ないんだろうけどフロア内ででフロア内の人の事なんて思っててもネチネチ悪く言わねーよ。
同僚も味方ではなく他人なんだからさ、口が軽いわw
ヒステリック過ぎてよく思われない訳だw >>353
これ、困ったら松戸の奴だろwww
役職昔から今も変わってないよw 大昔ほんのいっとき在籍したけど、即辞めて正解だったな。 インターネット求人サイト
クリエイト
株式会社クリエイト
https://www.create-group.co.jp/
♪浮き浮き わくわく クリエイト
♪求人 募集 dj 仕事発見
♪ドキドキ わくわく クリエイト
♪楽しい未来をあなたと創るよ
♪oh! yeah! クリエイト いつ潰れんのかな?CMセンスなし、役員クソ、そもそも媒体が弱い。本当にやめてよかった ■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
http://imgur.com/6JD5hr1.jpg
a)創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c)反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e)反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h)会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。 相変わらずTVCMやってるのね。
あまり金かかってなさそうなCMではあるけど。 CMなんかやってんだ
indeedはよく見るけどね
よくもまぁサイト名をコロコロ変えてご苦労なこった 役員一覧から会長の名前や挨拶なくなているけど、どうしたんや・・・ アクセンチュア、週休3日で成果 離職率半減
時間あたり達成度で人事評価
日本で「週休3日制」を定着させ、生産性を高めるモデルが出始めた。
アクセンチュアは2022年に約100人の社員が利用し、制度当初の
10倍に増える。
人事評価は相対ではなく、時間あたりの達成度にし、チーム指揮者
への抜てきもある。かつて「激務で不夜城」との声もあったが、15年
から働き方改革で社風を変え、離職率は半減した。世界に先んじて
人口が減る日本こそ、多様な人材が活躍する職場づくりの巧拙が
問われる。 あれ?
野村さんと中村さん役員から居なくなったけど辞めちゃったの??