ジブラルタ生命OB語りの場 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ヘ⌒ヽフ
( ;ω;) カール食べたくなって来タマエ!
/ ~つcと いや〜本当に駄目な会社だった。
辞めて正解!でも同期入社では俺が一番最後までこの駄会社にいたよ〜! 2015年に辞めた姫路支社のものだが
第一、第二営業所以外の人達が可哀想だった
先の二つの営業所が職域をほぼ独占してるいるので他の営業所の新人は育たず辞めていく、残っているのは統合前からのベテランの人達だけ
それでも面接時には「職域があるので人脈なくても大丈夫」と言っているらしいけど、その二つの営業所以外は満足に回れる職域がない。貴重な職域はベテランが回る。これは詐欺だよ。最初から切り捨てるつもりで採用してるんだよ
所長や現役LCの紹介で面談があるが、その時点でどの営業所に配属かは決まっているのだから、どんな営業所か説明すべきだよ
・他の営業所と違いほぼ職域がない
・各営業所の新人の1年以内の離職率
・各営業所LCの平均給与
少なくともこれくらいの事は自ら開示したほうがいいと思う
姫路支社全体の平均給与を見せてはいるらしいが平均を釣り上げているLCが何人もいるので宛にならない。
やはり各営業所単位が必要
第三、第四の新人さんは半年後には誰も残ってない。
第三、第四の新人さんの何人かの退職後を知ることが出来たけど悲惨なものだよ
俺は職域あってまずまずだったけど姫路支社は営業所格差が凄まじいところだった 私も最近退職しました。
所長に退職理由聞かれたので、
『こんなに詐欺事件が多いとジブラルタ生命で働いていますって、恥ずかしい』っと言ったら、すんなり退職できました。 入社するかどうか迷ってる人は2chでしっかり情報収集してね。 この業界、特にこの会社にいると人間崩壊になる
ので、早く辞めた方がいい。
遅いと取り返しがつかない事になる。 >>16
え?そんなこともあったの?とんでもねー会社だな 全く売れずに落ちこぼれた人のスレか
なるほどなるほど
今後の人生がんばってくださいね 代理店になると売れるでー
直販の社員なんてアホらしくて戻れんでー >>20
会社に搾り取られている事に気付けない馬鹿 >>20
まともな奴ならプルで仕事するだろ
ジブにいる事自体がAHO 全く売れずに落ちこぼれた人の発言はほんと面白い
会社に搾り取られてるとか信者とかプルとかw
会社なんだから搾取があるのは当たり前だし
一般人の倍ほどの年収ぐらいならふつうに仕事してれば余裕で出来るし
それを信者というんですかね?w
商品アイテムが丸かぶりな上
商品アイテム数が少ないプルで働くメリットって何だろう?w
いずれにしてもお宅等は落ちこぼれなんだから
こんな所で女々しく呟いてないで
新たな仕事で頑張ればいいじゃない その場合のプルとはアメリカプルデンシャルのことね
日本のプルとジブは同列であって契約規模はジブの方がはるかに大きい >>26
スカウトは順調か?
順調なわけないだろうけどw >>28
破綻三社を寄せ集めたのだから、規模が大きいのは当たり前。質も伴ってれば一年に二回も詐欺事件は起きないだろうね >>30
ジブの支部長を名乗る男が、コンビニのバイトをスカウトしてるのを見てワロタw >>32
俺もハロワの入り口で、ジブがスカウトしてるのを見てワロタw 辞めた人間が悪、残ってるのが善って考え方がそもそも終わってる。時間の問題だろうけどまた逮捕者でるんじゃないの 結局負け組さんたちの愚痴で
お互いの傷を舐めあってるだけの
みっともないスレってことね
こんなとこで女々しく傷の舐め合いしてる自分を客観的に見つめてみ
保険業界で落ちこぼれちゃった自分自身のダメダメな本質が
少しは見えてくるかもよ
後ろばっかり見てないでもっと前向かなきゃ!
その女々しさを改善できないうちは
どこで何やろうが失敗の繰り返しになっちゃうと思うな >>35
怒りを糧に成功してるよ。
怒りはエネルギーだ。 こんなに嫌われてる会社だったのか
もう少しまともなとこだと思ってた
俺もそろそろだな ●●●プロ野球のリーグ間交流は、優勝チームの入れ換えによって行うべし●●●
h★ttp://jbbs.livedoor.jp/study/3729/storage/★1069★4★08696.html#39★
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/ →リンクが不良なら、検索窓に入れる! ヘッドハンティングと言って電話がかかってくるけど
止めといた方が良さそうだな。 >>43
正解!
ジブに来ること自体が社会の負け組なんだから、来ないのが勝ち組w ■6/16.ニューズ・オブエド■
#710 波頭亮さん
★https://youtu.be/_gz-URkYceI
.
.
. 家電量販店のレシートに書いてある担当者の名前からヘッドハンティングの電話してたり。 何年か前鶯谷で同じ支社のペアをよく見かけたなずいぶん仲良さそうだった 元破綻日本社で働いていた自分の過去が恥ずかしい‥‥ ■7/5.ニューズ・オブエド■
#723 神領貢さん&藤本順一さん
★https://youtu.be/hMIvuwvIDIc 最近、おとなしいけど、表沙汰になる前に揉み消してる? 出身、2005年3月育英西高校卒業、2009年3月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
よく住友生命保険に入社出来るよな 知人がFBの勤務先に「外資系金融機関」って書いてて
よくよく聞いてみりゃジブラルタだった
クッソワロタwwwwwwwww
ミスリーディングさせようとすんなよ惨めったらしい >>67
社内規定で社名出すと会社から監視対象になるからだよ >>68
では、外資系保険会社と名乗るのはダメですか? >>67
ジブラルタでしか働けないバカの癖に見栄はってどうしようもないクズだね 勝ち組さん
ご自身のFACEBOOKとかで外資系金融会社と書いている人が非常に多いのだが
なぜ外資系生命保険会社の営業ってなぜ書かないのかな?
友達がいなくなるからだろうけど・・・ >>72
いや、頭悪いどころか、正論言ってると思うよ。
お前まさか、外資系金融機関勤務って名乗っちゃってるの? 図星のようだね。 SNSのみならず知人親戚にも外資系金融機関で働いていますと、
言っているんだろうね。(笑)
外資系金融機関でググッてみたんだが・・・
@銀行系
●代表的な外資系企業
JPモルガン・チェース、バンク・オブ・アメリカ、シティグループ、モルガン・スタンレー、ウェルズ・ファーゴ、ゴールドマン・サックス、
中国工商銀行、中国建設銀行、中国農業銀行、中国銀行、HSBC、ドイツ銀行、BNPパリバ、RBS(ロイヤルバンク・オブ・スコットランド)、
バークレイズ、クレディ・アグリコル、ロイズ・バンキング・グループ、ソシエテ・ジェネラル、サンタンデール、UBS、ウニクレディト、
クレディ・スイス、BTPN、アユタヤ銀行、BDOユニバンク、カナディア銀行
Aクレジットカード系
●代表的な外資系企業
VISA、MasterCard、AMERICAN EXPRESS、Discover Financial Services、Diners Club、China UnionPay(銀聯カード)
B生命保険系
●代表的な外資系企業
プルデンシャル・ファイナンシャル、アクサグループ、AIGジャパン・ホールディングス、メットライフ生命、アフラック、エヌエヌ生命、マスミューチュアル生命、チューリッヒ生命、マニュライフ生命
C損害保険系
●代表的な外資系企業
バークシャー・ハサウェイ、アリアンツ、ミュンヘン再保険、AIGジャパン・ホールディングス、アクサグループ、チューリッヒグループ
D投資ファンド系
●代表的な外資系企業
カーライル・ジャパン、ペルミラ、サーベラス・ジャパン、ローンスター、KKRジャパン、
ベインキャピタル、WLロス・アンド・カンパニー 世界最大の金融機関 プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です笑 国内女子ゴルフで比嘉真美子プロが勝ったが、このプロ スポンサーがジブラルタ生命だったような…。比嘉プロには悪いが、ジブラルタ生命スポンサーだけで応援したくない! 詐欺集団 ジブラルタ生命保険
いったい何人が逮捕されたんでしょうかねえ?
おそらく氷山の一角なんでしょうけど・・・。 以前、喫茶店で保険会社の社員さんらしき
人たちの会話を聞いてびっくりしました。
話の内容からすると、今月はあといくら決めないとタップがどうのこうのって内容でした。
ジブはねよそと違って云々とか言ってたので
ジブラルタ生命の社員さんだと思いますが、
おそらく成功している人が話をしていて、
その内容に驚きました。
他社で契約している人の保険を切り替えるのは簡単だって。ジブラルタの保険は他社より
優れている事を信じこます。例え日本社より内容が劣っていたとしても、どこか1つでも
他社内容より勝っているなら、そこをごり押しする
1つ契約出来そうなら、その人が今入っている
どんなにいい保険で客が損しようが、ためらいなくひっくり返すって言ってた。
他にも、ネットの客なんて本人死んだら誰が請求するの?そんか会話すればひっくり返せるよ
営業が生き残って沢山お金を稼ぐには、
見込み客の損得じゃなく、如何にジブラルタの
商品が優秀かと、信じこます事なんだよ。
そんな内容の会話だった。
こんな考えの営業している人に保険契約を
頼みたくなんかないわ 高校の同級生にもジブラルタで働いている人がいるが、同窓会に来てもガン無視されている。それでも出席し続ける神経が既にヤバいヤツ。 >>79
私が聞いた話では、お客さんのためにならない掛け捨て保険をどう売り込むかだそうです。掛け捨て保険の方が成績アップにつながるだかららしいです。
このご時世 貯蓄型だろ〜って思うのですが…。 >>78
最近、新聞沙汰案件無いよね〜!多分 表沙汰前にもみ消し大作戦しているんだろう。 >>82
おちょくるなら、申込手続きしてからのクーリングオフまたは初回保険料未納で早期消滅というパターンが担当者には堪えるね(^_^) 医療保険なんて売っても数字が小さいだろwww
しかも他所のほうが安いし内容が良いwww
家収なんて使いものにならんしwww
あれはいるなら給与保障の保険がいいわなwww
恥部裸流侘生命にまともなのあったっけ?www
外貨でも売ってろwww >>81
えっ、ジブラルタ生命も枕営業 当たり前なの? 申し込みの時にお願いして、速攻クーリングオフしようかなぁ 男のMDRTの枕営業w
考えただけでも気持ちが悪い 税金払えなければ破産するぞ。破産すれば借金降ってくるぞ 基本的にプレイ中は感情があまり表情に出てないね
もう5年くらい呼んでないけれどどうなんだろう?
本はないよね イケメンのMDRTならいいけど
濃い顔しか見たことないわ。
やっぱりそう言う人は、フォー 殆ど入社して半年もたつと契約とれなくなり給料悲惨です 転職前の安定給料はもう戻りません 保険業界は代理店販売が益々増えます 商品の数は個社では少なすぎて顧客対応が不完全 個社の雇用も厳しく脱落多く長続きしません 転職して夢が実現出来る人はほんの一部で毎土日仕事 ジブのLA(生保レディ)は自分のノルマ達成や成績のためならお客様を土日、場所を指定して呼び出すくせに。
逆にお客様が休日等、保険に関して用事があって連絡を取ると今日は休みだとか後で連絡するとか。
保険はお客様の一生を左右する大事な物なのに、お客様の予定と生保レディの予定はどっちが大事なのか。
お客様の予定に合わせて保険をつうじてサポートするのがLA の仕事じゃないのか ジ社ビジネスモデルは崩壊 コンプラ多発 日本社方式一部取り入れて再構築 プルデンシャルはジブラルタの事を、生かさぬ様に殺さぬ様に
って考えてるんだから、当前の結果だな。 せんせーから搾取するのと新人の半年分で会社を維持
ハンティング組は一年程度でさようなら ここにいた時、金には不自由してたがオメコには不自由せんかったなぁ >>111
1ヶ月会社に行かなければ辞められるよ。 東京海上日動の従業員が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。 社内インフラは業界でも超遅れてる会社 今どき紙で溢れてる時代に逆行してる会社 >>116
環境に優しく無い会社
ECOを全然考えていない! 超自画自賛会社 P社創業時 S社から多大な信用力提供受け頭が上げられないのがP社 総資産では倍位の差が出てる P社 斜陽企業かな 世界最大の金融機関プルデンシャルファイナンシャルの一員です。 >>119
(誤)プルデンシャルファイナンシャル
(正)プノレ〒ソツャノレファイナソツャル いままでのジブの批判は取消す。
本当はジブの信頼できる30〜40LA(生保レディ)と結婚して人生のライフプランを立ててほしい。 東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決め込んでいるにも関わらず、
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましや、
先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。 なんか九州の端っこで新聞沙汰不祥事があったらしい。 先進性で挑んだものの悉く思惑外れ業界では整理ポストになりそうな会社 必死に現状維持はかるも見通しは未だたたず 内外社員は翻弄され続く >>95
なんか、デブス独身女性と合コンとかして保険勧誘している話を聞いた事あるね〜〜! 東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。 >>137
枕使わず 真っ当な営業してたら、なれないな〜〜! >>138
能力のない君はなれないだろうが、みんながみんな君の能力と同じではない。
価値観を押し付けるのはやめたまえ 能力がある奴はプルに行くだろ
ジブは能力がない奴が来る所 能力だけで、ジブの商品は売れないな〜!やっぱり、違法すれすれの事が必要じゃね?! >>142
その発想は所詮お前レベルの発想。
優績者はそんな低レベルな思考回路は持ち合わせていない。 うちの営業所の糞ババアがコンプラ違反で解雇されます。 男で賢い奴はプルに行くだろ
ジブの優績者はBBAばかり 出来ると思えば出来る。
出来ないと思えば出来ない。
これは揺るぎない絶対的な法則。 一生懸命真面目に営業しても1人アウトローが居ると会社全体が違法会社に見られるからな〜! プルデンシャルはアホちゃうで〜
アホなのはジブだけや〜 コマーシャル 頑なにしない会社 外資系と言えど元K生命からの提携市場 学校 ないと 事業母体終わってしまいます 年中 このところ犯罪で逮捕者出てる会社 です 新聞出てます Gook Job! n 人 人 n
(ヨ ) (_ ) (_ ) ( E) Gook Job!
/ | (__) (__) | ヽ
Gook Job!\人/< `∀´>∩<`∀´ >ヽ/ 人
_n (_ )u ( ⌒) uu)∩_ (_ ) Gook Job!
( l (__) ./,. 人 i ,,E)__)
\ \ <`∀´ > / /_) ./ .ノ< `∀´ > n
ヽ___ ̄ ̄ ) / /____) ,/ ./ ̄ \ ( E)
Gook / ̄| . 人 / / `∀´) / フ 人 ./ヽ ヽ_//
Job! | |. (__) / (__) \_///
| |. (__)\ 人 ヽ (__) / /人 Gook
,― \< `∀´> (__) ∩ `∀´>∩ ./ .(__) Job!!
| ___) | ノ (__) 〉 _ノ / ∩(__)
| ___) |)_) <,,`∀´> ノ ノ ノ / .|< `∀´>_
| ___) | ( O┬O .し´(_) .// | ヽ/
ヽ__)_/ ◎-ヽJ┴◎ " ̄ ̄ ̄ ̄"∪ 社員管理を今頃着手始めた会社 出勤管理は会社設立時から 事実上ない会社 >>16
それ、うちの支社。
本人は退職して、被害者は借金抱えながら
まだ残ってるLC多し。
支社長は、飛ばされて、なぜか所長は本社に
異動。 逮捕者続出ながら現場営業社員は他人事で毎月減少営業社員補充に本社主導で奔走する所長支社長の奇異的日常 ■無邪気に安倍さんを支持してる人は、これを見てから選挙に行くべし!■
⇒http://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968
※こちらの【掲示板】お気に入り登録のうえ毎日、ご覧ください。 被保険者への確認書類が郵送されてきたので、ガッツリ文句書いて返信してやった。 ロック採用が会社をダメにしてるね。
程度の悪い所長が増えて、職員のモチベーション
ダダ下がり。 学〇の先〇達は痔〇裸流駄〇命の営〇マン達の食い物にされてる 自分達のいいようにやめさせたり加入させたり 知ればたまらんと思うよ 千代田生命の流れをくむウィルシー事業部を復活して欲しい
女性部隊は良く働くよ 元日本社にブルーブックを伝授しようなんて
百姓に狩の仕方を教えるようなもので
時間の無駄。 上期は高料効果で伸ばしたものの下期は貯金崩しでマイナスと退社増加で3月決算は収入保険料対前年比マイナス予定 所長、支社長の質が悪すぎ。
地方は仕事出来ない奴ばかりで最悪。
LCを食い物にしてる。
やばい会社だよ 地方の収益で首都圏の赤字を補っている状況 対前年比収入保険料減少中 所長職で 年間外務員採用1名出来ないと 所長はクビみたい 営業管理職な人事考課は ない会社 転職希望者は ご一考を ロック採用の所長なんて、旧社の内勤を辞めさせるための当て馬だよ。
ヒトの採用というシンドイ仕事をさせられるだけだから、ご一考を。 そのロックとやらで 経験年数浅い所長が おだてられ 所長始めたものの 歴史積んだ営業所風情をぶち壊し 既存社員退職出て 保全契約に満足な対応出来なくなり 苦情と解約多発 オペレーションダメな会社 採用出来ず辞めるロック(お岩)多し プルは既契約が欲しいだけだから、所長が辞めようが、営業職員が辞めようが、ドーでも良いんじゃない? プルプルでんでんしゃるも スタート時は ソニーと合弁で 解消後の今の総資産は プルプルは4兆 ソニーはもうすぐ9兆 この経営格差は何ですか?プルプルは直ぐに 買収されても可笑しくないかも!保険会社の体力はやはり総資産額 そのプルプルに買収された競泳、当方、痴与太はなに? >>189
買収されたのジブじゃないっけ?
協栄はジブ、千代田はスターだよね?
スターも最終的にはジブになったけど 競泳→ジブ
当方→GEエジソン→AIGエジソン→ジブ
痴与太→AIGスター→ジブ
以上、破綻三社→ジブ 営業社員減少してる会社 勤務管理が徹底できない会社 基本給なく手数料率が業界低レベル会社 >>193
そんなクソ会社の一員である君とは一体… プルデンシャルです。
噂ベースなんだけど、子会社のジブラルタ、釧路支社のカワイってやつ。
成績移譲当たり前で、札幌にいた時めっちゃとある女に「お世話」してたらしいじゃん?
毎回後輩と飲むとこいつの噂しか聞かないんだけど、誰か知らん?
子会社の分際で調子のって成績移譲?パワハラ?してんじゃねぇよ笑
あとなんかこいつ後輩の部屋使って浮気してたらしいぞ。
くっそゴミやな、道東支社のカワイ営業部長さんよ^^ OI、FF
オープニングインタビュー、ファクトファイディング
〜貴方は何故保険に入らないといけないのでしょうか?
貴方の生活資金がどうなってるかおしえてあげましょう
PC、C、N
〜貴方の悩みを解決してあげましょう!生命保険で!
いや、わかるんだけどな。
取りあえず言えるのは、代理店に行けば、保険料3割カットできるぞーっと。
今日も元気にxyzしてきまーす。
今日のターゲットは親戚のババアw
1000万預けるってよーw他社のほうが数%上なのに、あざーすw >>59
そうだよ。次見つかれば金融庁直々にお裁きだから 対前年比 収入保険料大幅減少 四半期決算開示より 今後身売りですか? 在籍人数も毎月減少中 合弁時の 元々のスポンサー! ○ニー○命様 今こそ宜しく! >>198
ココはジブすれだよ。 プルちゃうねん。
〇ニー〇命が身売りしかねないのに、他社救済なんて… 信頼に値すること
顧客に焦点を当てること
勝つこと
あと一個が思い出せない‥ 入社の時に消費者金融は使ってませんか?
消費者金融経歴ある人は入社できません
調査会社に調べさせるって言われたけど、
在職社員の利用実態を調べたら面白い
結果出るだろうね。
うちの営業所、3人は使っているしなぁ〜 親しい人に頼れるか頼れないかはその人次第じゃないかな
俺が介護で本当に参った時は学生時代の友達に手当たり次第に電話したわ
迷惑なのは重々承知してたが皆受け入れてくれて乗り切った
今でも友達でいてくれてるから本当にありがたい 退職して数年が過ぎ、違う人生を歩んでいます。
今日、アルバイトの面接を受けに来た人がいました。
夕方7時から24時の閉店まで週6日働きたいという。
それだけ働けば、月に12万くらいになるのだが
履歴書を見ると、ジブラルタ生命〇松支社の営業職とかいてあるではないですか・・・((笑))
よほどお金に困っているのか来週から働けますか?って聞いた来た。
とりあえず月曜日に採否の連絡しますね、もし採用なら3月1日から考えましょうと、伝えかえってもらった
元職場のLCさんではないですか・・・ しかも入社半年程度ということは スタートダッシュどころか、契約もらえ
なかったんだね〜。
いきなり減額されたのかな
期待持たせて悪いけども、不採用にさせていただきますね。
副業はダメですよね〜。 目的はうちの会社の従業員に営業するつもりな?
生命保険の営業には見込み客はたくさんいるけど、それが目的なのかな? プルの見込み客→富裕層
ジブの見込み客→五体満足なら誰でも
これがジブとプルの違いかなぁ 保険内容は客にとって良いものなの?
メリットデメリットは? ジブラルタ生命の商品は他社より優れていると洗脳させ
国内生保は悪の商品と教え込む
顧客がどんなにいい商品に入っていようが、他社の欠点を
いかにも欠陥商品かのように説明させて、自社の商品に変えるように
説得する。 客がいいかどうかを決断させるのではなく、客をいかに
自社商品がすぐれているか、だますことが優先されます。
当然、保険契約のあと、友人を紹介してくれと頼みこみ、
紹介が尽きるともう用はなしのように冷たく接するのが特徴です。
いい商品化どうか?それを決めるのは客です。
LCが決めてどうする(笑) つまりジブラルタの商品が良いわけではない?
それとも良い悪いは客によって違うから一概に言えない?
うーん?まぁ対応がそっけなくてもちゃんと保障が受けられるならかまわないけど。 人事異動のプレス発表っていつなのかな?
うちのチートレが支社長とデキちゃってうざい。
天下とった気でいるババア
支社長も15も上のババアをやっちゃうフケ専笑 今年も営業マネコンという名の、東京へ慰安旅行の季節ですね。
あんなもの、WEB会議でよかろうが。 このスレはジブラルタ生命ごときで最低の仕事もできず首になったボンクラが
自分のボンクラ加減を棚に上げて悪態つきまくるスレだということが
すごくよくわかる(笑)
OBとか笑わせんなボンクラ(笑)
このレスにボンクラどもがどういう反応してくるかも
手に取るようにわかる(笑) >>211
最近入社した友人が全く同じこと言ってたわw
他社はゴミ、うちは神だよくらいの勢いで。
そのあとも良い話があるとか言ってたが、怖すぎるので距離を置くことを決めました この会社は全国の⚪職員に寄り添い巧妙な手口を使って営業してる会社 ⚪職員の加入契約は外務員の成績有利を優先 最近は特に酷い ⚪職員方々 見直しを! 南九州にいた古い車に乗ってたメガネ支部長はどこ行ったの?
降格?まだあの車にのってんの笑 >>225
辞めたんだ 長崎に帰ったの?
LC喰ってたしね
自業自得か笑 在職中は同僚LCとヤリ放題でティンコだけは満足してたな
リング入れてるからって生中出しは当たり前
アナルも開発してあげたけど、退職とともにハイさようなら〜 南九州のある支部だけど新しい支部長が使えんでどうしようもない
枕でMDなってるのみんな知ってるのに上から目線なんだよね 入社後 1年後は 手取給与 7〜12円万位が ほとんど 保険代理店の商品には 勝てないし 加入後 比較されて解約多いし 入社は 真剣に検討必要です この会社でMDRT入賞するのは、千代田からのバーサンしかおらん。 破たん三社を掻き集めて
プルが欲しいのは保有契約のみ。 在籍してた頃は、AA+
でも、今ってA+
アカンな〜 ほんと評判悪いこの会社 悪評が凄い 苦情率が業界No.1です 何で? こわい! なんか 幼稚な会社 役員も頼りない 大手には到底なれません 販売政策が収益に見合うセールスプロセスにリンクしません 提携団体ないと企業価値ないし 外されれば 人たまりもなく 存続厳しい
経営破綻した三社を寄せ集めた会社なんだから、有能な社員がいるはずない。 この会社経営者達 いよいよ 行き詰まり感じて来てると思うよ! 斜陽企業 ブラック企業 色々言われてます 他の色んな企業から良く言われてないよ 支部長一年目っていったい給料いくら位なの?
うちは女支部長なんだけどメチャせこいんだよね 所長最低年収は500〜600万。持出多く扶養ある人はこの会社では無理。他生保から仕組みの変わった会社に見えます。支社長、所長の立場で当初結婚しててもいつの間にか独身者が多いです。休日出勤多く今の時代と逆行してる会社。転職は考え直した方がいいですよ。 有能で高給を目指せる人ならばプルに行くでしょ。
それができない人のプル二軍会社。 このの保険会社の外交員に契約管理させてると不安です。新人もベテランも皆内容を理解しておらず新契約時の販売話法は未熟で解約満期等の税制でトラブル多くなるよ。相続贈与販売は特に酷い、窓口利用で確認必要です。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 この会社は保険料が高いです。見直しすると物凄く保険料が減ります。毎月の負担大きいですから早く見直しした方が賢明です。 話法ロープレさせられ親兄弟知人友人親戚元会社先輩同僚あたりリストされ電話アポ訪問し入社時給与維持成績出して綱渡り。1年経つ前から前職給与より悪くなりよっぽど運良くないと残れません。健保欲しいだけならいいかも。 ここはオバさんの小遣い稼ぎには良い会社ですが
マトモな男が行く会社ではありません。
男性ならばプルに行きなさい。 プルプルでも保険営業は大変!経費かかるし夜は遅いし休みなし!奥さん働いてないと生活できません。辞める人多いよ。ジブ社は契約を急がせて殆ど失速し生活保護給与並み。働いてる人達は韓国のどっかの宗教団体の人達に似てる。気持ち悪いよ。 ボーナス算定における年間の全社平均AC、
プルは約600万、ジブは約300万。
ボーナス取るならどう考えてもジブの方がいいでしょ。
売れない人のおかげでそこそこのボーナスをもらえます。感謝。 ジブは所詮プルプルと生産性違い過ぎますが、プルプルも無理しすぎてます。未だに保険外務員は明治時代から続いてる姿は殆ど変わりません。いわくある仕事です。嫌われても稼ぎたい人がやればいい仕事!ジブは特にやめた方がいいです。 営業職員の生き血を吸っている内勤は別として、営業で入社した98%位の人は後悔してると思うよ。 中途入社するロックと言う営業管理職の質が悪いです。三流会社だから人材集まらないのは仕方ないですが、会社体制も限界でお上の観察身分が解けません。ここに転職は考えた方がいいです。後悔します。 ロックあがりの所長はゴミしかおらん
たった1年足らずのOJTで、なにが出来るねん わか〜い!支社長とか昔ヤンキーみたいな超低学歴ぽい所長とか国大手内生保等とかとは全然人種が違いモロにアウトローて感じの会社雰囲気ですよ!大金をホントに任せられる会社なのですかね?心配です!保全関係は全くしない会社です! 所長は採用数で追いかけられて会社は外務員数がどんどん減るから本国から厳しく詰められ学校先生からウマイことやって契約繋ぎますが保全が能なってきて苦情が日増しに増え続けてる会社です。新契約加入はホントに考えた方がいいです。 今回のワールドカップ日本代表は魔法の力に頼るそうだけど、ココも魔法の力に頼った情けない会社 この会社の商品見直した方がいいと思います。加入し直しおすすめします。 退職して7年になる。ジブの保険を1本だけ残している。今まで何の音さたも無かったのに大学4年生の息子宛に担当だと名乗る所長からリクルートのハガキがきた。
今でも若者の将来を滅茶滅茶にするような事をやっているのか(怒 営業の管理職とか所長や支社長、トレーナーは採用できないと採用面談のロープレやらされそれで給料貰ってる会社。一般メーカー、販売、商社、事務系と違う。この会社変わってるよ! 所長も採用が出来ないとクビになるから、必死なんだろうね。
ジブに採用される様な間抜けは、あまり多くないからね。 山手線とかでブルーぽいでジブラルタロックついたバッチ見たらジブラルタ生命 近寄らないのがいいです。 変な会社です ジブラルタ生命の えじきにならないように! お祈りします。 外務員をLCさんと行って持ち上げ契約出させて営業管理職は給料貰ってLCさん契約取れなくなったらセルハピとか言うこの会社の造語使って別の人生歩んで下さい何て言っておさらばしまた餌食採用の繰り返し!酷いよ! 抗がん剤治療、放射線治療
昔からある話題。
副作用。
責任取れません。 この会社からすすめにきたら 電話なら 断る 飛び込み来たら 苦情申し出 紹介なら 紹介元に 丁重に お断りする! その方が いいです。 この会社の円建て商品は早く整理した方がいいです。他社の方が圧倒的に良いです。 学校先生の契約を加入させては解約させまた加入させ同じ事繰り返し何年も何年も全国で食い物にされて外務員は手数料得てるし支社長所長トレーナーは採用しちゃ辞め採用しちゃ辞め繰り返し!ブラック企業! >>293
酷い会社です。
早くプルデンシャルの肥やしとなって
消えて下さい。 身売りでしょうね!金融庁の保護観察会社なので今年中に普通経営をさせて貰えるかどうか?今は営業現場は採用月は隔月。7月9月11月年明けて1月で採用数ゼロだと交替 去年から採用数ゼロ所長たくさんいます。前年基準と違うから当年度対象者は怒るよね!不公平な会社です。 社長杯、ルーキー、資格認定2W等に相当お金使ってるかな。業者にしてみれば有難いでしょうね!この会社 とにかく コンプライアンスを世間並に経営者から本社部署出先はオフィスマネージャー、支社長(ここが一番弱い、ロックとやら多いから)に教え直さないと。 >>295 一年前は採用ゼロだと所長降格、給料激減でした。 今年4月からは違ってます。公平性に欠ける会社です。とにかく幼稚で 恥ずかしくなります。 今の会社を辞めてここに来ないか?と言われてます。辞めた方がいいのか。分かりません。
とりあえず会社説明会には行きました。凄くいい内容でした。
ほんとかな? >>298
あなたも社会経験があるので分かると思いますが、本当に良い仕事が「良い仕事だからオイデ〜」って誘ってくると思いますか?
闇サイト殺人事件と同じですよ。
この会社が常に採用説明会を行っている理由を考えれば、分かると思いますが‥
会社側は「事業が急拡大しているので人材が足りない」なんて噴飯ものの理由をつけてるんでしょうけど(笑)
事業が拡大しているかどうかは、決算を見ればわかります。
www.gib-life.co.jp/st/about/is_pdf/20180525.pdf >>298
最終的には自分で決める事ですが、この会社はやめた方がいいと思います。何故なら必ず後悔してしまうから。今の仕事打ち込んだ方がいいと思います。ホント大変な会社ですから!追い捲られて給料は直ぐに稼げなくなります。用心して下さい。 明治大正昭和の一般的ビジネスマンは口を揃えて生命保険外務員は厳しい仕事だからしない方がいいと言い続けてました。平成の今日に至るまで殆ど中身は昔と変わりません。安易にこの仕事については後悔するだけです。 この会社(ジブラルタ生命)の在籍者はプルデンシャル一族に思ってます。社長は経験不足、役員はプルデンシャルから来て対応能力なし、コンプライアンスは過去の合併会社のせいにして現場にはうるさいが経験談!潜在事案多く転職止めた方がいいですよ。後悔するだけ! 働いていても居心地悪く将来性ない金融庁から保護観察で夢なく何か映像で騒いで普通に見た人ならわけわからない事で満足し 出勤は めちゃくちゃで 毎日出勤すれば殆どの事が解決するのに やれない ガバナンス効かない 恥ずかしい会社です。 色々みてると普通の会社じゃないですね!加入者は大丈夫ですか?心配です。 入社時に人脈も貯金も知識も経験もほとんど無かったやつで成功してるのいる? >>311
殆どいない。トレーナーの食い物にされて終わり。イニシャル契約取りまくりしないと給料でないから。ホントに入社しない方がいいよ。代理店行った方がいいよ。 全国の営業所で20人以上いるところで所長してるのは年収2000万以上貰ってるかな?支社長も噂では1500万〜2000万位平均らしいよ!たいして仕事してないからたかれぱ! 管理職は転勤(左遷)があるからなぁ。上に嫌われたら左遷(笑)。LCは誰に嫌われようが、妬まれようが挙績すれば自由。同僚のレベルの低さにストレス感じるが、馬鹿が多いからボーナスレート取りやすいしね★ 総合職として大卒採用してない会社な為、営業戦略、インフラ、保全、コンプライアンス教育が同業他社に比べかなり劣ってます。合併して規模は大きくなりましたが外務員は減る一方です。抜け道多いようで不祥事絶えません。 ジブはプルデンシャルが規模の拡大のために破綻日本社を買収して作った会社です。
有能な人材など必要ありません。 ここの代理店営業ってライフプランナーと比較したら、完全歩合じゃないからストレスをあまり感じず仕事できますか? この会社は商品悪いから代理店営業は他社に大負けです。手数料率低いし、他社で仕事するべきです。 なんか仕事先がジブラルタ生命だと名刺出して名乗るの恥ずかしいですね。詐欺事件だとか不詳事故だとか多いみたいで。この会社の噂を人からどうなの?とか聞かれたので良い返事しませんでした。後でトラブルは御免ですからね。ご自身で判断を! 保険会社なんてどこもボロクソ言われています。目糞鼻糞。掃き溜めに鶴★を目指します。 そうかな?マーケットがある分マシじゃない?人脈少なくてもなんとかなるし。逆にマーケットを活かせなかったら居る意味ない。 マーケット?一部の外務員だけのもの。成績にならないマーケットを次から次へ外務員がコロコロ代わり受け継がれてるだけ!外務員の減り方が異常に早い会社!ヤバいよ トレーナーって自分が入れた奴が契約取るとどのくらい儲かるの? 契約貰えない外務員は別として普通に1支社で年間20人採用あって地方でかなり良い場合は月例給は毎月ま90万〜100万で年4回ボーナス合計が800万で1500万〜2000万 しかし悪いと年収350万かな 年収600〜800万あたりが平均かな 16万スタートでTAPギリギリクリアしてったら2年後は年収どのくらい?
今8ヶ月、残り15万、苦しい ボーナスないでしょうから年収250万位ですね。この会社に居たければ無理して査定通してもありです。でもこの会社で月平均AC30万出す努力するならサラリーマンやって同じ収入得た方がよっぽどましですよ。他生保より悪い会社ですからね。 知りあいの支部長から利益供与と無面接加入してるんですが会社に通報したら支部長は首ですか? まず調査からですね。事実関係押さえませんと!
それからですね。 給与所得者で年収1000万だと所得税住民税は約130万円。この仕事は事業所得だから全部経費に出来なくもないが、ちょっと税金払ったとして、経費を月10万円以内に抑えられればサラリーマンより良いよ。時間自由だし、上司?に媚びなくて良いし。AC生産性40万はホシいですね。 月平均AC35〜40万で、年収800〜1000万くらい10年やってます。
表彰ごとには無縁でも、気楽な良い仕事です。
朝はゆっくりで夜は7時には帰宅、1日の実働3時間くらい、
土日はほぼ休み。
優績者のような無理した契約は取ってないから苦情とも無縁。
あー、サラリーマンなんてやってられん。 AC30万以上は営業力ある一部の人ですね!殆どの人はAC10万未満ですね。所得なんてもんじゃないですよ。駐車場代出せなく出社強制日で時間貸。意味ないロープレ、朝礼、面談、会社から強制コンプライアンス指導等々繰返し。貯蓄切り崩しです。 なぜ同じ会社でここまで差がつくのかな?
隣の営業所のハゲ親父LC、電話の会話が感に触る。
言葉の選び方、声のトーン、内容、外見、どれもイライラする。お客様に選ばれる訳が無い。売れない奴には理由がある。その逆もまたしかり。 時間とか余暇とか金銭的満足目指すならこの会社に所属せずともたくさんの商品扱える代理店で活躍した方が今の時代は懸命です。代理店所属で保険販売していて現実、この会社で面倒くさくやってるロープレは必要ないですから!所長どうのこうの問題は発生しません。 入社検討中なんですが、TAPってバツが二つ付いたら復活厳しいんですか?
二ヶ月連続でバツ付かなければ大丈夫です? 代理店は商品沢山扱えても出入り出来るマーケットはほとんど無いです。見込み客で皆困るので。だったら他者の人と組んで弱い医療とか振れば良いじゃん。医療なんて早期支払いや告知とかで面倒いだけ。そんなに大きなPにもならないしね。 >>337
プルに行って下さい。
所詮ジブはプルの下請けですから。 個人売り得意な人は代理店が絶対にいいです。マーケットとあってもベテランが握り生産性悪いところしかありません。それで殆どの外務員は辞め、騙されて入社してるのが現実!昨今は個人情報とか煩く出入り困難が増加中で〜す。 生命保険会社は今後益々外務員は減少します。どこでも代理店の看板凄いでしょ!専属会社の外務員では用を果たせなくなる時代が直ぐに来てしまいます。大手の戦略は保険代理店を吸収し販路維持拡大してます。外資系でマーケット頼みの会社は今後経営厳しいですね。 >>343
えー
学校地盤メインじゃTAP完走厳しいんですね・・・ 学校内の新契約には教弘保険と教弘付属があります。新人では特に1年目ではよっぽど腕があるか運がなければ当てに出来ないでしょう。教弘保険は定期保険、付属は終身、養老、医療等あります。 被保険者の面接もやってないしサインも代筆だから金融庁とジブのコールセンターに苦情出せばいいかな?
他に利益供与の物証も残してるのだが笑
保険募集人の資格ももちろん剥奪だよね?
支部長からいっきに解雇若しくは自主退職か〜 >>346
また不祥事か?
でも、この程度じゃ社内では日常茶飯事 不祥事多いリスク高い会社ですね。これでは金融庁保護観察は解ける事はなさそうです。まだまだ潜在事案多そうで保険業法128条発動は近いですね。 泣きながら頼み込んで契約貰ってたくせに数字達成したら知らん顔
自分の実力だけで上がって行ったように勘違い
お盆までには金融庁に通報しよ笑 ジブの支社長 支部長なんて散々コンプラ違反やってきた連中だからな ★2018/07/03 12:10時点で唯一現存するLiveLeakサイトの動画
伊藤詩織ドキュメンタリー「レイプ、日本の隠された恥」Part 1 of 2(日本語字幕)
伊藤詩織ドキュメンタリー「レイプ、日本の隠された恥」Part 2 of 2(日本語字幕)
https://www.liveleak.com/view?t=k6KSU_1530632496 保険料高過ぎの会社!この会社の保険は見直しかてもっと安い会社に代えた法がいいです。定年までいくら払うか計算して下さい。 >>355
定年がない場合はどうしたら良いですか? 破綻した三社が合併して、マトモな会社になると思いますか? 人がどんどん減って止まりません。潜在的不詳事案を多く抱えておりいつ発覚するかわからない状況の会社です。 それくらいあるかもしれませんが、その後続けて行ける人が殆どいないです。大変です。生命保険屋さんは!世間からはどぶねずみ扱い、サラリーマンから見て気の毒な仕事に見られ、この仕事に転職しても1〜2年後にはいなくなってしまいます。加入者には気の毒な。 TAP卒業するくらいの実力者でも?
教弘売るのにもノルマあるんですか? 教弘保険は担当職員数を元に年責額を算出しその年の遅くとも12月迄に達成しないと担当校を案分放出します。退職者の退職金目当て契約、新採用か既契約者追加が中心です。ベテランが良質担当校抱えてるので開拓しかありません。教弘やっても退職者は毎年大勢います。 良質担当校って何?毎年管理職も含め教職員の異動があるのに良質も何も無いですから。どんなベテランも毎年一から耕して良質にして行くのですよ。初めから良質担当校を与えられている訳ではありません。 大量採用大量脱落でも、新人の身内契約で何とか業績維持していたのが、
不祥事多発→採用条件を厳しくする→採用数大幅減、でも大量脱落は変わらず→LC在籍数は三社合併前の水準へ
もうダメかもしれん。 >>367
ジブの効果的な利用法
何年かジブで仕事して、自分のスキルを磨き、自分のお客さんを増やす。
代理店に転職して、自分のお客さんの契約を他社のもっと安く内容の良い契約に見直す。
ジブの保険は高くて内容が悪いので、見直すのは簡単。解約控除もありません。
私はそれでジブより遥かに稼いでます。
ジブに使われていては詰まりません。ジブを上手に利用しましょう。 >>370
不安定どころかほとんど退職予備軍です。 >>371
前年度の積み上げがあるんじゃないんですか? 昭和や平成初期のコンプラも何も無い時代に活躍した、自称伝説の営業マン?的なジジイのマスターベンションGUTSが新人を育てられないからなー。実践的で無い理想論ばかり。マジ萎える。バブルの弊害。 ボーナス4回らしいけど、3、6、9、12月の給与で支給って感じですか? >>373
平成生まれ営業力情けなく弱い!会社弱るね。 ジブラルタ生命は金融庁から保護観察会社で自浄作用が会社でできないとまず業務改善命令、此ができないと、業務停止命令出てリストラ実施と減資の実施。来年迄にはそうなります。潜在的事案多すぎ。 潜在的事案が多いのは会社のシステムが古いから。日本社は既に申込は電子パッド。いつまでも紙でやってるからコンプラが起きる。代筆、大型郵便での郵送
無面接等、やりたい放題。手帳や携帯にイニシャルならオーケーだけど、〜先生〜学校はダメとか、
今の時代にこんな面倒いコンプラ教育してるとこある?会社がGPS付きの電子パッド貸与すれば全て解決するだろうが。無駄に多い役員と本社の人間を削った金で電子パッドくらい買え。営業マンの方が少ないんだから。 >>377
酷い会社ですね。この会社に転職しようとする人はよくみてからにして下さい。 札幌北支社のK合営業部長?(今は釧路のどっからしい)
俺(銀行関連)の嫁に無茶苦茶な説明したわ。
MDRTわかるが、MDRTだったら何しても言いのこいつ。
CCに電話するも謝罪もない。
川合祐介ってやつらしいがよ。
ふざけんな。ドルの終身保険わかってない嫁に販売してんんじゃねぇよ。
契約即解約だ。
んで何よこいつがこういったらしいな
「今がいい時期だから始めましょう」
死ねボケ。アメリカ金利上がるのに積み立て進める馬鹿営業部長かおい。
そんなもんなんか、ジブラルタ生命さんよ。
とにかく札幌北の川合とかいうやつ、相手悪いな。
だまそうとしてもそうはいかねぇわ。クソジブラルタが。 ってか銀行にいたらジブラルタのクソ営業くるけど、
お前らって一時所得と源泉分離課税わかって営業してんの?
黙って営業聞いてれば「愛が愛が」っていってるクソ営業やけど。
本当に信用ならないんだが。
愛で俺が死んだら救えるわけ?
なにこの宗教みたいな生命保険会社。
愛があれば俺がしんでもいいのか。
愛があれば、いいのか。
ほーう、川合、ちょっと裁判所いこうや。
保険業法違反だボケ。それでよく営業部長やれんな、おい?
嫁をだましてよく契約してくれたな?
よくも米国債があがるタイミングで契約してくれたな?
俺の許可なく「俺のは書いておきますから」っていってくれたな。
俺書いてねぇぞ?
本社に電話しても曖昧な返事しかねぇけど、
お前、俺に謝罪しろや。
でも本社のCCありえねぇわ。CBもねぇのか。
くそみてぇな会社だな
契約すんなよ、税務知識もねぇ集団らしいぜ。
愛で保険を販売し、税務知識もない。笑えるわ川合。 今日嫁が保険の見積もりしたんだが、ジブってどうなん? 今日嫁が保険の見積もりしたんだが、ジブってどうなん? 学校職員等から外貨建契約は全国でかなりの数契約あります。相続、贈与などで稚拙な説明で契約あるはずです。相続贈与等発生時に必ずトラブルおこります。加入者は見直しすべきと思います。 教弘保険だけ売ってても全く稼げません。
今の報酬体系では、抱き合わせで外貨建保険を売る(売りつける)ことができるLCでないと生き残っていけません。
外貨建をよくわかってない世間知らずの教員に、同じくよくわかってない70代のおばちゃんLCが「これいいわよ〜」って言って契約させて、
のんきにハワイ旅行で表彰されています(笑) 昨日書いたもんだけど、
ジブラルタっていったら俺のイメージですまん。
高い保険料とゴミの保険内容を売る会社でOK
医療保険ならメットライフ、オリックス、ひまわりあたりみておけ
死亡保障なら、オリックス、ひまわり(たばこすわない人)、あいおいみておけ
貯蓄したいんだったら、メットライフ(ドルIS)、アクサ(ユニットリンク)
マニュライフ(こだわり年金)だけみておけ。
貯蓄性が一番大事や、死亡保障なんて5000円積んでおけ。てめぇが死んでも困らない。
しなねぇから。人。貯蓄に回せ。アクサのユニットリンクはてめぇが死ぬまでに
一回は説明聞いておけ。変額保険の説明もできない馬鹿が多いが、
変額を信じておけば老後は救われる。馬鹿はどうせタイミングGAAAAっていうけどな。
そのままドルの140%預けておけ。知識もねぇ馬鹿が定額定額いうのあきたわ。 こういう他社も知らずに
「他社危ないですよーwww払われないかもしれませんよー^^」
っていいながら売るのがジブ。
反論あると思うからたたき伏せる。
「担当者GAAAAA,やっぱり担当者がああああああ!」
「愛があればーーーー。保険は愛ですーーーーー!」
って売る馬鹿な保険会社がジブラルタとプルデンシャル。
まぁやり方間違ってねぇけど、「高い保険料を愛でカバーする」
馬鹿なのお前らwwwwwww
マジ腹立つわ。
銀行員の俺でもわかる保険業界の変動に一切反応しないのがジブラルタ。
契約してたらマジで出遅れるわ、何故?愛しか考えてねぇからなwwwww
ゴミすぎて笑えるわ。 お前らいい加減代理店とかいったら?
銀行にはくるなよ、俺たちわかんねぇからwww手数料ゴミだからな。
でも思うけどさ、一社しか売れない状態ってきつくねーの?
純粋に疑問だわ。代理店がゴミとかいう教育理念をプルデンシャルから聞いたけど
愛を持って安い保険売ればよくね。
ジブラルタの商品って何がいいの。
よくわからん。でもジブラルタ野営業マン怖い。しつこい。
ネットがこれだけ整備されてる世界で何で愛が愛が!っていってくるのかわからん。
ジブラルタはつぶれません!お前ら業界何位よ。
毎年あがってるとか説明受けたけど、今何位よ。
銀行員だけどさ、意味わからん。
愛で救われるのか、愛の伝道師って言われたけど、
愛を伝えるのは結構。他社でやれ。
保険業界多少はわかる人間からしたら
ジブラルタ=高い保険料、愛で売る。ゴミ。
以上 ってかそれよりも川合とかいう札幌北営業のやつ
こいつつぶしてぇ。電話してもでねぇし、営業所に電話しても今はいません。
何なのこいつ。
解約した損額持ってくれるのこいつ。
誰か川合の連絡しらねぇか? 全国の銀行と窓口販売の提携解除したらいいのでは。商品悪い。外務員の教育も悪くトラブル多い。 支社長や所長の口車に乗せられ騙されて迷いながら俄な夢をいだかせ外務員が入社しても日々の生活も儘ならなく巨額な家のローンや教育ローンを返せなく場合によっては命断ったりしていくこともある酷い会社ジブラルタ生命 銀行もジブラルタの社員に巨額の住宅ローンを組ませる程バカではありません。焦げつくのが目に見えています。マイホームは諦めて一生賃貸でお過ごしください。 >>394
まともな人ならば一人もいません。
もし心臓に毛が生えたオバさんなら、成功するかもしれませんが‥ 生命保険外務員は昔から色んな人は嫌う仕事ですね。現在でも変わらないです。特にジブは加入しない方がいいです。保険料は高いし内容が古い。必要な医療保障も充実してない。死亡保険は団体定期保険で十分。1年更新で配当還付有りでとにかく安い。 ジブラルタは一般人に言わせるとだいたいがジブラルタル生命と言うほど認知度が中途半端な会社 >>397
旧社からの80歳を超えた営業職員で、自分の会社をジブラルタル生命と言っているバーサンを知っている(笑) むか〜しの古い保険を能書きたらたら説明し今の時代に合ってない商品内容を販売してる会社。更新型だとかやたら敵対視して盲点ついて売ってるようだけど外貨建商品の稚拙な話法によるトラブルや法令違反行為目に余ります。 TAPクリアしてくのとフルコミッション 移行後の査定パスしていくのどっちが厳しいですか? オンタップ後、ベテラン同様の査定となり毎回最低限でクリアしても給料にはなりません。何を探ってるかわかりませんがこの会社で生命保険営業するのはやめた方がいいです。代理店に行った方がいいです。この会社辞めて全国の代理店で大勢高収入得てます。 他社は健康増進型でリード。この会社は提携団体との関係も弱まり続けてます。大手が2年以内に入り今迄の既得権も消えるかも。この会社は営業力や商品開発力や危機管理力に欠け、営業現場の顧客向け教育も全然ダメです。 >>401
生保で仕事をしたいのならプルデンシャルに行きなさい。
ジブは旧社の地盤を維持するためだけに存在する会社ですから。
使い捨てにされては詰まりませんよ。 >>402
転職サイトでは結構良い事書いてあるので…
年収500行けば満足なんですが >>405
この会社が年中人材を募集している理由がわかりませんか?
来た人が皆辞めてしまうからですよ。
収入は少ないし、お客さんの所に行く交通費等の経費は
全て自分負担です。 2W資格認証式とかあって該当者があると無理やり応援に借りだされ交通費は自費でやりたくもない同僚の賞賛だとかさせられ・・オウムとか統一協会みたいな宗教的色彩強いし普通人間には受け入れられないです。 >>408
フルコミ移行後の給料ってどんな計算なるんです? >>410
ホントに簡単に言えばNAFYC×商品別成績計上率 後は月払、年払、一時払等で支払回数に分けて支払います。基本給はなし。 既婚者男性が保険外務員の場合は奥さんの生活給で手取り最低25万以上ないと家庭崩壊です。既住宅ローン者の転職厳禁。辛くともサラリーマン共働きで幸福掴んで下さい。独身者には一発賭けでトライありかも?でも殆ど退職していきます。 MDなんとかの人数が社員8000人中800人くらいおるんだから社員の10人に1人は年収最低で1500万超えてるわけだろ?違うの? >>414
そんな年収がある会社の職員がどんどん辞めて
慢性的に社員を募集すると思う?
オレオレ詐偽に騙されるタイプだから、気をつけて! そりゃMDRT800人が会社支えて、9割は居ても居なくてもOKだからな
ただジブラルタでMDRTになれるなら代理店行った方がいいかもね ジブラルタのMDも既契約解約して新契約に入れ替えが物凄く多い。乗換契約というやつ。網の目潜り抜け成績控除にならないようにしてる。今時、新規は少ない。一時払契約に販売規制かかり業績下がるね。まやかしの多い会社です。 >>379
川合の暴挙なんて札幌じゃ有名な話だわww
一回MDRTになって営業部長になって調子に乗ってるやつだろw
声は東京まで聞こえてくるよ。
ここだからいえるけど、あいつは部長にむいてないわ。
プレイヤーのほうがいいと思うけどな。
MDRT分会で話し聞こえてたけど、所詮はプレイヤーというか、
営業マンだよな。体裁のいいこと言ってるけど、
全てが自分にしか向いてない、客を向いてないんだよな。
口だけはしっかりとお客様目線とかいうけど、
こいつは保険屋じゃない。自信満々に話してる内容が「どれだけ売ったか」
みてねぇと思うけど、そうじゃねぇからな川合。
保険金を届けること、がゴールだからな。
あとお前の契約成功?事例黙って聞いてたけど、お前客守ってない。
よく勉強しろ。他社含めて勉強しろ。
とまぁ379の意見もMDRT会議にいたからよくわかるが、
匿名だから言わせてwwwwww
川合は何もわかっちゃいねぇ、ただの「保険屋」の営業部長だよあいつww
寝るわ、二度と会いたくねぇし、会話したとしてもスルーだけどな あと上レスで面白いのあったけど、
MDRTが年収1000万(今年は1150万だよな)
超えてて幸せかといえば答えはNO。
まず保険屋の「年収」ではなく「収入」を考えるのよ。
年収1000万 経費700万(ありえないが)となると?
俺たち自営業になるから、飛行機代、ホテル代、喫茶店代、などなど
すべて自腹よ。
今月50万かせいだー!!!前職に二倍だーーー!!!!
アホかしね。
さぁ今月も経費使ってかせいでいきましょー。の世界。
ってか大川さんの時代に戻してほしいわ。
社員守れねぇで客を守る。この精神どうかしてるぜ。
あと川合はせっかく叩かれてるなら士ね。
お前は勘違いしすぎ。
関東メンバーでお前がいってることが正しいと思ってるやつはいねぇよ。
だからパワハラ騒動起きるんだよ。揉み消してなかったことにするなよ? あと札幌の噂シリーズ
・後輩から200万借りた馬鹿がいる
・小樽のOが札幌の営業所のやつと無面接共同募集してる
・札幌のIさんが学校の先生と枕募集(これはリアルだわ、俺の仲間の息子がいってたな)
・札幌北2営業所?の部長がコンプラ揉み消した
とかとかなー。札幌のやつらっていい話ないんだよな。
いい話をあげようと思ったけど、「当たり前すぎて何もねぇ」
マジで名前汚すのやめてね、札幌メンバー。 代理店が稼げる言ってるけど結局経費ばかりかかるリーズ案件頼みで手取り300万のMDRTって何がいいんだろうか >>424
たとえ貧しくてもMDRTを達成できたという自己満足があればそれで良いじゃないか。
何がいけないんだい? 保険料が高い会社なので既に加入してる人は保険代理店等に出向いて診断して貰い他社へ加入した方がいいと思います。間違いありません。 >>425
迷惑。見栄のために金を使って契約をあげる奴が多いとボーナスレートが無駄に上がり、真面目にやってるLCの年収カットに繋がる。既にゾンビ状態のLCが生きているLCを絞め殺すようなもの。 >>427
そういう奴は長く生き残れないし、そもそも他人のせいにしてないで自分が盤石の成果を出し続ければ良いのでは? ボーナスレートを絶対評価に移行しても良い時期かもしれませんね。コンプラ違反で数字を作っているLCと誠実なLCを同じ土俵に上げてはいけません。誰か高飛車なリエに伝えて? そう遠くない時期に世間の恥さらしになる会社でしょうね。 三社合併当初も酷かったが、最近ますます酷くなった様な気がするのは俺だけ? 今年は、この会社どかぁ〜んと大きい不祥事出てマスコミ賑わいそうな予感!! 会社で打ち出した基本方針が直ぐ変わる会社。超行き当たりばったり。踊らされ有能社員は愛想つかして会社からどんどん去って行く。 ビジネス感覚の高い有能なLCが生き残るのではなく、
良心のかけらもない精神病質者がこの組織で高い業績を
上げ続け生き残るのです。
ランキング上位者はみんなサイコパス。
一見、人が良さそうでしょう?
あなたのためよって近寄って来て、結局全部自分のものに
しちゃうでしょう?
そして自分のやってることに微塵も疑いや罪悪感を感じて
ないでしょう?
北九州監禁のサイコキラーはおそらく保険売れると思う。 そもそも破綻した三社を寄せ集めて、まともな会社になるとは思えん。 424もしもの為の名無しさん2018/07/22(日) 19:39:20.95>>425
代理店が稼げる言ってるけど結局経費ばかりかかるリーズ案件頼みで手取り300万のMDRTって何がいいんだろうか
へ?代理店と直販ってて経理の計算違うの? 代理店=ゴミと認識しているわけのわからん書き込みワロタ。
底辺でやってろ^^
いいか?てめぇらがドル終身を売るのはいい。
手数料55%だっけ。
ジブラルタの最高手数料は
75%の継続8.94%×10年。
それさえもしらないお前ら。頑張れよ。代理店馬鹿にしてる
「宗教じみた世界」
もいいけど、もっと視野広げたら?
代理店からみたらジブラルタの契約みたらマッハでひっくり返すわ。
担当者売り頑張れよ。
ジブラルタ直販のゴミへ。
手数料比較したほうがええぞ。
愛があるから売れる。へー。高い保険料で低い手数料で?
ゴミはどっちや。
高い保険料で「愛が愛がーーーー」馬鹿ちゃうwwww???
代理店が勝つんだよ。
組合資料よくみろハゲ。ジブラルタの人口は減ってることに気づけよ^^ 代理店の俺がもうちょい話すのであれは
医療保険ってジブラルタ8%だっけ?覚えてない。
例えば月P10000円の医療保険を売る(高齢者でな)
年P12万だわな。
もうわかるとおり、医療保険じゃゴミの手数料。
俺たち代理店?
月P1万の医療保険いれてみいや。
手数料12万ぞ。(大体)
んでジブラルタは「保険業界を変えるために存在しています!」
はいはい、保険業界何も知らないで入った雑魚ね。
って思うわけよ。反論できるのこれ。
ゴミ手数料で愛があれば売れるとか行ってるお馬鹿ちゃん?
意味がわからん。
客に高い保険料売りつけるジブラルタと
客に安い保険料売りつける代理店
何が違うんや?
てめぇの客が死んだら使うのが保険やろが。
何を勘違いしてるんや、直販部隊。
ゴミみたいなクロージングで高い保険料売りつけんなドアホが。
マジで腹立つけど、お前らのおかげで代理店儲かってます、ありがとな^^
愛があれば保険は売れる!!!!!!!
死ねボケ、頭冷やせ。 代理店がどれだけ儲かってるか、お前ら知らないもんなー。
客に高い保険料売りつけて愛がー^^愛がー^^っていってるお前らにはわからんもんなー。
代理店がゴミだ!ゴミだ!って「植えつけられたプルデンシャル宗教理論」で
戦ってきたゴミ直販はわからないだろうなー^^
結論いうわ。
「全てが笑える、他社も知らずに他者批判^^他社も知らずに愛がーーーーー^^愛が^^」
愛でてめぇの客救えるわけ?
くだらね。所詮は代理店からみたらお前らゴミ営業マンやで。
ジブラルタみたら余裕でこういう
「お客様?高度障害の話をされませんでしたか?」
→支払い用件よく見ろ^^
「お客様、これよりもっと安い保険料があるとしたらみたくない?」
→たいてい流れるよね^^
「お客様?なんでこのご時勢で一時払い入ってるの?」
→最近あった契約。126円の円安でよくいれるわwwwwサーせんwwww
入れなおししましたわ。変額で。(どーせ変額もよくわからんジブラルタ乙^^)
余裕だわ。ジブラルタ。
直販に問いたい。
なんでいるの? 愛があれば保険は売れますよ?
担当者がいたらいいじゃない?
代理店こそ高い手数料で販売して
お客様のことを考えてない。
だから代理店は嫌われるんですよ。
代理店=ゴミ、それは変わらないです。
愛で売る、担当者がそのかんがえをもつ。
家収20万のお客様たくさんいます、わたしはそれを守ります。
代理店にはわからないことでしょう。
ゴミ代理店へ。 反論あってワロタw
てめぇのかんがえなら日本社いけやゴミ。
どうせ 家収、LB、ドル終のセットだろ、うまくいってな。
へぇ、カシュウ?
「保険料が安いカシュウがあったらお客さん切り替えるよねー^^」
へぇ、LB?
「60日の他覚的神経学的後遺症が続いたら払う」
お疲れ様^^払えるのこれ?wwwww頑張って今の医学水準下げような^^」
「何を担保したいのかわからんが、LB(特定疾病終身)?」じゃあくまで払い続けることが条件。
10年前お前なにしてた??10年後想像できるか?毎月払って30年か35年払い続ける覚悟ができるか?
低解約で売ってる貴方へ。ゴミです死ね。
へぇドル終?
「お客様、どういう営業トークされてたのですか?払った分の1.3倍増えますよー!tってきいてませんか?
円、ドルの資産形成わかりますが、株って聞いたことあります?」
→UL、ソニー変額ご紹介、300%最低で戻る可能性あり
いいか?直販はゴミ、代理店には勝てません^^
低い給料で頑張れよー^^
ってか寝るわ、おやすみ「プル教^^」
反論あればどうぞ、ゴミ年収へ^^ 結論
「まぁ・・・どうせプル教に行っても広い範囲の話わからんよなぁ、ゴミ乙^^」
「いやいや!!!!!愛があれば売れるし、今給料いいし!」
→はいはいwwwwwお疲れさまー^^代理点ランク知らないゴミ乙^^ 愛があれば保険は売れますよ?
担当者がいたらいいじゃない?
代理店こそ高い手数料で販売して
お客様のことを考えてない。
だから代理店は嫌われるんですよ。
代理店=ゴミ、それは変わらないです。
愛で売る、担当者がそのかんがえをもつ。
家収20万のお客様たくさんいます、わたしはそれを守ります。
代理店にはわからないことでしょう。
ゴミ代理店へ。 所詮、直販で食えなくなったかコンプラ違反した奴らの吹きだまり。
たかが代理店風情が偉そうなこと言いなさんな。 マーケットあるならな。どこでもいいんじゃない。こちらは季節労働で年収2000万あればいいんよ。 この会社 オウム組織に似て 愛だのなんだの言って 入社時に新人に強烈に洗脳して 間に合ってる人達に 猛烈にセールスかけてる。気味悪い 押し負けて加入した人達が保険代理店で診断してもらったら 信じられない高額保険料で設計した商品売りつけられてる。 この会社は営業職員にも契約者にも害毒を流すだけです。
利益を手にするのは内勤だけ。
搾取されたくなければ優良代理店に行きましょう。
代理店の中にもジブと同じくゴミはありますから。 営業員の契約保全は定期訪問など殆どなく営業所から遠く離れた所にいるお客様には年一回の郵送物位です。何の情報提供もなくほっぱらかし。会社はそれで契約無くなってもまた新人採用して知人縁故契約集めて補填すればいいくらいです。見直しして下さい。 >>449
ゴミのあなたの意見、説得力ありますね! 今、女子プロゴルフで成長著しい比嘉プロへスポンサー協力したがこの会社へスポンサーしなくていいと辞退したらしい。ダメな会社だね。身売りはいつなのか? >>451
代理店に移ってMDRTになれましたよ。 ダメだわ!この会社。よく経営やってるよ。私は解約しました。 今回決算で新契約、収入保険料、営業社員数等は全て対前年比大幅減少でした。保険会社経営として他社の経営より劣ってる関係上やむを得ないでしょうか!今年度は更に悪くなるでしょう。営業社員数が更に減少しますから。肝心な働き手が減ってます。 新入社員何人残ってるんだろうなこの会社(笑)
俺も代理店行くかなぁ。勧誘しつこいんだけど上の意見見てたらここにいるのアホらしくなってきたわ >>458
早く辞めてください。
なんでもっと早く辞めなかったのだろうと
辞めればわかります。 >>458
あなたの大切なお客様の為にも
早くジブのプアな商品から他社の良い商品に
見直して差し上げましょう 本当のとこ、ジブラルタ生命ってどうなの?研修入ってもうすぐデビューですが悩んでます。研修受ければ受けるほど拒否反応が… 反対処理あんなにしつこく本当にやってるの? 来月デビューですか?不安あるなら辞めたほうが望ましいとは思います。まず一年持ちません。今後の事ばかり考えてしまい会社行くのが嫌になり超低所得者 ここ読んでたら、保険営業はとんでもない事を再認識しました。それからこの会社へ転職したいとは思えないですね。働いている人達全てに関わりたくないと言う感じです。 この会社辞めたい人は他社と違いさほど大して遺留しません。辞めたい人はとうぞ!って感じです。 そもそもが個人事業主の仕事なんだから、会社の研修がどうたらとか言い訳してる人は間違いなく上手くいきません。
腕っぷしに自信のある方はどうぞ。 生命保険営業してる人は女性の場合は男性なみの収入得ようとしたい人が多く男性は一般的にサラリーマンやれない人かスカウトとかで騙されて高収入になれる幻想を植えつけられ入社して早期退社が多く後は目的があるかないかわからない人の集まり。成功者はほんの一部。 まぁあれだな。大まじめな話「何人採用して何人辞めたのか」を見ればわかるわな。体育会系宗教法人、所詮は光通信とやってることは変わらん。むしろ洗脳具合出みたらジブラルタはゴミすぎ。
客を守る!愛の伝道師!ワロタwwww この会社はチクリ凄すぎて普通にしてるのが大変です。 ってか完全歩合の保険の外交はプロの仕事なんだから大量脱落は当たり前。特別に問題視する必要無し。誰でも生き残れる仕事なんて価値無いでしょう。 生命保険保険会社色々あります。何も好き好んでこの会社の保険に加入しなくてもいいんじゃないかな。この会社の商品は大していい商品ないし。会社の営業体制も悪いし生き残れないでしょ。 >>472
とかいう未経験者入社が他生保馬鹿にしてんだからなぁー。
自分の商品見たことある?比較したことあるのかなwwww
断言してやるよ^^
「てめぇが売ってる商品は他社のほうがやすい。それを愛の伝道師とかほざいて売っている。」
現に入社のときに他社GA-他社GA-って研修受けたろ?
その他社ってどこか知ってるか?w
その他社を知らないから「全ての保険会社を否定して、高い保険を売る。」
それが俺たちなんだよな。
そこに気づけ。的外れもいいところだわ。宗教じゃあるめぇ。
高い手数料ほしいなら代理店いけ。むしろ勝ち組。
プライド高いなら残れ。むしろ勝ち組。
それがいいだろ。
俺はあと少しでCOTだが、ジブラルタには感謝してるが、手数料ベースだと無理。
代理店でやったほうが2倍稼げる。
その事実も知らないでえらそうなこというなよ。
まぁMDRT一回入賞で調子乗ったカスだと思うが。
一応COTとしていうけど、お前ら会社の手数料みておけよ。
「手数料みたら負け」とかいう先輩がいたらそいつは信用するなよ。
手数料があるから俺たちがいるんだわ。
それを間違った認識で愛が愛がやってても何も始まらない。
てめぇを犠牲にしてやっすい給料で生きていくならいいけど。
おれはどうでもいいが、新入社員の洗脳は職場ではいえないが、
便所の落書きならいえるわ。
お前ら頭の中宗教だぞ。周りを良く見ろ。 客を食い物にしてもいいからなるのがCOTとTOTやで。
MDRTは中途半端。それ以下はただの自己満足。
よく覚えておきな。
客を救おうとして「高い保険売ってる」
その認識だけはもっておきな。代理店には勝てねぇよ。
だから人で売るんだろうが。
上の意見で勘違いしてる中途半端なやついるけど、お前やめておきな。
保険が向いてない。寝る。 死亡保障は会社勤めなら団体定期と医療保険で後は選択肢多い貯蓄しとけばおしまい。保険売って称号を得るだとか表彰されるようなシステムなんぞいらないのよ。やす〜い手数料払うだけで十分。 商品開発能力乏しい会社なので業界競争では生き残れない。社員教育も上手く出来てないし年中世間を騒がす不祥事が多いようでこれでは信用もない会社ですね。 社会のために、あおば生命の様に全職員をクビにして、保有契約をプルで管理して下さい。 最近友達がここの会社に就職しましたが、
保険の勧誘じゃないんだけど、保険の話聞いてほしいと連絡がありましたが、どういうことでしょうか?
これはやはり勧誘されるのでしょうか? >>479
会社で教わってそういう手順を踏んで紙芝居見せられて次の日のアポ取られます。則ち勧誘から保険加入催促始まります。聞いてて面倒くさいですよ。商品訴求力ないから話で誤魔化してきます。加入しようものなら後のまつり。失敗したです。気をつけて下さい。 ジブの本社があるのは、沢山の死者を出したホテルニュージャパンの跡地だぞ。 >>482
千代田生命は、この跡地を買った為に破綻した。
ジブも同じ運命を辿るであろう。 この仕事、同期や同僚がどのくらいの年収とかって知ってるもんなんですか?普通のサラリーマンは結構隠しますよね。 この会社の外務員は手数料の為の道具。使い捨て。恐ろしい事に提携先の○○財○法○も金欲しいから外務員の業績をあてに全県の主に公立学校に選択制で資金贈呈してます。違法ではないですが昔からこの仕組み。しかし金は余る筈です。どうなってるかは知りません。 ママ友が以前入社しました。
子育てがひと段落したみたいで再就職先を探していて異業種なこちらに再就職決まったようです。
ブランクもあるのでなかなか正社員での再就職は難しいかと思いきや意外とすんなり決まったようで、みなで喜んでいたのですが、研修終えてくらいから、保険の話を聞いてほしいと個別にママ友たちに声をかけてきました。
勧誘ではなく自分が教わった、聞いた保険の素晴らしい話を伝えたいと。
わたしも断りきれずとりあえず話は聞きましたが。
迷惑に感じるママ友も少なからずおられました。 >>486
保険営業で友人を無くす、典型的なパターンですね。 >>486
このように騙されて入社する典型的パターン。早く辞めた方が身の為だと思います。 金融庁から業務改善報告させられている会社。この会社に転職は止めといた方がいいと思います。斜陽企業です。 所詮、破綻した三社を寄せ集めて作った会社ですから。 この会社の所長職は転勤多い。大手生保国内中堅生保等と比べ福利厚生悪。家賃半額で上限有。単身赴任時手当等殆ど無。年間有給付与日数極少。他の米系仏系生保と比べ極悪。家族ある人のここへの転職は厳禁。 社長杯とか毎年ハワイ行って本来なら契約者配当金でも出さなきゃならない金を社員の遊興費にして豪遊してる会社。 正直、入社しようか迷ってます。
人脈はある方だし、多少やり方によっては友達も減るのは理解してます。
ただ、掲示板を見る限り何が本当なのか判断するのが難しい。。
本当は現職の方のLCに聞きたいのですが、面接やらガイダンスやら、話す機会があるのは所長クラス以上。
保険業界は自分の性に合ってるとは思ってるのですが、だからこそ長く勤めれる場所を探したいと思ってます。
支社に100人が新人として入社して、一年後、三年後に何人残れるものですか?
宗教じみたのは勘弁ですね。保険貧乏にだけはさせたくないので、本当にお客様の人生を豊かにさせる手助け、提案をできたらと思ってます。 正直、入社しようか迷ってます。
人脈はある方だし、多少やり方によっては友達も減るのは理解してます。
ただ、掲示板を見る限り何が本当なのか判断するのが難しい。。
本当は現職の方のLCに聞きたいのですが、面接やらガイダンスやら、話す機会があるのは所長クラス以上。
保険業界は自分の性に合ってるとは思ってるのですが、だからこそ長く勤めれる場所を探したいと思ってます。
支社に100人が新人として入社して、一年後、三年後に何人残れるものですか?
宗教じみたのは勘弁ですね。保険貧乏にだけはさせたくないので、本当にお客様の人生を豊かにさせる手助け、提案をできたらと思ってます。 >>496
お客様の事を思って保険の仕事をしたいのなら、プルデンシャルに息なさい。
ジブはプルに行けない低脳の集まりです。 >>496
保険会社はやめておくべきです。入社して必ず後悔します。何故なら男性は有能なサラリーマンになれない人の集まり、あとは勤め先のない人の集まりです。この業界はとにかく人がいないと経営不可能か業界で人集めで苦労してるので。 昔勤めていた会社の同僚から久々に会いたいと連絡がきたので
仲良かったし嬉しくて会いに行ったら
ジブラルタに転職しており保険の勧誘でした。
断ると投資の話や、1人でもいいから誰か紹介してと・・
これは勧誘ではない、あなたに損してほしくないから、あなたのためを思って!とか
繰り返し言ってたけど大嫌いになりました。
目の焦点合ってなかった。 >>499
わたしもです。
先日元会社の同僚でひさびさに連絡が来ました。
じゃ、話は夜ご飯食べながらにしよう!って返事したら静かな喫茶店か会社の事務所でと言われ、会社に出向くのは不安だったのでカフェでなくレトロな喫茶店で会いました。
ジルラルタに転職し研修終えたところのようでいろいろ保険の説明されました。
時間の無駄だったしなにより悲しかったです。 日教弘と言う提携団体がジブと提携取消してくれればジブ社は外務員の訪問先が無くなり会社は消滅に向かうでしょう。日教弘は他に提携先を模索して貰いたいです。 高卒で主婦パートしか経験ない人を勧誘して 「コミュニケーション能力があればできる!」とその気にさせて入社させ、結果上手く行く訳無く人の人生をボロボロにするのはここの会社のことですか? 盛り上がっていますね★結論から言うと、人脈無くてもマーケットで挙績できれば成功出来ます。そのためには@親しみやすいある程度の外見A頭の良さB心の良さの3つが最低でも必要です。
社長杯やMDRTというのは、販売促進兼プライドを守るためのものです。本来の目的ではありません。
様々な誘惑や雑音が入ります。信念を貫く強さも必要です★ >>504
生保会社所属のMD、社長杯等は代理店のプロデューサーと比べ落ちます。弱さがありま。自営業と言っても会社員ですからね。 頭が良い人ならジブなんか来ずにプルか代理店に行くやろ。
その方が同じ労力と時間をかけて、もっと成功出来るし。 この会社は今、社内金銭不祥事、採用数激減、退職者急増、財務内容不安等で格付けも落ちてく要素多くある会社です。 所詮、破綻した三社が合併してできた会社だから
しょうがないさ。 三社合併の影響でなく元々ジブ社の経営力不足でした。 経営力不足で破綻した三社が合併しても
良くなるはずがありません。 >>510
ですよねぇー。
早く元同僚目を覚まして欲しいです。
子供が高校生になったので、再就職との事でブランクあるけどジブラルタに就職決まったんです。
業界の経験もないですし、社会人としてのブランクもあるのに、すんなり就職決まったのが不思議だったのですが、ジブラルタは彼女のママ友枠狙いですか? >>511
ジブで1〜2年経験を積んで、その後代理店に移って
ジブの時の契約を全部見直してあげるのが賢いやり方でしょう。 この会社は首都圏の在籍外務員数が他社と比べ甚だ少なく売上も少ないです。このため地方の業績でこの地区の穴埋めをしてる現状です。首都圏は費差損地区です。さっぱり利益になってません。 それは首都圏にはこの会社より条件が良い会社がいくらでもありますから、当然です。 友達から久々に声かかって会いに行ったら保険の話〜〜とかいうけどその人がまともな研修受けてたら、まともな保険の話をすると思うので、真摯に聞いてあげて損はないと思う。大切な人に伝えたいんだよ。ほんとだよ。 >>515
保険に入って貰いたい為に誘い込む手順です。オウムの手口と一緒! >>515
保険に入って貰いたい為に誘い込む手順です。ネットビジネスの手口と一緒! >>515
話だけは聞いてあげても良いかもしれませんが、ジブの保険は高くて悪いので、保険の窓口等で相談の上、契約は他社でしましょう。 高い保険料とって営業出来る時代は終焉を迎えます。今、高い保険料で加入してる契約が今後雪崩れ式に安い保険料で保障提供してくれる会社に乗り換えされます。 TAPオフでも最賃✖8時間分の日給貰えるなら主婦の方はパートするより全然良くないか?
時間融通効くみたいだし >>521
契約取れない限り最低賃金なんて貰えないよ >>521
仕事が続けられればの話。
縁故地人からの契約を吐き出したら
査定未達でクビ 外務員までに落ち込まないよう日々サラリーマンに石にかじりついて頑張って下さい。外務員はサラリーマンになれない落ちこぼれです。外務員の成功者はほんの極一部ですから。外務員の成功者に対して羨みは持つ必要ありません。 >>521
他の仕事と違って交通費等の経費は自己負担。
給与の半分は経費で消えてしまうので、実質賃金はパートの方がマシだな。 営業車もマイカーだし もちろんガソリンも高速代も自己負担 普通にサラリーマンやるのとは訳が違う 524>>
通常の会社ですと人件費は固定費ですが
保険会社の場合は内勤を除いて変動費です。
つまり営業職員は消耗品と同じ扱い。 >>529
TAPオフ後、最長3ヶ月間で元の査定に戻る制度。戻れない場合はフルコミ移行。チャンスは1回のみ。 >>531
入社時の給与によって異なります。高ければノルマは高いです。入社時給与を高くして入社してる人の殆どは2年以内、早ければ6ヶ月でTAPオフしてます。大変です。生活できません。 厳しい世界ですね。
はやくママ友やめて欲しいです。 >>532
で、チャレンジ期間の給料が最賃ってわけですね! 地域差あると思うけど各営業所に何人営業員がいるの?そしてその中の何人がまともに稼げてるの?
辞める人は入社からどのくらいの期間で辞めざるを得なくなるの? >>535
少ない所で5〜6人で平均10〜16人、20人以上は少ない。まともに稼げるようになるには最低4〜5年かかり、その前に維持できず殆ど退職。稼げてる人は1〜2人。 紹介じゃないと入れない会社に誘われた!って大喜びで友だちがガイダンスに出かけて行ってたけど、本当にそうなのか?なんならハローワークでも募集してそうなイメージなんだが >>538
賢いジブの使い方ですね。
期間限定と決めて
契約を全然挙げないで辞めるのが正解。 知り合いの営業マンからここの保険入ったんだけど解約したい
1年経たないで解約したらその人何かペナルティうけるのかな? >>541
もらったコミッションが、全額給料から引かれるだけです。 >>543
次月給料からまとめて?
だとしたらちょっと気が引けるなぁ >>544
もらったものを返すだけなので
元々なかった事になるだけです。 大手代理店の間ではジブは商品力が他社に比べ数年落ちるともっぱらの評判で今後は更なる退職者増加、売上減少等マイナス要因多く身売りか撤退と囁かれています。噂ですが。 ココは破綻して契約者にも迷惑をかけたし
日本で一番嫌われてる保険会社だと思う。 悪い事する社員が後を絶たず金融庁から睨まれてその結果営業組織への管理体制が滅茶苦茶厳しく採用基準も厳しく1〜2年先の会社状況はかなり落ち込む事必至で就職してはいけない会社。 昨年度の決算を見ると新契約はかなり減ってるしね。
これからこの会社に入る人は苦労するよ。 相変わらず「ヘッドハンティング」とか
「あなたの様な有能な人を求めている」なんて
甘い言葉で人集めしてるんだろうね(笑) ヘッドハンティングw
世の中を知らない人が騙されて辛い思いをするなんて可哀想だよね 現在のジブは米ドル商品が多いので、円高の時は業績が伸びたが、アメリカの政権が変わって円安になれば解約は増え、新契が減って、業績悪化は必至。 >>532
チャレンジ中のノルマに先月までの未達分は加算されないよね? >>556
加算されない訳ないやん
なんなのそのヌルい考えはw >>560
まさに無謀なチャレンジw
復活できる人なんているのかなw >>556
まさかジブで仕事を続けようと思ってるの⁉
早く次の転職先を見つけてね。 プル、適性のある人しか採用しません。
ジブ、五体満足なら誰でもOK
ジブで事件が多発する訳だよね。 プルよりもボーナスレートが取りやすく、個人向けの商品が強く、マーケットがあることが魅力ですが、人材リスクも伴いますね。緊急予備資金500万くらい必要な会社。これから大変だー 最低賃金保証ならフルコミッション って言わないでしょ 入社から2年間は契約ゼロでも給与が貰えるらしいね〜 >>568
ガイダンス受けた人がそう言ってたけど違うのか。 >>569
ゼロだと査定に引っ掛かり強制TAPオフで退職。さようならです。入社後最短3ヵ月後だったはず?です。悲惨。 >>570
ゼロはそうなるけど、自分の加入や他一件でも契約取れてれば強制退社はないのかな
まぁどちらにしても厳しい世界のようですが… この会社は3パターンの所長に別れる。
1つ目はLCとして社長杯などを経て所長になった者、2つ目は旧社出身で大した営業をしてこなかった所長、3つ目は現場期間半年のプロジェクトロック出身の所長。
2と3はLCの大変さがわからない人種なので注意が必要。 プルデンシャルが破綻三社を買収した理由はなんですか?
買収したなら合併しちゃえば良いのに。 悪かするがんの治療百科の本を自分で読んで下さい。
別の本も。 子宮頚がん 再発 手術
腫瘍を膀胱直腸と共に摘出
5年 20%以下 放射線によつてがんの数が減つてくると、今度は免疫細胞の方が有利になつて、残つたがん細胞を完全に殺すことができるのです。
このことは抗がん剤治療にも言えることです。 昨日今日、全部悪かするがんの治療ひやくかからの書き込み。
私は、あまり読みたくない。 >>572
LC(外交員)あがり所長はコンプラ理解度低く処罰者多い。 >>573
団塊の世代のバーサン達が辞めるまでは合併出来ません。
ジブのLCは、それまでのツナギです。
あおば生命の様に、将来はプルのLPが契約を頂きます。 >>579
プルも外交員が増えないし総資産も頭打ち。日本では限界かな?今迄以上に代理店がかなりつよくなるね。 社員口コミサイトとか会社の評価とかで見ると評判いいよね
これはジブで稼げたひとが書いてるのかなぁ
散々な目にあった人は書いてないのかしら 朝から晩まで2ちゃんを見て給料がもらえる担当者が居るって事だな。
お〜い! お前の事だよ〜!
見てるか〜!(笑) 俺 今月一杯で自主退職なんだが…
マジで転職してよかった
なんだよ今月の発表 会社は社員守る気ないだろ 完璧に運用失敗してんじゃ
ねぇかよ それを末端社員に尻ふかせるとか…LCはただのブロックの欠片としか思ってねぇな 採用の取り組みとか異常に見える。あれじゃ入社する奴は可哀想。既存の外交員も既得権益組は馬耳東風。コンプラばかりやたら煩く会社が唱えてるお経も入社後そう遠くない時期に違和感感じるでしょ!この会社ヤバイから逃げた方がいい。 1件とれれば余裕
自分でも親でも友だちでもご自由にどうぞ ベース使わないでって条件でしょ?紹介依頼できる相手も居ないし、間違いなく3ヶ月で詰むでしょ。 そこはもう営業力次第と言うか
出来る人は出来る訳だし この会社は終わりのはじまりだよ
民度の低い社員にフル込みを押し付け
結局その落ちがお客に迷惑をかけて
契約をとってる奴がゴロゴロいる
会社はそれを見てみぬふり お客から
クレームあっても注意ぐらい 家族収入保険を貯蓄型保険とか言って売っても
クビにしないとかいかれてるわ この会社の手数料本当に低い。代理店は一般的に高いけど比較したら気の毒になりそう。募集力あってお金儲けたいなら直ぐに内容の良い代理店に行くべき。来年から代理店も募集管理態勢が整ってない所は片っ端から潰れて淘汰されていきます。 チャレンジ期間中の給料はどうなります?最初設定した初期補給金分もらえるんですか? >>599
貰えません。フルコミです。チャレンジ査定クリアした時点で初期補給金復活します。 >>600
またタップオフしそうになったら、その時もチャレンジ期間ありますか? TAPオフしたら一回で終了!チャレンジ復活しなければ永遠にフルコミで〜す!厳しいよ。給料ありましぇ〜ん!辞めるしかないね、 ハイリスクハイリターンだから当然のシステムだよね!
自信がある人だけ働けばいいと思う >>602
3カ月間のノルマ未達でそれからチャレンジ期間あってチャレンジ失敗でタップオフのフルコミって流れであってますか? >>604
ありますが、それを心配するならこんな会社に転職するのは厳禁!そもそもまともなサラリーマンになれない人がする仕事が保険の外務員だから。サラリーマンて凄い仕事よ!侮らないでね。 >>607
高い業績出た為に初期補給金の縛りでは給料支払月に払えないルールにより査定落ちした時に未支払分の手数料を給与として払う事!わからないかな? >>608
なるほど!
どのタイミングで貰えるんです? 12月から通貨指定系コミッション1パー
とかgm だわ もう退職者とかどうでもよくなってきたわ >>612
大規模訪問営業系代理店行けばジブラルタの通貨指定は1000万入れて46万円手数料です。ジブラルタは収支状況悪い。医療保険の保有が超少ないから付加Pが他社と比べ悪い。今後もっと悪くなります。アクサはユニットリンクで1000万で80万手数料です。(VL利率変動一時払終身) >>613
ユニットリンクではなくアップサイドプラス。 >>615
代理店の方が面倒くさい人間関係ないし会社からうるさいしきたりに縛られる事なくのびのび仕事出来て何と言っても手数料が高く色んな商品売れます。訪問型大規模代理店がいいですよ! >>617
社保労使折半。訪問先はリーズと言って一般顧客。富裕層から様々・・色々あります。学校のように制約ありません。 還暦無職の色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は秘密のアルバイトをしていながら申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリどもは汗水流してせっせと働かんかい。ワシが遊んで暮らせんじゃろうが〜。ボケ〜。カス〜。アホンダラ〜。」
が口癖で「金や金、金持うて来い〜。どアホ〜。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
みなさんどんどん役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないようにしてやりましょう。 >>617
誰か代理店に転職した知り合いがいたら聞いてみて。
皆んなジブの時より給料が増えたって言うから。 協栄あがりの執行役員は経営素質ないので会社の舵取り上手くやれない。業界から取り残されてる。来年度は現経営陣と管理職の大規模リストラの時期かも? >>621
学校の先生頼りでやってきた会社だから、経営力 なんて有るわけが無い。
旧千代田、東邦組も元格下の会社に牛耳られて面白い訳がないし‥
プルから進駐のO川さんも上手くいかなかったしなぁ キョウエイ上がりもプル下りも微妙な奴多い。管理職って本来は頭が良い奴がなるべき。ジブの管理職は高卒や無名大学なんて当たり前。せめてマーチくらいは卒業しようよ。学歴が全てでは無いが、知性の無さが顔に出てる。頭の良いLCはついて来ねーぞ? ダメな協栄の執行役員という名の経営者は僅かに残ってる地方の東邦千代田の人達に耳を傾け話を聞く事しないと会社持たないよ。最後の頁。 >>623
頭の良い奴はLCにはならない もうどこいってもLCしか雇ってくれねぇーよって
奴しかいないから奇人しかいない
転職して改めてジブは狂ってたんだって
洗脳って怖い この会社の営業管理職は、とにかくランキングを作ることがマネジメントだと思っている。逆に言えば、それしかできない。ショボいExcel能力必須(笑) 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
SQL 年中営業管理職募集やってる奇異な会社!とにかく評判悪いから転職は考えた方がいいですよ!色んな所から聞く。保険の話を勧めに来ても話聞かないよ。 >>630
> 年中営業管理職募集やってる奇異な会社!とにかく評判悪いから転職は考えた方がいいですよ!色んな所から聞く。保険の話を勧めに来ても話聞かないよ。
>>630
個人情報ゲットしてニード換気された
募集人が今回は管理職は落ちましたが
営業職でいかがですかって勧誘してるからな 最悪、保険も見直ししませんかってな 個人情報渡すとどこまでもついてくる FTPが終わって初月100万とか宣言していよいよデビューした新人さんの顔が、日に日にやつれていく。
誰も電話に出てくれない、アポキャンの嵐、会ってくれたと思ったら軽く酒飲んで昔話して終わり、
現実は研修で教わったようには上手くいかない。 軽く酒飲めたのなら次に繋げなきゃあかんなー。お客様にしなくても、せめてビジネスパートナーにするとか。その辺の研修がまるで無い。だって営業ダメだった人が教えてるから。笑 >>634
これからは代理店の時代。一社の商品だけでは顧客掴めません。早く代理店に行けばいい。 なんぼスキル磨いても最後は商品。身に染みて感じますよ。悪い商品売ったらお客様に申し訳ないでしょ。この会社の商品は保険料高く顧客本位になってません。騙されて加入させられてる。一度代理店で見て貰ったらいい。 >>638
軽く落とされて一般の外交員でどうですか?と誘って来ます。歩合制外交員が欲しくてしょうがない会社です。 >>639
そうなんですか。やはり難易度は高いんですね。それでダメなら外交員でどうですか…ですか。難しいですね。 >>640
営業管理職と言っても会社知名度低いし所詮生命保険販売が仕事なので厳しいです。そもそもこの業界に関わらないのが一番です。他にいい仕事たくさんありますよ。 >>641
成功してる人もいるんですよね?全員失敗してるんであればジブラルタ生命のことを良く思わないんですが、成功してる人もいるってことは頑張れば報われるってことじゃないですか。 >>642
サラリーマンで実力発揮できずやけくそで一攫千金狙うような粗っぽい人種が多いかな。成功して何が面白いのかなと言う業界。金だけ!近寄って来て欲しくない業種と言うのが一般的な見方。 >>642
正直者が馬鹿を見る会社。
腹黒い者が成功します。
あなたはこの会社で成功したいですか? >>644
管理職採用も腹黒い人が成功しますか?
管理職採用受けてみようかな。 >>645
他人の骨をしゃぶるか、骨をしゃぶられるか
受けてみるのも一興でしょう。 書き込み見ると色々な意見が有りますね。サイトで募集要項を拝見しましたが、性格診断テストや管理者適性検査とありますがどんな内容ですか。 >>640
ってか、保険売った事ないのになんで管理職になれると思ってるのかしら?冷静に考えたらわかる事。 最初はトレーナーでその後は所長。所長になった時点で現実みて退職発生。次に所長で少しやって実績上がらず給与の保証金期間満了で手取り激減で退職。かなり退職していきます。精神的にも良くない仕事だし友達失い人間不振になります。 >>648
まず売るって考え方が駄目。
保険はお預かりするもの。 それでも圧倒的に営業よりはマシだよ
所長になったら劣悪の営業雇用なのに
営業社員をリクルートしなきゃいけない 保険営業は人の人生かえないけど
所長は夢が叶いますよ〜とか言って人の人生踏み躙るのがヤダわ まぁ関わらないのが賢明 >>651
所長となって1年に最低1名採用とか訳のわからない基準があり追いまくられます。他人の人生狂わす採用と目鼻口付きの採用と毎年1年間フルーツバスケットやります。この採用形態で若くして
支社長になってるのは、まあ、世間の事知らない。サラリーマンはやれない欠格者多いです。 確かなことは、営業社員はもちろんのこと、管理職も馬鹿が多い会社。馬鹿が多いことがビジネスチャンス。だって馬鹿から金搾り取れる構図だから。馬鹿を教育して下手に利口にしないように。相対評価ですから。馬鹿に感謝★ >>654
不詳事件、潜在事案たくさん抱え解決見通したたない会社。業務改善命令出て解約増えたりするとジブ身売りもそう遠くないかもね。まともな会社にはなれない。 >>645
管理者採用はかなりの狭き門ですよ。全国何千人と受けて、受かるのは20.30人ほど。選考もかなり厳しいです。 >>656
何千人ってまじ?
こんな会社に、、、、 すんごい馬鹿が2、3000人群がって、そこそこの馬鹿が2、30人通るイメージ。母集団の質。 >>660
でもない!辞めるの多いし残ってるのもヤバイの多い。 >>662
中途採用だし烏合の衆。大手4社の新卒内勤の方が全てにおいてレベル高い。お話になりません。 >>663
そんなことないよ。かなりの難関だからね。 管理職採用で受かった俺が来ましたよっと。
まぁ、君らには合格は難しいね。選ばれた人間じゃないとね。 >>665
不詳事件頻発の業務改善いや停止命令寸前の4流会社に受かって何が嬉しい!変わってる人だね。 >>665
暴走族が自分がカッコイイと思っているのと同じノリだな >>665
おー! おバカ登場だぞ!
皆んなで眺めてやれ(笑) ロックあがりの所長なんかカスしかおらん
たかが数ヵ月の営業研修で何がわかるねん
そんなやつが、ルーキーに指導?笑かすな >>671
ロック上がり以外はいい所長が多いんだ? >>671
ロック上がりとは?バントマンでも、いるの? 法人節税保険は禁止になります
国税庁がスケジュール中
エヌチョメチョメ生命から聞いた ジブラルタ生命は良い会社ですよ。
成功のステージを用意してくれたではないですか。
それが保険をお預かりできないから悪口ばかり言って。
商品どうこう言う前に、会社どうこう言う前に、人のせいにする前に。
成功している人もいるということ忘れないでください。 ジブで成功する人なら、他社ではもっと成功したでしょう。
ジブで成功しない人でも、他社では成功している人が
いるのも現実。もちろん全員ではないけどね。 >>680
一理ありますが、あなたがLCだったらともかく、会社側の人間でしたらおこがましい発言です。会社が用意をしたつもりになっている成功のステージ?は穴だらけで、改修が必要でした。成功しているLCはそれに気づき、自分なりに創意工夫をして成功したのです。 商品しょぼくて目標達成できないから不正をするしかないんだろうね。 >>637
この頃は代理店が強くなり日生等の大手生保は代理店を系列化したり買収したり販路を多様化してます。ジブ商品は人気なく代理店から嫌われてます。ソリシタ−も仕事少なく淘汰されるでしょう。 ジブで満足してるんなら、それで良いじゃね?
人それぞれ目指してるレベルは違うし。 生命保険て何も変わってないし、経営者っていっても社内の争いに強いだけだからなー。
お客さんは何も変わってないと思ってるよ。
社内で争いしてる余裕があるよ。 お客様のために医療はA社、定期はB社、終身はC社、年金はD社、介護はE社と商品力で勝負するならこんな感じで分けるのかな。ぶっちゃけ客側からすればいくら保険料安くて内容が良くても手続き面倒だろうね。 不詳事件の多い会社。普通の常識が分からない若い連中が蔓延り約1500人以上の60歳超えた多くの年寄りの業績に支えられている会社。入社しても育たないブラック企業かな。 >>691
超少ない。辞めるしベテランは自分のスキルで保険とれます。若いのには難しいかもね。若いもんでも誰でも一時的にはいい時期あるけど3年5年となると殆んど若いのは失望感と実力の無さを痛感し転職して行きます。ホントよ >>692
そうなんや。
若いの育てていこうとはしないん? >>693
入社3ヶ月位かな。後は自分でだね。今は中々新人も入らないから貴重な卵だけど。うまく育たないのが現実だし成績に追われて余裕がないです。こんな仕事しない方がいい。 >>695
1000人以上入社してそれ以上辞める。毎年。 彼氏が研修中です。数日で人格がかわったんですが
どんな洗脳教育してるのでしょうか。 >>698
・入社式後、この会社のすばらしさを知って
早く知識を得て人の役に立ちたい
世の中の家庭をなんとかしたい
・東日本大震災でジブだけがほぼ全部の保険金支払ってどうちゃらこうちらで感動
・今回の入社は期待しているメンバーの集まり
特別に優秀な支社長が研修をしてくれる
それを肝に銘じて頑張る!
・100点じゃなければ意味がない
缶詰研修→宿題→寝不足→試験のプレッシャー
・300人知り合い書かされても疑問なし
次は1000人がどうとか、
この業界では普通のことですかね、、 若い子を育てられる人が居ません。現場でしか学べないことが9割なのに、それ以外の卓上研修に9割時間を割かれています。
キャリアさんも新人のジョイントすると折半になるため乗り気ではありません。
相対評価のため、みんなで成功することが難しく、優秀な人間は馬鹿を放置しています。 研修で、社会貢献とか人助けなどと叩き込まれて洗脳教育されて、
いざ張りきってデビューするんだけど、たいてい数日で現実の厳しさに
打ちのめされて日に日に顔がやつれていきます。
だいたい今まで一緒に馬鹿話ばっかりしてた友人がいきなり、
「あなたを助けに来ました」って上から目線で話をしてきたらそりゃ
ドン引きするわな。 >>701
生命保険販売は所詮トレーニングでスキルを身につけても限界があります。長年の販売、教育経験から言って影響力あって言う事聞いてくれる知人が豊富でないとまず無理ですね。例えば学校のようなマーケット与えられても殆んどが契約貰い続けて稼ぐ事はほんの僅かです。 会社は営業職員が欲しいんじゃなくて、それに付随する人間関係から得られる保険契約が欲しいだけさ。
辞めたら、その分人を補充するだけの事。 すっかり意識改革されてっちゃってそれを言ってももはや通じないだろうな、
火がついてる間はやれるだけやれるだけやるしかないかな。
転職する前に止められなかったことを悔やむ、 稼ぎたく生命保険販売したいなら大手生命保険代理店行った方がいい。スキル高いし手数料が半端ない。 >>705
>転職するならロック採用がいいよ
前も聞いたけどロック採用ってバンドマンの事? 今募集している管理職採用ってどうですか?月給50万以上と記載があったので気になっています >>709
採用は1/100
残りはLCを勧められる 政研部のゴキブリウヨフェイスを散弾銃で撃ち抜き脳の肉片を撒き散らせ
政研部ゴキブリウヨ一族は欠陥ヒトモドキなので全て処刑しろ プルデンシャルはライフプランナー
ここだと何と呼べばいいのかな >>713
LC(ライフプランコンサルタント)です。 ここに書き込む人は、これから挑戦しようと思って覗いてそれでコメントしている人か、OBっていうスレだけあって言い訳ばかりしてダメだった人しかいないね。そんな俺もそう
つまり俺も含めて、ここを見てる暇がある人達だな ジブラルタ生命の首都圏の営業拠点は地方の潤沢な利益でまかなわれ人件費がかさむ巨大費差損地帯です。早く合理化して閉鎖していかないと大変です。 たしかに成功している人はここには書き込まないよなぁ
身内が研修中で不安は尽きないが保険の知識が増えるのはありがたい >>718
東京第1と首都1、東京第2と東、東京第3と西、東京第4と5、品川と南を合併してちょ。こうちゃんヨロピクゥー★ >>720
首都圏はなんぼ見せかけの採用と数字あげても巨額な家賃と人件費で殆んど残りはありません。地方の巨額な利益に感謝と敬意を! 世間知らずの田舎の教員に外貨建の一時払いを売り付けて、
成績優秀なオバハンをハワイ旅行に連れていく変な会社。
来年からコミッション下がってどうなることでしょう。 首都圏の住民は頭良いからね。LCの方が大抵馬鹿。うちの営業所に分数の計算が出来ない奴が居る。相続の説明どころか料理も出来ないだろう。大さじ二分の一 首都圏は宣伝効果だけで店構えるとLCの売上が会社が求めてるところまでやってくれないから赤字なの。大変よ!会社経営上!ヤバいんだから。 >>724
でしたら会社を軽くするしかないですね。それか安くゴーンを呼ぶか。ウォールマリアが突破された以上、最後はエレンに投資するしかない! 外貨商品通貨指定の大幅販売抑制でこの会社の経営はダウンサイズに大きく舵を切りました。 人口減少、他社との競合が激しくなる中、拡大路線は無理がありましたね。保全にお金を出してください。既契約を死守するのです。ご家族登録制度も1件につき千円手当を出せばすぐに100パーセントになるでしょう。 11月末で退職したのですが、「担当者が退職しました」という案内のハガキはいつ頃送られるんでしょうか? 11月末で退職したのですが、「担当者が退職しました」という案内のハガキはいつ頃送られるんでしょうか? 代理店の方が報酬は約2倍。コンプラが厳し過ぎ。学校担当も魅力ない。代理店だとリーズやセミナーや他社と共募が浸透して金は多少かかっても儲けはデカイし仕事しやすい。この会社辞めた方がいいよ。これからと思う人や特に年輩者には代理店オススメ! >>732
代理店にいるけどジブラルタなんか売るもんないやん。よくこんなとこ居られるね。 >>732
日本国では年収そこそこで利益率上げる方が資産築けるよ。高い年収で目立つと何かと面倒だよ。 新卒で入社して2ヶ月くらいでで不正をした男がいて、
不正とかは絶対にしなそうな人に見えるけど、そういう子が不正をするようになってしまうこわい業界だなとおもったよ。 大手の代理店にはプルデンシャル出身10年以上の人、ソニー生命出身20年以上の人ゴロゴロいます。なので、特にこの会社は良くないので、皆口を揃えてダメな会社と言ってるので辞めるか入社はやめた方がいいよ。 >>737
最近ママ友が働き出して、話があると呼び出されて大切なママ友だから保険の大切さを話したいと言われました。
本当に大切なママ友だからと思ってくれてるのかもですが、やはり苦手です。
なので、ジブラルタのどう言うところがダメなのか詳しく教えて欲しいです。
まわりのママ友も困惑しています。
彼女を辞めさせたいです。 保険の大切さは知ってて損ないと思うけど?
そのママ友は頑張って働いてるんだから、応援してあげようと思わない時点で友だちじゃないんじゃない? >>738
人間愛だの家族愛だのに終始し肝心の保険周辺知識は恐ろしく不勉強。だから加入後の苦情も業界随一。知識不足社員多いから聞くだけでいい。加入は代理店にしたら良い。試しに何の資格所持してるか聞いて見たらいいです。 >>739
はい、友達ではないです。
ママ友なのではっきり言うと迷惑です。
でも上手く付き合っていくしかないので。 こんなセクハラ会社、まだ続いてるんだ笑
さっさと廃業してほしい。管理職のセクハラ横行しすぎ。社内のコンプラや調査委員は協栄からのじじいばっかで実質機能してない。笑 >>740
ほんとそれ!学資プランを子供を被保険者にするってどういう神経したらそんなん組める?こないだ紹介されて会いに行った人がご主人無くなってこの学資続けられないって泣いてたよ。何が愛だよ。 どんどん代理店に消えていくな。
顧客本位といいながら糞みたいな保険商品だから仕方ないか。
天下のニッセイも保有減り続けて代理店チャネルへ移動。
10年後には代理店が天下とってるんだろうな。 だからこそ、一社専属LCの価値が出るし、会社も今以上にLCへ敬意を払わなければいけません。ボーナスレートを不当に操作してコミッションカット等を行えば優秀なLCは直ぐに辞めるでしょう。その流れに乗れば早いもの、O塚家具の二の舞、3年で資産は激減 この前、お願いされて商品説明を受けたけど、価格以外おかしな点はなかったように思うけど、具体的にジブの何がダメなの? >>748
商品説明はどこの会社でも普通に出来るでしょ!
肝心な所は金融周辺知識不足が際立つ事。給付が発生したり例えば所得控除だとか所得税、相続税等になると曖昧な答しか帰ってこない。だから苦情が多い会社です。 んーよく分からない
例えば加入後に高度障害になって保険金もらったらもうそこで解約になるんでしょ?それは他社でも同じじゃないの?控除に関しては会社から年末調整の書類がくるからそれに保険料を書いて提出するんでないの?
そこは保険会社関係なくないですか? 誰もが最初は新人だし、別にこの会社に限った話では無い。
代理店のほうが良いよって言いたいんだろうけど、
現役で食えてる身からすると、所詮は直販崩れの挫折者じゃないの。 別に成功者じゃなくても、会社に搾取されない分、同じ仕事量で給与は倍ぐらいになるよ。
代理店でも、もちろんピンハネはあるけど、ジブほど酷くはない。 ジブの報酬体系は全く平等になってない。やはり代理店報酬の方がいいよ。達成感がある。 今年から新卒の支部長なんてとるの?
ほとんどすぐやめるやろ いつまでもプルデンシャルの下請けという立場を享受してください。 新卒の管理職採用だなんて正気?新卒は経験も貯金も人脈も中途と比べて著しく欠如している。しかも若者を育てられる人間も居ない。数年前と同じように皆これからの長い人生を狂わされて退社。思いつき、見切り発車の大赤字プロジェクトでしたね★ 他人の人生なんて考えていない、人脈搾取会社ですから! 一見プルデンシャルの理念を受け継いでいる様だが、実はコテコテの日本社。未だに稼ぎ頭は日本社からのオバちゃん達。男だったらプルに行くのが正解。 代理店行った方がいいよ。今の代理店は報酬も良く福利厚生もしっかりしてる。ソリシタ―も親切丁寧で知識もしっかり。保険会社の所長の殆どは使い物になりません。 >>760
同感です。
これだけ生存リスクが顕在化している時代に、死亡リスク一本槍では仕事にならないでしょ。
自滅を待つより早く代理店に行って、マトモな生活をして下さい。 この会社 退職して代理店行く時に挙績契約の移管してくれません。酷い会社。なので移ってから他社に総乗換となり継続率ダウンする。移管してくれればどんなに会社にとってもメリットあるのかわからないのかね! >>764
代理店通しの転職でないと、契約の移行はしてくれないのが通常です。
保険会社は営業職員が辞めても、契約の何割かは残ることを想定済みですから。
それが嫌なら、他社の契約に早く見直してあげて下さい。 外務員がジリ貧で保有もジリ貧なのに役員は30人くらいいない?会社潰す気か? ジブラルタの代理店部門は推奨販売商品は全くないので近年には閉鎖でしょ!。ソリシタ―は費差損部隊で会社に売上利益貢献まるでなし。早く撤退すればいい。 >>768
ジブで売りたい商品は無い。メットやマニュでもっと良い商品がある。 博士課程出てここの営業に就職してる奴がいてクソワロタwwwww底辺乙w >>766
役員→🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪
⭐
ジリ貧営業→🧟♀🧟♂🧟♀🧟♂🧟♀🧟♂🧟♀🧟♂🧟♀🧟♂ 人がいなくなるので、年中採用してます。
猫も杓子もスカウトと称して人集めします。
でもオバさんの小遣い稼ぎには良い会社かと。 月収50万以上とかで人集め。訳のわからない人達の集まりになっていて所長になると現実を知り後戻りできないから急いで会社に慣れようとする。業界未熟者なので混乱起こし体制に不適合と気づき収入激減と精神疾患でやめて行く ここの米国ドル建て終身保険(低解約払い戻し)に入っています。
保険証書をみていたら、65歳満了で解約した場合、解約金が払い済み保険を大きく下回ります。
85歳で解約しても下回ります。普通、満了前に解約したら下回り、満了後は上回るものと思いますが、
おかしくないですか? >>785
入った後にごちゃごちゃ言うなら、なぜ入ったの?普通入る前に気付くし、おかしいと思ったら入らないでしょうに。 >>787
確かに仰るとおりです。
ただ、パンフレットとあまりに違うので質問させて頂きました。
どうなんでしょうか? ジブラルタ生命はん。
こりゃパンフレットとはエライ違いまっせ。
ワラら金融庁の番人総務省が認めた
浪花の法律屋集団に消費者から
相談を受けているねん
ワラらの試算によると85歳で
返戻率が100%越えまっせ!
どなんなとるねん。
ジブラルタ生命はん
,. -ー冖'⌒'ー-、
,ノ \
/ ,r‐へへく⌒'¬、 ヽ
{ノ へ.._、 ,,/~` 〉 }
γ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j==く
(ヽ-〈_ュ`ー‐' リ,イ}_ / }ー┐ r┐ \
ヽ;;∵r;==、、∴'∵; シ { ノヽ / __ ヽ / |/ }
. \ こ¨` ノ ` \ ツ / 、_/ O /
. , -‐ ´ 个-、__,,.. ‐'´ 〃` -、
/ __ ∧ | ∧
. 〃 ,. --ミヽ /∧ i |/ハ
ji/  ̄`//, ..__、〃 , ___!__j_______
. {{ '/ // '‐-、 ′ | i´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ `i
レ, / , ∨ | | |
//7//―ァ/‐/7/ ̄{ iっ | | ┌―――┐ |
/! 〃 // (' //} i | | | |┌―― 、| |
. | 〃  ̄ jノイ | | |::l::i::::::::::::::| |
. | 、__ノ{__,.イ , | | |_j::l::::::::::::::| |
| ) レ/____ー‐――┤:::::::::: |――┘
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄〔丁 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ::::::::::::| ̄ ̄ ̄ ̄
` ̄ ̄ ̄ ̄ ̄{二二二二l____|二二 外貨建商品は加入する前に要検討です。あまりお勧めしませんが! >>788
785だが、それが事実ならおかしいね!
仰る通り! >>785 特約保険料が大きすぎると下回ることもある。外貨建は保障を安く買えるだけで戻りを求めるもんじゃないけどな。 若い人はね。30代後半くらいからは返戻率を求めても良いと思うけど。
ってか福岡詐欺やめて? この会社2月末は人事異動内示の時期でしたね。また辞める人出てくるね。 そう。今度は社員に対して。頑張ればハワイに行けます!と人参をぶら下げておきながら、直前になって「福岡のサウナに変更します。」っていう新手の詐欺。
もう社長杯とか無くしたら? ハワイから福岡に変更なんて中途半端なことしないで社長杯そのものを無しにしちゃえばいいのに。今回ファーストタイマーの奴はドンマイだな。 ハワイから福岡? 社長杯が!!?
冗談だろww ハワイはテロとか起きてないぞww 今度、現職の友達にきいてみるかな 金融庁に対する会社(の中の偉いさん達)の真摯な姿勢を見せつける為、真面目にハワイ目指してたやつらが犠牲とか笑かしよるな 今回の事案は本社肥大における経費率が主な問題なのに何故現場が責任取るの?細分化し過ぎて逆に効率が悪い本社の不必要な部署をたたんで誠意を見せるべきでは?経営学部を出た人に舵を握らせてください。 今年はコミッションも下げてくるよ。代理店に出た方がいい。 ハワイがなくなったらしいね。またでかい不祥事がでた。大変だわ。この会社。新聞に出れば面白いね。顧客本意の会社ではないね。 また金融庁検査入って露見したの。業務改善命令か停止命令でも出るか!優績でかなりの数の処罰者出るんでしょ。 RIの超高額P&早期払済み話法で儲けたやつら震えてろ ここって、資料請求すると営業からの連絡がガンガン来ますか? >>806
まだそんな事やってるやってるいるのか⁈ 一時払と偽って短期前納払済みを売りまくったエグゼ&MDの連中は手数料、ボーナス全額返上&懲戒解雇が相応しいな。容赦なく問い詰められることを願う >>813
今に始まったわけではないですが訳のわからない朝令暮改の会社ですね。 >>812
関西圏の某営業所に金融庁張り付いて大変な事になってるの知らんの?
さてはお前も震えてる組やな笑 >>815
関西圏の代理店にもキックバックで検査が入ってるとは聞いてる 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 節税保険の販売停止のニュース以降、うちの担当の顔色が紫色なんだけどジブラルタってこの先やばいの? >>822
日本の保険会社の方が全然やばい。
ジブラルタはなんだかんだ会社は安定してる コンプラでやばいでしょ!この会社。業務停止命令出てもおかしくないんじゃないの。新聞に変な広告出したり。 社長杯とか会社施策を変更するような事態がこの5年間の間に2度も発生するのは異常な事だとおもうけどね。働いていて恥ずかしい。酷い会社ですよ。会社の雰囲気に本社内、営業現場にだらしなさが蔓延してるよね。普通の会社とは違う。 優績?とされていた管理職やLCが実質首?に近い退職になってるけど、一体ナニが起きてるのかな?現場には情報来てないけど。 この会社の態勢整備が非常に悪く金融庁から厳しく指摘受けております。そんなの前からの話で馬鹿馬鹿しく皆さんさっさととおの前に辞めて行きました。ほれ見たことか!と言う事でしたね。こんな会社には恥ずかしくて勤められないでしょう。よくいられるよね。 頼まれて無面接と名義貸しやってるんだけどコールセンターから確認の電話きて全部ばらせば首になるのかな
今 そいつ支部長やってるよ笑 金融庁からC=Cみたいな事をやってるからいつまでも不詳事件ばかり起こすと言われていて根本から態勢整備しなければヤバイみたい。会社身売りか!いよいよ来る時がきたか? あれまあ、態勢と書くクセのある人がピックアップされますね‥ お役人にお叱り受けて反発しててもダメだよ。言う通りにしないと。ね いざとなったらプルデンシャルの優秀なライフプランナーが助けてくれるはず! >>840
金融庁保護観察会社なのでひっそりして組織も小さくなり減収減益になるでしょう。 新卒採用は辞めた方が良いですね。この会社には若手を育てようという雰囲気も無ければ育てられる人間もいません。人脈も経験も貯金も無く、まともな新卒は残れません。 貴重な新卒カードを保険の営業所に入るために使うなんてもったいないな
しかも、大手ならともかくジブラルタなんかに 日生や第一に行った方がよっぽど稼げるよな。給与所得で安定しているし。 うちの支部長 実は高校中退なんだって笑
たまたま知り合った支部長の同級生が教えてくれた LCは馬鹿でも良いけどマネージャーが馬鹿だと会社傾くよね。学歴が全てではないが、せめてMARCHレベルは卒業してて欲しい。世間体もあるし。日東駒専はギリギリアウトかな、高卒は論外。 中卒って今の時代には大変珍しいね。
この会社の敗因は会社を守るために従業員を犠牲にし続けたこと。人が居なきゃ会社は成り立たないのに。過去のツケがやっと回ってきた。 >>850
本当にそう思うよ
不幸な社員を数多く作ってきたんだ。
社員が笑顔になれない会社に、未来は無いよ。 猛烈な円高が来ます。そうしたらこの会社は一気に吹き飛ぶでしょう。早く逃げなきゃ! 支社長とか言ってもマーチ以下の体育大出身とかいるんだねww
よくて明治法政だってww
旧帝や早慶あたりはいないかww 営業は高卒しかいねーよ
良く、高卒に人生を預けるよなー 営業は頭使うか、身体使うか、金使うかのいずれか。
頭悪いのに数字出てる奴は大抵金使い過ぎて生活は質素。又は身体使い過ぎてアソコボロボロ。笑 うちの支部長もMDだけどLCの頃から伝説の枕嬢だって
50で孫もいるのにすごいよねww
今も前の支社長と続いてるよ 近く経営交代の会社 大規模組織 ダウンサイジング リストラ 売却? PからきたOなんて10歳以上年下の若いツバメをつかまえてんだぜ。
すごいよな!・・いや、もちろん旦那のことだが・・・ 今回のバレンタインショックでプルもジブもゴロゴロ辞めるんだってな
なんとかRIのハーフタックスは生き延びたか 今まで甘い汁吸い過ぎだわ 契約確認のダイレクトメールと電話いつくるんだろう?
名義貸しと無審査契約がばれたら 支払い済みの掛け金全額返ってくるかな?
で当時の担当者は首になってww
処分がいい加減だったら金融庁に直訴しようっとww この時期、新規採用の先生かわいそう。
世の中にはもっともっといい保険はたくさんあるのに。 知りあいの営業さんに半分出すからって言われ200万一括払いの外貨建てに加入しました。
会社から照会が来たら正直に話して半分返してもらっていいですよね。
10年も無駄に思えてきて・・・ >>863
それは一時払の契約ではないのでは?
一時払契約のコミッションは確か1.5%くらいなので3万円くらいですよ。その為に半分の100万円出すのはおかしいと思います。騙されてる可能性が極めて高いですね。 RIの2年前納払い済み前提かな?そんなの、今めっちゃ厳しいからすぐ退社だよ。 法人がしたいと言ってジブ辞めて彼女のいてる代理店に行った大阪のち○た◯、全損商品無いけど元気か?
ジブ在籍中から代理店に法人の情報流したり代理店の彼女と共同募集してたらしいけど、問題無いんやったら金融庁に言ってもいいよな? その営業さんとは縁を切った状態なので 金融庁の相談窓口とコールセンターに連絡してみます
なんか言ってくるのが怖いのですが・・・ 所長とLC不倫。
毎週ゴルフ。
フセキ=付け成績。
所長の頭ん中
お花畑www
まともな所長はいない。
阿波踊り県(`‐ω‐´) Hawaii。フルコミ
MDって
いい事ばっか言うて
結局、(笑)
なーんて言われがちな生保業界
あかんよなー
育成できひんやつばっかやん
会社は何考えてんやろ?? この会社は外務員採用に大ブレーキ。営業社員を意図的に減らしてるね。所長の数も減るでしょう。変わってる会社ですよ。 量より質の時代だから外務員は少数精鋭であるべきですね。それと所長は一部の優秀な人を除いて大部分はLC3年?くらいやって
もうこれ以上は無理ですって人が逃げでなってるから新人を育成出来ないのは当たり前。優秀なLCを選抜してプレイングマネージャーという職種を作るべきです。 チキン南蛮が美味しい県なんだけど 支部閉鎖のうわさがあるらしい
まじっすか? >>871
そんなのこの会社に求めてないから大丈夫 どれくらい落ちぶれて行くのが楽しみです。働いている人には申し訳ありませんが。 American dog is above all 6/1異動の内示出てるようだね。苦難の行軍で売上減少在籍数減少ソルベダウン厳しい会社だね。商品悪いし。 喫煙者は採用しない生保がある時代に 支社長(元)から支部長(特に女性)まで管理職が喫煙してる会社は
ダメな会社だよね笑
宮崎はダメダメ笑 喫煙率に民度が出てしまいますね。ヤニ臭い人から保険は入りませんよ。 システム開発なんてチョー真っ黒やぞ
なんせ、社員が仕事せんくせに偉そうに外注に文句ばっか言ってくるから
生保ってなんでこんな偉そうなやつばっかなだろうな 今だに紙に手書きでスケジュール管理してるからね笑
パソコンスキルなさすぎる。 商品が悪い言ってるやついるけどどの辺が悪いの?
終身、RIは優秀な方じゃないのかな。緩和型がなかったり医療保険で顧客を取り込めない部分は残念だけどね…。 親会社潰れるんだろ
節税保険とかせこいことしてるからな 一般営業をリクルート出来ないから管理職枠で入れるつもりじゃない?支部長がどんどん辞めていく会社ってどうなんだろ 一般営業は退職者続出で求職者激減の為 在籍者がじり貧
これじゃいかんと上層部が考えたのが50万〜の給料を餌に管理職を募集して取り敢えず2年間
営業職の補充をしようとしたもの
ちがう? 沈む難破舟。報いが来た。タイタニックに例えると今はどこのシーン? 本当に、新卒で入った人材を管理職にさせるの?
管理職になる前に辞めちゃうよ 今回異動でオフィスマネージャーの下に部下つけて態勢強化とか言うけど難しいね。ディレクターもマーケティングとか冠つけて実行性が無さそうな役職。班長制度は作らないしこれで組織改革なのかね?またダメだわ。 >>893
関西のキックバック代理店が来月迎える阿鼻叫喚状況 この会社に「コンプライアンス」「FD」という言葉は存在しない。 >>894
むしろ管理職になったら辞めるでしょ。自分よりもはるかに頭の悪いジジババにへつらう人生が始まるのだから。 公立学校マーケット主体の会社だから学校が全て。教弘の参事から嫌われると支社長所長は転勤。これも今の時代では封建的。しかしこの会社では普通に今でもある。協栄生命はずっとこれでやってきたんだよね。似た所ではアクサ、日団もそうかな。 アクサ、昔の日団も古い体質だね。支社長の年収も外資系では一番安いんじゃないのかな。所長もたいした権限ないし経費も殆んどない。ジブの8割の所長も経費が殆んどないから自腹多い。たまらんよね。 所長って言っても50万位の給料でアパート借りてつき合いの飲み会や接待ゴルフなんかやってたら
LCの時の方がマシかもね
ストレスばかり溜まってさ 支部長って貧乏くさいのが多いよね笑
呑みに行っても割り勘だし 支社長でも精一杯見栄張って中古のベンツか中古のレクサス
それもちっこいの笑
たかがしれてるよ 2006年の7月1日号のp18の学校の成婚例を見ると、ボワッとしている自動車を、パキッとした月 細目 が、結婚している。刈り取つている。引きつけられている。自動車が生活向上の為、引きつけられて、結婚している。例ばかり。 ボワッとした自動車または、向上心のある自動車が、タイプ?または自分が自動車と考え、さらに、月と結婚するか。 ボワッとした自動車が、パキッとした三日月 細目 との結婚例ばかり。 中古の安いフェアレディ買ってあまりに燃費悪すぎて長距離乗れないって支部長いたぉ笑 この会社は旧社の管理職が皆辞めるのを待って、プルが保有を全て吸い上げるって聞いたけど、ほんと? 営業所が700ヵ所あって業績(採用と数字)がトップクラス所長で規模が大きい所は年収2500万以上。半分以下で採用ゼロ、数字悪い所は年収600万で但し自腹多く単身赴任は共稼ぎ等でないと無理だね。 昔 南九州に10年以上前の古い車に乗ってた支部長いたな〜
今も会社にいるんだろうか? 1800人規模って聞いたけどあるらしいよ。それと支部の再編成。事務員 支部長 支社長は減らされる。 会社は貴方に何のスキルも求めちゃいない
求めてるのは友人がいなくなっても親戚に疎ましがられても近所に白い目で見られても
全く何も感じない鈍感力 ただこれがあるかどうかだけ
貴方が平均的な日本人の道徳観や倫理観を持ち合わせているならばこの会社は無理でしょう 支部長は2〜3割減らされるみたいよ
そうなると支社長も5〜6人は消えるね
当然使えないLCは1500〜2000カットでしょ
他社に比べて今期よくないもんね ついに社長更迭ですか!今度の社長はどんな人ですか?この会社は暫く迷走続きそうですね。 嫌いな同級生がここに入社したらしい シングルマザーらしいけど必死に勧誘されて恐かったです 今度の社長はコストカッターでシビアな方だそうですね。 生保の営業がAIの影響受ける職業第2位だって
5年以内に業界で数万人規模のリストラが行われる可能性ありだとww
支部長とか支社長クラスも戦々恐々だよな >>928
今の時代拡大路線は難しいのでコストカットしかないですね。電子インフラを充実させてペーパー部署をたたんでください。そこで浮いた優秀な人材のみ、既契約の保全に回してください。 >>931
そいつ知ってる(笑)
あんなもんあきらか可笑しいよ 体育大出身のバカ管理職とか本当に使えないね
支社長クラスでよくてマーチだから他所の生保からバカにされるはずだわ笑 >>935
学歴はそこまで見てないけど、神奈川大の悪しき流れは断ち切って欲しい。経営も経済も目糞鼻糞。 神大とかマーチの足元にも及ばない
山梨学院とどっこいww マーチも明治とかだから
法政 法とか中央 法じゃないからね 9 名前:もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日:2019/03/11(月) 23:50:06.19
大同生命の保険って節税保険売れなくなったら何の価値もないよね?
10 名前:もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日:2019/04/20(土) 12:45:30.22
終わったよ
マジで 学歴はそんなに関係無いけど、LCに馬鹿にされない学歴は、管理職はマーチ関関同立以上、経営陣は旧帝大東工一橋かギリギリ早慶まで。以上。 契約前なんだけど、担当者がアホすぎて代えてほしいんですができますか? 言ったほうがいいよ
そのまま契約したらそいつの成績になるよ 支社長で早慶国立なんていないよ
支部長は高卒 中には中卒もいるけど それがヤバイね。LCはともかく、管理職以上は学歴も大事。だからこうなる。ニッセ◯の新社長はアクチュアリー出身で京大の理学部だって。前社長は京大の経済だし。 本当は生保の管理職(支社長以上)は設計を理解できる理系の人間じゃないと厳しいよな
体育学部とか論外だわ笑笑
やれ数字上げろ 報告しろ アポ取れ の体育会系のノリでしか仕事できないだろうし マンゴーの有名な県のある支部なんだけどウチの支部長は高校中退の中卒らしい
通信制の高校に行ってたとか本人は言ってるらしいが嘘なんだって
コールセンターにちくったらどうなるのかな? 営業組織を軽視して本社の縦割りを助長させた無能な役員共に天罰が下り初老のお爺さんが多分3名脂肪。
外部の黒船に舵を乗っ取られ、これからガイジンさん達にバッサバッサやられるよー 社長杯来てるけどどこかテンション低いね 浮かれてる場合じゃないからねー マンゴーの有名な県の中卒支部長はうちの支社だわ笑
前の支部の時から噂があったもんね ここの営業って本当にレベルが低い
何聞いても即答できないしそもそも見た目がチャラついた時代遅れのギャル系、、、
パサパサでプリンの茶髪にハゲかかった長いネイル シャツやカットソーはインせずジャケットの下からだらしなくでてるし清潔感のカケラもない パンプスもヒール削れまくり貧乏くささすごい
会社からはなんの指導もしないもんなの?接客業なのに、、、 渡辺徹と榊原郁恵の結婚例、自動車保険?
も、ある。 私が23〜24年前に会つた時は、Yamahaの原付バイクにフルフェイスのヘルメットだつたのお、ちら見した。ご両親が、お父様がスバルのレガシーワゴン、お母様がスバルのインプレツサの中型軽?のサラリーマン家庭だつた。 毎日◯◯つう読との事。私は◯◯つう読した事ないのに。わりとレベルの高い注解を、お聞きする事が出来た。それが、日本人の方がまし。 お子様が読んでも恥ずかしくない、社会的品位に大きく外れていない、書き込みをしないと、だめだつて。 スバルの軽の新車の時もあり、スバルのインプレツサのwrc ?にして、現在も、奥様お子様ご家族でスバルの車に乗られているのでしょう。 YAMAHA の原付バイクつて、jog ジョグてバイクを遠目で見た。まー私はは21〜22歳からホンダのdioてバイクに乗ってたけどね。 >>823
全損保険やってた会社がヤバイです。ジブラルタ生命はやってないので被害はないはずです。 プルの営業受けた後にジブの営業受けたんだが、差があるどころではないな。大丈夫か貴女方の会社。保険を売るただの無知なおばさんやん。 >>976
例えばどんな違いがありました?商品知識?税制知識とか? >>978
契約者貸付の利子の利率より、当時売ってた商品の運用利率の方が良かったから、結果得しまっせ的な話でだまして、客からバック貰ったの? まだまだ詐取事件あるよ。大変だわ!恥ずかしくてこんな会社にいれません。 >>984
CVをキックバックだと勘違いしたアホ
もしもオマエが保険屋なら死んだほうがイイよ ホームページで色々謝罪文出てるよ〜‼ご契約者の方々次はあなたのばんかもしれません。1度お調べを! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 780日 8時間 57分 39秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。