ヤマダデンキの従業員集まれ 75人目
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>>748
なんすかそれ
バイトは関係ないやつでしょうか >>750
バイトも買える。事務所に赤いA 3のポスター貼り出して無い？ただしバイトは金額見れないから社員が補助してやれってあるけど。自店か配工、もしくは買いに行ける範囲の他店じゃないと買えない。 自分からは絶対あいさつしないマン(爺さん)
此方からすると「ウぃ～っす」
しないと無視
これがココでは普通なんですか？ 普通なんじゃない？
前の店長(50前くらい？)も機嫌いい時は「ン！」でそれ以外はガン無視や八つ当たりだった
数十回の挨拶にうんざりしてるのかもしれんけど挨拶を受けて応答するのも上司の勤めだと思うけどね
出勤時の挨拶等でなくて、すれ違う時の挨拶もだけど「勤務中何度もすれ違うんだから不要でいい」というのなら会社で決めといて周知してほしいね
バイトなんかはきちんとやってる人多いからバカを見たり、出来てなくてもすべきかしなくていいのかで戸惑ってたりする
本部で決めてほしい。「客と本部の偉い人間以外の現場同士なら要らない」でもいいし「挨拶は基本だから店長であっても目下の模範としてきちんとしろ」でもいいから。
いい加減なやつは下っ端よりベテランやストレス抱えた役職者に多いから 嫌いな奴にはしない、しなきゃダメだよなあって思う人にはするでいいと思う >>754
後者が許されている感じだからこそ、目下や部下に挨拶できない管理職や本部の人がいるのでは？ >>755
上司や先輩でも、幼稚過ぎると挨拶すらしたくない。
一応、してるけど、、。
話していてネガティブすぎると話したくないかな。気持ちが落ち込むし。そういう人に限って仕事の
苦労とか語るけど、大変さはそれぞれ違うからね。 >>756
話した後、お通夜に行った気分になる人がいるんだよね。 一般社員だと副業してる奴とかいそうだな。休みはフリーのプログラマーしてるとかね。 副業はしてるやつ多そうだが転売屋とかだろ
副業プログラマーって請負か？請負できるスキルあるならヤマダより稼げるし納期考えたら無理だろ
詳細設計もらってのコーディングだけでも世間のイメージのように片手間でできるほど簡単じゃないぞ >>760
だよね。ならそれなりにプログラミングスキルあるけどヤマダ大好きな人は本社にシステムエンジニアとして異動した方がいいってことだね。
>>761
定価で売るなら業務のいっかんだが安くして流したら不正だろーなww 統一ヤバ過ぎるな
やっぱ精神的に弱い人が入信しちゃうんだろうな あのイントラ見るに本部にまともなSEがいるとはとても…
とりあえずSEとは言わずともファイルの書式と名前を定型化してくれませんかね？ 有資格ってどうやってとるの?
家電アドバイザーはとったけど。
私も正社員なりたい! >>765
有資格なら会社全体で定期的にやるからどの店でも受けさせられるでしょ？準備してそれに受かればいいじゃん。 契約までなれてて有資格に毎回受かってればそのうちなれるでしょ。 >>733
ホント素晴らしい方だ加藤さんは!ヤマダのボンクラ経営陣も見習わんかー! 深圳がロックダウンしてまたまたいろんなもんが来なくなりそうだな… クズ野郎が来たらキチンと排除する傾向のあるLABI新宿西口は最後まで残りますように。なんなら100年後も店がありますように(^^) >>768
アップルみたいに製造国ごと変えてくるんじゃないか。 グループラインで引き継ぎ禁止って個人情報パシャってやり取りもしてたし理由は分からなくないけどその代わりがノートって仕事の効率下げてどうすんの >>767
この人の言ってることは資本主義経済の理念を実践してるんだよね
学のない管理職と初心を忘れた経営者は知らないか忘れてると思うけど
資本主義競争主義ってのは実力主義で自分だけ良い思いしようって主義ではないのよ
知らん人は調べて勉強したらいい
どんだけ今の資本主義競争社会がよく言われる共産主義の腐敗と同じかわかるから
経営者や資本家が大きく見返りをもらい社会貢献はしないってのは腐敗したアカと同じなのだ >>771
ラインで交流しないといけない時点で間違ってるとは思う
あくまでラインは仕事ツールではないもの
リスクもあるし
だからって引き継ぎノートが機能してないのも同意
だから一番先にすべきことは対面で引き継げる余裕か勤務時間内にノートで周知徹底できる余裕を会社側が作ることだと思うよ
ラインの業務利用はあくまで任意のものだしね >>771
ラインで交流しないといけない時点で間違ってるとは思う
あくまでラインは仕事ツールではないもの
リスクもあるし
だからって引き継ぎノートが機能してないのも同意
だから一番先にすべきことは対面で引き継げる余裕か勤務時間内にノートで周知徹底できる余裕を会社側が作ることだと思うよ
ラインの業務利用はあくまで任意のものだしね じゃあリフォームで使わせてるラインワークス使えばいいんじゃないっすかね(ﾊﾅﾎｼﾞｰ 個人専用PDAにラインワークスいれて出社時以外は事務所保管でええんやないかね ヤマダ電機ビバホーム八王子多摩美大前がいよいよオープンすらぜぇー！いやっほぅーい！そこに行っちゃおっかなぁ？イヒヒヒ >>760
SEもまたひとつだが、英語をハイレベルに身につけて(英検準1級合格、TOEIC800点取る位)英語をフルに使った副業にヌルッと手をだしてみるってのをやる方がいいのかもしれないぜ。 >>760
となると転売よりも英語じゃないかと思いやした。 >>774
今の世の中、職場の人でもどんな人かわからないうちはLINEや電話番号を教えあうのは信頼関係ができて
からでないと不安。
交換してから自分の副業を勧めてくる人もいるし、
同じ職場だから断りづらくて断るのも大変。
断ったら断ったで、腹いせに事実無根の噂を流す
人もいるし。
それなら、割り切って付き合うほうがお互いのため。
やみくもに携帯の連絡先交換しないからって、
誰ともコミュニケーション取らない。とか言われてもね。やたらと上司に固執してる事務の女も怖いしね。
下手したら、ストーカーになるタイプだね。 パワハラはいけませんよ。って周知されてるはずだけど、管理職になると自分だけは特別って勘違いするのかな？
自分の思い通りにならないと、適当な理由つけて最もらしい事言うけど、ただ単に自分のお気に入りの
男性に相手にしてもらえないから八つ当たり。 >>781
なんか気に入らなくて、やたらと若い社員につかかって一人で怒ってた人。
「激おこ〜だよ、頭にきた〜、ホント激おこだよ〜」
（激おこ〜プンプン💢、水に流さないから〜）
久しぶりに聞きました。笑 【定期】
レジのシステムを変えてくれ。
なんでたかが残金を支払うのにもう一度入力する必要があるんだ？
コピペみたいに出来るだろ？
その後、変更したい項目のみ修正する。
以上、改善してくれ。 休日にLineでの連絡は業務になって賃金が発生するからアウトて理屈なら
休日にガンガン電話してくるウチの店長とか論外ってことになるんだけどそこんとこどうなんすかね >>785
病院だと電話も診療として請求されるから、賃金発生でいいんじゃないですか？
コロナ陽性で休んでるのに、朝から電話してくる
管理職ってなんなのかな。 事務職なのに、文章が話し言葉。封筒の宛名もなんか
変。
基本的なpc研修もやった方がいいと思う。
恥ずかしいよ。
電話応対や手紙ってその施設のレベルがわかるし、
ある意味、「顔」だと思うけどね。 >>787
ヤマダの人は電話に出るとき名前を名乗らない人多くない？
基本的に本人任せで教育はないから仕方がないが。 もっと、レベル高いと思ってた…。残念。
お客さんたちかわいそう。
事務の人、そのお客さんのおかげで仕事があるのに
、馬鹿にしてるね。午前中は、近隣の事務の人と
おしゃべり。噂話。面倒な事はやりません。
コミュニケーションとれません。 >>789
お客さんのおかげで仕事がある、確かにそれが真骨頂の事実なんだけどそこまで考えが及んでないパートの人が多いってことなんだよな。社員にも考えが及んでない奴いるからね。店に配属された段階でしっかり教育を施さなかったトレーナー社員や管理職にも責任があるんだよ。 >>790
事務の人、売り場にいるわけじゃないからお客さんに書類渡すだけでも大変って言うけど、こっちは、売り場で接客、電話応対、書類のお渡し、全部やってるんですけど、、。
休憩中くらい、そっとしておいてよ、自分の入社したての苦労話はいいよ、もう3回は聞いてるし、
今は、黙食です。 バイトを馬鹿にしがちだけどバイトのほうが感覚はマトモ
仕事できなくてサボりくせは同じだとしても世間の価値観捨てずに客や上司相手でも怒らなきゃならないことをきちんと怒れるだけマトモ
金払ってるからとか偉いからとか客のある仕事だからとかで一線越えようとするのはマトモじゃねーからな
相手の休みの日に仕事の確認したいなら筋通せと
休みのやつに責任あることや持ち仕事で怒り心頭でも繋がって仕事の話切り出すまでのとこはそこは当たり前だ
そういうとこが仕事を理由に欠けてる 破産した会社の商品をバイトがこぞって持って帰ってた。店長に隠れて廃棄の持ち帰りもやってるけど、ああいうのって規制されないの？ うちの店長は廃棄申請通った飲み物とかヘラヘラと配送工事の協力会社のやつだけに配ってたな
廃棄品くすねるためだけに「廃棄作業手伝う」とか言ってGMSバイトから捨てる作業だけ干渉してきて、喫煙所に座り込んでペットボトルの中身を排水溝に流すフリして気に入ったやつだけに配ってた
もちろん見てるバイトにも一本たりとも渡さずだった
よくモノなくなる店だったが恐怖政治敷いてたあいつが一番怪しかったな >>781
>>782
もう自演を隠す気もないのか >>795
倒産品でも在庫なんだから、それって窃盗じゃないの？ 窃盗なんてする社員は絶対いま
不倫なんてする社員は絶対いま
挨拶は立場役職関係なく絶対しま
パワハラなんてしま
パワハラなんて撲滅しま
ヘルパーの売上横取りしま
キャリアに家電接客販売させま
無駄な残業しま
愛社精神ありま
以上、素晴らしい会社です 延長してるんだ、教えてくれてありがとう。
実際買いたいものはあるんだよ。ただ、どの店舗にあるかも一々調べないとわからない、状態不明とか、買わせる気０でしょ。いっその事事全部抽選制にしてくれないかな。無駄な店間やりまくってんだからそれぐらい余裕でしょ せめてエリア内は店間OKにしないとな
郊外店は対象商品なんもないだろ
そもそも社販くらい常設しとけや、なに期間を定めとんねん そもそも買えないんだったら現行品以外リストとか出すなやって話だわな 対象商品がものすごい数載ってるのにどれが買えるのかわからないとかそりゃ売れないわ 自分の店舗にも、何かやろうとすると粗を探して批判や否定的な事ばかり言う奴がいる。口を開けば文句しか言わない年寄り客と同じ。
社販で現行品4点購入した。大満足。またやってほしいな リニューアルオープンで他店から販売応援
平日もいてもらう意味あるんですかね
従業員いても客がいませんよ なんぼ同じエリアだって言ったって300kmとか離れてるとこに応援に行けってのはいい加減やめてくれませんかねin北海道
自店改装とき500km以上離れたとこから応援来たのは開いた口が塞がらなかったし申し訳ないよ流石に >>811
ずっといるパートのおばちゃんたち。
状況に応じて変化することを嫌う。新しい人は、
「今」の研修受けて現場に来てるけど、
実際には現場にいる人に合わせないといけない雰囲気。古き良き物があるのは認めるけど、悪しき常識は
捨ててほしい。
新しい者は、みんなで替わるがわる嫌がらせして
辞めさせて喜んでる。その繰り返しだから。
そこだけは、昭和ってかんじかな。
お客さんも離れていくだろうね。衰退しても仕方ないよね。管理職からして、率先してパワハラやってるんだから。 オーケーデース！イチ、ニ（イエーーーーイ）
なんのかけ声なのかな？スタンド？はたまたLive？
いえ、職場でのかけ声です…。
ごめんなさい、そのノリについていけません。 >>816
研修でやったでしょ？って言うけど、
こんなかけ声、研修で習っていませんよ。
自分ルールでしょ？ >>815
新しく入って、研修受けても全然響いてない人もいるけどねー、心がないんだよなー、サイコパスなの？ >>815
若い子は悪いものはなんでも「昭和」っていうけど、今の年配の価値観もモロにバブル期の平成のそれじゃね？ >>821
世知辛さは平成と思う
昭和生まれで現役生活はやや平成が長いやつのほうがなんか古臭い
昭和の価値観やなあなあは唾棄される上下関係で見られるけど、表面的な頑固さとか古臭いと感じる部分は平成前半の世相だと思う
生まれたのが平成の子とかだと昭和に押し付けがちだけど
昭和生まれ平成育ちは昭和のじいさんより平成でのおじさんに若い子の言うイメージ上の昭和臭さを感じる 真面目に勤務時間内は仕事に集中している人を
捕まえて、周りと上手くいってないとか、あなたが
悪いとかって、どこ見て言ってるのかな？
お前の目は節穴か？
一人いれば5人分の仕事する人に、きちんと報酬を
払って、どうしようもない人、辞めさせたら？
お客さんから見ても、適当に仕事する人は不快だよ。 >>823
昭和がすべて良かったとは言えないけど、少なくとも
平成から今の流れを見ると、集団の自由、みんなでやれば怖くない、個という個性や自分より優れている
者には、集団で潰そうとするのは、よっぽど個に脅威を感じるからなのか？
自分が劣っていることを隠したい？
悪口や虐めをすることで、自分たちの団結を確かめてるのか？
希薄な関係性でしかないけど、それでも自分は一人じゃないってことに安心したいの？
そんなのに、巻き込まれるほうはたまらないよ。
交通事故にあったのと同じだけど。
もちろん10対0、こちらに落ち度はないよ。
加害者はさ、被害者の落ち度にしたいだろうけどね。 集団だから、一人に日替わりで嫌がらせして、
ダメな人扱い。
計算も出来なぁーいのぉ〜笑笑 バカなのー？
ってお客さんの前で恥かす。
横でゴチャゴチャうるせーから、間違えたんだよ！
生理的に無理。 僕は持川敦則！一番仕事が出来る男!でもクレーム処理はパートの女の子に押し付けて逃げ惑うでも僕が一番仕事が出来るんだ 僕は持川敦則！一番仕事が出来る男!でもクレーム処理はパートの女の子に押し付けて逃げ惑うでも僕が一番仕事が出来るんだ 大学生バイトの方が外国語喋る外国人に物怖じしないのは情けないよね
喋れなくても自分信じて自分の糧のために機会を利用しようとしてる姿勢がある
社員のほうはちょっとそういうの金にも評価にもならないからか行かないね
語学の資格はあてにならんけど誰か覚えていて評価として報告してあげたら良いのに >>830
4×2にした
ウチの店は店長がぐう聖なので7入れた人もちゃんと取れてた >>827
ポケトークお試し出来ますか？
在庫は、棚の中？懐の中？個人ロッカーの中？ 管理職「有給？取ってもいいけど代わりに何してくれるの？取り継ぎ普段の倍取ってくれる？」
僕「ぐぐぬ…」 人がいなくて誰かが7連休取ったら誰かが8連勤しないといけなくなるから無理 分別ゴミ、全然違うところに率先して捨てる、管理職。
指摘されても、別に、、。反省してない。
間違い電話しても、あ、間違えたーアハハ。
新人が間違えたら、鬼の首とったみたいにネチネチネチネチ言うくせに。
年配のお客さんは、足元気をつけてあげて、とか
言って、転ばせたの誰？
上には、新人が見てなかったと報告。
お客さんへの郵便、宛名違う、それってさ、
あんたが作ったんじゃん。新人に出させてたけど、
それも新人が間違えたって上に報告。
オラウータンみたい。
大体さ、自分に甘くて人にはやたらと厳しいよね。 7日どころかここ6年4日以上の連休取れたことねえや まーた文言をチョイチョイいじって全部張替え
この作業でどんだけ紙インクラミネーターそして時間を浪費してるのか
マジメにデータ取れよアホくさすぎる >>840
ラミネートないとさ、バカなパートのおばちゃんやることなくなっちゃうじゃん。
裁断もさ、出来ない管理職もいるんだよ。
裁断も出来ないくらいだから、他の事もね…。
わかるでしょ？プラプラしてアルバイトの新人
いびることしかしないからね。
裁断&ラミネートしてれば静かだよね。
pc売り場の主任なのにCDコピーって言ってた。
書き込むじゃないのかな？
アルバイトのおばちゃん、足がね、象の足みたいだよ。病気なのかな？
ロッカーあらして金盗むから、病気なんだろうね。 ロッカーの鍵一応1個渡されたけど、合鍵を全部
失くしてるらしく、
ロッカーは鍵閉めないで使ってと言われた。
それって、管理してる事務の怠慢じゃないの？
合鍵もさ、棚卸しで数えるでしょ？
鍵かかってないとさ、生理用品、化粧品、お金、
盗られるし、仕事でメモしたこととか読んでたり、
酷いとそのメモを人目につくところに落としておい
たり、その人の信用を落とすような事するよね。
それも一人じゃなくて、数人もしくは、店ぐるみ
でやるよね。で、辞めさせる。
辞めるとなったら、態度もころっと変わって急に
優しくしてきたりさ。
それって終わりよければそれで良し。みたいな事なの？いい人で終わらせよう、みたいな。
いやいや、日々、嫌がらせされたこと早々忘れないけど。笑笑 建って半年くらいの新店で開店時からずっとバイトやってるけど他の店舗そんなに酷いの？
変な派閥みたいなのないし管理職の人も優しいし性格に難がある人もいない
事務所の管理職の人達のデスクのすぐ近くにロッカーあるから盗まれようもない >>846
新店で、すでに酷い店だったら終わってるよね。
半年じゃ、それぞれ本性ださないだろうし。
これから、人の入れ替えがあったりすると、
店の雰囲気も変わっていくよ。 >>839
7日、8日、連続勤務？休み取れない？
メチャメチャ、ブラック >>849
ブラック企業ではなく店舗の店長や管理職がブラックにしてる大きな要因だと思う。
本部から残業減らすよう指導されても、そういう指摘を受けないと減らした方がいいのかと気づけないとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
