DCMホーマックを語るスレ Part4

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 23:59:20.93ID:vfsqe0Dk
公式HP
http://www.homac.co.jp/

前スレ
DCMホーマックを語るスレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1471664718/
DCMホーマックを語るスレ Part3©2ch.net
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384名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 16:26:56.76ID:QhsfEiw+
>>381
すみません!!
そこまでは!!!

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 21:33:39.73ID:HNFbPc88
本部のイケメン

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 22:38:49.56ID:qm6gkWl6
>>383
上の奴にチクれ。
対応は人によって違うとおもうが。
変なはなし、人を見る目がない三役程フレックスのはなしを鵜呑みにするような気がする。

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 22:55:28.46ID:GuZe4+VA
>>383
パワハラって具体的にどんなん?

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 23:16:38.50ID:ih5MsFwg
無視をされたり、怒り口調で話したり、嫌味を言われたり…です。

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 02:11:40.78ID:4wQTVTlf
>>388
◯江◯店?

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 07:46:21.19ID://uMGPaW
うちの店長もパワハラ酷い
キレたら巻舌でテメェとか怒鳴りながら恫喝する

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 07:46:22.65ID:ASNUk8nL
広告の品popってチラシに載ってないものにつけたら詐欺じゃないの?

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 08:15:26.51ID:tG2ucT4m
秋田の店舗です!

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 08:17:40.98ID:tG2ucT4m
エリアマネージャーに相談したいけど、
1度も挨拶を返さないような人だから
話しても無駄な気もしています…

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 09:02:01.74ID:y/b5s6sI
全てがトップダウンの会社だから、皆イエスマンになるのだろう!
少しでもボトムアップがあれば、もう少しやる気が出ると思う。
上しか見ない社風だから優秀な社員が辞めていく不幸なHC…

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 11:38:06.64ID:okJY1j7d
上司じゃなくてヘルプラインに電話しなよ

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 13:37:30.62ID:qVNxbJcA
オイラ部外者ですが
○○店のカウンターのショートの娘可愛いね
JCかなと思ったけど指輪してたんで既婚者
すげー童顔だね

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 14:44:18.04ID:Rda7Riip
>>392
秋田?
特定できそうだな

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 16:40:50.12ID:1OXqzL67
>>396
可愛い人を見たことない

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 18:10:31.96ID:tG2ucT4m
ヘルプラインは誰が連絡したか筒抜けですし、それって証拠もないから、事実確認出来ませんよね?シラをきられるだけにならないのでしょうか。
ちなみに次の人事異動は何月ですか?

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 21:06:28.03ID:CIAwlrtp
新労働基準法は?4月から施行されていますが。雇用契約は?。

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 21:50:43.47ID:okJY1j7d
ヘルプラインは身バレするし証拠もないし〜って
エリマネに相談したって誰に相談したって同じ事じゃん。変な人。

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 22:03:35.84ID:k4uJ/9SP
ワタクシに相談してくだしゃい

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 08:22:04.80ID:b86LpEjb
>>401
私だけにそうしてる訳じゃないので名前は伏せて欲しいとお願いすれば考慮してもらえると思っていたんですが違うんですか?

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 08:31:34.06ID:b86LpEjb
うちの店だけなのか知りたいのですが、
品出し5人いて他の従業員は一切品出しをしない、しかし5人で出し切れる量じゃなく、切り売りや灯油等接客しながらなので
毎回12時までに終わりません。
毎日残業を求められるのですが、これがホーマックでは当たり前なのでしょうか。

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 08:44:03.26ID:av1nc6vU
>>404
オレが以前働いてた店舗は店長がなるべく残業させない人だったから品出し終わらなければ売り場の人間も手伝ってやってたけどな

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 09:01:52.72ID:ZcLEjAxG
>>404
形は違えどこの会社はとにかく過大な作業量を求めてくるのが常です!
効率化なんて言っているけど、全く無縁の会社なので(すべて人海戦術)
みんな心身ともに疲れ果て、辞めていく

そして適正人員には程遠い人員で綱渡り運営しているから
それぞれの部門に弊害を生む…このスパイラルしか考えられない
いずれ人手不足で休業店舗が出ても不思議ではない状況です!

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 09:07:23.94ID:b86LpEjb
これは私の考えですが、残業は最終手段で
明らかに品出しだけでは出し切れないのは分かりきっているのだから、何故何も対策をしようとせずに、馬鹿の一つ覚えみたいに毎日残業頼んでくるのか理解出来ません。
どうしたら、その人の時間内で仕事を終えられるか、その為にはどうしたらいいか
考えるのが社員の役目だと思っていました。
違う職場で社員をしていたからそう思うのかもしれませんが…

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 11:17:24.58ID:OhpHLsXc
>>407
ま、それは現場にいる社員も悪いけど指示出す本部社員にも非がある
まず品出しが間に合わないなら社員も応援入るのが理想なんだけどそれができないほどに作業、そして時には接客応対が強いられる
ましてやどの店舗も今はカツカツなのに本部の奴らはその現状を把握しきれてない
だから現場組と本部組とで齟齬が生じる
そして効率化とひとえに言うけど具体的な策は何なのか全くだされてない

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 21:56:41.81ID:SQpDet7C
 改正法の5年契約すぎると無期雇用に転換できる制度が今月からなされたが、
実際この会社ではNGワードのようだ。ほとんどのFLがもう5年以上勤務されて
いるのが実態であるというのが理由の一つだと。

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 23:38:25.76ID:UDUw/rVT
非正規組ももちろん給料以上の働きを求められ過ぎて大変だろうけど、社員も店舗あたりの配置人員が少な過ぎて作業飽和状態。改善する余裕もなくこなすだけで精一杯どころか持て余す程。
本部、というか社長・役員はいつまでも現実を受け入れようとはしない。このまま磨耗してすり減る未来しかない会社だ。

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 07:17:32.52ID:7GpNKDws
おうちスタイルは
収支黒字の事業ですか?

誰が発案ですか?

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 18:09:59.18ID:TMHvQF/F
PB商品の倉庫欠品なくせや!
季節品の発注させたくないからって
発注停止にすんなや!
そんなんで売場作れるか!!!!

413名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 00:50:10.20ID:JZDe9Y1R
>>412

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 02:45:25.70ID:oQW6zU/R
a-planって自宅のネットからでも見れるの?発注作業とか間にあわないから家でやれたらなぁ

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 08:02:50.04ID:56DBp5IO
>>414
できない
できるようにするとみんなプライベートがなくなっちゃうから

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 08:57:52.91ID:/Df9Sgl4
>>414
こんな事だれもしたくないけど、ここまで時給の人を追い込む
過大作業環境が問題なんだよな!
もうこれ以上この会社には期待はできない!
とっ、中堅社員が辞めて行くのも理解できるなぁ〜

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 11:05:15.83ID:mTQlVSp4
本部は1円変わっただけで売変とかホント無駄な作業ばかり
店長は売り場も商品も把握してない
パートのおばさんも知識皆無
そりゃ昼休みだろうと呼び出されるし
休日だろうと電話はくるわ

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 07:34:08.40ID:+MLILVui
popマシン増やしてくれ。
それだけで結構ムダ、ストレスが減る。

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 23:58:57.48ID:FVvWIHfd
ヘルプラインに電話かけても繋がるのは総務だよ。

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 09:08:51.59ID:bb1uKaJ9
>>410
激しく同意!
経費を削って利益を確保しようとする体制だと消極的経営としか言いようがないな
現場はイライラ・ギスギス・疲れた顔ばかりで覇気もない!
そして、また複数が辞めそうな気配…
こんなんだから売り場はスカスカ・ボロボロになるのもうなずけるなぁ〜〜〜

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 16:52:32.92ID:R4A90x9G
スマデから機能ポップまだ?

ねえ

まだなの?

機能ポップ出すためにいちいち手打ちしてたら
時間の無駄だよね?

わからないかな?

全店でこの時間の無駄繰り返してたら
いくら損してるか考えたことある?


ねえ

てめーらの仕事さぼってんじゃねーぞ開発供

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 17:32:38.68ID:vuzGZSSu
まぁ上司に媚び売って昇進して歳食っただけの老害共ですので何卒www

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 19:42:32.33ID:s6THYku/
出世してる人ってホントに媚売りイエスマンばっかりで分かりやすい
そして
下の人間には高圧的だったりする

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 20:57:51.83ID:BDzn+vuX
そういうこと
その結果が今のざまよ
パートの方々ですら知ってるぞこれ

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 10:50:54.00ID:WBLHnGop
売上、利益を右肩上がりにしたから、
エリアマネージャー
●●統括部長
販売統括●●

商品計画何ちゃら

に出世してるんですよね?

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 15:38:52.86ID:j9BxeXkK
疲弊した社員に罵声を浴びせ、上がってくんだよ。

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 18:33:56.79ID:85fXx7+c
菊水元町の新店舗ってどこなの?
同じ場所?

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 19:50:22.98ID:IApMLxo+
>>426
そんなの、まともな企業じゃないですよ!?

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 22:38:01.13ID:V/r7kmU5
宮の沢のプロビルダーズ、何になるの?

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 03:41:29.81ID:wWR4rpt/
指定売変のプライスも最近 全部データ来ないから作らないとダメですごい時間かかります。

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 03:41:59.81ID:P+RRVAQS
業績連動ひっどいな
売上落ちてるから当たり前なんだろうけどほんと低い
なんで売上落ちたかわかんないんだろうな上層部は
現場はパートレベルでも理由わかってんのに

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 07:19:10.05ID:LdiwRr9C
>>429
退去して終わりらしいです

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 12:17:11.46ID:YuRCbiUv
特売POPの無駄遣いで毎週FL同士(自分も含めて)で呆れてるわ
今回の総力祭2週に分けてとか何の意味があるんだろう
タイトルにとってつけたような[総力祭第2弾]
いつもながら大した商品は掲載してない...


お客さんもDCM商品の質の悪さ重々わかってるよね
キッチン収納→DCMワゴン これ企画したやつタヒ

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 14:32:26.57ID:wWR4rpt/
今月のフレックスの賞与いくらなんだろぅ。

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