【企業】マッキンゼー、経営層が新卒指導 人材育成の投資緩めず [田杉山脈★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
貴重な人材を無形資産として成長に生かしていく「人的資本経営」の重要性が一層高まっている。マッキンゼー・アンド・カンパニージャパンは、人事評価や育成を本業のコンサルティング並みに重視する。優秀な人材の雇用には、社員の目線にたった教育機会や労働環境の提供が欠かせない。
「人事評価に割く労力に衝撃を受けた」。三井物産からマッキンゼー・アンド・カンパニージャパンに転職した呉文翔パートナーは驚いた。企業の...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0638G0W2A700C2000000/ イルミナティ企業なんやろうな
有名どころって大抵コレ 無形成果物の多い高額コンサルはキックバックと脱税とめちゃくちゃ相性が良い
俺も個人事業主で青色申告してると、手元に1000万円利益残りそうならテキトーな奴にコンサル受けて1000万円コンサル料払ったことにして裏でこっそり1000万円戻してもらったら所得税0円で裏金作り放題じゃんって思うもん それに値する人材を選び抜くからな
秀才ですらない奴らが「マッキンゼーみたいに育ててくれ」ってのはお門違い そもそも労働自体に強制性と奴隷性があるぞ!もはや企業経営を禁止しろ! 国民市民の生活を保障しろ!そして国民市民は自分の得意な事だけをやり、自分の特技を活かせる事だけをやるべき! 東大出て新卒でコンサルに入ったようなのは使えないらしいね
まあ、経営者の家庭教師をやるには社会人経験が浅すぎるよねw ユダヤ教キリスト教イスラム教には怨恨の精神性があるからな、マジで気を付けろ! >>11
アソシエイトの仕事は、事務所の雑務をこなすこと
いきなり経営者の相手をさせるわけないでしょ >>11
使えないが、大抵の企業はそれ以上に使えないやつが経営に入ってるからありがたがって死ぬほど金を出す。 >>5
うまくいったらここで報告してくれよ
うまくいったらな 高卒で自分で会社成功させてるやつと
どっちが偉い? 大手の経営者は暇だからこんなことができるんだよな。
一番暇な人間が新人の相手をするのが一番
アメリカの経営コンサルタント会社いうのは、
タックスヘイブンの脱税の指導をやってるのじゃね。
パナマ文書が出てから、世界は中南米のタックスヘイブンに注目した。
いまや、タックスヘイブンは米国の国内で行い、
法律の網の目をかいくぐる専門家エリートが
脱税の助言指導を行うようになった、とのことだ。
日本では、経営コンサルタント会社なんていうのは、
ヤクザがやっていて法外に高いコンサルタント料を
もしも払わなければそのヤクザが営業妨害に
踏み切るとのことだけど。
たしか、維新政党が大阪市と大阪府が経営コンサルタントを
雇うようになって、コンサルタントからの助言で、
カジノ事業を必死で始めるようになったとのことだけど。
まさにまさしくカネの妄執亡者ディープステートユダヤー!wwwwwwwww
維新と大阪市と大阪府が、必死で賭博のカジノなどを始めるように
なったことが不思議だけど。
コンサルタントを雇っていたのが当時の維新と大阪市と大阪府
だった。コンサルタントが、カジノのマフィアとの契約書を
持って来ていたのか。うれしそうにコンサルタントなんて
高いカネを払って雇っているからだ。
日本で、経営コンサルタントなどは高いコンサルタント料を払え、
さもなければ営業妨害するぞ、のまさに町工場の敵になっているのだけど。
維新と大阪市と大阪府は、どこの田舎者なの。都会で働いた
ことも無いのか。
維新と大阪市と大阪府は、アンダーグラウンドの地下犯罪組織である
マフィアとの契約を破っては絶対にいけないよ。
マフィアとの契約違反はプロフェッショナルの殺し屋が
差し向けられることになるからな。
維新政党ももう終わりだな。
大阪市も大阪府も維新政党も、まあがんばれよ。
>>5
そういう美味しそうな話を持ち込んでくる奴が時々居る。冗談半分本気半分で。そう言う奴には、今日税務署で確認取れたのか?と確かめるようにしている。
昨日OKでも今日は法律変わって居るかもしれないし、コンサルや士業の人がなんぼOK言っても最終的に税務署がNG出したら何もならんから今日税務署がOK出したのか必ず確認するようにしている。決まってバツの悪いような顔して黙り込んでしまうので自分の場合は、その手の話はハイおしまいになる。 >>28
マッキンゼーが1ヶ月コンサルしに来て3000万円のコンサルフィーの請求書出してきたら全額経費にならないとおかしくないか?
経費にならなかったら、ならなかった分の金額はどういう扱いになるんだよ
それともマッキンゼーは事前に税務署に
「うちらは高学歴エリートを揃えた高級コンサル集団なので月3000万円のコンサル料は経費として請求として妥当」
って毎回説明に行ってるのか? 優秀な奴?が舵を取ってるのに世界中で貧困層が増えてるのはなんでだろ? >>1
正直、個々の経営指南を受けて、
うまく言った事例なんてあるの?
大前研一が経営指南をしたところは会社が傾いたと言われているけど。
ちなみに菅直人も大前研一に原発のことで話を聞いたけどww マッキンゼーの言う通り実行できる計画がどれだけあるのやら
ロジックだけでは人は動かないことを無視してはダメよ あの大塚家具の娘もコンサル上がりだったよな
親父の古い経営を否定してプロのコンサルの経営を導入した途端に潰れかけたw
まあバカとコンサルは使い方次第ではあるけどね うちも悪名高いF井のコンサルタントうけてるけど
彼らのスタンスは40点の赤点経営者に90点以上の経営者の真似させて60点取らせようというもの。
補習塾みたいなもので進学塾ではない。
なんで情報収集や事業コネクト主体に使ってる。
新規取引先の情報もらったり。 このスレの底辺層はマッキンゼーの書類選考を通らないし、一生無縁だから無視しとけばいいと思うよ。
学士新卒年収700万円〜の企業だけに、30歳でも年収1000万円もない低所得者とは交わらない世界だからね。 >>29
税務会計の話をしてるなら、顧問料は全額損金計上できるよ。
底辺が何の心配してるのかな。 >>39
学士年収700万円って$1=140円換算なら年収5万ドル程度じゃん
ツイッターでイキってるチー牛GAFAエンジニアの遥かに下のランクだろ… >>40
文脈も分からないアホがブランドの威光借りてイキることほど惨めに見えものもないな
無形成果物が多い高額コンサルはキックバックや脱税と相性が良いって話の流れなんだが アメリカの一人当たりGDPが年間6万9千ドルなのに、学卒で年収5万ドルの待遇でイキっちゃうアホ。
外資系コンサルなんざいくら経験してもアメリカで稼げるキャリアにならないし、国内向けのコンサルなんて終わってるわ
Linkedinに経歴書いてもアメリカ企業からオファーもらえないゴミキャリア
キャリアのポータビリティがクソ過ぎ >>31
貧富の差を作り貧困ビジネスで儲けてる
ド貧民が居ないと、一般貧民があれよりマシと
慰めにならない >>28
お前の理論だと今日OK出ても明日NGでたら意味ないやんけ 元マッキンゼーとかいうやつと同じ部署で仕事したことあるけど、最悪だった。
ロジカルシンキングがなってないとか、MECEを意識して考えてますかとかばっかり言って、人のパワポを添削するばかりで何も生み出さないのに偉そうなやつだった。
こっちが別の部署に移って逃れられたけど、いまだに同じようなことをしているが、上層部の受けは良いらしい。 >>45
電通とかと同じ体質なんだろうけど、得意先の社長の子供とかね >>49
優秀ならいいんだろうけど
そうでないと本人が苦しむだけだと思うけどな >>46 今日OKが出ているとしたら。過去に遡って無効とするっつーなら話は別だが、OKでてる今日中に受理して貰ったなら明日NGになろうと関係ないやんけ そういえばよくテレビに出てた、ここんちのズラのおじさん、
この10年くらい、ぜんぜん見ないね
死んじゃったのかしら? >>41
サービスを売る企業とソリューションを売る企業の新卒年収が違うのは当然よ
コンサルはほとんどの新卒が全く売上を立てられずに辞めていくからベースは無給でもいいくらい 競合他社を潰す戦略 能無し経営者をだます戦略 意識高い系で滑舌だけはよい。 >>41
GAFAMで日本採用の学卒の年収はいくらだと思ってる?
ちなみにGoogle Japanの新卒とは大差ない。
GSの新卒も800万円くらいだから大きく変わらない。
本社採用だと1200-1500万円だね。 >>45
東京一工と早慶上智ICUから採用してるよ。
これくらいの低学歴でも日本はローカル採用されるから裏口と揶揄されてる。
それ以外は説明会もしない。基本的に対象外。 ビリオネアのトップ層にマッキンゼーいたことあるの? >>58
新卒年収5万ドル程度のジョブを特別視できるってことは、お前の中ではマッキンゼーの比較対象は初任給20万円とか30万円程度の日本企業なんだな
アメリカで時給$21≒3000円の底辺ジョブを月160時間フルタイム残業休日出勤無しで1年やって得られる基本給オンリー年収が600万弱
これにボーナスを載せたら年収5万ドルなんか平均未満のサラリーのジョブで得られる
(アメリカの1人当りGDPは年6万9千ドル)
まあせいぜい日本国内で頑張っててよ
残念だけど君にはドルやユーロはあまり稼げなそうだけどね アメリカのフォーブス400の資産家の15%ぐらいは高卒。
稼ぐ方法を教えてるはずのマッキンゼー関係者は何で入らないの? 大前研一の本読んだ事ある。日立やめてココ入った時、定時後か休みの日か会社出て来て他の人がやった仕事の記録をひたすら読んで覚えた、って書いて有った。だから優先順位が高いのはまず記憶力が良いって事なんだろうか。(´・ω・`) >>58
金尺のような投資銀行はボーナスが大きいだろ むかし、ボッキンゼー受けたな。
他のコンサルと違って、人事採用担当がお姉さんじゃなくておばちゃんだったから
何事かと思ったら、ここだけコンサルタント級の人がやってた記憶 >>11
机上のく~ろんを少しばかり肉付けした言葉で飾るだけだもんな >>65
最初からコンサルタントとの面接を何回かやるだけだと思うよ。
人事との面接は最後の条件交渉だけじゃないかな。 前の会社でここに転職した人いたなー
最初社名聞いたとき何屋かも分からんかった 悪いがド田舎来たら、中高年の大家は部屋貸さんかもしれん。まぁホテル住まいするかもだが。 大学卒業してコンサルからキャリア始めるってなんか浅はかな生き方のような気がする、、、 >>72
それで言うと、最近のコンサルはシステム屋採用が多いから、純粋な昔の意味でのコンサルはそのうち1割くらいだよ
まあ、学部でベンチャーやってたとかそんな奴だから一般的な新卒とはかなり違うと思う >>11
今年の東大の新卒コンサル マッキンゼーだけで40人
東大2021年度(2022年卒)就職先発表 マッキンゼー40人w
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1660038844/
名無しなのに合格 ▼ 2022/08/09(火) 18:54:04.56 ID:YpgOV6sT
東大 コンサル好き好き過ぎやろw
https://tadaup.jp/loda/0809191659635452.jpeg
53 アクセンチュア
40 マッキンゼー
22 PwCコンサルティング
15 EYストラテジーアンドコンサルティング
11 デロイトトーマツコンサルティング
11 アビームコンサルティング
9 ベイン
9 クニエ
7 ベイカレントコンサルティング
6 ボストンコンサルティング
4 ローランドベルガー
4 KPMGコンサルティング
3 ATカーニー 東大経済(325人)
8 マッキンゼー・アンド・カンパニー
2 ボストンコンサルティング
2 A.T.カーニー
2 アーサーDリトル
1 ベイン・アンド・カンパニー
1 ローランドベルガー
1 キャップジェミニ
9 PwCコンサルティング
5 アクセンチュア
4 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
3 EYストラテジー・アンド・コンサルティング
3 クニエ
1 アビームコンサルティング
1 経営共創基盤 >>32
リストラするときに、経営者の指示ではなくコンサルタントの指導という形にするという使い方がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています