【自動車】デンソー、学び直しで1000人を「転身」 ソフト技術者に [ムヒタ★]
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デンソーは部品技術者1000人を2025年までにソフトウエアに詳しい技術者に転身させる。21年から始めた再教育講座では、希望者が約半年のプログラムでソフトのスキルを身につけている。ソフトを通じた自動車の機能強化や新型車開発の効率化が求められる中、ソフト人材の争奪戦が激化している。レカレント(学び直し)で競争力確保につなげる。
車1台あたりのコストのうちソフトの比率は30年に50%まで増え、ソフトを構成する...
2022年4月7日 11:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD0927B0Z00C22A2000000/ 中のものだがソフトではなくパワポばかり作らされるぞ >>3
社内の不要人材リストラするよりはマシなんだろ >>3
それやると派遣会社が得をする
人材育成が可能な会社としてアピールしたかったらこのくらいのことをする必要がある
そしてこれからは人材育成できる会社が必要
小手先のスキルから人間としてのあり方まで従業員が抵抗感なく学び直せないと
社会全体が自己責任という名の弱肉強食社会になる
それが原因で「失われた30年」になっているのは想像に難くない
今では過去の日本に比べ格差も広がり日本国民どうして反目し合う状況を醸造している
さて、これで得をする人は一体誰でしょう? >>4
ゼネコンみたいになってるんだろ
これじゃ外国企業には負ける アメリカの企業なら1000人解雇して、浮いた金で優秀なソフトウェアエンジニアを連れてくる
そいつらを使って社内でどんどん開発してく
プログラミングはテキセイもあるし、本人のやる気や、興味の問題もある
5年もかけて学ばせたところでクソの役にも立たん ド素人文系を教育する場合
html→エクセルマクロ→JavaScript→Ruby→PHP→Python
これで合ってる? >>3
プログラマーになる時点で優秀じゃ無いだろ。 >>10
ゲーム用のモデルは多少隙間があってもいいけど
設計用のモデルはそこからシミュレーションや生産に使われるので雑に作ると後工程が凄く困るんだけど 技術の人なら文系じゃないし元々そこそこやってる人が多そうだけど 儲かるのは、たぶん教材や教師を手配するウェブラーニング業者だろ?
ネット上でベテランを集めてネット経由で講義をやらせる。受ける方も
いつもの会社でウェブ会議の要領で授業を受ける。安上がりだわな。 解雇して好きでやってるような連中雇うのが正解なんだろうけど
日本の雇用形態では無理なんやろな 社内教育ってホントに癌だね
もう必要のない人材は解雇するべきだし必要な人材は新しく雇い入れるべき
社員もキャリアパス変えるのなら自分で学校通って勉強してこないとな
この会社はどんだけカネと時間を無駄にしてるのだろう 偉いな
失敗に終わるだろうが
このやり方は単純に効率が悪い
20代までなんだよ
基礎を詰め込むことができるのは これは実質人員削減w
日本人の思考回路はハード特化なのに
ソフトやらせるとは… ハードウェアを知っているうえでソフト制御も両立できるってなかなか強いぞ
ソフト側一辺倒だと不測の自体の想定が甘いし
まあそういうふう美味しく育ってくれればいいけど 歳とってから
プロセス・スレッド間制御、通信プロトコル、データベース、オブジェクト指向
なんて多分ちゃんと理解できないし覚えられないだろ。
辞めさせるための口実じゃん。 リストラだっさ
既存メーカーのEVは高くなる
リストラ費用が車体価格にのっかるから
だからもうリストラ待ったなし
だっさ
再教育でスタンフォードやMITの卒業生がはいるテスラに敵うわけないからね ハードウエアに精通してると
双方の共通点みつけて
良いソフトエンジニアになったりする >>25
事務女子「うあわ昭和かよ〜! 今さらソフト組めとか訳わかんねえわ。」
課長 「すまん、何とか我慢汁出してやってくれ。」
事務女子「AVソフトなら楽々だあ♪」 ( ^)o(^ )
課長 「... (お前の歳でAV女優とか無理だわ)」 (*´Д`) 大阪に多く棲息してるナマポにも再教育してやってくれ 年金受給まで長くなっているので必要なことと思われる。体力があるところは可能。 漁師になれ
海はいいぞ
海は漢の世界
マグロ漁船に乗れ
黒いダイアは最後のフロンティア ま〜た受験勉強か?(笑)会社員になっても面倒くさいくて嫌になるな トヨタ社員の能力は半端ない。当然職場で見込みのある社員しか受講させないだろうし、現場の問題意識の高い社員が集まって切磋琢磨するから、即戦力になると思う。 マイクロソフトやグーグルが入れないような
ソフトに固定されないクルマをむしろ作ったほうが日本人のためにはいいのではって思うけどな
むりやりタッチパネルとか
要らんねんけどまじで。 >>11
一人の育成には半年だよ
5年で1000人まで増やすということ 社会人になってからソフトを最初から学ぶとか時間の無駄では?
早い人は中学生からプログラム作ってるわけで、同じ年齢で実質の経験差10年以上とか劣等感しか無いだろ きついし脱落者も多いだろうけど、有意義だと思うなあ 予防安全機能に
複雑なソフトウェアがいるのは
わかるけどさ
それ以外はシンプルでいいよ
本当に。 複雑にしすぎると
コストもかかるし
客も複雑なのは
求めてない
全自動にするなら話は別だが
いやそっちに向かってるのか >>36
組むのは簡単、そのデバッグが難しい。
何故なら相手が機械だから。
相手が人間の場合は、オツムの良い奴ほど
相手の意図を察して動いてくれるが、コンピュータは
決められた言葉の表現と手順に従った指示しか受けつけない。
その辺のズレにより人間が意図した動きにならない。
色々とやって始めて、ああそういう事だったのか
コンピュータって何たらかんたら融通の利かず
手間がかかるなあああああ... とため息をつく。 >>41
正解
自動車ってことだから、ほぼほぼ組み込み系
ということは、Cとアセンブラは必修 再教育機関送りになるのか…
デンソーは株主総会の後に会社見学したけど、
案内役の社員の眼がイッてて、ヤバかった思い出がある… 最近はPythonで仕様書代わりのコードを書く
→アセンブラやCができるやつが再コーディング
なんていう分担をしているとこもあるね >>19
機械、電気の人たちはプログラミングとは別畑
逆もしかり
脳の使い方も違う >>53
いや、人間相手のソフトのデバッグのほうが難しいんじゃねーかな。
賢い人間を前提にするわけにもいかない。
バカでずる賢い人間を相手にするのは本当に骨が折れる。
機械相手の部分とか単体テストコードで充分テストできちゃうのでは?
(素人意見です) 派遣されてくる技術者も1週間研修受けた素人だから
即戦力になりますよ >>54
技術者を何年もやってるのに「今からC言語覚えます」ってのはもう既にプログラムの素養が無いとしか。
C言語は誰に教えられなくても勝手に覚えてるパターンが殆どだし。 >>57
CAD畑で生きてきたとか、ベアリング一筋とか、回路設計命だった人はプログラミングからはかなり遠いよなー
カーナビとかならまだソフト寄りな人もいるが ソフトに関しては無能な100人雇うぐらいなら天才一人でええよねw >>56
「高級言語で書いてコンパイルする」ことを「自動プログラミング」って言ってた時代を思い起こさせる。 自動運転システムに関わる訳じゃないんだから素人でも大丈夫 アメリカはソフトが強いから覇権取れてるし
ハードも大事だけどそれ以上にソフトが大事なのかもね
日本はゲームソフトだけはましなんだけど、他がね ちゃんと教育する道を付けてるのはよろしい。
昔の日本企業ならそれで乗り切ろうとしただろうに。 >>60
ちゃんと習わないと危ないよー
知らずに未定義動作を踏むとか、データ競合するプログラム書いちゃうとか >>66
おさーんにとっては、学び直しだわ
大学でC言語ともう一つとなんかやったけど全く覚えてない >>66
軽く触れるだけ。
組み込みとか数理計算するところはアセンブラやC、Fortranするけどほとんどは無縁だし。
今ならラズパイでPythonとか組み込みLinuxとか楽しんでやれるから羨ましさあるけど。 >>73
大丈夫、日本の自動車業界は未だにC89を使ってるから
頭大丈夫か?と最初は思ったけど、当人たちは大丈夫だと思ってるらしい
何を言ってるか解らないなら「自動車業界はオツムのベースが30年前から変わっていない」と理解してほしい 舐めてるよな
根本的に
CSの歴史、分野の深みを
自頭いいはずのリサーチャーですら抽象性ゼロのゴミを量産
製品化の問題が多発している現状 >>76
だいじょばない
C89でも未定義動作やデータ競合は起こる >>76
まあOSのカーネルとかクリティカルなところは使ってるからいいんじゃね?ノンOSならそれでもいいとは思うが、RUSTとかに移行できるならしてもいい気するわな。 >>47
IT企業は新卒未経験が3か月で学ぶから大丈夫
不向きな人には無理だけど経験10年とか自慢にならない デンソーのソフト屋って、MATLAB/Simulink のことじゃね。 >>60
技術者は業務で必要ならすぐ覚えるよ
英語も同じで ソフトウェアは必要
日本でなぜソフトウェア技術が発展しなかったのか本当になぞ
なぜ必要かはこれを見てくれ
https:
//file14-d.kuku.lu/files_file36/20220407-1558_821dfeff7a0769207f65b2afe106fc35.mp4 普通に外部から取ってきたほうが効率いいけど
解雇規制で日本じゃ難しいのか 多分デンソー部品じゃ、そんなに難しいプログラム組んで無いと思う >>3
効率が悪いやつは全員生活保護とか社会維持できないからw >>81
3ヶ月できるのはググってコピるだけのコピペプログラマ 自動車つーかトヨタ系の車載ってLinux
Cとアセンブラ必須
Cとか本人のセンス出るから教育しても全員がどうにかなるとかねーぞw >>11
アメリカのIT業界とかならな
自分の所に知識や経験を残したい企業は、社員を残すよ
昔やった首切りの反省
日本企業はこれから昔の欧米企業みたいなやり方をするんだろ
ますます弱体化する Cなんだなあ。未だに。
rustってわけにはいかんのかな。
Cはプログラマーの仕事が多すぎんのよな。
せめて配列がサイズ情報を持ってて
文字列ライブラリがまともならな…… 育成も開発も内製が主流になるから、派遣や氷河期はこのまま一生・・・お疲れ様でした。 >>80
天才は使ってもいいと思うんだが、凡人はな… これやってないとこは時間が経つほどキツくなるだろう 体のいいリストラだな
ソフトウェアは沢山の凡人より一人の天才の世界
ジジババが始めても手遅れ デンソーに入れる有能な40代>>>>>>>お前ら底辺it土方 ここにいるみんな行けばいいのに。
正直、能力はすごいとおもう。 自分はできないけど、コードって絵を描くのと同じでセンスがいるでしょ ・ソフトウェア技術者は誰でもなれる職業ではない。
・そもそもソフトウェア技術者の需要がない。
こんな状況で再教育してどうするの? >>102
いや、ソフトウェア技術者がほしいっていう話じゃなくて、
それ以外のエンジニアがあまってて、それをどうにかしようぜって話なんだと思うよ。 >>93
そういう人はまずはC++のunique_ptrを使ってでかいプログラムメンテすればいいと思うのw >>102
田舎は嫌だとかそういうこと言い出すんだろ
デンソーの工場なんて田んぼの真ん中に建ってるじゃん >>11
これが名古屋流のやり方なんだろう
リストラはしないが、一度石橋を作ればダイナミックに動かしていくと >>11
アメリカも働き手不足が深刻で、若者を囲い込んで自社で教育して出来るだけ長く同じ会社で働いてもらおうと終身雇用を目指す感じで試行錯誤してるよ
今だに”労働者は代わりの効く使い捨て”なんてやってる日本はヤバいよ >>16
文系プロマネに毒されるとそんなに下らん考えになるよな ホンダ式の既存技術に一部違う加工方法を持ち込んだだけで開発とするシステムと
トヨタ式の効率の手法だけに特化した開発システムでは
どちらがプログラミングに向いているんだろうな? >>100
高速タイピングは一週間,特打やれば誰でもできるようになるやろw >>41
回路などの設計の技術者の場合は制御系のソフト開発だろうからそれでいいのでは? >>76
そもそも変える必要性を感じない
別に自動車に限ったことではないが
クリティカルな制御に関してはCとアセンブラが鉄板なのは今後も変わらないだろう >>116
C言語は大事だけど,gets は廃止しなくちゃいけなかったっしょw >>116
自動車の組み込み系なら殆どがMATLAB/
Silmlinkだよ 業務でやってなくても大学時代講義でやってたって人も結構いそうだけどね
愛知じゃITいくよりトヨタ系行く方がずっと勝ち組だったし
大学で学んでも結局その職につかなかった人もいると思う
ブランクあっても意外とやり始めると思い出したりするしね >>104
誰でもなれないのは確かではあるが
デンソーで技術者だった連中なら何割かはついて行けるよ
ソフトウェア技術者でなくても測定自動化やデータ解析でちょっとしたコードくらい書いてるのが半数は居ると思う > デンソーは部品技術者1000人を2025年までにソフトウエアに詳しい技術者に転身させる
なんでこういう金を溝に捨てるようなことをするのか?
部品技術者をソフト技術者に転身させたところで、使えるわけがない。
仕事はできないのに残業ばかりして赤字。生産効率はマイナス。
こんなことをしたら会社は潰れる。
解雇するのが正解。日本の雇用慣習はキチガイ。生産効率の酷さは解雇しないことによる。 >>121
まあ,そのとおりなんだけど,「人を大事にしない」と思われると
そもそも良い人は来てくれないからむずいところw >>25
部品技術者をって書いてあるだろ
ある程度以上の理系の教養のある連中が対象だろう >>121
というよりも、配置転換した上で人事考課下げて退職に誘導するいつものやり方だろ >車1台あたりのコストのうちソフトの比率は30年に50%まで増え
何これ? スゲエことになってるな。
スマフォ化とはこれか? クソテロ航空機飛ばしまくって地球破壊して人殺しながら人道支援だなんだとほざく白々しさ、利権にしか興味がないのがバレバレだわな
://dotup.org/uploda/dotup.org2768648.jpg
私権侵害と地球破壊が自由主義だの国際秩序だのとほざいてプーチンを非難するキチガイダブスタ洗脳バカは、
金銭授受の選挙違反で一方的に当選宣言した世界最悪の殺人テロ組織カルトソーカ公明党斉藤鉄夫(蓄財3億円)に汚染された
国土破壊省とJALだのANAだのテロリストが、力による一方的な現状変更どころか憲法すらガン無視でIPCCをバカにしながら
国会でカンコー連呼して都心まで数珠つなぎで私権侵害気候変動国土破壊殺人テロやってる覇権主義公明党をぶっ潰してから寝言ほざけ 電子工学や電気の人材ならソフトウェアエンジニアに再教育するのは割と簡単だろうな >>3
雇ったけど適正なかった人に第二の道を作ってんでしょ
良いことやん 日本では解雇規制が強すぎるからこういう非効率がまかり通るんだろうな
これで世界と戦えと言われてもねえw 部品技術者、どんな人達だろ
設計は出来ないけど図面は読めるレベル? >>3
終身雇用だからな
需要のない無能でも至れり尽くせり >>107
そういう人は、って、自分でプログラム言語好きなの選べるの?こういう状況で。普通。 METAにリアル準拠の仮想工場作って実際に工場の生産効率向上とコスト削減できちゃったら
余った人材、片っ端から転換してもらうしかなかろう、全ての製造業でさ つうかデンソーレベルで文系じゃないなら余裕でイケるやろ
趣味でもプログラムくらいポチポチ触ってる人達だろ
余裕なんじゃね? テスラって、軍事技術の転用でソフトウェア組んでるって噂が出てたから
ってか、あっちアメリカはそんなのがエンジニアだから
そんなのに対応するのはさきのながいちんぽだろな、いや先の長いはなし 俺がテスラ乗るとアメリカ軍に殺されるだろうな
デンソーのに乗るとどうだろう デンソーはQRコードとかまめぞうとかソフトに強いイメージがあるけど >>138
ハードからソフトへの転身は楽
逆はほぼ無理 組み込みわかってる人をソフト技術者に転換するんやろうな >>104
今の車ってEthernetで接続して各デバイスを車載コンピュータでコントロールしてんだよ
で、トヨタ系はLinuxベースでやっている
デバイスも車載側もCとC++とアセンブラ必須
トヨタなんて人手が足りなくて協力メーカからプログラムできる人集めて働かせている位
衝突防止、車載レーダ、自動運転、各種デバイス制御と多岐に渡るプログラマが必要
シッタカアホ乙 基本情報レベルのソースコードの読み書きできるには、10年かかるぞ
デバッカーやろな >>11
それをやるからアメリカは犯罪だらけで、防犯コストが
うなぎ登り
もちろん、日本のやり方は大変に不味い
特に、40代以上の管理系の愚か者の処遇が急務 >>147
いや、二ヶ月でオーケー
と言うか、昔 プログラム書いてた時は、初めてのunix4.2bsd
は二週間で何とかなった >>118
モデル開発はそうだけど、それはCを知っている前提の話。
もしあなたの職場がCを知らなくてMATLAB/Simulinkで閉じた開発環境なら井の中の蛙。 そんなに有能なソフトウェア技術者って新しく簡単に雇えるもんなのかw
外注ソフトウェア技術者も別の業界からきたソフトウェア技術者も
しょせんはソフトが載る製品も知らんから仕様に書いてあることしか対応しない
だったらソフトが載る製品部品をよく知ってて仕様の裏側にある要求事項も分かる部品屋に期待するのも変な話じゃないと思うが >>13
おれ理系で言語系全く知らんが
独学でPythonやって
ネットクロール自分で組んだわ >>13
Pythonだけで問題ない
てか今はAI分野はPython使えないと話にならん >>143
デンソーはソフト不具合だらけだよ
>>150
ECUは制御モデルを開発するのがメインね
Cなんかで開発しないしそのまま組み込めるようになってる
あってもコンフィギュレーションでちょっと触るくらいだよ >>151
だからMATLAB/Silmlinkみたいな開発環境がメインになってきてる
ソフトを作るのがメインじゃないからね >>152
そんなのライブラリ使ってネットサンプルもアホほどあるから猿でも出来る 裏が無いなら立派だと思うわ。
凄いコスト掛かってまともなプログラマ数人って感じになりそうだけど。
うちなんて新卒1年目だって適性ないと思ったらコード書く所からすぐ外しちゃうわ... つまり今後のデンソー製品はヤバいクソゴミということか >>110
アメリカも製造業全盛期は実質終身雇用だったから(大量生産品作るには長く働いてもらった方が効率が良かった)その時の環境に合わせて色々変わってくんだろうな 単なるソフト技術者じゃない。前歴+ソフト技術者だから。
バイリンガルになるんだよ。 >>3
最近の急激なデジタル化で、半導体だけでなく人材も極端に不足しているのです。 >>154
デバイスドライバとかハンドコードを書いてる人たちのことを忘れてないかい?
モデルだけではECUは動かんて。 >>147
どんだけ素の頭が悪いんだ。
10年間何やってんの? >>164
そんな人は部品製造メーカーにいないと思うが? >>166
企業文化の違いか。
うちはハンドコードとモデルコードは開発人員半々だな。
でもECU開発にはどちらも欠かせないのは事実。 >>3
うちは数年前まで多能工!ってのを散々叫んでたな
基本業務もおぼつかない若手ばかりなのにバカじゃねぇのと思っていたが最近はトーンダウンしてちったーわかったかバカめと思っている 無能を多量に育てるより、出来る1人を雇った方が良い場合もある >>175
だからうらやましい。
Teir1でハード、ソフト、メカ、全体設計、いろいろやってきて一定以上の成績を残してきたけど、一番長く食えるのはソフトかなと思ってる。
ソフト系エンジニア〇歳定年説なんてあったけど、どっちかというとハードとかのほうが昨今は熟れた寿命は短い気がする。
会社で給料をもらいながら再教育してもらって、ソフトエンジニアに戻れるとか、正直うらやましい。 >>176
エンジニア定年説なんか電通の馬鹿と思うけど天井の電灯からの放電だろ
電子回路組んでそんなの無関係にしたわ その電子回路も役割が減ったからね
FPGAだのSoCだのが電子回路の人のエリアを喰っていった >>175
売り物になるソフトは10年やらんとダメな気がする
メカ、ソフト、半導体設計、どんな分野でも10年ぐらいやって暗黙知を知ってないと使い物にならん
技術者10年は教育必要説w 結局解雇規制が強すぎてクビにできないから若い優秀なソフトウェア技術者が雇えない。
マジで使えないやつを首にできればそのぶん高待遇で若い優秀なやつを雇えるのに。 >>79
怪しいコードはコーディングルールを設けて静的解析ツールで弾いてる。
>>116
アセンブラはスタートアップコード以外は使わないなぁ。
Cでも下回りもある程度プラットフォーム固まったところからのスタートが多いから、
残ったところはそんな難しい使い方するやつ居ないね。
逆に新規マイコンのときは生き残ってるベテランかき集めなきゃいけないけど。 >>6
このプログラムに不要人材を放り込んで
ついてこれないやつをふるい分けるんだな ソフトって言いつつ組込かな?
ハード屋は減らしてもいいがソフト屋は増やさないとだからな 動くだけならできても
商売ビジネスとなると10年か
研究と開発で乖離してるとこだな デンソーの設計部門だったら、名大や名工大の工学部、理学部が一大勢力で、その他も旧帝+東工大の院卒が多いだろ。
学卒レベルのプログラミングは、普通にできる奴がほとんどじゃね。
その上で、実務に必要なスキルを半年教育するってことじゃないの? >>185
組み込みであっても実際に組み込まれるものだけじゃなく、
開発・テスト環境の補助ツールなども有るからそっち方面の人間も育てるんじゃない? >>188
検証ツールとかサクッと作れるといいよね 半年も教育すれば夜っぽとの不適格者でない限りそこそこの
プログラムは書けるようになるだろう。
しかし、プログラムが書けるのとシステムが組めるのとは違う。
論理的思考ができないものも多い。
ハードの知識なんかは10年はかかる。
9割は脱落と言うか、使えないソフト屋になるだろう。
言われたことしかできないやつ しかし、実際の現場では
言われたことをやるプログラマーしか要求されない(笑)
余計なことは考えるなと言われる >>191
それはシステム屋
メーカーだと提案して欲しくてたまらん 東工大(上位0.5%)以上の学歴を持って人間はプログラムなんて簡単にできるようになるんだがなあ
日本の大学入試って本当によくできてて、知的能力のスクリーニングに効果絶大
低学歴は情報系資格だ、ポインタだ、構造体だ、クラスだって自慢するけど
そんなのは教科書をパラパラめくるだけで高学歴は理解出来る 30以上のおっさん達をリストラせずに再教育させるってこと?
余裕ありすぎだろ これが外国なら部品技術者を首にしてソフトウェア技術者を雇う
こんなの最初から勝負になりませんw デンソーとは何回か仕事してるけど、ホントに技術者のレベルが低いのが多い。
あまりにグダグダなので上を呼びつけて担当かえさせたったわ ていうかだんだん腹たってきたわw
この部品屋さんITなめてんだろw >>193
東大工卒でソフト苦手なの
いくらでもいるじゃん
塾や受験勉強とソフトウエア開発は全くの別物 本当に電子回路の設計できるなら一生安泰
電子ブロックの延長で仕事してた連中が切られただけ >>199
ソフト外注に丸投げしてハランスメントしている大手電機より
自分たちも勉強しようという姿勢はまだしかも。
姿勢だけはな。
だがソフトをなめてる感じはするよなw
お勉強w >>7
派遣が隆盛の前は、この方法が主流だったよね。
社員は大変だけど 年金受給まで伸びているので安易な切り捨でなく人的資源の再開発という企業努力は評価されるべき。
それなりの人々なら成功する人が多い。
ソフトのプラットフォームを握り、米国はIT覇権を実現する。
自動車だけでも握らないと最終的に価格競争に持ち込まれての敗退例になるのも否定できない。電機・半導体の敗退の原因としてソフトウエアの軽視もあるかもしれない。 >>206
会社側は雇用の維持だと主張できるし、実際に IT系は人材不足が深刻だから人は来ない
なら、今いる余剰人員を再教育して戦力にしたほうが手っ取り早いし
従業員側も、給料もらって職業訓練できるワケでスキルアップしないのは損
今後は人のやる仕事がどんどんなくなっていくし、今のうちに食い扶持は繋いどいた方がいいわな エクセルマクロすらVBAすら使ってなかった奴が
プログラマーで食ってけるとは思えない 組み込み初学者フロー
c、c ++→assembly→マイコンやチップのデータシート読み込み→基盤の作成(エッチング作業含む)→FPGA→ASIC
半年じゃ無理だろwww >>187
情報工学って他の工学部より遥かに簡単なレベルから始めるのに嫌になって転学部や院で別の専攻に行く奴結構いたんだぜ
今はしらん おそらくデンソー専用の焼き込みツールの性能がヤバくて小学生のスクラッチ並の高級言語なのかもしれんぞwww ソフトウェア技術は、個々に見ればものすごく難しいというのは少ないけど
非常に膨大で、それらが絡み合って結果難しいという分野なので
かなり経験に左右されるしセンスも必要。
危機感を持つのが遅すぎだけど何もやらないよりはマシか 同業でまさに似たようなことを(独学で)やらされてるけど、Pythonそんなにいいかな。業務使用するときライブラリのライセンスがよくわからんし、機械学習系が充実とか言っても普通の会社で需要あるかといえば…そして圧倒的に遅いFor文。 日本企業は、年収1000万程度も払えない企業ばかりだから
優秀なエンジニアは外資企業に行くわ >>210
体系的な教育や訓練は受けてないけどプログラムかじった人なら会社が把握してないだけで探せば結構いると思うんだよね
こういうのって、そういう活用できてない人を掘り返すのが目的なんじゃないかなって気がする
さすがにガチで知識も経験も素養もない人がモノになるとは考えてないでしょ >>3
できる奴はプログラミングなんてすぐおぼえるよ。 >車1台あたりのコストのうちソフトの比率は30年に50%まで増え、ソフトを構成する..
オレなんか、1%未満だぞ。
ざけんなよ。人殺し、プーチン野郎! 自動運転制御のチップセットAPIを車に積んでそれをコーディングすれば良いんじゃない?欧州とかで自動運転技術で高速走らせてるのYouTubeで見たし。 >>100
バカ発見。
重要だが、1000万行のソースコードをいちから
作ろうとは思わんだろね? 1行1秒の超人的な人でも
何時間かかるの?
それより、既存ソフト資産を如何にして再利用して
実装時間の短縮と生産性の向上を図るほうが上でチョ?
以後、同じ発想だわ。 既存のソフト資産を理解し
リファインし、さらに上質で高性能なソフトに変換
するかでしょ? 分野が分野だけに、半年勉強した程度の素人集団が
作ったソフトなんて怖くて使えないんだが
半年でセキュリティとかまで知識が及ぶわけないから
脆弱性とかしこたま入ってそうだし 凡才を100人集めても一人の天才の足元にも及ばない世界だからな
半年研修した程度で何とかなるものでもないが、頓珍漢なことを言って足を引っ張ることは軽減できる これはいいね
技術者になるくらいなら地頭がいい
頭の悪いプログラマー雇うよりもよっぽどいいソフトウェア技術者になるよ >>217
てか工学は全て元は単純やろ
メカはf=ma、作用反作用がほぼ全て
エレキはE=RI、コンデンサ、コイルがほぼ全て
その組み合わせでいろんな部品が作られて、その部品を組み合わせての繰り返し ダイオードがとか言う人いるかもだけど、E=RIの少し特殊というくらいの範疇やろ ソフトは情報を制御するもので、物理現象は扱わない
情報を制御した結果、何かのスイッチがONしてモーターが回るかもしれんけど、モータ周りはエレキ設計者の役割 フォルクスワーゲンもやってるけど
素人未満の知識もやる気もない
年取った人間を再教育するの無理だろ はじめてのC言語とかやるのか
使えるようになるまで何年かかるんだw 合法リストラかね?
会社で社内英語化やTOEIC受験させる目的はこれやし 地頭がいいからいけるやろ。
別に最新のWebアプリ構築レベルを求めなければ大した難易度じゃない。
ロジカルな考え方が身に付くかはしらんが。 学び直し自体は悪くない
むしろ良いけど
やはり日本式の雇用制度がもういろいろ無理すぎる
はじめから専門性がある人間を採用して
必要無くなったら解雇する形式の方が正しい
だからといって簡単に解雇できるようにすれば良いわけではないし
今やってる新卒しか原則取らないとか
中途差別とかはやめるべきだ
派遣制度も原則禁止にするべき トヨタ系らしいな
その辺のパワハラより恐ろしいシステム >>1
ズブの素人を一から教育したってたった3年じゃ一つの言語を覚えさせるだけで精いっぱいなんじゃないの?
仕様書から自分で考えてプログラム構築できるようになるまでだったらそこから更に数年は必要になると思うけど……
それともまるで専門学校並みに就業時間全部教育に充てるのか!? >>193
すぐとれる人が多いのは、同意だけど、
ちゃんとプログラム開発の資格とってから言うべき。
結構取れない人も多い。今はAO・推薦入試も多いし。
数学的な論理センスも、そこそこ要求されるから
暗記得意で論理苦手なタイプの一部文系にも厳しいかも。 世の中が必要とする製品も産業構造はずっと変わり続けるから必要な職種も変わり続ける
職種変更が容易にできる仕組みを会社が用意してあげるのって大切だし素晴らしいと思うんだよね
でも介護サービス会社を作ってリストラ要員を出向転籍させた某富○通は認めないけどねw >>193
プログラムなんて低学歴でも直ぐに出来るよ
プログラムをどうやって使うかのどうやっての部分を自分でやってないから難しいだけなんだけどね
はっきり言えばプログラムなんて一週間である程度出来るよ プログラミングは製造業なのに
いまだ言語で語るやつw
コーディングだけで必死なんだろな 代わりはいくらでもいる!即戦力!即戦力!もみゅ力!言ってた時代から変わったなあ。 自分がやってる業務をプログラミングするのは簡単だけど人がやってる業務の人が作ったシステムを理解するのが難しい
btocなら多分違うんだろうけどbtobだからそんな難しさは有るのかもね >>253
言語に特化して優遇しないと、
技術のある人が冷遇され
声の大きい人の無双になる。
それがIT衰退大惨事の根本原因なんだよ。 >>249
> 論理苦手なタイプの一部文系にも厳しいかも。
自己紹介かよw
部品技術者って書いてあるんだから(学生時代の専攻は別にして職種が)文系なわけないだろ >>258
どこをどう取ったら、文系になるんだ?
論理力なさそうだな。
つーか、IT業界は言語資格や言語出来る人を
優遇するべきと言ったら
発狂する人であふれかえる5chというか
日本のこの状況は異常だろ。 >>259
働きながらだと時間に限りがあるから相当厳しいだろうな。
でも賢い人が多いから、枠組みを教えて質問受けのフォローをすれば
独習で勝ち上がる人も多いだろ。
資格取得を評価の基準にして、評価は公平公正にするべきだね。
これなら才能があってできる人のモチベーションは上がる。
商工会議所のプログラム開発資格が
今の所一番的確な資格だと思う。 日本の自動車が今後勝てる可能性はゼロ
日本の自動車メーカーが強かったのは
自動車の技術革新がほとんどなかったからでしかない
自動車メーカーが保守的で新しい事が嫌いだったから
雇用制度の面でもかなり不利だが
以下の面から絶望的すぎる
ソフトウェアが弱い
再エネを敵視
バッテリーを敵視
インターネットサービスが苦手
コンピュータが嫌い
新陳代謝が嫌い ほんとにIT技術を身につけようとするなら
自浄作用が働きだしたという事で、すごいと思うけど、
IT系の下請け丸投げ要因増やすだけになるかもしれないし。
失われた30年で、ずっと腐り続けて
自浄作用が働く段階は、過ぎてる気もするなあ。。 まあ、部品技術者というのがそんなに優秀だったら、
こんな極端な配置転換に応じなくても、
自分の専門に近しい分野で転職できるもんじゃないのかな
つまり追い出し部屋じゃないのこれ >>260
ハッキリ書いてある文章すら読めない/理解できない奴が論理力とか言うなよw デンソーのソフトウェアを実際に書いてるのは下請けの研修1週間の素人プログラマだったりするんだろ 上司が部下の適性を見て声をかけ、部下に意思があれば
受講する流れだ。幅広い年代が受講するが、20〜30代
の若手が多いという。
いい年したおっさんも受講すんだろうなw
半ば強制だろうし、リストラってことだろ? ソフトの再教育を受けても、社内にはすでにソフト技術者がいるから、もともとソフトをやってた人との
競争になったら厳しいかも。再教育自体は受けた方が良いだろうが。 まあ、理系出身者ばかりなんだろうけど。文系出身は無理だよな。
OFF.JTだけで、これだけする会社は珍しい。 会社に指示されてソフトウェアを勉強してる時点で見込みが低いんだよな
ソフトの重要性を理解してるのであれば自主的に勉強してるわけで
実務的な教育の前にキャリアプランを自分で考える教育をしないと成果でなそう >>3
首切りってコストかかるんよ
元々技術者なんだし会社にも旨味あるんでしょ >>266
どうして発狂してるの?
ほんとに賢くてすぐ資格とれるなら、笑っていればいいだろw まさにこれが日本企業の弱いところ。
使えないヤツを首にして、使えるヤツを新たに採用する。
スピードとコストがまるで違ってくる。
日本企業の典型であるメンバーシップ型雇用が弊害となる典型だ。 リストラだの無理だの言ってる奴はリストラされる奴、変化に適応できん奴だろう
少なくとも70まで成長し続けるという気概が無いと生き残れんし周囲から老害扱いされるだけ >>1
いかにソフトウェア軽視かがよく分かる
プログラムなんてただの道具とか
プログラムなんて簡単とか
プログラムなんて誰にでも出来るとか
そう考えてるんだろう
とてもじゃないけど10年で一人前にはなれんよ
30年はかかる >>269
実際にやってるのは下請け。
大手には、プログラム開発なんて簡単
俺にも出来ると自称してるけど
実際には出来ない人しか、ほぼ居ない。
そりゃ競争に勝てるわけがない。
本来エリートがしのぎを削って、なんぼの世界だよ。 >>273
お前がアホだという話だから俺やデンソーの社員は関係ないぞ
文章をちゃんと読んで論理的に考えたらわかると思うんだがお前には難しかったかな?w >>278
文系と決めつけてるけど、間違ってるし。
馬鹿に付ける薬はないな。 >>1
そもそも人事がプログラミングを評価できるのか プログラムを覚えただけで
脳みそがプログラマーじゃないから使い物にならない >>110
てかアメリカは役員は数年で会社を移りブルーカラーに行くほど勤務年数は長い
日本は逆なんだよなあ ソフトウェア技術者を抱え込んで育成しないところは
負ける時代になったのが21世紀だけど
日本は逆の動きした
若い世代を使い捨て人海戦術したけど
今の若い世代は20年前の半分強しかいないし
これからも減少する 資格を整備して国が資格重視に誘導して、
俺はできると自称してる
声の大きなコミュ力馬鹿を間引いてほしい。
それだけでこの国のITは、劇的に改善するよ。 もう脳みそプログラマーだよ、プログラマー歴長いから
新しい言語やフレームワークがでてこようが長年の空気の流れでフラフラいける
会社を変わろうが国を移ろうが気にしない
何処でも何時でもやることわかるし未だに楽しい 部品技術者をソフトウエア技術者に育てるなんて、悠長なことをするより、
経営者陣を総とっかえする方が早いし、良いと思うの 一方みずほ銀行は技術者からの転進を強制したのであった。 ソフトウェア開発といっても部品技術でやってきた経験が活きる場面も少しはあるだろ
まぁいいじゃない 個人が対極の2領域の知識持つってことだろ?悪くないと思うが
シンプルなプログラマとかは雇えばいいって考えもあるかもしれないけどハイブリットタイプは選べるほどいない >>279
> 文系と決めつけてるけど、間違ってるし。
間違ってないよ
論理的に考えられない所が文系脳って話
上にも書いたけど学生時代の専攻なんてどうでもいいし
> 馬鹿に付ける薬はないな。
確かにお前につける薬はなさそうだねw まずプログラムから入るのがよくなくてプログラミングしてる人は環境とかガラパゴスな事が多い 営業や下請け丸投げに特化した理系は
もはや理系じゃないって事だと思う。 実習問題;
pythonを使って使って300次元の配列を2次元変換するプログラムを書け。
注意:numpyは使わないこと。 文系大国の日本じゃプログラマーを探すより育てる方が現実的だもんな
いいと思う 100人の素人プログラマーは、
一人の年収10倍の達人プログラマーに劣る。
育てるより首にして、年収10倍の達人プログラマーを雇う方が効率が良い 公務員も含めて、解雇自由化しないと日本の再生はない なんでコーダーばっか育成するんだよ
意味ねーじゃん >>298
再教育が成功したら、派遣会社が儲からないし。 一流の部品エンジニア捨てて
二流のソフトウェアエンジニア増やすとか
バカだと思う。
本質的にソフトウェアをバカにしている。
ソフトウェア技術ある所と協業しろよ。
社内に技術も、培う環境もないだろ。 日本でだけは仕事したくない
日本のSEはUXもUIもやらなきゃいけないんだろ
冗談じゃない、業務知識覚える気なんてサラサラないし
設計書なんて化石つくりたくない いきなり解雇、じゃなくて能力を示すチャンスくれるだけ有情だな。 今は製造業だけだけど、仮想工場で効率化とコスト削減ができるのなら
他の業種すべてが仮想空間へ、今後は役所含め全ての業種で余った人材を放り込む コード書かないソフトウェア技術者は患者診ない医者みたいなもん
別にずっと書かなくてもいいが、集中して書いた経験は必要 理系なら数学できるしなんとかなるよ
俺も実験系だったが30半ばからFortranで物理シミュレーションプログラム作り始め、
今ではPythonで深層学習やってるわ
実験データの解析にも使えるしいいよ
アプリ化とかそのへんは本職におまかせだけどな >>240
Pythonも元を辿ればcだよ。ならばライブラリ仕込んでPythonで開発できるようにすれば若い人呼び込めるよ。ソースが冗長化する?あっしゅくしろー。 部品技術者がプログラミングできないとは思えないからな
どこの馬の骨か分からないやつ新しく雇うよりいいよ
上手いやり方だと思う >>11
そのやり方はイチ企業の為にはなるかもだけど日本の為にはならないよ
それを日本全体でやると日本の底上げが出来なくてどの企業もダメになるね
時間と金を使って教育することは伸びしろは少ないかもしれないが無駄ではないんだよ 解雇して適したエンジニアを雇うほうが効率いいのはそのとおりだと思うわ。
こういう畑違いの教育は、会社ではなく社会の責任だと思う。
まあ、日本はぜんぜんそうなってないけどさ。 日本の給与が上がらなくなるのも当然だわ
解雇して有能なの雇えよ 「転身」と旧日本軍の「転進」を掛けているのだろうが、だとすれば日本経済新聞ではじめて下品な記事を見た。 >>315
総理が理工系が少ないというのだから国民のせい。 自動車ってもう、電池かソフトウェアの優劣で決まるからなあ
電池はパナソニックやBYDに頼って、ソフトウェアはテスラのOS借りるってなるともう稼ぎどころがない
いくら優秀な部品作ろうがだれも見向きもしないっていう >>205
文句あるんなら辞めればいいじゃん。
問答無用でクビ切るよか、遥かにマシだわ >>315
新たな人材に高給払うくらいなら、もとからいる人材を安月給で使い倒す方がオトクだろ? >>13
あってない。真ん中にマクロ挟む順番だと学習者はなんでこの順番なんだ?ってなる。
やるならエクセルマクロ→html→js→Python→Djangoみたいな感じかな
サーバサイド言語はどれか一つでいいだろ。3つもいらん 技術力ではTOYOTAより優秀だからね、技術者も優秀
以前ここと取引があって、本社を訪ね、技術者と打合せを重ねた
門衛から役員、秘書、社員全てが統率がとれていて、ゆとりある態度、親切
後にオレは定年退職時、退職金の半分をデンソー株に残り全部をインデックス投信に投資した
今日の時点で退職金は配当をそのまま再投資したことも含めて4倍近くになっている 自動押印ロボしかつくれない企業ダッサ
この企業バカでしょ
ラインで動いてるABBの産業ロボがクソ優秀だと知らなかったのでは?
ABBは泣く子も黙る世界最強の重工業メーカーだった
事業部門全部売り払って今は産業ロボに特化
本来なら世界のトヨタも同じようにロボティクスに注力すべきだった
テスラやヒョンデに大幅に先行されている
ドイツ企業なんか見てるからダメになる。ドイツで一番評価が高いのはソーセージ職人 ロボティクスの分野は超優秀なエンジニアじゃないと無理
これは教育して転職しやすくするんでしょ知らんけど
これはどっかの人身売買業者の助言かなんか受けてないかな
似たようなこと言ってるやつがいた
勝手な推測だけど これが成功したら、教育革命の偉業
もともと適正のある方は問題無いが、
それ以外は、かなりハードルが高い 成功すれば儲けもん、脱落しても企業としては雇用維持に努めましたって建前でクビにできる デンソーの生産技術エンジニアは優秀だよ
押印ロボだって技術のキモは紙の書類めくって押印カ所探す所だろ
QRコードだって傾いたカンバンを斜めから読み取るために作ったんだし 社内で人材を育成してる限り
うちの会社が育てたんだから会社に恩を返せ、忠義を払え、先輩に敬意を払え、言うことを聞け
って、軍隊式の縦割り関係が築かれて頭を抑えられんだよ
会社のためじゃなく自分のために働けよ まさか自分でプログラム組んでると思ってる?
MATLAB、Simulinkとかでコード生成だろ。
なので、外では役に立たない。 どうでもいいけど
押印ロボって素晴らしく日本らしい糞みたいな発想だな ホント理解に苦しむ
事故を少しでも無くしたい、という発想はないのか
AV女優を広告塔に据えてしまうような企業G
ホントにカス 俺が新型CPUの着想を警察板に書いたら
ここでも死ね連呼、ニュース速報で死ね連呼
警官の馬鹿がアメリカに情報売って儲けてる
クラウドのときもそうだった
ネットワークでバックアップとる提案したら
俺には警官の馬鹿でぼろくそ叩いておいて
アメリカではやってんだよ
ここのもアメリカの警官の馬鹿に監視されてんでは >>342
俺が外資系のヒューレットパッカードの代理店にいたとき
新宿のセンターの受付の子はAV女優だったけど
どこも似たようなもんじゃないの >>348
いや、もとからいる人材を捨てて
使える人材に一人当たり10倍の金を払ったほうがトク。
ソフトウェアの生産性って、素人とプロで全然違う。10倍とも100倍とも言われてる。
そしてCって今どきの言語じゃないから覚える概念は少なくて済むけど、
注意しなきゃいけないポイントは死ぬほど多いから、
素人だとマジで検出しにくいバグ出まくる。 豊田系統に限らないけどLinuxはTRONをサブシステムで乗せることができて
Cで開発だとか枝葉で、コアとかTRONのままでやってそうな気もする
TRONも犬ネルだっけケンネルとか名前変わってた気がする エクセルマクロよりも、エクセルで「表計算」はちゃんとできてんのかってところをまず見直したいね。
マクロ一行もなくても、正しくシートを設計できてれば、かなりいろいろなことが表現できる。
小学校でプログラミングを学ぶ、とかあるけど、
表計算も学んでほしいわ。 あと、オーストラリアで豊田が訴訟起こされてたけど
オーストラリアの弁護士って俺のこと逐一つけてきてるな
ディーゼルエンジンのガスのレーザー解析とか それから、理系の新卒人気がソニー、アクセンチュア、日立と
石頭になってきてて
片やの文系は聞いたことない会社ばっかり
理系のほうが結晶化してきてる >>344
まじか。
じゃあ…どこか星野明日香を雇用してやってほしいな。
YouTube、どの動画も3桁再生しかなくてかわいそうなのよな…
(動画がつまんなさすぎるのも一因ではあると思うけど) リストラするのは簡単だけど、やめてアジアの新興メーカーとかに転職されるのも困るんだろ
アジアの人件費で安くて高品質な部品を作られるより、置いといた方がマシ
リストラした部門の事業をやらなくなるならイイかもしれないが 燃料ポンプの品質問題隠蔽してた奴らを
ソフトエンジニアとして使いたいか? 実質リストラだよね。
工場ラインメンテとかやってた人がいきなりシステムエンジニアとか出来ないしな。現場が迷惑する。 >>347
いいことを言ったな
今年に入って二番目の良いことを言った賞を与える 何とかなるとかいっている奴、何とかなるのは誰でもできる範囲。
正社員にやらせるにはレベルが低すぎるだろ。給与を払いすぎる。 デンソーの技術者なら地頭は申し分ないだろうし
ちゃんとリスキリングすれば外から連れてくるより
圧倒的にコスパいいでしょ デンソーに入れすらしない雑魚どもが必死に人の心配しててワロタ
デンソーより財務基盤弱いところに勤めてる奴が99%だろうに
自分の会社が潰れないか心配しなよ 体のいい追い出し部屋だろ
上手く行ったら儲け物くらいの
認識だと思う 日立製作所で俺が銃剣で腹さされるとか
契約してたマンションの部屋の天井の電灯から空爆されるとかされてから
追い出し部屋ばかり言うな、みんなアメリカの工作員か それとも、空爆も銃剣刺しもやってんのが日本か、ナチスか (´・ω・`)配置転換はいいんだけどさ、
丸投げフリーライダー管理職はリストラしてくれよ >>363
俺を統合失調症だと連呼してのも日本てことでいいのか
直接の原因は、楽天でかったコートにシラミがついてたことだが
あと俺がここで起案したら叩きまくって韓国人の大馬鹿で盗むとかばっかしてるよな
盗んでインドで作らせるならともかく韓国人の大馬鹿で品質悪くて仕方ない 昨日も、NTTの大馬鹿にあんたなんかしたことあんのか
とここで聴くとなんも言わず、そのくせ電話線で銃剣で腹さしてきやがった
なんなんだこんなのが日本人か そんなに簡単にいかないよ。落伍してしまうやつが沢山でると思う。 年金支給開始年齢が先延ばしになりつつあるので人の再開発は必須。
若い人は半分になってしまっている。それなりの人達なら化ける確率は高い。
年金制度の維持にも体力がある一流企業でなくても行う必要がある。 デンソーだと組み込み系メインだよな多分
うーんそれは結構ソフトウェアの中でも職人気質が必要だしハードル高いぞ
Web系みたいな子供だましじゃできないからな 爺プログラマは経験とこれまでの仕事から
マイライブラリを持っている
一からはこの積み重ねがないからしんどいと思う なぜ簡単だと思っちゃうんだろうね
世界市場を制圧するソフト、サービスが何一つない民族なのに 実際にはコードを書くことはないよ
開発部隊がPythonやMatlabで試作コード書いてるから
それを外注できるように仕様書に書き落とす仕事になるだろう なんか研究所施設レベルでの製品とか製造ではない意見が散らばってるけど
研究所でこういう10年は要するようなソフトウェア開発とかしてないのが
日本の敗因じゃないの
相手のテスラは軍事技術の転用らしいぞ 書いてて俺が大学院後期にカネもないでいけず
国も予算がないで、待て、松岡とか言われたのが敗因かもしれんが 私権侵害地球破壊殺人テロの代名詞カンコーを推進する世界最悪の税金泥棒腐敗政府をぶっ壊そう!
://dotup.org/uploda/dotup.org2769898.jpg
私権侵害と地球破壊が自由主義だの国際秩序だのとほざいてプーチンを非難するキチガイダブスタバカは、
金銭授受の選挙違反で一方的に当選宣言した世界最悪の殺人テロ組織公明党斉藤鉄夫(蓄財3億円)に汚染された
天下り国交省だのJALだのANAだのテロリストが、力による一方的な現状変更どころか憲法すらガン無視でIPCCをバカにしながら
地球破壊業界カンコーに血税たれ流して都心まで数珠つなぎで私権侵害気候変動国土破壊殺人テロやってる覇権主義公明党をぶっ潰せ
ソーカ学会員は腐敗した日蓮正宗の坊主を滅した池田センセーが口きけたら腐敗した公明党など絶対に許さないことに気づけ! 私権侵害地球破壊殺人テロの代名詞カンコーを推進する世界最悪の税金泥棒腐敗政府をぶっ壊そう!
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私権侵害と地球破壊が自由主義だの国際秩序だのとほざいてプーチンを非難するキチガイダブスタバカは、
金銭授受の選挙違反で一方的に当選宣言した世界最悪の殺人テロ組織公明党斉藤鉄夫(蓄財3億円)に汚染された
天下り国交省だのJALだのANAだのテロリストが、力による一方的な現状変更どころか憲法すらガン無視でIPCCをバカにしながら
地球破壊業界カンコーに血税たれ流して都心まで数珠つなぎで私権侵害気候変動国土破壊殺人テロやってる覇権主義公明党をぶっ潰せ
ソーカ学会員は腐敗した日蓮正宗の坊主を滅した池田センセーが口きけたら腐敗した公明党など絶対に許さないことに気づけ! >>372
NFCとかCDとか、、、相手するのやめよう >>382
NFCつっても日本で開発したのは世界ではマイナーなType-Fだけじゃん。 >>372
ほんとこれ。
世間が、おかしいだろって共有するまで
30年かかってしまった。 >>372
デンソーのECUって世界シェア1位じゃないのか
WindowsとiOSとその上で動いてるものだけがソフトだとでも? イギリスも俺をニートとか煽っておいてアフガニスタンから逃げたのは
わざととは思えないんだが 挫折させてそのときはもう元の場所に席はない状態で退社に追い込む作戦? >>389
それがMI7なのかい
MI6なんて飾りだ
8まであるんだろ >>387
ECUに限定しちゃうと世界シェア8〜10位
シェア1%未満 >>387
外注じゃなく自社で作ろうっていうなら
素晴らしいと思うけど。
アセンブラとC言語だっけ? 別に今の法律でも期間限定のベストメンバーなんて集められるんだが
採用する側がやる気ないと無理だよな
転換して何がやりたいの?がマジでない
これは安直なリストラ施策だよ
グループ内か、ケイレツの社内SEに押し込むんだろ こういうの親父がそうだったけど、成功しても国税が攻めてきて
けっきょく企業がどうこうでは問題解決にならない、それでリストラ
とか言うならわかるけど、社外秘をわからないと言っても始まらないのでは ほんと開発で成功してもソープの経営と同じなんだよな
しまいに国税に攻められる
俺はまだ警官の馬鹿と乱闘してるだけだけど デンソーでスキルつけて転職よ
あのブラックスケジュールで働きたいエンジニアなんておらんわ 様々なビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/25-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1645720202/ ソフトは土方以外は才能ない人はダメだからな。
えてしてハードウェアメインの会社はソフト開発は人月適当だし、
エンジニアが仕方なくコード書いてもすぐてきると思ってるし、
軽視しているところはあるよね。 >>404
俺も43歳の時に半導体設計からソフト屋に飛ばされた
退職勧告だよ間違いなく 今の若い人は結構重要そうな所をすっ飛ばす
後結構根本的に頭が悪い人も居るんだなと最近思う デンソーはアスモを吸収合併したんだな
昔はアスモの近くのパチンコ屋が繁盛していてよく行ったもんだ
労働者も随分貢いだな >>405
プログラムなんて誰でも出来る、
こんなもの簡単簡単
1週間あれば、すぐ覚えられると
みんな口癖のように言ってるんだから
ちゃちゃっと、軽く覚えればいいんじゃね?w 開発費高騰でオフショア開発の時代なのに、今からプログラミング教えるのかw >>400
君はいっぱいレスしてるみたいだけど、AI?もう少しで会話が噛み合いそうだね 数学(というか算数)をまともに勉強したのは小6まで
中高の数学は試験前にちょこっとやっただけ
高3になると数学の授業はゼロ
大学は内部進学でマーチ政経学部
分数や少数の四速計算すらちょっと危うい僕でもエンジニアになれますか?
現在38歳です >>412
Excelとメール(Office365)の送受信と電話応対できれば余裕です これからAI時代に突入してソフトウェアエンジニア求められるのは、プログラミング技術ではなくデータサイエンスなんだよな。 俺なんておっさんになってから溶接の勉強してるからな >>414
データサイエンスは否定しないが、それはそれとして必要な機能を確実に実装するプログラミング技術も必要でしょ。
日本ではプログラマは土方呼びされて安く買い叩かれてるけど、もっと評価されて良いはず。 >>416
無論プログラミング技術も必要だけれど、データサイエンティストの比率を上げていかないと国際競争力の観点では厳しい。
それでなくても日本のソフトウェアは海外の周回遅れと言われて久しい。 >>410
オフショアとかいつの時代の人よw
そんなの当たり前、設計したり仕様書起こすのもプログラマーの仕事だぞ(てか、本来はこっちがメイン) >>414
それは方向が全然違う
データサイエンスで全部解決するわけじゃない >>420
コンピュータが判断するAIよりもコロナ感染者数であったり販売店、商品ごとの売上や利益であったりを
リアルタイムに集計しグラフ表示するBIツールが
今のトレンドだよな
リアルタイムデータをもとに判断するのは人間 外注なんてやってるからいつまでも仕様書なんて必要としてんだろ
設計とレビューの繰り返しで普通の10倍くらい開発に時間かかってんじゃね 機械系の人間にソフトは無理だと思うけどな
またくっだらねえパワポ作って終わりだろ >>421
そういう話じゃないだろ
BIでECUが作れるわけじゃない >>424
5chなので流れを読まずにレスしてしまったぜw
ECUとAIは関係あると思うが
例えばエンジン制御マップデータを作るために排ガスや燃費やトルクが出力で、回転数や燃料噴射量や噴射タイミングが入力として最適化するのに全ての組み合わせで測定するわけじゃなく必要最低限の測定ポイント決めるのに、さらに測定データから詳細なマップデータ作るのに品質工学とか機械学習とかの広義のAIを使ってるでしょ さらに言うと膨大なデータをエクセルで解析してわけもなくBIツールみたいなITツールで解析もしてるし >>427
無理。適性がある。
誰でもいいというわけではない。 >>425-426
BIとAIを混同してるのもどうかと思うがとりあえずウザいから
> BI「だけ」でECUが作れるわけじゃなに訂正しとくよ >>175
書くだけなら簡単でそれこそ文系でもできちまう
そうやって素人が書いたソフトが今後10年20年の負債になることを分かってない管理職が多い >>122
いい人来てもおない年のプロパーの方が待遇がいいとかザラじゃね
中途にスーパーマン求めて何でもやらせるくせに日本企業はいかれてるよ
人事は客観性を持たせるためにアウトソーシングすべき >>429
経験豊富なプログラマーでも大学、大学院レベルの数学工学が分からん奴は要求事項が理解できないって越えられない壁があるんじゃないかと思うよ
デンソーで部品開発してた連中ならそこは乗り越えられるだろうけどね ECUはただの箱でしかないのに
ECUのアプリケーション、要求事項でAI BIをウザいって言葉で片付ける時点でお察し 人の話を理解できない奴が
> 要求事項が理解できないって越えられない壁
とかウケル〜w 人に理解してもらえるように説明する基本的なところからやり直してはいかがかな >>435
ごめんね
> BI「だけ」でECUが作れるわけじゃない
より平易に説明する能力はないわw 車はメタバースの世界ではなくリアルワールドで使われる物なのだから最後の最後に重要になるのはメカであり一本のネジだ。
ソフトウェアに於いては世界に敵わない日本だがメカに於いては未だに他を寄せ付けない実力を誇ると思う。
最も得意とする分野に力を入れるべきと思うのだがな。
と30年以上コードを書いて食っている自分は思うのだ。 ソフトウエアのプラットフォームを握り、米国はIT覇権を実現する。
自動車だけでも握らないと最終的に価格競争に持ち込まれての敗退例になるのも否定できない。電機・半導体の敗退の原因としてソフトウエアの軽視もあるかもしれない。 アセンブラ経験が無い人にはポインタの理解は絶対に無理
関数のアドレスの配列を返す関数の配列を宣言出来る?
条件分岐の高速化必須 ここも古い体質で
上司の覚えがめでたいと
現場リーダーにしてもらえるような会社
仕事は自働化ラインの部品投入、搬出がほとんど
パワハラでやべーにーちゃんも多いよ
選挙での組合の強要投票もすごいし
社員は目先のことしか考えてない
殺伐としたブラック企業
www
で、お題はなんだっけ?
パワハラにーちゃんがプログラム? >>439
匿名掲示板に感想書いちゃだめなの?
何様なのよw >>444
ダメとは言ってないよ
君の感想を見てオレも感じたことを書いただけだから この取り組みは好きだなー、させてもらえる人間もやれる会社もうらやましい 作ってる製品考えると
初歩の電気とディスクリ工作を学ばせた方がいいんじゃね?
そりゃあ大卒の技術採用もいくらでもいるけど
結局、何にも考えないような仕事しかしてない人がほとんどだよね
業界最大手のトヨタ忖度企業だし EVと自動運転は相性はいいけど
全然別物ということが、段々忘れられて来てるよね
要するに日本電産と競合するのが恐ろしいから
こうやってアピを小出しする
デンソーは原始的な部品の大手なんだけどね
むしろ電産より村田製作君に近い >>3
朝倉海は新入社員時トップ成績だったらしいじゃねーか。 >>443
ドン引きするようなパワハラの
悪い話は良く聞くわ。 >>1
ソフト開発なめすぎだろ
天才プログラマー一人の出来は平凡なプログラマー1000人に勝る >>387
トヨタ車の世界シェアの棚ぼたなだけだよ。
この会社の標準=会社内のVolume=トヨタ(日本)だから、ロバスト性の無いトヨタ最適だから、欧米各国の自動車メーカーの/世界の自動車メーカーの笑い者にされるんよ。
欧米各国の自動車メーカーのコンペに勝てないこの会社。
DENSOの標準は世界の非標準って言葉を覚えときなよ。 >>387
トヨタ車の世界シェアの棚ぼたなだけだよ。
この会社の標準=会社内のVolume=トヨタ(日本)だから、ロバスト性の無いトヨタ最適だから、欧米各国の自動車メーカーの/世界の自動車メーカーの笑い者にされるんよ。
欧米各国の自動車メーカーのコンペに勝てないこの会社。
DENSOの標準は世界の非標準って言葉を覚えときなよ。 >>387
トヨタ車の世界シェアの棚ぼたなだけだよ。
この会社の標準=会社内のVolume=トヨタ(日本)だから、ロバスト性の無いトヨタ最適だから、欧米各国の自動車メーカーの/世界の自動車メーカーの笑い者にされるんよ。
欧米各国の自動車メーカーのコンペに勝てないこの会社。
DENSOの標準は世界の非標準って言葉を覚えときなよ。 >>3
1000人ものできる奴を簡単には集められない >>442
関数配列でジャンプなんかしたらおせーよ。
何時の時代の話ししてんだよ。
今どきのclangとかはswitch-caseで関数ベタ呼び出しのほうが圧倒的に効率のいいコードを吐き出す。
アセンブラの時代は自前で書くからコード量少なくするためにジャンプテーブルやってたが、今は関数呼び出しは当たり前に最適化対象だ。 Pythonが楽チン
なんでもそうやけど向いてない奴がやっても意味なし
プログラムかけると面白い
だいたい普段から興味ない奴にやらせても無駄 成功体験からか日本の製造業ではものづくりがハードウェアとしか捉えない上司や経営層が多い。
ソフトウェアも仮想空間における、ものづくりなんだけどな。
日本の経営陣は抽象概念とか規格化が苦手なんだよな、あとはサラリーマン経営陣の思考が
失敗したくないなので、過去を踏襲することしかできない。そのツケが出てきている。
と、元々はアナログ半導体の回路設計だっだけど、今はpythonでとあるアルゴリズムを
コーディングしてる仕事になった俺が勝手に語ってみる。 Pythonでアルゴリズムってピンとこないんやけど それとさぁ
いいソフト作っても、動く側のハードが糞仕様だよダメなんでしょ?
ハードとソフトの共存/競合が要ると思うんやけど、、、、
ソフトだけで生けていける頭でっかちは使えないと思うのだが…異論賛同乞う。 ソフトはハードとベクトルが逆やからハードができるからってソフトができるとは限らない >>465
組み込み向けの信号処理アルゴリズム考案 --> python実装で検証 --> CでFW実装 >>466
それは言える。大概はシステム設計の段階でHW/SW両方できる人が最適化するものだと思っているが。 Python書けるけど嫌い
Rustの方が好き
組み込み屋ならわかってくれると思う これは良いんじゃないか?
組み込みなんて、いくらホビーでやってもホビー止まり
Webとかとは違うから、内製プログラマー育てんのは有りだろ
世界一のRust組み込み集団作ってくれ 専門用語を一生懸命並べてソフトの良し悪し議論しても、所詮は技術者の自慰なの。
使う人は誰で、その人はなのを望んでて、その期待を満足する為に…だから、xxxが要るって言わないと。
その期待は5年後、10年後に益々膨張してくる事も見込んだロードマップが必要なの。例え修正が必要でも。
今は、Defactを取れてないソフト業界で、無意味な技術論をしても、喜ぶのは技術者だけ。
仮に、現実化して世に出ても、「安くてそこそこのモノ」が売れるの。
ただでさえ、ソフト開発費がコストに大きな影響を与えてるに、なに机上の空論をしてんのさぁ。
自分の理想を貫くならベンチャーに行くか、事業を興せば?
企業って制約の中で、どれだけ自分の能力を発揮するのか考えてみたら?
自己実現できそうに無ければ、辞めればいい。
高給にしがみつくなら、染まればいい。
会社を変えていこうって意気込みがあるなら、頭でっかち技術論じゃなくて、対人/折衝能力(ゴリ押しじゃない)も高めてみては?
どうも、このソフトの件のスレを見ると、この会社の将来に絶望する。
投資家からお金の投資もされないよね。
(まぁ、株の半分以上はトヨタだから、トヨタの言いなりでやりなよ) 電車内で会社の内容でかい声で話してる中年事務方女多すぎだろここ
うるせえんだよBBA >>471
組込屋だけどセダンとF1カーを比較する奴の気持ちはわからん…
用途違うんだから普通に両方使うだろ >>411
人間です
自衛隊に銃剣で腹さされて足りなくなった知能を
CPUで補ってるとかおまえ馬鹿地方公務員の大ばかに言われてるが
あんたらの治世で日本はむちゃくちゃ悪くなってんのに
ほんと偉そうなだな
この間抜け
こっち殺そうとしてるだけだろ
なにが話がかみ合うだ、天井の電灯とMacの電源に電子回路組み込みが
業者の配達が遅いから遅れてるだけを偉そうに 天井からMacの電源とるのがめんどくさい
RJ45の線が足りない 組み込み屋はいいけどハード屋はいらんということか
そのうち首が締まりそうだけど >>458
日本の法律よりもデンソールールが優先されるからな
やべー会社だよ >>1
国民市民の生活保障をしろ!労働の義務を禁止しろ!雇用労働も契約労働も禁止しろ!もはや社会の次元はとっくに変わっているぞ! 組込ならRTOSやライブラリなど動作環境の勉強だろ
言語は環境に応じて変えるのが当然。
…なお、組込用基盤や動作環境の尻拭いはよくあるはなし
OSやライブラリ、ハードウェアやドライバのバグなんて知るかと叫びたくなる 幼稚園からやり直したい
幼稚園の先生にあんな事とかしてみたいw なんかこっちの収監を
じゃないや、習慣を見るとか幼稚園あつかいだわ確かに >>478
希望者だけだからイヤなら希望しなきゃいい
会社で勉強して給料が貰えるんだから普通は大歓迎だと思う
大金出してスクール()通うヤツもいるわけで 阪神大震災から27年
環境がこわれて、追い出されるというか予算が出ず
おなじ環境らしきにするのに30年近くかかったことになる
ソフトウェア開発といいながら、タマから国産拳銃作る作業みたい
東欧の馬鹿がやってることとカネも無いで同じでかわりやせん >>8
半数はいなくなる。
使えるのは10%くらい。あとは無理。 プログラミングはそんなに頭悪くなきゃ覚えられる
それさえ出来ない技術者はダメだろ
プログラミングで扱う対象をよく分かってることが大事 権威主義のニッポン人にはろくなソフトが作れない
ソフトは物理制約が弱いゆえに論理思考の差が出る
特にニッポン人は外的環境の変化に弱く、戦略思考ができない
権威主義者は多くの論理的前提を変えられないから >>492
複合機(プリンターね)メーカーのソフト技術者だけど今の複合機のソフトはパソコンのOSより凄いよ
日本人にソフトが作れないなんて俗論だなあ なんだっけ複合機だっけコピー機だっけ
むかしの新聞の記事とか図書館までいかなくても呼び出せる
印刷できるとか >>492
それはWeb系とかの話で日本は組み込みソフトはクソ強いぞ 俺たちのソフトウェアはWindowsよりも凄いとイキっている人は「闘うプログラマー」(Windows NT開発記)でも読んでみるとよろし 一応メーカー社員のくせに間接部門はvbaすら扱えんよな
グダグダ言われるのは直接部門ばかり >>499
NTはいまだじゃ日テレのばかでNTR寝取られだとか言われてさんざんなことになってる 僕たち論理思考が苦手です
ウェブが最も参入障壁が低く競争が苛烈
ウェブで勝てるソフトを作れないんです 転職サイトの求人、ITプログラマーと介護職ばっかり。再教育受けて、覚えたら転職が一番だな。
給料は底辺だが…
足りないなら、給料上げればいいのに。 ウェブのソフトの強さじゃ無くて魅力的なサービスが無いんだろ 日本製のアプリとかソフトとか買わないね
ハードも買わないね
ハズレが多いから
家電は仕方なく日本製使っているだけ
"それしかないからな"
誰でもタダで使えるなら日本製の掃除機とダイソンならダイソンを選ぶ
iPhoneと日本製の携帯電話なら
iPhoneを選ぶ
こいつら見たいな家電屋が世界レベルの良いものを日本人に買わせずに日本を作ってきた戦犯だろう
家電は海外な優秀メーカーをガンガン入れて競争が必要 この1000人の年齢はどのくらいなの?
給料もらいながら勉強できるのは羨ましいけど。 デンソーなんかより、その下請け的なキーエンスの方が
はるかに年収高いだろ? 若いなら、天下りみたいに
キーエンスに転職できんじゃね? >>504
中途採用の求人のプログラマ募集の9割はコールセンターやで
プログラミングで求職活動したワイの経験談や >>509
キーエンスはブラックに近い営業の会社だが馴染めるのか? プログラマの求人でコルセンってどういうことなんだ
電話交換手的な感じでコルセン経由しての処理が組み込まれているのか??? 日本企業の生産性が低いと言われて久しいが
これって非効率の極みだよなw
ジョブ型雇用に転換しようとか世間言ってる中で
こういう対極のことやっちゃうポンコツ経営陣をまずクビにすべき コルセンの開発とかかな
うちやってるけどなかなか面倒だぞ >>515
いや微妙
日本のプアな転職市場でデンソー社員レベルのSEを集めるのは厳しい
そもそも専門性軽視の日本には専門人材がいないから
学びなおしで対応可能な人間ばっか 教育って重要だよな。
日本は上から下まで「ヤればできる」という呪いにかかっている。 部品技術者ってのがそもそもなんだかわからないのだけれども、
ネジ作ってる人?ドリル使って金属加工してる人?
だとしたら、ソフトウェア技術ってことはプログラマーじゃなくて金属疲労シミュレーションとか、CAD設計とか、そっちなんじゃないのかな?
流石にプログラマーを育てますはあり得ないでしょ、ライセンス料払っても買った方がいい製品になるんだし 敵を知り己を知れば百戦殆うからず
敵を知らないし己の力量すら知らない民族 >>521
長年安定してることだけが目的じゃないから別にミスとは言えない この人たちが学び直して半年後にソフトウェアエンジニアとして
転職活動したとして、外資でも日本企業でもいいけど雇ってもらえる
レベルになってるとは到底思えない
雇ってもらえるレベルになるまで何年かかるんだろうな
その時間分デンソーは時間を無駄にすることになる デンソーのエンジニアなんて、半分以上は、下請けの管理しかできない。 で、ハードもソフトもわかっていない人間が管理するので、とんでもないことになる。 要は1000人解雇したいと、けど余計な金払いたくないから自主退職に追い込みたいと、陰湿だねえ あと、これは理工系は食いッパぐれないと思ってた人間の末路だということ、どんな高等技術でも需要がなければ無能同然に扱われる、かつての造船技術者製鉄技術者がさんざ味わってきたことがまだわかってない。
で、繰り返すがIT技術者も明日は我が身だからな、マトモな意思疎通すらできないのが十年後に残ってるとは思えない。 まぁDENSOに入るくらいだから元の素材はいいんだろうからできることが
それと会社もやるべきことが見えてるんだろうな >>515
ジョブ型雇用いったそばから理研リストラする日本だもん 日本は法律がジョブ型に適してないから無理だよ
まずは利益率10%達成しようとしない企業の役員を海外同様犯罪者扱いにするとか
上の方から変革していかないと >>521
アホか、経営者は預言者じゃねーよw
状況によって方針変えるのは当たり前 システムエンジニアは馬鹿にされている。素人にも務まると思われている アメリカ プログラマーの年収1200万以上 プロのみ
日本 素人馬鹿に毛の生えた人間ばかり。 コールセンターはAIチャットボットで大規模縮小されると思ってたけどまだあるの? >>526
なくならない部品の技術者なら海外の企業に行くべきだ 知り合いにデンソーの人がいて色々聞いてるけど、
これってようは給料払いながら転職活動スキル習得の一環てことね
スキル習得してもどうせ社内じゃ使えないから
数年後の早期退職で辞めたあとでもなんとか生きていけるようにって温情措置みたい
社内ではぜんぜん意味ないって言われてるけど
デンソーという会社が農業とかぜんぜん畑違いのスキル指導なんてできないから
こういうことをやってると >>443
日立とかもそうだけど
人事とか総務にはびこってる
そうかそうか人材を排除できないんだから意味ないわ >>1
これホントにできるのかね?
自分の会社も2000年代にハードの技術者や事務職をSE教育受けさせて職種転換させてたが
結局2年以内にほとんど離職したよ
20代ならわかるが35歳過ぎて文系や高卒はついていけないと思うよ >>7
既にいいとこも悪いとこもある程度把握してる従業員のがコントロールしやすいわな
転職者や派遣じゃ間違いなく地雷含んでるし >>541
> 結局2年以内にほとんど離職したよ
それならそれで成功ってことだろw
実際には使えないクズが残って優秀な奴はとっとと他社に行くんだけど >>541
誰でも1週間で簡単に覚えられるとか、
ふかしまくって、
今や日本の一般常識となっているから、
経営者は、やりやすいよね。
これからリストラ口実にするために
ブームになるかも。 5年ぐらい前に聞いた話だけどBMWは社員の2割がソフトウェア技術者ではなかったか? https://oss.icz.co.jp/bbs/read.cgi?no=306
デンソーグループのソフトウェア部門社員のレベル
部品部門の技術者は何年の学び直しでこのレベルに到達できるかな? いずれ分社化して売り飛ばすか、派遣会社を始めるんだりうか >>548
出たとこ勝負じゃない?
いろんなとこに手を出して、どれか生き残ればOKみたいな
バブル期のソニーみたいな感じかな >>548
昔は人件費抑制の観点からソフトウェア開発を分社化する流れだったのが、
最近は開発スピードを上げるため分社したソフトウェア会社をメーカー本体に取り込むトレンドになっている。
人材流出を防ぐ目的もあるかも。 >>540
そんなこというと、トヨタ自動車が創価学会で真似しかせん
自分ではいっさいなんもせん
本田技研が共産党で開発ばっかり
でしかないもん 頭がカチカチに固まったおじさんにプログラムの再教育は実質リストラなんじゃないの? >>552
おまえはプログラムをなんだと思ってんだ
どうせ俺の寝床でしかきまってないのに これから先正社員の解雇規制が撤廃されたとして
不良人材を追放できるかっていうと
とてもできると思えないもんな
このニュースもそうだけど
日本企業は建前が過ぎるわ 注射1つ打てない、裏入学藪医者免許連呼リアン、リカチョン
なーも分らず、直接関与せず
新たに学ぼうとも思わないし、やっても無理
そんなんでパソコン通信など雑誌に投稿し時代を一世風靡しゅた
と若者に嘘をつく >>552
それっぽいね
基幹部門で社内でも花形であるはずの自動車部品の技術者1000人リストラなんて発表したらカッコ悪いから誤魔化したんだろうよ >>4
そんなもんだよなあ(´・ω・`)
やることに意義があるのかな 高い給料をもらいながらだから耐えられる
普通の会社・企業グループとは訳が違う
組合も強い エンジンは2030年で終わりだから
開発は10年かかるから、10年前の2020年でエンジン技術はお払い箱 このあとデンソーウェーブに再就職できればいいんだろうけどね >>551
今時、そんなこと言ってると世の中に置いてかれるよ。そうでないことは出してる車を見てみればわかる。 >>559
それを馬鹿正直に間に受けて開発投資をやめちゃったところと、止めるのやめたと言い出すに違いないと思って地道に残してる所と10年後に勝つのはどっち?ってとこだな。 他社にぶん投げてソフトウェアくらい自社で開発できないところは終わるよ。
電池もソフトウェアも作れなかったら単なる組み立て屋だからな。 そもそも配置換えで仕事が成り立つならプロいらなくね? >>562
電気自動車は、中国とかインドとか大気汚染がひどい所用にやってるだけだし
できるかどうかもわからんし、俺の予想では第三次世界大戦おこしてでも
アメリカがロシアの油田を盗みだしガソリンに戻ると思うが
第三次世界大戦があるから不透明なだけ GoToなにがしだのと税金泥棒して地球破壊して気候変動させて災害連発させて人を殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党を撲滅しよう!
https://dotup.org/uploda/dotup.org2772017.jpg >>475
元々トヨタの開発部門だから、関係が深いのはあたりまえじゃん。
だから、トヨタなどが作ったIDO(au)のガラケーも開発してたんだよな。 >>568
富士通のは、間接部門の社員をPGやSE、営業にするって
いかにも首切り目的で、実際3000ぐらいやめたそうだな。
デンソーのは違うだろ。
そもそも、PGやSEにするとは記事にもない。
>部品技術者1000人を2025年までにソフトウエアに詳しい技術者に転身させる
つまり、ソフトにも詳しい部品技術者にするってことだろ。
どうせプロジェクトの管理側なんだから、
下請けのソフト屋にだまされないようにするんだろwww プログラミング可能かは別にして、今の技術者にとってソフトウェアの知識は必須だろ。
今まで製造業の殆どの技術者がソフトウェアの知識がなさ過ぎる。
そりゃ成長戦略も糞もない。 実質首切りかもね
今までのような手配師仕事に価値はないのコロナ禍で立証済みで
マネジメントであってもソフト開発には深い専門性が要求されるだろうから。付け焼き刃知識は役に立たない
会社として手を尽くしましたと弁明を与えてるだけで、本気でソフト開発者になってほしいとは考えてないだろう 日本の似非ソフト屋にはクイックソートの計算量も答えられないようなゴミクソ低レベルが
ごまんといることが証明されてるからな
半年もあればそれくらいのレベルには到達するだろ デンソーの技術者って名古屋大、東大、京大のトップクラスだぞ
F欄大学に行くよりって専門学校に行ったお前らが10年かけて身につけたことでも1ヶ月でモノにするよ 実際外注してもうまくいかないしな
単なるプログラマーじゃなく固有技術もないと機能せん ゼネコン型の開発は終わったと思って良い
IT内製できない企業は単なる組み立て屋でPCやテレビメーカーと同じ運命を辿る。 デンソーは50歳以上のエンジニアには、常に早期退職勧告する会社だから
欲しいのはゼネラリストのパワポマンだけなんだよ アメリカではプログラマーは20代でも年収1200万以上 日本では400万以下
日本ではプログラマーは馬鹿にされている アメリカのプログラマーと日本のプログラマーのレベルは同等なの?
アメリカでは年収1200万レベルの優秀な人材がプログラマーやってて
日本では年収400万レベルの人材しかプログラマーやらないってことかもよ
日本はマネージメントの方が給与高いから優秀な人はみんなそっち行っちゃうみたいな背景がありそうな気もするが 無駄ではないと思うし円安で稼いでる割に現状の締め付けは半端ないから機械加工の地位低下の危機感と合わせてやる気十分でしょ
ソフトウェアで大手が下請けの言うがままになってる部分を何とかしないと >>587
アメリカ行かずとも外資ITでソフトウェアエンジニア(非SE)やれば1000万はたやすい この教育制度受講してるのおそらく40以上のおっさんだからね。
プログラムをマスターしたとしても年齢見合った職種マネージャークラスかな?として通用するとは思えない。
仮に一回会社を辞めて
自社の採用ページ書いている職務要件に今と同じ年収でソフトウェア開発のマネージャーとして入り直せるかと問いたらおそらく難しいでしょう
デンソー既にジョブ型に移行済みだから
地頭でなんと挽回できるのは20代まで
それ以降の年代はどの大学だろうと実務経験を積まないと厳しくリストラの前触れと言われても仕方がない 名大、名工大、南山、デンソー学園がメジャーゾーンや >>593
マネージャーがすべてじゃないぞ
シニアプログラマーとして頑張る道もある >>564
内部で成り立つまでに時間がかかる
それができたらプロに投げる分は減るが、
イラナイってことは無いんだよ
社会に出てみればわかること >>572
富士通は作れる社員はいないだろ
丸投げ専門で
中規模ITが直受けするようになってお払い箱 >>597
中規模ITはあくまで富士通の下請けしか出来ないよ 丸投げするにも最低限のソフトウェアの知識がいる
今回再教育扱いになったのは、最低限の知識すらない奴らだと思って良い
固定小数点数と浮動小数点数の違いが分からないレベルだと思って 体のいいリストラ策やろ
希望退職募集のほうが人情的
勝ち組企業でもリストラやるんだね 新製品の部品を開発は今後は絞る、ないし、しないとしても
設計変更、トラブル対応でその部品を開発した部品技術者を社内に置いておく方が良いんだよ
システム開発が終わったらシステム屋全員をクビにした某みず○銀行はどうなったかw 記事で言うソフト技術者って言うのは
物理や数学が分かっていて、AIも作れる人材ってことだからな
pythonでちょちょっと組んで検証するのをいちいち外注してたら時間がかかるから社内人材を育てているわけ
高卒や専門卒のなんちゃってプログラマーとは訳が違う >>601
は?
システム屋って誰のこと指してる?
ベンダーのこと指してるんだったらそんな囲っとく金どこにあるんだよ? テスラに入るのはスタンフォードやMITでAIを学んだ人材
スペースXのロケットは回収型で宇宙から戻ってくる
日本企業とレベルが違いすぎる
日本の海軍はミッドウェーで目視で索敵
アメリカはレーダーで索敵
日本の海軍はカミカゼ特攻で攻撃
アメリカはVT信管で特攻隊を皆殺し 欧米は暗号解読のためパソコンを開発
山本五十六は速攻に暗号解読されて撃ち落される
アメリカは量子コンピュータを開発
日本は富岳でマスクがコロナに有効と嘘ばかり
アメリカは昨年コロナは空気感染すると発表
日本の感染研は倉持医師に公開質問状が届いて空気感染すると仕方なく発表 SUBARUは子会社として一度切り離したスバルITクリエーションズを2024年4月に吸収合併すると発表した。
300人超を本体と一体化して、情報技術体制の強化を図るのはトレンドかも。 日本はソフトウェア人材は独学でしか育ってないのかね
専門学校で習ってキャリア積んでってレベルなら30代位の社内転換でも何とか成りそう 重要かつ決定的な視点を与える
日本はソフトがダメと言われているが、実はハードも全くダメ、ネットワーク含めてね
以上、日本は終わりということである IT屋さんが内燃機関の物理シミュレータ作れるか?
知識の比重としては、IT<内燃機関だからプログラミングを社内教育するのが合理的。
内燃機関じゃなくても同様。 ソフトウェアっていっても組み込みを指すわけではなく必要なのはout-car領域、MaaSを提供するのに必要な環境全般であってクラウド含むピュアなITスキルが求められる点だよね
そういう領域が不足している部分で、外部から人材調達したほうが手っ取り早いし内部人材を鍛えたところで中途半端な知識は進行の邪魔でしかない。
内燃機関ってのもソフト人材として必要だが、すでに足りているでしょうね。 >>600
勝ち組企業だからリストラやるんだよ。
会社は経営者と株主のためにある、そのために必要以外の従業員は切る、切れる体力があるうちに切る。
アメリカのどっかで計画以上の利益が出たら?との質問に、
「その金でさらなるリストラをやる」と回答したそうな。 >>601
根本的に間違ってる、負担になるだけの事業なんて事業ごと切り捨てるべき、というのが今の企業経営 エンジニアを上級職人作業員だと勘違いしてるからなあ日本人はw
だから、マイクロプロセッサは作れてもパソコンを作るという考えが出来なかった。 既存の概念を元にここで議論してもあまり意味はない。
世界的なEVシフトに伴いパラダイムシフトは確実に進行する。
今分かっているのは既存の概念多くが通用しなくなるということ。 >>618
アップルよりも10年も早く、日立がHITAC 10を出してるよ。
CPUからOS、BASICなどのプログラム言語も全部日立製。
ただし、10年早いから糞高くて、個人が買えたものじゃないw
ただ、リッチーがアンチMulticsとして、UNIXを書いた頃、
日立がパーソナルコンピュータを出してるのは面白いだろ。
どちらも、個人用のコンピュータが必要になるって、未来を見ていたんだよ。
マイコンボードとしては、東芝のTLCS-12A EX-0(12ビット)が、APPLE1(8ビット)より早い。
APPLE1はボードだけで、木の筐体とか自分で作って入れてたんだよ。 車の設計やってる機械技術者だとソフトが解らないとトライ&エラーの改良がリアルタイムでできない
ワイヤードブレーキの踏み込み量と減速感が合わないとか、ハンドルの遊びと電動パワステのアシストがちぐはぐとか
これらを改良するのにいちいちソフト技術者呼んでくるのはめんどくさいから自分で変えてみたい
そういうソフトの扱い方教えるならとても役に立つと思うぞ >>621
最初からソフト技術者の下っ端立ち会わせとけば済む話 ポンと放り投げて派遣雇うよりはマシかな
まあ何かしらの弊害もあるんだろうけど評価はできるな 重要な視点を与える
欧米ではリストラは事業部門を売っぱらうことを言う
外資にいたことある?
日本では事業部門って名ばかりで職能的な区分けでしかない
外資に行くとまったくちがう。同じ会社でありながら別会社としてそれぞれが機能する
事業部門通しで契約書を結んだりする
日頃からそれぞれが別会社として機能しているから、事業を売ることも簡単
売却対象の事業部にいれば優秀な人でも当然売られる
日本だけじゃないのかな。できない人だけ選択的にリストラとか再教育とか
経営者がせこいんだよ、そもそも >>624
アメリカの企業の解雇の方がひでえじゃん
何知ったかぶってんの >>620
それはミニコンですよね?
個人がホビーユースで使うパソコンとは非なるものでしょう、しかも単体で五百万円
仮にそれをパソコンだと言うなら、元祖パソコンはDEC社のPDP―8あたりが元祖ということになりますが?
https://museum.ipsj.or.jp/computer/mini/0001.html >>625
そういう個別の話をしてない
1000人に再教育とか、大企業がやるような話じゃない、欧米では
もうちょっと話の筋を理解した前
このトンチキやろう >>627
》トンチキやろう
まじでそんな死語使ってんの?
ウケ狙い?
ウケたよ降参する >>620
質の悪いネタ文章だな、
相手がミニコンやオフコンを知らないとたかをくくって騙しにかかってる。
そもそもUNIXがミニコン向けのOSだったとかあえて黙ってごまかしてるし。
あとワンボードマイコンではアップルは後発でALTAIR社が東芝社発売の二年前に出しだのが製品としての元祖でしょ?
結局アメリカの真似事なんよ。 戦略思考の差
狭い閉鎖系でしか思考できないのがニッポン人
上位レイヤーの存在に思い至らない、考えようとすると頭が真っ白になる
思考がロックされてんだね
結果、狭く安定した閉鎖系でしか力を発揮できない
使い捨ての職人として頑張るしかないね、ぼくちゃん 「リストラとは決して解雇とかそういう話ではなく、企業の人材運用を再構築するという目的で」
とかいう歯の浮くような説明を、リストラという単語が世に出た頃はやってたな。
今じゃ「リストラ=解雇首切り」という単純明快な解釈がすっかり浸透している、言い換え言葉で誤魔化していつの間にか言い換えたはずが実態そのものになる、という日本人の言葉遣いの一番醜い部分だなと。
最近の「更においしくなりました」「お手軽サイズで新登場」も同じようなむかつきを覚える。 デンソーのソフト技術者だと組込系だろ?
ソフトとハード両方覚えなアカンし、二進、八進、十六進の変換などディジタルの基礎を覚えなアカンからキツいで。
スマホアプリみたいに必要な機能のプログラムを持ってきて組み合わせるのとは訳が違う。 >>13
言語以前にディジタル、アナログ回路の基礎を叩き込まないと使い物にならんよ。 >>635
さすがに、それくらい知ってるやつでしょ?
元いた部署からして。(もちろん個人の知識によるだろうが)
事務系とかの配置転換ではない。 デンソーは割増退職金ないし
パワハラがすごい会社文化だから
適正のないやつソフト部署に移動させて、追い詰めて自主退社か、自殺させようとしてるだけだよ 超頑張れば会社に残れるかもしれないんだから、温情判決だと思う
普通は一定年齢以上の希望退職だ リストラ、リストラ言ってるのって普段から疑心暗鬼で周りの目を気にしてそうな奴だよな
なんかもう雇われることに慣れた奴隷根性のやつw デンソーでもリストラかよ
この20年の日本の大手電機メーカー斜陽の時代のエンジニアの救命ボートだったのに >>624
まぁ、そうだね。
ここで、アメリカでは無能なやつ切るとかいってるけど、
日本でも切られるようなレベルのやつの話で、基本的にはアメリカは全然シビアじゃないよ。
朝日本から来た資料を読んで、ちょっとデバッグしたらあとはピザ食ったりお喋りしたりしておしまいだった。夕方に日本人と長〜いミーティングしておしまい。遊んでるようなもんだったわ。まぁ、日本に比べてだけどね。 組込みソフトからFAの設備設計に職が変わったけど、後者のソフト開発は売り物のソフトを作るよりかなり緩い(生産技術のエンジニアが片手間で作ってることもある)
社内人材の活用先として、後者や社内システムの開発に携わってもらうのであればありでは。他職種からいきなり製品のソフト開発はかなりキツいと思う ここ平均年齢高過ぎて、本来伝えるべき30〜50代程度には伝わらないぞw >>10
アンリアルは中華製なの気にならないのだろうか
いざというときに止められるぞ ジョブ型などと称して争わせるだけで給料減らしたり、テレワークできるのに世間にコロナを撒き散らすテロ行為や、簡単に首切りを行うなど様々なパワハラセクハラ行為をするブラック企業への商品や株の不買運動が世界的に起きている
それらを省みず自らの利益を追求して何千万何億と給料を貪るブラック経営者、老害管理職やそれを容認する利権政治家、またそこから利益を得るマスゴミや記者、御用学者とそれを止めない家族の個人情報を勇気を持ってネットで告発し、世界中の人々と一丸となって糾弾する人も増えている。
例え退職したり亡くなったりしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子孫がその代償を支払わされることになる。
そして、そういう悪どい上級国民と戦う★正義のジョーカー★を人々は支持して、英雄として讃えるだろう。 >>643 >>649 とっくに買収してデンソーテンになってるだろ >>651
M andAは上手じゃ無いよ。この会社。 >>304
>>>3
>いまどきの言語は1週間でマスターできるよ
車載ソフトなんて
制御系はCなんだろ?ADAS系はC++
どないすんねん 全て英語でやってるわ
プログラムなんか簡単に作れるし
実際にシステムを1から全て完成させたからね
そりゃ最初はすごく大変で苦労したよ
新しい、流行りが出てきたらネイティブから教わってるわ
その代わり業界は一切未経験だけどねw
ま、俺は日本企業では全く通用しない人材なので
他に行き場がなくこれからも海外に目を向けて頑張っていくわ
日本企業の、しかも誰もが知る大手の社員さん達は優秀だから大丈夫だよ
頑張って頂戴!(棒) Null pointer exceptionが多発する。 ロボット事業とかの目的遂行でソフトウェア人材教育なら意義もあるけど、
単にソフト技術者育成なら体のいいリストラだろな。 「ソフトウェアに詳しい技術者」ってどういう定義だよ
>自動車の機能強化
方向性が間違っていない? 機能強化はアイデア勝負だよ
>新型車開発の効率化
効率化したらリストラが始まるだろ。
ちょっとおかしいなー >>638
デンソーがって言うより
刈谷がダメなんだと思う >>658
刈谷っていうか
三河、さらに言えばトヨタグループだろ。 なんかな、猫も杓子も「他の者はどうなってもいい、俺達だけはイイオモイしたい生き残りたい」オーラがムンムン漂う様になったなあw >>656
大手が良くやる手
一応社員の再教育をしました
でもダメな社員は解るよな >>654
英語でできるならそのレスも英語で書いてみろよ >>659
トヨタの今の社内スローガン知ってる?
三回Whyと問え、だから
こんなこと外に向けてアピールするってことは
そろそろお前ら社内モビングやめろよってことだろ >>586
もうJwave聞いてても、おまえNSCのはなし聞いてても
東京なんかNYにくらべて餓鬼しかいない
韓国の馬鹿の音楽も餓鬼くさいし
アメリカのソフトウェアなんか核弾頭の管理とかもすっから
緊張感がまったく違う、管理方式も
>>587
天皇陛下のせいでアメリカいっても、母親が雅子だから
ビッチボーイ、バイタの息子いわれておわり、仕事させてくんない >>663
そこまでを結びつけられるのはスゴいとは思う。
他の人でそんなことまで思ったやつはいないだろう。
ま、ゼロではないとしても、そのスローガンで社内モビング禁止、やめるが浸透していくわけがない。 モビング専業の人が言ってるんだからそうなんだろう
考えすぎなんだろうな >>653
ま、まぁPythonも一部使えるし…
でもC++使えないと話にならんけど >>667
FORTRANだろうがpythonだろうが基本は同じだろ?条件分岐と繰り返しの考えが分っていれば細かい部分の文法が違ったって対応できる。知らんけど… >>668
pythonは別物だぞ。数学的素養が無いと歯がたたないw >>669
そ、そうなんだ。
で、ここで製品用のアプリ開発にそのPythonとやらを使ってるところってあるの? >>670
AIの分野(機械学習、深層学習、強化学習) 自己レス
pythonの実装から他の言語に移植する場合ある あと
製品直接じゃないけどFW開発時の処理自動化諸々等、開発現場で重宝していたりはする ソフト開発ってのはセンスと性格が多分に影響するから教育すれば誰でも使えるようになるってわけじゃない
社員の首を切らずに配置転換でなんとかしてやろうというのは情があるとはいえばあるが Pythonでの数値演算が云々
多分、numpyのベクトル積とかの扱い方かな? >>674
そういう現場で働いたことないだろ
ソフト開発に従事する奴が全員アーキテクチャから設計するわけじゃない
悪く言うと工場の作業員みたいな作業が大半だぞ 過去の日経産業新聞でボッシュもソフト学び直しやるっていってたわ >>676
一応外資系でそういう仕事を10年ほどやっていたので
日本の底辺土方のありようには詳しくないかな >>675
いえ、人のコピーレベルなら問題ないが、pythonをまともに使いこなそうとしたら数学的素養が無いと話にならない。 >>680
エンジニアなのに数学的素養がねえ奴が存在するのってソフト系(とりわけ業務系)特有の話なんだよ 大学工学部の線形代数・微分方程式・ベクトル解析・複素解析・ラプラス・フーリエ変換が分かるくらいじゃね 意外と解析系は使わない(勉強すれば分かる能力は必要だが)
必須なのはメモリや計算量を概算する力かな 学び直しというと、最近は受刑者の刑務作業も工芸品作りなどのスキルを身に付ける職業教育ばかりではなく、
地元産品をSNSや動画でPRするEコマースサイトの運営方法だったりするらしいね。 メーカーの技術者というのは自分ではソフト開発せずに下請け丸投げして
エクセルで進捗管理とか、パワポで下請けの成果を自分達の成果にして発表とか
そういうどうでもよい仕事しかしていなくて本来ソフトウェア技術者として評価されるべき
下請け技術者は搾取されてメーカー社員はいてもいなくても良いのに高級貰っていて
そういうことを続けているせいで日本は馬鹿にしていた中国や韓国にすら劣るIT後進国になってしまった
この20年日本のメーカーは何も革新的なサービスや製品を生み出せてない
自分達を公務員か何かだと勘違いしていて何か世の中を良くするために新しいものを生み出したいとかいう情熱は1ミリもなく
年金受給できるようになるまでの時間つぶしでのらりくらり過ごしていきたいとかそういう考えの人間しかいない
こういう駄目な会社は全部倒産させて若者主導のIT技術で伸びてきたITベンチャーに税金を使うべき いまだに日本のメーカーはウォーターフォールでソフトウェア開発をしている
設計ー>開発ー>テストー>リリース、という開発の流れだ
建築業会を参考にしてこういうやり方をしているのか知らないがこのことが完全にセンスがない
ハードウェアと違ってソフトウェアの良いところは何度でも試行錯誤が繰り返せるということ
開発段階で設計がまずいと気づいたらいつでも戻ってやり直せば良い
そうやって試行錯誤を繰り返すことでソフトウェアの品質が上がるのに日本のメーカーの技術者は馬鹿だから
設計は絶対で開発は下請けがやる単純作業と見做しているから実際に実装する際の改良点とかアイデアが吸い上げられない
そういう時代遅れの開発スタイルを続けている間に馬鹿にしていた中国や韓国にすら劣るIT後進国になってしまったし
日本発で世界中で使われているソフトウェアが皆無な状況になってしまった
こういう駄目な会社は全部倒産させて若者主導のIT技術で伸びてきたITベンチャーに税金を使うべき 数学的素養が必要という話は
言語とアプリケーションをごちゃまぜにしてるだけな気がする
pythonじゃなくてHaskellならちょっとわかる 数学的素養なんていらんやろ
そういうレイヤーの仕事すんのは海外やで >>687
ビックデータの活用とか現象面の理解によって結果に大きな違いが出てくる。
>>687がそんな事意識しないで出来る天才か、とりあえず動くもの作って自己満足してる馬鹿か、分析者が別にいて>>687は単なるコーダーかかな。
従来の言語とは異なりまだまだ発展途上ではある。 >>13
全くあってない
ド文型はできるだけ覚えることの少ないコンパクトな言語から入って、最初はアルゴリズムだけに集中すべき
つまりCからが正解
モダンな言語は周囲のライブラリの絡みが多すぎて、全体像を把握できない できるなら言語の前か並行してコンピューターサイエンスの基礎を学ぶべきだ。
特にコンピューターの仕組み。CSの基礎を理解するの手助けとしてはC言語が向いている。
応用情報はCS学部以外の人が基礎を身につけるのに良いかもしれない。 日本企業が成長産業に移行できなかったのは終身雇用のせい >>697
むしろ逆。
終身雇用制度の長所が活かせなくなった。
従来、働かないおじさんたちが次世代のビジネスをを生み出していた。
それをコスト削減、リストラで切って、次世代が生まれなくした。 妖精さんはそれなりにちゃんと役割があったと思うが、今や働かないおじさんはほんとに働いてないぞ(役に立つことができない) 働かないおじさんならまだいいのよ
下の提案にケチつけるだけのおじさんが一番のガン ケチつけることがそれ自体が存在証明だから絶対やめないと思う >>304
マスターはできない
ちょろっとコード書けるだけで実戦には程遠い >>698
それはあっただろうね。
暇だけど知識と経験と人脈あって、働きたい欲求がある人たちが、雑談で思いついたネタを試してビジネス化するような。
何だ、googleのことじゃないか。 >>705
googleって働かないおじさんが作ったんだ
聡明な若者だと今まで思ってた >>705
雑談じゃなくてちゃんとした大学の研究プロジェクトだと思ってた デンソーなら組み込み系の仕事が多いんやろね
もちろんクラウド、エッジ側の仕事も増えるやろうが 地球保全のために
ガソリン税リッター1000円
航空燃料税リッター10000円
離発着税1回1億円、入国税1回1000万円、上空通過税1Km100万円を実現しよう!
https://dotup.org/uploda/dotup.org2781243.jpg 5チャン的にはc言語で車輪の再発明してるやつが一番優秀なやつ
便利なライブラリの存在をどれだけ知ってるかの方が重要 学び直しって要は再教育だろ
頑張って会社の言うことに従ってきたのに世知辛いねぇ >>704
マスターはできるよ
ライブラリはわかんない
ライブラリあるけどアルゴリズムでごり押ししそう それより、製造企画とか、クソ役に立たん奴らを解雇してくれ。 >>695
アルゴリズム体操― よーい 始め!
>モダンな言語は周囲のライブラリの絡みが多すぎて、全体像を把握できない
あっ そうなの? 既存のアルゴリズムの種類を理解するのに最適だと思ったけれど
>できるなら言語の前か並行してコンピューターサイエンスの基礎を学ぶべきだ。
ウェッ なんのためのサイエンス?
>特にコンピューターの仕組み。
ウワッ なんだろこの素人感 ビジネスにつながるの?
>>693
ウワワワワ 金かかる代表だ ビックデータの活用(笑)
さんざんっぱらかき回して「インフラがー」と言って言い訳しながら、 運用方法が企画書にならずにストレージごと捨てる奴ジャン >>715
現役のSEかプログラマーかな?
日本のソフトウェアがなんで世界の20年遅れとか周回遅れと言われているのか理解した方がいい。 >>717
失敗
貴重な新人ソフトエンジニアの採用枠が減らされて
態度だけはでかい50代の無能おっさんが配属される >>715
> ウェッ なんのためのサイエンス?
> ウワワワワ 金かかる代表だ ビックデータの活用(笑)
> さんざんっぱらかき回して「インフラがー」と言って言い訳しながら、 運用方法が企画書にならずにストレージごと捨てる奴ジャン
そりゃデータサイエンス使いこなせないなら、ビッグデータ活用の企画化なんて無理だろ。
自分が馬鹿だと書き込んでる様なもんだw 現場の人間が頑張っているときはたまにいいものが出来るんよね。
ただ、それが売れてくると銭の匂いを嗅ぎつけた胡散臭い連中がこぞって群がって台無しにするのが日本社会あるあるで。困ったもの。 >>719
「ビッグデータの中に埋もれてる次の儲けにつながるようなすごいデータがあるんだ。解析すればわかるんだ。」
って、そんなものがあるなら人の目(解析)でもわかる。QC、株価なども一緒。 被害者である国民から税金強奪して、加害者であるコロナ運び入れてるJALだのANAだのテロリストに税金使いまくりの腐敗テロ国家日本
https://dotup.org/uploda/dotup.org2791087.jpg >>272
確かにリストラだと退職金上乗せとかあるし、リストラする会社ってバレると優秀な新卒がこなくなるからね。 >>723
デンソーは常時早期退職募ってるのでニュースにならない
50歳以上になると割増退職金もないのに、退職を進められる デンソーの早期退職は割増退職金ではない
転職後に収入が減った場合にいくらか保証されるだけ >>727
いやいや、制度を何も知らんな。割り増しされるよ。役職にもよるが、50歳で+1000マン。 >>728
それ、現役引退して無職だと出ないのでは?
別の仕事するとか、起業するとか、家業を継ぐとかが必要。 >>729
名目上、退職人員増加制度じゃなく転職支援制度だからね。トヨタグループ内、ライバル企業でも出ないはず…なのでダミー会社を一個挟む。 >>729
起業もNG、実質的に上場企業に転職しないと出ない
生命保険みたいなもんで、色々イチャモンつけてきて払おうとしない >>724
とか。
最近始まったとかいう、重要な人も多い純粋技術者であるところのM3以上の非役職者を辞めさせちゃうという馬鹿な制度はどうなってるのか?
自分では何もできない忖度、恫喝をマネジメントと思ってる職制はマジいらね。 >>732
燃料ポンプの品質不正を行って1000億円近いリコール費用が必要だったので、リボーン活動と称して
50歳以上のエンジニア向けに退職推進制度を作った
今でも新任課長になると、50歳までに正課長になれなかったら辞めてくださいねって教育してる >>733
さんきゅ。
事務系体育会系脳の馬鹿人事もいらね。
どうせぼったくり電通系コンサルの入れ知恵だろ?
でも実際、そういう時が来たらどうするつもりなんだろう? 現場を1番理解しないといけないけど、1番理解していない裸の王様の製造企画もいらねー。 このアプローチはある意味正確かも知れない。
今後、自動運転が普及すると自動車製造業のビジネスモデルが大きく変わる。
車を販売するビジネスからサブスクリプションのビジネスに変化する。
部品メーカーもサブスクリプションを意識せざる負えない。
そんな時代には、ソフトウェアの知識が必須になる。 >>736
製造業の人間ってソフトウェアは若い人を集めてパソコンを与えりゃ出来るって舐めてる
ソフトウェアは見えない資産(ノウハウ、管理者、スクリプト、社風)が沢山必要
製造装置を買ってこれば、そこそこのモノを作れる製造業より厳しい リアルタイムエンジンつくらるのは少ないから
でも派遣講師でリアルタイムは無理ね >>737
その通り。機械屋のおっさんたちは見えないソフトが
理解できんようだ。 >>737
製造業にはノウハウがいらないとでも思ってるお前が世間を舐めすぎだろ まとめて体系化・システム化・制度化されていない
ノウハウどまり、 そういうのがノウハウという定義と言ってる人もいるけどね。ま、海外企業とは違って、手順書みたいなものを作り上げるところまでが業務になってない。 コロナによる死亡や後遺症はJALだのANAだのカンコーテロリストに天下り賄賂癒着してる殺人利権集団公明党国交省による加害行為
https://dotup.org/uploda/dotup.org2796968.jpg 日本の製造業のノウハウは団塊世代が隠したまま退職したので失われた >>746
時代が激変してしまったので団塊の抱えたノウハウ等実質的に役に立たない。
試作に3Dプリンター使ったりコンピュータシミュレーションと製造業も激変してる。
そんな中、製造業の生産現場でもソフトウェア技術者の素養が必要になっている。むしろソフト、ハード、機械といった垣根が邪魔になってる。 >>747
デンソーはいまだに旧時代のものづくりをしてるから団塊世代のノウハウは必要
職人芸の世界だよ 現場が必要としてるかどうかをいってるんじゃない。
そもそも、サブスクリプション時代のモノづくりが想像できるかい?
一見製造業には不利に見えるが、部品寿命とか多くの事項を事業者自らコントロール可能になる。 (個人の持つ/抱え込んだ)ノウハウ
コツ
職人の勘
昔人間 ウホウホ言って村に閉じこもってろ
ろ時代遅れどもが >>750
お前の生涯理解できない世界の話だw
安心しろw
日本の最大の弱みは
人脈(人間関係)至上主義だ!
政界でも企業内でも
人間関係だけの人脈コジキ営業職
が幅を効かして有能な人材を押しのける
企業内では
人間関係だけの人脈コジキ営業職
が威張り腐って、貴重な技術職は不遇になる
だから優秀な技術職が
中韓に引き抜かれて技術パクリされる
「やーどーもどーも」だけで仕事を恵んでもらう
人間関係だけの人脈コジキ営業マンが出世して
優秀な技術職が薄給で冷遇されてれば
日本の科学技術力が衰退するのは当然だ
そして行き着く先の最悪ケースは
みずほ銀行のシステムトラブルだ
本来なら社長にすべき優秀な技術職を
プライドさえ捨てれば馬鹿でも出来る
人脈コジキ営業職に異動させたりしている
まったく狂気の沙汰である
これで国際競争に勝とうなんて
本気で思っているのなら
世界でもマレにみるアホ企業だ!
富士通でもやってたよな
結局リストラしてたけど
転換できない人はクビって事さ コロナ蔓延させて医療崩壊させて地球破壊して気候変動させて災害連発させて国土破壊して人を殺して私腹を肥やさせろと
国交省に要求する殺人テロ組織JTBをぶっ潰そう!
▼いやがらせ伍chに負けずに、英半角小文字にシテ撃ち込むやつは神!
HΤТРS://D〇T∪P.〇RG/∪PL〇DA/D〇T∪Р.〇RG2820665.jpg 正義・・・地対空ミサイル、旅客機破壊、空港破壊 ←プーチン
悪・・・・航空機、騒音、観光、公務員、税金泥棒 ←公明党
▽いやがらせ誤chに負けずに、英半角小文字にして撃ちこむヤシは神って言ったよネ?
HΤТРS://D〇T∪Ρ.〇RG/∪PL〇DA/D〇T∪Р.〇RG2821321.jpg >>4
お役所仕事しかやらないような教育受けてたからな
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