【企業】三菱電機の不正調査アンケート、上司が回答妨害か 調査委が厳重注意 [田杉山脈★]
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検査不正問題を調べていた三菱電機は23日、鎌倉製作所（神奈川県鎌倉市）でつくるETC設備などで新たに不正が見つかったことを明らかにした。外部の弁護士らでつくる調査委員会のアンケートについて、回答を事前に見せるよう指示する管理職が複数人いたことも発覚した。会見した調査委の委員長の木目田裕弁護士は、三菱電機の内向きな企業風土は「簡単にはなかなか変わらない」と指摘した。
この日公表された報告書では、会社側の調査への姿勢が問われる事例があった。「上司からアンケート回答を会社に提出するよう指示された」といった社員からの相談が、調査委に複数あった。
アンケートの回答を調査委に直接送ることは、社員が上司らの圧力を受けずに問題を申告するために必要だ。報告書は「一部の上長は、それを無効化する指示をあえて行ったものと評価せざるを得ない。ここにも、従業員が率直に声を上げることを良しとしない考えが表れている」とした。
この日の会見で木目田氏は「妨害ははなはだ問題。厳重に注意した」と話した。
報告書は三菱電機の閉鎖的な企業風土を改めて問題視している。
「部長や課長に変なことを言うと怒鳴られたり叱られたりすることが多く、上司にものが言いにくかった」
「モノが言えない風土」の一例として、調査委が挙げた社員の声だ。ほかにも、上司や先輩に業務上の疑問をぶつけたり、意見を述べたりしたところ、「担当でないのに口を挟むな」「言われたとおりに試験をやっていれば良い」などと怒鳴られることが度々あり、疑問があっても意見をしなくなったと述べる社員もいた。
https://www.asahi.com/articles/ASPDR5FHLPDRULFA01D.html >>1
つまんない会社だな。言いたいことも言えない社風なのか。 少なくとも中間管理職以上はクビにしないと変わらない 日本は財閥は典型的な戦争財閥なんだよな
いわゆる武家政権
これは硬直化した社会をつくる
日本は会社をつぶさないようにするから戦争財閥じゃなくても古い企業は硬直化してるけどなあ
外資系がいいよ
外資の老舗は全てがシステマティック。そもそも内部統制が厳しくて不正が起こらないようにシステマティックに管理されてる
まるで違うよ
外資おすすめ。でかいとこな 経済ニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[11/22-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1637568132/ こんな上司しかいないんじゃそりゃ不正したくなるわ
真面目にやるほうがろくなことがない 三菱の隠蔽体質は全く変わっていない。
上層部を総入れ替えしないとダメだ。 調査委員長はだれよ？
おれだったら再度やるけどなあ
のんきにやってんな
どっちもどっちやろ 自民党の不正選挙捜査も、邪悪で卑劣な売國奴非國民無法者内乱罪安倍晋三が妨害しとるがな。内乱罪なんやから、逮捕 死刑やで。 三菱グループは内部が硬直化腐敗が進行してるな
伝統が悪い方向に働いてる
事故やら事件が多発するのも当たり前
そして問題が発生したら解決よりも隠蔽に企業として全力を尽くすタイプ 殖産興業って戦争するために欧米化した企業を育てたんだよ
だからどこも軍隊教育だぞ
海軍と同じ
嘘八百がまかり通る世界 >>1
三菱電機のうまさは天下りにある
関連会社の役員になったら年3000万を70までもらえる
恐ろしいわ カッパ寿司で働いているカッパの子供より扱いが酷そうだな。 >>1
自分なんて部下にありとあらゆることでスゲー気を使っているのに...
他部署にケンカ売る部下とか勝手な判断する部下いて大変なんだけど！ >>1
一度でも不祥事を起こした会社は死なないと治らないと思うよ
人間と同じく法人も昔ながらの体質を変えることが出来ない
三菱系じゃないけど前にいた会社がそんな感じだった 電機本体だけでなく、その子会社や関連会社も似たようなモン ト〇タやホ〇ダでも、非正規で働いたことあるけど
別にこういうの、世に知られているCMも打ってる大企業なら
普通だよ、普通だし「マスコミで言われてることと、違うじゃないか！！」
とか言ったところで、その社員がただのおかしな人扱いだよ
食い下がらなければ異動とかになるだろうけど
そもそもそんなこと言う「意識高い系」社員なんて課内で変人扱いだし
中小でも変わらないし
そもそも会社で働いたこと無い人が簡単に「改革できる」と思っちゃうんだろうけどね
日本企業風土なんて、まだ全然昭和なんだよ
クソで無いとでも思ってるのかね？ｗ 三菱の肩を持つわけじゃないけど
真面目に検品したら
たぶん社員のうち直接部門の人たちほとんど仕事なくなるよ…
おそらく決まった量を期限までに造るノルマも厳しいんだろうけど
そもそも設備の問題なのか技術の問題なのかは分からんけどどちらにしてもマトモにやったらおそらく会社としてやっていけない状態なのだろうとは推測するが >>28
経営陣変えても無理では
部課長レベルで駄目そう 一生面倒見て、数億の生涯賃金保障してやってるんだから
正社員は
会社に反旗を翻すなんて・・・
バカなの？・・・ >>13
民主政権時に制定した
集計の仕方が悪かっただけだよ。 三菱って事故ばかり起こすイメージ
こういう三菱系全体の不正隠蔽体質が問題なんだろうな 検閲入ってるの分かってて結果をまとめた委員会が大問題だろ
やり直せばいいだけなのに
アホだろマジで >>37
社内アンケートを本当に上司が見ないで提出するとでも思ってるのかい？w >>38
調査委が厳重注意ってアホじゃないのかね
注意する権限なんてないやろ
漫才やってるのこれ？ >>7
ゴールドマンサックスもドイツ銀行もBNPも不正で処分されているのだが 三菱の看板下ろして、管理職以上を全部切らないと変わらない 上層部が腐ってんだろうな
全く会社の体質が変わらんやんけ
全部入れ替えろよ 妨害行為を行った管理職は全員更迭だな。そうしないと組織を変えられない。 >>2
>>48
なるほど！企業文化としてカタログ値のサバ読みが根付いてるのか
戦前
製造業のことを何も知らん軍学校出の点取り虫軍人が出した要求値を東大出のエンジニアが誤魔化して納品
戦後
現場のことを何も知らん東大出の点取り虫エンジニアが出した要求値を高卒の検査担当者や下請けが誤魔化して納品 >>1
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)在チョン集団の大日本帝国が三菱にべったりだから
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)ナマポを切られるわけないと、タカをくくって開き直り
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)100年経っても変わるわけないな
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)軍需なら国営企業を作ってそれで作れや 三菱ってどの業界の企業も世界では三流
日本の税金にたかってるだけでしょ
世界シェア一位とか、ちゃんと探せば日本メーカーでもそういう会社あるか、そういうとこ就職しなよ Λ,,,Λ
(ミ・ω・)三菱は根こそぎで潰さないと日本人には大迷惑
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)日本人にメリットは皆無、ダニ三菱 Λ,,,Λ
(ミ・ω・)イオン、三菱、サントリーなどが創価学会だからな
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)在チョン日帝と在チョン創価が居る限り安泰と思っているんだろうな
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)ダニ三菱 エアコンで三菱電機と三菱重工とあるのはやっぱり仲が悪いから？ 三菱電機の文化はねつ造と不正とパワハラです。三菱電機にコンプライアンスなんてありません。
パワハラと不正は三菱電機に根付いた文化です。
パワハラと不正なくして三菱電機なし。
パワハラと不正なければ三菱電機の発展はない。
見てりゃわかるだろ。
三菱電機にコンプライアンスなんてあると思うなよ。 第三者委員会がまるで機能してないのは滋賀のいじめ事件以来か
まじで厳重注意ってなにｗ
やり直せばいいだけだろw
なんどでもしつこくやってやれよｗ
まじでしゃんしゃん委員会だなｗｗ 回答妨害をやった奴はちゃんと調べて降格なり解雇なりを含む懲戒処分をしないと企業風土なんて変わらんと思う 次から次へとすごいな
三菱系でまともな企業あんの？ >>64
まともな人もいる
上位国立でた知人が鉄道系のシステム作ってた
自虐的にブラックだといっていたが、その人はいい人だった
組織が悪いんんだろうな、経営者が悪いんだろう >>68
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)電通 三菱 自民党
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)同じ在チョン日帝の残党だから、当然同類の糞チョンども ほんと、こいつらが満州でやってたことときたら、、、
国賊として逮捕だろう
今上上皇陛下はクーデタでも起こすといいのだが >>56
そうか？旭硝子とか世界の三強に入っている企業もいくつかある。b2bばかりだから馴染みがないだけ。 >>1
不正の権化みたいなヤツが社長やってるんだもの、変われる訳ねぇべｗ >>73
あのハゲな 笑
最近ブッ壊れて来てるぞ
今までやって来た事の自業自得だけどな
社長室の窓は良さそうだから、まぁ大丈夫だな こんな体質、ちょっとやそっとじゃ治らんだろ
若い人は早く転職先決めた方がいいぞ >>76
そのシーケンサが危ない。
枯れた技術の集大成だし部品組立だから中国製に食われている。
試しに「中国製 PLC」でgoogle検索してみたらいい。
三菱電機純正シーケンサ（2万円〜3万円）と互換の中国シーケンサが数千円で売られている。 品質と生産性は相反するものだから、こんな大きな会社なら普通、品質保証部門は組織上は独立しているし、工場長か所長か知らんけど、その直下に配置される
それでも無くならない文化ってことは、上の立場の人間が品質二の次の方針なんじゃないの？
会社なんて縦割り社会なんだから、品質最優先採算二の次、って方針変えればマシになるはずよ
聖域があるだの、上に良い報告しかしたくないだの、色々あるんだろうきそれが良しとされてるんだろうね アンケートやり直す必要はないだろう、黒だとわかったようなもんだ 対処療法をして末端にばかり負担がいくんだよな、根本的な解決はなされずまた起こすぞ
おかしな仕様の取り決めがあれば客と協議する
品質問題が起こったら製造と協議する
こういう企業として当たり前のことができない風土があるんだろう 上司に「テメェは馬鹿じゃん。」とは確かにちょっと言い難いよね〜。 １０日午前４時４０分ごろ、神戸市兵庫区和田憲治町１の三菱電機神戸製作所の敷地内で、男性が倒れているのを守衛の男性（３１）が発見し、１１９番した。男性は搬送先の病院で、死亡が確認された。
兵庫署によると、年齢は２０代から３０代とみられ、近くの５階建て建物の屋上で男性のものと思われる所持品が見つかった。同署は屋上から落下した可能性があるとみて、身元や死因などを調べている。 >>65
まともな企業あんの？
に
まともな人もいる
で返すバカ
日本人なのか？
日本人なんだよな
これが日本人なら日本が良くなるわけない
という論理と同じだな またかというかもう常態化してるね
次はいつかなというレベルｗ >>1
同じ人がやってる限り風土は変わらないよ。もし変えたいなら畑違いの職種に転換すること。
その上で再雇用という望みが繋がるなら変わるかもしれない。 心理的安全性が大切と説くGoogle
厳しく言うことが大切と説く三菱電機
差は歴然で敗戦の理由まんまでワロタ ミ⚫︎ビシが
嘘と欺瞞で
身潰しに
詠人しらず 上司がとことん腐ってるから、良くするなら入れ替えないとね 何か有るごとに 三菱叩く奴が居るが
何か恨みでも有るんか？ｗ
三菱どころか日本の足引っ張りたい気持ちは解るが
こんなとこでほざいてもな 昔からの日本人じゃなさそうだしなｗ >>95
どっちかと言うと三菱が大昔の根性論引っ張って日本の足を引っ張ってる企業って印象だけど
権力持ってる大企業なんだから前を走って貰わないといけないのに ここまでになると長年染み込んだ企業文化は従業員にも根付いてるし、声を上げずに不正を良しか見て見ぬふりする人しか責任者になってない
自浄作用は期待できないだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
