【雇用】パソナ、就職難の若者1000人雇用 契約社員、淡路島で2年間 [田杉山脈★]
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人材派遣大手パソナグループは16日、新型コロナウイルス禍で就職難に苦しむ若者向けに、働きながらビジネスの専門知識などを学べる制度を2021年4月に始めると発表した。兵庫県・淡路島で契約社員として最長2年働くもので、まず一期生の1000人を募集する。
若者がキャリアの空白期間をつくらずに実務経験を積めるようにするのが狙い。対象は21年3月以降に卒業予定の新卒学生。今月以降開かれるオンライン説明会や面談などを経て、21年4月入社となる。詳細は専用ホームページで案内する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ff22e59d2ad14433d3a48da788666d131383ec3 パソナでの2年間のキャリアなんか屁の突っ張りにもなりませんよ
邪魔になるだけ パソナのやることだから信用できない
多分その判断は正しいですよ 若者はパソナの本質をよく見極めて対応すること
だまされるな 日本経済を破壊し、1億総中流社会を壊滅させ、日本を30年間完全ゼロ成長、平均年収下がりまくりの、
世界唯一の衰退途上国に落とした諸悪の元凶・竹中平蔵(自民党最高顧問、すだれハゲ菅の師匠)が会長を務める、
悪の根城か いや普通に考えたら優しいやないか。
ニートになるよりは、どんな仕事でも社会人経験があるほうが転職市場ではだいぶマシ。
でも淡路島で何の仕事するの?
IT土方のリモートワーク? 借金とかすると黒服の人がきてお前は淡路島送りだ、みたいに言われるドラマとかか 検証☆小泉構造改革
経済成長率、世界上位3位から19位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国2位に上昇
新卒者の90%が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
8年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で83兆円の金余り(経済衰退)
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者77万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23%、過去最高
家計の赤字転落は60年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者7万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
5年間で自殺者20万人、家出35万人、自己破産100万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に
×
小泉政権の改革の功績
皇統断絶・天皇家乗っ取り-(クーデター未遂)
GDP下落率:歴代総理中bP
自殺者数:歴代総理中bP
失業率増加:歴代総理中bP
倒産件数:歴代総理中bP
自己破産者数:歴代総理中bP
生活保護申請者数:歴代総理中bP
税収減:歴代総理中bP
赤字国債増加率:歴代総理中bP
国債格下げ:歴代総理中bP
不良債権増:歴代総理中bP
国民資産損失:歴代総理中bP
地価下落率:歴代総理中bP
株価下落率:歴代総理中bP
医療費自己負担率:歴代総理中bP
年金給付下げ率:歴代総理中bP
年金保険料未納額:歴代総理中bP
年金住宅金融焦げ付き額:歴代総理中bP
犯罪増加率:歴代総理中bP
貧困率:ワースト5国に入賞
民間の平均給与:7年連続ダウン
出生率:日本史上最低
犯罪検挙率:戦後最低
所得格差:戦後最悪
高校生就職内定率:戦後最悪 奴隷契約か?w
流石に淡路島ならそんなに来ないだろうって事なのか
在日枠なのか 08年正月
竹中 「景気はよくなったんです!」
08年4月
竹中 「民営化した郵政はアメリカに出資せよ」
08年10月
竹中 「そうですね。私も年初から「これから経済が本当に悪くなる」と言い続けて来ましたが、
やはりその通りになってしまいましたね。」
08年12月22日
竹中 「4月提案の『民営化した日本を』、実行なら損の可能性あったが今後も出資は考えるべき」
竹中 「日本郵政」。世界に類を見ない300兆円もの資金を持っています。しかもこれはもう民営化されているので、アメリカから見れば「安心して受け入れ
られるおカネ」なんです。アメリカの金融機関に出資すれば、日本にとっても色々なノウハウを受け入れられるメリットがある。だから、民営化された郵政は、アメリカに投資したほうがよいのです。
上田 しかし、もしあのとき日本郵政がアメリカに出資していたとしたら、その後の株価の暴落で大きなダメージを被っていたのでは?
竹中 日本郵政があの時もし出資していれば、資本を大きく毀損された可能性は確かにあります。しかし長期的に見れば、やはり今後も日本郵政による出資は継続して考えて行くべきでしょう。
上田 なるほど。でも国民は「大丈夫なのか」と心配しませんか?
竹中 そこはもう、経営者の判断次第でしょう。逆に言えば、金融危機の前に郵政は出資をしなかったので、経営判断は正しかったことになる。
だから市場の「底値」をちゃんと見極めて、よいタイミングで、相手にも感謝される方向で出資をすればよいでしょう。 ∧∧
/ 支 \ 不満分子は粛清アルよ〜!!
(# `ハ´)|||
( .O// バンッ!!
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| 〜反米本部〜 |
米紙ワシントン・ポストは最近の記事で、新疆ウイグル自治
区で住民が拘束され、スポーツ用品工場に送られている状況を伝
えた。オーストラリア戦略政策研究所のリポートによれば、ウイ
グル族8万人余りがナイキを
含むさまざまな世界的有名ブランドのサプライチェーンで、「強
制労働を強く示唆する条件の下」で働くよう送り込まれたとみら
れる。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2020-03-11/Q70AX3T1UM1101
↓
2020年11月30日 11時34分メモ
Appleは「ウイグル人強制労働防止法」に反対するロビー活動を
展開している
Appleが、中国でウイグル人を強制労働させて作られた製品の取
引を禁止するアメリカの「ウイグル人強制労働防止法案」に対し
、その条項を緩和させるためのロビー活動を行っていることが報
道により判明しました。
(略)
なお、ウイグル人強制労働防止法案をめぐる議論では、Appleの
ほかナイキやコカ・コーラも法案反対のロビー活動を展開してい
ることが分かっています。 別にいいじゃん
給料払うんだろ?w 雇用保険もかけてやるんだろ?
あと会社に期待してどうする
期待どころか我慢を学ばんから3年たたないうちに辞職
我慢してしがみつきながら準備するのですよ
我慢が実るとはそういうことです
準備もなくやめてニートになるんかい?w 淡路牛めっちゃうまいで
玉ねぎもあるで
はよ働いて貰わんと人足りんのやわ 月給16万だけど、週30時間と考えるとそんなもんかと言う感じもする
脊髄反射で殴ってるやつ多いけど、そんな無茶苦茶な制度ではないと思うけどな なぜ学校に行くかというと、それは当然ながら自己投資なのである
自己投資としてすすめたいのは、学ぶことである
だから、仕事こなしながら学ばなければなりません(学びたくなきゃ学ばなくてもいいけどなw)
そのなかで、優先的に学んだほうがいいと思えるのはマネージメントである
がんばるとか、努力とかいうても、その方向性がずれていたら意味ないだろ?
マナーとかいうどうでもいいことに精通するより、大事なことがあるのです
大事とか大事でないとかだとピンとこないかもしれんが、
ようは稼げるようになれるか、なれないかってことです >>31
職歴にパソナと書いてある時点で、無茶苦茶ダメなような。 淡路島せっかく施設つくったのに東京からの志願者が全然いないのかな 雇用言っても、派遣先から切られたら仕事無く無収入なんやろ?
竹中派遣は雇用じゃ無いわな そして、2年後に首切られると
竹中の貧民増加政策は日本を駄目にしまくってるなあ 非正規でしか働けなくなる層を作って、生涯搾取するんですね 公務員の給与を欧米なみにすると、今の2.5倍の人員になる。
NHK職員は2千万の給与をだな 新卒なら自衛官かナマポの2択だろ
自衛官2年勤めたら退職金60万だぞ >>1
上司「諸君、我が社が何故淡路島にあると思う?簡単な事だよ、諸君は神戸山口組へ出向してくれたまえ」 俺なら近づかない
若者は氷河期世代の言うことを軽視したら痛い目みるぞ ベトナム人は逃げるけど、借金背負った大卒を島に囲い込めば逃げないし
いいこと考えたな >>1
中抜きさせず、国が直接雇用して働かせたら
派遣会社なんて、現場送ったら知らん顔がほとんどだろ 2年なんて意味なし
職歴になるかよ、ましてやパソナw つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? 同一労働で正規雇用より待遇悪けりゃ
単なる搾取w
弱味につけこむ絵に描いたような
ブラック 4 :Ψ[]:2020/12/14(月) 13:23:31.47 ID:WibJeXoM
ただ「集団ストーカーの名前が出ててワロタ」だけだと、何の話かさっぱり判らないが
創価学会が、組織的に嫌がらせ行為やストーカー行為を働くのは事実だからね
ネット上で学会の嫌がらせ行為は【集団ストーカー】と呼ばれるが.
内容として紹介されているものと、実際に行われているものとの間には、かなり違いがある
第一点は、電磁波攻撃、思考盗聴、音声送信、テクノロジー犯罪、等というものはない、という事
これらがあると言ってる人達は、ほぼ例外なく、統失の人達なので放置すればいい
(統失以外であると言ってる人は、被害者を統失にでっち上げる目的で工作活動を行ってる、被害者を偽装した学会員達)
二点目は、サイト類では「ストリートシアター」とか、「モビング」とか、各行動に変な名前が付けられて
もっともらしい説明が添えられているが、説明も分類方法も、大抵、間違ってるって事
例えば下記は実際に創価学会が行った嫌がらせと考えられているが
> 「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、か
>なり悪質な一件でした。信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の法務部とパイプを構築している
>のです。裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひど
>い話です。道ですれ違いざまに『山田一郎(仮名)、死ね』とささやいたり、ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。ノイロー
>ゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、『幻聴は聞こえますか』と誘導する。で、私に相談してきたの
>は、その集団ストーカーをしたひとり。『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで泣きついてきました。
>やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
友人か知人から、嫌がらせを受けていると言われて
「会社の通勤時に道ですれ違った人に「死ね」と囁かれ、コンビニに向かう道中でどこかから『山田一郎、死ね』という声が聞こえた」
「駅のホームの対面やショッピングセンターで知らない人達からじっと視線を合わせられた」
なんて相談を受けたらどう思う?
気のせいじゃない?って答えて、それでも相手が腑に落ちない様子を見せたら、精神を病んだとか、統合失調症でないかと疑うと思う
これが学会の狙いであり目的
夜間、駐車場や道路に先回りさせた車のハイビームをわざと浴びせる、住宅街のど真ん中で立小便をさせる
道路やショッピングセンター、コンビニで通路をわざと塞ぐ、他にも無数に嫌がらせの手口がある
こういう行動は全て、被害者が第三者に相談した時に、被害者が神経過敏になっているとか、被害妄想に陥っているとか
相談者に誤解させて、精神を病んだ人だ、統合失調症でないかと、相談者が思うように仕向ける事
要するに統合失調症にでっち上げるのが目的
モビングだのストリートシアターだの、変な分類わけと名称がつけられているが
目的は全て『被害者を統合失調症にでっち上げる事』で、分類わけには何の意味もない
統失でっち上げが狙いの学会の思う壺ってわけよ
学会の嫌がらせの中に、統失の妄想障害的な、証拠が残らない物が多い理由は
警察対策や裁判対策であると同時に、統失でっち上げも目的だからって事
また、ネットの普及で情報発信が容易になったので、被害者がネットで嫌がらせ被害を訴えた時
読んだ人が心の病気と思い込み、相手にしないように仕向ける目的もあったのだろうと言われてる
下記クワトロ氏の暴露話に出てくる手口も内容は事実だよ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214197583/627
627 名前: クロトワ(新潟県) 投稿日: 2008/06/23(月) 16:30:00.90 ID:ql5UinYO0
>> 608
集団ストーカーなど存在しない。
地区幹はその地域の個人一人一人の電話番号、住所、
詳しい地図、身辺情報などを網羅したデータベースを作って持っているいるだけだ。
気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し(最悪自殺)に追い込むための
ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。
それが集団ストーカーに見えちゃうなら仕方ないな。8 新卒と第二新卒のプラチナチケットをドブに捨てて、後で気づいてもどうしようもなくさせるなんて悪魔や こうして淡路島は「パソナの奴隷牧場」になっていくんだね
もちろんパソナの正社員も、主人に顎でこき使われる「奴隷監督」に過ぎない >>1
正社員かと思ったら契約社員だった。
新卒ってこんなクソ会社のビジネス経験なんかよりも圧倒的に就職に有利だから、契約社員なんかになったら2年後に切られて露頭に迷うよ。
2年間ずっと資格試験の費用出して実技を現場で叩き込んで、最低でも5つはかならず有用な資格取らせてくれるってんならわかるけど。 >>70
完全な罠だよね。全く新卒の助けになってない。
空白機関がとか言うなら、普通にコロナで切られた人を対象にすべき。 1000人も募集して何するの
国から仕事もらって
みんなで中抜きドンドンか ケケ中平蔵「氷河期世代の次の標的は新型コロナウイルス禍世代。搾取搾取♡」 >>73
有用つうと、玉掛けや移動式クレーン、フォークリフト、ローラー車に刈り払い機かな まずは経験を積むことが大事!
2000年過ぎ大学生のときに聞いた記憶 離島とはいえ、1000人規模もあるのに
食費月54,000円
寮費月26,000円
給与引きは高すぎだろ
寮とか自社物件じゃないの?引去り額増やして基本給伸ばして16万ないか?
しかも離島は輸送費の関係で全ての物価は東京より高いぞ
行こうとしてる人はよく資料読んで納得してからするべき 利益追求が民間なんだから、採算合わなさそうなこの種の雇用は国が自治体と調整しながらやらないと 解雇規制緩和やらないといけなかったのに
派遣法改正して、
解雇規制緩和と派遣法撤廃をやらないといけなくなった日本 >>61
中小300万でも近頃はオシャレで眺望の良いオフィスだから、
大手で派遣するよりいいと思うんだけど
大手はド田舎に工場や研究施設があるから、
そこに行かされる可能性が高いし
それなら大手の地方採用の方が随分マシだね 明石海峡泳いで脱淡しようとして死ぬやつ続出だろうな >>86
反対側には鳴門の渦潮が鎮座しているもんなぁ 淡路島ブートキャンプ 戸塚ヨットスクールより楽チンだろう 普通の奴隷以下の出稼ぎ奴隷
衣食住費用を差し引いたら残りは雀の涙 >若者がキャリアの空白期間をつくらずに実務経験を積めるようにするのが狙い。
派遣会社は空白と見なさないのかもしれないけど
それ普通の会社の正社員の採用試験だと空白とみなされるんじゃないの 原発処理も悲惨と聞くけど、民間任せは悲惨にしかならないのでは >>35
なんか思った以上に淡路島に投資してるのなパソナ >>101
お奉行様!後生でございます!
パソナ島だけはご勘弁を!
お慈悲をー! >>97
思わんだろ。疑問に感じたら何してたか聞けばいいし 契約社員・・・まだ若いのに一生派遣で人生終わる事が確定してしまった;; 関東にいるのに明石のタコ助どもが介護職で来ないかってメールや電話で何度も来るぞ。 来年の流行語
「 島 送 り 」
学生さんたちの間で
お前も頑張らないと「島送り」になるぞ!」
淡路島は相当イメージ悪化しそう >>81
この食費ってどんな高級料理出てくるんだよ
保険とか引かれたら手取り3万行かねえんじゃねえのか 来たれ!イノベーション人材「ギャップイヤープログラム」
パソナが、就職難の君たちを
先着 1000名 社員(※1)として雇用します。
大学院、大卒 166,000円(※2)
短大,専門卒 161,000円
高卒 156,000円
社員寮有り(※3 ※4 )
社会保障完備 (※5 ※6 ※7 )
年次有給休暇、健康診断有り
日中は実習(※8)で技能を身につけられます。仕事だけでなく、充実した研修制度(※9)
@「社会人基礎講座」A「社会教養講座」B「文化芸術活動」など
内定式には、先輩社員の和太鼓パフォーマンスも!
プログラム終了後は、パソナグループの全国拠点ネットワークを活かし、次世代を担う若手リーダーとして様々な地域で活躍できるよう支援します。
※1 契約形態は契約社員となります。
※2 所得税 月2,500円
※3 寮費は月26,000円
※4 食費は月54,000円
※5 健康保険料 月8,000円
※6 社会保険料 月14600円
※7 雇用保険料 月500円
※8 週5で9時から16時まで農業実習と現場実習に参加していただきます
※9 研修料として月28,000円有料カリキュラムとなります。 雇用確保という名目で政府に協力して
日給2万円の仕事をもらってくるので損はしない >>118
結果なにも残りません。
技術研修の日本人版 >>118
手取り3万の仕事とか違法にならねーの? 消費者庁に派遣するんじゃね?w
パソナって官公庁専門の派遣会社だしw >>1
淡路島移転共々、これで安倍や菅からもらった見返りが気になるなw >>118
自衛隊や消防、警察みたいに国が雇用したら 確かにパソナのやることだからろくなことじゃないとは思うが、それでも東京で無職やるよりはマシだろう
パソナがマシになってしまうのが本当の悲劇 新卒チケットと第二新卒チケットを本人自らに破らせるという儀式
もう後に引けなくなる
さらに研修で変なプライド埋め込めば一般社会に戻れない新興宗教の信者いっちょ上がり
儲けるという言葉は信者を足蹴にしてお金を産み出すことなんですよ
淡路サティアングループリーダー どう計算してもナマポのがマシだぞ、派遣は最悪の底辺契約だからなだって働いてたところを履歴書に書けないっておかしいだろ。
超大手で10年PMやってたとしても、訳の分からない中小の企業しかかけないんだよw
あと場所に縛られる契約なのに移動費が経費にならないのもめちゃくちゃなんだよ。
本当に派遣会社登録だけはしないほうが良い立ち上がれないほどの貧困になる。
フリーランスのがマシたいうのは中抜きが10から20におさえられるから、現金が手元に残るんだわ。
現金さえ有れば休めるもいうのがでかい。
派遣みたいに現金がのこらないと転職リスクにあたる。転職はチャンスじゃなくてリスクだと思ったほうが良い。 >>131
ナマポのがマシでも、現実的に健康な20くらいの若者が生保を取るのは難しいのでは? >キャリアの空白期間をつくらずに実務経験を積めるようにするのが狙い
空白はないかもだけど・・・ >>131
住民票にパソナ淡路島寮とか載るのもなにか >>100
美人さんなら社内迎賓館で性的接待担当に昇格かも?捕まった人も賞味期限切れやろし >>138
>栗田工業は総合水処理の最大手企業で、半導体や液晶工場で使用する超純水を販売する事業もある。
>東亞合成は、カセイソーダなど化学品メーカーで、接着剤「アロンアルファ」の製造、販売も手がける。
>アンリツは、1895年創業の通信計測器メーカー。無線基地局建設・保守用計測器はトップ企業だ。 週30時間労働で16万なら妥当じゃね
普通週に40時間以上働いてもそんだけしかいかない場合も地方じゃあるし
まあ食費5万はどうかと思うしボッタだろう
あと竹中のパソナだしね 食費と寮費で月8万引かれる
謎の研修費やら保険引かれて手取り三万
ベトナム土人の代わりの奴隷要員かな >>1
トランプ大統領もサイン
『日本政府のスパイを調査、日本を日本人の元に取り戻すための嘆願書』
ホワイトハウスへの署名(期間:11/15〜1ヶ月、目標10万人)
https://petitions.whitehouse.gov/petition/japanese-people-want-investigation-japanese-government-2
@サインインから入る
A名→姓→メールアドレスを入力
B届いたメールの1つ目リンク「Confirm your signature by clicking here.」を48時間以内にクリックして署名完了 >>33
あら、あなたパソナってたんですかあ、、
うちでは無理ですねえ、、 若い人はネットでパソナ知ってるから集まらんだろうな 20年後年取った派遣社員が、国と竹中平蔵相手に集団提訴起こしそう リアルカイジだよな。
なんで淡路島みたいな辺鄙なところに移転するかと思えば奴隷を逃げられないようにするためかよw 自信がないからでしょ。あとは社会の渡り方を知らない。
ま、そうやって一定の割合で自発的に奴隷になってくれるように仕向けてるんだけどね、社会が。 >>48
ウルトラセブンでそうしたタイトルの話があったなあ
自分ならこの淡路島での有り様を「動物農場」とでも付けたい 社会人のおっさんだけどこれ参加したいなあ
奴隷が形成されていく過程を傍で見てみたいわ
部下の扱いにすげえ勉強になる気がする
反面教師的意味でねw >>134
企業もわかってくれるよ
専門学校脱落やナマポよりはマシだって 時間を浪費だけさせ本人にとって何の修得もないただただ奴隷乙 仕事も何をするのかが不明で、寮費食費も掛かるし、加えてよくわからん研修費がな
淡路島だから、農業や土方辺りとパソナ関連の娯楽施設のバイトかな
パソナが発行する修了証や資格取らせて、濁す手もあるな これで本当に6時間労働なら、大した仕事はないだろうから、給料は妥当かもしれん。
ただ、引かれるものがおかしい。寮費はまだ目を瞑るにしても、食費は¥30000が妥当。光熱費は絶対¥24000かからん。経験上絶対。¥12000くらいだろ。講座だって、たった1日1時間強で毎月2800万パソナの懐に入る。
と思ったけど、月に5万抜いても5000万かぁ。そんなもんかもな。ニートの職業訓練所と言い切れば、批判はされんかもな。未来とか人材とか言うからおかしくなる。社会貢献なら、そんなに利益上げたらあかんよ。
でも竹中は大嫌い。許せん。 >>159
この人ただ生きてるだけの底辺です。
底辺は生きてるのにやっとか辛いな、大変だなwww 本州との連絡船にエスポワール(希望の船)と名付けてほしい。 国際協力NGOセンター (内閣府NPOホームページより)
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
加盟団体がけっこう求人を出しているから探してみたら?
こういう方々がご活躍のようだよ。
市民社会スペース NGO アクションネットワーク
http://nancis.org >>145
折角現世と隔離したのに逃がすわけないやん
ある意味ビジネス版戸塚ヨットスクールだよ 将来を約束しないのに低所得を強いるのはブラックの特徴 どう見ても使い捨てだろ
昔の企業は将来を約束したから最初は低賃金だった 約束しないなら最初から高賃金で雇うのが筋 派遣法という悪法をつくり
企業の目先の利益と株式配当を優先させた
朝鮮人 小泉純一郎と竹中屁いぞう
似た悪法は日本と韓国にある
海外先進国と日本の間でのコロナ対策を比較する向きもいるが 無駄と思う
派遣法で自国民の労働力を安価な存在に貶める日本の政治家に 海外先進国と同じような
国民対策を期待するのは大間違い 派遣法という悪法があるのは 日本と韓国だけ 今のトヨタの期間工はこれと比べるようなものではない 期間工じゃなくても実家でアルバイトした方がはるかにマシ
手取り3万で非正規農作業?!
常軌逸してんな 企業が「人を育てる」とか言ってるのは日本だけ
これが事実であれば会社を辞めた人はステップアップしていき年収も外資系OB以上の高確率で増加している筈だ
しかし実際には外資を辞めてステップアップした人の話は枚挙に暇がないが日本企業を辞めた人の話はなぜか辛気臭い話ばかり
それもその筈、各種調査でも転職経験者の8割は「前職よりも年収が下った」と回答している
人を育てるなんて嘘だと認めろ 会社が従業員に研修したり何やらかんやらするのは単に生産性を上げる為なのに人間力がどうたらとか宗教みたいな要素付け足すから目的が不明瞭になって会社が儲からなくなるんだよ 会社が育ててやるとか従業員が育ててもらうとか当たり前のように言ってる時点で労使が対等ではないしそもそも言っている事か支離滅裂である
どういう事かというと「育てるとは何か」を突き詰めると「自立に必要な準備」のことである
動物に例えると親が子の“身体を大きくする”ために餌を与え、狩りや危険の回避法などを教え、最終的に「巣立たせる」事を「育てる」と定義する
人間なら大学出させて貰って就職した時点で「育てる」は一応完結している
そうやって入社してきたいい大人の社員に対し「育ててやる」とか抜かす経営者は傲慢な輩であるし親にも非礼極まりない
その言葉を真に受け会社に育ててもらおうなんて甘えている従業員も自立心ゼロでありいつまでも半人前に決まってるわ 国際協力NGOセンター (内閣府NPOホームページより)
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
加盟団体がけっこう求人を出しているから探してみたら?
こういう方々がご活躍のようだよ。
市民社会スペース NGO アクションネットワーク
http://nancis.org 就職しているのに社内研修費という名目で永遠に天引きされて働くほどマイナスになるんだろ? 恐ろしいな >>185
どこかの個人がやっている後継がいなくて困っている農家の後継になったほうがまだ勉強になると思うよ >>182
スキルがほぼつかないよくわからない専門学校がやっているゲームプロ課とかアイドル声優育成課や漫画プロ課と同じだよな
コロナやそれ以前からの色々で激減した海外からの実習生の代わりだからなぁ。寮費と諸経費と生活費と税金で赤字になりそうだから、上記の専門学校と大差ないイメージだ >>16
仕事というよりは実習ばかりの専門学校のイメージだ
社会人というより体験学習や教育実習のほうが近そう 結局リストラされて島内や神戸で彷徨う事にならなければいけないけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています