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【企業】NEC、自社のシニア人材派遣で新会社 大量定年対応 [田杉山脈★]
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0001田杉山脈 ★
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2020/10/16(金) 18:41:12.80ID:CAP_USER
NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を提供する動きが広がりそうだ。

10月に立ち上げた新会社「NECライフキャリア」を通じ、IT(情報技…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65094370W0A011C2MM8000/
0006名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 18:49:41.96ID:fRqnkdy8
アムステルダムは
さむいだろうな
0007名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 18:51:20.57ID:2AZeDIew
説教と病気通院が日課
0008名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 18:59:54.51ID:Fzmq3+Dw
いらんわ
0009名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:00:54.53ID:P7hrm88W
大企業の中高年技術者の大半は他社で使い物にならない。
実務を下請けに丸投げして、自分の仕事はコスト管理と工程管理と社内調整。
大企業の正社員の高度な職務内容とはそんなもの。
0011名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:04:52.50ID:AK3YVEkE
高専卒以上を年間1000名採用した後始末か・・・・
0012名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:05:41.35ID:apCgn9CN
>>2
NECの古いシステム構築は爺さんにしか分からないのも結構ある
特許調査もシニアにやって貰う方が単価が安い

エンジニアじゃない人は何をするのか知らんが
総合電機はもはや女一般職を雇わないので代わりにシニアにやって貰うんかな
派遣法改正で厳しくなったから高齢者嘱託雇用の方が安上がりかも
0014名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:12:52.34ID:3QlZvL2V
サムスンと5G提携発表して株価上がったの草
日本電気負けてんじゃねーか
0017名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:21:52.08ID:WH3AemKd
再雇用制度とは違うのか
65歳以上でも働けるのか
0019名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:34:19.42ID:24SQOzuL
サーバーのラッキングとか
ケーブル張りとかやらせるのか?
メインフレームの解体とか?
0020名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:36:17.23ID:wDfUD6Q0
文豪アルダータが好きだったな
0021名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 19:51:00.28ID:89R3h8OQ
使用済みHDD破壊。自社内で確実に実施します
これ、Fかぁ
0022名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 20:12:47.35ID:hRd0pVYu
昔は出社したらまずお茶飲んで新聞読んでたってほんとですか
0023名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 20:33:35.14ID:MvppxzqP
JR東なんかは、子会社の清掃会社を再雇用の受け皿にしてるよね
0027名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 21:48:56.73ID:UZt1AdMk
シンシアがあるじゃん
0029名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 22:10:51.61ID:0c6e4GeR
>>9
ホントにこれ。
管理職になれなかった中高年は現場作業してるけど技術力は派遣以下。

ようするに社内では邪魔になるから、派遣で売っぱらって少しでも金を稼ごうってことだなw
現場を知ってるからよく分かるw
0030名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 22:50:44.99ID:LhCwOQNB
最近のデスクトップPCが大型化してる。
0031名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:04:34.04ID:43Nkni+j
雇い直しで人件費がダウン。^^
0032名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:05:27.82ID:43Nkni+j
非正規雇用だと、人件費から消費税が取れるんだぜ。^^
0033名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:11:03.81ID:NIQMC9zm
>>15
うちに和風LED照明あるけどいいよ
工芸品の味がある
0034名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:16:15.45ID:FMGOC/g4
部長ができます。
0035名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:28:48.58ID:9Fs+OA4i
以前大量リストラしてたころからそんな子会社あったような
NECビジネスプロセスとかそんな名前の
0037名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:38:35.85ID:dAkCisxB
介護施設に入れれば良いな。
0038名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:41:55.54ID:ak8OKoI3
この世代はまだ氷河期から仕事取ろうとするのか
クズの王様やな
0039名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:48:53.35ID:FHwtEm4M
>>22 昔はPCの起動に時間がかかったのよ。
さらにそこから実験データを読み込んでるエクセルファイルを開くのを待ってるとね。
新聞位読めるでしょ。

逆に今なんてギリギリ出社して、そこから30分タバコ休憩を勝手にやってる
中年とかけっこういるけどな。会社によってはね。とある電機メーカ。
0040名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:49:58.00ID:gRLDCd13
コボラー需要でもないな。定年退職者の再利用みたいだし。
抜いて下に投げるだけの仕事なのに偉そうに圧迫面接で苦しめる連中ばっかりだったな。
IとかFと比べても腐り倒してた印象しかない。そんなポンコツ不良債権に使い道があるとは。
0041名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:49:58.12ID:RVJOgvHr
コンビニに派遣してやれよ。日本語しゃべれますっていうだけで重宝されるぞ
0042名刺は切らしておりまして
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2020/10/16(金) 23:51:11.04ID:+7LgKw1S
NECはすぐに子会社作って掃き溜めにするよな
NEC子会社はろくなのがない
NTTデータを見習え
0044名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:11:36.99ID:4MfO3RDy
>>1
NEC交通とかタクシー会社作ったらええのに
0045名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:14:48.07ID:D86q1vOf
>60歳以上のシニア人材の就業支援に、定年後も


って、就業を希望すれば定年は65歳だし
意味不明な記事だな
60歳で追い出そうって意味か?
0047名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:24:15.20ID:K1XlhRij
つまりクビですよ
0048名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:24:39.99ID:QwpDtxKY
自分たちで定年後の社員を抱え込んで安い給料で使い回し、
尚且つグループ会社を派遣先にして手数料もグループ内で回すわけだなw
0049名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:27:14.20ID:yH5h2kQ9
レガシーシステムのお守り役ね
0051名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 00:54:42.37ID:K1XlhRij
リストラ
0052名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 01:22:51.73ID:SbPI+44J
子会社に出向させて派遣社員として雇い直すって事かな。
0053名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 02:00:17.54ID:fwFao5vu
パソコン修理とかちょいプログラムとかで需要あるでしょう。
0054名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 02:03:42.49ID:EPFZ7OB8
絶対に氷河期とらないマン
0055名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 02:24:12.03ID:4SZDSPT0
>>54
新人と同じくらいのコストで使うなら
おじいちゃんでいいや、ってことなんだろ
良くも悪くも実績ある
実績のない氷河期使うなら、新人に経験積ませようってなるじゃん
0056名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 02:56:15.28ID:Nlmd/ZSh
派遣とかって無理でしょう、年を取ったら通勤なんかできないから
自宅でオンラインの仕事をするだけなら70歳くらいまではできそうだけど
0057名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 03:09:39.21ID:NlCh9FkA
>>1
そちらに大量に移して倒産させればリストラ費用は安いからか
0059名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 03:32:36.15ID:NlCh9FkA
>>58
それは上位の役職持ちだけだろ
0060名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 03:54:28.95ID:tbIgdky5
なんかインプレスの記事かなんかでPC8001作った人の対談記事が載っていてワクワクしたんだが
他社の技術者に対してリスペクトが皆無で結構萎えたw
0061名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 04:36:28.28ID:DnLWUbc7
あーあ、老害を押し付けられるのかよ
0064名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 05:57:19.03ID:QsiyF1eF
日本はアメリカのように解雇できないから子会社を作って、
そこにいらない社員を異動して実質的な解雇をする。

アメリカは解雇自由だが、スグに次の仕事があるわけではない。
だから、在職中から次の仕事をどうするか、一人一人が常に考えながら
自分のキャリアを設計している。
もちろん、再就職できずに長期間失業保険で食いつなぐ人も多い。
0065名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 06:59:29.73ID:gj/z4i+8
情報でも機械でも、もの作り産業は定年無し時代だからな。
給料と責任分担を下げて一生働ける。
ウィンウィン。
0066名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 07:30:54.54ID:7n9YNXAL
昔働いてたソフト屋でNECから押し付けられた部長がいたけどほんとプライドばかり
高くて何の役にも立たなかった、他部署の平社員とは一切話はせず挨拶もせず、
課長以上としか話さない、「お前は公家か!」
0067名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 07:37:48.81ID:x3IQblnl
規模の大小はあれど定年退職後のポスト作りに企業が頭を悩ませてるのは事実
>>1にある高度な専門知識が役に立つのはほんの一握りだけ
現実は綺麗事じゃなく、専門分野以外の業務が待ってるよ
それが嫌で辞めていくための一時的な受け皿を作ったというのがこのニュースの本質だ
業種にもよるが定年制度で人材不足に陥るのを本気で懸念する企業は定年年齢の引上げや新たな役職の増設を図ってる
それをしない企業はいかに辞めさせるかに頭を悩ませてるよ
0068名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 07:43:16.58ID:6rtyTY8J
>>1
>現役並みの給与を得る機会を提示しやすくなる。

仕組みとしては可能だが、事実上あり得ない。
現役並の給料を貰うには、現役並の単金を稼がなければならない。
NEC現役並の単金を払うなら、NECに頼むだろ。

わざわざ派遣会社にNEC現役並の単金を支払う客がいるとは思えん。
いるとしてもNECグループ会社だろう。
0069名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 07:49:51.20ID:gsdWRy+/
>>68
パナソニックやソニーみたいに、グループ内に大規模な介護事業会社ないんだよな
大手損保もやってたが、雇用の維持名目に介護へ出向みたいなワザがNECにはできない
0070名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 08:09:06.93ID:XMah44hf
NECのシニアって何に使えるの?
俺が見た感じゴミ拾いすら真面目にやらなそうなのばっかなんだけど
0073名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:10:44.37ID:HfypNZAA
定年まで勤める人って存在するんや?
Nからは退職挨拶と称してリストラ退職恨みつらみメールが時々来てたので。
0074名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:23:28.00ID:GYQ6hIQa
>>41
コンビニは覚えることが多いから年寄りには無理
0075名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:23:37.89ID:lWrcUmya
今のNECはヘッポコだけど、このリストラ対象のおじさん達が入った頃は、優良企業で就職人気もトップクラスだったから、そりゃプライド高いわ
0076名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:30:03.83ID:an2lf9ed
この世代で使える人材はとっくにNから脱出している
0077名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:31:41.00ID:ygVj5cey
隔離用か
0079名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 09:43:24.22ID:gGbXDoyP
世界では50歳で老後の余生に入るのが常識
どこの国でも50歳まで働けば余生を送るには充分なお金が貯まる

60歳どころか80歳になっても食うために働かないといけない国は
先進国はもちろん発展途上国まで含めても日本だけ
0083名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 10:11:50.23ID:z++4e2cL
>>12
ACOS要員か
0085名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 10:54:16.25ID:O4CSYwwX
>>9
俺今これやってるわ
今までは社内SEでソフトウェアの設計、開発、運用、AP・DBサーバ構築、社内インフラの運用管理にセキュリティ対策とかゴリゴリやってたんだけどね
今年から新しい職場に移ったらこれ…こんな仕事ずっとやってたら技術も何も身に付かん、めちゃくちゃ楽だけど
今のうちに資格取って新天地を探すお
0086名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 11:13:28.82ID:7w4c5WA3
>>9
まだ30なのにこれやってる
技術的にもできる方なんだが自分担当の設計実装テストも新人の育成も管理も依頼されたの全部こなしてたら
いつの間にか管理だらけになってた
管理なんて誰でもできるわつまんねぇ
0088名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 11:25:39.83ID:rja8ygmP
60のロートルをどこが受け入れるのかな
専ら派遣で指導受けないといいね
0090名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 11:50:06.34ID:n7que5WT
新人育てるよりも現職を再利用したほうがコストは掛からない
デメリットとして技術力は下がり企業としての価値はガクッと下がる
まあ上は引退するまで会社が保てばいいという考えなんだろうけどね
0091名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:13:05.46ID:OVm3WbKq
口の両端に泡を溜めながら「NECでは・・」「NECでは・・」を連呼します
0092名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:40:28.31ID:XtInvMVW
NECに高度な専門技術を持ったシニアなんているんか?
0093名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:44:32.58ID:REaUsCo0
今のNECにいる中年は名前が売れてた頃のNEC入社だろ。プライドが肥大化して扱いづらそう。派遣は無理だろー
0094名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:54:51.50ID:rja8ygmP
>>79
サラリーマン比率の高い国の人は投資したりして資産作らないときつい
自営業は定年がないので好きなだけやればいい
日本は前者にあたり、しかも給与水準が低いので投資しないと定年後は生活保護まっしぐら
それが増えそうだから年金受給年齢を高くして受給額を下げ、それに合わせて生活保護費を下げてる
税率は決して低くなく可処分所得は下がる一方
平均寿命が長いのも問題
日本は暮らしにくい
0095名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:56:22.43ID:gGbXDoyP
>>89
まっとうな日本人は朝鮮日報なんか読みません
朝鮮日報に書いてあることなんか信じません
半島にお帰り下さい
0098名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 12:57:52.04ID:rja8ygmP
そもそも定年後にベンチャー立ち上げるとかしないんか
SONYあたりとは人種が違うか
0100名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 13:14:16.92ID:DsEG6RcP
さあ特養で働こうぜ、営業部長さん!
0101名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 13:15:27.84ID:DsEG6RcP
皆さん、嬬恋村でキャベツの収穫が待ってるぜ
0102名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 13:40:31.42ID:fwFao5vu
Necのアンドロイドタブレットは二回もお買ったのに
二台とも直ぐ壊れた。
もう、中華タブレットにするわ。
necは値段高過ぎで品質悪すぎ。
0103名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 13:42:12.99ID:h/oXXakV
ITはなぁ一応こういうおじさんも需要あるんだよ
工程管理営業おじさん
実際の設計やら管理も30代がやるけど会社若いと大手に舐められて直ぐにそこそこの年齢や社長連れてこいになる
大手とのやり取りだけしてくれればいいおじさん
社長出ずっぱりさせる訳にもいかんし、しかし実際ベンチャーは若手ばかりで大手側から周りとのバランス考えてアラフィフ以降1人チームに入れろてね
0104名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 14:22:57.06ID:4tSuqfLZ
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。
0108名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 15:33:22.75ID:/uDL0KS8
>>103
大手は別に若手を舐めてるのではなく、営業がまともに受け答えできないから案件管理をしっかりできる人をつけてるのだと思ってた。
0109名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 15:53:00.64ID:90WBEpCj
>>98
SONYは40歳辺りで使えない社員を上手に追い出してると思う。50歳過ぎて不稼働人材とか全然いないイメージ。
0110名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 16:01:05.14ID:rFjr7PpY
>>109
40過ぎると消えてたね
どのように退職させてるかわからんが
40でマネージャーになるかよほどのエキスパートじゃないと残れない
エンジニアの上がりは技術の担当部長だな

俺はその前に病気で辞めたが
0112名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 18:56:33.91ID:IY5xMiV1
辻番は 生きた親爺の 捨て所
0113名刺は切らしておりまして
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2020/10/17(土) 19:08:36.16ID:DsEG6RcP
ヤマトで荷物運ぶぜ!!
0119名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 05:37:23.94ID:SBbEdz7h
お茶の出し方ひとつで3時間くらい説教しそうな世代
0121名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 06:41:02.82ID:6CdPxL2o
N子社長の前で、「スーパードライ、うまくね〜」と言ったら叱責された。
それ以来、ずっとプレモル、一番搾りにしている。


スーパードライは米くさくて苦手。
0122名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 09:57:28.73ID:BQEB7Oxo
>>118 三洋消滅はドラスティックだったな
0123名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:03:38.29ID:7uWvKkWL
姥捨て山株式会社
取引先とかに売りつけるビジネスモデルですね?
老害の面倒まで押し付けられて、中小零細企業は大変ですな。
0124名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:08:16.43ID:7uWvKkWL
>>9
まあ大手はどこもそうだね。
若いうちは中小でも自分でてを動かせるようになってさっさとマネージャークラスに
なって大手に転職がよい。
0125名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:18:09.13ID:NeLvcF7P
>>>>122
で、次はパナホームをトヨタに売るからなぁ。パナトータルで凄いリストラやな。
そういやビクターもケンウッドに売ったな。
0126名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:26:16.13ID:bzOQMAUV
これまでnecの看板でヌルゲー無双してたシニア人材でしょ
そんなん野に放って大丈夫か
0127名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:39:26.59ID:Dx3KCcH6
>>107
詐欺書き込みだったな
0128名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:39:35.09ID:zx32J5SM
これでこの20年に縮小でNECから去った人材を救ってやれないかと思います。

元々優秀な人も多かったので少しの再教育で再配置となれば皆ハッピーとなる。
0129名刺は切らしておりまして
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2020/10/18(日) 10:53:23.26ID:BuRjjDoC
>>79
5年前に読んだビジネス書では、世界のエリートは現役で働ける年数を延ばすことを真剣に考えてるって書いてあったぞ。
0131名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/18(日) 11:22:03.67ID:e/eS32ZZ
>>9
誰かがやらんと仕事回らんからな。
元受けの社員だからしゃあない。
で、その立場以外の仕事ができないのもしゃあない。
0139名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/19(月) 06:54:43.57ID:T4+4/eFC
これでコボルが延命できるありがとうございました
0140名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/19(月) 06:56:00.39ID:T4+4/eFC
ベンチャーのガキは口だけで役に立たないからな
0141名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/19(月) 06:57:49.10ID:T4+4/eFC
汎用機を知ってるベンチャーはいないのか
0142名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/19(月) 07:02:20.78ID:7MvIg5+T
老害を固めて何をする気なんだか
0144名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/19(月) 23:10:44.23ID:K4PZTRi0
60歳はコロナが恐い年齢なのだから、年金を繰り上げ受給して引き籠るのが普通になる

そして年金破綻へ
0147名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/20(火) 06:37:09.10ID:TpQcsYKA
>>109
なんだサムスンと同じか
0148名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/20(火) 08:57:38.15ID:q6vyfwyZ
>>107
俺も104を読んでそう書こうと思った
小泉政権の時かどうかは不明だが既視感ある

>>104
最近は副業(兼業)、フリーランスじゃないのか、優秀で、モラトリアム的にいろいろ見たい人は
派遣や契約社員じゃないだろ
0149名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/20(火) 09:05:11.55ID:vpFGMIr4
>>9
ほんとこれだよなあ
いまの40代以降の会社員って本当に何も実務やってないから1番代わりが効くし
なにより時代遅れで仕事の邪魔にしかならない
0150名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/20(火) 10:01:58.50ID:t3SX7lzV
高齢者の継続雇用に対応するために仕方なくだろ
以前から大企業はグループ会社として高齢者と障碍者を押し込む会社つくってたけど
人数増えすぎて対応できなくなったんだろう
0155名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/10/23(金) 09:23:16.04ID:VjsH0KAI
>>154
子会社に出向させて売却すれば問答無用でいくらでも減らせるのを知らないの?
そうやって国内企業は毎年大量の人員を減らしてきた
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