【雇用】インターンで「月給」40万円 プリファードやLINE [田杉山脈★]
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夏休みなどに1カ月以上、実務に就く長期インターンシップの人気が高まっている。専門サイトでは登録者数が前年比3割増え、月額40万円を支払う企業も相次ぐ。ジョブ型など専門能力を問われる雇用形態が増えるなか、学生は「修業」できる場を希望。企業は優秀な学生が大学で学んだ最新の知見を事業に生かす狙いがある。
8月11日、人工知能(AI)開発のプリファード・ネットワークス(東京・千代田)で約1カ月半の長期イ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63343430S0A900C2TJ2000/ インターンシップで月給40万??
親の扶養に入ってたら税金支払いで父ちゃん絶句するぞ。 >>3
ちがうから
時給2500円x8時間x20日
AI系の研究室の学生だけだよ SEと比べると
異常に低価格だけどな
まぁ、使えれば
だが >>4
>時給2500円x8時間x20日
時給にするとむしろ安いくらいだな ITの時給って5000円越え。インターンは激安だな。 ジョブ型ってつまりサクサクやめてもいいよってものだが40万はエサとしては安上がりなものの
LINEとか会社のバリューが低すぎるだろ プログラマーに学生とかインターンとか関係ないと思ってる。 >>11
まだ、資金調達した金を浪費しながら遊んでるだけやで。 >>14
資金調達を繰り返すごとに、第三者割当増資により創業者の株式ホールド割合は目減りして
いくのにね。
段々と自分たちの会社じゃなくなっていくよ。 プリファードは結構ビジョンあるね
返り討ちにされてるけど 研究室で研究してきた最新技術を小銭渡して抜き取って母国へ送信
はやくスパイ禁止法作れよ なんでこんな事ドヤ顔して堂々とやってんだよ マジかよ俺と同じ月収やん。悲しいわー。
まぁLINEで働きたくはないけど。 IT人材のコストは1カ月120万で計算する。
社会保険料とか払わなくていあからこの値段なのかな。 今、東大、京大、東工大の院卒で大手IT企業採用だと初任給は年800万が相場。
インターンで月40万払うのは、この3つの大学の学生の囲い込みだな
そもそもプリファードクラスだと普通の人材だと通用しないし
その辺にいる普通の文系の学卒見込みの学生に40万を払うわけではない。 プリファードって最近は数学オリンピックメダリスト達も入社してるらしいね
数学側の人間からすると、プロコンなんて簡単で馬鹿みたいなものだが、数学オリンピックとなると本物感がある >>1
チョンポップの人気偽装工作をやってるのは、LINEとYahoo!Japan(ソフトバンク)、変態新聞だからな。
Yahoo!Japanはソフトバンク系で、LINEはモロに朝鮮企業、変態新聞は在日朝鮮人だらけだよ。
【LINEを取り仕切る朝鮮人の正体】
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49118
. ある程度金出さないと優秀な人材がみんな韓国・中国に行っちまうもんな
逆にアジア圏の優秀な人材を雇うにもそりゃ金出さないとね >>20
うちの会社の研究所は東大、京大、東工大の院卒だけで全体の5割くらいだけど、
初任給は年300万円くらいしかないよ。
給料に不満を持つ人も多いが、そういう人はそもそも外資に行く。 >>24
そんなバカなことをやってるから日本は衰退してきた
経営者がバカなこととイコールだな >>24
手取りならそこまで低くないけどどうなの? >>24
初任給800万出すのは、GoogleとMicrosoftの研究開発部門の院卒採用。
多分、プリファードも同じ。
同じGoogleでも営業部門だと給与は普通か、派遣とかだと平均以下。
大体の場合、給与水準が異常に高いところは、内部競争が激しく在職期間が短い。
Google本社の場合は平均在職期間は2年でしかない。
そのため、過度の競争を嫌う人材は、Googleとかには行かないし、
そういう人材はかなり多い。 >>26
額面でだよ。
実際はナスがあるから額面400万円弱かな。
アラサーの後輩でgoogleに転職した奴は初年度年俸1350万円だから、
そういう世界標準と比べると超絶薄給。
日本企業なんてその年俸に到達するのは順調に出世しても40代中盤だからな。
しかも、50代には役職定年で給料下げられる。 >>23
プリファードは違うだろうけど、かつての日本企業が博士号取得者を採用してこなかったのも痛い
対して外資系企業はPh.D取得者を高く評価する
人材の上澄みをわざわざ外資に差し上げてるのだから、負けるべくして負ける SODだとインターンからAVデビューでもっと稼げるかも? >>19
人月120万とかコンサルぐらいだろ
あいつら焼きまわしの資料だけでぼったくるからな >>29
まあ日本企業は大量生産用の粒の揃った労働者が欲しいし、外国企業は優秀な研究者やリーダーが欲しいわけだからな
日本企業にとってはDrは扱いづらいただの変わり者って認識
まあ日本の大学出たDrが専門バカで、実社会に向いてなかったってのもあるけどな
日本の大学は学問として純粋であればあるほど偉いって世界だったのが背景にあるんだけどね 年収480万相当の金で大学研究室の技術を盗めるなら安いもんだな 1Fが、家賃1万円で
2Fが、家賃50万円とかにならなければ、別に・・・
ですが・・・
10Fが、家賃10万円で
50Fが、家賃60万円とか・・・
なんだかなぁ〜とふと考えることがありますが、なるべく気にしないようには生きています。 月収比較はピンキリすぎて議論するのはどうかと思う。研究者もピンキリだしな‥優秀な研究者はスカウトされるけどみんなアメリカか中国に行っちゃうからな。普通の就活生とはちょっと違う。東大の就活も最近は外資金融か起業して株式公開の二択になってきているし。 >>32
>大量生産用の粒の揃った労働者
労働の形が変わっているのに、未だに、工員タイプの人材を新卒で取る習慣は変わらないんだな >>32
>まあ日本の大学出たDrが専門バカ
>日本の大学は学問として純粋であればあるほど偉い
海外の大学もPh.Dは皆そうだぞ。
日本で理系やITが軽視されるようになったのは
日本の社会主義利権に巣くっているのが
おまえのような口先だけの文系ウェーイや体育会系脳筋なので、
おまえらが
”ITの得意な理系は精神障碍者で世間知らずの社会不適合者なので
低賃金で従順に働く奴隷にしなければいけない”って
国民を洗脳した結果、日本の組織にはUSBがなんだかわからない
サイバー大臣桜田みたいなIT落ちこぼれのバカしかいなくなった。
ハッタリ小保方のSTAP詐欺を通して、この組織的な陰謀に気が付いた理系の笹井は、
文系の精神科医に処方された自殺したくなる薬を飲まされて首を吊って死んだ。
で、 オワコン日本は未だにスポ根猿のイチローや将棋の藤井のような脳筋を
国民栄誉賞とかいって持ち上げている土人国家w >>24
新卒でベンチャーとか自殺行為、老舗外資のほうがよっぽどマシ、だから、妥当だな
学生も人生懸かってるからなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています