【雇用】米IT人材獲得に異変 インド系半減、囲い込むGAFA
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米国のIT(情報技術)人材の争奪戦に異変が起きている。世界から人材を引き寄せるのが米IT産業の強みだったが、トランプ政権がビザ(査証)発給を厳格にして相対的に賃金が低い案件の承認を一気に絞った。インド系のIT大手での承認が急減した一方、グーグルなど「GAFA」は高報酬をテコに承認を増やし、むしろ人材の囲い込みに拍車をかけている。
米国は「H1B」ビザでIT人材などを受け入れてきた。受給者はインド…
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO5030385027092019SHA000 日系企業
東大生 年俸350万円
IIT生 年俸2000万円 IT人材育成
→IT教育義務化 ×まちがい
→引き抜く ○せいかい
→インドで無償IT専門学校設立と卒業後の雇用契約 ◎だいせいかい 勘違いをしているみたいだけどITが成功しているわけではないんだよ。
云々。 GAFAにITの文字なんて入ってないからな。
云々。 NTT系のめぼしい技術者
ことごとくGAFAに引き抜かれているらしいな 日本企業が技術者を薄給で使ってるから引き抜かれてもしょうがない GAFAより快適な環境と
良い給与を払えば良いだけ
資本主義なんだから NEC「優秀な新入社員には年収1000万円以上を支払う!」
米国「年収1000万円程度の低賃金のインド人はビザ発給を制限する」 日本の人材がダメだとは思わない。
日本人でもGAFAに雇われれば、数千万の給料を得る人材はいるだろう。
ただ、その手の人材を評価する手法や意識が、
決定的に日本にはかけている。
日本の会社の仕組みの根底にかかわるレベルの話なので、
一部の企業を取り上げて、日本は駄目だという気にすらならない。
根本的に、日本にかけていることなのだから。 アメリカ人を雇えというトランプの主張は間違いではないだろう >>11
無理
高卒現業社員とか組合が文句を言うから >>11
資本が競争力に回るしくみにしなきゃなー。 新卒一括採用・年功序列・正社員の平等
東大主席も高卒も、同じ会社では
40歳まで、給料1割くらいしか違わん >>3
東大学部卒ならポンコツでなければ450くらいだろ コミュ力・人柄・労働投入量(残業時間)で評価
40歳まで東大主席も日大卒も
日本企業では、給料面では平等に扱われる >東大学部卒ならポンコツでなければ
日本企業は東大卒も日大卒も給料待遇全く同じ 世界標準だと、大学のレベルで
年俸変えてくるんだけどね >>13
汎用機で、人事評値のプログラミングしてたけど
机にかじりついてる時間だけだからな、日本のは
いまみたいに、餓鬼がスマートフォンで寝てコマンド撃ってたら評価できん
しかし、頭脳のあるインド系を排除か
アメリカのIT産業も終わりかもしれんね
そもそも、トランプ大統領の馬鹿と新規産業って相性わるいよ
この期間は、目新しいものほとんど出ずに停滞して終わる
そういう石頭しかそろってないもん中曽根康弘も >>23
日本の生産性が悪いのは
付き合い残業と、
参加人数が多すぎる無駄な会議が多すぎるから >>24
そういうとこだけ護送船団方式なんだよな
んで、大学院後期課程とかやった専門家が居るわけでもないのに
コミュニケーションばっか言うんだろ
俺が出したもんの曲解だけして、中国共産党の中国人け マーケティングとかファイナンスとか
専門知識が高度化して、世界中で修士がデフォになっているのに
日本は学部卒の新卒一括採用のジョブローテーション
専門的な人物が全く育たず、社内調整力・社内政治力だけ
ブランディング・マーケティング・金融テクノロジー
世界から取り残されてしまった >>26
しまいにやけ酒だけ飲んでな
暴動防止の意味しかね、みんな寝て潰れて終わるだけ (´・ω・`)日本企業はただただ搾取のみ
それでいてロクな経営すらできないっていう…
やっぱり経営層がクズなのがデカイ さっき書いたけど、アメリカのITが無くなるんでチャンスとも言えるが
俺の予想では、頭の良いインド系は医療にみんな逃げてるとも考えられる
トランプ大統領の馬鹿もある、半導体関連はしけた海な感じだな アメリカに入国できないのなら
ヨーロッパ企業に流れるか
GAFAのカナダ・イギリス支社に流れるだけ
決して、クソ日本企業には流れてこない GAFAなんか、カネさえあればNECの機材でも買って
内部にmacOSでも入れてやんのによ
NECの役員会議は、むかしはみんな英語だった
手下はどっかから連れてきたインド人ばっか
DOSのプログラミングとかでは成果があったが
いまはむかし >>7
引き抜かれないよう報酬と待遇を準備すればいいだけ 日本企業は働かない中高年のクビ切れないからねえ
こいつら全部クビにして優秀な新卒に高い給料払えばいいんだけどね >>14
なぜ正しいのかを説明してくれないと俺には分からん >>4
インド人って約束守るの?
ましてやIT土方の風潮色濃く残る日本で? >>9
エクセルをいじってるだけの仕事に飽きたんだろう。 >>36
嘘こいて製造業にかじりついて、アップル製品も無茶苦茶にしてる
中国共産党の中国人よりマシじゃねえの >>36
約束は守るんじゃないか
日本人と違って「契約通り」に >>37
NTTの一流エンジニアがExcelばっかり弄ってるわけ無いじゃん
パワポだぞ >>40
仕事してなくてかなりたつが、汎用機とか基幹システムいじくってたの
俺とかだけになりつつあんな >>40
正解
NTT研究所の研究員はパワポの達人
課長級以上はエクセルの達人 >>43
1画面に読めないくらい小さい文字をびっしり入れてるパワポを作ってる奴が達人とは... おとし文句 : 東京都江戸川区「西葛西」は住みよい街ですよ。 >>3
東大なら始め安くてもすぐ出世して上がるだろ。 >東大なら始め安くてもすぐ出世して上がるだろ。
40歳前後まで、同期横並び
で出世するのは、社内政治力のある連中
技術力のある奴は、訳の分からんインド人扱いで、あまり出世できない >>47
その政治力って、みんな知らされてないみたいだけど
官僚とかも名前の最初の50音順だよ
それに空きがあると出世する、自衛隊でもだよ
ただの運こ、運
そうでもない場合は、名字を変えるために政略結婚して
アとかを手に入れる、その結果が安倍晋三もそう、麻生太郎もそう 【企業】告発から6年"中国のスパイ企業"の全手口 「ファーウェイに会社を潰された」 05/18
2018年12月、中国の通信機器大手ファーウェイ(華為技術有限公司)の孟晩舟副会長が逮捕されたとき、著者は「ついにこの時がきた! と思わず体が震えた」という。
短大卒業後、町工場OLを経て早稲田大学政治経済学部で株式アナリストとなった筆者。リーマン・ショックを機に外資系金融機関から企業再生・民事再生業務に転じた後、米戦闘機F35のチップソリューションを開発した米国人エンジニアとともに起業した。
が、そこで開発した技術を「ファーウェイに盗まれ、会社を潰された」として、その複雑怪奇な経緯をネット上で6年間告発し続けている。
「まだ会社を登記する前なのにファーウェイから連絡が来て、ウチの技術を『ライセンスしたい』と。なんでわかったんだ? って話ですよ。即座に断った後も、取引先にファーウェイ社員が1週間と間を置かずに次々と現れました。
商談が潰れ、発売前の新製品や印鑑・通帳が消え、中韓系企業から脅迫も受けました」
警察に持ち込んでも、頓珍漢な対応に終始したとか。
「パスワードは財物じゃない、とか、特許を記したノート盗難の被害額は1冊分の150円、ハードディスクは1枚5000円分、とか……。ウチは特許を10個セットで1億円とかで売っていたのに」
自社は倒産。OL時代から株や為替、金取引で叩き上げた資産もすべて失ったという。
「聞くも涙でしょう?(苦笑)。日本は安全でいい国だと信じて起業したんですけど、実態はまったく逆。何ら対策を施していません。自分の身を守る方法がないんです」
本書が書店に並んだ日、「ウチのマンション出入口を遠目から撮影している中国人が何人もいた」と別のフロアの住民が教えてくれたという。ストレスで歯も4本失う特異な体験を積んだ筆者の眼には、シャープやタカタ、
東芝メモリ等々が、その高い技術ごと海外資本に買収される様はまさに「やられっ放し」。今も“赤い棺桶”に足を突っ込んだ大手が数社あると指摘する。
「産業に関して無関心なんですよ、この国は。今から景気をよくしていかないと、というこの瞬間に(消費税)増税でしょ? お金がもっと必要だというときに、総体的な引き締めが始まっています。
減税と金融緩和で高い経済成長率を維持している米国とは逆。ちゃんと国を運営しているトランプは、優秀な経営者です」
日米がファーウェイ排斥を公言し、純日本製の監視カメラやスマホが世界で求められ始めた今がチャンス!と筆者。リスクを取って戦う日本企業は現れるか? ? >>49
ソニーが新卒相手にやっと始めたとこで
それも映画が転けるとなくなるんじゃ
NTTのなんかソニー以下なのに言い訳でしてるよな、NECも >>44
社内の根回し・稟議用資料だぞ
基本的には印刷物配布するし、
びっしりと書き込むことで「あらゆることを検討済みです」というイメージを醸し出すことが重要 シリコンバレーの平均年収USD200kの職場がインド人を雇っているのは英語で業務できるからだぞ。
ジャップだと雇ってくれないから。 >東大卒業と日大卒業の能力は同等。
そうだよな
東大卒も日大卒も年収450万円で良い
GAFAはIIT卒業生を年収2500万円で雇っているg >>52
900ptくらいで
検
討
済
でいいじゃない >>46
東大ならー
とか言っている時点でペラペラな判断基準の同じ穴の貉
東大卒が日本の数少ないITの業績にどう貢献した
一時代を画したソフトウェアの開発者の出身校
一太郎 愛媛大学
CANDY 早稲田大学
秀丸エディタ 福井高専
Winny 茨城大学
Ruby 筑波大学 >>60
日立製作所で居たとき、そういうカンペがサーバーにあって
だいたい元ネタがIBMのロータスアプローチかなんかで書かれてて
どの課長とかもヒラもひたすら、その稀釈か曲解書いてるだけなんじゃね
みんなIBM >>25
わからないバカがただひたすら悩み続ける
専門家がマジでいない
設計みても検討してない
だからこの問題が起きた
でもわからないので悩み続ける
「がんばりました」 人材輩出力は 質×数
こんなんで東大・京大IT人材輩出できるはずがない
清華大学 情報学部600人 農学部0人 1学年3400人
北京大学 情報学部558人 農学部0人 1学年3100人
東京大学 情報学科30人 農学部300人 1学年3000人
京都大学 情報学科45人 農学部300人 1学年2800人
中国は情報学科の割合が日本の10倍 人口10倍
IT・AI人材は中国は日本の100倍人 アメリカのIT企業は今インドに開発拠点を作っている
ネットでつながってるから問題ない >>18
東大首席までハイスペなら例外的だけど、40歳ぐらいになると学歴≒仕事ができる、じゃないから。 >>15
光の速さでレイオフした方が良い連中だぬ。 そろそろアメリカのエンジニアの1/10ぐらいになるかな日本は アメリカ企業がインド人をほしがるのは
昔の旧共産圏のエリートと同じで、母国が頼りにならないぶん真面目に働くからだろ
なんせアメリカから知的労働者以外は移民禁止をくらってる国だし。
インド人だから優秀なんじゃなく、優秀なインド人しか移民を許さないだけ
ただ一代目はこれでいいんだけど、現地で子供を産んで二代目三代目になると
必ずしもエリートになるわけじゃないし甘えも出るから、厄介な存在になるのよアジア系は >>71
日本だけが甘えていて、他のアジア系は
医者や弁護士など資格を取らせたり
教育熱心なのでは 中国と同じでインドは人口が多いから数撃ちゃ当たるからなw 日本の1/10の確率で当たっても日本より上w 日本に居着いた優秀なインド人の大半は日本見捨てて二世は海外らしいな 米国「1000万円以下の自称ゴミIT技術者は入国禁止な!」
日本(NTT等)「世界最高のIT技術者を最高2000万円で募集中!」
日本オワタ >>64
我々だけで悩み続けても結果出ないので専門家雇いましょう、報酬妥当額はこの程度で時短&経費削減幅はこんな感じで…
つってプレゼンしたら上司が口きいてくれなくなった
なんでや >>28
だって経営者ったって別に経営の勉強してないもん
椅子取りゲームでうまいこと座っただけだもん アベノミクス失敗で物価の安い日本に住んで、リモートで海外の仕事を2000万円請け負って、輸出戻し税200万円の還付を受けようかと思っている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています