【IT】技術者に迫る「45歳の崖」、なぜ学ぼうとせず転職もしないのか
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ありがたいことに、この「極言暴論」は人月商売のITベンダーの技術者、そしてユーザー企業のIT部門の技術者から強い支持をいただいている。IT業界の多重下請け構造などの理不尽やユーザー企業の経営者のITに対する無理解などを無遠慮にバンバン批判するので、技術者からすると「よくぞ言ってくれた」となるだろう。
ただし、私は必ずしも技術者の味方というわけではない。だから「この人たちはいったい何を考えているのだろう。どうしてここまで愚かなのか」と思うときがある。その典型がブラックに近いような下請けITベンダーで酷使されながら、転職しようとしない人たちだ。空前の技術者不足で自身のキャリアや人生を大きく変えるチャンスが広がっているのに、多重下請け構造の底辺でくすぶっている。
「この会社はどうしようもない」「こんなところにいては自分の将来は無い」などと話す技術者に出会う場面がある。そんなとき、私は「だったら転職すれば」としか言わない。そうしたくだらない状況から脱するには、会社の在り方を変えてしまうような変革リーダーになるか、とっとと会社を辞めるかしかない。そして変革リーダーになるのは難しいが、転職するのは今のご時世なら簡単だ。
だからこそ今の職場に不満や不安を抱えている技術者には強く転職を勧めるわけだ。しかし反応は芳しくない。転職できない理由(たいがいはどうでもよい理由)をひたすら聞かされたりする。揚げ句の果てには「上から目線でものを言うな!」と怒られる始末。そのときようやく、この人は相談したいのではなく、単に愚痴りたいだけだと気付く。全くの時間の無駄である。
構造問題を個人の責任に転嫁するケースが多い「自己責任論」にくみしたくはないが、この場合は自己責任でよいだろう。もう勝手にしなさいである。そして「この人たちはいったい何を考えているのだろう」といぶかるケースは他にもある。例えば人月商売のIT業界には、技術者なのに新しい技術を全く学ぼうとしない人たちが大勢いる。
この件は一度だけだがSIerの技術者と議論した。この技術者は「そもそも基幹系システムなどの開発では枯れた技術を使うので、最新技術を学んでも仕方がない。それに勉強したいと思っても、忙しくてとても無理」と話していた。学ぶ必要も学ぶ時間も無いという事情らしい。しかし、そんな認識ではやがて「45歳の崖」に突き当たってしまうぞ。
45歳の崖とは、最近バズワードとして流布している「2025年の崖」に似せて、私が勝手に作った造語だ。2025年の崖は老朽化した基幹系システムがもたらす6年後に訪れる危機を示す言葉だが、45歳の崖は新しい技術を勉強しようとしない技術者のキャリアの危機を指す。なぜ45歳なのかと言うと簡単だ。企業がリストラに乗り出す際には多くの場合、45歳以上が対象になるからだ。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/080800073/ >>823
フランスに渡米した経験がある奴は強いよな。 45才の崖は人間の身体の作りとして純粋に体力と集中力が続かなくなる事かな。ただ個人差あるので一律で語るのは合わないと思うけど。 転職したら年収下がる
歳を取るほど、さらに傾向は強くなる 別に化石技術でも金稼いでりゃいいわ
コボラーみたいな
何もしないで口ばっか出す金稼げない奴が問題 >>102
楽しそうですね。
元エンジニアで経営業務にクラスチェンジしました。
霞が関と会話するには同一のリンゴと何らかの利益誘導が(ry これってさ、既にある役職定年の「55歳の崖」をもじっただけの記事。
低脳記者の仕事 45歳って相当転職厳しいよ
35で厳しいからね現実には 俺COBOLerやけど来年3月で定年
別に新しいこと学ばんでも逃げ切ったら勝ちやで >>836
残存者利益で定年後も仕事が回ってくるかも知れんで。
特にCOBOLは若い奴はやりたがらんからな。 入社3年目で技術職だが全然ついてけないし学ぶことも嫌いだし技術職向いてないんかな
転職したほうがいいかね 俺は40来たけど
多分どの会社でも
俺の事欲しがると思う
今でもばんばんスカウトメール来るし
相当なアホが採用担当じゃない限りまず受かる やってるんだなあ
ゴミみたいなシステムの運用管理とか
だいたい担当者レベルでクソ
大体そういうとこの空気は1発で分かるからこっちから願い下げ >>841
45だけど、糞ほどくるぞ。
冷静に考えろ、そういうメールは今の時代機会がまるで人間が書いたかのような文体でかける時代が来ていることを。
学会の親睦会で人事が来たのだけは、アレは反則過ぎ。 この年代で経験積んだ人間が少ないから、勧誘する方も引き留める方も必死やね。 スカウトメールとか、
受託関係のセールスとか
建築現場監督とか
未経験で高収入とかおかしいのばっかり…… IT業界の知人が45過ぎて転職したけどその後どうなったんだろう?マネージャー職で採用されたのかな? ってか、普通にリアルコミュを勉強するわ。そっちが楽だもん
年長者で履かせられる下駄があるしね。構造的な考え方がリアルでも普通になったのもでかい 一生勉強とかお題目を唱えるのは切ったらいいよ
45超えたら球種を増やせ。150kmの直球は投げられんかもしれんが、
会得しやすい変化球をちょろっと混ぜるだけで幅が広がる。 47歳の高卒、機械系技術職だが、特に勉強しなくても余裕。
CADが使えて、強度計算ができて、解析ソフトが使えたら問題無し。 >>853
俺の完全な下位互換じゃん
そんなんで余裕かませるとかすごいわ アラフィフ
先日行った展示会は知らん言葉だらけだった
言葉だけ知ってても仕方ないしなー、でも言葉も知らないのは困るよなー 30超えた友人がITの仕事に就きたいと言っていたけど止めるべき? 人間の限界だからしょうがない
突破できるのはごく一握りだけ
体型見れば一発で分かる
すべて相関してるから 綺麗事言っておけば万事解決、後は自己責任でおkなノリは
楽だけど少子化誘発して衰退招くでほんま 転職してまたあらたに人間関係構築するってどれだけ大変か筆者は分かってないのかな・・・
ITやエンジニア系の人間はそういうのそもそも苦手な人ばかりだし。 >>860
そんなんで尻込みしてるようならその程度ということだ
俺はそういうやつは臆病者と軽蔑する >>860
SESなんて、数年ごとにそれやってる。
たまに以前の現場にいた人と再会することもあるけど。 >>853
年齢が若いだけの存在は、上位とは呼ばないよ。 40代土方ばかり見てるからじゃね? 早めに他の業種へじゃね? 日本で45歳の需要があるのは、こういう事情もあるんだろうね
「2025年の崖」メガバンクと大手ITベンダーが、もし崩壊したら
あと5年…日本は沈没しかねない
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/68749
日本は「ブラックボックス」だらけ
2025年の崖
レガシーシステム 年取ったら技術があってもなかなか雇ってくれないよ
スーパー技術者なら別だが 古い規格からして32bitアプリがまだ多いのかな
64bitに切り替え始まってるけどまさか着手してない落ちか? 大体itって一言に言うがジャンル広すぎだろ
レイヤーいくつの話なんだ
インフラはハード障害対応もあるし不動産と同様安泰だろ 優秀なら60歳定年後でも
中国企業が年収3000万で欲しがるよ 案外Windows以前に組み込んだプログラムかもな
>>867
記事だけど高度成長期のシステムまだ現役みたいだし自社エンジン作ってたらコードの解析出来なくなり機能停止しそう 他の産業なんて20歳から学ぶのをやめてるんだから
45歳まで学んでるなら増しな方だよ
文系は19歳から学ぶのをやめるけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています