【雇用】リクナビ予測、トヨタとホンダが購入 合否への活用否定
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リクルートキャリアが就活情報サイト「リクナビ」を使った就活生の内定辞退率の予測データを販売していた問題で、自動車大手のトヨタ自動車とホンダが購入していたことが分かった。ともに合否判定には使っていないとしているが、個人情報の扱いが適切だったか議論を呼びそうだ。
トヨタは朝日新聞の取材に対し、利用目的は「辞退者を減らすため」だったとし、就活生と「実際に会って会話する中で、適性や入社意思を確認することが最も大切と考えている」と説明。個人情報の取り扱いについては「事実関係を調査のうえ、今後の対応を適切に検討する」とした。
ホンダは２０１８年９月からサービスを利用していたとし、「データを人事に活用するためのトライアルとして使った」と説明した。個人情報は「適切な取り扱いをしていた」とする一方、「学生に不安感や不信感を抱かせたことは真摯（しんし）に受け止める」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190811-00000047-asahi-bus_all ホンダの方が東京多いな
東大や慶応
トヨタは国立の院卒多いかな
最初から話にならない変な新卒はトヨタに多いw
どっちにしても入社後の実習で現場の人間と接してみんな幻滅するwww 世間でいえばトヨタ勤務は勝ち組だけど
実際に勤務すると職種にもよるが残業残業上下突き上げ生産生産トラブルトラブル
激務もいいとこ >>27
てか一人でも学園卒を役員にしないと
現場のモラルが保てない
いすゞとかも高校あったし
野麦峠の男版を現在でもやってるんだから 早稲田の機械工学科卒だけど、
トヨタは人気あったけど、
自動車好きで、永遠のコストダウン競争の激しいハードな仕事をする覚悟と、
それと愛知県の田舎に住んで良い、
という条件重ならないと、最後の決断が出来ない。
で、最後はトヨタの推薦（文系の内定とは少し違う)やめて、
電力や地味に待遇の良い会社、総合商社や外資に流れる同級生が多かったよ。
俺の研究室だとトヨタ辞退して旭硝子、出光に流れた同級生がいた。
どっちもトヨタより待遇良いし、トヨタほど激務ではないと満足しているよ。 トヨタは誰も幸せにしないのよね。
あぁ愛知の公務員だけは幸せかｗ 人事なんて、サイコパス性が高くないと続けられないな >>27
60代くらいだと、優秀でも経済的事情で大学行けない奴結構居るはず >>41
この副社長さんも親父さんが亡くなったから学びながらお金がもらえるトヨタ技能者養成所に入ったって書いてあるな
まあトヨタ技能者養成所卒なら中卒じゃなくて高卒扱いだしね >>36
トヨタ北米
本社 テキサス州プレイノ(ダラス北部)
事業所 アメリカ本土に11工場＋部品工場
販売店 全米1500カ所
従業員数 13万6000人 ※アマゾンやアップルやグーグルよりアメリカ人多い
売上高 10兆8172億円
日本企業で最も海外勤務が多いのはトヨタ社員だ
世界180カ国すべてに事業所や営業所・・・これがグローバル企業だよ
東京の会社は日本人相手に商売してるけど、
愛知の会社は世界を相手に商売してる！！！！！ トヨタ自動車（総合職）
基礎技能職：年収450万円〜
初級技能職：年収500万円〜600万円
中堅技能職：年収600万円〜800万円
班長(EX)：年収800万円〜1000万円
組長(GL)：年収1000万円〜1200万円
工長(係長・CL)：年収1200万円〜1400万円 ※年功序列で全員。昇進断る人もいる
主幹(課長・GM)：年収1400〜1800万円 ※総合職の7割。早くて12年目
主査(次長・室長)：年収1800〜2100万円
部長：年収2100〜2400万円以上 トヨタの係長 ※国内の事務・研究開発職だけで7800人
年収1200〜1400万円以上（基本給1096万8000円+超過残業代+各種手当）
＜内訳＞
基本給 年576万円
45時間手当 年204万円 ※残業しなくても一律支給
ボーナス6.6ヶ月分 年316万8000円 ※昨年6.3ヶ月、一昨年7.1ヶ月
45時間超過分の残業代も満額支給 ※サービス残業なし
子供手当 子供1人につき月額2万円(人数の上限なし) ※3人なら月6万支給
その他各種手当、海外赴任手当(技術職も技術指導で年数千人単位いく)
臨時ボーナス 販売奨励金や生産協力金を年2回支給
保育所 工場オフィス併設で仕事終わるまで預かる(看護士常駐・小児科医飛んでくる)
社員割 車2割引、マンション1割引、高利回りの財形貯蓄、実質無利子ローン
ローン審査一発で通るのは医師とトヨタ社員だけ トヨタ記念病院(513床) ※本社工場すぐ隣り
刈谷豊田総合病院(737床) ※グループ８社設立
刈谷豊田総合病院 東分院(230床+52床)
刈谷豊田総合病院 高浜分院(104床)
トヨタ看護専門学校
介護老人保健施設 ハビリス 一ツ木
刈谷訪問看護ステーション
刈谷中部地域包括支援センター
刈谷居宅介護支援事業所
在宅医療介護連携支援センター
高浜訪問看護ステーション
など
愛知県内だけで1636床の病院経営(日本最大の企業内病院)
倒れても３分以内に総合病院の救急…こんな企業は世界中探してもほかにない トヨタ平社員の年金
厚生年金 月額22万円〜25万円
企業年金 月額21万円〜30万円
月額43万円〜55万円が死ぬまで支給される
平社員でも年金516万円〜660万円（終身）
定年まで働いて平社員の退職金4000万円
80歳まで生きて老後1億3200万円＋4000万円＝1億7200万円が支給される
「厚生年金とほぼ同額の企業年金を払うことで年金２倍」
トヨタが福利厚生最強といわれるゆえんな 内定辞退されたら、求職者の個人情報を調べるのにかかった費用50万円を全部失うからな
そりゃ内定辞退する確率は欲しいわ >>47
健康保険組合もやばいよな
自己負担2万超えたぶんは全額組合負担だっけ？ AIの進歩で組み立て屋になるのがわかってるのに優秀な奴が行くわけないだろ >>42
というかトヨタ、東電、日立とかその手の学校持ってるた（る）けど、地域の○○一高とかの進学校より、よほど狭き門で中卒とかではないぞ。
科学技術学園とかの連携で高卒資格とるための手段がなかっただけ。 トヨタ
ともに合否判定には使っていないとしているが、
↓
利用目的は「辞退者を減らすため」だったとし、
本田
ともに合否判定には使っていないとしているが、
↓
「データを人事に活用するためのトライアルとして使った」と説明した。
それを使っていると言うんですがｗ あとトヨタは給料低いからな。
商社の方が全然上だし。
しかもトヨタにはカイゼンというなぞのサービス残業があるしな。 自社開発AIで判定していて，そのベンチマークに購入してましたってことだね 闇企業リクルートキャリアwwwwwwwwwwwww >>56
当て込んでるだろうね。
米中行きが多いんじゃないの？
関空・成田へ行く時間を改善した結果だろ。 トヨタとホンダが辞退予測を要望して買うわきゃねーわな。
ホンダが言う「トライアル」としてリクナビ側から無償提供みたいな感じだろうな。
どっちみちこうなる事を予測できなかった人事が読みが甘いんだけどな。 さっきWBSでやってたな
リクルートからの販売価格は4〜500万だとさ
他人の個人情報を悪用していい商売だよねｗ 買っていた企業で、その事実を知っていたり、データに触ることが出来た人は、ごく一部だけだろう。人事部の担当者、部長などの管理職、担当役員。
まぁ常識の問題だわなぁ。 >>36
10年以上前の早稲田の電気系だが、トヨタはミーハーなアホが群がってたな
志望はもちろんメチャクチャで、電通とかJALとか森ビルとか併願してた
なんつーか、世間体と給料良ければどうでもいい奴な
車が好きな奴は誰一人応募してなかった記憶がある
ホンダはまだマシだったけど、
スバルがコアな車好きに人気だったわ >>59
ＱＣ活動は残業扱いになったっけ
会社を挙げて発表会やったらそりゃね >>1
リクナビデータ、アフラックとりそなも購入
www.nikkei.com/article/DGXMZO48552930U9A810C1EE9000/
リクナビ内定辞退予測、りそなやNTT系も購入
www.nikkei.com/article/DGXMZO48572440U9A810C1916M00/
・トヨタ自動車
・ホンダ
・大和総研ホールディングス
・アフラック生命保険
・りそなホールディングス
・NTTコムウェア
・NTTファシリティーズ
名前が挙がっていないのは、あと31社。 これら企業を受けた学生さんはリクルートを訴えてもええで トヨタ関連のとこに派遣で行ってるんだけどさ
ボールペン黒赤、マジック黒赤、ホワイトボードペン黒赤、ホワイトボード消し、電卓
これ全部自腹で持ってこいとかねwww
経費削減なんだろうけどさ、弱い立場の作業員に備品代を押し付けるのはセコいと思う なんでトヨタとホンダだけやたら強調されてんだ?
弊社も買ってたらしいけど無能ばっか入ってくるんだけど
人事部何してたん?としか思えん 有料でも危ない。無料なら情報漏洩を前提に使用すること。 >>77
そういう下請けや派遣からチビチビ集めた金でトヨタは潤ってるのよ。
職業はね、カーストなの。
下層民が搾取されるのは当たり前なの。
福沢諭吉の言った「人の上に人を作らず」なんてのはウソだといい加減で気づくべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
