【雇用】多様性が生む職場変革、IT人材ネパールから
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大阪市内にある人材紹介会社のジョビンズ。オフィスではネパール語、英語、日本語の会話が飛び交っていた。11人の社員のうち8人がネパール人のシステムエンジニア(SE)。対話アプリのスラックを使ってカトマンズにいる同僚とシステム開発を進めている。
技術統括を務めるサズン・ラムサルさん(26)は英大学の分校でコンピューターサイエンスを学び、2017年に来日した。大阪勤務を決めた理由を「米国は遠い。比較的…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48149060S9A800C1LKA000/ >>1
ネパール人??
売春婦(昼間は東電OLw)を買うのがせいぜいたろ!
劣等民族を入国させるな!!! 多様性とは、何なのか?
肌の色が違えば多様性なのか?
肌の色は違うが、みなアメリカ育ちのクリスチャンだったら単一でしかない。 こんな国にある会社で働いてる時点で3流の人材
米国は遠いと言ってるしねww 大卒まできっちり奴隷教育受けたジャップより
外人小学生使うほうがマシだろう >>1
引きこもり朝鮮人の田杉山脈よりも
ネパール人のほうがよっばと価値のある人間だよ ネパール人じゃないよ、
気持ちはイギリスの忠実なしもべかな? イギリス人て、敵味方を判別できない馬鹿揃いなんだろうなぁ・・・。 毎日通勤するわけじゃないのに米国は遠いてw
待遇の話をしないように気を使ってくれたかな? >>1
IT土方だからな。
打ち込み要員なら人件費は安いほうが良いわな。 元URLを"多様性"で検索したけどタイトルしか引っかからなかった
記事タイトル詐欺 日本のIT企業選ぶとか真正のマゾですか?
百害あって一利無しなんだが
自分のキャリアがぶっ潰されます Web系のスクリプト書くだけならはっきり言って誰でもいい
キーボード打てれば9割できる AIかじった程度の中韓エンジニアを入れれば賃下げ誘導がはかどるぞ
経団連と自民党は労働者いじめばかりする そういえばさいきんはネパール人を見かけるようになったな ベトナムでも既に都市部で日本語話せる人材は月給10万円超えるからな
日本人はいつまでたっても貧乏 米国が遠いかぁ
たしかにそうだが
SEとかいうsler界用の謎職種名乗らされてちゃって完全に騙されてるよ
ソフトウェア業界に入りたいならまずは日本企業に入る事を外さないと
日本企業の中にももちろんソフトウェア会社はあるが見つけるのは容易ではない
外から来た者ならなおさらね 労務管理が大変になるだけで、出身地を多様にしてもさほど意味はない。 IT教育はパソコンだけで済み安上がりだから
中国・途上国の理工系学生の3割がコンピュータ専攻
一方 東大・京大で情報工学専攻は理系の2% >>28
日本人にITを理解できる奴がいないからだろ
数少ない理解できる奴は海外へ逃亡、日本になんかにいない >>29
だからって、日本に来るネパール人にもベトナム人にもいないからねw 税金で外国人を養うような愚行はもう辞めにしたほうが良い
アメリカですらそれに気付いたっていうのに 日本のメディアはいつもいつも本当にどうでもいいことばかり伝えて、大事なことや
本当のことを伝えてくれない。日本国民の目を逸らそうという意図が見える。 中国人やインド人はとうの昔に逃げられ、今ベトナム人が逃走中。
今度はネパール人ですか?
日本のIT業界は外国から人を攫うことしか考えてないのかよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています