【AI】AIが「コミュ力」採点、NTTデータ 富国生命などが採用検討
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NTTデータは対面営業での「コミュニケーション能力」を人工知能(AI)で診断するシステムを開発した。営業担当者の表情や身ぶり、話し方をAIが分析し、相手に与える親しみやすさなどの印象を採点する。ロールプレイング研修などでの利用を想定しており、三井住友海上あいおい生命保険や富国生命保険など4社が採用を検討している。
開発したシステムは、営業担当者の表情や身ぶり、話し方をAIが「親しみやすさ」「説得…
2018/7/29 19:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33549580Z20C18A7TJC000/ 会社に「コミュニケーション力」高い者たちばかりだと
口ばっかりで実務が全く回らなくなったでござる コミュ力よりも論理力や技術力
こんなことをやっているから日本は世界から取り残される 「人工無能」に模範解答させて最新コミュAIと会話を延々とつなぐ こういうのHPから診断してくれるようになんねーかな テクノロジーの使い方が間違ってる日本
もう戦前かららしいね
戦闘中に見てる暇ないのに機銃に弾数表示させたりしてさぁ 口だけコネ野郎慶應が増えすぎてどんだけの企業が沈んでいったか。
いつまで続けるんだろ スコアリングできるようになるのなら対策もしやすくなりそうだな 面白いじゃん。
主観に左右される部分を、機械の判定がどこまで現実で役に立つか興味ある。 >>4
日本は忖度社会なんだから忖度できないやつは会社にいらないということだゾ >>1
コミュ力はそこそこ必要だとは思うが、
それにポイント全振りしてるようなのは逆に嫌がられてる気がするんだけどな >>16
まさに感情的な馴れ合いでなく、率直に議論し、互いに誤りを論理的に指摘できる能力
そしてそれが正しければ素直に受け入れる度量
それが今の日本人に必要であり、決定的に欠けている能力 >>20
それは本当に日本人かっていうね
レベルの低い人間を世の中にはびこらせた結果他の人間もレベルが低下してる
息を吹きかけてやれば下を向いて嫌そうにしてる奴も答えてはくれる
いるのはいるんだよな弾圧されてるだけで じゃあ、まず営業部長や営業課長のセールスをこのAIに採点してもらおうか ソルジャーに必要なのは
「コミュニケーション能力」
自分の頭で考える能力は
求めていません だんだん無個性の時代に向かっていくな 効率が良い動き以外は否定される >>3
こういう書き込みをたまに見るが、
完全にコミュ障のやっかみだと思う。
勉強できる=運動できない(でいて欲しい)
みたいなもん 「何食べる?」「カツ丼にする」「ぼくはうなぎだ」 → AI「うなぎがしゃべってる!」
こういう類の問題は今時のAIは対応できるのかな
できないとしたらAI側のコミュカが落第点 つまりこういうAIがその人の仕事への情熱や
本当の責任感、根気、忍耐力などキチンと判定することが
出来るのか?ということになる。表面上騙して判定だけ高い
コミュニケーション力と判断されても全く意味のないこんなAIは
おもちゃレベル >>3
コミュ障の採用担当がコミュ障を採っただけの話
喋らないコミュ障としゃべりまくるコミュ障がいて
前者のコミュ障は後者をコミュ障だと思わない >>32
IT会社だと、実務はみんな外注と派遣と契約社員で回してて、一旦チームが解散するとそいつらが
みんな居なくなるから三ヶ月前のプロジェクトでも社内に経験者が誰も居ない、とかよくあるよ。
会社の見かけ上は実績豊かでも、社内にノウハウが全くたまらない。
単発の仕事ならともかく、長く付き合うほど客からの信用もなくすから(そもそもノウハウのない会社に
継続して仕事を頼む意味がない)、仕事もどんどん先細り。
尚俺の知ってるその会社は、数年前に普通に潰れた模様。 上流工程ばかりやってるところって本当にコード書けないよな
それでどうやって良いもの作るのか謎だけど おまえらネットコミュ力には異常に厳しいくせに
なんで現実は別物なんだよ コビ力
ドウチョウアツ力
な 無能無生産ゴキブリ文系寄生虫の生き残るすべ だったものだがもうそれは終わった 人間が最後までAIに勝てるのはコミュ力だけだからな 経営陣が、宴会力、の世代なのに
測るコミュ力って要するに同調力かもな ディープラーニングの応用だと失敗する気がする
表情じゃなくて生まれもった顔と声でも点数変らないとあまり効果ないような >>40
金を動かせる奴が尊いから、そんなもんなんだと割り切る。 >>46
恐らく、美人やイケメン判定で補正するのでは?それ以外に上司を持ち上げ部下を上手く使い倒すのが日本型。
特にオーナーが強い日本はどれだけ創業者に媚びて気に入られるかが第一で、次にそれに関わる上司に取り入る能力、更に大勢の部下に気に入られる能力が必要。
成果はある程度時代の流れが見えればその先を行くか、その先の隙間を狙えば良い。
最近真直勝負すると外資との資本力の差でまけるからね… >>47
確かに金を動かせるのが尊いのは確かだけど効率性やトレンドを間違ってる人が多いからその金を自由に使えるポジションに立つのが目標なんじゃない?
でトレンドや効率性を理解した上で競合他社の通らない道を選択すれば勝てる。
日本がヤバイのは成功した道の後追いばかりで何も考えてない人が経営者でも多いって話。 俺はコミュ力もといこういう○○力が重要だってなってるこの社会は非常に危険だと思っているのだが
これってNTT自体がコミュ力を重要だと考えているということなのか、社会のそういう風潮に合わせて開発したのか
どっちなのか >>50
ミクロなら上司や部下との関係性の構築。
マクロならどんな馬鹿な消費者にも伝える伝達能力 >>50
要はどんなに能力があっても先ずはその論理を噛み砕いて周りが理解出来るレベルに落として伝達する能力が必要って事ね。
しかもそれを上から目線で上司に伝達したら上司が気を悪くして理解しようとしないかもしれない。
そういう人を見て上手くコントロールする方法や逆に部下に上手く慕われてコントロールする手法も重要。 意味のあるコミュ力が量れるなら
AI採点でなんどもチャンレジして高得点出すまで訓練するのに使えるね
訓練で底上げ可能ならコミュ力ないひと雇っても問題なくなるじゃん 企業の究極の資産がコミュ力だからな
ここで企業の競争力に差が出る
個人の能力だけならフリーランスの集合体でかまわんわけだから 採点してほしいわー
歳をとるにつれてどんどんコミュ力なくなってきてる感じがやばい コミュ力重視で採用するから
口達者で調子者優勢になり
地道に積み上げる人材がいない。 行間読むとかAIに判定できるようになったのか
胸熱 如何にもアホジャップらしい技術の使い方だなwwwww
はよ全国に導入して思い切り笑い転げさせてくれw NTTデータの狙いはデータの蓄積
AIが育ったらポリゴン営業マンがリモート営業できるようになるからそれを売って
生保はやっぱ対面がベストでしたと言い放ってポイだよ
生保はGDPが大事だからな〰 >>57
積み上げると言うより最先端技術や論文に対する感度を高くして技術革新に対して常に察知する能力の事だけど…
地道に積み上げるのは修士や博士、教授等の学会の仕事だな…
まあ共同して企業が研究する事はあるけどそれはその研究で新しい価値の創出をして利益を得る為だからなあ… アイデアが実に面白い
この流れで
AIが神エクセルのフォーム作成から記入まで代行
パワポのプレゼン発表者がウェーイな表情してるか細かく顔認証
お辞儀ハンコの角度を秒単位まで厳しく認識しチェックするシステム
とまだまだビジネスになる余地が残されてるじゃないか
未来は明るいよ、ジャップw >>4
論理技術
の理系偏重馬鹿脳もたいがいだと思うよ?
そんなのもうAIが代替してくれるし
頭が固すぎて他の価値を否定するし肝心の商品を生み出す発想力がなさ過ぎW >>4
海外の大学ではディスカッション形式の講義がかなりあるから大学生はみんなコミュ力ある
日本の大学生とはまず最初にコミュ力に大きな差がある でもさ就職や仕事のためにコミュニケーション力つけなきゃっていう考えになるのが
もう息苦しいし
本来の意味のコミュニケーションじゃないよね?
保身やエゴのためみたいになってるから
今は人と話したくないとか自分の気分を大事にしたり
この人と仲良くなりたいこの人のこと知りたいとか気配りとか
純粋に話すの楽しいとか人への興味から
コミュ力をつける発揮するんじゃないのだから >>67
大学生どころか社会人ですらコミュ力ないからな
ちょっと意見するとキレて捲し立ててくるから話にならん
ディスカッションとか高度な事は無理だよ
黄猿らしくマウンティングして上下関係示すことがこの国のコミュ力だよ これってパターン認証じゃないの?
顔の表情パターンと言語データーベースのデータ組み合わせるとかでさ
AIでも何でもないような気が >>32
普通かなり早い段階で気づくんだけどな
全員コミュ力しか取り柄無いの集めたらどうなるか気付かなかった時点で池沼だわ
こういう体質の会社がかなり多いし馬鹿を生み出す国になっちゃったね いかに効率よくできるかはボッキデータが鍵を握る、この世の中 そもそもこのシステムを開発したチームは全員ウェーイなコミュ強ばかりだったのか?
それが前提じゃないと話にならん 日本人は総体的にコミュ力ないよ
知ったかぶりと同じでコミュ力あると思いこんでるだけ
大体ディベート文化も無い国の癖にコミュ力とかちゃんちゃらおかしいのよ
それにコミュ力第一とのたまう会社ほどキレたりパワハラで暴言吐きまくってる奴多い
コミュ力とかどの口がほざいてんのって感じだよ AI「z。rvtgh
被験者「vcx
AI「素晴らしい!合格です コミュ力は勿論、論理に裏付けられた技術力も必要って話だぞ?
そもそもMARCH以上の採用だし論文見ればどの程度レベルか察しがつくだろ…
ドクタークラスなら企業の研究開発チームを超える測れないレベルもあるけど修士レベルならそれ測れない企業とか存在価値ないだろ…
測った上でのコミュ力の重要性だよ。そもそも企業風土に合うかどうかって言うのが新卒には重要。 あるのはコミュ力というより同調力だろ?w
イエスマン力とでもいうかね
大体会社のトップですら不祥事会見ともなると
アウッアウ〜な受け答えばっかだしとてもコミュ力あるとは思えんよ
日本人はコミュ力を履き違えてると思うわ >>81
国家公務員て言うよりは公務員全般に言える話。公僕てそういうもん。
民間は企業カラー(オーナーの意向)があるから個性的だけどね。 少しでも自分の意見と食い違うとこいつはコミュ力無いやつだとレッテル張りをする
日本人のコミュ力を測るものさしは所詮こんなもの なぜ日本のサラリーマンにコミュ力が求められるのかというと、上司の側にコミュ力がないから。なお、日本のサラリーマンに自己管理能力が求められる理由も上司の側に管理能力がないから。 AIを使って口先だけのハッタリ野郎を採用するのかw
これじゃますます米中との差は広がるばかりだな
無能日本企業よw >>82
忖度するのは総理大臣に対してであって、
国民に対しては、法律に基づいて行う。 コミュ力の奴は
仕事を立場の弱い奴に押し付けて成果が出たら自分の手柄
失敗したらそいつのせい
下請けを統括する仕事が全部の会社ならいいけどそうじゃないなら時間の問題で詰む マルチ商法の会社に売れよ
高く買ってくれるよ、きっと そりゃコミュ力を他者に対して勝つ手段として使うのが企業だからな
その延長戦上でいろいろ起きるだろうな 基本営業は嘘を平気でつけるような奴じゃないとダメだから こんなのある無しで優劣つけるのがまあなんともw
しかもこんなことに情熱注ぐ日本企業ってどうかと思うw
落ちぶれるのも無理ないわなww AI以前にコミュ力を無言の圧力で強要してるところがイタいね
ちょっと北朝鮮入っててゾッとした
やる事が斜め上過ぎて吹くw 飛び込み営業用なら使えるんじゃね
でも営業に大事なのって地道にコネとか常客作ることじゃねえの
ぱっと見だけよくても仕方ないと思うんだが こうしてAIに作り笑顔と仕草教え込まれて北朝鮮人民になるのですね わかります 地道な仕事は全部AIに取られるんだよ
そういうのがAIは得意だから
人間に残される武器はコミュ力のみ >>103
AIがコミュニケーションすればよくねって話になるな
最初は抵抗ある人もじき慣れるだろうし こんな事には一生懸命で肝心のやるべき事がおざなりになってる気がする。日本企業ってこんなのばっかでアホの子みたい。
もう末期だね 保険会社はいかに勧誘するかだから
馬鹿でもコミュ力あればいいんだな そんなところに応募するなという企業側からの親切なお知らせ 確か保険の営業は銀行員と並んでAIに替わられる職業入りしてたような
ならAIに直接営業させるようなシステムにしたらいいのに タモリの弊害って、さだまさしとかをネクラとかいって、嘲笑の対象にしちゃったことかなと思ってる 迷走しとるな
最後はAIに振り回されて自滅していくいつものパターン
大体読めるから笑えるw AIが言ってるから間違いないとか言う時代がもう来たか
漫画だとそれでも人間の判断が重視されるけど、現実ではどうななぁ AIが正しいなら一社が開発すれば済むわけで
クソ文系がクソ記事やクソコンサルでなんちゃって仕事してんじゃねーよ >>116
そのうちAIにすら選ばれない奴
m9(^Д^)プギャー
されるかもなw
機械学習でもその人の経歴と技能である程度選別できるからな。
後はコミュ力が判定出来れば人事が要らなくなる。 別にAIじゃなくてもさぁ
アメリカの論文で
採用前にある程度仕事出来るかどうかを予想する時に
50ぐらいの要素の中でダントツが日本で言うSPIなどの
知能テストの値と面接を併用すると説明能力高いらしい
知能テストだけでもかなり高い
一方で外向性とか学歴とかは説明能力なしだとさ >>117
そう考えるのはAI万能論のアホぐらいじゃね?
学習結果の検証とか他のAIとの比較とか
いろいろある >>118
SPIってめっちゃ学歴と相関あると思うぞ 世界相手に通用するグローバルなコミュ力が測れるんなら良いと思うけど、日本限定の村社会で生き抜くスキルとしてのコミュ力じゃ意味ないね。 AIにアスペ認定やコミュ障害認定されるのは結構堪えるぜ
susucoin:Sf9ieFqcN9h6TEEjcvAXtqgg1cbS22wxF5 >>123
北朝鮮のような社会を目指してるから
独裁者がいて何でも言うこと聞く奴隷育成のためにコミュ力AIを導入しようとしてる >>1
いらないし役に立たない使えない。
コミュ力ばかり強化されても
それが信用に繋がらない。
そんなに簡単な話じゃない。 コミュ力こそAIが最も得意でこれからの人間に不要な能力だよ。
会話のデータ集めて回答させるだけだから。 >>76
とりあえず、このテストを理系と文系に受けさせてみたらわかるかも。
万が一、理系の方が平均が高かったりしたら、これは欠陥製品。 そもそもコミュ力ってなんだ、というところを疑問に思わない人は
奴隷にしかなれない。 ソフトバンクって全然aiでせいこうしてないし、研究機関そのものが不十分なのな
なのにaiaiとか、あれじゃ経営者の趣味に過ぎない コミュ力じゃなくて空気嫁力だからのう。
なお技術者はそれを非機能要件ともいう。 >>14
表情も読むからサイコパスはサイコパスとして評価されるかも・・・優秀なAIならw AIはその判断の根拠が解らない
従って人間に検証できる応用に限られる コミュ障サヴァン系をもっと有効活用しろやヽ(`Д´)ノ コミュ力などという幼稚な事はクソ田舎者社会や土人社会で要求されるものだ。
日本がそんな事に拘っていたら、シナに滅ぼされるぞ。
日本に今必要なのは「理論思考」だ 経営者層自体がコミュ力ないんだけど?w
不祥事の記者会見でも的外れなチグハグ回答ばっかで何言ってるかわからんのが多いし
態度も挙動不審で見るに堪えないわ
採点する優先度間違ってるのでは? コミュ力に拘る会社というのはウチ暇過ぎてやること無いんですとアピールしてるようなもんだ
本当なら利益上げるのが第一優先でこんなことやってる場合じゃないからね
外資で基地のようにコミュ力唱えるのとか聞いたことないし
ある意味会社選ぶ方にとっては分かりやすくて助かるけどなww 学生がよく勘違いしてるけど
コミュ力って、飲み会を盛り上げる能力とかじゃないから
仕事の問題解決能力だよ >>143
人によって恣意的に都合良く定義されるのが「コミュ力」w >>50
機械に担わせる事で、求められるコミュ力は均質化する
そのうちトレーニングするシステムとかが作られて、”練習すれば出来る”となるのでは? 従順でイエスマンな奴はコミュ力有り
意見や反対する奴はコミュ力無し
コミュ力評価基準がこんな感じだからね
コミュ力至上主義の会社って色々勘違いしてて先行き危ういと思うわ 釣僧月裕
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@moe5259
31分31分前
その他
こりゃもう 放送犯罪だな 間違いないNHK 「共謀罪」国会を中継しないNHK
にOB・OGから憤りの声! 「NHKニュースだけ観ていても安倍政権の実態がわからない」
〜元NHKディレクター・池田恵理子氏が語るメディアの「アベチャンネル化」
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