【求人】５月の中途求人倍率、４カ月連続低下 1.78倍 知財関連の需要高く
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リクルートホールディングス（6098）傘下のリクルートキャリア（東京・千代田）が13日まとめた５月の転職求人倍率は1.78倍と前年同月比0.07ポイント低下した。前年同月を下回るのは４カ月連続。求人数以上に転職希望の登録者の増加率が高かったことで求人倍率は低下したものの、倍率自体は高水準を維持している。
転職求人倍率は企業の中途採用の求人数を転職希望の登録者数で割って算出する。求人数は前年同月比26.2％増、転職希望の登録者数は同30.8％増だった。
職種別ではＷＥＢプログラマーなどのネット関連専門職の転職求人倍率が5.33倍、あらゆるモノがネットにつながる「ＩｏＴ」の技術導入などに必要な機械の組込・制御ソフトウエア開発技術者は4.48倍、建設関連技術者は4.24倍だった。
「ＩｏＴや人工知能（ＡＩ）を活用した新しい製造業のビジネスモデルを囲い込むために法務・知財関連に詳しい人材の需要も高まっている」（転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」の藤井薫編集長）という。
業界別の転職求人倍率ではコンサルティング業界が6.85倍、インターネット業界が4.22倍、建設・不動産業界が2.85倍。三大都市圏では東海が2.93倍、関東圏は1.67倍、近畿は1.48倍だった。
〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
2018/6/13 12:05
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL13H7D_T10C18A6000000/ ブラック経営したら死刑にすれば労働生産性はすぐ向上する
自民党がブラック企業を黙殺するから日本の労働者は幸せになれない
まずマスゴミ連中のクズを見せしめにしょっぴけ ＼ヽ, ,、
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￣￣＼＿／￣ 【悲報】アベノ不況で物が売れず 無印良品がさらに２３０品目を値下げへ
無印良品、値下げ さらに２３０品 ８月末からの秋冬物
https://www.asahi.com/articles/ASL6C4Q7DL6CULFA01F.html
2018年6月11日17時27分
良品計画は、８月末から扱う「無印良品」の秋冬物の一部を、昨季よりも値下げすることを１１日明らかにした。
対象は衣服や生活雑貨など２３０品目。標準的な店の品ぞろえの３％にあたる。
消費者の節約志向に対応する。 こんなところに登録してるのは無能な奴ら。自分で探せないのは無能。 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである ｢アベノミクスは大失敗｣と言える4つの根拠
https://toyokeizai.net/articles/-/120362
（1）円安により企業収益が増えたとしても、実質賃金が下がるため国内の消費は冷え込んでしまう。
（2）大企業と中小零細企業、大都市圏と地方といった具合に、格差拡大が重層的に進んでしまう。
（3）米国を除いて世界経済が芳しくない見通しにあるので、円安だけでは輸出は思うように増えない。
（4）労働分配率の見地から判断すると、トリクルダウンなどという現象は起きるはずがない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
