【企業】ソニー、子会社で過剰な交際費 取締役ら辞任
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日本経済新聞 2018/4/23 20:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29727290T20C18A4TJ2000/
ソニーの２子会社の経営陣が、必要な社内手続きを受けずに過剰な交際費や出張費を支出していたことが
わかった。内部監査で発覚し、指摘を受けた社長を含む取締役３人は３月中に辞任した。ソニーはさらなる
不適切な支出などについて「社内調査を進めている」（広報・ＩＲ部）としている。
社長らが辞任したのは、設計子会社のソニーエンジニアリング（神奈川県藤沢市）と、ソフトウエア
開発子会社のソニーデジタルネットワークアプリケーションズ（東京・品川）の２社。
両社の社長を兼ねた幹部ら３人は出張や交際について回数や金額が過剰で、必要な社内手続きも経ていなかった。
内部監査で発覚した直近２年間の支出について「適格性を疑う行為がある」と指摘すると、
３人は３月16日付で辞任したという。決算などについて、不正な会計処理は判明していないとしている。 >>2
そんなことをして、証拠の書類なんか、警察に渡せば脱税がばれてしまう。 儲かってるんだから経費たっぷり使ってもらわないとみんな困るぞ >>7
お前が思ってるほどソニーは儲かってないし
財務状況は上場企業では最低中の最低レベルだから
負債比率を下げないとならん。
上場企業株主資本比率ランキングを調べてみな
ソニーは出てくるのは最後の最後の方だから。 まずクロ判定の支出額を返してもらわないと。辞めたって、懲戒解雇でなければ退職金払うよね。
盗人に追い銭？ ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の役員について
http://www.sonydna.com/sdna/company/profile.html
をインターネットアーカイブでチェックしてみた。
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★2017年の役員（７人）
代表取締役 中村 年範
取締役（常勤） 山本 佳範
取締役（常勤） 森川 智之
取締役（常勤） 浅羽 直夫
取締役（非常勤）今村 昌志
取締役（非常勤）玉井 久視
監査役（非常勤）渡邉 澄夫
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★2018年の役員（４人）
代表取締役 今村 昌志
取締役（常勤） 浅羽 直夫
取締役（非常勤）玉井 久視
監査役（非常勤）渡邉 澄夫
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３人減っている。 団塊バブルが、ダメな世代だったんだろうな
→どこを見ても子会社、天下り
→東京一極集中による経済衰退化
→氷河期以下を使い捨て→少子高齢化不況
→莫大な借金
皆が皆、東京に逃げ込み、そして全てを悪化させた
蓄財だけは一番してやがる 都内のこの世代限定で、そろそろ不正を一掃しませんか
→NHK受信料がらみの子会社天下りや
→親会社と契約しても子会社しか出てこないNTT関連のわけのわからない多数の企業
都内の腐った産業、そしてこの腐った世代、全部そうだよね
例外がない、全部同じじゃん ソニーエンジニアリングは昔からある会社だよね
昔は「sony」の４文字に泥を塗ることがないようにと教わっていたはずだけどね。 この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
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名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ >>11
蓄財しても
紙幣、まして額面数値を喰える訳じゃ無いのにな ソニーといえば、ハリウッド進出した時、映画ゴロに巨額の金を騙し取られたイメージ 福田の事務次官の１日
新聞読んでうん子するだけ
公務員人員削減して３分の１にしろ
給与上限は 年収300万円
退職金は上限500万円 障害者雇用の社員をパワハラ自殺に追い込んだ奴もさっさと処分しろよソニー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
