【社会】新入社員、8割弱が「仕事よりプライベートを優先」
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日本能率協会は4月12日、「2018年度 新入社員意識調査(速報)」の結果を発表した。調査期間は2018年3月29日〜4月6日、調査対象は同協会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者、有効回答は352人。
実力・成果主義志向が6割超
今の気持ちを漢字1文字で表してもらったところ「新」(28人)、「挑」(24人)、「努」(12人)がトップ3にランクインした。
実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか尋ねたところ、「実力・成果主義(どちらかというと含む)」と答えた割合は65%。一方、プライベートを優先したいか、仕事を優先したいかとの問いに対しては、「プライベート(どちらかというと含む)」との回答が75.8%を占めた。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/images/001.jpg
理想的だと思う上司や先輩を聞くと、「部下の意見・要望を傾聴する上司・先輩」が33.5%、「仕事について丁寧な指導をする上司・先輩」が33.2%、「部下の意見・要望に対し、動いてくれる上司・先輩」が29.0%の順となった。
仕事をしていく上での不安は、「上司・同僚との人間関係」が最も多く39.8%。次いで「仕事に対する自分の能力・スキル」「ビジネスマナーや常識」が同率の36.6%で続いた。
将来の育児と仕事についての自分自身の考えを質問したところ、「仕事を続けたい」が50.9%、「続けられる環境があれば続けたい」が38.9%と、約9割が仕事を続けたいと回答。また女性の81.9%が仕事を続けたいと考えていたのに対し、妻に仕事を続けてほしい男性は51.8%にとどまった。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/ >>322
違うよ
頑張っても見合った対価がない
それにいつ会社が父さんの憂き目にあうかもしれんし
それを思えば仕事一辺倒がバカらしくなるんだよ
別におかしな現象じゃないよ まぁ今年の新入社員は小学校に入学した時点で既に完全週休2日制だったから、
昔とは価値観も違うのは無理はない。 >>319
毎日一緒に仕事しておきながらまともな人間関係を築けないってやばくね？
そんな奴が飲み会出たからって人間関係築けると思う方がおかしい >>325
だから築けるなら良いって言ってんだろw
話ループさせる気か てか本当に働くのが馬鹿らしいからな
如何に国と企業が不正義、不生産、不道徳な事やってるかって証左 >>325
そういうのって相対的なもんなんだよね。
ウェーイばっかりの会社でスクールカースト下位だったような人間がうまくいかないからってそりゃあたりまえ。
自分と同じような人間が多くいるような業種、会社に行けばうまくいく可能性が高まる。
自分が生きていける場所を選ぶために学歴や成績を上げる努力は惜しんではいけない。
選べないとウェーイばっかりの場所にしかいけなくて精神障碍者扱いされる。 資本家が労働者を使い捨ての雑巾扱いするようになった国なのに、
一蓮托生・定年まで転職なし・年功序列・右肩上がりの経済成長 が当たり前だった時代の忠誠心や勤労奉仕精神を要求してくる老人たち・・・
総理大臣以下全ての特権層が、不労所得で庶民のカネを吸い上げる事こそが人間として賢く尊い生き方だと考え、実践している。
こんな国で庶民の勤労意欲がでるものかよｗてきとーに働いて私生活を大事にする方を選ぶのはあたりめーだろ >>318
人としてどうこうとか言ってた昭和の経営者が人としてアジア周辺国に技術と資本と産業を付与して敵を育てて今日の日本の苦境を招いた。
経営者同士の付き合いで国の未来を自分の物のようにあげちゃった。
人間的魅力にあふれたとんでもないことをする間抜けはもうたくさん。
>>320
旧いんだよ。
どんどん求められる技能レベルが上昇してるのにより高く深く知識や技能を積み上げていかなけりゃ仕事としてはやっていけない。
逆に仕事でそこまで求められないならその会社は節目の不況で潰れるかリストラで放り出される。
甘い会社は中の人間が外の厳しさを心得てないと外敵に駆逐される。 >>329
誰もそんな要求してねえよ。
働かないで家でゴロゴロしてる言い訳としては弱いね。 仕事よりプライベートって仕事があっても平日がっつし有給使うってレベルなのか残業休日出勤を嫌がるってレベルなのかで全然違うぞ >>331
君みたいな精神薄弱な人にうってつけのコピペがある
何故いつも先に「童貞」「無職」「引きこもり」などど
憶測に過ぎない個人攻撃を始めるのだろうか？
おかしい点や矛盾点があるのならそれを指摘すればいいだけである。
自分が正しいと思うのなら、それを「論理的」に説明すればいいのだ。
数学の証明ぐらいなら中学生でも習っているはずだ、
「証明」が出来ないのは真性か小学生ぐらいであろう。
どこの世界に「話の矛盾を指摘せよ」「式が正しい事を証明せよ」といった
テストの問題に対して「出題者は童貞」と答える人間が居るのだろうか？ >>333
残業だらけで当然のように休日出勤なんて論外だろ そもそも新入社員の仕事とか「作業」系だろ
プライベート潰してまで頑張るところじゃないし
むしろ残業にならんように仕事片付けろと思うわ
自分に課された業務が上流の工程に影響し出すようになったら
周りに迷惑かけないようにある程度まで区切りつけとけとは思うが ダメな奴は、若くても、年齢を重ねて経験を積んでもダメ。
これが事実。 「出題者は精神薄弱」と答える人間は≫>334にいるな 日本のブラック労働って
デモストライキやテロ暗殺防止でもあるからな
日本人が暇になって知恵付けて
そういう事やられて反日在日売国上級に牙剥かれたら困るからね
だから金もあげないし、暇もあげない
年齢学歴差別をしたり、起業難易度上げたり、生活保護や都営市営住宅をカルトが独占してたり
要するに日本人はただの奴隷 >>343
しょーもない国やな
はよーこの世からこんな島国消えたらいいのにって思う
ウザいだけの国 そんな状況なのに
働きたくない→黙って働け。働かない奴はクズだ
じゃあ働かせてください→学歴年齢日本人差別お前じゃ無理
それを救済したり、公式な再教育経歴ロンダも無い
って言う大矛盾
そもそも
働かざる者食うべからず
ってのは不労所得者を揶揄した言葉であって
今の反日在日売国上級が、奴隷に対して吐き捨てる言葉ではない >>330
それこそ仕事だけな人はついていけない。 この国はキリスト教の労働は罪という価値観に染められてんなー 雇用が良くなれば太平楽を言う若者は増える
ただしそういう若者がいつまでもお気楽でいられるほど
世の中は甘くない >>346
でもお前は最低限の仕事すらできないじゃん >>348
仕事さえ頑張れば大丈夫だと思うやつの方が甘ちゃんだと思うけど。 ま、頑張ったっていつかはリストラだし。
過労死みたいな馬鹿な結末になるよりはるかにましだよな。 企業だと40で先がなくなるんだけど
その時もプライベート優先するって意思が揺らがないならすげえよ ほんと、こんな新卒一括採用とかいうアホな風習やめたらいいのに
今の時代全く意味をなさない
ま、単細胞の老害にはそんな発想すら持ち合わせてないか
そんな昭和脳だから次々老舗企業が沈んでいってるんだけどね 重視するプライベートで何するかだよな
アニメゲームだけしてるのは単なるアホ
私が知っている若い、頭のいい子達は勉強したり人との繋がりを作る時間に充ててるよ >>353
むしろ先が無いのに会社優先ってすげーよ >>353
企業に依存しまくってるから、そんな発想しかでてこないんだろうな。 まあプライベート優先の奴は優秀な外国人に取って代わられて将来悲惨だろうな >>360
プライベートといっても
自己投資でスキル磨くに重きを置いてるからな
会社生活に比重置いてもゴマすり、社内スキルしかつかない
転職市場で価値のない人材になっちまうし
そりゃプライベート優先になるだろ プライベートより仕事を優先させる2割ってなんなんだ… >>361
資格の勉強をするとかしとかないと
いざというとき困るもんな >>360
どちらを優先するかじゃなくて仕事が出来るかどうかじゃ？ >>364
プライベート優先の日本人で仕事できる奴っているの？
結局非効率なんだから量で稼がないと外国人には勝てないよ >>361
無能で社内に居場所がないから転職スキル付けるためなんて言い訳してる奴がほとんど プライベート優先と言っても、完全なヒマを消費し尽せるのはせいぜい1か月で後は惰性につまらなく過ごすようになるだけだよ。
自然に勉強や仕事を欲するようになる。その仕事を会社に頼らないで作るなんてこと、ふつうの人には難しい。 >>366
量で稼いでるのは仕事ができるとは言わないのでは 趣味も何も消費浴もない現代人なら出世街道から外れた低待遇でもやっていけるんだろう、年収２００万円でも結婚しない子供作らない自動車買わない家買わない最低限のものだけ購入の現在人なら十分貯金できて老後は過ごせるさ
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