【企業】ソニー 、年間一時金は6.9カ月分 過去最高に
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ソニーは20日、2018年度の一時金の支給額を、年間で基本給の実質6.9カ月にすると労働組合に回答した。現在と人事・賃金制度が違うため単純比較はできないが、支給額は08年度を超えて過去最高となる。
17年度を最終年度とする中期経営計画達成への貢献に報いる特別一時金0.2カ月分を含む。冬の一時金は2…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28376710Q8A320C1TI1000/ 景気の良い話ですなー
アベノミクスさまさまですがな マッタリで一部上場企業並みのボーナスの公務員が最強 >一時金の支給額を、年間で基本給の実質6.9カ月にする
一般に基本給は退職金などへリンクするのでむやみに上昇させず低額を維持し、
給料の多くは能力給が占めることになる。
よって6.9カ月がどれくらいのものか、見えてこない うちの会社もたくさんくれねーかなー。
ヒット商品でて会社は潤ったはずなんだけど。
また内部留保だろうな、きっと。 航空自衛隊とか海上自衛隊の装備をやっても
こんあ天皇陛下からして裏切り者ばっかで
みんな守れるわけがない
みんな金を貯めるしか無いよ
無茶苦茶 >>6
ゲームは好調だしソニーは競争力ある方じゃないかな? ビットコイン(BTCJPY)のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://wsedrftgyu1234567890.teamblog.jp/archives/6963379.html >>7
公務員なんか年間4ヶ月しか出ないぞ
基本給も低いから大手の半分くらいだわ
大学の同窓会がキツイ 大手は6ヶ月がデフォだよね
業績いいときは決算賞与1ヶ月プラス 今日ソニーのラジカセ?買った
東芝と迷ったけどBLUETOOTHで決めた なんだかんだ言っても毎月ソニーの製品やサービス使ってるんだな俺は 実際40歳モデル賃金でどれくらいの額なんかね?180〜200くらい? リストラしまくって社長が年俸10億円だからな
自民党はよくこんなクソ企業を放置するよな 一時金なんかやめろ
派遣にも一時金を出せ
同一労働同一賃金を守れ >>13
ソニーは冬が2か月固定なので、冬ボは寂しいものだよ、新入社員かよってほどに >>31
書いてある
>一般的な係長未満に相当する役職「上級担当者グレードモデル」の場合は合計244万9500円。 >>23
誰でも仕事が出来るようにするために官僚制があるのだから、給料安くて当たり前。誰でも出来る仕事で高給が得られるはずがない。 >>40
官僚て超エリートだぞ。
年金やら医療やら、アホな政治家が作った法律(仕組み)のせいで、行政手続きって分かりづらいよな?
部署の異動が数年おきにあり、その度に短期間で難解な行政の仕事を覚える必要がある。
一般人の能力じゃ仕事回せない。100人中、一番優秀な奴でも出来るかどうかってくらいの狭き門。 >>41
世界中の法率はイギリスの法律を現地土人語訳してるだけなんだから、
英語原文をそのまま法律にすればいいだけなんだわな。
英語原文で法律の意味をたどっていかないと絶対に理解できないしな。 >>3
信者のみの販売にしたから。
量を追わなくなったのはいいこと 天下のソニーさんもこの程度か、少ないねぇ。これじゃ都心に家族有り狭小住宅も買えやしない 今年ぶっちぎり過去最高益で電機メーカー首位っすよソニー 羨ましいなー。
前世でどんな徳を積めばソニーの正社員になれるのやら。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています