【企業】単身寮に住み、朝食は同じ食堂で…シャープ社長
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日本企業を再建した外国人経営者の中で、鴻海ホンハイグループのナンバー2から転じた戴正呉たいせいご社長は異色の存在だ。
2016年8月の就任後、大阪市内の社員向け単身寮に住んでいる。2部屋分を1部屋にするなど特別に改装したが、朝食は他の社員に交じって同じ食堂でとる。
役員報酬も「会社が赤字なのに受け取るのはおかしい」とゼロにした。「信賞必罰」「有言実行」を掲げ、成果重視の人事制度を導入した。
過去にも日本駐在の経験があり、日本語は堪能。後任については「シャープの経営を日本人に返したい」と繰り返しており、適任者を育成することが最大の課題となる。
2018年03月08日 22時52分
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180308-OYT1T50104.html >>20
おっと!原田泳幸さんの悪口はそこまでだ! 夜のおかずも寮の部屋でシコシコ探索ですかね
他のドックシンらと一緒で 高橋も佐々木も原田も佐藤も田中も鈴木も、ようは日本人は経営陣としては無能なんだよ。
使い捨てソルジャーとして便利なのが日本人、中台韓の優秀な管理者の下で死ぬまで働くのがお似合い。 >単身寮に住み、朝食は同じ食堂で…シャープ社長
こう言われてやる気が起きるんなら
買収される前にやる気を出せよ、パカw 団塊がどうのこうのじゃなくて、日本人自体が劣ってるのよ
中国人や韓国人は優秀だけど、日本人は労働力としては良いけど、判断力が求められる経営者には向かない >>105
>判断力が求められる経営者には向かない
日本企業の場合はところてん人事で
登りつめた社畜に肩書をつけているだけで
本人たちも自分らが経営者だとは思っていないよ
企業に限らず日本社会にリーダーはいない
それはサッカーとかを見ても分かるでしょう
外国人監督ならしぶしぶ言うことをきくけど
これが内輪の日本人監督なら指示を無視しして
現場に神宿る式の変な頑張りで結果を出してしまう
プロジェクトXが中高年に受けるのはそのため
満州事変や2.26事件の頃とぜんぜん変わらない体質
勝てば官軍だから指揮命令系統のゆがみが是正されない
悪意がなくて本人たちは良かれと思って暴走しているので始末が悪い
これは恐ろしいことなんだけどね 単身寮に済み、他の社員と混じって朝食か・・・。
情報収集抜け目無いわ。
買収の時にシャープ経営陣から上がってくる情報が
如何にアテにならんかを痛感したんだろうよ。 >>107
向こうの人は嘘つきまくるから
真実を知るためには現場に入らないといけないんだよな 要はこれまでのシャープ首脳陣は無能だった
日本人に返す必要はないのではないか >>106
ユーロトンネルも、プロジェクト管理でフランス人にどやしつけられて開通したなんて、悲しくなる現実だわなwwe 豪邸かって毎朝ベンツで送り迎えさせてるより、よっぽど良いな。 >役員報酬も「会社が赤字なのに受け取るのはおかしい」とゼロにした。
いまさら。
当たり前。いつまでもらっていたんだ?
赤でた時点から、もらった分を返せ。 >>112
台湾人社長さんでしたか。失礼しました。
前の日本人社長かと思った。
日本人役員に言っておいて。金返せって。 >>111
同じ寮に住むはめになる人にとっては高級住宅やマンション買って
運転手付きで出勤してくれるほうがずっといいよ。
この寮に入ってる人究極の負け組だ。 シャープは、こんな下らない記事しか上がらなくなったね
台湾企業の子会社でしかないことに、やっと気づいたか >>8
せやなww
ただ、野心的な奴なら若い段階で社長の近くにいられるからアピールのチャンスと捉えるかもしれんが >>1
今の大手日本企業で こういうことできますか?
毎日の昼飯を従業員と肩を並べて社員食堂で飯を食う経営者がいないよね otto.嶋@NO!緊急事態条項
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@luki_luki
21 時間21 時間前
#ヤバすぎる緊急事態条項
それではこの辺でネトウヨの変わり身の早さをご覧ください ↓ pic.twitter.com/X30QikfsZA 最初はブランドだけゲットして中台メインにやらせると思ったら、
この社長は未だに日本で開発も生産もやらせてるな、たいしたものだと思う あとはいろいろ伝え聞くに、東芝を破滅させた第一級戦犯である西室や
ここの会社のロケット佐々木(っていう通称だった)アホアホ爺よりはマシな経営者に見える でもシャープの日本人でも若手を集めて幹部候補としていろいろやってるらしいがな >>117
だって普通は迷惑なのがわかるから。
零細とか小規模はだから嫌がられるし。 こんなアホウなことする前に切ればいいのに。
結局はある局面で良くても別の時はダメなんだよね。
使える時使って終わったら交代するのがいいんだろうな。 こんなことやってもなあ
社員の人気取りでしかないからな
そんなことはいいから経営の仕事しろよって感じ 高橋なんか、けったいな文化を変えると言って全国グルメツアーやってたんやで?w
単身寮住み込みの方が、けったいな文化変えるにはいいだろ?www >>75
団塊以降のアカの連中がさんざんケイエイシャはテキだー
とやってきたおかげで、労働者VS経営者って脳みそしてる奴が多いからね。
労働者側も経営者側も。
運命共同体なんだから井戸の中で足の引っ張りしてる場合じゃないのに。 >>114
果たして、そうだろうか?
社長が住んでる寮だと、清潔感とか食事のグレードとか、設備故障放置とかそういうのは快適になるんじゃないかな?
むしろ悲惨なのは寮の管理人や総務じゃね? >>130
食事のグレードw?
そんなのいらないよ。社長が頻繁に食べるとなると社食に金かけるって
本末転倒では?好きじゃない物なら何が出ても関係ないしな。
ボロくて壁に穴が開いてるような寮でもないなら下手に金かけてきれいにされても
疲れるだろ。多少くたびれてるのが気楽でいいんだよ。 同じ寮費なら綺麗なほうがいいし
食事も豪華な方がいい 少なくとも、鴻海配下に入ってから
国内スマホシェアでSONY抜いてトップに出たし
社員が疲れて業務の効率が下がってるならそうはならない
社長はじめ役員連中がふんぞり返って黒塗りで出社していた時は
会社が傾いて身売りするまでになったのとは対照的だろ >>136
外資って目標に向かって最短距離を走ろうとするイメージ
対して日本は遠回りを全速力で走らされて疲弊するイメージ なんでこんなくだらないことするんだろうか。
社長がやるならそれ以外の役員も全員するべきだろう。
そうなると出世する意義とか薄れるんじゃないの?と思ったけど、
結局特別リフォームして広い部屋作ってもらえて下を圧迫してと
金にものいわせて好き放題するんだから変わらないか。
オヤジは自宅に帰ってもつまらんとかいって居酒屋でウダウダするしな。 リフォーム代かけて特別室にするくらいなら自宅から通えばいいのに。
平社員の監視目的なんだろうけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています