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【雇用】三越伊勢丹、バブル組削減狙う。早期退職金を上積み
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0001ノチラ ★
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2017/11/07(火) 23:16:46.42ID:CAP_USER
　経営再建中の三越伊勢丹ホールディングス（HD）の杉江俊彦社長は7日の決算記者会見で、新たな早期退職制度の概要を明らかにした。部長級の早期退職の対象年齢を現在より2歳若い48歳からとし、退職金を最大5000万円上乗せする。バブル経済期に大量入社した総合職を中心に高止まりしている人件費を減らす。

　新たな早期退職制度は1日に募集を開始した。3年間で800〜1200人の応募を想定している。杉江社長は、いわゆるバブル入社組の数が他世代に比べ3〜4倍に上ると説明。「今の退職金では誰も手を挙げない。（昇進できず）不満を持っている世代にしっかりとした金額を示した」と述べた。　
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171107-00000123-jij-bus_all
0003名刺は切らしておりまして
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2017/11/07(火) 23:21:57.47ID:7BDyKiGt
5000万円払ってまで辞めて欲しい人材ってのもある意味悲しいな・・・
0004名刺は切らしておりまして
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2017/11/07(火) 23:38:08.91ID:bGh6b8Uf
>>2

それでもバブル世代は幸せだよ。生涯独身者は少なそうだから、5000万でも
生涯賃金下がるって考え方はあるかもだけど。
俺は生涯未婚確定で、会社もポスト減りまくりで将来真っ暗だけど、50歳で
5000万加算するから辞めてくれって頼まれるなら喜んでやめるよ。
50歳まで地道に貯金して、65歳まで年収300万生活するわ。
俺たちは年金が70歳超えるまでなしでそれまで働き続けろだよ・・。
理不尽すぎるわ・・・・・。
0005名刺は切らしておりまして
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2017/11/07(火) 23:40:43.66ID:QLcNUZQr
生ゴミみたいなもんだな
0006名刺は切らしておりまして
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2017/11/07(火) 23:46:39.31ID:twcjxhSl
日本企業で一番邪魔なのは今55歳以上で勝ち逃げしようとする老害経営陣だけどな
自分が変革したくないから現状維持のままにして30-40代社員の成長機会を潰す
そうしている間に中韓台企業に対してIT武装化が遅れるが辞める自分は関係無いと知らんぷり
0007名刺は切らしておりまして
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2017/11/07(火) 23:51:28.17ID:I9qIeBgI
二十代前半の新卒だけしかとらないで、採ったらずっとその会社にいるという仕組みに無理がある。
0010名刺は切らしておりまして
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2017/11/08(水) 01:04:55.68ID:lNhXGSVG
氷河期は優秀なので企業は喉から手が出るほど欲しい

しかし、残念ながら金欠で雇いたくても雇えないのが現状だ

なぜ、金欠かというと団塊やバブルがダニのように吸い付き
企業の体力を奪っているから

これが失われた20年の根本原因と言えよう
0013名刺は切らしておりまして
垢版 |
2017/11/08(水) 07:23:14.45ID:xGJPE4uo
ここはこれで早期退職何回目なのよ
一体どんだけヒト抱え込んでるんだか…
お役所を笑えんぞw
0014名刺は切らしておりまして
垢版 |
2017/11/08(水) 07:56:11.76ID:hjzPpYjn
5000万円上乗せすると退職金の受取総額はいくらになるの？
1億円以上になるなら
ほとんどの社員が辞めるだろう
0015名刺は切らしておりまして
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2017/11/08(水) 10:50:07.63ID:yqc0FQh3
>>12
え？そうなん？

しかし5000万積んでも辞めてほしいって
どんだけカネ食いの役立たずなんだよｗ
0016名刺は切らしておりまして
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2017/11/08(水) 12:17:51.14ID:YfloQs0I
>>14
おいっ、なるわけないだろw
0017名刺は切らしておりまして
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2017/11/08(水) 23:55:41.89ID:sDxY0/F0
実質7000万位くれるって事か？
あとは適当にバイトで暮らせそうだな。50過ぎてバイトなんか出来んか。
0018名刺は切らしておりまして
垢版 |
2017/11/11(土) 06:44:25.02ID:mv9LG6dT
自分の給料増やすのは反対されるけど、
目障りな人間を辞めさす金なら承認されるんだな。
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