【雇用】インターンは半年以上 ベンチャー、新卒確保へ充実 [無断転載禁止]©2ch.net
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10月に内定式を開く大手企業は多いが、中小・ベンチャーの採用活動はまだ続いている。今年の新卒採用は空前の売り手市場で、学生の人気は大手に集中。新卒採用に苦戦するベンチャーでは、学生により関心を持ってもらえるようにインターンシップ(就業体験)を充実させ、半年以上のコースを増やしている。学生にとっても企業と長期の関係を築き、理解を深められることから就職後のミスマッチが少なくなると好評だ。
■募集・採用…
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HSP_Q7A930C1MM0000/ ベンチャーはただの零細企業
何のスキルも身につきません 市民メディア放送局‏ @info_9 9時間9時間前
2017年4月小池・小泉・安倍の秘密会合 小池東京都知事は、腐敗メディアを抱え込んで
反自民を装って都知事選・東京都議選で大勝。2017年2月に希望の党の商標を登録。2017
年4月に自民党幹部・小泉と会合した時、安倍晋三も何故かそこにいた。これが小池劇場
の作り方。 http://bunshun.jp/articles/-/2259 無料で使い放題の新たな奴隷として迎えます
用が済んだらハイさようなら 半年間のインターンということなら、
学業最優先、企業の都合での学業に支障が出る時間拘束押し付け一切禁止
最低賃金遵守、サービス残業禁止
破ったら1億円以上の罰金と5年間のインターン迎い入れ禁止 もうベンチャー詐欺に騙される学生おらんでしょ
ベンチャーブームのときの企業は今はもう潰れてるか幽霊企業だし 楽天やサイバーエージェントはもちろんホワイトなんだろうね うちの会社のインターンは職場見学程度なので無意味。 インターンシップで高専生を毎年受け入れるんだが
うちは評判悪いらしくて、毎年誰が行くか擦り付け合い
らしいという。 半年もインターって、それ、普通にバイトで雇ってるのと同じじゃん。
こんなことしないで、英語を身につけるとか、世界を旅するとか
そういうことに時間を使った方がいい。 >>1
何でベンチャーが新卒を求めるんだろう?
教育する余力も無いだろうから、数年間、事務や営業で働いた経験のある社会人の方が良いだろうに。 >>13
It系のベンチャーなら既卒雇うメリットは
あんまないだろ ベンチャーなんか若い内だけこき使ってメンヘルになったらポイ捨て
だもんな ベンチャーはブラック零細です
売り手市場な上に新卒カードを中小や零細に使うのは、おバカ ☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日(日)の衆議院選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています