【政治】公務員定年を65歳に 政府検討、19年度から段階的に [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府は現在60歳の国家公務員と地方公務員の定年を65歳に延長する検討に入った。2019年度から段階的に引き上げる案を軸に調整する。公務員の総人件費を抑制するための総合策もあわせてつくる。少子高齢化が加速するなか、労働人口を確保する。政府が率先して取り組むことで、企業への波及効果も狙う。
今夏に内閣人事局や人事院、総務省の局長級計10人程度からなる関係省庁会議を設置し、具体策の検討を始めた。年度内…
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS14H15_R30C17A8MM8000/ それって公務員保護につながると思うんだけど
民間の定年退職者にもチャンスを与えてもらわないと不公平だろ 年金支給を遅らせるためにそれはやると思ってたぜ笑
ついでに五年分の退職金割り増しもだろ?笑 払う年金が底をついたということ。
なんてたって、年金のごく潰しが公務員だ。
日本全体が沈没だから、しようがないと言ったらしようがない。
それでも外国へのばらまきはやめまっしぇん。
売国が仕事。日本終了の党、それが移民党。
もう、とっくに日本は終了したのに。
「つきましては人件費の財源が必要となりますので、
消費増税と年金カットをお長居することに致しました。」
by 安倍
消費税はじめ諸々の税金ってさ、徴収税金を「最優先分配」されるゴキブリ公務員にとっては「税」だけど、
取られ損払い損で何の還元も受けない一般民間人にとっては「罰金」なだけなんだがw
同様に住民税やら所得税やら諸々もゴキブリ公務員にとっては「税金」でも一般人は「罰金」な?
一般民間人への恒久寄生決め込んでリスクも責任も負わず税金くすね放題の「特権」
が織り込まれた上での給料なのに偉そうに「民間準拠」だとさw
ちーーーがーーーうーーーだろw違うだろwww
民間準拠を語るなら「民間には無い寄生特権織り込んだ分引いた人件費」じゃないとおかしいだろうがwww
しかもその比較対象は極々上層の「特殊」民間のみwww
その餌代を強制負担させられた挙句に倒産失業は自己責任w
ここまで寄生して食い荒らして一般民間人疲弊させた癖にのうのうと昇給やら賞与やらくすねてんだぜ?
マジでゴキブリ公務員一家ってよく堂々と表歩けるわなwww
「古き良き日本人の美徳、それに付随する日本文化と風習の崩壊」までの流れ
実直な人間が実直な人間だけで社会を作る
↓
生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる
↓
利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる
↓
ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを「何故か」自分達に管理・介在させる様に主張し始める
↓
公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長
↓
「ゴキブリ身内専用」の施設、団体、その他寄生利権構造を卵を産み付けるが如く増殖させて寄生の限りを尽くす
↓
それを「恒久既得利権化」して、どんなに非生産的で赤字垂れ流そうが「被雇用者や関連業者が困る」と廃止阻止
↓
自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める
↓
利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る
↓
最初から居た誠実な連中は劣悪な社会環境にウンザリして一旦ゴキブリを駆除したいけどもう手遅れ
↓
寄生虫側に都合良く法整備されてる為「法的に問題無い」で逃げ切り勝ち、方やゴキブリ駆除を試みた人間は徹底的に社会的制裁
↓
「正直者が馬鹿を見る」が補強固定化、逆に厚顔無恥なゴキブリ公務員体質連中だけが幸せな社会
↓
社会全体が完全に腐る
典型例:ふるさと納税やゆるキャラ等観光や地域活性化利権、廃業増加、自殺者増加、
本来行き渡るべき場所に還元行き渡らず動脈硬化、停滞
非婚化、少子化、貧困層増加、消費意欲減退、無気力化、地方非活性化、個人モラル低下、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、
消えた年金、乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、
災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、車バイクはじめゴキブリ公務員利権維持料取られる物の販売不振
どんなに「商品単品それ自体に価値も魅力もある物であろうが」
強制的に抱き合わせ販売されるゴキブリ公務員利権費用にウンザリして販売失速
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて今度はその疲弊改善を理由に更に合法的永続寄生 2016年「休廃業・解散企業」動向調査
2016年に休廃業・解散した企業数は2万9,583件(前年比8.2%増)で、調査を開始した2000年以降の最多記録だった
2013年の2万9,047件を上回り、過去最多を更新した。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170119_01.html
方や、税収減ろうが、民間が疲弊しようが、その民間からくすねて
利権維持拡大に余念の無いゴキブリ公務員www
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいてさ、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的寄生だってよwwww
納税者「増税や予算削減や従来無料の制度を有料化する前に削る所ある筈だろ、寄生虫共そろそろいい加減にしろや」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足で年金その他社会保障が先細りするよ?w」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足で待機児童問題が顕著になるよ?w」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足でゴミ収集や公的業務に支障でるよ?w」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足で標識や公道整備できずに事故増えるよ?w」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足で福祉予算も減額で高齢者は困るよ?w」
ゴキブリ公務員「(公務員給与は絶対下げないから)財源不足でいずれ救急車も消防車も有料になるかもよ?www」
この構図、「明らかにおかしい」わな?www
・ゴキブリ公務員の餌代は「一部の恒久成長優良民間企業」は基準にしても「全体の民間景気」は無視して増加し続けますw
・税収の再分配用途は「ゴキブリ公務員の餌代絶対最優先」その上で「余力が有れば」公益目的に「残して」あげますw
以上の条件を織り込んだ上での「予算不足」「税収不足」wwww
そして予定調和の「増税」で疲弊する民間人尻目に高笑いのゴキブリ公務員www 60から65歳までに支給する人件費を計算しろ
年功序列で年取るだけで勝手に給料上がって行くシステムで、
もっとも人件費が高くなる時期を延ばして無駄な税金駄々洩らしするなど愚の骨頂
当然、全体の給料を落として、それを、延ばした5年間分の人件費へ補てんするんだよな?
埒外なことしてると、いいかげん、国民は怒るぞ 芥川龍之介の「蜘蛛の糸」って「利己保身は結局自分も滅ぶ」てな教訓、ゴキブリ公務員が華麗に反証www
カンダタは自分だけが助かれば良いと思って命綱である糸を自分の下で切ったら自分の上でも切れて
結局自分も地獄に逆戻りって勧善懲悪的なオチなんだが、現実と乖離してるんだから子供に読ませるべきじゃないよね?w
現実社会では「俺も切らないから皆も切るなよw」て周囲騙してコソコソ自分達の下で糸切ったゴキブリ公務員が
下で助けを乞う人間無視して更に上に登って、這い上がろうと必死に登る連中に上から熱湯かけて
「ハイ自己責任w騙された連中ザマアw」とばかりにゲラゲラ指差して笑ってるって構図なw
教師もゴキブリ公務員なんだから自分という実例挙げて「実際の社会では糸切った奴が勝つんだけどねwww」て
ちゃんと「現代道徳」教えろよwww
何で予算不足だの増税だのって話が出るか解る?
「納めた金額が足りない」じゃなくて「納めた以上にゴキブリ公務員が食い荒らした」から。
年収3千万円だろうが一億円だろうが、年収以上に金かけた生活レベル続ければ「足りなく」なって当たり前、だよね?
納税者から「既に充足分以上の先行徴収」してんのに
それを管理運用してるゴキブリ公務員が「既に食い荒らした」から。
寄生虫ゴキブリ公務員のいつもの普遍的な常套手段。
乞食が仮に「食い繋げるだけ充分恵んで貰った」として、
品位ある乞食なら「もう充分です有難うございました」て感謝して立ち去って他の乞食に場所譲るだろうけど、
品性無い腐りきった卑しい乞食は「感謝や満足を示したらもう恵んで貰えなくなる」
て解ってて「このお人好し共アホやろwもっと吐き出させたろw」て飢えてる振り苦しい振り続けるんだよね・
それがゴキブリ公務員。
そもそも金が足りないなんて「優先順位」の話ってだけだから。
「(公益絶対優先で予算計上した上で)公務員人件費が足りないんで増税です」
なんて言えば「ふざけんな既に充分過ぎる分くすねてんだろ寄生虫」
て言われるのが解ってるから
「(公務員の人件費を優先確保した上で)皆々様の為の社会福祉予算が足りないんで増税です」
て「優先順位」にしてる訳よ。
そこで「あー社会福祉分の予算が足りないんなら仕方ないな」て皆ゴキブリ乞食公務員に騙される訳。
納得させ易い(騙し易い)「復興」「社会福祉」「インフラ」「待機児童」「教育」
なんて付け替えて毎回餌代くすねてるんだよねゴキブリ公務員。 倒産がない公務員の給料が民間準拠なのは納得いかない。 いいけど。
60歳を超えたら給与は半減して、民間人と競わせたらいい。
たぶん、相手にならないと思うが。 心配しなくても2022年には平均寿命は50歳くらいや
放射能の影響でな 国家公務員の付け足しの地方公務員 役場の公務員がUPし始めましたーーー >>17
定年後は能力的に落ちていくんだから希望者再雇用で給料見直しにするべきだよなあ 2019年以降は新規採用も減らすってことかね
ますます特権階級化してくね 民間も追随させる気だろ
65までなんて働きたくない 公務員こそ再雇用でリセットしないと
若者の非正規で人件費を押さえてる状態が一番酷いのが公務員だろ 公務員なんてどこも雇っテクれんよ。それだけの差別をしてるんだから。 公務員特権マジうめえwww
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績100%アザースwww
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉www
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwwwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwwwwwwwwww
「公務員だけど手取り30万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけw
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww
鉄板「民間準拠(キリッ)」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か?w
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なw
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけw
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねwww
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねww
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなw」
コレが増税ですわww
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww
少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www
。 _|\ _
。 O / 。 u `ー、___
゚ 。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛ u / ゚
- ・。 / ; ゚(●) u⌒ヽ i @ 。
, ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。 ,'´ ̄ ̄`',
゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o ,! ハ ハ !
。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚ l フ ム l
ヾヽ、_,,,、-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\ ∠ ハ ッ j
ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、 〃ヾ ゚ 。 ヽ フ /
jヽjvi、人ノl__ / / ヽ´{ミ,_  ̄`'''-ヽヾ ` ̄ ̄
) ハ 7 / / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
) フ て / / !。 l l - ニ
7 ッ ( __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
) !! ( ,-=-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,l l-=二=-,
^⌒~^⌒^~⌒^└==┘  ̄ ̄ ̄ ヽ==ノヽ=ノ\__/
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえwww
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺しで勝ち逃げサーセンwww 「制度、ルール」として「自分達以外」には「資本主義社会」を「強要」しておきながら、
「資本主義社会の競争や責任やリスクは負わず」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」からくすねて、
「社会主義社会同様の固定保障と厚遇を身内同士で固定」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」以上の待遇をくすねる、
他人様の懐に手突っ込んでソレを「既得利権化」する寄生虫ゴキブリ公務員。
寄生虫の利権の為だけの「限定社会主義」と「シビアな競争資本主義社会」が混在してる糞国家、それが美しい日本。
「武士階級」並みの特権と既得利権をくすねてる癖に
エタ非人以下の精神性と責任意識のゴキブリ公務員」
が、
「生産階級である百姓の家に居座って毎日満足するまで食糧食い荒らして、
かつ老後の食糧まで勝手に設定して自分の倉庫に盗み出す」
「お上の意向である」を脅し文句に「強奪名目」を乱発して
「社会や制度のせいでは無い、お主等の努力が足りぬのじゃ、我々武士はお主等百姓以上に苦労しておる(キリッ」
なんてほざいて、工作と捏造と印象操作で百姓が納得させられちゃってんのwww
んでさ、そのゴキブリ武士の存在ををガン無視してさ、
「食事を一日一回にすればよくね?」(非正規雇用増加)だの
「結婚しなきゃなんとか個人だけは生きていけね?」(経済事情による非婚化少子化)だの
「衣食住のランク下げればよくね?」(消費低迷、倒産増加、雇用待遇悪化)だの
ズレた食い潰し合いで共倒れしてんのwww
ガリガリに痩せて子孫断絶してでも「ゴキブリ武士への上納金」だけは
「絶対優先」して、さ?www
て、のが現状の日本なんだもん、そりゃ「一部の豪農や、百姓の中でも支配階級」
以外の「大多数の一般百姓」は生活困窮していくに決まってる、わな?w
しかも「一部の豪農」が「一般的な百姓」に擬態してゴキブリ武士擁護工作して、
「百姓同士」で確執持たせる様にしてんのw
(正規非正規の二極対立工作、派遣会社の異常な増加、自己責任論、奴隷自慢持ち上げ工作・・・)
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的寄生だっておwwww
何この無限最強ループwww
マジで終わってる構図だよね?
でも信じられない事にソレが「現実の日本社会」なんだよね。
。 日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン)
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日)
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
中川郁子 “路チュー”不倫相手と再デート! 本誌記者にも「チューしましょう か?」【デート現場動画を公開】デイリー新潮 2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
死体遺棄役の独占インタビュー動画公開 警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手 デイリー新潮 2016/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=3bOEDoSbtfw
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言&暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ!裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ!〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ(2017年6月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐!怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も!安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上! 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk
【週刊新潮】渦中の「今井絵理子」直撃動画 デイリー新潮 2017/08/30
https://www.youtube.com/watch?v=NhS1Ep2ph8I 仕事が増えるのでもないだろうから、採用を減らすことになる
退職者分の補充だけだったとすると5年間は採用なし
枯渇する若年層の保護に有益 ゴキブリ公務員を援助するゴキブリ議員たち😁 日本の公務員って一種の生活保護だと思う、縁故採用の贈収賄で逮捕されていた
知事らがいたけど昔から公務員採用じゃ珍しくない、他の会社じゃ役立たずでも
コネで公務員にしてしまえば、クビにも出来ず定年まで高給もらいつつ暮らせる。 世界一な官民格差や40%非正規賞与給与昇進が削られている民間を無対処のまま
公務員の退職年齢引き上げ
民間は退職年齢引き上げだが給料は年齢と能力体力相応に下がる。
公務員は給与もどうせ年功序列的に給料アゲ最期はそれを基準に高額退職金等
決めるつもrか。異常手当も沢山 そのような事は許されない。暴動が起きる 民間は退職年齢引き上げだが給料は年齢と能力体力相応に下がる(だろうと予測) ●各国公務員給与平均額(カッコ内はその国の国民給与平均額
・アメリカ 357万( 国民平均325万)
・イギリス 275万( 240万 )
・フランス198万 ( 180万 )
・ドイツ 194万 ( 205万 )
・カナダ 238万 ( 252万 )
・イタリア 217万 ( 200万 )
・オーストラリア 360万( 500万 )
@日本 727万 ( 412万 )
ーーはい、「財源不足」の元凶の一つがありましたね。
数少ない大企業まで含めた平均数字だが、既に十分な重税国家日本の税金泥棒の
給与水準は、他国と比べても十分異常で民間と水準乖離の法令違反です。
直ちに民間に合わせるべく適正化致しましょう。これで給与ボーナス上げとか消費税20パーとか精神病院
1800万も盗るぼった反日偏向報道NHKも糾弾修正されるべき
●財源不足増税の元凶 税金泥棒公務員君の主な「トンデモ手当」
・寒冷地手当
・広域移動手当
・地域手当
・本府省業務調整手当
・管理職員特別勤務手当
・病気休暇手当
・退職勧奨手当
・奥様手当
・在勤務地内旅行手当 海外出張手当
・地域手当
・用地交渉手当
・苦情審査員手当
・出世困難手当 笑
・不快手当
・観劇・観戦手当
・元気回復手当
・独身手当
「メガネ手当」 (メガネを新調したら出るとか
「外出手当」 (なんらかの事情で職場から数キロ離れた場所に出向いた場合、支給w
「外出手当」(なんらかの事情で5時間以上外出すれば支給 仕事かどうかは怪しい
「雨中手当」 (雨が降っている時に表で仕事をした場合に支給 笑
「現金取扱い手当」 (札束に触れたら支給 ばい菌対策? むしろ抜群の能力を持つ人達以外は45にして人件費圧縮しろ その場合55歳以上は役職を外れて給与も半分くらいにしなきゃな
それでも民間の再就職に比べれば恵まれてるが >>20
今でも民間・公務員とも65まで再雇用(公務員は再任用)しなければならない
法律で決まっている
定年を65まで延ばすこともOK
とにかく希望者は65まで雇用を確保することが義務になっている
ただし、給与は半減以下が実態
公務員でも同じ
管理職で辞めても新採用並みだ 公務員のボーナスと退職金を廃止するのならいいだろうがね やれやれ・・・また安倍の選挙対策かよw
どこまで優遇するんだかw
来年からは非正規公務員80万人にボーナスと退職金支給が始まりそうだし
(つか自民賛成多数で絶対成立するだろw)
600万人票田は学会に次いでデカイとはいえ、あいつはこの先考えてるのかねw ○消費増税5%→8% →10%
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
●有効求人倍率は民進時代より大幅改善 ただし団塊世代大量退職人不足による 民間労働者の4割が、薄給賞与無し非正規昇進も無し解雇自由退職金無し
賃金水準中〜先進国中最低 IMFから日本の民間労働者の立場があまりに不利、日本国内の内需経済に悪影響と数度の異例の警告が・・(同一労働・同一賃金で対処中、しかし)
○年金支給0.7%減額
●国民年金料引き上げ (但し25年ルールを先ごろ10年に大幅短縮で自営業や無職オタなどを救済。*しかし多年収めた者との差別化は如何に? 勿論低くなる10年ルール支払者が最低生活ラインでないと法律違犯
●国民年金支給開始年齢引き上げ検討 7*才へ?
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター5円UP!
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
★公務員給与8%減額停止
★公務員ボーナス11.3%増額 給料増加 給与そのまま定年延長高額退職金 官民格差世界一なママ・・
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○有効求人倍率上昇のせいか、年間自殺者は3万からかなり減少 ただ高齢者の自殺が。。 高齢者による自動車誤動作事故多発 てんかん運転事故は相変わらず
○配偶者控除、廃止
○タバコ5%増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料1万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
●公務員の倍盗る、反日偏向報道NHK 建屋改装に相場の5倍くらいの概算事業費要求(渋谷)東日本大震災義捐金数億を局内で使い込み etc 携帯スマフォにまで受信料適応な模様
○残業代ゼロ合法化(※公務員は除く)
○議員・医者給料 民間比でも絶対額でも相変わらず世界一高額
〇入院患者の食事負担額を7割引き上げを
〇 ゴルフ場利用税廃止、自動車に課税
〇リストラうながす助成金 なんでそんなに公務員給与、高いのさ
60歳で定年しても十分、食っていけるよな
市役所あたりだと退職金も3,000万とかもらうらしいし 依然義務じゃないだろw
義務というのは無条件で全員を雇用することが前提で、さらに違反に対する罰則があることを意味する
現状は努力目標の域を超えないわ 俺公務員やけど50前半でもう早期退職する予定や
65てもう人生残ってないやん
奴隷やがな >>1
さすがアベチョンwwwwwwwwwwwwwwww 公務員の給与を民間中小の80%にして数も半減させてから言え 年功序列で給料の高い年寄りをダラダラ雇用するより、初任給の安い新人を雇った方が、公務員の人件費削減になるんでは?
天下り出来ないんだから、定年伸ばすのは当たり前だな。 これなあ、号俸表は60歳で一旦リセットしないと、人件費が膨らむぞ。
やるなら、既存の人件費を増やさない範囲内でやってくれ。 【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/ >>59
ギリシャ以上の公務員天国だよ
定年延長を仮に導入するなら民間から先
その導入効果をみてから給料など同水準にして適用するのが筋 >>60
民間企業と違って、予算を組めば済むらしい。足らずは消費税増か借金。
民間は再雇用どころか、前いた会社なんて50歳すぎたら、指名解雇やりまくってた。 団塊世代が大量に退職する前に対策すべきだったんじゃないのかね 60歳以上なんて新聞読んでいるだけの税金泥棒w
市役所に行ってみるとよくわかるw 公務員の世界でも非正規雇用者を増やして、実質的には「官製ワーキングプア」を作ってる
役所の窓口やハロワ、学校の講師など、"厄介な現場"に立たせているのさ
もうこれは"クラス付けされた格差社会"としか言えないわ はぁ?ただでさえ役たたずなのに
まだいさせるきかよ
それなら退職金を半減、若年の給与上昇カーブも半減
これくらいはやれや
この税金泥棒どもめ >>65
年齢関係なく、窓口は非正規が対応
確認でうなずくだけ 大幅延長して良いよー
75歳80歳まで働かせよう公務ら
退職不可で退職金制度廃止! 公務員の80%以上は余計なことしやがってと思ってるだろうな
民間よりいい年金でぬくぬく暮らしてたかったのにとな 民間を引っ張るつもりなら50歳役職定年、55歳給与3割カット、
60歳で半分にする。民間と競争して人事交流をしてわかることもある。 +++++++++++++++++++++++
言論弾圧の自民党 = 増税、軍事費アップ、公務員優遇
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の恐さは21条など言論の自由を奪うこと
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと 怖いことを平気で言っている
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員は国民を騙す。
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
+++++++++++++++++++++ >>76
今でも60歳で退職して数年でぽっくり行く人は多いよ
退職まではと無理して頑張るしな
65歳定年にすれ無理するやつが増えるから70歳までに死ぬのが増える
年金維持にはちょうどいいw 公安職はどうすんだろう。
強盗にあい110番したら65歳が来る。
火事になり119番したら65歳が来る。
刑務所の看守が65歳、海難で救助に来るのが65歳。
無理じゃん。 公務員は全員パートタイマーにする
そうすれば
パートの待遇が大幅に改善される
これが日本改革の第一歩 定年短くして人件費減らしつつ、若者を採用しろよ
長くして老害増やしてどうすんだよ、定年後は民間で働けよ >>87
少子化ゆえの定年延長の側面があるので
「爺さん切って若者雇え」は難しいな
爺さん婆さんの待遇を下げる必要はあるが
安月給で死ぬまで老人をこき使わないと年金が持たないだろw だから言ってるじゃん 日本で公務員にならないやつは馬鹿なんだよ
公務員が最強なの
就きたい職業1位 結婚相手に求める職業1位 子供に就かせたい職業1位
公務員を馬鹿にできるような民間企業に就職(もしくは起業で成功)できる人はせいぜい1割程度 これが現実 退職金も先送りで人生満喫が5年先に逃げる
これは人によっては嫌な制度だろうな >>91
退職金も5年分の計算に追加でしょう。
後、年金もその分増える。
減ることはまずない。
まあ、このままだと財政破たんするから消費税20%以上は確定。 >>89
公務員試験の年齢制限撤廃したら良いんじゃないかな
俺も受けるぞ >>17
民間出身の60代が役所で使い物になるわけない
役所は民間とは仕事のやり方が全然違うし、再任用の仕事は役所内部のルールとか作法に精通してなきゃできないから、役所での経験がモノを言うんだよ
これは逆パターンも同じだけど
そもそも60代なんて頭脳も体力も衰える一方だから、50代までの圧倒的な経験知でカバーできる世界じゃなきゃ戦力にならん 延長する分、生涯収入が変わらないように給与を下げるのならいいが 60代とかもう仕事できないだろう。
お荷物過ぎるわ。
頭固くて、仕事遅くて邪魔だわ。
嘱託の年契約でいいのにな。 >>95
それなら納得するけど、まあそうはならないだろう。 終身雇用にしろ、当然退職金なし、年金もなしだ。
人数も今の半分、給料も半分でたくさんだ。 全員クビにして足りない業界に人をばらまけよ
公務員なんて多くいても無駄なだけ ブラック化が継続してしまう
せめて55歳定年別部署への再雇用ならいいんだが これってなんとか革命の真逆
公務員は40歳ぐらいで民間に転職できるように流動化しなきゃいけないだろうに 年金70がこれで確定したな。70近くまで働きたくないよ これでまた公務員様の給料財源のために税金アップ確定か 60歳で退職。以降時給制で再雇用65歳までじゃダメなんですか 公務員の方にとってはどうなんでしょうね、
後5年働けると嬉しがるか、後5年も働くのかと気落ちするか。 55歳で定年退職して働きたいやつは民間に転職か75歳まで週休3日にして年収200万程度で再雇用 現在58歳の人が、61歳定年
以下、
55歳が62定年
52歳が63定年
49歳が64定年
46歳が65定年
3年で1歳延長のペース >>106
教員なんかは60前でもう仕事が辛くて辞めたいようだしね
小学生とモンペの相手を80過ぎてするのは大変そうだw
まあ嫌なら辞めろなんだが、今は先生足りてないし 退職金廃止して65ならありだな。
でもって給与もさげてと。
問題は仕事無いのにどうするんだろ。、 若手を増やせばいいだろう。
高コストのやつを延命させてどうする あいかわらず、自衛隊、海保、消防、警察に冷たい人たちだな。そこまで日本を弱くしたいのか。 >>113
>>>16
>しかも大企業並みとは。
アホか。
大企業より全然安いわ。
20代後半の大企業社員と40代の公務員の給料がほぼ同水準。 天下り禁止と無能公務員のAI化は進めないと
財政破綻の原因はこいつら(+教員)の存在故になりかねん 今は60歳で定年したら再雇用で安く雇ってるのに
逆に人件費膨らまないか?? >>116
国家公務員は今58万人でそのうち自衛隊が27万人をしめる
ただ人事院勧告は特別職は入らない
給与法が適用されるのは27.5万人
議論になっているのはこの国家公務員27.5万人+地方公務員の話だろう 生産性のないことしかしてないのに給料もらうとかありえねえんだが
決めてるやつが寄生のゴミだから質が悪いすぎる 公務員の給与には疑問も多いが
このスレにいるヤツが経営者になったらブラック企業になるんだろうな
とは感じるw バブル崩壊後は採用抑制をして職員臨時や非常勤に切り換えているので
正規公務員の30〜40代はスカスカ
定年延長というのはその穴埋め策もあるだろう >>123
今は民間もそんなところが多いけどな
氷河期世代が人生の経験値低いままでお荷物世代に
業務のノウハウの継承がうまくいってない >>125
いずれそうなると思うよ、少子化で年金は今のままなら破綻するのだから
「一億総活躍」ってのは死ぬまで働けということ
老後は悠々自適〜なんて生活は一部の上級国民以外はもうない
団塊が悪い、バブルは使い物にならない、とか世代分断で叩いても結局皆いつかは老後を迎える >>124
>今は民間もそんなところが多いけどな
民間は他社の余剰人員を中途採用枠で補充できる
ただ、公務員で人口5〜9万人以下の一般市町村はそれができないからね
この状況で係長クラスの業務を回すのは難しいだろう
役所は下ほど仕事がきついので雇用情勢が回復すると若年層が辞めて行くんだよ
そうすると未来の管理職はますます少なくなる
おまけに役所の下級管理職は民間で言えば
バイトばかりの職場を統括するなんちゃって店長と変わらないからね 定年を引き上げるくらいなら各都道府県の上級の受験年齢上げろよ。 ますますお役所仕事が酷くなりそう。
ていうか新人が仕事回されまくってブラックになりそう >>126
>団塊が悪い、バブルは使い物にならない、とか世代分断で叩いても結局皆いつかは老後を迎える
まあ、そうなんだけど
特定世代が利益を享受して問題を先送りする
ということはもうできないわけだね
この現状で 団塊やバブル世代が逃げ切りを画策しているので糾弾される
被害を最小に抑えて世代別不均衡を可能な限り是正して
社会の持続性を確保する
これに着手すべきで、その一環で公務員の定年延長や年金支給年齢延長は仕方ない
しかし、その前に自治体合併による広域行政や少ない人材の圏内シェアということをやってもいいと思うけどね
地方行政組織は議会も含めて村意識丸出しで危機感がないんだよね >>110
いやモンペ対策には老人のほうが良いんじゃないのか?ある意味ww >役所は下ほど仕事がきついので雇用情勢が回復すると若年層が辞めて行くんだよ
これ国家公務員のキャリア組の話じゃないの?
結構大きい自治体職員だけど若手でやめる人はほとんどいない
むしろどこか辞めてうちに来る人が多い これで、年金支給開始年齢を75歳にしよう意志の表れだな
欧州: 高い税金でセレブな老後
ジャップ: 高い税金でみすぼらしい老後、しかも年金支給開始年齢75歳本命 払うより貰いが少ない摩訶不思議なジャップの年金w
75までに死んだアホはご苦労さんw 他人の金でやる博打ほど楽しい物はない
死ぬまで働け1億総活躍。 国民の人口が減少しているので
公務員人口を減らすのが先決。
定年引き上げるなら、公務員は税金食いで生産性がだから
民間の生涯賃金を超え無いように現行賃金を下げて
対応すべき仕事だ。 >>135
中国に外注出しても、ロボットで自動化させてもよし 公務員は生産性が無い仕事だから
定年引き上げても税金がかかるだけだ。
AIで出来る仕事が多い。 どこかの国ではAIが組織を批判していたが
日本の公務員でもAIにお伺いしてから制度変更した方がいい。 あと十数年後には年金が75歳や80歳になるのは確実だから公務員だけでなく民間も定年の年齢は上げることにはなる
どうせやるなら早くやって欲しい 中国のAIソフトは性能が良さそうなので
日本の公務員の定年引き上げだけでなく、
年金制度も学習、推論してもらってもいいかもしれない。 民間が人手が足りないといっている時に
公務員の定年引き上げは無い。
それより定年を早め、民間に人材を回すのが必要
なのでは。 ジジババはさっさと辞めてもらわないと若い奴が就職できないじゃん
60になったら給与も減らせよ
もう養う子供もいない年齢だろ 日本はもういっぱいいっぱい
上手に枯れていく方法を考えないといけない 人手不足なんだから60才定年で金貯めてない公務員には介護とか運送やらせろよ
ヤツラ年金もガッポリ貰えるし延長いらんだろ 公務員は安定してる分、50歳定年で、その分若手を正規で取れよ。 惜しまれてるうちに死にたい
早く病気や事故、自殺ではない方法で、安らかに死ねるようにならないかな 外国人労働者を受け入れない限り、今あるものでやって行くしかないから定年延長せざるを得んでしょ。
これは官民問わず状況は変わらんし。
つーか、随分前から予想出来たことだけどw >>151
少子化で定年延長はやらないといけないが、どうやって延長させるかでしょう
結局放っておくと企業はお互い見合って延長しないから公務員をまず延長させておいて
あとから民間も追随せざるをえない状況を作るしかないんだとは思う >>132
>これ国家公務員のキャリア組の話じゃないの?
>結構大きい自治体職員だけど若手でやめる人はほとんどいない
就職難で高学歴なのに小さいところに入った人は辞めているよ
仕事ができる若手に雑用も含めて業務が集中するんだね
たしかに役場クラスでも中途はあるのだけど
齢がいってから採用されるのは土木とかだと思うけどね
また、大きいところで大卒・上級職枠のあるところは
できる人材への過度の負担は少ない(それでも過労死や自殺はある)
だから9万人以下の一般市町村としているわけだけど?
そういう所は自治体合併で20〜30万人規模にした方が人事も含めて効率的に業務を回せるわけね
だから人手不足を理由とする定年延長の前に
行政事務の効率化を進めろと言っているわけなんだけど? >>152
>公務員をまず延長させておいて
>あとから民間も追随せざるをえない状況を作るしかないんだとは思う
民主党政権時代に民間の定年延長に着手しているよ
これは人手不足と年金支給が理由だろうね
公務員定年延長も似たような理由からだろう 定年延長したら、延長分の給料、つまり税金が必要!
増税ってこと?? >>120
中の人だけど、それは日弁連的な建前の話で、実質、現実はその延長線で運用されていますよ。 >>153
>だから9万人以下の一般市町村としているわけだけど?
いやお前は
>役所は下ほど仕事がきついので雇用情勢が回復すると若年層が辞めて行くんだよ
「役所は」と書いてるわけだから
この「役所」というのは9万人以下の一般市町村限定のことなんだな? >>13
どこの自治体でも消費的経費ガンガン減らしているの分からんのか?
65歳まで給料上がり続けると思っているのか?アホ!
>全体の給料を落として、それを、延ばした5年間分
>の人件費へ補てんするんだよな?
当たり前だろ、バカ!将来のある若年を厚くして中高年を減らすんだよ、当然だろ?
全国の自治体が出してる決算情報見て分析もしないくせにステレオタイプでモノ言うのヤメロ >>130
ちょっとまて、何で定年延長が大前提なんだ?そこは再雇用か民間の人が足りて無い分野に補充だろ? >>129
離職率高いからこの政策やで
ジジイどもをしばき倒さないと回らないみたいだし 俺公務員だけど
65まで再任用される気は全く無いわ過労で倒れる
まだシルバー人材センターで駅の自転車置き場やってたほうがマシ 58歳の小学校教諭が仕事をしなくて困る。定年まで居座るつもり。 今でも再雇用で65歳まで働くことが可能なので、
それと定年延長は何が違うんだろう
現在の一般的な公務員
55歳で昇給停止
60歳で定年、この時退職金もらう
65歳まで再雇用制度あり
再雇用時の年収は新採程度 一部の創出系公務員以外は単純化された労働なんだから、45歳以上採用ってするなら、こういう定年の延長はありだと思うがな。
大卒22才を誰でも出来るペーパーワークに大量投入している今の公務員制度は生産性や経済性から言うと、マイナスがでかすぎる。 公務員改革への「民の視点」からの 8 つの提言 関西経済同友会
【提言1】政府や首長、議会は勇気を持ってリストラを断行せよ!
@一般に「公務員はリストラできない」という誤った認識があるが、公務員法を本来的に運用すれば、民間と同じようにリストラできる。
只、それを断行する首長の勇気が足りないだけのことに過ぎない。
何故ならば、国家公務員法 78 条(地方公務員法では 28 条)には、本人の意に反する降任、免職の要件が列挙されているが
その第4号には「職制もしくは定員の改廃または予算の減少により廃職または過員を生じた場合には
その意に反して、これを降任し、または免職することができる」とある。
これは、いわゆる『行革による解雇』を定めたものである。
また、憲法 15 条には、公務員の人事権は国民にあると明記されている。
国民の代表者である首長と議会が、それを行なうべきである。
A財政赤字を垂れ流しても、「自分達がリストラされることはない」と思っているから、コスト削減にも本気で取り組もうとしない。
民間と同じ危機意識を持たせるためには、首長が勇気を持って、財政が厳しければ、民間同様にリストラを断行すべきである。
C公務員給与は「民間準拠」で決められているが、比較される民間企業の経営状況は様々であり
業績の厳しい企業は給与カットも行っている。
官民比較は、当該自治体(国)と同様な経営状況にある企業と比較すべきである。
また、同質の職種で正しく比較する必要がある。 人口増減と連動しない
既得権益の代表公務員給与
民間は馬鹿だから公務員様に手を入れられない
公務員はバカな国民に支えられ安泰 そもそも定年を延長すると言う発想が、前世代的発想。
定年を延長するなら、最低賃金の引き上げや、一定の年齢層以上の雇用を、法人税を含めた
インセンティブで増やしたほうが良い。
もちろん、企業や経営者からは反発も出るだろうが、ドイツは同じような社会保険改革を断行し、
結果、ドイツ経済は強くなった。
何故強くなったか?それは安い賃金で人を扱き使う事で、何とか生き延びていたゾンビ企業が
かなり淘汰されたからだ。
その上、社会保険が低所得者でも十分に行き渡る事になったので、転職がしやすくなった。
シャープや東芝、東京電力などの一部の例外のみならず、民間では定年まで勤めたくないと
思っている社員も多いし、民間では10年20年での財務状況の変化も大きい。
それを公務員の定年延長などの所から始めると言うのは、これから消費税を上げなければならない、
負担をお願いしなければならない国民から、一層の反発が出てくることは避けられない。 はやいことクビでいいだろ
一人一人の給料高すぎる地方事務員なんて
日本の足を引っ張る邪魔者
機械でいいです バブルはマジで無能で人の足引っ張って喜ぶクズでもある
そいつらが経営の中核に入ってくるであろう今後の日本企業の前途はくらい 年金に合わせて、月15万円とかならおk(60〜65歳 >>160
最近は公務員の試験に合格しても、蹴って民間に就職する人が多いよ 馬鹿か
55歳以上は役職定年で給料激減させて、
退職金なしなら65歳まで伸ばせ 都内の区民事務に行った。
私以外誰も居ない。
窓口に公務員も誰も居なかった。
数分後扉からべらべら話しながら
やっと出て来た。
こんな連中が65まで、しがみ付いて働く人のか。 65まで延長きまったら
選挙に自民党に票入れない。 >>183
そうなんだ。
でもそれは、あなたの身近の人。
公務員は、天国。公務員にいくさ。 元気な人は老害と化して70でも80でも働いてるからなあ・・・
でも、私は60歳で定年退職したいわ
趣味のが大事 お茶して雑談して人の邪魔して
時々若者に憂さ晴らしして
5年で4000万
ちょろいな、老害
それ税金やで
まともな感覚の持ち主なら辞退するわ
仕事の総量は変わらんのに定年だけ伸ばすのか?
だったら、
総報酬を増加する公務員数で割って補修額を計算し直せよ。
全ての同一労働に対する全ての報酬は、一致しなけりゃおかしい。
これは人事院の計算でもそうなる筈だ。
仕事の密度が薄くなるんだから。
>>193
高齢化社会が進めば行政の仕事は増えるんじゃないか?
普通に考えれば。
まあ有権者の求め通りに小さな政府で自己責任の徹底される冷酷な社会にするなら話は別だが。 有休休暇の取得も、プレミアムフライデーも、定年延長も、とりあえずは税金で何とかできる公務員から。
政治家は「エッヘン、一億総活躍社会に向けて大きな前進をわが党は成し遂げました!」と主張。
で、有給も時短も、比較的余裕のある大企業、公務員だけが実行し、多くの中小企業や、苦しい経営の大企業は
放置されて、残ったのは労働環境の格差だけw。
良く国民も怒らないな。こんなママゴト遊びの様な策ばかりを、繰り返されて、結局、金(税金)だけで解決した政治家がどや顔しているだけ。
これから、消費税も、社会保険料の負担もより上ると言うのに・・・。 >>40
その数字のソースが知りたい。
ついでに、一人当たりGDPの数字もお願いw 俺もそうだが、体がボロボロで65歳まで働くなんて絶対無理って人
大勢いるだろ 年金支給開始が75歳からになるから、
55歳役職定年、65歳定年、75歳再雇用終了になりそう。 これなら、頑張って地方議員になった方がおいしいな。 >>197
健康寿命は延びてないのに、定年延長ってのは哀しいよな
65すぎたら遊ぶ気力も体力もなくなっている燃えつき症候群が増えそうだな
60ならまだ新しいことも頑張れば始められる 父親が定年退職したのが10年以上前。
なんとか重工業で、仕事は防衛庁、自衛隊装備の方。
当時、55で役職離れて、その後の5年間は徐々に給料が減っていった。
関連企業へ出向する人もいた。給料は重工と一緒とか。
退職後も使ってくれたそうだけど、格安給料で、後が続くとトコロテン方式で追い出されるとか言ってたかな。
公務員は定年まで昇給する?なら、民間以上の待遇かと。
今はどうかしらんけどね。 >>200
話は逆でしょ?
若年労働人口が減少し続けているから先に手を打って定年延長を計画してるわけだし。
民間企業みたいに労働力確保出来なかったからと廃業は出来んのだし。 >>204
いや、本来しなきゃいけない海上自衛隊とかの人員確保とかは完全に後回しになっているんだぞ
それでこれが人員対策だとかは、笑うしかないぞ >>205
軍人は徴兵制でも賄えるよ。
EUも徴兵制復活の流れだしね。
平和ボケした日本人にはあまりピンと来ない話に聞こえるだろうけどさ。 地方自治体なんて
少子化で田舎から潰れていくといわれているのに
老人の公務員だけ優遇して
どうするんだよ?
若者はどんどん都会へ逃げていくだろ >>164
>ちょっとまて、何で定年延長が大前提なんだ?
>そこは再雇用か民間の人が足りて無い分野に補充だろ?
いや、定年延長を前提にする前に
町村合併による事務効率の合理化で少ない人員の適正配置をしましょう
と言っているんだけどね
少子高齢化の現状で一般市町村なんてなくていいんだよ
そこに再雇用や民間人なんてつぎ込んでも意味がない
というか、福祉部門での財政拡大が懸念される現状では
公務員は人はこれからも減らす方向で行んだけどね
だから補充せずに老人をこき使おうとしているわけであって まあ、老人管理職がいつまでも職場に居座って若者をこき使うようなら
職員臨時や非常勤はもちろん正規のなりても減るだろうね
実際、志願者は減っているわけだから 若者管理職なんて親族会社か零細企業ぐらいだろ。
あとスタートアップとかさ。
普通の組織は管理職=中高年だよw 定年65歳になって終了なら良いけどそのうち70歳、75歳になって行きそう
どうせするなら今すぐにして欲しい
先延ばしにしてたら50年後に定年85歳で年金が90歳支給になんて時代になりそう >>1
自分の子供には絶対に公務員を目指すように教育するわ。まさに上級国民。 60過ぎたら職場は変えるんだろうな。
うちも来年定年の人がいるか、もうややこしい仕事は
しないと跳ね返すし、それは仕方ないとして、
やりたい事やってやり方が気に入らない他社員に指導
という文句つけるわ、雑談に付き合わされるし。 長生きするってメンドクサイね〜
人生60年時代が懐かしい >軍人は徴兵制でも賄えるよ。
>軍人は徴兵制でも賄えるよ。
>軍人は徴兵制でも賄えるよ。
ネトウヨでもバカサヨでも思いつかない平和ボケした3歳児って感じだな これで、年金支給開始年齢75歳確定
ジャップは家畜 数十年前から年金制度は問題になっていたのに、
傷の浅いうちに清算して払った分だけ返る制度にしておくべきだった。
今からでも大借金をして変えないかな。
その後、企業も総て55歳定年にして、56歳以上は選挙権無し。被選挙権は60歳まででもいいけど。 最高額の給料のまま延長するくらいなら
さっさと五十代で定年させて若いの雇えや ■公務員「日本の公務員は特権階級?悔しかったら努力して公務員になれよ」
↓
山梨市長を採用試験結果改ざんの疑いで逮捕へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170807/k10011090601000.html
努力して特権階級になれるわけがないっていう
コネで支配されてるにきまってんだろ
公務員が天国じゃなかったら山梨市の市長が不正採用で逮捕されてないよね(笑) >>220
有権者が民意の代表として選出した市長の犯罪だわな。
山梨市の有権者は猛省しなければならない。 退職金払って非正規で延長雇用でいいだろ。
老害がデカイ顔して居座ったら、ロクなことない。 定年65才にしたら人件費が膨張するだけだろ。
公務員なんか現業部門を除いて暇なんだから、定年延長はやめるべきだ。
人手が足りないなら若い人を雇え。 >>224
これまでの人事施策を見ると昇給カーブを下振れさせて調整すると思う。
今までは60歳で最高年収に達してたのが65歳で同水準に達するようになるということ。
>>225
それも無いだろうな。
最近、一律400万切り下げられたわけだし。
支給月数の上限は決まってるし。 公務員夫婦の高齢者って凄いかねあるのな。
驚いたよ... >>106
再任用だと週4日でできるけど、正規で週5は体力的にもキツそう 現状課長部長まで上がっておかないとまず希望通らん
良いか悪いかは人それぞれ >>227
俺の親友、2馬力公務員で、家は40歳で1億4000満
もうとっくに10年ローンは完済
定年退職までに3億円ほど定期予定
65から共済年金で優雅な老後決定 官尊民卑そのものです
うちの町内会も凄いぞ
公立高校校長、公立中学教諭、電力、ガス会社・・・
こんな人たちの老後は、海外旅行ばっか行ってます
国内旅行もバスで良く行ってるよー
乗用車は5年に一回新車取り替え
税抜き450万は固い
税込で軽く500超え こういう恵まれ過ぎた状態を知ると
同じ老人でも多くの人はこんなリッチじゃないの
うちの周辺は日本全体の中でも相当恵まれてます
それも東京都心なら物入りだが
愛知県東三河と云う地価・物価の安価な地でこれだもん
東京都心なら税込800万の生活可能 3年くらい前に新幹線車内で焼身自殺図った70超えのジジーがいましたが〜
そういう思いをしてる定年後生活者はかなりいると思うけどね 世界の美意識はこん/なに違/った。女性の"完璧なプロポーション"は?(比較画像)
http://www.mcpzka.shop/891.html >>233
自分にあるかわからない老後になるまで毎日労働
その時点で無理 278名無しさん@1周年2017/09/11(月) 15:09:03.99ID:bIpBN7bz0
犯罪予告、見つけました
224名無しさん@1周年2017/09/11(月) 09:35:03.64ID:ofmeQJ5D0
こういうのって安倍を... 。。。
どうにかなるならほんとに。。。 、、、
【1億総活躍】公務員に65歳完全定年制導入で生涯賃金4000万円増
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505087241/224 安倍はやっぱりアホだよな。
公務員も民間一部上場企業なみに役職定年や成果主義をとりいれろ。
公務員の給料は他の先進国と比較しても高すぎるわな。 >>240
失われた20年が30年にならんとする日本と違って他の先進国は波は有れど経済成長してるわな。
他国の人件費が低いなんていつの常識なんだよw
日本は安いから観光客も押し寄せるし、工場も国内回帰してんだよw >>241
だから人件費が高いのは公務員だけだろ
民間の人件費はおっしゃる通り ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています