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【IT】20代エンジニアは「社風」や「休日」を気にする [無断転載禁止]©2ch.net
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0001ノチラ ★
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2017/07/25(火) 08:21:37.06ID:CAP_USER
エンジニアが転職時に重視するポイントは、年代によって異なる。日経BP社の技術系媒体が実施した「エンジニア転職意識調査」の結果を基に、年代別の傾向を見ていこう。

 まず取り上げるのが20代。20代に特徴的な項目の一つが、「社風・社内の雰囲気」である。これを重視すると回答した人が、20代では2人に1人(50%)に上った(図1)。他の年代を大きく上回る。

20代でも重視する項目の1位は「給与」(84.7%)、2位は「やりがい」(51.4%)と全体と同じ傾向だが、「社風・社内の雰囲気」はこれらに次ぐ3位にランクインしている。20代の若手は、社風がなじみやすいか、雰囲気が良好かが転職先選びのポイントになるようだ。

 「社風・社内の雰囲気」に次いで多かったのが、「休日・休暇」や「労働時間」。これらを重視する割合も、20代が最も高い(図2)。仕事と同様にプライベートも大切にしながら、ワークライフバランスを保って働きたいとの若手の思いが見て取れる。逆に「休日・休暇」「労働時間」を重視する割合は、年代が上がるにつれて減少するのが興味深い。

 20代の場合、「やりがい」を重視する人の割合が他の年代と比べて少ないのも特徴的だ(図3)。エンジニアとして仕事を始めてから日が浅く、まだ仕事に強いやりがいを感じるまでに至っていないのかもしれない。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/071200282/071400003/
0003名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 08:28:22.24ID:V9CGIuPK
本当に実力を発揮できるのは、二十代から三十代前半。
他からも、自分からも、それを抑えちゃうからなぁ。
0004名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 08:29:26.08ID:jsvqQOga
>>1
どの企業も大きくなるほど、社内での足の引っ張りあいだけどな。
実力ない奴が上がることしか考えてないから。
0005名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 08:31:07.94ID:6tRgTz56
年功序列で毎年給料が上がるなら兎も角、いつ会社がどうなるかわかんないだから、今どんなかたちにせよ利益を貰っとかないとな
0007名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 08:43:11.97ID:V9CGIuPK
失敗しても内容によっては評価されるってのは二十代まで。
中堅になったら評価は落ちるだけ。
0008名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 08:51:14.12ID:H+CUzXvs
えげつないオフィスではえげつない人しか生き残れないから
どんどんえげつなくなっていくのが社風だ
0009名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 09:02:21.74ID:xv2Jb0yX
あんまり会社にいること自体に縛られず自由にやっていいと思う
経験浅くても言いたいことガンガン言って衝突を恐れずどうせこんな
会社潰れてもいいくらいの気構えで仕事した方が後で自分の為にもなる
0010名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 09:15:46.52ID:nHhZPOMb
出来ないことでもまずは出来ると言いましょう!
それが我が社のおもてなしです!

とかいうアホ会社があったわ。
自分の売上のことしか考えてなくてビビった。
0011名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 09:35:50.79ID:q2jZZlcE
どっちかっていうとブラック企業の方が人当たりいい人が多い。

ホワイト企業の方が陰険な人が多いと
0015名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 10:26:54.83ID:bhy1AmIY
社長は外車乗り回して、社員は不幸の塊みたいな会社って多いんだろうな。
「俺がー俺がー」っていう社長多そう。
0016名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 10:38:52.19ID:MnKvzO/o
>>14
割といるけど
人売り奴隷はねぇ…



多くは覚悟でなく愚鈍と慣れでこれに耐える
10年経てば立派な思考停止が出来上がる
0017名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 11:20:22.05ID:4G3eVXV2
これから確実に、エンジニアの取り合いだもんな

首都圏の私大が無駄な学部の学生を量産し、対応できないうちは、エンジニア不足はなくならない
0019名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 13:29:00.13ID:PvfSQukU
日本の会社の社風はどこもウンコです
0021名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 15:55:42.25ID:/WfyMK9a
そりゃそうだよ
食事のこととか運動のこととかトイレのこととか考えると中小というかそこそこ人がいるのにそこらへんがしょぼい会社は最悪だよホント
0022名刺は切らしておりまして
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2017/07/25(火) 22:17:07.82ID:Nb/ZwT6X
>>15
うちの社長は逆にシャレード・デ・トマソに乗っていて、ボロ車から全然乗り換えてくれなくて困ってる。
何人かで申し入れして一時期マークXに乗ったが、最近また戻った…。
0024名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 08:39:18.76ID:jPRooE+j
ITエンジニアって、他のことができない奴隷のことでしょ
0025名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 08:49:16.84ID:zFPfsYrG
ITエンジニアを下に見る日本と上に見る米中印欧
なぜそうなってしまったのか? 売国経営者共
0026名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 08:56:07.16ID:5mxpb82f
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日本の民主主義が崩壊するぞ!

安倍自民党の憲法改正の真の狙いは 9条でなく
21条の 国民の言論の自由を奪うことだった。

http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/

安倍自民は 憲法改正によって 国民の主権・言論の自由
を奪い 政府批判しただけで逮捕される中国化を目指している。

大手マスコミは なぜか 9条以外の安倍自民案の本当に恐ろしい
部分にまったく触れようとしない。

安倍自民の背後の巨大なグローバル組織が メディアに 9条以外
の反民主主義的な部分を報道しないよう圧力をかけている様子。

万が一の国民投票に備えて 他の人達にも 9条以外の安倍自民案
が 真に恐ろしいことを ネットなどで広めてほしい。


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0028名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 09:27:17.22ID:akUPlN90
ホンダとかパナソニックかい
0030名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 13:21:48.23ID:4Y6o/5se
ぶっちゃけ社風が糞でも金が良いなら問題ない
新卒なんか趣味で勉強してない限りは2、3年は下積みしないと使い物にならないんだから給料安くても4、5年くらいは頑張れ
技術が身に付いて仕事出来る自信があるなら外資に転職すれば良いよ
0031名刺は切らしておりまして
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2017/07/26(水) 18:34:30.97ID:cZTk3EsR
>>24
普通、技術職は、専門以外できない
逆に何でも出来る人なんてそうそういないでしょ
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2017/07/26(水) 18:38:31.57ID:SrZ9aned
みんな気にするんじゃ?
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2017/07/27(木) 10:25:49.29ID:q76XpIX5
零細の一種独特な暗さ?
あれは無理だよな
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