【働き方】プレミアムフライデー失敗の理由 15時に帰ったのは全体の約4％ [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
平野 和之 経済評論家 平野 和之 PRESIDENT 2017年5月29日号
15時に帰ったのは全体の約4％！
2月24日、経済産業省や経団連の主導により、鳴り物入りで始まったプレミアムフライデー。
月末金曜は15時の退社を促し、個人消費喚起を向上させるキャンペーンだ。
当日夜のニュースでは、早く退社したビジネスパーソンたちが居酒屋で杯を交わす映像が流された。
そしてプレミアムフライデー推進協議会事務局のHPを見れば、ロゴマーク使用申請企業・団体数が5000件を突破した報告や、各企業が実施するサービスが紹介され、
順調な滑り出しを見せたようにも映る。
同事務局が全国の正社員・非正規社員に行ったアンケート結果を発表した。プレミアムフライデー1回目（2月24日）に通常よりも早く帰った人は全体の17.0％。
そのうち87.6％は「豊かな時間を過ごすことができた」と満足度が高かったことを強調している。
しかし15時までに帰ったのは、早く帰った人のうち25.5％。つまり、全体の約4％にすぎない。「会社が推奨していた」という回答に至っては、たったの7.6％だ。
調査会社インテージの「プレミアムフライデー事後調査」によれば、「職場で実施された」の回答は2.8％。「早く帰らなかった」の回答は、96.3％にものぼった。
さらに2回目の実施は3月31日の年度末。3回目は4月28日のGW連休前。目立たなかったプレミアムフライデーを意識せず、普段通りに仕事する、何もしないで家に帰る、
という人が多かったのではないか。参加者の少なさ、盛り上がりから見ると、スタートで躓いたことは間違いないだろう。
そもそも、プレミアムフライデーの個人消費の経済効果を、EY総合研究所は、毎月月末の総計の年間消費額で3253億円、波及効果は5000億円程度と予測。
一方で、第一生命経済研究所では、1日あたり135億から1236億円と前提条件で幅が大きく異なる。
年間消費額が3253億円だとしても、月にすれば300億円に満たない。プロ野球の優勝セールで1回当たり400億から1200億円程度売り上げる球団もあることと比較しても、
社会全体で取り組んだ経済効果にしては寂しい数字である。…
http://president.jp/articles/-/22028 >>1
通販のジョーシンがプレミアムフライデークーポン200円をつけてくれて
200円得したから俺視点だと成功ｗ >>728
これね、企画は
経団連副会長と経済財政諮問会議なのよ 年間休日も会社によってまちまちなのにこんな制度できるわけないだろうが 有給取って休めるようにするのがまず最初だと思うがね
俺が働いてる最中に休むな、とか言い出す奴が一番のガン 失敗も何も公務員や大企業の典型的な「仕事しましたアピール」業だからねぇ
元より成功いかんはどうでもよく
実績(実施したって事実)とそれにより生まれる税金予算利権が欲しいだけ
そもそも反日在日売国上級ブラックを駆逐しなきゃ何も変わらないのに
¨全く言及しない¨
時点でヤル気なんざない >>728
反日在日売国上級を未だに
馬鹿 アホ 無能
なんて言っちゃうお前が池沼
そして日本人はそんな池沼が大半 プレミアムフライデーなんて意味ないもんはやめて土曜祝日も振り替えろよ 企業「やらなくても罰則ないやろ？ほならどうでもええわ」
これが大半だろうな もっとわかりやすくしないと
土曜祝日の振替とか法制化した方が万倍マシ まずは提案した霞ヶ関の官僚からやれ
月末金曜15時退庁 >>740
提案したのは官僚じゃないよ
言い出したのは経団連副会長と経済財政諮問会議て
日経の記事に書いてあった >>742
遊んでる奴の発想なもんで
庶民とはまるで合わない >>744
法制化するにあたっては文言に気をつけないとGWや3日以上の休日がある週は
逆に2日しか休めなくなる可能性がある。
企業なんて針の穴のような盲点があれば全力でその穴を広げるから。 ☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日（日）の衆議院選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ 枚方市の桜ヶ丘団地近くのヤマザキパンが30年間路上駐車しててるんだけど
なんとかしろよ？ 上場企業に勤めている人は労働人口の4.5%だからだいたい一致しているな >>749
知り合いの上場企業勤め10人前後に聞いたがやってたやつ一人もおらんかったよ
もちろん職場単位でやってない
この4%っていう数字の出所ってなんなんだろうね、正直4%すら疑わしいわ
大本営発表でしょこれ？ プレミアムフライデーは15時で日本全体で計画停電にすればサービス業や下級国民も強制的に休めるだろ いや、プレミアムな公務員、会社員にお金を使ってもらう策略だから、それをおもてなしするサービス業には休まれちゃ困るんだよ >>752
俺も最初は政府の金を使わずにする景気対策だと考えていたのだが、
昨今の矢継ぎ早の働き方改革を見るにつれ、政府は本気でヤル気なんだと思うようになった。
理由については将来の高齢化社会に向けての施策の一環かなと思う。
50代60代でも無理なく働ける環境作りが真の狙いかと。 本気でやるなら強制的にやらないとダメだろ
週休二日を広めた時だって最初は色々言われただろうし こんなのやる前に、土曜日の祝日を翌月曜日に振替する法律作れ。 >>751
金を使わせるのが目的なのにお店の電源まで落としちゃだめじゃん。 未だになんちゃって週休2日(日曜休み、土曜は隔週休み)の職場があるんだから、そっちを完全週休2日にするのが先決だと思う
別に平日でもいいから完全に2日休みね 有休すら特別な用事がないと取りたがらない国民性からして
こんなのは無理だろうに。
>>758
週１休みも普通にあるが、法律上はそれで問題なしだからなあ。 やくみつるが流行語大賞にノミネートしとるで
奴はなにものか >>757
結局土日休みのサラリーマンだけを対象にしても
仕方がないんだよ。
明るいうちに帰って家族と出かけようなんて言っても、妻はスーパーやファミレスで
バイトしてて仕事だったり。子供はいつも通り塾に行くし、部活が休みになるわけでもないし。
会社の近くで飲んでクダ巻いてるリーマンだってさすがに３時からじゃってなったり。 午後三時以降働かせた奴を強盗殺人と同じように無期懲役or死刑にすりゃいやでも定着する サービス残業を無くしてくれ
4時間残業だと2日で1日働いたことになる
それが毎日 >>764
そんなもん自分で何とかしろよ。
他力本願で誰かやってやってって幼児か。 お前ら知ってたか？
明日はプレミアムフライデーなんだぜ 失敗を認めて来年からはPR予算を組まないことが国民のためだ。 失敗を認めるって日本の役人・政治家が一番できない事じゃん。 >>771
加えて戦略的撤退と敗走をごっちゃにしてるのも 日本社会は一度徹底的に叩かれないと何も変わらない。これから先進国落ちして行っても忙しさは加速するんだよ。 社員側がやるかどうか勝手に決めれないからな。
国がプレミアムフライデーやる会社、やらない会社を毎月発表すれば、実施する経営者が増えるんじゃないのか。 役所と大手は年末年始休業に入ってるから一週早めて22日にするかも、
だが早めたら早めたで23/24日は天皇誕生日、クリスマスイブ、有馬記念とイベント有り過ぎで22日は空気。 777（σ´∀｀）σ ｹﾞｯﾂ！!
777ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
777（･∀･）ｲｲ!! ブラックフライデーで大騒ぎしていた日がプレミアムフライデーでもあったことは知られていないｗ 政府主導で本気でやるならカレンダー赤く塗るだけじゃねーか
インク代だけで日本中の消費が増えるぞ 日本の労働生産性が過去最高に、時間当たり4828円 「安倍首相が働き方改革で生産性向上に取り組んだ成果か」
2017.11.17
世界的に見ても低いと言われている日本の労働生産性だが、2016年度には過去最高を記録した。
日本生産性本部が11月17日に発表した「日本の労働生産性の動向2017年版」によると、就業者1人当たりの付加価値額を示す、「1人当たり名目労働生産性」が過去最高の830万円を記録したという。
「アベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確か」とコメント
労働生産性は、国内総生産（GDP）を労働者の数で割ることで求められる。それをさらに労働時間で割ると、就業1時間当たりの付加価値額を示す、「時間当たり名目労働生産性」が得られる。こちらも過去最高の4828円を記録した。
物価の変動を取り除いた、1人当たりの「実質労働生産性」上昇率は、0.3％だった。労働時間が7年ぶりに減少に転じたことで、時間当たりの「実質労働生産性」上昇率は1.1％と、1人当たりの上昇率を上回った。
日本生産性本部の担当者は、キャリコネニュースの取材に対して、
「働き方改革が謳われる中、安倍首相は生産性を向上させようとしています。景気が良いと言われる割には、実感が湧かないという声を聞きます。しかしアベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確かです」
と語った。
ただ、過去最高になったとはいえ、OECD諸国に比べると、まだまだ低いと言えそうだ。「労働生産性の国際比較 2016年版」によると、2015年度に時間当たりの労働生産性が最も高かったのはルクセンブルクで1万6円。
第5位のアメリカでは68.3ドル（約7200円）だった。最新の2017年版は今年の12月下旬に発表予定だ。
https://news.careerconnection.jp/?p=43603 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
