【ビジネスマナー】メールを書いてみんなに嫌われるにはどうすれば [無断転載禁止]©2ch.net
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http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-39894907
そのメール、上司にCCするのはやめよう。
上司をCCに入れたからと言って、あなたの印象は良くなったりしない。会社のみんながあなたを信頼しなくなるだけだ。
ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネス・スクールの経営学教授による調査では、それが結論だった。
「CC効果」がいかに有害かと指摘するのは、デイビッド・デ・クレマー教授。社内電子メールのやり取りに潜む感情について研究した。
上司をCCに入れ続けても「透明性」が確保されるわけではないし、むしろ代わりに「恐怖の文化」を増大させると教授は指摘する。
あなたの受信箱をぎちぎちの満杯にしている業務メールには、ほかにも様々な、邪悪な問題が潜んでいる。
・「私はここにいます、ホントに」――近くの同僚にも遠くの同僚にも、自分はちゃんと働いていると伝えるのが目的のメールのことだ。自分が本当に作業していることが伝わる洞察を含んだコメントをちょっと付けて、適当なファイルを共有すればいいのだ。ほかには、まともな人間ならパブにいたりパジャマを着ていたりするはずの時間に、わざわざメールを送る、「深夜特急」バージョンもある。
・エゴ・メール――「ミーティング」とは、自分の最新業績を大勢に発表する場のことだと思っている人間がいる。同様に、メールは厚かましい自己アピールの場だと思っている同僚もいる。この手の人間は、管理職候補のこともあるし、目立ちたくて仕方がない野心満々な若手のこともある。けれども何がしたいのかはあまりにあからさまなので……みんなそれについてメールし始めるのだ。
・BCC――これは、メール界の大量破壊兵器だ。目に見えないが、ひどい破壊力を秘めている。さらに、こんな卑怯な手口がもし誰かに見つかったら、自滅も間違いない。
・手柄を自分のものに――実際にはほかのみんなの業績なのに、まるで自分がやったみたいな調子のメールには要注意だ。そういうメールは決まって、実は意味不明でつるつるした管理職言葉で書かれている。あるいは、誰かが大変な目に遭っているのを、後ろ向きに気の毒がりながら実はあてこすって攻撃している。大変ですね。
・フェイスブックで見た、あれ――最高に爆笑ものだと思った人が、アドレス帳の全員にメールした。そうせずにいられなかった。けれどもあなたはそれを、恥ずかしいほどつまらないと思う。それでもその人は、次から次へと送ってくる。だからといって、何をどう言えばいいのだろう？ 人付き合いをあえて拒否するアンチソーシャル・ネットワークなど、ありえるのか？ ここは言葉もなく肩をすくめる様子を一文字で表す「！」を返そう。
・短く――業務メールは、組織ピラミッドの一部だ。配信リストはまるで権力構造の縮図で、メールの長さと送信者同士の力関係には相関性があるという理論もある。部下は長い小論文を書き送り、上司はそれに短い単語だけで反応するものだ。なので、頭角を現したいなら、メールは短く。
・なぜだ？ なぜ返信しない――これぞ、メールという海域を泳ぐサメのように危険で、かつ訳が分からない存在だ。かなり単刀直入なメールを送ったが、返事がない。もしかして気づいていないのかもしれない。なので、何か言い訳を考えて再送する。それでも反応がない。どういうことだ？ 相手は本当にそこにいるのか？ 会話の途中で返信を止める人は、もっと妙だ。質問をしてきたから、対話を広げようと返信したのに、ピタッと返事が来なくなる。もしもし？
(リンク先に続きあり)
（英語記事 How to make everyone hate you on email）
2017/05/12 いつもお世話になっておりませんが、
とりあえずこう書かせていただきます。 主語述語の関係がおかしい文章と、時制や時系列がおかしい文章は、読んでて疲れるのでむかつく
ここ数年の新入社員に特に多い
ラインの影響なんかね CCは読まない
他の人宛のメールなんて読むわけないだろ >>10
とりあえず客とのやり取りは直属の上司は入れとくけどね
メール振り分け機能で頼む
いまどきはブラウザ用のグループウェアがあるのに
社内でeメール使っているところって時代遅れだよね
情報管理的にも危険だし >>13
メールには誤送信があるからな。
グループウェアは少なくとも部外者にデータは漏れづらい。 メールをお送りしましたと電話する日々
仕事の効率化ってなんだろう
【病身】 ピョンシン ゴキブリ韓国（ゴキ韓）の差別語
ゴキブリ韓国（ゴキ韓）人による差別の中でも、地域差別以外に、特に身体障害者に対する差別が並はずれてひどい。
身体障害者をゴキブリ韓国（ゴキ韓）人は直接「病身（ピョンシン）」と呼んで蔑む。
身体が健康な人々にとって病身とは、
「ウリ」正常人とは異なる世界の人であり、完全に異質な「ナム」である。
身言書判（しんげんしょばん） ＝ 容貌風采・言葉遣い・文章力・判断力に秀でた人を良しとする封建社会的な考え方
身言書判の儒教的価値観が持病となったゴキブリ韓国（ゴキ韓）社会では、
身体の不自由な人は病身として、蔑視と差別の対象であった。
そのため血縁を非常に重んじる儒教社会のゴキブリ韓国（ゴキ韓）では、ヤンバン（両班）の家門に万一「病身」が生まれたとしら、その子はその時から「ウリ」家門の子ではなく、異質な「ナム」の世界へと捨て去られるか、あるいは、はじめから殺されてしまうのが普通だった。
仮に、死ななかったとしても、人間扱いをせずに家の中に閉じこめ、人格を無視した状態で生かしておくだけである。
今でもゴキブリ韓国（ゴキ韓）で、最もよく耳にする国民的な侮蔑語が、前述の「シッパル」と並んで「ピョンシン」という言葉である。
１９９７年１２月のゴキブリ韓国（ゴキ韓）大統領選挙の時、ハンナラ党議員の金浩一（キム・ホイル）が、演説の中で
金大中に対して、「歩き方がこんな具合だ。あいつの息子は、もっと、びっこをひいているぞ、、、、」と、
真似までして誹謗したことも、ゴキブリ韓国（ゴキ韓）の人身差別の記録に記されるであろう。
国家のエリートである政治家たちからして、こんな具合だから、ゴキブリ韓国（ゴキ韓）の国民にいたっては、言わずもがなである。
何でもかんでも情報共有を名目にccにするから自分に関係するメールが見つけにくい くだらねえ
結局のところ参照権限の話にすぎない
決めごととしてCcに入れる必要があると決められているだけだろう
だが、結局のところCcだのBccだのに入れなくてもそれは筒抜けだ
メールの宛先にひとつでもメーリングリストが混じっていればどこまで拡散するか分かったものじゃない
それは一見すると個人メールアドレス見えるかもしれないし、
そのドメインの管理者ならいつでも確認可能なのかもしれない >>25
拝承 → 日立
社外の人に対して ・・殿 → 富士通 上司をCCに入れることが問題なのではなくて、
上司の事前の確認を経ずにCCに入れることが問題なんでしょ？ >>1
>そのメール、上司にCCするのはやめよう。
BCCにするんですね？ >>26
べつに日立系でなくても使うけどな。
転職してから知ったから、一般的と言うつもりはないけど。 CCとBCCは保身のためのエビデンスだろ？
>>1はなに言ってるのかさっぱり分からん 知り合いに数人はBCCでヤラカシてる奴がいるw
其れがメールの現実 〇〇の件
【再送】〇〇の件
【前回破棄】〇〇の件
【確定版】〇〇の件
【最終決定版】〇〇の件
【最終決定版 一部修正】〇〇の件
こんなメールを1時間の内に送ってくるバカ。
こいつ用のフォルダー、1ヶ月で200通くらい未読メールが溜まるんで、
毎月月初にまとめて削除してる。 この記事中身がさっぱりわからん(T-T)
宇宙論のほうがまだ親しみ深いわ >>34
新人君にいいこと教えてあげる
きっと君もこう思われてる
「あの人の会社、社員教育してないのかな？
周りも指摘してあげればいいのに、きっと社員間で会話の少ない会社なんだろう。
チームワークが心配だ、仕事頼んで大丈夫かな」 宛先を特定しないで、関係各位宛に送信する奴はバカだと思う。
そんなの誰も対応しないだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
