【イオン傘下】ツルハドラッグpart22【自爆買い】
一生懸命目標売ったり自腹して達成しても
お菓子一箱だもん
ありがとうございますって持ってくる
メーカーの女性社員はロレックスしてんのに 金一封を支給したら法律的にダメなの?
お菓子より5万円とか支給したほうが明らかにやる気でる >>132
知ってますよ〜
評価を気にすれば気にするほど……ね。
推奨品も化粧品もがっつりやりつつ、成長もしている店舗もいっぱいあります。
評価基準がこうだと目的と手段が入れ替わりやすいよね〜って話です >>134
あめるアレの人!55万の時計!若いのに! 売り場コンテストとかやってもいつも同じ店ばかりだしね。
売上コンテストだって北海道だったら某24時間の店が何でも1位でしょって思っちゃうんだけど おいおい従業員には結果しか求めないくせに、マジで春闘結果出さないんか? アルブランのランク維持のために日焼け止め売りたいのにオレゾ全然売れてないぞ!って言われてもな…片方に集中したらもう片方が落ちるのはしょうがないじゃん >>143
資生堂会議もあるぞ セミナーもあるぞ 特売準備もあるぞ GWは希望休祭りだぞ >>146
うちはエリア会議と医薬品会議もあるぞ! >>145
スキンケアはロートが資生堂抜いて売上個数1位らしいよ売上は2位
物が良く安くて人気 ここひと月で焼肉だけで56000円、その他の外食で17000円使ったわ。モノは飽和状態だからこそ本物が残るんだろうね。 >>150
何食べるの?お金持ちだね!私は双方の両親がモノいらないからって焼肉さ。1回に2万なんて普段絶対食べない。 去年店長辞めてイオンに転職したけど、ツルハでブラック経験できたおかげで、今の仕事めちゃくちゃぬるま湯だわ。担当する部門の事だけしてればいいのめっちゃいいぞ。年収は2割減だけど自爆は絶対ないから収支はトントン。 >>154
ありがとう転職の参考にしますわby現店長 社員もHBもいなくてパートと学生バイトだけって日が多いのは普通ですか くっそ田舎なのに決算近いからでポイントカード新規30人目標とか無理に決まってんだろ…
あと誰が何人増やしたかの表も作んのやめろや
こっちは混む時間メインでレジやってんのにどう足掻いても営業なんて無理なんだけど >>151
夫婦と子供1人で居酒屋とか
ラーメン屋も餃子や丼つけたら5千円超えるよ あのチェック表とかレジミス誘発するから店舗単位で無視してたら強制されたわ
ギスらせる事で人を動かすやりかたはやめていただきたい
言わんでもめっちゃ声かけてくれてんだようちのバイトさんたちはよ
可視化したら運悪く取れなかった人が病むべやあんなんよ ここで誤魔化し方の話出た直後に三桁いきなり増やした奴ら複数居たのはワロタ
対策されてやんの。やりすぎんなよほんと >>158
う〜ん、やっぱり金持ち。ラーメンは高くて1300円まで。普段は850円の。2万使えるなら蟹食べたーい!
2万で自爆しろと言われたらみなさん何買いますか? 派遣の人ってみんな優秀で有能だよね
私らより給料高そう >>162
うちの地域が高いのかも?
ラーメン850円は数年前の値段だよ オリコン台車に5個積んでるやつ品出しする時
上の方が重いやつだったりするの本当に嫌だ手イカれるよあんなの ツルハって、自転車で通勤してる人も交通費出るんですか?
自転車通勤申請書を出したら交通費が出なくなると騒いでいる人がいるのですが、公共の交通機関ならわかりますが、自転車に交通費っておかしくないですか? 自転車と徒歩はもともとでないよ。
交通費貰ってて実際は自転車で来てんならフツーに横領ですわな
バレたらクビ&全額返済になるで >>165
こちらは、トップクラスの有名店でも煮玉子ないと900円とかですよ。場違いだから退散しますね。つるちゃんラーメン出ないかしら。 突休せず決められたシフト通りに来てくれてオリコン、飲料いやな顔しないで出してく力持ちのうちのおばちゃん達助かる!!頭上がらない!! ベア3000円で草
5000円くらいアップしなよ
昇給額は+7000円くらいだろどうせ
合わせて10000円じゃ他よりかなり低いわ どんどん人が辞めて残ったパートババア達が
クソババアしかいなくて泣く >>131
うちの店もこの方向になんないかなー
皆買いたいのはいつも使ってるの物のストックなんだよ ツルハの春闘3000円…
この賃上げムードで、時期業界No.1企業がこれですわ…
ある意味期待通りでございますわ >>171
女性が1人で持っていいのは20キロ以下の法律あるからな守ってな 田舎暮らし 独身 もういい年
遊ぶ所も相手もいない
従業員からは小言ばかり言われ
家と職場の往復
これが自分の人生の基準だと思うと
何のために生きてるのか分からなくなる それが嫌なら転職するしかないよね
田舎でDSの社員だと仕事中心で出会いもないし人生のすべてを仕事に捧げることになる 田舎住ブサイクでも何回も結婚してさらに不倫もする男社員もいるんだから勇気だせ ベア3000円www
イオンさん頑張ってツルハのアホ経営陣追い出してくれ 南稚内の店ひどいね
食品担当者が誤発注したから誤発注特設スペースを作って担当者の名前が書かれた紙を貼って
さらにX(Twitter)にその特設スペースを投稿してた
流石にパワハラだろ 担当者がノリノリならパワハラではないが
個人名をSNSは個人情報の方で引っかからんか?自分はいいとしても対外的なコンプラ問題になりそう ここで働いてるおばさん達に化粧品売らせても誰も買わないよ
都心のデパートで働いてる化粧品担当者の顔見てみなよ
綺麗な人しかいないから
ブスなおばさんがその気になって必死に化粧品売ってるのが惨め ウエルシアの株価が綺麗な右肩下がりで発表後暴落してますけど大丈夫ですか? コロナ全盛期のツルハ株価半分に比べれば軽い軽い
逆にイオン株上がりっぱなしでええわ〜 >>186
ウチ田舎ツルハ
くる客はすっぴんジャージおばさんがメインだから化粧の濃いカラコン売り子じゃ話も合わないぞ >>190
田舎では都会の販売員をそんな風に思ってるんだね 代行うちの店舗に人が来るのはこの地域に人が多いからじゃなくて他に店がないからなのいい加減気づいてくれ デブはコスメカウンターで働いてないな
痩せてるほうが見栄え良い 化粧品担当者ならまだしもレジ打ち品出し担当のババアまで責任感じて推奨販売に熱心なのがウケる
そもそもバイトにまでノルマ課してくる店側がおかしいのに一部のババアはすっかりツルハに洗脳されてる
そんなババアが職場の雰囲気壊して若い子に意地悪するからバイトの若い子がいなくなるんだよ キーエンスがマジでゴミ
キーエンスの仕組み理解してないままマニュアル見て「出来てない」って詰めてくる奴もゴミ >>197
ハラスメントポスターにある人事部の直通TELでいいべ >>196
若い子は希望休何回でも通る
ババアは3回まで
若い子は全日曜日休み
ババアは希望出した時だけ
若い子は肩より長い巻き髪を結ばない
ババアは白髪染めの色で怒られる
若い子は開店前雪かきをしない
ババアは毎日雪かきさせられる
店長のババアイジメが酷くてまだあるよ キーエンス導入になって、余計に期限チェックにかかる時間が増えた。
改善点
キーエンスの端末と理論在庫の紐付け
キーエンス未登録商品はレジで音が鳴る、キーエンスでアラート出てて期限過ぎてる物はレジで音が鳴る
そもそも、定番管理もろくにできない管理能力でキーエンスの管理なんか出来ないでしょ。
ツルハに導入されるシステムはどれも、使う人間がある程度の能力がないと機能しないシステムばっかり。バカでも使えるシステムにしないと、意味がない。補充システムも最大、最小の入力が必要だけど、これをAI化しろよ。
Sランクで最大12、最小1とか設定してるバカもいるぞ。 棚替えや差し替えひとつミスるだけで破綻するよなあのシステム
結局抜けが無いか手作業でチェックすんだしなあ あの機械を社名で呼んでるのってどうなの
良くないと思うんだよ DENSOとかKAWAJUNって読んでるようなものだもんね 職場に1人でもヒステリックな奴が混ざると雰囲気壊れる
社員でもないのに偉そうにしてる更年期障害入ってる人とかね
客にもタメ口きいてクレーム入れられてるのに神経図太くてなかなか辞めない >>200
出たよ僻み根性
こんなタイプが店長でもないのに仕切りだして職場の雰囲気悪くするんだよ 若いのだろうがおばちゃんだろうが、9時半から15時とかもともと働きたい人が圧倒的に多い時間帯は、店側が人選びを強気に出ないと詰むよ。そして土日祝休みとかやられると確実にギスる。 >>208
詰んでるわ、
派閥作られて指揮系統めちゃくちゃになってる 人の休みなんて見てないけどね
他の人が自分の休み把握してた時はぶったまげたけど
当日誰と組むかさえ気にならんが キーエンスより目視の方が百倍早い
期限近いのも大体決まってるし普通に覚えてられるから期限チェックの時間さえ設けてくれたらやるのに人足りてないから500円近い珍味10個近く廃棄になってる
廃棄はともかく客が買ったらどうするんだろう…
しかもさ、値引きで売れた商品が後からごっそり入ってきて棚上にもまだ在庫あるの本当もう馬鹿としか思わない
発注のシステムもどうなってるの?商品数多いからといいう問題じゃない >>208
土日祝日は営業してるなら出るべき
休みたいなら休める職種で働くべき
こんな常識わからない人と働きたく無い 細かいことはさておき
あからさまに接客業向きじゃない人が威張り散らしてるのが問題だよ
人の気持ちも理解できないで偉そうな態度取って客を怒らせるやつがシフト延ばして貰って目茶苦茶にしてるよ >>213
あなたどの立場からそんな事言ってんの?
店長が土日祝日休み取っても良いと言ってるなら文句言う筋合いないじゃん
あなたが店長なら休み取れない人を面接で落とせば良いだけの話じゃん
社員でもないなら業務に関係ないことで騒がない方が良いよ 色んな人が働いてんだから他人に干渉すんなよもう
たかがバイトの癖にどんだけ勘違いしてんのよ 休む側だけケアしてるからギスるのでは?
全員土日祝日休み定休日にしよう >>208
確かにこっちが選ばないと一人のパートが自分のお気に入りだけをその時間帯に集結させて派閥作って他のパート達をお気に入り達といじめてる 勝手にシフト交代しあったりね 終わっている >>216
お前みたいなやつは現在進行系で就業規則に抵触してることすら理解できないだろうな
第4章 服務心得
第10条(服務心得)
服務にあたっては、以下の各号の事項を守らなければならない。
@会社の定める諸規定を守り、社内の規律秩序を維持すること。
A上司の指示命令に従って誠実に職務を遂行すること。
B互いに力を合わせて職務を遂行すること。
C常に健康に留意し、明朗活発な態度で勤務すること。
D常に品位を保ち、会社の体面を汚すような言行を慎むこと。
E会社の施設と物品を大切に扱うこと。
F就業時間中は、所定の制服を着用すること。
G会社の機密事項を他に漏らさないこと。
H会社の構内において、許可なく集会、演説、掲示、印刷物の配布その他これに類する行為をしない
こと。
I性的な言動により他の者に苦痛を与えること、また他の社員に不利益を与えたり、就業環境を害す
ことをしないこと。
Jその他、社員就業規則服務心得に準ずる。
よく読めks >>219
妖怪ハウスだね!誰か一石を投じお互い是正していかないと本当に大変な事になるかもね。 この時間にもなって誰も品出ししてくれないんだが。残ってんの見えない訳? 販売の時間とらなきゃいけないしコーナーカラにしちゃいけないからな!
同じ方向向いて仕事してください!!
意識意識意識ィィィ一!! >>225
ウェルシアは赤髪に染めてもOKだし三連ピアスもOKだよ
合併してツルハもそうなるといいね キーエンスはやり方間違えるなミスするなって言う割にやり方は自分で教えない
機械に疎いババアは何故かキーエンス免除されてできる奴が長時間やらされ
理実合わない物もわざわざ毎回報告してるのに毎日同じ商品でエラー出まくって時間無駄にされて
ババアがビービーレジ応援呼ぶ中で店の中走り回ってんのに
一度でもミスしたら「なんで?どうして?」と延々詰められる
誰が最賃でこんな作業やるん?アホやろ 前の職場子持ち様が、盆正月土日祝好き放題休みまくってそれのくせに仮初のリーダー()とかいう名を引っ提げてただ偉そうにする無能だったからとっととやめたわ
子持ち様が休むのが悪いんじゃなくて子持ち様()の穴拭いをする側のケアが必要なんだよ
あーー顔思い出しただけでムカつく >>220
ねーこんなとこに転載してんのバカすぎない?
君はイオン様に行けないね 人時予算に全然足りてない店はどうやって店回してるんか? 子会社になるウエルシアの株価が子会社化発表から見事に暴落してますけど、親会社としてしっかり指導する必要がありそうですなw 別に土日休み取ろうと普段やることやってれば良いんだよ
普段から品出しはしなくないわレジはしなくないわ掃除もしたくないわで人の悪口言いまくってる奴が害悪なだけ
しかも勝手な事をして独断で同僚に指示出したりしてるから >>217
逆だ逆。
ジタン星人コドモガー様は社員だからいいの。アルバイトなのにジタン星人みたいな行動取ってるから亀裂が生じる。まあ、男性社員のほうがジタン星人に厳しい所あるけど。 >>223
バカはお前だよ
非正規なんてみんな5年で契約満了する世の中になってるのに
社員でも子会社になると待遇悪くなるの目に見えてるのにお気楽な頭してるんだね ここで文句言ってる奴は嫌なら辞めればいいのに
そんな奴に限って職場で図々しく幅利かせてお局様やってる
仕事できないお局様なんて良いところ一つもないね 今のうちにアルバイトでイオンに入り社員目指すのとこのまま吸収されるの待つと
どっちが良いのかな30歳独身です 文句の内容にもよるけど
土日休みガーとか言ってるやつは更年期入ってるクソBBAタイプが多い
このタイプは普段からチクチク言葉吐いて周りを不快にさせてるよ
「学生はバイトも遊び感覚なんでしょ?」みたいな事言って偉そうにしてる
その癖、あいつのシフトが私より長いのが気に入らない私もHB社員にしろと駄々こねるんだよ
HB社員になってノルマキツくなるとやっぱり人のせいにする
推奨販売が忙しいから品出しもレジもできないと言ってサボるんだよ 近くの公園にゴミがポイ捨てされてたからツルハのゴミ箱に捨てたらBBA店員がこっち見て他の店員にヒソヒソ話してた
ムカつくなぁ!こっちはポイ捨てされたゴミ拾っただけだぞ 正社員です、近々退職します。
退職後に会社から送られて来る書類の内訳をご存知の方いませんか?
申請しないと貰えない書類などはあるのでしょうか? >>234
うちは必要人時数に700足りてないけど、キャンペーン基本無視で店長社員も品だしレジやってなんとか回ってる
医薬コーナーほとんどの時間誰もいないけどそうしないと回らんわ >>250 700足りないのに回ってるのがすごい。うちも400足りなくて社員もずっと品出しレジで新商品も出せてないし棚替なんて全くできてない 就業規則をネット上にコピペ!?
コンプラ的にアウトですね。
まさか業務中に見てるわけじゃないよね…? >>249
退職願いと同時に出てくる資料に全部載ってます〜 社員の仕事はパートの管理とかって
なぜか勘違いしてるからね
客前でコミュニケーションできず短時間パートが場を仕切っているのを見た客にどう思われるのか
どんなクチコミ噂広がるのか
社員は考えもしないのかな >>253
コンプラの意味分かって言ってるの?
コンプライアンス=法令遵守って意味ね
この就業規則はネットに公開されていて、PDFで誰でもダウンロードできる情報なの
何故なら
使用者は、就業規則を作成し、労基署へ届けるだけでなく、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は、備え付けること、書面を交付すること、又はコンピュータを使用した方法によって、労働者に周知させなければなりません(労基法106条1項、労基則52条の2)
就業規則を機密にしなければいけない定めも書いてないから転載コピペも可だよ
そもそも機密情報なら誰でも閲覧できるようにネットに公開してないから
そんなことより、この掲示板にPOSシステムの端末はどのメーカーのものを使ってるとか、レジの仕様だのを気軽に書き込んでる方がコンプラ的に問題あるんじゃないの?防犯対策に直接関係する内容もチラホラ書き込まれてるんだけど 防犯防犯言ってるヤツに限って客を見てないし挨拶しないんだよなあ。。。。 本当に防犯考えてるなら
閉店時女バイトだけにしないよなあ 防犯といえばハケンで働いてた時に、妙齢の女代行と遅番で2人きりになった事あってさ
「え?今襲おうと思えば襲えちゃうぞ」
とかキモい事考えてたわ 店長、代行、買えというなら、率先して高い買い物しろよ。
アベンヌとラヴィ、予約だけして、買ったつもりになるなよ? >>たかがバイトの癖にどんだけ勘違いしてんのよ
な?社員だろ? 土日祝盆暮正月は社員の休みなの
出勤した日にしっかりやってるからいいの
だそうですが
勤務中の喫煙取締れ
何回もタバコ休憩監視しろ 待遇が悪いって話と品出ししてくれって話、関係ある? スニーカーのまんまで仕事入ろうとしたら同僚パートにサンダルに履き替えるの忘れたと思われて履き替えてきなーって言われて行かざるを得なくってくそだったマジで店長も代行も周知してないのかよ
稼働表もたまに作り忘れたりしてるし負担にしかならない内申点稼ぎみたいな販促する前に
ちゃんと従業員周りの仕事のカスさどうにかしろ >>272こっちはスニーカーは問題なかったんですが、黒のストレッチタイプのチノパン履いてったらそれいいの?って言われて…
何か面倒になっちゃってスラックスに戻しました。団塊ジュニア世代の1部の方は自分が新入社員だった平成初期?からアプデしてなくて困る。 会議出た感じじゃ上の人らは服装規定変更は相当快く思ってなさそうだしな
考え方古くてアプデ出来ないのは社風ってか特徴的だわな 服装も外見も不自由で、かつ医薬品だ化粧品だアプリ会員だと取れ取れ売れ売れ言われて、レジの対応も悪ければ怒られるという極悪環境だ
それで時給も最低水準だからな
アルバイトの応募もこねーよ >>275
こっちは仕事という「ごちそう」を提供してあげてるんだよ?っていうスタンスだから 世間並みに土日祝の加給やらないとなあ
今年中にうちの店のパートさんはほぼいなくなる
最賃で働く必要ないもんなしゃーない 吸収される側ですが、ウエルシアさんがまったり改革してくれるはず ウエルシアに土日祝の時給加算ないでー。
さらに賃下げになるかも つーか右肩下がりで売れないで困ってるもん態々推奨品に入れるの破滅願望でもあんのか
ただ従業員苦しめるだけだろ… >>244
HB社員になるとコレコレこのような負荷(ノルマ)も出ます。と、上に上げる時にきちんと説明しない人らにも問題ありますよ。あなた仕事出来るう!すごぉ〜〜い!すごぉ〜〜い!でパートにし、自分達が楽になる事ばっかり考えて、あとは知りません。ではね。 どうせ最終的に半額とか売価変更しなきゃ売れないのになんで既存の詰め替えとか切り捨てて新規商品入れるかなぁ
シャンプーとかが特にそれ多い うれねー返品もできねークソ商品をバカスカ直送するくせに、最終処分は店舗判断だしなぁ
リベート多ければ評価されんのかもしれんが、あまりにも無責任だよね
各部の連携も出来てねーから販計と運営部指示どっちを優先すんのかもあやふやだし
売り切り品コーナーにいつまでもゴミが並んでんの小売りでここだけだろ >>283
拘束時間が8時間ってだけで、真面目に8時間働いてるやつが皆無な件について
出来上がり量は4時間拘束と同じ 無理して自爆しなきゃいい
自爆するから売れるものだと思って直送で送りつけてくるんだから 無理して自爆しなきゃいい
自爆するから売れるものだと思って直送で送りつけてくるんだから >>286
それなら4時間勤務の学生バイト2人雇った方がマシだよね
わざわざ性格きつい古株ババアを優遇するメリットがどこにもない 今の時給じゃ学生来ないよw
ついで言うと学生は平日しか出たがらない ウエルシアの株価暴落ぶりよ wwwww
統合が2027年とかのんびりしたこと言ってるからこうなる wwwww 時短で鍵開けしたら8時14時位?
忙しい夕方にいないのか 前提として勤務店営業時間に添えない社員はバイトになるべきなんだよね
例えば病気で全国転勤できないならフルタイムバイトになるとか
他の会社では当たり前の事なのに
ここは優しいというか現場を考えない押しつけというか
誰かがなんとかしてくれるで回すのがねw そこで統合ですよ
売上10兆円企業のイオンさんが抜本的に改革してくれると思いますよ このぬるま湯状態を キーエンスシステム崩壊してないか?大体入れ替わり激しい棚どうすんの?バカだけどわかるぞ ここでずっと相談してましたがうまくいきそうです
多忙なお相手さんの支えになれる存在になります >>302
異常なまでに我が強くわがまま放題のう〇病と言う方に天罰あれ HB社員以上で3連勤以上は絶対やりたくないってのは当然の権利?それともワガママ? >>307
シフト制ってわかって応募採用されてる時点でワガママだとしかいえん >>308
なんだかんだで入った者勝ちだから
土日でれます→出れませんのコンボが
最強でしょ >>311
採用時に念書みたいなのできないもんかね、迷惑の極みなんだよな
いつかあなたもみたいに言う人いるが産まないって決めてる人もいるわけで でもそれやった人ってほぼほぼ辞めてるよ
店長や他の人と上手くいかなくなるからだと思うけど。エリアの有名人になってもいい人間関係どうでもいい売上あげて出世したいタイプならアリじゃないかな。 既婚子なし化粧品担当社員が早番がいいってゴネてる。そのくせカゴ車の荷下ろしもしたくないとか言っててわがまますぎる。化粧品売る力もないからいらない人員すぎて困ってる >>318
子梨だもん早く帰って子作りタイムしないと 早番固定希望さんは手帳持ちになればいいよ
すぐ認定出るようにしてくれる病院あるし 早番固定にさせてくれないならゴネて
バイザーとかに訴えればいいんじゃないの? 女子高生バイトと仲良くなれるからツルハはいいよね
肌のきめ細やかさとかオーラが凡百の女とは違う 社員の方、車通勤と交通機関通勤の割合ってだいたいどのくらいですか?閉店時間遅いから車ないとこの仕事厳しいですか? 今日代行からの新商品の品出し棚上に置くだけにしてる人いるのバレてるからねの小言書き置きあったんだけど そもそも新商品の品出しのやり方知らん…どうやるんだ >>326
知らん‥じゃなくて聞けばいいのでは。幼稚園児かよ。業務上わからないことがあれば聞く、なんでしないの? >>324 転勤したら近くに社宅ある車買うよりいい >>329
あぁ‥そうだよね‥本物なら仕方ない‥
本人がどこまで気づいてるか周りが大変だねこれは ウエルシアの社長が不倫で辞任だって
こういうところを吸収する
ツルハが吸収したら、完全に主導権とって徹底的に指導していかなあかんな ぬるい風土を ウェルシアの社長解任か
だからツルハが上になるんだろうか。即解任なんかしないだろうし前々から揉んでたんだろうな 上級は愛人のけつなあなをいぢり、底辺は店のけつなあなをいぢる。 >>332 ツルハの店長も不倫多いじゃん 一緒に働いた店長3人のうち2人がパートと不倫 バカ店長を本部にクレーム入れても、SVからまぁまぁ的な電話しか来ない。どうしたら、店長潰せますか? バカ店長を本部にクレーム入れてもSVからまぁまぁ的な電話しか来ない。どうしたら潰せますか? バカ店長のクレーム入れてもSVからまぁまぁ的な電話しか来ない。どうしたら店長潰せますか? 不正の証拠掴んでぶっ潰すとか、
社長宛に匿名で手紙書くとか。
社長宛の手紙は効くらしい 証拠をイオンに送っては?
車椅子クレーマーの対応も見事だし
面白い事になるかも 社員みんな絶妙に上から目線の態度してるの嫌
若いバイト居着かないのそういうとこだぞ 薬剤師なら上から見られても当然だけど
専門卒社員に上からw とうとう株価10,000円割ったな wwwww
ウエルシアの暴落ぶりの方が酷いけど、とともに沈んでくのかね wwwww >>332
ウエルシアはそういう風紀に厳しい会社なんだろな
ユルユルの会社ってほんと嫌。バカじゃねーのと思う こんな従業員を大切にしない会社は暴落して当然
いついなばやビッグモーターのように世間に悪名を轟かせるか楽しみや いえ、ツルハは従業員に優しい超ホワイト企業です
店長は基本的に東大・京大卒しかいません 学歴すごいの?
ウエルシアとの椅子取りゲームに勝てますかね?
3年間の長丁場やけど 端から見たら相当なブラック企業にしか見えないんだけど 変な人も働いてるからなぁ
自分のお気に入りだった店長代理が移籍するからってバイト達から強制的に500円カンパ募るうるさいおばさんとかね
今まで数限りなく人が辞めてる店で何で店長代理が隣町の店に移籍するだけで皆から500円徴収するんだよww
しかも寄せ書き色紙まで用意してさww
部活か何かと勘違いしてるだろwww 社員の異動退職全部集金されてるわ
店 長 に
500円も払うほど話した事無いのにな >>351
おばさんパートは全員レースクイーン出身です!! ツルハで働いてる人達の雰囲気が既視感あったけどやっと分かった
アムウェイだ! そんな一生懸命な社員いる店舗あったら行きたい
さぼってる奴しかいねえ
こっちは汗水たらして走り回って
息してるだけのこいつらの給料になるのかと思うとなんだかなあ SVもテキトーなやつ多いしな
頑張って店の実績あげても、どーせ推奨品売れてなきゃ評価されないし最近はもう諦めてるわ
あと他店舗の仕事しない事で有名な古株店長の月収を知ったとき、全てが馬鹿らしくなった 歯を食いしばって頑張れ
ウエルシア統合時、人事ガチャあるかもしれないやん
あっちは社長があーやし こっちは吸収する側やから
ただ、3年後だけどな wwwww 色が問題なければエクステつけても良いですか?
例えばミニボブをスーパーロングに >>367
白衣から透けなければアリ
半袖の時サポーターや絆創膏貼ってる方います 身の毛もよだつ、我が日本の状況。…
【2024年最新】世界の一人当たりGDPランキング(IMF)
://sekai-hub.com/posts/imf-gdp-per-capita-ranking-2024
かつては世界第2位だった。 女はカラー茶髪もOKで男は白髪染めの黒のみ
今時ありえない時代錯誤の男女差別企業ツルハ ウォーターボトルの蓋が2ヵ月くらいで壊れるんだけどこれだけ買えませんか?
壊れないコツを教えてほしい ウエルシア統合 3年後とかのんびりしてると、同業他社とか小売全体の潮流に遅れをとるよね
大丈夫ですかね >>373
2ヶ月しか使ってないのに壊れたってクレーム入れれば交換してもらえると思う 休んだ人の分の仕事をその人が後日出社してきて片づける
そんな職種じゃないから困ってる
その日にいる人員でシェアしなければならない
社員もパートも小さい子がいる人ばかりだよタスケテ 小さい子といえば未就学児のように思えるだろ?
赤ちゃんから高校生までは小さい子なんだぜ… 子供の体調悪いならともかく、小学生にもなって留守番一人で出来ない、させないってどうなんと思う
自分の子供の時は幼稚園から少しずつ留守番練習して、小学生になる時に鍵っ子で学校終わったら夕方まで一人で留守番してたが今なら虐待になるんかね?
パートの人が子供が中学校から帰るまでに帰りたいから14時までしか働けないとか言われるとなんかうーんって思ってしまう
心狭いんかね? >>379
今は子供一人にかけるリソースが自分たちが子供だった時とは違うからね。
学校の送り迎えとか、習い事とか色々あって全部仕事よりも優先度高いのが当たり前なんでしょ 皆さん詰めは捗っていますか
うちは毎日ほぼ2オペでみんなで品だし発注やって終わりなのでなにもできてません😇
これでも詰めきらなきゃ怒られちゃうのかなぁ… むしろ店長代行化担から全員持病か障害ありの店舗にしよう
バイトパートも中学生以下の子持ちのみ
そうすれば助け合い不公平感のない人間関係の良い店舗になる
各市に一店舗あれば安心して働けるだろ 鍵落としちゃって開けれません!旦那病気だから、子供小さいから、私障碍あるから許して〜〜★ 給料明細見たらホントに基本給3000円だけ上がってた。
これが岸田総理が言ってたいい兆しってやつねw 三千円も上がりゃ十分やろ!
世の中の中小企業なんてベア無したくさんあるし うちは14,000円上がってたけど、もっと上げるべきだよね
管理職以上は一切上げる必要ないけど、現場の給料もっと上げるべき 充分じゃないかい?契約社員と同じ仕事で正社員なんだし こんなパワハラモラハラだらけの会社でなんか働かない方がいいよ
まともな人から辞めていく >>389
現場?バイト程度でもまわる仕事w
2円上がったじゃん こんな板で露骨に障碍者差別してる人も相当メンタルおかしくなってそうだから早めに病院行った方が良いよ 店長が金庫室にこもってサボりまくってるのは他店でも普通なんですかね まだ自爆してるの?
最近自爆の話あんまり聞かないけど まだ自爆してるの?
最近自爆の話あんまり聞かないけど 髪の色や爪の色が鮮やかだとなにか働く上で不都合でもあんの?レジ打てなくなるとか?笑
清潔感あんなら別に良いじゃん ウェルシアでは髪もピアスも爪もめっちゃカラフルだよ!
合併するのになんでツルハは変わらないの? ウエルシアは吸収される側やから、ツルハの方針が優先されるでしょ
ウエルシアの社長報道あったけど、幹部にも生ぬるい雰囲気はツルハが許さないと思うよ
ウエルシアの株価もここ一年特にダダ下がりだしな ウェルシア行くと店員さんが仲良さそうで雰囲気いいんだけどな 数字の詰めも緩そうやしトップもああやしぬるいんでしょ トップから現場まで >>406
そんなにやばいの?
普通の店で毎月100 万以上確定とか? >>410
今でもカラコンやらマツエクやらの過剰メイクババキモいのに
これ以上緩くしたらどんな事に
今以上に不倫増えるな マジでカラーくらい許せよ
暗めならなんだっていいだろ 不正出したら強制的に評価下がる
不正を見つけて密告したら評価上がる
に変わったら面白そうだね ベトナム国籍男と妻、生活保護費2,500万円不正受給で逮捕 神戸
兵庫・神戸市で、ベトナム国籍の男と妻が、生活保護費をだまし取ったとして逮捕された。
2人の不正受給額は、6年間で2,500万円にのぼる。
https://blog.goo.ne.jp/hosizorajp/e/24b4f144e7b4e3de1e6788ca0fcd1ab6 【4/24】
◎9階の山本さんのおじいさん、お母さん、長男さん、長女さんのうち、最初に長男さんが9階から、足を滑らせて落下。
◎続けて2日後、お母さんが後追い自殺。
◎さらに2日後、長女さんとおじいさんが8階のところで喧嘩になる。
発作的に長女さんが、8階の方のところから飛び降り自殺。
◎明くる日、最後に残ったおじいさんが9階の自室から、飛び降り自殺。1週間の間に、4人が命を絶つ。
◎その後、3日ほど経って、もちろん4人の姿は見えないが、なんと、全く生前と同じように、普通に話しだす!
◎月のやりくりに悩み、住人にお金の借りようとする。
◎僕の部屋から金目のものを探しはじめるが、もしもお金を見つけても当然、持つことも使うこともできない。
◎そのうち、おじいさんと長男さんはイライラし始め、「殺す」と脅し始める。
◎僕の部屋ではおもに、色々なものが積まれたベッドで、就寝の真似をしている。
つまり、眠ることはない。
◎基本的に、物質は全て透過できるが、視力はほとんどない。
◎例えば、テレビは残像みたいな見えかただろうか、カップ焼きそばなどもなんとなく見えているようだ。
【4/29】
◎5日ほどで、著しい進化が見られた。テレビの視聴に関してはほぼ、一般の人と変わらない。
◎ただし、トイレだろうが風呂だろうが関係なく、ドアを通過してきて
ずっと見ている。
◎スマホも開いているページは、普通に見ている。
◎外出に4人(5人)がついてきた。
僕の周りをウロウロして、bluetoothを装着していると、ボリュームなどが弄られた。
◎神戸市バスに乗っていたら、おじいさんが、僕の買い物に不満だったようで、運転手さんに不満をぶちまける。
◎バス内は、一時騒然となる。
もちろん運転手さんは基地に報告。
◎鏡に写らないことに気付く。 定年まで転勤無し平社員店舗勤務
これが一番コスパ良くね?
女ならHBだな 代行がコスパ最強だろ
なんもしなくていいし責任は全部店長だし 人がいないと言うなら社員もレジと品出しの
稼働に入れて
一服何回も行くし事務所に引きこもりするなら
少しは売り場で体動かして 名前の代わりに社員番号でいいよ
こないだ行ったコンビニがそうだった キーエンス導入しても期限切れ販売あったとかで毎日報告になって結局仕事増えてる 人件費削減のつもりが導入失敗
キーエンスとセミセルフレジ ゲレンポゲレンポゲレゲレポ〜!
ワイはゲレゲレ星からやってきた清水ゲレーロ智仁だわい!
パパ、あれが地球だよ…
よくきけ地球人ども!5/12から恐怖のゲレゲレ星人こと清水ゲレーロ智仁様が支配するぞ!
ゲーレゲレゲレゲレゲレ! 清⭐︎智⭐︎王〜simitomou!!
俺のシフト…ドロー!
俺は手札から『増殖する客』を発動し『翻弄するレジ打ちの戦士』を売場に特殊召喚するぜ!
そして売場に台車を伏せてターンエンド! 日本人は、大阪万博でも「太平洋戦争と同じ失敗」を繰り返した…国の衰退を招く「特徴的な弱み」を正せ(ニューズウィーク日本版) - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/6496be3a3563805dbe87a04141376523e723d44a
大阪万博云々より、ここ30年ぐらいやってきた改革路線が「太平洋戦争と同じ失敗」なんだと思うけどね。 ・手段が目的化する。 ・責任逃れのために平気でうそをついて正当化する。それを悪いと思わない。 ・雰囲気で判断し、これしか選択肢がないと思い込む。本当は他の選択肢があると気付かない、気付かせない。 多分、国家としての目標を喪失しているからそうなるんだろうなぁ。 太平洋戦争の時も、日清日露戦争の時と比べると「なんで戦争をしているのか」という問いに対する答えがやたらと抽象的で分かりにくかったからね。
ツルハに近いものあるかも 昨日の疲れが残ってるのに今日も仕事とかやってられんわ 代行妊娠休みがち
人足りない
仕方ないと割り切ろうにもシンドイ 妊娠はいつか出産するからまだまし
メンタルの病気社員だと延々とお世話係やらされて
こっちが病気になるよ 来期って資生堂に対する「覚悟」が必要で「覚悟」がないやつは店長降りたほうがいいってほんと? 今のうちに降りてイオンになるの待ってた方が本当の手取り収入wは多いかも 資生堂にどれだけ主導権握られてるのかと
SVと店長で勝手に決めた予算(高め)に化粧品担当様ブチ切れてる
どうなっても知らん これ来年度きつすぎだろ…
この資生堂の予算やりながらリサージもアルブランもは担当者死ぬぞ 1枚の黄色の株主カードを
ママ友グループで回してるんだけどありなの?
感謝デーに10パー引きにしてる
多分フリマサイトで買ってる 今月の残業40越えるわー
サビ残入れたら60行きそう もともとメンタルやられて通院してる状態でこの状況知らずにパート始めたけど辞めた方がいいんかなー
レジもいないしそりゃ品出しも終わんねぇって
店長なり代行なり手伝ってくれてなんとかなってる…のか?知らんけど 現場「店長すらもレジ品出し、サビ残しないと店まともに回りません…」
本部「おっ、そうか。新店だしたろ!」
この先大丈夫か?この会社 久しぶりに株価見たけど、10,000円割れてるやん wwwww 客はただのドラストに神接客求めすぎでしょ、日用必需品提供してるんだからwin-winだろ
そんなに気持ち良く帰りたいならデパコスとか買ってきなよー >>460
ここ以外の小売行ってる?
接客しないよ
ツルハだけコロナ前 すぃーみー×すぃーみー
とぅーもー×とぅーもー
店長試験に合格するべくあくせく接客するシミ=トモーヒトの冒険譚! >>461
客は行ってないんじゃない?
他の小売は最低限普通の接客しかしないのに、ツルハ時代遅れ過ぎる ウエルシア+ツルハになって抜本的な改革人事刷新が入って息を吹き返すかやな
3年後やけどそれまでの間どないすんねん
浮つく期間がとても長いけど ここが本業としても太くしようが無いから
副収入を二つくらい用意したら安全 うちの店長、HBやパートにすごい勢いで怒鳴る。
裏でバカといいまくる。
お前のせいで残業が増えたという。
誰に雇われてると思ってんのか、辞めてもらって派遣使うから良いと怒鳴る。
店のグループLINEで、毎度の公開処刑。そして都合が悪いとLINE消しをする。言い訳は誤爆。
気持ち悪い。
ユニオン、労基に相談してもいいですよね。 がんがんやろう!頑張れ!
うちの店もだけど
パートバイトを自分の奴隷と思ってるんだろうね
有給も使わせないしありえない
パートバイトの家族は客なのに
どうでもいい扱いするし 本来ならこんな疑惑?を目にするのが恥ずかしい事なんだよな
なぜか証拠証拠求めてくるが
先に調査すりゃいい